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1、 作风大整顿心得体会作风整顿心得体会2作风整顿感悟(二篇)最新作风大整顿心得体会作风整顿心得体会2(精)一 一、加强领导、落实职责，在行风建立领导机制上求深化 我局领导对行风建立工作极其重视，并把此项工作放在首要位置来抓，年初成立了行风建立领导小组，以加强领导、催促实施。同时，专心多方征求意见，总结去年在行风建立工作中存在的阅历与缺乏，并结合各部门工作实际，层层签订了行风建立目标职责书，明确职责追究资料，制定奖惩罚法，以营造“正行风”的舆论环境，增加“树农机行业新风荣耀，损害农机形象可耻”意识为主要资料，以狠抓农机购置补贴窗口单位治理和各项规章制度的落实、增加透亮度为保障，使行风建立工作顺当开
2、展。活动开展后，我局干部、职工上下一心，很快构成一个领导干部带头干，广阔职工比着干的良好工作气氛，为完成全年行风建立工作目标奠定了坚实的基石。 二、仔细学习，提高熟悉 年初以来，组织干部职工集中系统的学习党的十八大精神、中心改善作风的八项规定和省委加强作风精神九项规定等等一系列的有关文件12次，要求每人笔记2万字，学习心得3篇。并悬挂作风建立年活动宣传资料9条，人人颁发一本作风建立随身手册，对比学习。屡次召开职工座谈会，透过学习沟通，提高了干部职工的政治理论水平，增加了工作职责感，提高了工作效率。掀起了全局职工人人专心干工作的热潮。 三、突出重点，注意实效。 行风建立工作涉及到方方面面，它需要
3、广阔干部职工的齐抓共管来完成。为了使行风建立工作深入人心，我局专心响应各级领导部门的号召，开展了“基层根底建立年”、“立党为公、执政为民”、“访民情、听民声，解民难”等项活动，透过系列行风建立活动，使广阔干部职工充分熟悉到了此项工作的重要性，纷纷就工作中存在的缺乏和问题献计献策，真正实现了人人都重视，人人都参加的目的，增加了职责感和仆人翁意识，依据基层反应的推举，领导小组准时制定做出了整改措施，使我局行风建立工作得以升华。 四、转变作风，抓形象建立。 3月下旬至4月中旬，我们透过发放征求意见卡，召开各种形式的座谈会、等多种形式，走出去，请进来，虚心听取了广阔职工、人民群众和农机效劳对象的意见和
4、推举，针对社会各界反映的热点、难点问题仔细分析，征求基层意见，明确了改善重点，准时进展解决。专心从转变职能、标准行为入手，简化办事手续，提高办事效率，对比我单位对社会的各项公开承诺、坚持办事公开和政务公开，提高透亮度，健全和完善了各项制度，确保各项承诺及各项制度的落实。 五、找准问题，对比检查 对比改善机关工作人员作风建立八项规定有关资料，以及树立“八个方面良好风气”的要求，严密联系工作实情，仔细对比检查，结合查找出的问题，要求人人写一篇深刻的自查材料。透过查找问题，全局干部职工对自己半年来的工作、学习、生活有了全面的熟悉，对存在的问题有了深刻的反思。 六、建章立制，建立转变作风长效机制 为了
5、加强制度化治理，使“作风年建立”工作常常化，我局重新制定了机关各项规章制定，为严格考勤制度，安装了指纹打卡机，并根据制度对各种行为实行细化治理，透过具体的制度化治理来转变干部职工勤于工作，转变作风，使工作作风，工作态度纳入正确轨道，坚持常抓不懈。 透过“转作风、正行风、树新风”活动的开展，我局行风建立工作有了很大程度的飞跃，行风建立已在我局干部职工中构成了人人都重视、人人都参加的良好工作风气，仆人翁思想意识明显增加，政治素养、业务水平和自觉听从大局的意识也有了很大程度的进步，精神面貌、工作环境等方面有了很大的改观，构成了弘扬先进、追求高尚的良好风气，为促进我区农机事业又好又快的进展奠定了坚实的
6、根底。 七、存在的问题 1、重视程度不一。有少数干部职工对开展作风建立的重要性和必要性熟悉不够深刻，存在被动应付的状况。 2、与实际工作结合部到位。有些干部职工没能很好的将开展作风建立与推开工作的中心工作有机结合。 3、宣传不够深刻。在宣传报道方面尤其不够，典型事例不多，对亮点的培育、总结和提升不够。 八、下一步的整改 1、进一步完善学习制度。改善学习方法，更新学习资料，加强对党新的方针政策和农机相关政策的学习，加强调查讨论，结合业务工作，努力把学习成果转化成工作成果。 2、进一步转变工作作风。坚持科学的态度和求实的精神，催促检查，发觉问题，准时解决。以踏实的作风，求真务实的举措确保作风年活动
7、的顺当开展。 3、进一步提高廉洁自律意识。仔细落实党风廉政职责制，坚固树立为政清廉，执政为民意识，踏踏实实做事，清清白白做人，自觉抵抗不正之风。努力做到勤政廉政。 作风建立工作总结(四)： _年，我校以“优化机关作风、深化教学改革、提高执行潜力、建立一流党校”为主题，深入开展机关作风建立年活动。在活动中，我校以思想建立为根本，以班子建立为重点，以制度建立为抓手;以教学为中心，以效劳为宗旨，专心开展“喜爱党校，忠诚于党的干部教育事业”的建立礼貌党校活动，转变了工作作风，增加了效劳意识，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的机关作风进一步构成，各项工作迈上了新台阶。现将我校所作工作汇报如下：
8、(一)制定方案、发动部署 县委开展“机关作风建立年”活动发动后，我校快速组织召开全校干部职工会，常务副校长刘道兴同志传达了全县机关作风建立大会精神，要求全体职工仔细组织学习争论。实行集中学习与个人自学相结合形式，重点加强政治理论、宗旨意识、法律法规、职业道德、业务学问和廉政规定等方面的学习。透过学习，全体职工统一了思想，提高了熟悉，明确了切实加强机关作风建立的深远好处和详细要求，全体教职工参加机关作风整顿的自觉性与专心性得到明显提高。 (二)查摆问题、分析缘由 我校屡次召开机关作风建立专题会议，透过个人剖析、群众查找、领导点评、社会反应等程序，对比“抱负缺失、信念不牢;学风不浓、业务不精;得过
9、且过、玩风渐长;执行不力、效率低下;效劳不周、热忱不够;约束不严、纪律松弛;节省不够、铺张铺张;廉洁不严、吃拿卡要;协作不力、相互推诿;会议频繁、文件过多”等十种机关作风行为，仔细查找机关作风建立存在的突出问题，深刻剖析问题成因。每位职工专心进展自我检查、剖析，找出自身不良作风，并构成了3000字以上深刻的自查报告。另外，校办公室将专题会上各位职工共同纠出的不良作风及提出的推举归纳总结，构成群众材料交由县委、县政府分管联系领导审查，并报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案。 (三)制定举措、解决问题 我校对从整体到每位职工个人排查出的主要问题和缺乏，仔细制定详细具体的作风整改优化方案，做到时
10、限明确、职责明确、标准明确;仔细抓整改，抓紧落实整改措施，克制解决自身存在的不良作风。校务委员组织整改督查，坚持“四不放过”，即问题说不清不放过;整改措施不落实不放过;整改不到位不放过;不吸取教训不放过。以高要求、严治理不断提升干部职工队伍的整体素养，为全面履行好党校各项职责带给顽强保障。 我校并将学校作风整改优化方案经县委、县政府分管联系领导签字后，报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案，并向社会公开，理解公众监视。单位职工作出个人整改提高承诺，在本单位公开，理解职工和领导的监视。 (四)理解评定、稳固提高 为稳固作风整改所取得的成果，深入切实地将作风整改持之以恒地坚持下去，我校对取得的成
11、绩并不满意，连续组织干部职工开展“回头看”，对比之前个人的整改提高承诺，依据整改状况，由班子对职工的作风优化状况进展评定，职工对班子成员进展书面评定。建立了长效机制，稳固整改成果，提高机关党员干部职工整体形象。 在今年的开展“机关作风建立年”活动中，我校仔细根据县委、县政府的部署，专心响应，结合工作实际，仔细讨论工作方案，提出了提升机关效能的措施，把“优化机关作风、深化教学改革、提高执行潜力、建立一流党校”作为主 题。明确开展机关作风建立的目的和任务，扎实做好了每个阶段的工作，使我校在“机关作风建立年”活动中，强化治理，注意实效，优化效劳，使机关作风有明显的转变，对一些存在的问题也进展了仔细的
12、整改。经过一年“机关作风建立年”活动取得了较好的效果。 最新作风大整顿心得体会作风整顿心得体会2(精)二 同志们： 为了转变全县机关工作作风，提高干部队伍的整体素养，促进全县经济社会更快更好的进展，县委、县政府从2023年8月21日开头，在全县机关干部队伍中开展了为期两个月的作风整顿活动。在县委、县政府的正确领导下，在工作领导小组的细心指导下，经过全县各乡镇、各单位的共同努力，这项活动得以顺当开展，到达了预期目的，取得了良好的成绩。等会，参与活动的有关单位代表还作阅历介绍，县委莫树周书记也要作重要讲话，盼望大家仔细贯彻落实。下面我就全县干部作风整顿活动状况，讲三个方面问题。 干部作风整顿内涵丰
13、富，任务艰难，事关党委、政府形象的改善和执政力量的提高。因此我们把作风整顿活动当作当前的一件大事来抓，积极探究作风整顿的新思路、新方法，大力开展以“强化治理、整顿作风、严明纪律、提高素养、改良工作、效劳群众”为主要目的的作风整顿活动。通过细心组织，周密部署，狠抓落实，边整边改，有力促进了作风整顿活动安康有序开展。 1、加强领导，健全组织 加强领导，细心部署，是做好干部作风整顿活动的前提。8月21日召开全县干部作风整顿活动会议后，调整充实了干部作风整顿活动领导小组及办公室，抽调12名干部加强整顿办工作力气，落实办公经费，保证活动的开展。准时制定下发了全县干部作风整顿工作实施方案，全面安排部署下一
14、步整顿活开工作。各乡镇、各单位也准时成立了领导小组及办事机构，制订干部作风整顿活动方案，按时召开班子会议和干部职工发动大会，仔细组织学习指定篇目资料，按规划开展作风整顿活动。干部作风整顿活动领导小组成员分别深入包联的单位进展检查、调研、指导。县委、县政府主要领导屡次深入各单位检查指导，分管领导分片召开座谈会，讨论部署和检查指导整顿活开工作，其它县级领导和各单位领导都能深入村、组、站、所、办、股室和效劳对象中调查讨论、征求群众意见、倾听群众呼声，积极推动整顿活动安康深入。 2、抓好宣传，营造气氛 为不断推动整顿活动，县委整顿办准时做好宣传报道工作。宣传报道始终坚持以正面宣传为主，并结适宜度的反面
15、曝光，努力营造积极向上的舆论气氛。依据活动不同阶段的特点和要求，突出重点，创新载体，围绕中心目标宣传先进典型，总结和推广好阅历好方法，坚持每周编发工作简报两期，通报活动最新动态；在横县电视台和横县时讯开设“整顿作风促进进展”专栏，宣传报道活动状况。经统计，活动期间，编发简报12期，设立栏目8个，52个乡镇单位踊跃投稿共计120篇，采纳稿件81篇。刷写临时标语4000余条，固定标语100余幅；办黑板报85板，办学习园地56期；写心得体会16000余篇。通过多种形式、多种渠道的宣传报道，加大了宣传教育力度，增加了宣传教育效果，有力促进了整顿活动有声有色、富有成效的开展。 3、统一思想，加强学习 干
16、部作风的好坏是自身综合素养的外在表现。各乡镇、各单位根据县委、县政府统一部署要求，立足于提高干部素养，坚持把学习放在首位，并贯穿始终。要求突出重点深入学，联系实际专心学，实行集中学习和自学相结合的方法，使干部通读和精读完必读篇目，并联系个人思想和工作实际仔细思索，力求做到学有所思，学有所悟，学有所获，学以致用，以学习的不断深化促进思想作风和工作作风的转变。各乡镇、各单位都熟悉到学习的重要性，将其列为整改的重要措施和手段，为开展好作风整顿奠定了坚实的思想根底。在学习过程中，多数部门做到了“五有”：有学习材料，有学习笔记，有心得体会，有学习制度，有检查考核的方法和措施。通过学习，干部的政治理论素养
17、有新的提高，思想熟悉不断深化，极大推动了各项工作。 4、仔细查摆，找准方向 查摆问题，是集中整顿的一个重要的根底环节。问题查摆得准不准，打算着整改的方向对不对，打算着整个活动的成效明不明显。各乡镇、各单位结合自身状况，仔细做好“五个一”工作，即开通一个网站、搞好一次谈心活动、开好一个座谈会、制订一份征求意见表、提交一份剖析材料。通过以上几个关键动作，确保查摆问题到位，整改方向正确。 第一、广泛征求意见，仔细查找突出问题。在活动开展过程中，各乡镇、各单位积极召开座谈会、走访企业和群众、设立意见箱和举报电话、开展多种形式的自查自摆，坚持实事求是的原则，做到诚意诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，实
18、事求是地熟悉自己。全县共发放征求意见表2580多份，召开座谈会120屡次，征求意见700多条，比拟真实、全面地反映了我县各个系统、各个党政班子和干部队伍中存在的问题，为有针对性地开展活动奠定了根底。 其次、仔细归纳梳理，严把反应意见关。各部门、各乡镇依据征求意见，召开班子会、干部职工争论会，对收集上来的意见进展归纳梳理，区分班子意见、职工意见，共性问题、个别问题，分类归纳，形成材料交到县整顿办，并向社会公布查摆状况。此外，领导干部之间也通过多层次的穿插谈心，进展公平对话，切实解决领导干部之间的熟悉误区，增加领导干部之间的相互信任，为整改制造了良好的人际条件。 第三、深刻剖析根源，确保整改措施对
19、路。各乡镇、各部门针对查找出来的突出问题，积极绽开争论，进展深刻剖析，并结合实际，制订出一套切实可行的整改方案。活动期间，各乡镇、各部门按要求开展单位和职工自我剖析，深刻挖掘问题根源，根据“分门别类、时限清晰、责任明白”的原则制订整改方案。同时，根据县委要求，向社会公布整改方案，并将整改材料汇总后上交县整顿办，承受监视。总体上，各党政班子领导对这次活动有高度负责的态度，切实担当起整改的责任。 5、着力整改，务求实效 县委、县政府开展干部作风整顿活动，就是要使全县各级干部在思想上、行动上和县委、县政府保持高度全都，以新的面貌、新的姿势、新的作风推动各项工作的开展。活动过程中，各乡镇、各单位牢牢把
20、握住整改提高这个核心环节，着力解决干部在思想、作风和精神上存在的突出问题，从促进工作的角度动身，仔细扎实地进展整改，做到目标明确、措施有力、责任到位。各乡镇、各单位都能根据县委、县政府要求，坚持边查边改、边整边改。对于热点难点问题，根据“有什么问题，解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决。对于一般性的问题，能够立刻改的马上加以整改，需要肯定时间的，明确整改时限并落实整改责任；对于长期遗留问题，明确责任，积极查找解决的方法，做到事事有着落，件件有回音。通过办事流程的简化、公开、便捷，通过效劳态度的周到、热忱、细心，切实提高工作效率，
21、树立机关干部的良好形象。 6、加强督查，狠抓落实 整顿活动的有效推动，关键是抓好督查这个环节，通过催促确保落实。这次活动，干部作风整顿活动领导小组仔细贯彻县委、县政府要求，坚持“加强督查，推动落实”和“六个敢于”的督查方针，严格把关，把工作的着力点放在抓落实、见实效上。实行实地督查、暗访督查等形式，对各乡镇各单位进展催促检查，对群众举报、投诉的问题，准时转交有关部门，跟踪处理结果，真正做到有诉必查、有查必果。详细检查中，督查人员坚持“客观公正、一视同仁、不徇私情，不事先通知”的原则，先后共82人（次）深入228个（次）单位进展督查，通过简报和文件的形式，准时通报督查状况，树立典型，介绍阅历，反
22、映问题，起到很好的指导和催促作用，促进了作风整顿的顺当开展。 依据县委统一部署，全县干部作风整顿活动历时两个月，圆满完成了各阶段工作任务。本次活动不流于形式，不走过场，各乡镇、各单位实行多种措施内强素养、外树形象，对比查摆县委指出的“十个突出问题”，从人民满足的地方做起，从人民不满的地方改起。真正落实了县委、县政府提出的“必需把注意实效作为干部作风整顿的关键”，以及莫书记强调的.整顿活动要做到“健全制度、严格落实、扎实推动、收到实效”指示精神，扎扎实实做好每一个阶段的工作，根本到达了政治思想好、组织纪律好、高效率办事、高质量效劳、让人民满足的“两好、两高、一满足”目标，全县干部作风教育整顿活动
23、到达了预期的目的，取得了显著成效。 1、增加大局意识，思想熟悉取得明显进步 通过加强学习，广阔干部对“三个代表”重要思想和党的方针政策有了更深的熟悉，认清了形势，摆正了位置，更好地处理好上级与下级、个人与组织、局部与全局的关系，确保政令畅通，确保县委、县政府决策得到不折不扣地贯彻实施。干部职工坚持解放思想，实事求是，与时俱进，政治意识、全局意识、效劳意识、责任意识都得到了进一步的增加，组织纪律观念普遍得到了提升。各乡镇、各部门结合实际进展思想教育，成效显著。如县委组织部为连续发扬党员先进性教育活动的优良作风，提出树立公正正派的组工队伍新形象，努力建立“党员之家、干部之家、学问分子之家”，取得了
24、良好效果。 2、完善约束机制，组织纪律观念有所提升 在干部作风整顿活动期间，各乡镇、各单位针对存在的突出问题，结合各自的实际状况，做到从制度上分析缘由，从工作机制上找缺陷，从监视措施上找缺乏，建立健全了各项规章制度。在详细工作中，坚持以制度管人、以制度管事，进一步提升了机关干部队伍组织纪律观念。如县卫生局针对九大方面的问题，制订并下发了横县卫生局工作规章；县财政局针对7个突出问题提出不同的整改方案，建立每日登记、每月考评、定期沟通、监视巡查等制度；县国税局将政务公开、首问制等10多项制度汇编成行政效能建立手册，人手一册；石塘镇等单位通过制度形式，将惩罚结果与年终经济效益挂钩，极大地调动干部职工
25、的积极性和自觉性，精神面貌有了很大的变化，干部作风和部门行风有了明显转变。 3、转变方式方法，工作作风有了较大转变 经过多管齐下，全县干部职工增加了为人民效劳的意识，以群众是否满足衡量工作得失，切实改良工作方式方法，扭转工作被动局面。如峦城镇以计生治理为重点，改良工作作风，做好思想沟通，贴心效劳到家，以实际行为感染群众，计生工作局面得到改观；县教育局全面转变机关干部作风，实行首问负责制，增加效劳意识，当好基层学校的效劳员，推动教育系统行风、教风、学风建立再上新台阶。 4、标准干部言行，干部形象得到很大改观 各乡镇各部门在依法行政、效劳群众上有了明显改善，在制度化、标准化水平上有了进一步提高，在
26、履行岗位职责、改良效劳质量、提高办事效率上有新的改良。改善效劳态度，增设便民设施，标准效劳用语，从而提高了群众对干部工作的满足度。例如通过加强对公务车辆的治理，乱用车、滥用车、乱停车的现象少了；通过实行岗位“黄牌警告”，冷面孔、冷凳子的现象少了。总体上，党员干部的宗旨意识和纪律观念都得到进一步增加，进展环境得到肯定改善，党群干群关系随着活动的深入开展，得到进一步好转。 5、通过整顿活动，各项工作得到不断进展 整顿干部作风，关键在找准问题、根本在解决问题、目的是促进进展。各乡镇各单位结合各自实际，有针对性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落实上，把本事用在完成全年的目标任务
27、上。活动期间，抓好了大中型水库移民后期扶持政策的落实，开展好第三次群众大接访活动，开展好食品卫生宣传检查，积极捐款捐物抢险赈灾，帮忙群众解决实际困难。县劳动和社会保障局在活动中转变作风，积极协调，为农夫工追回拖欠的工资60万元，制造效劳就业平台，全力打造充分就业社区；县地税局、县房管所、县园林治理站等单位通过落实岗位制度、改良工作方法、作出公开承诺等方式，工作效率得到很大提高，效劳水平有了进一步改良。 促进经济进展是各项工作的核心，全县各单位以这次干部作风整顿为契机，进一步理清思路，明确进展方向，加大产业构造调整力度，确保经济持续快速进展，做到了干部作风整顿和经济进展两结合、两促进。干部作风整
28、顿活动期间，全县经济稳中加快，保持在较高位的增长态势，特殊是地区生产总值增速再次实现新高，工业生产进展加速，实际到位内资较好，金融机构存贷款增加，农业生产稳步进展，夏收粮食生产稳定，消费市场稳中有升，城乡居民收入稳定。据不完全统计，19月，全县地区生产总值实现38.80亿元（未经自治区、市统计局审核，因此只能作估计数，下同），完成全年任务的65.54%，同比增长15.39%；固定资产投资完成11.53亿元，完成全年任务的52.39%，同比增长24.97%；财政收入完成2.66亿元，完成全年任务的63.83%，同比增长9.44%；社会消费品零售总额完成15.47亿元，完成全年任务的74.53%，
29、同比增长13.84%；实际到位内资6.80亿元，完成全年任务的77.22%；城镇居民人均可支配收入6407元，同比增长14.76%；农夫人均现金收入2720元，同比增长11.15%。 这次干部作风整顿活动虽然完毕了，但加强干部作风建立的任务还非常艰难。我县单位多、干部队伍浩大，加强干部作风建立不行能一蹴而就。要仔细总结这次干部作风整顿活动的阅历，以这次干部作风整顿活动为新的起点，连续坚持行之有效的做法，努力促进干部作风的进一步转变。通过这次干部作风整顿活动，有以下几点值得我们在今后的干部作风建立中连续保持和发扬。 1、必需坚持不懈地抓好干部的学习培训。加强学习，提高干部素养是加强干部作风建立的
30、重要根底。干部作风好坏归根究竟是干部素养的凹凸。我们必需连续抓好干部的常常性学习培训，不能由于干部作风整顿活动完毕了，干部学习就可以放松了。党组织对干部的学习要严格催促，严格要求。要进一步完善干部学习培训制度，把抓好干部的学习贯穿到对干部治理的整个过程之中，做到年度有规划，每月有安排，不断推动干部的学习。 2、必需持之以恒地抓好干部的常常治理。加强对干部的治理是加强干部作风建立的根本措施。从这次干部整顿活动状况来看，一些地方、一些部门、一些单位消失的酗酒风、风、“走读”风、浮夸风、懒散风等“五风”问题，一个重要缘由就是没有严格的治理制度，有的虽有制度但没有很好的落实，制度形同虚设，对干部放松了
31、要求，放松了治理。各级各部门要根据干部作风整顿活动的要求，快速建立健全干部治理制度，把对干部的学习、工作、生活等日常治理真正落到实处，以严格的治理，推动干部树立好作风、好形象。 3、必需切合实际地建立干部的工作机制。建立良好的工作鼓励机制，是加强干部作风建立的重要途径。要在抓好县委、县政府目标治理责任制考核的同时，各单位应抓紧制定和完善对本单位干部的目标治理责任制，明确岗位要求，强化责任考核，给干部压担子，制造竞争有为、奋勉向上的良好气氛，进一步激发干部的工作热忱和积极性。 4、必需切实加强对干部作风建立的催促检查。加强催促检查，是加强干部作风建立的重要保证。也只有加强催促检查，才能保证干部治
32、理、约束、鼓励等各项制度落到实处。从这次干部作风整顿活动来看，一个比拟胜利的阅历就是建立了催促检查的机制，成立督查组进展督查，组成检查组进展抽查，保证了干部作风整顿活动取得了实实在在的效果。要连续坚持这一有效的做法，要定期不定期的对一些部门、一些乡镇上下班状况、效劳态度、为民办事、工作机制等进展检查和抽查，定期对干部的学习状况进展检查测试，进一步稳固干部作风整顿成果。 5、必需不断提高各级班子的民主生活会质量。通过干部作风整顿活动，发觉不少单位就是由于没有很好地坚持这一制度，民主生活会走过场，导致冲突不断积存，消失这样那样的问题。我们必需把提高民主生活会质量作为加强干部作风建立的一项重要措施来
33、抓。民主生活会之前，要通过向本单位人员和效劳对象发放征求意见表、开座谈会、走访调查等形式，广泛征求广阔群众对班子及班子成员的意见。民主生活会之中，班长要带头扎扎实实地开展批判与自我批判，班子成员要在自我批判的根底上，在开展批判上下功夫，到达相互沟通、相互帮忙、相互提高的目的。民主生活会之后，要对群众提的意见和建议一件一件抓好落实。通过民主生活会，不断改良领导作风，带动干部作风的不断好转。 6、必需夯实干部作风建立的领导责任。加强干部作风建立，领导是关键。各级领导干部不仅要带头搞好自身作风建立，为干部树立典范，而且要切实负起抓干部作风建立的责任，要常常催促、检查、指导干部作风建立。广阔干部要做到
34、自重、自省、自警、自励，党组织对干部要严格要求，严格治理，严格监视，严格教育，建立加强干部作风建立的长效机制。 同志们，干部作风建立是一项长期而艰难的任务，具有关联性和系统性的特点，需要方方面面的协作与协作，更需要广阔干部职工的积极参加。各乡镇、各单位领导干部在新形势、新任务下，要提高思想熟悉，突出工作重点，把握方向，整合力气，一如既往地抓好本部门、本系统作风建立工作，切实担负起责任。全体干部肯定要站在讲政治、讲正气、讲大局的高度，以干部作风整顿为契机，仔细践行“三个代表”重要思想，全面落实科学进展观，树立起“清简务本，行必责实”的工作作风，与时俱进，艰难奋斗，扎实工作，主动作为，为实现我县经济社会跨越式进展而努力奋斗！