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1、 党政班子成员意见建议汇编3篇 依据关于召开民主生活会征求意见建议的通知的要求，现将收集到的各单位部门上报的征求意见及建议整理如下： 一、对党组的意见、评价： 市局党组是一个团结协作、心齐实干的领导班子，是一个擅长把握大局、眼光前瞻，富有创新和开拓力量的领导班子，是一个廉洁为民、员工维护的领导班子。党组成员从思想上拧成一股绳，真正做到扑下身子干工作，全心全意谋进展;励精图治，抓学习、抓治理、抓效益，提水平，带着广阔干部职工凝心聚气，扎实工作，开拓创新，各项工作不断实现突破，确保了全市行业进展，详细表达在以下几个方面: (一)政治立场坚决。市局党组织始终坚决不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，在
2、思想上、政治上、行动上始终保持高度全都，深入组织开展学习实践科学进展观活动，把全体党员干部的思想和行动统一到科学进展观上来。 (二)进展思路清楚。班子上任以来，不断解放思想，提高熟悉，开拓创新，真抓实干，锐意进取，取得了明显的成效，有效地推动了各项工作的扎实开展。 (三)工作作风务实。有较强的事业心和责任感，各项工作敢于超前谋划，摸实情、举实招、求实效。敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。市局党组成员工作亲力亲为，领先垂范，常常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议讨论部署工作，将全部精力奉献到振兴和进展企业上。 (四)坚持廉洁自律。市局党组成员自觉遵守反腐倡廉有关规定，以完善惩治和预
3、防腐败体系为重点，全面落实党风廉政建立各项工作任务，不断加强自身建立，始终保持党的先进性和纯净性，有力地促进了机关作风的转变，为企业全面进展营造了一个风清气正的良好环境。 二、对党组提出的一些建议： 1、多增加一些室内体育器材，多开展一些有益于员工身心安康的文体活动，增加企业分散力。 2、建议多组织开展一些与行业本职工作关系亲密的学习培训活动，拓宽学问层面，提高综合素养，以利于工作中更好地发挥各方面的监视作用。 3、结合行业工作实际，有针对性的开展学习教育活动，将广阔干部职工培育成能干、善说、会写的综合人才。 4、建议党组成员多深入基层调研。 5、建议进一步加强对县局领导班子的治理，提高领导干
4、部工作力量和水平，增加县局党组战斗力。 6、建议健全学习沟通平台，加大到市局实践工作提高的时机，转变县局员工素养，实现“弱变强”，开展各种业务力量培训，组织“大比武”活动。 7、建议成立一个面对县局的“阳光效劳小分队”深入基层，巡回各县，准时主动解决一些问题，使基层工作顺畅无阻。 8、建议强化执行力检查，提高贯彻落实效率和效果，确保行业政令畅通。 在新一届市局党组的领导下，坚持以人为本、执政为民的工作理念，在思想上、政治上、行动上始终保持高度全都，切实起到了领导核心和榜样带头作用。我们要以此次民主生活会为契机，结合工作实际，结合职工所思所盼，结合我局工作特点，结合优化环境，转变作风，提质提效。
5、结合克制“庸、懒、散、软、浮、拖”作风方面的问题进展摆查，切实解决工作中存在的问题，改良工作作风，提高工作效率，提升群众满足度，为企业进展供应有力的政治保证。 第2篇: 党政班子成员意见建议 依据中共肃宁县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于印发乡镇、县直部门(单位)领导班子专题民主生活会安排方案的通知文件精神,为切实开好局党组领导班子专题民主生活会,提高专题民主生活会质量.环保局党组聚焦反对“四风”问题,通过召开全体会、党小组会、各种类型座谈会,设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式,广泛征求各方面的意见.对局党组的工作和局党组班子客观公正地进展了评价,确定了成绩,同时也提出了问题
6、和缺乏,并积极地提出了一些合理化建议.下面,将座谈会征求的意见整理汇报如下: 一、主要成效 通过广泛征求意见,大家全都认为,局党组领导班子是一个政治坚决、团牢固干、作风民主、敬业精神强,有战斗力的班子.各项工作都取得了较好成绩,详细表现在以下几个方面: (一)政治要求从严.局党组领导班子坚决不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,学习党的群众路线教育精神,在思想上、行动上始终与党中心、各级党委保持高度全都、维护中心权威;坚持既分工负责,又团结协作,仔细履行各自的职责,充分发挥了战斗堡垒作用. (二)工作扎实有效.局党组领导班子有较强的事业心和责任感,推动各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情、举实
7、招、求实效.工作上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上.局主要领导工作上亲力亲为,领先垂范,常常加班加点或利用周末时间召开会议讨论部署工作.班子成员遵守职责,亲密协作,仔细抓好各项分管工作. (三)作风勤政廉洁.局党组领导班子成员廉洁自律、领先垂范,坚持从自己做起,看好自家的门,管好身边的人.牢记两个务必,在全局带头兴廉洁之风,创业之风,朴实之风. 二、存在的主要问题 征求意见过程中,大家在确定成绩的同时,本着客观公正和高度负责的态度指出了存在的一些问题和缺乏,归结起来为以下几方面: (一)环保局党组存在的主要问题.1.理论学问学习还不够全面和系统,对相关法律法规和业务学问的学习有待加强
8、.2.重眼前轻长远,统筹科学进展不够.3.缺乏钉钉子精神,抓工作不深不细.4.效劳观念差,主动走出机关、深入基层、效劳群众面少.5.群众观念差,干群感情不深.6.抱负信念淡化、工作热忱和干劲缺乏、创新精神和艰难奋斗意识薄弱.7.机关工作紧急度不够,负荷缺乏.8.执行廉政规定标准不高,存在一些铺张现象.对产生问题的主要根源进展了深入剖析:一是政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高;二是放松了严格的党性修养熬炼,落实“三严三实”要求不到位;三是对党的群众路线熟悉不深,阅历缺乏,群众观念、宗旨意识有所淡化;四是创新意识有所淡化,无视了工作的积极性、主动性、制造性.五是制度不健全. (二
9、)党组班子成员存在的主要问题.在形式主义方面存在4个问题: 1.学风不正,流于形式多,真学真用少. 2.制度不少,执行不够好,效果不佳. 3.下乡调研,有时是应付事,作用小. 4.工作布置多,监视检查少,有的工作走了过场. 在官僚主义方面存在5个问题: 1.缺乏担当精神和敢于负责的士气,不敢直面冲突. 2.有时存在着门难进、脸难看、事难办的现象,存在着衙门作风 .3.工作中存在着办关系案、人情案的现象. 4.对干部职工关心不够. 5.下基层少,没有真正沉下身子接地气. 在享乐主义方面存在5个问题: 1.存在庸懒散拖的问题. 2.安于现状,艰难奋斗意识有所淡化. 3.追求安逸、讲究舒适的心理有所
10、滋生,吃苦奉献的精神不够强. 4.有的领导班子成员盲目乐观、自我满意,自我沉醉. 5.在公务活动中,班子成员不同程度地存在过自己驾车或公车私用现象. 在奢侈之风方面存在3个问题: 1.铺张铺张现象仍旧存在. 2.艰难朴实、勤俭节省的意识还不够强. 3.存在部门之间攀比心理、从众心理.存在问题的主要根源:一是放松了主观世界的改造;二是淡化了宗旨意识;三是政绩观消失了偏差;四是廉洁自律意识有所弱化. 三、下步工作准备 一是思想熟悉要再提高.要始终坚持高标准、严要求,坚持根本环节一个不少、“规定动作”全部到位;二是问题导向要再强化.要紧紧围绕“政治顽强”和“四风”方面存在的突出问题,仔细剖析查摆,仔
11、细整改落实,切实在解决实际问题上求实效;三是统领效果要再明显.要坚持统筹兼顾、注意实效、围绕中心、效劳大局的原则,以教育实践活动统领当前各项工作、促进各项工作。 第3篇: 党政班子成员意见建议 一、党委班子 一是进一步加强重党委班子自身建立。 对于党委存在的问题不能只停留在口头上，说说就过去了，要真查真改、给群众树立一个有魄力有干劲敢担当的良好形象。尤其是委员要以身作则，起好头做好示范作用。 二是进一步加强干部队伍建立。 当前部里的干部数量缺乏，素养也不一样。大家干工作的劲头有，也不怕吃苦，但走出去到兄弟单位参观、学习、培训的时机少，造成视野不宽，思路不广，创新缺乏，甚至在某项详细工作上有时还
12、存在想干不会干的现象，建议加大干部培育力度。 二、班子成员 x同志：一是有时工作安排过多过满，简单造成下面被动应付的现象，影响效果;二是在解决“五多”问题上力度还不够大，“五多”问题在肯定程度上还存在。 a同志：一是在x工作尤其是x工作中，有时有顾虑;二是工作中有急躁心情，部署工作有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，教方法、给政策少。 b同志：一是注意理论讨论，下基层调研接地气少;二是在纪检监察工作中面对老领导老上级时有时还有一点顾虑。 c同志：一是在干部引进上有等靠思想，主动开展工作不够;二是在处理向x移交等麻烦问题上求稳，有韧劲狠劲缺乏。 d同志：一是落实工作按老法规、老套路，创新缺乏;二是当同时遇到多项大项任务时，有急躁心情和忙乱现象。 e同志：一是抓工作的力度有时有些弱，有时还存在慢半拍、不彻底的现象;二是开展群众性文体活动形式和方法创新还不多。