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1、 保洁年终工作总结保洁年终工作总结1 20xx年的工作总结 一、努力和前任请教工作阅历，仔细学习企业的各项规章制度，把握了解小区的环境卫生状况，发觉问题准时整改并向上级汇报。 二、与领班及队员准时沟通，了解保洁员的心理和工作状况。 三、定时在小区内开保洁员会议，宣传企业制定的各项规章制度，安全生产职责制度等。要求保洁员仔细执行，共性是保洁部领班要带头执行，严格治理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次。 在企业领导的正确带着和大力支持帮助下，我对本部门加强培训治理，对小区内环境进展区域划分，落实在人头上，保洁员的工作积极性提高了，职责意识和安全意识明显加强了。 20xx年的工作规划 送走这天的光芒
2、迎接绚烂的明天 一、落实企业的各项治理目标 1、加强职责区域内的治理，根据企业的日常治理制度，进展标准治理。 2、准时传达企业各项会议及领导的精神。 3、增加个人潜力及团队协作潜力的培育。 4、落实小区内的环境卫生要求，要到达业主看舒心，领导看了放心。 二、狠抓培训，发挥治理优势打造正规化队伍 1、加强对部门人员物品使用潜力的培训。 2、加强对本部门人员的礼节、礼貌用语培训，为更好的提升效劳质量。 3、加强对本部门人员的”家政方面业务培训为以后做家政业务而做预备。 4、加强对企业各项规章制度及执行潜力的培训。 三、培育个人执行潜力 1、在保证仔细完成小区区域任务的状况下增加家政业务。 2、培育
3、老队员的带头执行各项任务潜力，更好的为环境维护工作做出表率作用。 3、增加仆人翁意识和自主效劳潜力的培育。 4、培育人人都能为企业制造业绩的潜力。 5、长期培训专业学问，进一步提高效劳标准。 新的一年里，在企业的带着和领导下，我会更加努力的工作，仔细负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做更好。 保洁年终工作总结2 20xx年在公司的正确领导下，在各部室的亲密协作和鼎力支持下，在全体保洁人员的艰辛努力下，环卫科现已完成了全年的各项工作任务，其总结如下： 一、结合实际，狠抓保洁人员治理，坚固树立仆人翁思想。 一是在公司的正确领导下，环卫科不断标准和完善各项治理制度，不断加强保洁队伍建立和治理，并制
4、定相应的日常工作检查评比表；二是组织全体保洁人员深入学习公司各项规章制度、遵守制度。三是抓好保洁人员的思想工作、纪律观念和听从意识，工作中树立责任心、事业感，做到干一行、爱一行，仔细履行本职工作，坚固树立仆人翁思想。 二、突出重点，明确责任，全面完成保洁区域任务。 正阳工业园区是一座新城，处于进展和建立时期，环境卫生的好坏，直接表达一座城市人居生活水平的凹凸。黔江火车站既是窗口又是树立良好形象的地方，各级领导都非常关怀与重视，站前广场南来北往的客人较多，同时给我们的保洁工作带来了极度不便，然而我们保洁人员克制了重重困难，时刻牢记自己的职责和肩负的任务，起早摸黑，兢兢业业的清扫着自己的保洁区域。
5、在保洁人员的努力下，站前广场洁净卫生受到了各级领导的认可。同时环卫科还担负着对站前大道、南北干道、园区路、以及标准化厂房、园区办公楼和廉租房等区域的保洁重任。 由于园区正处于建立和进展，各单位施工频繁，需要保洁的面积较宽，我们每一位工作人员的任务都特别繁重，然而全体保洁人员能严格要求自己，在川流不息的街道中，发扬了吃苦耐劳的精神，真正做到了晴天一身灰，雨天一身泥。她们在各自的保洁区域内悄悄无闻，埋头苦干，做到了不怕苦、不怕脏、不怕累；她们每天都周而复始地在岗位上辛勤劳动，一丝不苟地干好自己的本职工作。总之，是她们用汗水换来了各区域的卫生干净。 三、强化环境卫生治理，狠抓各施工单位路口卫生的治理
6、，为确保各区域卫生奠定了坚实的根底。 环卫科严格根据公司领导的指示及要求，狠抓各施工单位路口卫生的治理。在工作中加大了对各施工单位卫生协议的签订力度。本年中，环卫科主要对乌电置换地、白家河二期场平、黔能建司、辉宇建司、三千万节能灯、蓝帝建司、900亩场公平重点施工建立工程签订了卫生协议并按规定缴纳了卫生保证金。同时按规定及要求对工地路口进展了20米的硬化处理。总之，环卫科已对园区各施工工地路口进展全面的治理，对带泥上路、运煤、运沙等车辆进展了惩罚和制止，从而进一步保证了园区路面卫生质量。 四、严格执行公司各项规章制度，不断提高保洁人员素养，为确保完成各项工作任务打下了坚实的根底。 环卫科在工作
7、中严格根据公司的各项规章制度执行。在工作和生活中对全体保洁人员做到一律公平的”原则。工作中每月按区域划分实行各区域轮换一次的方法；保洁用品严格按区域所需严格发放，同时不断完善了保洁人员的日常治理制度，在工作中严格治理，严格区域检查考评制度，做到奖惩清楚，对工作中消失的问题准时订正准时处理。 五、按章办事，准时处理园区垃圾。 环卫科根据每三天一次对园区及青杠的垃圾池进展清理，并进展了仔细登记，根本做到了垃圾池外无垃圾，确保了整个园区的环境卫生。 六、存在的问题。 20xx年，环卫科在公司的高度重视，全体保洁员工的共同努力下，各项工作开展有序。但问题依旧存在，主要是个别人员思想松懈，责任心不强，工
8、作中存有幸运心、应付心。 七、20xx年的工作目标及准备。 环卫科严格执行公司治理规定，明确目标任务，严格根据保洁人员治理规定执行，严格按保洁区域划分，狠抓作风纪律，区域卫生质量，严格检查评比制度的落实。同时进一步加强对园区各施工企业的连接及卫生协议的签订，力争做到各区域卫生干净，加大力度坚决制止带泥工程车上路现象。为确保区域卫生，圆满完成公司领导交办的各项工作任务而努力奋斗。 总之，20xx年环卫科在全体保洁人员的努力下，我们已完成了公司领导交办的各项工作，完成了园区的全部保洁区域任务。最终，我们要以这次年终总结为契机，进一步加强对保洁人员治理，克制工作中的畏难心情，主动学习，查找差距，积极
9、大胆地开展各项工作，克制以前工作中的缺点，以饱满热忱的态度投入到明年的工作中去。 保洁年终工作总结3 一、保洁标准化 在去年的根底上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有详细的分值考评。这样，便于操作，利于检查。 1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进展培训。班长手把手教，娴熟工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动娴熟工的积极性。这样做受培训者也简单承受和把握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一
10、次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。 2.按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有挨次，操作起来有个准。x师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙干净透亮，茶几、沙发一尘不染。x师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生干净度。 xx大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的状况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和到达标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。x师傅责任的区域是目前最彻底，较干净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范
11、。 3.按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发觉问题即使提出，留意预期轻重，尽量不伤和气，消失反常，多方帮助。目的只有一个，标准不放弃。持之以恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的”措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，小区的卫生也才能赢得业主和使用人的满足。 二、创卫严要求 创立国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。小区内始终保持着良好状态。 1.上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必需在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的状况下，把两人同班改为
12、上、下午对班长了班时间，到达了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，x位师傅二话不说，欣然承受安排。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。每天如此，实在不易，平平凡凡，难能珍贵。他们的敬业境地和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。 2.上级要求长效治理，我们至始至终。从熟悉上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必需承受任务，义不容辞，随时承受检查，全力以赴做好创卫工作。用师傅的话来说：“检查时是怎么做，平常也是怎么做”，做到了平
13、常和检查一个样。在很多次的检查验收明查暗访过程中，也证明白一点。xx一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。 三、团结讲正气 在工作的实际中，我们始终提示和要求大家：不利于团结的话不说(背后不谈论别人长短);不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪慧，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，削减了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒服，干起活来有终点，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品全归公，我们坚决听从，愿意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处
14、理废品的现象。这样以来，即削减了相互猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微缺乏道，但是，它表达了一种精神和境地，更加重要的是，他促进了团结增加了团队意识。公司屡次的突击任务都能只之即来，愿意干活，没有怨言。 四、感慨与无奈 在人们的想象中，做保洁是做一般不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不肯定会做。根据我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得专心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。 保洁年终工作总结4 今年以来，以改善民生为目标，以扩大公共效劳为重点，坚固树立环境就是生产力的理念，积极开展了以“清洁家园行动”为主题的农村环境综合整治工作，并
15、取得肯定成效，为芒山的经济建立和居民生活供应了良好的外部环境。 现将工作开展状况报告如下： 一、主要工作状况 (一)统一思想，加强组织领导 成立了芒山镇清洁家园行开工作领导小组，由镇长张福光任组长，分管市容的副镇长刘成功和副镇长陈长征为副组长，各单位负责人和5个管区书记以及各村书记为成员。制定了芒山镇清洁家园行动综合整治工作方案，综合协调整治过程中的主要冲突，检查催促工程实施的进度。 领导小组下设办公室，办公室设在镇政府，详细负责清洁家园行动的日常工作。 (二)建章立制、明确详细责任 为了使清洁家园行动有章可寻，全体工作人员能各尽其责，芒山镇制定了芒山镇清洁家园行动长效治理考核暂行方法、保洁员
16、工作职责、保洁员考核方法等规章制度。 (三)宣传引导、提高居民素养 为让更多居民支持农村环境卫生整治工作，芒山镇在日常工作中坚持宣传教育先行，积极营造“爱护环境，人人有责”的社会气氛。一是进展自上而下的发动，利用镇村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、居民小组会议、综治成员会议，强调清洁家园行动的重要性和这项工作带给每个群众的好处。二是利用芒山电视差转台、芒砀风等新闻媒体，广泛宣传。同时，发放了致全镇居民的一封信，号召全镇居民积极行动起来，自觉爱护环境设施，珍惜环境卫生。三是组织党员、干部、学生等开展“人人动手、清洁家园”义务活动，确保环境卫生整治工作人人参加。 (四)狠抓落实，改善镇区环
17、境 1、建立保洁队伍、垃圾日产日清。芒山镇建立了一支由39名保洁员组成的保洁队伍，实行“户集、组收、村运、镇处理”的治理模式，做到了镇区8个行政村保洁全掩盖，确保了条条道路有人扫、到处垃圾有人清。 保洁员详细工作由市政办安排，严格根据“五个一”(即一辆板车、一把扫帚、一把铁锹、一只袖标、一件红马甲)标准标准化保洁;同时，要求“两扫两保一巡查”，即上午、下午各扫一遍，各保一次，下班前巡查一次。 2、加强环卫根底设施建立。街道共设置了7座垃圾中转站和十余个个垃圾池，每个垃圾池都有专人负责清运垃圾和日常维护。 3、根据“清路治乱、用路有序、退路入室、还路于民”的要求，开展了占道经营专项整治。共取缔占
18、道摊点63个。同时，疏堵结合，建立标准的“公路市场”，解决了当地农夫临时卖菜的问题. 4、根据“部门联动、责任到位、改良功能、完善配套、整体推动、落实治理”的要求，开展了居住区环境专项整治。共标准车辆有序停放207辆次，清理三乱小广告167处;同时，保洁到位，居民区垃圾能日产日清。 5、根据“停车有序、交通畅通”的要求，开展机动车和非机动车停放专项整治。共标准停车710辆次。其中，每天早上6点市容队员在二桥连接线处，进展车辆疏导，确保了进洲车辆行驶畅通无阻。 6、根据“新搭违建零目标”的要求，组织市容队员每天巡查，共撤除了各类违法建筑900平方米。其中，对拒不自拆的新违建，实施了强制撤除。 (
19、五)实行六清，整治村容村貌 1、清垃圾。对道路两侧、村内外、院内外、室内外的各类垃圾彻底去除，准时清运到镇垃圾处理站，村垃圾集中存放点，并进展垃圾分类处理。 2、清粪。对畜禽实行圈养，准时清理人畜粪便，冲刷厕所和圈舍，并消毒灭菌。清理出的粪便要运送到村外，定点治理。没有堆放场的村，农户要将粪便运送到自家承包田地头，确保农户庭院、村内外道路无粪便，清洁卫生。养殖场要集中处理好畜禽粪便污染问题。 3、清污水。积极规划完善完善村庄排水设施，搞好沟河、坑塘综合治理，从源头上我解决农村生活污水排放和村内积水问题。有条件的村规划建立内排水道。杜绝污水乱泼、横流现象。 4、清路障。平坦路面，村与村之间及村内
20、道路平坦。疏通村内断头路，清理占道树木、堆放物、建筑物等。 5、清危房。全面撤除村内全部破旧危房。撤除村内全部废弃的残墙破壁，正在使用的要准时修复。 6、清乱堆乱搭乱建。开展柴草搬迁会战，村内的柴草统一堆放，摆放整齐，远离住房，安全防火。全面清理村内外的一切乱建的建筑物，清理村内外占道厕所等。杜绝柴草乱垛、杂物乱堆、违规乱建等现象。 (六)推行三化，建立漂亮芒山 1、绿化。对镇、村主要道路建有绿带和行道树，整齐、美观;因地制宜建立公共绿地;每户每家栽植花果树不少于5株，到达省“绿化生态示范村、镇”标准。 2、亮化。镇政府所在地主街道安装了路灯，张庄、朱厂、柿元、丁楼、种庄5个村的主干道要安装路
21、灯，并保证正常使用。 3、美化。镇、村主街道两侧建筑物进展了统一外粉，配以宣传墙字、宣传画等。全面清理乱贴乱画现象。 (七)严格考核、准时催促整改 成立了芒山镇清洁家园行开工作考核小组，详细工作由街道市政办负责，每周对各管区、各村委会、保洁员的工作进展检查，出考核简报，公布考核成绩，列出存在问题，催促整改。同时，依据考核成绩对相关工作人员发放绩效考核奖。 二、存在问题 1、我镇辖区人口密集，外来人员较多，城管工作难度相对较大，市容环境短期内难以彻底改观。 2、乱摆乱放机动性强，本钱低，反复性强，要彻底铲除需经过长期的宣传教育和加大监管力度。 3、执法行动中暴力抗法大事时有发生，执法人员的人身安
22、全难以得到保障。上述问题有待在以后工作中大力气加以解决和改善，同时也盼望上级政府能赐予细心的指导。 4、整治工作中，为了坚持长效治理，需要工作人员加班和租赁相关器械、中转站日常维护费用、车辆运转费用、工作人员工资缺口较大，盼望上级部门帮忙解决。 三、下一步规划 1、进一步加大宣传力度、争取获得更多百姓的支持。提高群众文明卫生素养，让广阔居民投身到治理市容环境卫生活动中去，通过开展系列教育活动，使居民养成良好卫生习惯，自觉维护城镇环境卫生。 2、进一步加大“三项整治”力度，努力把芒山镇建立成卫生干净有序、生态环境美丽的地区。 3、进一步加强车辆疏导治理，建立停车场。 4、进一步加强“市容属地化、
23、执法联动化”的城管体制改革 5、进一步探究执法队员、协管员、保洁员“三位一体”的城管责任制。 保洁年终工作总结5 很荣幸来到xxxx幼儿园担当保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开头，我就以严谨的态度来对待这份工作。 做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发觉并不简洁，平常根本不留意的地方，对于保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 在xxxx幼儿园，怀着真诚效劳的心，努力做好本职工作。(楼道清扫)由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和家长们的确定和认可。 到xxxx幼儿园任
24、职期间，我从摸索到熟识，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了幼儿园领导和同事的热忱相助，得到了大多数家长们的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是由于我个人有多大的力量，而应归功于我们有一支高素养的保洁队伍，有一群有热忱、肯于奉献的教师人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是盼望能到达冷静回忆一下自己这段时期的工作得失，总结阅历，吸取教训。 这一阶段的工作，一方面是尽快把握幼儿园的根本状况，另一方面确保幼儿园各项工作的正常进展。由于交接时间较短，许多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是幼儿园领导的有效指挥，靠的是治理人员的高度自觉。这一时
25、期的工作，在大的大事处理上能积极向领导汇报，快速实行措施，未消失严峻错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事准时指出并补救，均未产生严峻后果。 这xxxx个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比拟放松，对一些细节留意还不够，有待在今后的工作中予以改良。同时，盼望能有时机到比拟成熟的幼儿园去学习、把握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热忱，完成幼儿园布置的.各项工作，不辜负幼儿园领导的期望。 明白自己所肩负的责任;积极参加基层建立，在工作中要起到榜样带头作用，做广阔职工的表率，同时，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素
26、养。在工作上，围绕幼儿园xxxx的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样带头作用。今后努力的方向：随着xxxx的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为xxxx幼儿园应有的奉献。 保洁年终工作总结6 我是一名家政保洁
27、人员，从事这个行业已经有一段时间了，回首20xx年，这一年来，在业主的指导帮忙下，以到达以业主满足为目标，为业主供应优质效劳为宗旨，兢兢业业的努力着，经过全体员工的共同努力下，较好的完成了各项保洁工作任务。特殊是节假日时，人流量较大，原有的保洁员不够，公司从其他岗位调来人员，确保了每场来消费者都能够在一个洁净、干净、卫生、美丽的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将一年来的工作汇报如下： 一、仔细抓好保洁队的整体素养建立，加强员工的职业道德教育，让每位员工都能熟悉到“客户是上帝”、为客户供应优质的保洁效劳是我们的使命。 教育员工树立“业主至上、效劳第一”的剧烈效劳意识意识。我们主动关怀
28、员工的思想，帮忙他们解决生活和工作中的实际问题，使他们树立大局意识，克制困难，爱岗敬业，较好的稳定了员工队伍，确保了出勤率。 二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度。 先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月业办法见表等，以规章制定来严格标准每位员工的.日常工作行为。 三、狠抓节省环保。 为响应国家的节能环保号召，我们在保洁工作中始终留意抓好物耗治理和节省降耗工作。首先是留意把好选购关，确保业主和到来的消费者使用安全。其次是严格物耗定额治理，做到定额发放、合理配给，在保证需要的前提下，做到节省降耗。第三是爱惜影都的公共财物。对影都内的各项
29、设施勤检查，勤清理，发觉问题准时报修，努力保证各项设施的正常运行。四是努力为业主着想，要求每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要准时关闭水龙头。 四、加强安全防范。 在工作中我们留意安全事故的防范与意识的教育培训。常常组织员工开会强调安全工作，留意防火防盗，组织消防安全学问的培训与考核，使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。 回忆一年的工作，虽然我们完成了为业主供应保洁效劳的工作任务，但社会进展对我们效劳行业的要求在不断提高，在工作中我们仍存在很多缺乏之处在新的一年里，肯定要留意改良。 展望新的年度，我们决心更加努力的做好保洁效劳工作，针对自己存在的缺乏，脚踏实地，苦练内功。以更好
30、的效劳质量，努力为业主供应一流效劳保障。 1、坚持“业主至上，效劳第一”。要通过学习教育和严格治理，使“客户是上帝”的理念深入人心。 2、加强队伍建立。保洁员工队伍的稳定，保洁人员素养的凹凸直接关系保洁效劳工作的质量。在新的年度里我们要把队伍建立作为重中之重来抓。首先要把好招录人员关，努力把思想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、效劳意识强的人员选用到岗位上来。 3、进一步加强制度建立。对现有的各项规章制度进一步修订完善。建立系统的绩效考核机制，培育员工的自觉、自律意识。把各项工作标准细化、量化、标准化。使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么。用标准标准统一员工的行为，确保保洁效劳质量让业主满足。 保
31、洁年终工作总结7 很荣幸来到X幼儿园担当保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开头，我就以严谨的态度来对待这份工作。 做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发觉并不简洁，平常根本不留意的地方，对于保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 在X幼儿园，怀着真诚效劳的心，努力做好本职工作。（楼道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和家长们的确定和认可。 到X幼儿园任职期间，我从摸索到熟识，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了幼儿园领导和同事的热忱相助，得到了大多数家长们的谅
32、解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是由于我个人有多大的力量，而应归功于我们有一支高素养的保洁队伍，有一群有热忱、肯于奉献的教师人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是盼望能到达冷静回忆一下自己这段时期的工作得失，总结阅历，吸取教训。 这一阶段的工作，一方面是尽快把握幼儿园的根本状况，另一方面确保幼儿园各项工作的正常进展。由于交接时间较短，许多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是幼儿园领导的有效指挥，靠的是治理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的大事处理上能积极向领导汇报，快速实行措施，未消失严峻错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导
33、和同事准时指出并补救，均未产生严峻后果。 这x个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比拟放松，对一些细节留意还不够，有待在今后的工作中予以改良。同时，盼望能有时机到比拟成熟的幼儿园去学习、把握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热忱，完成幼儿园布置的各项工作，不辜负幼儿园领导的期望。 明白自己所肩负的”责任；积极参加基层建立，在工作中要起到榜样带头作用，做广阔职工的表率，同时，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。在工作上，围绕幼儿园X的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、
34、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样带头作用。今后努力的方向：随着X的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为X幼儿园应有的奉献。 保洁年终工作总结8 半年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司安排的各项保洁工作任务，我们保洁部本着“专心效劳、争创一流”的效劳理念作好每一项工作，同时也得
35、到了上级领导和业主的认可。现将保洁部半年来的工作汇报如下： 一、专心效劳、提升保洁效劳质量 xxxx公司保洁部担当xxxx公司3个办公区、两个室内保洁(约350多间办公室)以及10个家属区的保洁任务。是我们xxxx公司效劳治理的重点工作之一。保洁部始终把优质保洁效劳作为全年工作的重中之重，扎实开展“优质效劳年”活动，延长保洁效劳工程，全力打造“xxxx保洁”效劳品牌。我们保洁部在这半年里，纵有种.种的不尽人意，但是在这半年中我们也有星星点点的闪亮之处。 一是在年初时xxxx公司接到省公司20xx年团拜会在综合楼餐厅进行的通知后，公司领导准时召开会议，安排部署团拜会工作，制定详细效劳方案，保洁部
36、在接到任务时，马上组织各班组人员齐心协力，仔细安排布置工作任务，高效的完成了1.6万平方米保洁任务。 二是加强社区和办公区日常保洁巡察检查工作以及协作省公司的春季、秋季安全大检查工作，狠抓安全责任落实，深化隐患排查治理。在大检查中共排查安全隐患34处。协作公司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室的登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更换工作。进一步标准应急体系，依据人员变动准时调整了应急队伍，明确了职责，落实了责任。 三是接到省公司下属部门要搬迁到北楼办公.我们保洁部马上组织人力，对北楼全面进展了保洁，受到搬迁业主的全都好评。四是仔细作好清仓利库工作，加强保洁器具的治理。对全部保洁器具进展统
37、一登记造册。五是积极协作xxxx中心工程部完成全年上级领导很多次的来访及检查工作。六是10月份完成了对公司调度大楼外幕墙的清洗工作。同时，协作物业公司各部门完成了省公司第四季度工作会议的接待效劳工作。 二、完善保洁标准化、细化工作流程 (1)在去年工作的根底上，完善保洁部的相关治理制度及考核细则。保洁部依据各岗位的实际状况，从标准班组效劳流程着手，对各班组定人、定岗、定位，责任到人。同时，依据员工的工作力量及特长，做到“三划”(划点、划片、划楼)，做到人人有事做，人人有责任区，依据划分的责任状况进展检查，发觉问题马上整改。 (2)按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职时的实际状况，实行例会讲理论
38、，在岗做示范的方法进展培训。班长手把手教，娴熟工传、帮、带，发挥班长的业务技能专长，调动娴熟工的积极性。这样使受培训者简单承受和把握，即提高了受训者的技能，又拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到位，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。 (3)按标准检查。在检查工作中，不走过场。杜绝一糊二混，发觉问题准时提出，处理问题留意方法，尽量不伤和气，消失反常，多方帮助。目的只有一个，标准不放弃。持之一恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，保洁区的卫生才能赢得业主和
39、使用人的满足。 三、提升治理、强化员工素养 (1)首先强化治理人员的治理素养及业务培训，组织治理人员参与班组长学习培训班，通过例会传达公司相关工作要求及保洁工作标准。 (2)加强培育保洁员素养，对每一个新来员工先进展思想道德教育。对每个岗位依据要求的不同，开展岗位培训，在全体工员中开展保洁学问技能比武竟赛，并逐个演练，相互学习，相互沟通，通过培训，使保洁质量和工作效率都得到很大提高。 (3)保洁效劳质量，依据公司制定的保洁工作标准要求;仔细根据保洁工作流程来完成每一个环节，并每月不定期对各治理区保洁员工作状况及保洁质量进展抽查，不管保洁区的大小，我们要求标准是全都的。责任人都必需仔细的记录工作
40、状况，依据工作状况记录来把握工作进度和质量状况，做到心中有数，有据可查。 (4)安全方面治理;始终坚持“安全第一、预防为主”的根本方针，全面实施“标准化”作业，对全部保洁区存在安全隐患进展仔细排查，并做好安全防范。始终把安全要求贯彻到工作的全过程，落实到治理的方方面面。加大反习惯性违章工作力度，做到常抓不懈，警钟常鸣。每周对员工进展安全培训，交底、强化员工安全意识;切实落实安全责任制，保证了安全治理工作的平稳运行。 (5)在公司开展“三节省”活动，引导和鼓舞员工积极参与节能降耗活动，让员工在日常工作中自觉养成节省的习惯，现在降耗创效已在员工中蔚然成风，每天大家都能记得少用一滴清洁剂，少铺张一个
41、垃圾袋，并自觉地维护好自己的.保洁工具，使企业的每一份资产都能用在刀刃上。 四、工作需要改良的方面 1、加强与保洁员的沟通互动。治理人员要以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。调动保洁员的工作热忱，保持高涨的工作激情。 2、与各部门积极协作，一起充分的分析和规划保洁的工作安排。并针对各保洁区的特别性作出更细致的保洁效劳要求和标准。 3、仔细贯彻落实每一次相关的会议精神和工作安排。 五、20xx年工作规划 1、连续开展“安全年”活动及安全检查工作。围绕全年安全目 标，深化隐患排查治理，进展安全风险治理教育培训，提高员工的安全风险意识及岗位安全技能。 2、强化一线保洁员工培训，提升职工队伍整
42、体素养。完善员工岗位培训，推出岗位培训的内容，着力抓好培训工作，由负责人落实。做好各保洁区的培训标准及考核记录，确保各保洁区的工作按规划高标准的实施。 3、仔细做好xxxx公司担当省公司电力大厦、综合楼外幕墙的清洗任务，明确任务、落实责任，实行谁主管谁负责，确保外幕墙的清洗工作顺当完成。 4、稳抓环境卫生，提高各保洁区的卫生质量，确保公司环境卫生创省卫生先进单位。 5、连续开展好“三节省”活动，从节省一滴清洁剂、少用一个垃圾袋，做到人走灯灭，水管用完准时关掉，平常留意维护各种保洁工具、设施、设备，发觉问题准时报修，不因人为缘由而造成公司的能源铺张。 6、加强考核、搞好评比。力求从专心效劳、争创
43、一流的高度，进一步完善考核评比，以高质量、高起点、高标准、严要求为基点，着力抓好定期检查评比，力戒干好干坏一个样，实行评优促差、奖优罚劣，对各班组评比实行末位淘汰制。 最终，盼望我们公司可以走得更远更久，能够得到更多业主的信任，能吸纳到更多有用的人才，进展得更强更好，让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个漂亮、洁净、安全和有品尝的环境中。 保洁年终工作总结9 很荣幸来到xx医院担当保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开头，我就以严谨的态度来对待这份工作。 做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发觉并不简
44、洁，平常根本不留意的地方，对于保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 在xx医院，怀着真诚效劳的心，努力做好本职工作。（楼道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导的确定和认可。 到xx医院任职期间，我从摸索到熟识，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热忱相助，得到了大多数前来离院就诊人员的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是由于我个人有多大的潜力，而应归功于我们有一支高素养的保洁队伍，有一群有热忱、肯于奉献的治理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是期望能到达冷静回忆一下自己这段时期的工作得失
45、，总结阅历，吸取教训。 这一阶段的工作，一方面是尽快把握医院的根本状况，另一方面确保医院各项工作的正常进展。由于交接时间较短，许多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是医院领导的有效指挥，靠的是治理人员的高度自觉。这一时期的.工作，在大的大事处理上能专心向领导汇报，快速实行措施，未消失严峻错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事准时指出并补救，均未产生严峻后果。 这一年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比拟放松，对一些细节留意还不够，有待在今后的工作中予以改善。同时，期望能有时机到比拟成熟的保洁公司去学习、把握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗
46、位上，投入更多的时间、更大的热忱，完成医院布置的各项工作，不辜负医院领导的期望。 保洁年终工作总结10 一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，我们较好地完成了公司的安排的各项工作任务，也因此得到了业主的认可。以下为今年保洁工作的总结 一、保洁标准化 针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进展培训。我手把手教，调动娴熟工的积极性。这样做受培训者也简单承受和把握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快;先粗后细，一步到步，人走物清。 责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有挨次，操作起来有个准。xx大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的状况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和到达标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨