《201-年医院党支部工作开展情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《201-年医院党支部工作开展情况汇报.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、201*年医院党支部工作开展情况汇报 201*年医院党支部工作开展状况汇报201*年我院党建工作根据上级部门工作部署，以深化贯彻党的十九大精神为主线，仔细加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以病人为中心，提高服务质量为宗旨，在医疗爱各种，锐意改革、开拓进取、勇于实践，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保我院工作顺当开展，为加快推动卫生事业的全面发展作出主动贡献。现将工作开展状况汇报如下：一、重视思想教化，坚持理论学习与组织生活正常化医院党支根据党中心、各级党委要求，并结合医院医疗业务非常繁忙的特点，围绕医疗中心工作抓好党建。通过三会一课教化，系统理论学习，用科学
2、的发展观统一了广阔党员的思想相识，进一步明确了新时期“民生”工作给予我们医院主要任务。1、切实仔细组织政治学习，使广阔职工把握发展形势，明确发展方向。党支部坚持每周一次政治学习制度，并支配组织好，使学习内容与日常工作和思想教化紧密结合，努力提高学习的针对性、有效性。如，以大会集中学习和个人自学相结合的学习形式，学习十九大精神、习近平总书记系列讲话精神以及优秀共产党员、道德楷模等先进人物的先进事迹等，通过学习增加责任感、使命感，明确了努力方向。2、不断提高党员和干部的理论水平，不断增加政治敏锐性。支部高度重视政治理论学习，支部定期组织党员学习，开展了党员常常性教化活动，学习教化理论，学习当前形势
3、，创新学习形式，追求学习效果，使大家进一 步统一思想相识，把握政治立场，明确工作方向。3、支部还利用多种形式绽开生动活泼的党组织生活，如每年支配党员以“传承先烈遗志，服务人民健康”为题进行主题教化，在组织党员医疗小分队下乡开展义诊活动。对党员进行党的光荣历史教化，爱国主义教化和爱岗敬业，无私奉献等教化。为了在员工中树立良好的社会主义道德观，医院党支部与工会共同提倡开展了“民族团结模范家庭”创建活动，弘扬高尚的道德风尚和营造医院主动向上学习氛围。同时，建立治理商业贿赂长效机制，主动营造廉洁行医，良好院风。医院结合上级卫生行政部门统一支配，仔细开展治理商业贿赂工作。从思想教化入手，详细措施到位，防
4、堵结合，收效明显，医院行风确有肯定好转。二、深化队伍建设，使基层组织建设进一步增加。1、支部建立党风廉政责任制，从制度上确保从严治党方针的贯彻和实施。近年来，支部先后组织全体党员观看了警示教化片，组织全体党员学习党员领导干部廉洁从政若干准则、关于共产党员、党组织违反政治纪律行为处分规定等进行党风廉政教化。同时，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，仔细落实民主集中制，由支部牵头探讨探讨医院维护稳定、改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置医技涉及医务人员权益保障等重大问题，倾听民意，集中民智。努力提高执行实力，提高防腐拒变实力。支部组织召开专题民主生活会，主
5、动开展指责与自我指责，不断发扬党的优良传统、作风。2、为保障党员权利，增加组织朝气和活力，改善党群关系，提高党建科学化水平。支部利用网络、公示栏等形式，全面推行党务公开工作，扩大党内工作开放度和透亮度，接受党内外监督和评议，使党组织凝合力和战斗力不断增加。三、加强党建，按党章要求规范组织发展工作1、党员发展。医院根据党章规范与中组部在党员发展工作中的详细要求，支部严格履行程序，做到成熟一个，发展一个。在探讨党员发展时，支部大会实行党员票决制，确保党员真实反映意愿，行使个人权力。今年，我院已发展2名同志入党，入党发展对象1名，入党主动分子10名。2、仔细做好党费收缴工作。支部始终仔细做好党员信息
6、管理工作，平常切实维护好党员状况信息，确保党员个人信息精确无误。同时，支部根据党费缴纳新标准，督促党员按时足额交纳党费，全部上交给了上级党委。四、推动医院整体工作全面发展（一）严格要求，不断优化基本队伍。结合“学转促”活动，加强党风廉政建设和“学转促”宣扬教化，对违反纪律的行为根据单位劳务制度进行惩罚并全院通报，通过“学转促”专项教化工作，干部队伍中存在了“庸、懒、散、拖”现象得到明显改善。（二）依托载体，扎实开展基本和活动。医院的党建离开医疗活动就没有生命力，就失去了“党建”的意义。根据上级党组的要求，我院结合“三好一满足”、优质护理单元创建等活动主线，开展一系列主题活动。（三）主动创新，坚
7、持完善基本制度医院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面医院党支部仔细落实党建日常制度，今年医院召开民主生活会一次，组织生活会1次，在广阔党员干部间开展指责与自我指责，达到了思想的高度统一，另一方面医院不断强化制度建设，落实工作责任，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规范及及小凯和标准，强化院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准的管理体系，各项工作效率大大提高。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页