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1、 党风廉政建设形势分析研判报告 党风廉政建立形势分析的研判报告 第 1 页 党风廉政建立形势分析的研判报告 XX 党支部关于党风廉政建立形势分析的研判报告 中共 XX 总支委员会： 为进一步落实党风廉政建立责任制，强化 XX 党支部主体责任和主要负责人“一岗双责”，仔细贯彻党中心、中心纪委和自治区、兵团关于党风廉政建立和反腐败工作的部署和要求，2023 年 X 月 X 日，XX 党支部召开党风廉政建立形势分析研判会，仔细听取上半年党风廉政建立工作的开展状况和存在的问题。分析研判会由支部书记主持，全体党员和两公司关键岗位人员参与，重点讨论存在的问题及整改措施。现将党风廉政建立分析会的状况报告如下
2、： 一、党风廉政建立工作开展状况 （一）落实责任机制，构建惩治和预防腐败体系 根据党风廉政建立责任制的规定，建立健全了由支部书记任组长的党风廉政建立责任制工作领导机构，签订了党政主要负责人对各部门负责人的党风廉政建立责任书，切实把党风廉政建立责任制工作纳入总体工作部署，细化目标治理，做到了与生产经营和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。 党风廉政建立形势分析的研判报告 第 2 页 （二）强化主责主业，执纪监视问责扎实推动 一是强化重大决策监视，严格落实“三重一大”议事规章，杜绝“一言堂”和“拍板制”。二是狠抓政治纪律监视，把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建立责任制的重要内容，加强对党
3、的政治纪律执行状况的监视检查，维护党章的权威性和严厉性。三是突出政风肃纪监视，实行常态化监视检查中心、自治区党委、兵团党委关于改良作风、亲密联系群众相关规定精神的落实，对八项规定开展自查自纠。 （三）加强宣传教育，营造崇廉尚洁文化气氛 一是开展党风党纪主题教育，支部书记带头讲廉政专题党课；二是强化案例警示教育，学习兵团纪委关于违反组织纪律的通报，利用短息群发平台在重大节假日发送廉政短信；三是仔细开展谈话教育，严格执行领导干部廉政谈话、干部约谈等制度。四是深入推动廉政文化建立，在各办公室悬挂廉洁文化展板，通过微信平台推送文章链接，积极组织投放党风廉政稿件，上半年党风廉政专题稿件刊稿 4 次。 二
4、、工作中存在的问题 党风廉政建立形势分析的研判报告 第 3 页 一是个别人对党风廉政建立和反腐败斗争的重要性、紧迫性熟悉不到位，把党风廉政建立责任制等同于其他单项工作，淡化了责任意识。 二是个别党员干部在作风建立方面还存在廉洁自律意识不强、工作方法简洁、效劳效能低下等问题。 三是党风廉政建立和反腐败斗争的机制和制度需进一步完善，制度的执行还不够到位，仍有个别部门存在对一般事项、重大事项的界定标准不明确的问题。 四是廉政宣传教育力度不够，方式单一，不够敏捷。 五是少数部门对开展风廉政建立工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象。 针对这些问题，我们在今后的工作中，将根
5、据兵团纪委和集团党委、纪委的部署和要求，以高度的政治责任心和良好的精神状态，严格执行党风廉政建立责任制，全面推动惩治和预防腐败体系建立。 三、今后努力的方向 （一）加强领导，全面落实党风廉政建立责任制 党风廉政建立形势分析的研判报告 第 4 页 加强领导，落实责任是做好党风廉政建立工作的前提条件，始终强化把党风廉政建立工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建立和反腐败各项工作之中。 （二）注意教育，提高党员干部职工廉洁自律意识 加强思想道德教育，提高党员干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建立工作的根底。一是加强学习，提高党员干部职工的廉洁意识和理
6、论水平。实行集中学习和个人自学相结合的方式，不断提高干部职工的廉洁意识和增加其拒腐防变的力量。二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建立主题实践教育活动。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进展反面典型教育。以案说法，准时提示，常敲警钟。 （三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制 制度建立关系到党风廉政及作风建立工作的成败。要始终把制度建立作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建立和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建立各项工作顺当开展。一是建立健全各项治理制度。修改和完善财务治理制度、 党风廉政建立形势分析的研判报告 第 5 页 报账审签制度、公务接待制度、公车治理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列治理制度，进一步标准治理，加强作风建立，落实干部职工廉洁自律，制止浪费铺张行为等有关工作。二是连续推行党务、政务公开制度。在推行党务、政务公开工作中，坚决做到了“五个必需公开”和“五个明确”。通过公开，遏制官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变门难进、脸难看，事难办等作风。 XX 支部委员会 2023 年 X 月 X 日