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1、 对党政班子成员征求意见建议四篇 一、对领导班子的意见和建议 (一)领导班了应多下基层关怀职工，了解基层职工的实际工作生活状况，对职工反映的实际问题，应积极协调解决。 (二)在治理规章制度检查落实方面，还需持之以恒，不断强化。 (三)根底设施改造投入需求与财力的冲突仍旧突出。公司应更加科学合理的安排资金，加大投入的力度。 二、对班子成员个人的意见和建议 1、对李兵同志个人意见： 加强基层党组织建立工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进阅历。 多做两级班子人员思想工作。 2、对朱圣珍同志个人意见： 加强公司多元化进展，进一步优化资源，增加市场竞争。加大公司本部机关改良工作作风和工作纪律的
2、治理力度。 3、对胡海波同志个人意见： 加大加油站现场治理工作方面指导的力度。 4、对成刚同志个人的意见： 在安排建立投资上，应加大安全改造方面的资金投入比重。 5、对雷兴平同志个人意见： 加强公司精细化治理的工作的领导，抓好检查落实。 6、对夏新莉同志个人意见： 加强工会组织的领导，留意要多和群众联系、关怀员工的切身利益。 第2篇: 对党政班子成员征求意见建议 根据旗委关于仔细开好党史学习教育专题民主生活会的通知有关要求，-镇党政班子拟于近期召开党史学习教育专题民主生活会。镇党委为确保此次专题民主生活会取得实效，坚持问题导向，将通过“开门纳谏”，充分听取党员、干部、群众的意见建议，重点围绕6
3、个方面对镇党政领导班子和领导干部的意见和建议。即： 一是带头深刻感悟“两个确立”的打算性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国详细实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信念，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面；二是带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新进展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济进展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中心决策部署落实到位；三是带头践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题，有效
4、保障改善民生，增加人民群众获得感幸福感安全感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系；四是带头学习运用党在不同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本事，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光；五是带头深刻吸取党史中正反两方面阅历，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮讲政治，严守党的政治纪律和政治法规，落实中心八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监视和领导班子监视，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争；六是带头坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改良民族工作的重要思想，珍惜榜样
5、自治区的崇高荣誉，切实增加走中国特色解决民族问题正确道路的自觉性和坚决性方面。 镇党委将对征求到的意见建议进展梳理，并根据规定仔细讨论办理。 受理方式：1.专线电话：-，受理时间为1月15日1月19日，上午8:3011:30，下午14:3017:30 2.电子邮箱：- 3.微信平台：“-”微信公众号留言 第3篇: 对党政班子成员征求意见建议 1.留意党员的自主学习 大多数党员可以积极参加集体组织的各种学习活动，但个人学习主动性和深度不够，通常缺乏学习意识和主动性。我们还应加强对自主学习的约束，对学习内容和学习进度提出严格的要求。党员必需按质量要求 量完成个人学习任务。 2、开展“一般党员将党课
6、”活动。 以党员个体讲授为主要形式，课后由党支部或党小组进展点评，实现以讲促学、以评促学，做到人人参加，相互提高。提高党员参加学习和争论积极性。 3、立足实际需求，因才施教。 要依据党员对象的年龄、职业、学历层次和工作岗位性质的状况，分类进展培训，同时供应送课上门、巡回宣讲等效劳，增加学习的针对性与实效性。 4、发挥远程教育站点作用。 利用“网上课堂”、电教片，与现代远程教育信息量大、生动直观、便利快捷等优势，实现党员与现代信息技术的零距离接触。 5、组织党员参加志愿效劳活动。 要发挥党员示范引领和辐射带动作用，走在前、作表率，以党风促政风、带民风，分散道德建立正能量，引导居民崇德向善、见贤思
7、齐。 第4篇: 对党政班子成员征求意见建议 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子整体政治素养高，在党员干部中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会争论打算，严格执行了重大问题集体争论制度。充分表达集体力气，班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清楚，战略进展明确， (4)、领导班子敬业心、责任心强，常常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业进展作奉献，不计个人得失。 (5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建立责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 2、主要问题。 (1)、领
8、导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难，建议多一些人性化治理，增加领导与基层干部的沟通。 (2)、建议领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对治理人才、专业人才的培训，提高治理人员的意识和学问。 (3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人状况向广阔员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监视力度。 (4)、领导在治理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 (5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和治理力量所树立起来的。 (二)、对领导班子成员的意见及建议 1、总体评价。领导班子成员政治素养普遍较高，工作力量强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。 2、存在缺乏及建议。 (1)、个别领导要克制官僚主义，不能从外表上学习“三个代表”重要思想，要详细落实到实处，多维护群众的利益。 (2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简洁，缺乏领导风范和艺术。 (3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。