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1、 做好上半年工作总结例文-工作总结例文 做好上半年工作总结优秀范文- - 工作总结范文 当工作进展到肯定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成绩，找出问题，归纳出阅历教训，以便于更好的做好下一步工作。尽管前进的路上消失了许多障碍，但我们_人仍逆市奋进 积极拼搏 勇于竞争，在上半年取得了很大的成绩。同时许多新形势下消失的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨，有句话说得好：大进展就会有大困难，小进展要面临小困难，只有不进展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，_人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用才智和行动克制前进路上的一切障碍，乘风破
2、浪成功地到达胜利的此岸，所以今日这个半年度总结会很准时很重要，是一个反思总结和谋划将来的大会，盼望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带着团队全面完成年初制订的目标任务。 ? 一 上半年小结 ? 首先，我借此时机，就上半年工作的成绩与缺乏做个简洁的小结。 ? 1 刚刚几位老总对公司上半年运营状况都做了具体的汇报，这里不再重复，只和大家共享几组简洁的数据。 ? A 直营门店全年任务及达成 ? 前年同期我们在为月销售突破_万而努力，去年同期我们的月销售才刚刚突破_万，今年比去年同期将近增长 50%，比前年同期翻了一番，这就是一个很大的成绩，说明公司的经营规模在不断地扩大，大家的努力看得见成绩。
3、? 我们再来看一组数据： ? B 1-6 月亏损门店状况 ? 其中一区 洪西 湘江北尚店由于开业前期费用比拟大，而现在经营状况良好未纳入亏损门店，实际亏损了 34000 元，其他亏损的 16 家门店前 5 个月就亏掉了公司净利润 297000 元，说明公司不良门店太多，说明公司门店选址时市调不深入 评估不科学，随便性太大。除开选址的缘由，也说明公司运营还缺失核心竞争力，对亏损门店重视不够 决心不够 方法不多，扭亏力量不强。许多时候我们是靠码头吃饭，只有真正做到天时地利人和，才能在做大的根底上做强，怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。 ? 固然成绩是主要的，究竟进展是个永恒的主题，全部部门和
4、门店为推动公司的进展做出了应有的奉献，在这里要表扬月销售业绩到达 10 万元以上的优质门店，要表扬带着团队扭亏的一区 湘江北尚 伍家岭分店 洪西 益欣 福音 一桥 新合店的店长，上述门店已连续 3 个月实现盈利，更要表扬以盛_ 付_ 胡_ 任_ 张_ 张_ 尹_为代表的优秀门店店长，没有他们带着团队拼搏奋斗，让这些月销售 20万以上的门店存在，公司进展确定举步维艰。同时门管 人资 培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准，在工作中做出了成绩。从上个月开头门管部和其他部门同志与刘总一起，进展每星期 3 次的定期巡店，发觉门店问题，倾听员工心声，制定优化方案，解决实际问题，为门店根底治理水平的提
5、升开启了一个良好的开端，盼望能连续保持;培训部的同志能远离繁华 耐住孤独在偏远的山村克制蚊虫叮咬 缺水停电 酷暑难耐等种种困难，为企业输送了 2 期青苗班学员和 2期精英班学员，这种艰难奋斗 寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习 钻研业务，根据总办分好蛋糕的要求，加班加点 花费了很多心血，在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。 ? 2 上半年工作的缺乏之处 ? (1)拓展线的工作拖了公司进展后腿： ? 上半年进展线的任务只完成全年任务的四分之一，并且新开的几家店大局部业绩达不到评估的要求。虽然缘由许多，但最重要的还是市调不深入，作风不扎实，业务不
6、熟识，评估走过场，盼望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建立和业务学习，组织精兵强将，把工作落到实处，在下半年把落后的工作赶上来。 同时洽谈合同时要留意谈判技巧，签订相关合同时要严谨细致，实事求是，切实维护公司利益。 ? (2)工程后勤线的工作跟不上公司进展形势的要求： ? 该线的同志很有实干精神，付出了辛勤劳动做了大量工作，但结果往往不令人满足，究其缘由主要是不能与时俱进，不学习新事物新技术，做事没有规划性和预见性，习惯按阅历办事按喜好办事，缺乏治理力量和沟通力量，不能通盘规划该线的工作，导致头痛医头 脚痛医脚并且效率低下。比方车辆治理 空调维护 招牌更新 电子屏的制作及门店形象提质等
7、等，没一样工作不是被推着走还走不动，从来没有主动规划按步推动的，工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志假如在保持吃苦耐劳的工作作风同时，加强业务学习和沟通沟通，认真谋划该部的工作，加强规划性和为门店主动效劳的自觉性，改善该部的工作不是一件很困难的事。 ? 二 下半年的工作规划 ? 刚刚刘总对下半年的工作做了个统筹规划，重新分解了下半年任务，有目标有措施有方法切实可行，我很赞同，依据刘总下达的业绩任务，各门店店长要带着团队切实保障完成，各部门应全力为门店业绩达成做好效劳和指导工作，同时就下半年的工作我补充几点意见。 ? 1 加强根底治理提升聚客力量 ? 大家都知道，做零售连锁落实到门店层面讲效
8、劳和商品是两个永恒不变的主题，所以先就效劳这一块讲讲我的看法，我觉得把效劳做好至少要做好两个方面的工作：首先为顾客制造一个舒适温馨 值得信任的购物环境，同时让顾客享受一个关心爱护 物有所值的购物过程。固然效劳效果跟踪和提高效劳附加值也是我们追求的目标，那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升，所以下半年要把提升门店形象和员工效劳品质作为一件大事来抓。 ? (1) 提升门店形象 ? 门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象 VI 设计实现视觉识别，对内征得员工的认同感 归属感，加强企业分散力;对外树立企业的整体形象，资源整合，有效地将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，
9、不断地强化受众的意识，从而获得认同的目的。 ? 门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉，相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化，以后凡新店装修都必需先做施工图，从设计到用材都必需人性化及环保化，比方招牌 装修材质 货架等要耐用且环保，工程后勤部在这一块工作上要严格把关，联系洽谈固定材料供给商，签订供给合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利，以及员工的储物柜 顾客的休息区以及商品堆头的灯光配置 收银台多设电源插头等等，同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。 ? A 列出常用材料清单，选择质量好的供给商洽谈，保证品质。 ? B 修订供销合同，
10、保证同质同价持续供给，并直接与公司结账。 ? C 统一门店装修标准。 ? D 对褪色 陈旧的招牌逐步更换。 ? (2) 提升效劳品质 ? 装修把关建立良好的第一印象后，要想让顾客更深层次的认同，关键在日常的根底治理。很难想象一个天上有蜘蛛网 地上有杂物 商品有灰尘 员工工装不整 商品陈设凌乱的卖场能让顾客觉得值得信任，门店治理人员要把卫生 陈设 着装 员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓，要根据标准化作业流程订正工作随便的坏习惯，培育员工的职业风范，要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位，从进店的微笑 招呼以及一杯迎客茶，到消费过程的药学效劳等都表达我们员工的真诚与热忱，而且要让员工
11、形成习惯，并坚持做好。由营运部门牵头，培训部负责实施培训并结合人资部考核，利用三个月时间将效劳标准推广普及持续练习并形成习惯。治理无小事，千里之堤毁于蚁穴，根底治理抓好了，品牌形象也就上来了。 ? 固然抓根底治理的同时更要抓我们的效劳品质，我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益化，这就要求我们有扎实的专业功底，要让顾客买得放心没有商业欺诈，用得安心有质量保障，用后快乐安康实惠，要知道顾客的宣传比什么广告都管用。刘总准备编一本门店专业效劳教材，这是个利企利民的好工程，也是我们提升效劳品质的大工程，盼望这本书抓紧出来，也盼望全公司形成一种深厚的学习气氛。 ? 2 完善商品体系转变盈利模式 ? (
12、1) 大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返点根底上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，我们要痛下决心转变它。首先我们要拓宽商品进货渠道，要走出去，要建立全国性的选购平台，下半年公司要引进资深的选购职业经理，要到全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。 ? (2) 尽快将商品梳理完善，转变不合理的商品构造，尽可能确实保每一个商品每一个价格带有品牌商品 补充商品 主导商品这样的一个合理商品构造，并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。 ? 3 把改善员工的生活工作条件和培育员工成长和进步作为公司进展的基石 ? (1) 改善员工工作生活条件 ? 要
13、想员工对公司产生归属感 安全感，首先必需解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”，只有员工没有了后顾之忧，才能全身心地投入工作，才能真心实意地喜爱公司，对公司产生依靠和信任，将公司当成自己的家，同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部，盼望杨部长铁面无私催促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进展改造完毕，人资部严格按宿舍治理制度实行有效的治理。 ? A 制定员工宿舍配置标准，比方电视 厨房用品等，将现有的宿舍条件改善。 ? B 无宿舍的门店，以片区为单位集中租房，并按宿舍标准配置，解决员工后顾之忧。 ? C 以后开新店必需同时将员工宿舍装修到位。 ? 以上工作要求在 2
14、个月改造完毕。 ? (2) 要关注员工的成长和进步 ? 人资部建立人才库，对每一位员工都有需求说明，知人善用，将适宜的人放在适宜的岗位上。同时要倾听员工的心声，反映员工的要求，工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难，使人资部成为员工的知心人，让企业成为员工的顽强后盾。 ? 培训局部层次分阶段的组织员工学习培训，保障员工学习和受教育的权利，依据工作实际需要建立对应科目的学习 考试题库，鼓舞员工参加学习和考试，对通过考试的员工每月赐予肯定嘉奖，以此来鼓励员工。让每一位员工成为社会的 有用之才是企业的神圣使命和责任。 ? 4 建立全员绩效考评系统 ? 年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程
15、以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述，这里不再重复，董事会只有一个要求，公司下半年肯定要推行全员绩效考评。现在杨部长在做方案，假如觉得内脑不够用就聘外脑，花点费用在所不惜，方案出来后从上至下要不折不扣地自觉执行它。绩效考评以结果论英雄，开头推行时可能会引起局部人的埋怨甚至误会，但不管阻力多大也要坚决不移的推行，只有这样才能逐步地提高我们的力量水平和职业修为，才能换来企业的高效运营和兴盛兴旺。在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台，想做事不能做事的下台学习再来，不想做事的不能做事的自动离开”，实现个人和企业同步进展。 ? 同志们，和平 进展 共赢是当今社会的主旋律，行业正处在一个大变革
16、大进展 大洗牌的特别时期，我们要抓住机遇 聚精会神 全力以赴 勇于竞争 积极探究 承受挑战，争做行业的强者。万丈高楼平地起，雄伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成，我们公司目前已拥有一支优秀的团队，有良好的用人机制和治理体制，信任只要每个人团结一心 脚踏实地 埋头苦干，永久把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力，一步一个脚印实现每一个年度目标，我们_必将有一个更加美妙的明天。 ? 做好上半年工作总结材料篇二 ? 201_年财务科在局党组领导下，以年初提出的任务要求为奋斗目标，以“阳光民政”行动为契机，围绕财务中心工作，强根底，抓标准，充分发挥财务治理在单位治理中的核心作用，各项工作有了明
17、显提升，现将 201_年上半年财务工作开展状况及下半年年工作规划汇报如下： ? 一 上半年工作总结材料 ? 1 主动开展日常财务治理工作。进一步加强日常财务工作的治理，完善财务规章制度和岗位职责。加大财务根底工作建立，按月编制上报民政统计台帐，严格执行财务核销手续，强化财务治理，按时汇报当月财务收支状况，让领导准时把握资金使用状况，为领导做出相关决策准时供应财务信息。 ? 2 根据局领导的安排，强化内部审计。对各二级单位每月的凭单 帐本进展检 查审计，并写出审计意见。对发觉问题要求各单位准时整改，进一步标准了财务根底工作，严厉了财经纪律,确保了专款专用。 ? 3 加强了与财政部门的联系与沟通,
18、争取民政资金准时到位，保证按时 足额下拨了各项民政工作经费，确保了日常工作的顺当开展。 ? 4 搞好固定资产治理工作。为加强固定资产治理，防止国有资产流失，确保固定资产账账相符 账实相符，根据市财政局固定资产清查的有关规定，对我局全部固定资产进展了全面的检查登记，避开了固定资产流失现象的发生，保证了国有资产的安全完整。 ? 5 主动组织民政系统财务人员参与财务培训 会计讲座，仔细完成会计人员后续教育，不断提高业务水平和工作力量。我们坚持学习新学问 新业务，仔细归纳总结所学内容，准时消化汲取。通过学习，我们的根底理论学问有了显著提高，实际工作力量不断增加，财经法律熟悉进一步深化，工作效率明显提升
19、。 ? 二 下半年工作规划 ? 1 一如继往地搞好日常财务收支治理 ? 建立健全了各项财务制度，使财务日常工作就有法可依，有章可循，实现治理的标准化 制度化。对一切开支严格按财务制度办理，确保各项收支的安排使用符合事业进展规划和财政政策的要求，提高了资金的使用效益，到达增收节支的目的。 ? 2 安排收支预算，严格预算治理 ? 广泛征求各科室意见，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道主动筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则做好 2_年预算，充分发挥资金的使用效益，确保各项工作的顺当完成。 ? 3 仔细做好年终决算工作 ? 对 201_年来的收支活动进展分
20、析和讨论，做出正确的评价，通过分析，总结出阅历，提醒出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决策供应依据。 ? 4 会同市财政部门对 201_年下拨到各乡镇民政资金进展检查，确保专款专用，逐步标准民政资金的治理使用。 ? 总之，我们将更加努力工作，做好财务工作规划，发扬成绩，改正缺乏，以勤 奋务实 开拓进取的工作态度，为民政事业的进展奉献自己的力气。 ? 做好上半年工作总结材料篇三 ? 2022年上半年，_社区在区委 区政府的正确领导下，紧紧围绕区委 区政府中心工作，以党建工作为核心，以稳固提升社区治理效劳水平为重点，深入推动党建创新 社会治理 社区效劳 文化富强等工作，较
21、好地完成了上半年各项工作任务。 ? 一 2022年上半年工作完成状况 ? (一)扎实推动“三化一效劳”党建创新行动，基层党建工作不断夯实。一是区域化联建工作特色突出。开展以“十个一”为主要内容的区域化联建工作，召开一季度联建工作推动会议，与 32 家单位签订了党建联建和社会治理目标责任书，提出合理化建议 20 条，办理实事好事 5 件，如：区商务局在社区办公楼前设置了闲置物品交换空间，区工商局在社区办公楼前设置宣传栏等;社区举办“联建单位进社区联建联信联民生共建和谐保平安”宣传教育活动，28 家联建单位为居民群众供应法律法规 惠民政策 医疗卫生 安全生产等 30 多项内容的现场询问问答和讲解，
22、共悬挂横幅 30 条，摆放展板 38 块，发放宣传资料 4500 多份，再次呈现社区区域化联建工作的强大合力与成效，进一步亮化了“亲沁宝运”党建联建工作品牌。二是网格化治理细致到位。社区积极组织 24 个网格员分片分批次结对入户登记居民信息，入户率达 100%，发放便_系卡 4000 张，努力实现社区治理精细化 效劳全掩盖;实行网格承办 社区主办的工作方式，组织开展全民健身远足活动 爱国卫生月安康巡讲活动 粽情端午包粽子竞赛等文化体育 宣传教育活动 15 场(次)，进一步增进了社区与居民群众的感情，提高了社区网格化治理水平。三是数字化信息效劳高效便捷。准时更新维护“三维数字社区”信息平台，逐步
23、完善党建 计生 综治等工作模块，实现了社区根底信息 治理数据的集成治理利用，居民信息精确率达 95%以上，有效提升社区信息化 现代化效劳水平。充分发挥“亲沁宝运”微信公众平台的作用，公布惠民政策 办事流程 重大活动及重点工作开展状况等各类信息图文信息 26 条，开展社区与居民群众之间微效劳。四是“菜单式”效劳内容贴心到位。深入开展“亲沁宝运同心效劳 365”行动，将效劳窗口 文化活动室等办公活动场所的开放时间有效延长至八小时之外 周末和节假日，做到全天候 不连续向居民开放，形成日日有活动， 次次有场地的群众文化活动局面，实现社区效劳与居民办事时间上的“无缝对接”;充分发挥社区老年人日间照料中心
24、的作用，为辖区 16 位老年人供应日间用餐效劳，为 1030 位 60 岁以上的老年人供应日间休闲消遣 健身康复 心理询问等效劳，社区效劳工作更趋人性化 多样化和精细化。 ? (二)扎实开展“两学一做”学习教育，着力加强党员队伍建立。一是加强组织领导，提高思想熟悉。社区党工委高度重视“两学一做”学习教育，结合实际制定实施方案，成立学习教育协调工作小组和督导组，明确工作责任，狠抓任务落实，层层传导压力，为“两学一做”学习教育供应组织保障。二是加大宣传力度，营造良好气氛。安排各党支部联络员以支部为单位建立党员教育微信群，每天推送学习内容，形成党支部书记高度负责，广阔党员积极主动参加 全面掩盖的生动
25、局面。三是扎实开展学习，形成学习长效机制。各党支部以集中学习 个人自学 专题辅导 讲党课的形式，组织党员逐字逐条学习党章 准则和条例原文，并开展专题学习争论，党员人均撰写学习笔记达 3.5 万字，领导干部人均撰写学习笔记达5万字，撰写心得体会60余篇，开展集中学习沟通8场(次)，领导班子成员分别为 4 个党支部上 1 次党课，学习教育扎实有序推动。四是创新工作载体，突出学习教育实效。确定每月最终一周的星期五为“党员活动日”，积极组织广阔党员主动缴纳党费 集中学习沟通 开展志愿效劳活动。组织辖区党员干部深入开展“先锋圆梦微心愿”主题活动，现已征集“微心愿”28 条，党员干部认领并帮忙实现的 26
26、 条。结合“两学一做”学习教育，举办党务工暨党员培训班，为广阔党员干部讲解党和国家形势政策和理论学问，50 多名党员参与了培训，取得了良好地效果。通过一系列工作的开展，切实提高党员思想意识，增加党员党性修养，形成人人争做“合格党员”的良好气氛。 ? (三)仔细落实“五城联创”工作任务，营造良好创立气氛。一是加大创立工作宣传工作力度，更新文明城市 卫生城市等创立宣传专栏 23 块，出黑板报 4 期28 块，张贴金昌市市民文明公约30 块，发放创城宣传资料 9500 多份。二是加强环境卫生整治，进一步稳固全国文明城市 国家卫生城市 甘肃省卫生先进单位 金昌市卫生先进社区的创立成果，定期不定期进展环
27、境卫生清理整顿，对公路占道经营进展标准取缔，准时修理辖区公共设施，举办安康教育学问讲座 2场(次)，开展爱国卫生月活动 1 次，除“四害”活动 2 次。三是大力开展志愿服 务活动，社区现有志愿者队伍 18 支，志愿者 982 人，在职党员 机关干部 345人，结合在职党员 机关干部进社区和中小学生假期社会实践活动，开展结对帮扶 环境卫生整治 扶残助残 敬老爱老 绿化美化环境等志愿效劳活动 19 次，有力推动“五城联创”工作顺当开展。 ? (四)注意落实惠民政策，各项社会事业稳步推动。一是严格落实低保 教育救助 医疗救助等惠民政策，召开低保评审会 3 次，为 153 户 328 人办理了低保，发
28、放保障金 692158 元;为18户 36名居民办理了廉租住房补贴;为 23户居民受理公租房申请;为 2 位老人开展居家养老送时 送奶效劳;为 105 人办理高龄补贴;为 3 人办理了临时救助。二是进一步强化职业介绍 技能培训 劳务输转 小额担保贷款 居民医保 养老保险等社保重点工作，新增就业 181 人，劳务输转 224人，失业率掌握在 3%以下;办理小额担保贷款 5 户 43 万;参与养老保险人数 136人。三是进一步加大规划生育宣传教育工作力度，健全完善流淌人口登记表和_底册，做好计生工作治理与效劳，社区规划生育受管总人口为 8376 人(其中：育龄妇女 2234 人，总诞生人口 7 人
29、)，流淌人口 607 人，政策生育率为 100%。四是登记残疾人信息 179 人，将 28 户困难残疾人家庭共 29 人纳入了城市最低生活保障;为 38 人办理重残和特困残疾人生活补贴。 ? (五)扎实推动精神文明建立，干部群众文明素养不断提升。一是稳固和扩大“三严三实”专题教育活动成果，大力开展和“慵懒散软”问题专项整治行动和预防职务犯罪活动，进一步提高党员干部宗旨观念 效劳意识和文明素养，社区效劳水平和办事效率显著提升。二是不断培育和富强社区文化，鼓舞文艺团队发挥其辐射 带动作用，开展形式多样 内容丰富 主题鲜亮的文化活动，丰富居民群众业余文化生活。社区现有小曲演唱队 戏曲队 国标舞队等群
30、众性文艺团队 11 支，文艺爱好者 580 余人，在春节 元宵节等节假日和重要活动期间，集中组织居民群众开展“喜迎新春”秧歌表演 文化广场“百姓大舞台”专场演出 辖区联建单位宣传教育文艺演出等群众性文化活动 8 场(次)，参与人数 4200 多人(次)。三是强化思想道德教育，充分发挥“市民学校”的作用，开展公民思想道德教育 道德讲堂 “我们的节日”等活动 9 场(次)，参与人数 680 人(次);大力开展“金昌好人榜” “最美家庭” “我推举 我评议身边好人”等推举工作，积极培育居民群众良好的思想道德素养。 ? (六)切实加强社会治安综合治理，社区人居环境和谐稳定。一是不断加强楼栋看护 综治志
31、愿者等群防群治队伍建立，完善冲突调处 信访 司法救济 劳动仲裁和冲突纠纷排查调处机制，调处和化解各类冲突纠纷 9 起，有效预防群体性大事的发生和不稳定因素的产生。二是仔细开展两劳释解人员 _功练习人员和吸毒人员的帮教转化工作，举办禁毒 反邪教等方面的宣传教育活动 5 场(次)。三是仔细贯彻全面依法治国战略部署，组织开展社区法制宣传教育活动 4 场(次)，举方法律学问考试 1 次，社区工作人员依法行政的力量不断提高，居民群众法律意识不断增加。四是加强重点领域整治排查工作力度，定期对宝运巷 宝光里市场及老汽车站临时劳动力市场 流淌人口多等问题进展集中整治;定期召开楼栋看护员综治例会，建立街道派出所
32、民警 辖区物业小区保安 社区专职群防群治队伍等为主体的大巡防体系，为居民群众供应安全稳定的生活环境。五是进一步稳固“全省绿色社区先进单位”和“全省文明交通示范社区”创立成果，开展道路交通安全和低碳环保宣传活动 3 场(次)，发放宣传资料 3500 多份。六是根据“八有”标准建立社区安监站，设置标识牌，安排专职人员定期进展安全生产排查;建立社区微型消防站，配备灭火器 报警器 应急灯等设施设备，安排专人进展日常治理，为辖区居民生活供应强有力地安全保障。 ? (七)做好社区其他工作,_完成上半年各项工作任务。一是仔细落实“双联”行动和“精准扶贫”各项工作任务。二是注意宣传报道，在金昌日报发表工作信息
33、 7 篇，金川区政务网采纳信息 8 篇。三是完成金昌市人才资源根本状况调查和金昌劳动力调查工作任务。四是扎实开展文明城市纪念品的发放工作。 ? 二 存在的问题和下半年工作规划 ? (一)存在的问题 ? 一是辖区局部公共根底设施责权不清，协调工作难度大。二是社区工作任务繁重，工作人员紧缺，特殊是个别重要工作岗位上缺乏肯定素养和力量的工作人员，对社区工作的开展有肯定影响和制约。三是工作人员业务培训不到位，社区开展的效劳工作和活动在精细化上有欠缺。 ? (二)下半年工作规划 ? 一是进一步深化党建创新行动，努力稳固和提升“亲沁宝运”联建品牌工作水平。二是连续抓好“两学一做”学习教育，提高党员党性修养
34、，持续增加广阔党 员效劳群众意识，提升社区治理和效劳水平。三是仔细贯彻落实各项惠民政策，努力提高居民群众生活水平和幸福指数。四是进一步强化环境卫生整治工作，完成“城乡环境卫生整治年”各项工作任务，努力营造更加美丽和谐的社区环境。五是不断强化综治维稳和安全生产工作，确保辖区居民生活和谐稳定。六是充分发挥社区老年人日间照料中心的作用，为辖区居民群众供应更加多元化 全方位的效劳。七是积极培育壮大文艺团队，不断推动社区群众文化的富强进展。八是努力完成社区_代表 党代表等换届选举工作任务。 ? 做好上半年工作总结材料篇四 ? 一 强力实施民政民生工程 ? (一)贯彻落实新的省农村低保实施方法。一是标准低
35、保申报程序。新的省农村低保实施方法规定，困难群众在申请农村低保时改正去向所在村(居)委会书面申请为向所在地的乡(镇)政府申请，并实行村 乡干部亲属申请低保备案制。为仔细贯彻落实该方法，民政局商财政局共同讨论制定下发了县农村居民最低生活保障实施方法(金民低保202348 号文)，指导全县各乡镇仔细开展农村低保申请 审核 审批等工作，进一步标准了低保申报程序。二是根据县委 县政府“十二五”居民收入倍增规划的要求，我们准时调整了城乡低保保障标准，即从 2023年元月 1 日起，我县城镇低保标准从每人每月 290 元提高到 335 元，农村低保标准从每人每年 1320 元提高到 1452 元，均增长
36、10%以上。农村低保一类对象月补差标准从 110 元提高到 120 元，二类对象月补差标准从 75 元提高到 80 元，三类对象月补差标准从 55 元提高到 60 元。截止 6 月底，全县享受农村低保对象 34270人，掩盖面到达 6%，1-6 月份发放农村低保金 2219.4 万元;享受城镇低保对象7519 人，掩盖面到达 8.8%，1-6 月份发放低保金 1146.1 万元。并开展了动态治理工作，通过动态治理，全县共取消城镇低保对象 205 户 495 人;取消农村低保对象 5520 户 12220 人，新增 6715 户 13777 人，根本实现应保尽保 应退尽退。三是建立了社会救助保障
37、标准与物价上涨挂钩的联动机制。今年，我们针对物价上涨因素，在提凹凸保标准的同时，又为每一位享受城乡低保对象发放了物价补贴，1-6 月份，我们给每位农村低保对象发放物价补贴 300 元，共发放 655 万元，给每位城镇低保对象发放物价补贴 600 元，共发放 448 万元，切实保障了困难群众的根本生活。四是开展了城乡低保政策落实状况督查工作。为确保城乡低保政 策的仔细贯彻落实，查找和解决当前低保工作不标准现象，促进城乡低保工作公开 公正 公正，切实维护城乡困难群众的合法权益，5 月 22 日，县民政局 监察局 财政局联合发文，打算在全县开展城乡低保政策落实状况督查工作，目前，这项工作正紧急进展。
38、 ? (二)加强城乡养老效劳体系建立。一是根据县委 县政府倍增规划妹，提高了五保对象的供给标准，使集中供给标准年人均到达 2650 元，分散供给标准年人均到达 2023 元。现有五保对象 7712 人，其中集中供给的 2288 人，分散供给的5424 人，截止目前，已打卡发放五保供给资金 999.8 万元(其中含春节慰问金154.24 万元)。二是连续标准五保户就医秩序。要求各乡镇敬老院负责人要仔细负责，严以律己，将五保户送到标准的医院看病就医，县民政局 县财政局 县卫生局共同下文，进一步完善农村五保户医疗保障暂行方法(金民福202330 号)，真正提高五保户的医疗保障水平。三是扎实推动农村敬
39、老院建立。2023 年，市下达我县新增 400 张供给床位建立任务，为尽快按质按量完成建立任务，3 月份，我局商财政局共同制定了农村五保供给效劳机构建立工作实施方案(金民福202333 号文)，将 400 张床位分别分解到汤家汇镇 南溪镇 双河镇 桃岭乡 铁冲乡 古碑镇 6 个乡镇，由他们担当建立任务，目前，这 6 个乡镇严格根据招投标程序正有序施工，古碑镇 铁冲乡敬老院一层封顶，南溪镇 桃岭乡 汤家汇镇进展根底建立，双河镇正在施工。同时，我们还加强敬老院治理，细化量化了敬老院目标治理考核方法，努力使全县各乡镇敬老院到达文明 卫生 安全的老人居住休闲场所。四是努力完成社会和社区办养老效劳机构
40、300 张床位建立任务。今年，市局下达我县社会办和社区办养老效劳机构建立床位分别为 200 张和 100张，依据实际状况，我们将任务分解到滨友老年综合效劳中心 200 张床位 梅山镇青山社区 60 张床位和红村社区日间照料中心 40 张床位，目前，该工程建立正在有序进展。五是社会福利中心(老年公寓)正式启用。县社会福利中心位于梅山镇老城区史河岸边，由县老年公寓和儿童福利院共同构成，占地面积 6110 平方米，总建筑面积 4151 平方米，总投资 700 万元。今年，在县委 县政府的高度重视下，局成立了工程建立工作领导组，抽调专人，进驻工地，制定方案，倒排工期，全力以赴抓该工程质量和建立进度，于
41、 6 月 16 日全面完成了主体工程 附属工程和绿化工程建立任务，并实行“公建民营”的模式，通过竞争性谈判方式， 确定了市爱心老年公寓为县社会福利中心租赁经营主体，目前，该主体已配备了内部设施和生活用品，聘请了治理 护理和效劳人员，6 月 26 日正式启用了县社会福利中心(老年公寓)。 ? (三)加强生活无着人员的生活救助工作。一是对全县范围内生活无着的流浪乞讨人员实施常态化救助，1-6 月份，全县已救助生活无着人员 95 人次，其中：医疗救助 5 人，生活救助 32 人，返乡救助 53 人，安葬无名尸体 5 具，共计支出救助资金 17.6 万元。二是实施县级救助治理站建立工程，经屡次调查论证
42、，在我县白塔畈镇桥店村规划 3.2 亩，新建 30 张床位 建筑面积 902 平方米的一栋三层框架构造的县救助站，现已完成了土地平坦和工程建立招投标工作，6 月 29日施工方进驻现场，并开工兴建。三是落实孤儿根本生活保障制度，对符合条件的散居孤儿准时予以申报 审核，纳入保障范围，按季度发放根本生活费，第一季度救助孤儿 77 人，发放生活费 13.86 万元，其次季度救助孤儿 79 人，发放生活费 14.22 万元。 ? (四)连续做好城乡困难群众大病医疗救助工作。为了让更多的城乡困难群众大病患者尽可能得到的救助，今年 3 月，我们商人社局 财政局 卫生局共同修改完善医疗救助实施方法(金民医救2
43、02347 号文)，将救助比例提高到 50%左右，同时将困难群众的救助起付线从 1.5 万元降到 1 万元，使参合参保的困难群众患病得到了更准时 更有效的救助。1-6 月份，全县共救助城乡患病困难群众 15879人次，发放医疗救助资金 656.4 万元(其中：资助参合参保 10728 人，资助金 66.3万元)。 ? 二 积极做好双拥创立和优抚安置工作 ? 一是仔细落实优抚政策，仔细审批和准时发放抚恤定补金。年初，局优抚股严格把关，共审批了 7781 人享受抚恤定补，年款 3414.1 万元，确保按时按标准打卡发放到户。今年，各乡镇共评定上报 1779 人优待对象享受优待，共需优待金681 万
44、元，目前，已为 437 名城乡义务兵家属发放优待金 279 万元。二是积极做好退役士兵安置工作。2023 年底，我们共接收退役军人 338 人，其中农村退役士兵 217 人，城镇退役士兵 113 人，伤残军人 6 人，转业军人 2 人。为了做好这些退役士兵的安置工作，我们连续拓宽就业渠道，仔细贯彻落实省政府 省军区皖政2023114 号文件精神，并实行举办聘请会为退役士兵搭建就业平台等多种 形式，较好地完成安置任务。三是加大工作力度，全力抓好全县零散烈士墓集中迁移工作，根据规划，拟将吴家店镇 果子园乡 沙河乡 关庙乡 南溪镇 汤家汇镇 古碑镇 花石乡 槐树湾乡等乡镇的零散烈士墓集中迁移到斑竹园
45、镇的立夏节起义革命烈士纪念园;将燕子河镇 天堂寨镇 青山镇 张冲乡 油坊店乡 麻埠镇等乡镇的零散烈士墓迁移到长岭乡乌凤沟战斗红军烈士纪念园;将桃岭乡 铁冲乡 全军乡 梅山镇 白塔畈镇的零散烈士墓迁移到双河革命烈士纪念园。目前，这三个纪念园工地正加紧施工，双河镇已完成 440 座 长岭乡已完成 510 座 斑竹园镇已完成 550 座零散烈士墓的迁建，县乡两有关领导常常督查工程进度，加强调度，实行道道工序验收，确保工程经得起历史的检验。四是积极开展争创全省双拥榜样县活动。新一轮省级双拥榜样县申报验收工作 6 月中旬开头，为了确保申报胜利，县双拥工委召开了全县发动大会，在全县再次掀起创立高潮，各乡镇
46、 各单位履行职责，对比标准，补缺补差，以扎实的工作将双拥工作推向新的高度。 ? 三 扎实做好救灾救济工作 ? 一是妥当安排去冬今春困难群众生活救助工作。2023 年 12 月至 2023 年 5 月，我们共下拨中心和省级冬春生活救助资金 381.85 万元，发放救济粮 1 万斤 棉被2024 床，较好地解决了困难群众的根本生活困难。二是细心组织了全国第五个“防灾减灾日活动”，根据省市部署，我局牵头组织了科技局 科协 农委 水利局 教育局 卫生局 交通局 国土局 住建局 气象局 人防办 地震局 地震台 消防中队 县医院 县一中 县二中 梅山镇等 19 个单位联合举办了识别“灾难风险，把握减灾技能
47、”的宣传活动，摆放科普展板 25 幅，发放宣传资料 8000 余份，举办了防震抗灾现场演练。三是仔细做好信息治理工作。四是做好汛前应急预备工作。 ? 四 进展城乡基层民主，完成省界边界联检任务 ? 一是进一步加大宣传，连续推动村务公开 民主治理，积极参加了“网格化”治理活动，提高社会治理与效劳力量。二是指导城乡社区开展现范单位创立活动，增加社区效劳功能。三是连续完善局部乡镇区划调整后补缺补差工作。四是和河南省固始县 商城县正在进展省界边界联检。 ? 五 着力加强各项社会事务治理与效劳工作 ? 一是仔细做好行政审批工程集中办理工作。上半年，我们共新批各类社会组织 24 个，其中社会团体 10 个
48、，民办非企业单位 14 个，并按时对全县各类社会组织开展了年度检查工作。二是依法加强婚姻登记治理与效劳工作。上半年，我们依法办理结婚登记 3146 对，办理协议离婚登记 250 对，出具无婚姻登记记录 852件，补办结婚证 681 对，补办离婚证 7 对。三是加强殡葬治理工作。县政府制定出台了县殡葬改革实施意见，教育广阔群众文明办丧事 节省办丧事，加大工作力度，连续仔细做好新城区殡仪馆选址兴建工作。1-6 月，梅山公墓安葬遗体82 具，帮忙运往外地火化遗体 15 具。四是连续开展“慈善情暖万家”活动，上半年，我们共慰问困难户 76 人，发放慰问金 4 万元;为除夕仍在住院的 100 位病人发放慰问金 5000 元;开展慈善救助 44 人，发放救助金 12.75 万元。五是进一步加强老龄工作，充分发挥老年大