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1、2022党风廉政建设形势分析的研判报告 XX党支部关于党风廉政建设形势分析的研判报告中共XX总支委员会：为进一步落实党风廉政建设责任制，强化XX党支部主体责任和主要负责人“一岗双责”，仔细贯彻党中心、中心纪委和自治区、兵团关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，201*年X月X日，XX党支部召开党风廉政建设形势分析研判会，仔细听取上半年党风廉政建设工作的开展状况和存在的问题。分析研判会由支部书记主持，全体党员和两公司关键岗位人员参与，重点探讨存在的问题及整改措施。现将党风廉政建设分析会的状况报告如下：一、党风廉政建设工作开展状况（一）落实责任机制，构建惩治和预防腐败体系根据党风廉政建设责任制
2、的规定，建立健全了由支部书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导机构，签订了党政主要负责人对各部门负责人的党风廉政建设责任书，切实把党风廉政建设责任制工作纳入总体工作部署，细化目标管理，做到了与生产经营和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。（二）强化主责主业，执纪监督问责扎实推动一是强化重大决策监督，严格落实“三重一大”议事规则，杜绝“一言堂”和“拍板制”。二是狠抓政治纪律监督，把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，加强对党的政治纪律执行状况的监督检查，维护党章的权威性和肃穆性。三是突出政风肃纪监督，实行常态化监督检查中心、自治区党委、兵团党委关于改进作风、亲密联系群众
3、相关规定精神的落实，对八项规定开展自查自纠。（三）加强宣扬教化，营造崇廉尚洁文化氛围一是开展党风党纪主题教化，支部书记带头讲廉政专题党课；二是强化案例警示教化，学习兵团纪委关于违反组织纪律的通报，利用短息群发平台在重大节假日发送廉政短信；三是仔细开展谈话教化，严格执行领导干部廉政谈话、干部约谈等制度。四是深化推动廉政文化建设，在各办公室悬挂廉洁文化展板，通过微信平台推送文章链接，主动组织投放党风廉政稿件，上半年党风廉政专题稿件刊稿4次。二、工作中存在的问题一是个别人对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性相识不到位，把党风廉政建设责任制等同于其他单项工作，淡化了责随意识。二是个别党员干部在作
4、风建设方面还存在廉洁自律意识不强、工作方法简洁、服务效能低下等问题。三是党风廉政建设和反腐败斗争的机制和制度需进一步完善，制度的执行还不够到位，仍有个别部门存在对一般事项、重大事项的界定标准不明确的问题。四是廉政宣扬教化力度不够，方式单一，不够敏捷。五是少数部门对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象。针对这些问题，我们在今后的工作中，将根据兵团纪委和集团党委、纪委的部署和要求，以高度的政治责任心和良好的精神状态，严格执行党风廉政建设责任制，全面推动惩治和预防腐败体系建设。三、今后努力的方向（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制加强领导，落实责任
5、是做好党风廉政建设工作的前提条件，始终强化把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。（二）注意教化，提高党员干部职工廉洁自律意识加强思想道德教化，提高党员干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。一是加强学习，提高党员干部职工的廉洁意识和理论水平。实行集中学习和个人自学相结合的方式，不断提高干部职工的廉洁意识和增加其拒腐防变的实力。二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教化活动。三是加强反面典型教化。在坚持正面教化的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教化录像片，通报反腐败典
6、型案例等方式进行反面典型教化。以案说法，刚好提示，常敲警钟。（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。要始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作顺当开展。一是建立健全各项管理制度。修改和完善财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范管理，加强作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈奢侈行为等有关工作。二是接着推行党务、政务公开制度。在推行党务、政务公开工作中，坚决做到了“五个必需公开”和“五个明确”。通过公开，遏制官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变门难进、脸难看，事难办等作风。XX支部委员会201*年X月X日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页