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1、 作风整顿心得体会公安作风整顿心得体会(八篇)关于作风整顿心得体会一 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对我省重要讲话精神，以苦练内功、增强本领、优化环境、服务发展为重要内容，推动再造工作流程，提升干部素质能力，重点解决群众反映强烈，社会普遍关注的作风顽疾，重点整顿思想僵化、标准不高、效率低下、流程不优、能力不足等突出问题，坚决查处侵害群众利益、损害党和政府形象、破坏发展环境的人和事，推动整顿作风优化发展环境攻坚战取得实质性突破。 （一）、效劳受理零推诿。相关人员能够仔细学习“四零”承诺效劳创立工作实施方案和制度，深刻理解其内涵实质，坚固树立
2、“职责有限、效劳无限”的理念；再造流程、转变作风、转变方式、创新手段、强化职能，科学简化办事程序，使效劳模式高效便捷。提高效劳标准，执行首问负责制，无论来电来访，首先接待的工作人员，全程负责究竟，能够当场解答和处理的，当场赐予答复和处理；当场无法解答和处理的，由接待人员负责连接相关部门，尽快予以解决和答复。 （二）、效劳方式零距离。在办理行政许可及年审业务中，工作人员能够热忱接待，对不属于本部门、本岗位受理的事项，急躁说明，并赐予必要的指引，没有以简洁、粗暴的方式一拒了之。坚持做到了履尽职责，公正办事、廉洁自律的效劳纪律。 （三）、效劳质量零过失。在职在岗工作人员出勤状况较好，上班期间杜绝了迟
3、到、早退、不请假甚至无故脱岗不上班等问题；工作时间也未发觉上网谈天、购物等与工作不相关的问题；工作人员工作纪律和工作状态较好。坚持实事求是，精确无误的办理各类业务，通过优化效劳流程，简化办事程序，提高工作效率，注意承诺时限与时间节点，多数许可办理业务比承诺时限压缩的更短。 （四）、效劳结果零投诉。窗口工作着装标准、仪容干净、挂牌上岗，业务大厅也做到了干净有序，效劳设施齐全，各项流程图、一次性告知单上墙。主动了解效劳对象的实际需求，征求效劳对象的意见和建议，对效劳对象的合理投诉、意见和建议准时受理并反应。从效劳到落实，相关工作人员坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，做到件件有回音，事事有结果
4、，满足率到达100%，真正的实现了零投诉。 （一）、认真开展窗口服务问题专项整治工作。对照黑龙江省委“压实责任”的“反问一句”，高度重视窗口服务突出问题工作，切实履行主体责任，通过召开会议研究部署工作思路，成立领导工作小组。结合工作实际，制定方案，在树牢“四个意识”、践行“两个维护”的战略高度的同时严格明确任务，压实责任，建立了责任清单、任务清单，切实把责任摆进去、把任务摆进去、把标准摆进去。通过设立举报箱、公布举报电话，约请县深化机关作风整顿优化营商环境领导小组办公室工作人员做现场监督，广泛接受群众的监督；对照“四零”承诺，组织窗口服务人员开展自查自纠，共查摆出5个问题，分别建立了问题清单和
5、整改台账，限期整改，严查窗口服务人员首问负责制、一次性告知制等制度执行情况，工作纪律、工作作风、服务效率等情况，发现问题，及时处理。 （二）、认真开展工作流程专项清理工作。依据再造流程工作指导意见，坚持依法合规、精简高效的原则，认真梳理工作事项台账清楚明细项，重新制作流程图、行政许可一次性告知单各项，并向社会公示。进一步压缩时限，极大地简化了办事程序、缩短了办事时间，承诺时限时间由原来的20个工作日缩短到-个工作日后，个别审批事项又压缩至天，年审事项全部为即来即办。 （三）、认真开展不作为乱作为集中专项整治工作。围绕懒政怠政、服务质量不优、破坏营商环境等八个方面“不作为、乱作为”问题，加大自查
6、自纠力度，共查摆出个问题，分别列出问题清单和制定整改措施，限期整改。完善各项整顿作风优化发展环境制度，在以往的四零服务承诺制度的基础上增加接待日制度、社会监督员工作制度、延时服务制度、邮寄送达制度，以此形成长效机制。 对比行业整顿重点，对号入座、集中突破，围绕群众反映剧烈的突出问题专项治理。坚持以“放、管、服”改革为牵动，对工作流程进展优化升级，推动再造工作流程。在法定时限内，对审批时限进展再精简压缩，完全实现“最多跑一次”模式，严格执行一次性告知制度，推行工程审批首问负责制，重点解决审批事项互为前置。深化拓展“四零”承诺效劳创立。将“四零”效劳标准向全部办事大厅和窗口延长，开展“一把手”以“
7、办事人”身份体验办事流程，着重发觉影响办事效率的问题和弊端，制定科学合理的工作流程，供应优质快捷效劳。加快完善“互联网+政务服务”体系，根据上级要求和部署，积极推动移动政务广泛应用。加强精细化效劳，坚固树立“群众利益无小事”理念，把群众最关切最烦心的事解决好，即使是根据政策规定一时无法解决的，也不能说不行，要为其出谋划策，带着责任和感情对待群众。 二一八年十一月三十日 关于作风整顿心得体会二 谈话地点:单位党员活动室 谈话人员:xxx 谈话内容： a：依据县纪委、组织部的要求，我单位2023年度民主生活会要在春节前开完，根据民主生活会召开程序，今日我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调
8、到产业园工作，产业园近年来的工作有很大突破，连续两年税收突破2亿元大关，说明你的工作力量是特别强的。但是，缺乏之处，就是对我们机关的工作关怀的少了，也没有主动给出意见和建议了。另外，我也是有肯定的责任的，没能主动准时地征求你的意见和建议。我想我们双方都要作检讨，要齐心协力推动机关的工作。 b：这是的确的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调到产业园了，应当以产业园工作为主，对机关工委的事情，能不过问就不过问。以后，我肯定会改。究竟这还是我的工作单位，而且，福利待遇单位也是没有少过我的，我很感谢你及全体人员。 另外，我向班长剖析下我存在的问题：一是理论学习不深入，长期以来形成的重工作轻学习的意识未能
9、彻底转变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新学问的学习讨论还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想熟悉水平，制约了用理论指导实践的力量;二是党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够，缺乏艰难奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓究竟的魅力;二是宗旨观念淡化，对群众观点熟悉不深。在详细工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面沟通的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。 a：不错，你能有这种态度是正确的。熟悉到问题，才能改正错误，才能有提高。另外，我在抱
10、负信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注意加强了自身建立，注意严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准，没能起到榜样带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。 b：今日谈心谈话使我收获颇丰，今后我会坚决抱负信念，增加宗旨意识，时刻把坚决共产主义抱负信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在详细工作中，个人利益永久听从于党和
11、人民的利益，努力为群众排忧解难。坚固树立全心全意为人民效劳宗旨意识，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象动身，一切从人民利益动身。用“为民忠诚，不怕牺牲，无私奉献”的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克制“守摊子”“混日子”糊涂思想，坚决克制重成果轻成效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，一如既往干好工作。带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投入到抓落实中，力争每天都有好状态，以冲锋的姿势制造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神，既看挑战更看机遇，既要积极稳妥更要创新开拓，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。 关于作风整顿心得体会三 根据市委、政府两办20xx年春节后全体党员
12、干部思想纪律作风学习教育活动的安排意见，自1月30日开头，我局开展了为期一周的干部纪律作风整顿活动。经过学习发动、对比检查、落实整改三个阶段的教育整顿，到达了统一思想、改善作风、推动工作的目标。下头，我就自我学习思索谈一些体会。 一、存在的主要问题 经过仔细查找，认为主要有以下几个方面: (一)思想熟悉缺乏。近年来，中省市出台了一系列鼓舞扶持中小企业和帆有制经济政策措施，对加快落后地区中小企业和帆有制经济进展起到了至关重要作用，但落实工作还不非常幻想，仍存在政策落实不详细、兑现不到位现象。在为基层、为企业效劳中，效劳手段欠缺，效劳水平不高，效劳不到位现象依旧存在。 (二)思想不够解放。在端详经
13、济进展定位上，眼界不宽，视野不广，常局限于本地区、本部门工作，没有放眼兴旺地区乃至全国大格局中讨论;在工程建立、进展目标定位等决策上，普遍起点较低，仅局限于年度任务完成，没有真正从进展潜力、市场需求等方面去深入讨论;在落实中小企业和帆经济进展举措上，方法不够丰富，经常局限于一时一事，单项推动，没有真正从综合性、协调性、创新性等方面去统筹安排、科学规划。 (三)开拓创新意识不强。对中小企业和帆有制经济进展政策性体制改革讨论不够深入，特别是对影响企业长远进展的症结性问题探讨不够、讨论不深、力度不大，解决问题往往从习惯思维着眼，往往凭阅历办事，拿出新方法和新举措较少，不擅长突破条条框框，没有真正从创
14、新上想方法、找出路。 (四)抓重点工作力度不够。自我多数时间忙于日常事务，忙于会议应酬，工作缺乏预见性和超前性，对重要工作和关键环节缺乏主动性和攻坚性。主要体此刻:抓实际工作多，抓学习讨论少;抓详细事务多，抓宏观决策协调少;抓面上工作多，抓关键环节少;抓业务工作多，抓思想教育少。 二、存在问题的主要缘由 一是理论学习不够。平常只注意零敲碎打的学习，系统学习和深入钻研相对较少，学习的深度和广度还不够;注意有用主义、以干代学，与工作有关的学得多一些，与工作无关的学的少一些，精读细研的较少。 二是调研工作不够。平常深入基层、深入企业调研工作比拟少，调研构成的材料在精、深、实上还不够，对担当的工作不求
15、创新、干出特色，总认为不出过失就好。 三、今后的努力方向 一是强政治理论学习。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。经过学习，增加自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，用科学理论武装头脑，增加贯彻落实科学进展观、构建和谐社会的主动性和自学性。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。 二是促进班子和谐。努力做好自我分管的工作，仔细负起职责，多和班子成员之间的沟通协调;不凭个人好恶、主观情感而草率行事，以公心履行职责，力求公正;同志之间以诚相待，放开心扉，不兜圈子，不耍手段;相互学习，相互借鉴，严格要求自我，促进班子和谐。 三是仔细履行
16、职责。把精力用在谋求事业的进展上，在工作中做到立足本职、了解全局，制造性地开展工作，转变以往墨守成规、一成不变思想观念。结合分管工作，不断讨论新情景、分析新形势、提出新对策，扎扎实实地做好自我分管工作。坚持和发扬党的优良传统，淡化职位和权力，不计较个人的名与利、得与失、利与害。 四是团结全都抓工作。搞好团结是抓好工作前提和根底，主动维护班子成员威信，做到工作上相互补台、相互敬重、相互信任，以诚相待，为一个共同的事业心往一处想，劲往一处使，把主要精力放在抓工作促进展上。同时认为，班子成员之间在一齐工作，难免会有一些想法不全都，有意见分歧时，准时沟通思想，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做
17、，大事讲原则，小事讲风格，不计较无关原则的问题。 五是做到廉洁自律。首先要加强自身学习。无论工作多忙，时间多紧，都不能放松对党的新学问、新理论的学习和把握，经过学习提高政治素养。其次是锤炼党性。作为一名党员领导干部，要树立坚固党性观念，用党章严格要求自我，时刻检查对比自我的言行，始终把立党为公、执政为民作为为人民效劳的宗旨。俗话说，做事先要做人，平常工作和学习中，时常提示自我为人要品德端正、公正正派，相处时相互敬重，大家会心境舒服，关系融洽，合作开心。树立正确的权力观，始终坚持糊涂的头脑，坚持自重、自省、自警、自励，自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵挡各种腐朽思想的诱惑，经得起各种风浪
18、的考验。 总之，作为领导班子一员，为建立一个团结、和谐、奋斗向上的领导团体，建立一个让组织放心、令群众满足的好的领导班子，我和其他成员都有同样一份职责。我会从自身做起，在建立和谐领导班子中，做出自我应付出的努力，共同把和谐领导班子维护好、建立好，为推动全市经济社会全面进展做出应有奉献。 关于作风整顿心得体会四 同志们： 为了深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好党风廉政建立党委主体责任，进一步严明政治纪律和政治法规，全面加强xx机关纪律作风建立，促使全体xx职工坚固树立“政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识”，自觉做到自身正、自身硬、自身净，确保全局上下政令警令畅通，为贯彻落实局党委各项决
19、策部署供应顽强有力的纪律保证，今日我为大家讲一次廉政教育专题党课。本次党课的题目是坚守底线不越红线。 古往今来，人们崇尚清廉，都把清廉看成是一种美德，一种境地，一种社会追求。多少人由于清廉而流芳百世，又有多少人由于腐败而声名扫地，懊悔终生。众所周知，清正廉洁是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统。消极腐败现象同我们党的性质和宗旨水火不相容，同广阔人民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来，从中心到地方惩治腐败的决心越来越大，制度越来越完善，监视越来越严格，人民群众对反腐倡廉的期望越来越高,建立一个清正廉洁、公正正义的社会环境成为全社会的共同愿景。“士有百行，以德为首”。德为立身之本，修身立德是每
20、一个党员干部保持党的先进性，时刻做到廉洁自律，勤政为民的思想根底。只有引导党员xx、干部职工始终保持自身的纯净性，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，才能遵守道德情操，增加自身免疫力，经受权利考验，时刻做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，廉洁自律，清正为民。如何教育广阔党员xx、干部职工坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，打造一支风清气正的xx铁警队伍，这是一个需要我们不断深入思索和持之以恒加强解决的问题，下面我讲几点意见与同志们共同探讨。 首先，在思想境地上，要强化四种意识 第一，必需增加党的意识。这是树立正确权力观的前提。我们党之所以能够战胜各种困难险阻，不断进展壮大，就是由于
21、有坚决的抱负信念。在新的历史条件下，仍旧需要我们始终保持坚决的抱负信念，肯定要明白这样一个道理：入党没有什么廉价可占，当官没有什么特权可享，只能是为人民多做工作，甘于奉献，这是一切共产党人的思想和行为准则。领导干部腐败，都在抱负信念这个总关口上出了问题。我们肯定要时刻牢记自己入党时的誓言，不断增加党性观念，坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨。 其次，必需增加群众意识。这是树立正确权力观的核心。权力观问题，说究竟是对人民群众的态度问题、感情问题，是为了谁、依靠谁的问题。我们肯定要自觉摆正与群众的位置，增进与群众的感情，与群众同甘共苦，决不行与民争利。要牢牢记住，党和人民是鱼和水的关系，党员干部与群
22、众永久是公仆与仆人的关系。群众利益是最高的利益，为群众谋利益是共产党人的天职。权力越大，为人民效劳的责任就越大。增加群众意识，就是要不断增进对人民群众的感情，时刻把人民群众的安危冷暖放在心头，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、快乐不快乐、同意不同意作为想问题、办事情的准则，把造福百姓作为自身价值的最大表达，把实现群众的愿望作为自己的最大责任，切实把群众的利益实现好、维护好。 第三，必需增加责任意识。这是树立正确权力观的保证。权力是人民赐予的信任，组织交付的重托。作为xx机关的党员领导干部，在拥有肯定权力的同时，就要义不容辞地担负着“打击犯罪、保民平安”的沉重担子。要明确自己的职责，尽职尽责。在
23、其位，谋其政，尽其责。党员领导干部既要“有位”，又要“有为”，在正确行使权力的过程中，勇于担当发挥核心作用的领导责任、量质并重的工作责任、文明诚信的社会责任、政令畅通的政治责任、与时俱进的进展责任。 第四，必需增加自律意识。这是树立正确权力观的根底。正确对待权力，是思想觉悟和党性修养的详细表达。做官用权、拍板决策、造福社会是领导干部的神圣职责。我们应当看到，权力是一把双刃的剑，“挥”之不慎可能会伤及自己;权力是一把酷热的火，“燃”之不察可以将自己焚毁;任何一个腐败分子，都有一个演化的过程，往往是从一些“小节”问题开头的。假如我们的自律意识不强，对“小节”问题总是不在乎，任其进展，就会走上犯罪的
24、道路。自我失控，腐败必生。前车之覆，后车之鉴。身为党员干部，肯定要把权力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白为官，认仔细真干事。 其次，在道德修养上，要做到“五慎“ 中国有句老话：“做事先做人”。做人是成事之道，人品是谋事之基。古人云，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，讲的就是这个道理。 一要慎初。世间万事始于初。我国古代大哲学家老子说：“慎终如始，则无败事”。廉洁自律，拒腐防变，以慎初最重要。一位领导同志曾说过：“加强道德修养，保持自身廉洁，关键在于第一次。把好了第一次，就把握了主动，就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。”纵观腐败分子进展变化的轨迹，许多人曾经有荣耀的过去，
25、有过显赫的成绩，做过一些有益的事情，但随着客观条件的变化，放松了对自己的严格要求，淡化了自律意识，面对灯红酒绿，权、钱、色的诱惑，对自己搞下不为例，在冲突幸运的简单心态驱使下迈出第一步而不能自已，一步一步地陷入罪恶的深渊，成为人民的罪人，为历史所唾弃。 二要慎独。这是古代思想家孔子提出的一种道德修养方法。他说，一个有道德的人，要在别人看不到的时候能非常慎重，在别人听不到的时候能非常警觉，不要认为隐藏和微小的过失就可以去做，应当在一个人独处的状况下更加慎重，自觉约束自己，不做任何不道德的事。新时期的党员干部，面对各种思潮的冲击和诱惑，更应坚决党的信念，牢记党的宗旨，只有如此，才会有慎独的品行，到
26、达慎独的境地。 三要慎友。作为党员干部，尤其是作为处在执法岗位上的xxxx，在结交朋友方面必需慎之又慎。古人说：与善人交，如入芝兰之室，久而不闻其香;与恶人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。现在社会上有那么一些人，为了猎取个人的某种利益，千方百计与你套近乎，称兄道弟，跑前跑后，踩断门槛。在温情脉脉的面纱后，在温良恭谦的言词间，隐蔽着他们叵测的目的。而有的党员干部则对此丢失了政治警觉，哥们义气超越了党的原则，结果参政议政的是这些“朋友”，送礼行贿的是这些“朋友”，最终把自己拉下水的也是这些“朋友”。 四要慎言。是否口无遮拦，是鉴别党员干部政治上成熟与不成熟、政治敏锐性强与不强、境地层次高于不高的一
27、个重要标志。现在，一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说。不分场合、不分对象地说一些有悖于党中心精神的话，对党中心和上级党委的决策及滥发谈论;把社会上某些妄加猜想的东西和互联网上所谓的“内部消息”及“顺口溜”当作谈资说料，时而望风踩柳，时而添油加醋。党员干部特殊是领导干部肯定要严格标准、约束自己的言行，在公开场合，肯定要言必适时，言必适情，言必适度，做到与党中心不全都的话坚决不说，不利于党的形象的事坚决不做。 五要慎好。一个人有点爱好是正常的，领导干部也不例外。我们提倡培育高尚的爱好。但是，领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯，不能恣情放纵，而应当把它与官德修养联系
28、起来，对有利于官德修养的则育之，介于有利与不利之间的则节之。领导干部对自己的爱好假如不善克制，就有可能被别有专心的人所利用，成为不法之徒腐蚀领导干部的缺口，我们党员干部对此务必要高度警觉。 再次，在实际行动上，要把好“三关” 一是把好家庭廉政关，守好家庭廉洁“港湾”。家庭是社会的细胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮忙，对于领导干部预防和抵抗腐败具有不行替代的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵抗腐败的重要阵地，在建立健全教育、监视并重的惩治和预防腐败体系中发挥着重要的作用。每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是什么?可以说
29、众说纷纭，各有理解。我认为，幸福最根本的条件应包括这么几个要素，要有安全感，要欢乐。没有安全感、不欢乐，即使有了一切，也是徒劳。强调正确的幸福观并不是说追求财宝、追求金钱就变得庸俗。 幸福离不开金钱，需要金钱来保障。看病需要钱，读书需要钱，改善生活、提高生活质量都需要钱，但对金钱、财宝的猎取，要“取之有道”，光明正大。假如企图利用手中权力捞取好处，确定会犯错误，靠这样得来的幸福是临时的、虚幻的，是假象，到最终幸福也会毁在金钱手里、权力手里。从另一个角度讲，一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。盼望大家能形成共识，少攀比，常知足。假如真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭
30、负起责任，就要尽最大努力避开发生违法违纪问题。 二是把好重点岗位关，树立廉洁新形象。随着反腐败工作的深入开展，在惩治腐败的同时，党中心提出要更加注意预防，更加注意治本，更加注意制度建立，针对简单产生腐败和问题的关键环节和重要部门加大力气开展廉政建立工作。 (一)加强政治修养。坚持用正确的思想武装头脑，用先进的理论指导自己的行动，特殊是要树立正确的世界观、人生观和价值观，把握好人生的方向和进展前途。要深刻熟悉新时期党风廉政建立的重大意义，不要片面的以为反腐是当官的事情。试问，假设把那些腐败分子的权利放到你身上，你会不会腐败?同时要认清个别社会现象，如将诚恳守信、辛勤劳动、艰难奋斗看作是“傻”，而
31、好逸恶劳、损人利己、见利忘义则被认为是“人之本性”;还有对局部党员干部腐败现象熟视无睹，认为是“正常”，对滥权者换来的荣华富贵不是鄙视而是艳羡;对挥霍铺张以及用不正值手段猎取私利，不认为是可耻，而认为是本领;对查处的腐败分子不是痛恨，而认为是倒霉，等等。所以作为党员干部，特殊是重点岗位的工作人员要看清现实，禁得住诱惑、耐得住孤独，不要有攀比心理，这是不出问题的根本要求。 (二)强化自律意识。自律对预防腐败起着关键性作用。假如自身机体、免疫力量出了问题，那就是大问题。一个人清正廉洁的也好，贪污腐败的也罢，有一个共同的特点，都是从一点一滴开头的，没有哪个人天生就如何清廉或如此腐败。要说其中的区分，
32、简洁地说，其实也就是一字之差，清廉者以“严”字律己，腐败者以“贪”字利己。说到这里，我想起了以前读过的一篇杂文，题目叫守住你的那口“井”，讲的是明朝的开国皇帝朱元璋曾给他的手下人算过一笔账：老狡猾实地当官，守着自己的俸禄过日子，就似乎守着“一口井”，井水虽不满，但可每天吸取，用之不尽。假设心生贪念，守着自己的“井水”还不满意，偏要惦记着“河”里的，甚至“江”里的、“海”里的水，一旦东窗事发，不仅“河”里、“江”里的水不保，就连自己那口井的“井水”也难保。综观古今中形状形色色的贪官污吏，他们的共同致命弱点就在于守不住自己的那口“井”。 这些人贪得无厌，欲壑难填，总是嫌自己的“井水”不满。于是，或
33、利用职权之便，或假借工作之机，只要抓住时机，便会不择手段地时不时出手捞一把“油水”。当他们的不义之财如江河之水滚滚而来之时，往往就是连他们自己也一同消灭之日。这时候，别说捞来的“油水”享受不到，就连自己那口浅浅的“井水”也丢失了。那么，怎样才能守住自己的那口“井”呢?首先要做到“慎独”，严于律己。在履行职能的状况下，要管住自己的心，不要有非分之想;要管住自己的手，不该拿的别拿;要管住自己的腿，不该去的地方别去;该做的事根据规定去做，不该做的事就不要做。其次要做到“慎微”，防微杜渐。“千里之堤，毁于蚁穴”，不要认为小事做了没关系，小事累积多了就成了大事，这是一个量变到质变的过程。所以肯定要“慎微
34、”，违纪犯法的事再小也不能做，否则一旦铸成大错，就追悔莫及了。牢记“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴”的道理，像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”。 (三)正确对待权力。作为一名人xx察，我们手中多少有一些权力，但肯定要牢记，这是国家和人民给予我们的权力，是代表单位、政府履行职能，要做到权为民所用，利为民所谋，不能把权力作为捞取私利的工具，把自己的效劳对象变成谋取私利的对象。觉得为别人办事情就应当承受人家的感谢，收礼不等同于受贿，是小事一桩。大家肯定要把握好自己，牢记“莫伸手，伸手必被捉”的警句，深刻体会人虽有欲切忌贪的道理，常常进展自省自审，廉政上要如履薄冰，千万不要存幸
35、运心理、因小失大，“一失足成千古恨”，捡了芝麻、丢了西瓜，最终什么都得不到，得到的可能就是一纸判决书。 (四)养成廉洁的好习惯。将廉洁作为一种常态、一种习惯，不仅是必要的，也是必需的。这就需要我们有坚决的信念，顽强的毅力。努力做到自重，敬重自己的人格，珍惜自己的声誉;自省，发挥“良心”的评价作用，常常反省和检查自己言行;自警，遵守廉洁自律规定，常常警示自己;自励，自我鼓励、自我鞭策。有位教育家说过：“良好的习惯，是人们存在于神经系统中的一种道德资本。这种资本是不断增长的，所以它的利息也是人们终身取用不尽的。”领导干部也好、重点岗位人员也好，若能养成勤政廉洁的好习惯，则受益无穷，是一笔用金钱难以
36、买到的无价之宝。同时，要努力营造廉洁环境，净化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在工作圈里，应破除“靠关系吃饭”的庸俗关系学，在情上真诚互勉，在“法”上勤鸣警钟;从点滴入手净化自己的生活圈子，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，洁身自好，学法知法守法，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀;广交朋友，是做好工作的必要条件，慎交朋友，是保持廉洁的必定要求。俗话说“甘泉知于口渴时，良友识于患难际”，这些充分说明白“近朱者赤，近墨者黑”的道理。 三是把好廉政监视关，构筑监视防线。没有约束的权力，必定会导致腐败，失去监视的干部，难免会滑入泥潭。所以说，监视是防范腐败的关键。同时，监视本身也是对领导干部的关怀、爱惜和爱
37、护，是干部安康成长的必要条件。领导干部时刻不能离开监视，重要岗位工作人员和年轻干部同样离不开监视，要热忱欢送监视，自觉承受监视，主动开展监视，兼听则明，偏听则暗。 (一)增加承受监视的意识。监视与被监视是冲突的统一体，党内没有可以不承受监视的特别党员。作为重要岗位工作人员、党员领导干部，要和一般干部一样，树立自觉承受监视的意识，应当明白履行岗位职能、行使权力的过程也是承受监视的过程，逐步养成在监视之下工作生活的习惯，主动承受来自各方面的监视。其实一些领导干部走上违法违纪的道路，抵抗监视就是他们走向堕落的一个极其重要缘由。原贵州省委书记刘方仁严峻违纪违法问题的一个重要缘由，就是由于刘方仁不想承受
38、监视，监视对其流于形式，致使他倾家荡产，身败名裂，堕落成一个腐败分子。 (二)端正承受监视的态度。我们应当端正态度，积极提倡、热忱欢送和大力支持来自各方面的监视。个别同志由于缺乏严于律已和承受监视的自觉性，把监视看成是对自己的不信任、不敬重、甚至看成是整人。这种态度和心理是极端错误和有害的。干部的安康成长需要自律，也需要他律。假如不能正确对待监视，不准时发觉和改正自己的问题，捂着疮疤不让揭，讳疾忌医，最终会在纪律和法律面前追悔莫及。原河北省第一秘李真在反思自己走向消灭的根源时说，不受制约的权力，必定会导致腐败，掌权者一旦成为脱缰的野马，迟早会掉进陡崖。在当权的日子里，很少考虑党纪和法律，觉得离
39、我太远，有时候做一下批判和自我批判，算是对自己的监视，时间长了，脑子里哪还有党的纪律和法规。 (三)努力营造良好的监视环境。要营造一种监视有理、监视有功的气氛，要求我们面对赞誉，不能迷失方向，而应当深入到敢于真心实意地监视自己、直言不讳地批判自己的干部和群众中去，鼓舞他们发表不同意见，提出不同看法，主动恳切地对待他们的意见建议，该提示的提示，该批判的批判，该制止的制止，充分调动和爱护群众监视的积极性，营造一种敢于监视、擅长监视的良好气氛，只有这样才能听到真话，看到实情，才能时刻保持糊涂头脑，提高“免疫力”。 最终，我诚心地盼望大家能够在任何时候、任何状况下都能够坚决抱负信念，实现人生价值。这里
40、我再用四句话与同志们共勉： 第一句，政治上跟党走。就是要有坚决的政治立场、政治方向，与党中心保持高度全都，严厉党的政治纪律，保持政治上的坚决和糊涂，经得起任何风浪的考验。 其次句，经济上莫伸手。信守党员干部行为准则，经得住金钱与物质利益的各种考验。做到不突破“红线”，不向上攀比，不心存幸运。 第三句，作风上解民忧。始终把人民放在心上，真心实意为人民效劳，为群众谋福利。保持高尚的情操，一身正气，树立良好的形象，远离灯红酒绿的诱惑，严守思想道德防线。 第四句，工作上争上游。以事业充实人生，以事业实现价值，以事业分散人。 关于作风整顿心得体会五 在这次“纪律作风整顿教育”活动中，通过学习教育和深入思
41、索，我个人对纪律作风整顿教育有了进一步的理解，对自身存在的问题也有了更深的熟悉。对比工作实际，本人作如下剖析： 1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又没有以权谋私，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。 2、创新意识不强。虽然，自己农村工作多年，取得了一定成绩，但为农村发展工作做得较少，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是本人年龄偏大，政治上没有奔
42、头，加之本地工作难度大，以致曾出现到站情绪，没有针对集镇实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。 3、理论知识钻研不够。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重理论知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 上述这些问题的存在，虽
43、然有肯定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和缺乏也屡次进展仔细反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找缘由，概括起来主要有以下几个方面： 1、政治学习不够，理论功底浅薄，平常只满意于读书、看报，参与单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有深刻地领悟，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能精确把握形势。 2、理论水平不高，钻研不够，没有深刻意识到理论水平的凹凸对工作效率和质量起打
44、算性作用，业务水平要有提高，必需要对理论广泛钻研，而自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，可怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务学问的规划，故在开展工作中有时比拟盲目，缺乏肯定自信。 3、工作方法简洁，只安于外表，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比拟简洁，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，有时把工作作为负担，没有留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。要活到老，学到老，今后我要仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，精读
45、有关重点文章，学习有关农村方针政策，准时学习领悟党的文件精神，用先进理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。进一步增加纪律观念，增加纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警。以高度的责任感、事业心，百折不饶、知难而进的士气完成上级交给的各项任务。 2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强熬炼，努力提高自己农村工作水平；要讲究方法，注意实际，加强自己工作力量和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。 3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大
46、的问题是要加强理论学问的学习，学习先进理论政策，为建立新农村，为农夫群众生活富有，奉献自己的全部精力。 关于作风整顿心得体会六 根据县委的安排部署，某县水利局党组从6月30日起，在机关全体党员干部队伍中仔细开展了以“强班子、建队伍、严纪律、促跨越”为主题的集中教育整顿。通过为期三个月的整顿，我局党员干部队伍的思想、工作、作风有了明显改观，作风上存在的一些突出问题得到了有效解决，机关的各项治理制度进一步健全完善，为推动我县水利工作跨越式进展供应了顽强有力的组织保证，奠定了坚实的政治根底。现结合实际，将有关状况总结如下：一、仔细开展学习教育，明确整顿的重要性和必要性 1、召开发动大会。我局于6月3
47、0日组织局机关全体党员干部职工、局属各单位主要党政领导召开了集中教育整顿发动大会。在会上，局党组书记、局长某向与会人员传达学习了县委(20xx)34号文件。某局长强调指出，这次集中教育整顿是县委、县政府依据市委、市政府的统一安排部署，为进一步改良我县机关工作作风，亲密党群干群关系，奋力推动进展新跨越而作出的一项重大打算。机关广阔党员干部一是要站在学习、实践“三个代表”的高度，深刻熟悉其重要性和必要性，提高熟悉，细心组织，仔细实施，狠抓落实，决不允许“搞形式”、“走过场”。二是要从思想上端正学风，克制厌倦心情。当前机关少数党员干部认为学理论浅显，学业务枯燥，学法律没有必要，放松学习，轻视学习，躲避学习，这种思想熟悉是极其错误的，直接导致了作风散漫、执法不严、参加赌博、贪图安逸、吃喝玩乐等问题的产生和滋长，必需通过整顿切实加以解决。三是强化纪律，从严整顿。机关广阔党员干部职工必需按时按要求参与集中教育整顿，不得无故缺席。 2、成立领导机构。为了加强对集中教育整顿工作的领导，局党组成立了领导小组，由局党组书记、局长任