《企业职员年终工作总结(11篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业职员年终工作总结(11篇).docx(30页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 企业职员年终工作总结(集锦11篇)企业职员年终工作总结1 20xx年马上完毕,在这一年里我收获许多。作为一名年轻员工,我特别感谢公司供应给我一个学习和成长的平台。回首这一年,我对自己做了如下的总结。 一、在思想熟悉上 我认为作为一名xxx集团的员工,都应当做到喜爱集体,团结同事,敬重领导,做事以大局动身,不搞特别化,不以个人为中心,不做有害集体的事,不恶意诋毁企业,做一个堂堂正正的人,要饱含热忱,积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工,还存在很多缺乏之处,更应当虚心好学,多向领导,长辈们请教,学习他丰富的工作阅历和广泛全面的学问,不断进步,努力向上,弥补自己的缺乏之处。 二、在工作方面 我
2、遵守劳动记律,按时完成领导交给我的工作,对待工作一丝不苟,精益求精。我积极主动,遇到困难勇往直前,不推卸责任,不懂就问,团结同事,协作领导,制造条件去完成任务,争取做到令领导满足,令自己欣慰。上半年,我们对生产装置做了“三查四定”,从流程、安装、材料、质量等做了具体检查,我严格对比图纸,查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作阅历,查看是否有设计漏项,施工适量隐患,是否便于操作。 三、在学习方面 今年上半年,我学习了工艺流程,装置操作规程,以及炼油根本学问等。在今年的下半年,我因公司需要,到xxx化工有限公司学习装置的操作。在培训中,严格按规章制度办事,执行带队领导的命令,学习了正常操作,产
3、品质量掌握和调整,开停车,事故处理,设备检修与日常维护,DCS操作和现场手动操作,理论学问。在学习中,我积极向师傅请教,不懂就问,吸取师傅的工作阅历,总结每个师傅的特长,观看师傅独特的操作方式。 作为一名炼油工人,安全永久是最重要的,安全生产工作是对个人的负责,也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训,提高个人安全意识,同时积极学习安全学问,争取做到“三不损害”,以维护公司的财产。 作为员工,我明白,公司要进展,员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存下来,只有每一个员工都制造出经济效益,员工自己才能获得应当得到的薪水,公司也才能运转下去。今日不努力工作,明天努
4、力找工作。这是个最简洁的道理,所以我竭尽全力,争取学习更多更好的技术,在将来给公司制造更大的利益,我的将来才会更加美妙。 在新的一年里,我将会连续不断的完善自己,在思想上“见贤思齐,见不贤而自省”,不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上,多学,多想,多观看,学习别人的特长,弥补自己的短处。在工作上严格要求自己,精益求精,实事求是,不自满,不轻浮,做到一次比一次好。 企业职员年终工作总结2 一年的时间完毕了,作为_公司的一名员工,我时刻为自己的工作预备着,我知道工作是自己本职,不管是在什么时候都不应当遗忘本职,我来到_这里已经三年来,三年还是很快的,可以说这三年也见证了的公司的变化,一年又一年,
5、2022年到了这年终了,我想过去的已经过去了,许多东西都应当有一个规划,无论是做什么事情都应当好好的去回味一番,这一点不管是在什么时候都是特别适用的,在这个过程当中我也会想许多,不管是学习还是生活,这些都是特别关键的,一年的工作完毕我满是收获,我认为还是有许多东西等着我去做好,这是一个过程,无论是做一件什么事情,肯定会特别不简单,对于这已经过去工作,我静下心来回忆一番。 一、踏实仔细,努力进取。 我是一个很安分的人,在工作当中这一点我一向如此,无论是做什么事情的时候,我都是坚决不移的去做好自己,我时刻都在牢记自己的本职工作,公司全部制度都是不容置疑的,现在我想了想这些还是特别感谢的,我对工作的
6、态度看法是特别好的,本着积极上进的态度现在我也在不断的完善好这些,我想过许多事情,在这个过程当中我始终安分守纪,自己应当做好的东西我都在完善好,固然有许多方面都是需要留意的,踏踏实实的做好细节上面的工作,现在我始终都在特别仔细的去做好这些细节上面的事情,其实这就是一个过程,现在我始终都感到很充实,2022年就这么离去,我特别感谢公司的给我带来的成长,我特别受用,学习到的肯定都是对我有很大的帮忙。 二、工作仔细,态度端正。 这一年来我在工作当中时刻都记住了自己的本职,其实仔细是一个最根本的东西,在工作的时候肯定要知道哪些事情是不能大意的,对于我来讲过去的这一年什么事情都是特别的快,我始终都是本着
7、端正的态度,在工作上面我特别的受用,对于这些,固然有许多时候我也都是在努力得去做好细节上面的事情,过去的已经过去,固然在这个过程当中会有许多细节的事情,我也发觉了这是自己应当加强的地方,作为一名_的员工我时刻在维护公司的利益,贪小廉价,目光放远大,为了给公司制造更多的价值,在马上到来的2022年依旧需要努力,任重道远,我会连续的端正态度,积极仔细的为公司效劳。 企业职员年终工作总结3 回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了许多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在工作上,围绕公司的中心工作,对比相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。现对今年的工作总结如下。 一
8、、仔细学习,努力提高 一年来,我努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚决的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流;努力学习与工作相关的各种学问,使自己在工作中不落伍、不落伍,能够更好地胜任本职工作。自己的思想素养、道德品质和工作力量都得到了明显的进步。 二、脚踏实地,努力工作 办公室是一个工作特别繁杂、任务比拟重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不管在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。一年来,我坚固树
9、立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟识本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,渐渐增进自己对调查讨论的了解,使自己能够做好工作。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。 办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全县工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种过失在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。 三、端正作风,摆正位置 在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工
10、作作风,仔细做好工作。听从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、虚心、朴实的生活作风,摆正自己的位置,敬重领导,团结同志,公平相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。 四、存在问题 通过一年来的工作,我也糊涂地看到自己还存在很多缺乏,对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;工作的制造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰难奋斗的精神;学习把握新政策、新规定
11、还不够,对新形势下的工作需求还有差距;调研工作不够深透,工作方法上还有待改良。这些缺乏,我将在今后的工作中努力加以改良提高,争取把自己的工作做得更好。 总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就肯定能够做好。做了一年的办公室工作了,有的时候也觉得自己有阅历,或是由着自己的推断来处理事情,所以消失了不少的问题,给领导添了不少麻烦,使自己当时也很丢面子,最终在领导的帮忙下都解决了问题,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与疗养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步! 企业职员年终工作总结4
12、1.努力学习,全面提升自身素养 作为一名刚走上工作岗位的新员工,学问和阅历的欠缺,是我致命的缺点,而且检验员工作也是一个特别的岗位,它要求永无止境的更新学问和提高技能。为到达这要求我非常注意学习,更以实际行动去实践这一目标,积极的协作车间生产工作。六个月以来,面对非专业的化工设备检验工作,工作起来有很大困难,有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道,但是我积极应对困难的挑战,利用休息时间学习新容规、GB150、GB151等压力容器法规标准;同时,利用我所学的材料专业学问结合国内材料标准和ASME标准以及实际生产状况,再加上XX和其他同事的指导,顺当熟识了各类原材料检验学问。由于我们有色厂
13、所用材料的种类繁多,要求各不一样,而且有许多较珍贵的材料,例如800H、B-3、C-276等镍基合金,对我们检验工作有了较高的要求,更需要我努力学习。 2.努力工作,顺当完成各项任务 在原材料检验岗位上的前两个月,我帮助XXX检验复合板、钛材、有色材料,同时接手焊材工作。XXX阅历丰富,在帮助她工作期间,她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的留意点,使我顺当通过公司的实习期。在后三个月我开头接手有色材料检验。由于我们今年下半年生产任务繁重,加上选购材料困难,材料来了之后,有时交检单未到,我就到库房将材料检验完毕,既保证材料质量又不影响车间生产。检验完毕之后立即填写检验记录和材料台账。需要复验的材料
14、提前开理化托付单,下复验料进展复验,准时收集复验报告。不合格的原材料准时填写不合格品报告,快速解决问题不影响生产。我发觉,常常消失问题的材料有以下几种,复合板起爆点、不平度超标及剪切不合格问题;N6的管材常消失起皮、微裂纹等缺陷;钛管常消失新旧标准选购问题、s 0.2超标的问题以及管径和壁厚超标问题;焊材主要是不易按技术要求选购等问题。 下面我列举几例详细的工作向领导作简要的汇报。 1.20xx年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用200.96000mm的TA2换热管的涡流检测,涡流检测由陶氏请德国Delta公司检验员检验,由于选购前期预备工作缺乏以及沟通不到位,致使Delta公司检验员推翻
15、检验结论,让重新到我们公司检验。 2.20xx年8月7日,检验了33块复合板,发觉每张复合板起爆点位置有一凹坑,且凹坑深度超出检验标准,还发觉现场实物标识为Gr1、Gr2/Q345R,而入库单上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后发觉均为TA3/Q345R,后经了解,因白图报料时为TA3,蓝图为为TA2,按蓝图买的材料。对于起爆点超标马上填写了NCR,后由技术科负责处理。 3.20xx年8月30日,我和XX一起去海龙(张家港)实业有限公司现场检验杜邦换热器设备用25.41.65010mm Gr2换热管,共检验20支钛管,除了水迹未处理洁净之外,换热管质量不错,且治理到位,质量可控。 4.2
16、0xx年11月10日,检验了Y-10P037AB-040设备用2.4的ERTi-1钛焊丝,共50Kg,两捆包装,发觉一捆无标识,一捆标识为ERTi-2,后经了解标识在运输途中掉了,还有一捆是厂家贴错标签了,我发了NCR之后,选购只将质保书传真件发过来,但是不贴标签,我又写了工作联络签,最终将问题解决。 回忆进入公司的这六个多月,发觉我虽能爱岗敬业、积极主动的工作,取得了一些成绩,但仍有很多需要不断改良和完善,还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面: 第一,在工作中由于阅历缺乏,压力容器专业学问较少,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简洁,对待问题有时比拟片面,以点盖
17、面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。 其次,要进一步加强压力容器用原材料检验工作的规划性、系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的力量。 第三,在完成领导交办的任务的根底上,发挥自身专业优势,连续加强专业学问和新标准的学习,进一步提高各项压力容器原材料检验技能。 总之,心态打算状态,状态打算成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信念!做最好的自己!以上就是我对六个多月公司工作的总结,请领导批判指正,盼望我能快速成长,明年能给公司作出更大的奉献! 企业职员年终工作总结5 忙劳碌碌间,我们马上走过布满感动和顽强的20xx年。对我个人而言,这是收获颇丰的
18、一年。 这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力,不管是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参与工作后,在领导和同事们的支持和帮忙下,各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和帮忙。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进展以下三方面的简要回忆和总结。 一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我,没有任何的工作阅历,走上工作岗位初始也未参与过专业的培训,许多专业学问对我来说虽然极具吸引力,但还是特别生疏,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺
19、点之一就是急躁马虎,许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是许多事情我却心有余而力缺乏。所以随着这些担忧,初来时的兴奋渐渐被压力所取代,心里也总是倍感内疚和自责。这在通过大家的帮忙和自己的学习,渐渐进入工作状态后,担心与紧急渐渐得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。 二、工作学习的回忆与总结 初入厂时老员工对我们进展的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危急性比拟小,但是在平常的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提
20、高和增加,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比拟多,通过他们仔细具体的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。 值班工作看似一层不变,但是急躁和细心却是不行缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习根底就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致许多故障仍旧没有记住,值班操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大局部的工
21、作现在已经能够做到自己完成了,但是面对浩大的数据还是会感觉紧急,由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频消失的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很内疚。在今后的工作中我会连续向老员工们学习,仔细负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进展检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不成认自己的工作做的很不到位,质量
22、不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正态度,仔细对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟识,使档案工作纳入公司要求的标准化和精细化轨道,同时也便利同事们查阅。 除此之外,协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。 三、存在的缺乏与今后的努力方向 通过三个月的工作,我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思索,也不留意总结,尤其是在工作中细心不够,又简单急躁,在许多事情的处理上都不成熟,做不到统筹
23、规划。这些都是导致工作消失错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细态度和剧烈的责任心外,也应当加强与同事之间的沟通沟通,通过不断学习和总结增加自己的学问面,逐步加强和丰富自己的业务学问的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也盼望大家在我做的不好的地方准时的加以订正和批判,我都会虚心的承受并改正。 在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的鼓励。展望邻近的20xx年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能
24、真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事清楚,逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干,不知思索总结的现现象。 面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我始终都倍感珍惜,也心怀感谢。在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带着着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的进展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美妙篇章。 企业职员年终工作总结6 我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的端详中完善自我。20xx年自我也是在总结、端详中脚踏实地地完成好本职工作,现将20xx年工作总结
25、如下: 1、聘请: 根据公司的年度规划,透过公共聘请网、前程无忧、医药报、内部推举等渠道进展人才聘请。聘请的岗位有:安全治理人员、研发人员,其中研发人员录用了1人。年底的中高层岗位竞聘是今年聘请工作的重点,共公布了10个岗位信息,从11月8日公布简历至11月25日截止,共收到简历1742份,简历的来源根本上来自前程无忧。初试共安排了74人,进入复试的有27人,其中的8人从中脱颖而出与公司内部的6人一齐参与最终的竞聘。为协作此次竞聘工作,细心设计了复试人员岗位笔试题,竞聘评估打分标准,并努力协调安排好面试时间,专心做好整个面试过程中的后勤保障工作。 2、培训: 对于新入职的员工做了安全防范、员工
26、手册、公司有关规章制度等方面的入职培训,同时为新员工帮助办理后勤手续等工作,使新员工快速适应公司环境。自我则在10月份完成了人事治理连续教育的验证工作。 3、社保、公积金、各类保险: 每月在10日之前做好社保、公积金的缴纳工作,并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。5月及7月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作,依据市总工会和公积金治理中心的要求完成公积金缴存状况的自查工作。 对于新入职的员工准时为其办理了社保、公积金、档案的转入,对于退休人员准时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。 完成了一年一度的”残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年
27、度为2位职工办理了特种重病的保险理赔。 对于20xx20xx年共6个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理,共计7200元。 4、福利: 全年一次的高温补贴,全年二次的医药、购药补贴,每2月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里。 对于每二年一次的职工体险,先后比拟了瑞美、美年、爱康国宾三家体检中心,最终确定了性价比拟高的瑞美体检中心,并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购置了礼品卡。 5、合同治理: 本年度自我进公司以后,新进员工的合同签订1人;老员工合同续签4人;退聘人员退聘协议书的签订1人。 6、各类报表: 每月底收集下属企业的人员信息并进展分类统计汇总,按时上
28、报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并准时上报。 7、完成上药布置的工作: 为协作20xx年校园聘请,年中的时候对本部及下属企业的应届生聘请状况进展了调研。下属各企业出于人力本钱、用工需求、以往校招效果方面的思索,不需要招应届生,所以此次上药组织的20xx校园聘请会我们公司及下属企业没有参与。 上药集团为了增加人力资源治理信息的完整性、精确性、实时性,改善日常事务劳动效率,将启动人力资源治理系统工程建立。调研通知下发后,我仔细细致地为此次调研预备材料,并与同事一齐接待了上药及用友公司人员的来访调研,顺当完成了此次调研工作。 近一年来,我虽然努力完成一些工作,但在有些方面还存在一些
29、缺乏之处,如专业水平、工作潜力上还有待进一步提高,对工作岗位的全方位熟悉还不够等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改善和解决,使自我更好地做好本职工作,效劳公司。 针对以上存在的缺乏和问题,在新的一年中我准备做好以下三点来弥补工作中的缺乏: 一、加强对人力资源专业学问的学习,参与人力资源相关培训,做到全面深入的把握本职工作的专业学问,以便结合实际更好的开展工作。 二、以实践带学习全方位提高自我的工作潜力。在注意学习的同时也需要抓实践,在实践中利用所学学问,用学问指导实践全方位的提高自我的工作潜力和工作水平。 三、对工作中有些进展不顺当的问题,需要滤清思路重新整理,对工作中的缺乏进展改善
30、,养成做事细致、全方面思索问题的好习惯。 最终感谢我的领导和同事们,感谢领导热忱的指导我,感谢同事恳切地对待我。在新的一年里我决心再接再厉,更上一层楼。 企业职员年终工作总结7 转瞬间20_年已经过去,她是我踏进_公司的第N年,在总经理的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们仔细完成了公司各项工作任务,并取得了必需的成绩,总结如下: 一、工作方面 1、工作中,敬重领导,团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,坚持沟通,充分发挥岗位职能,仔细完成了各项工作任务,帮助业务部的工作需要。 2、与各供给商建立并坚持良好关系,93%的物料顺当如期跟催到位,根本保证生产顺畅,材料规划下单正确率达9
31、8%(没有方法,公司部门不是很完善,所以材料规划也由选购部制定。 3、根据质检部质量标准,准时与各供给商沟通协调,尽努力根据我司质量标准供给物料。 4、开发了新的供给商,缓解了_、_材料的质量问题。 二、缺乏方面 1、材料规划下单错误2%,但未造成严峻后果延误出货。 2、部门与部门之间的沟通未能到达幻想效果。 3、供给商开发力度不够大,未能培育有潜力供给商。 三、明年工作规划 1、加强与各供给商的合作与协调,缩短供货周期,提高物料交期的百分比。 2、进取与各供给商沟通,提高各供给商的质量掌握本领与合约执行本领,坚持质量与交期的长期稳定性。 3、竭力协作质检部解决物料质量问题,与质检部争论某些质
32、量标准超过现有市场水平的解决方案。 4、稳定现有供给商,开发培育有潜力的供给商。 5、建立稳定、快速的供给链。 企业职员年终工作总结8 年年岁岁花相像,岁岁年年人不同,不知不觉时间就这么又从身边溜走了一年。又到了年底做总结的时候,细数这一年,可谓经受风风雨雨,有过艰辛也有过欢快,自己回首这一年的路途,可以用根本满足来形容。下面首先先梳理下着一年的工作。 贯穿全年的主旋律!其实每个上班族都是一样,自从你进入了职场,工作就会占据你生活中的一大块时间,特殊是对于我们这些的年轻人,家庭的压力还不是太大,刚刚工作没几年,自己事业正处于开端时期,这段时间其实是自我提高充实的时期,别让几年后的自己懊悔今日所
33、做的事情,不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而耻辱,这正是我所追求的目标,也正是抱着这种态度我努力的完成着每天的工作。 细数这一年年初放假回来,我所治理的13#等七项还正处于装修中段,有些楼的砌筑施工还没完成,面对年中要竣工的压力,当时要完成的工程量还是很大的,装修阶段不比主体施工,面临着水、电、气等多多个专业的协调治理,假如哪个方面没考虑到,可能就会有一连串的问题产生,这也是这段时间我所工作的重点,以土建施工为主,其他施工为辅,循序渐进,在保证工程质量的状况下保证工程进度不落下。 经过几个月和同事们的一同努力,整个工程在有条不紊的向前推动着,就当成功的曙光就要到来之时,老天给我们开了一个不大
34、不小的玩笑,进入七月北京的雨水就开头多了起来,三天一小雨五天一大雨,使得地下室的施工遇到很大的困难,外墙漏水,地下室潮湿等种种问题都显现了出来,起初面对这些问题自己也是有些手忙脚乱,今日下雨地下室进水,明天刚刚把水抽洁净,然后后天就又是一场雨,就这样反反复复,使得地下室的施工始终处于停滞不前的状态,但面对困难整个工程没有一个人退缩. 既然下过雨再抽水来不及,那我们就尽量的保证下雨的时候地下室不会进那么多水,从今每当下雨的时候,不管白天晚上,施工现场都会消失我们的身影,大家有的联系指挥,有的亲自上手接泵拉线,尽量保证地下室不会积水。7月21日,可以说整个北京面临着一场考验,60年不遇的暴雨倾盆而
35、来,从当天下午下雨开头,大家就有条不紊的按着规划预备着这场战役,时至黄昏,大雨倾盆,我们每个人都淌着水,带着工人,每一栋楼,每一个漏水点的排查,只要发觉漏水,立刻处理排水,每个人的脸上没有丝毫的迟疑,反而更带着一种坚韧,就这样在这个暴雨倾盆的黄昏,我们始终奋战到了凌晨,在全市多处路段建筑积水严峻的状况下,我们保证了我们所施工的工程地下室没消失明显大面积积水,其次天看着仍旧可以正常进入施工的地下室,虽然我们都略带疲乏但大家脸上洋溢的更多是一种欣慰。 从这场雨过后,我们的工x正进入了最终的收尾阶段,面对竣工日期日益接近的压力,面对工人缺乏的状况,我们这些一线的治理人员每天加班加点,除了要做好竣工前
36、的资料预备还要保证现场进度质量不会落下,就这样我们每天早上一早就奔赴现场,晚上都加班都x点钟多才回去,经过一个多月大家共同的努力与奋斗,我们最终在八月底顺当的进展了竣工验收,把房子顺当的交到了甲方手中。 工程竣工后的这段时间,修理工作和一些竣工资料的整理就成了我日常主要的工作,这段时间相比之前就有了更多的时间充实自己,而充实自己的方式我认为就是看书,有人曾说,要么读书要么旅行,身体和思想必需有一个在路上。这段时间无论是业内还是业外,书还是看了几本,充实自己的过程也是一个让自己进步的过程,利用工程竣工后的这段时间我还参与了质检员、全国公共注册工程师等一些考试,每当进入考场看到比自己年龄大上十几二
37、十岁的人在和自己一起考试的时候,都会感慨他们都这样不断的学习充实自己,我们这些年轻人又有什么理由不努力呢。 转瞬就到了金九银十的季节,随着北分一些工程的竣工,我也接到了一个新的任务,那就是来到位于五里坨的49工程帮忙交房,这次要面对的是小业主,对我来说这又是一次新的挑战,在49工程的半个多月,让我学到了许多和业主特殊是小业主打交道的技巧,将近20天的时间,从我手里交出将近100套房,我也最终圆满的完成了这次交房的任务。 现在我又回到了我所在的48工程部,二期的工程已经破土开工,前期有许多方案技术工作需要去完成,这段时间的工作也是尽量为二期的做好预备,信任经过我们的努力,二期工程也会顺当有序的开
38、展起来。 洋洋洒洒写了一大堆,根本把我这一年来的工作做了个梳理,总结这一年的里程,有圆满也有收获,有艰辛也有欢乐,在这马上过去的20xx年里,我感觉自己在工作方法上还有待改良,有时候做工作自己的思路还不是很清晰就急于动手,结果最终还得反回来重做,即减慢了效率又影响了自己的工作热忱。面对施工队我认为自己缺乏的还是一种魄力,做为工程治理人员,没有魄力可能在现场有些工作就不简单开。作为施工现场的技术人员,虽然经过了两年的熬炼,但认真想来,我还是觉得自己对一些标准要求把握的不够扎实,特殊是一些新更换的标准,自己还没来得及认真的看看,这也是将来这一段时间我所要弥补的地方之一。 距离20xx年过去还有一段
39、时间,二期工程也才刚刚开头,我们还有时间总结曾经缺乏,让自己曾经走过的弯路不再消失在以后的工作之中。在将来这两年,我仍旧要奋斗在这片土地上,我会一如既往的做好我的工作,踏实本份、兢兢业业,看着自己的汗水会聚成一砖一瓦,眼前的一片土地以后变成一座座高楼,这时候也是我最有成就感,最幸福欢乐的时候!20x就这样过去了,20xx是一个新的开头,让我们共同期盼 企业职员年终工作总结9 时间荏苒,不知不觉,布满盼望的一年马上降临。今年的重要工作总结如下: 一、思想熟悉 报纸效劳办公室的主要职能之一是效劳职能。我个人的职责就是这个功能的最终表达。我的主要任务是做好效劳领导、效劳部门、效劳员工的工作,保证效劳
40、工作的正常开展。因此,这项工作的总体指导思想是“强化效劳功能,增加效劳意识,提高效劳质量”。 对工作的思想熟悉有所提高。我的工作简单凌乱,甚至琐碎。然而,其重要性不容无视,尤其是在后勤保障方面。有些事虽小,但影响很大。假如缺少打印纸或墨盒没有准时更换,一个重要文件可能无法准时公布。这些事情可能很简洁,每个人都可以做,但我不认为每个人都能做好。我对自己的要求是,既然重要,就没有理由不做好。 其次,效率 思想上的糊涂熟悉,行动上的表现,工作效率对每一项工作都很重要。但我之所以把效率作为一个单独的总结,是由于效率对于我这方面的工作特别重要,有些东西只有效率了才能显示出它的价值和意义。为了提高工作效率
41、,我的方法是对日常工作提前做好规划,高效解决间或发生的事情。确保效劳工作不受影响或受影响较小。 第三,主动性 许多工作只有积极主动才能沉着不迫,否则会忙得应付不过来。不要被领导指派,更不要被领导督促。领导交办的事情不推不缓,各部门个人的事情也不推不敷衍,能准时解决,不能准时解决上报。 四.工作表现 1.创作优秀作品 在公司相关领导的指导下,效劳办公室创优工作通过持续改良和积极整改,对缺乏之处进展了整改。在整改正程中,我这个从未涉足过物业行业的人,从学习到了解到把握,最终在报务处帮助打造了一个“全国示范”。同时也了解到物业行业的工作要求细致、精简、标准,必需娴熟把握全部文件要求,然后在实践中教给
42、员工。特殊是我一开头对制造卓越的理解并不深刻,以至于在做的过程中许多地方都无法入门,最终工作脱节。 积极学习公司和效劳部门的新治理措施、新规定、新方法,深入学习各种治理方法和工作手册。在后期的检验过程中,把“报表材料”的印刷厂家列出来筛选,最终把我们需要的产品在行业内以较低的价格印刷出来;“报告视频剪辑“ 2.从事后勤保障工作 修理和维护办公室设备,如打印机、复印机、传真机和电脑。效劳办公室成立几年来,局部消耗性资产渐渐进入老化期,设备问题影响了正常工作。部门将修理报告给总监批准后,主动联系制造商或经销商进展修理,以确保修理办公室的工作不受影响。办公耗材的保障。打印纸、碳粉、配件等各种耗材需求
43、量很大,要积极保证这些常规耗材的供给。 保证日常办公用品,积极与仓库治理联系,将各部门需要选购的材料联系起来,报效劳总监审批,事后保存发放。做好员工宿舍治理,为新员工做好住宿安排,事后积极照看,工作思路由被动转为主动,努力打造优质效劳体系,保证效劳部门正常运转。 企业职员年终工作总结10 时间飞逝新的一年马上到来,意味着我接手职校食堂治理员这份工作也有一年的时间了。 职校食堂,作为一个集体食堂它担当着物业分公司 员工培训部 多经 天易公司等所在单位员工的就餐任务,以及员工培训班用餐,公司中小型会议用餐,公司活动用餐。从接手这份工作以来在单位领导的关怀支持下在全体食堂员工的努力下,我始终追求优质
44、就餐效劳;优质就餐环境,追求让每位员工吃着舒心;吃的放心;吃着满足的目标有了明显成效。一年的时间已经过去,新的开头新的挑战马上降临。为了xx年的职工就餐任务完成的更完善,我总结了xx年工作上的成果与缺乏。 20xx年工作成果: (1)与总公司食堂交接后重新组建现职校食堂,克制了外调员工刚接手新工作时分工不明确,个人工作混乱,职工就餐满足度下降的难题。 (2)对于职工提出就餐效劳方面的缺乏,就餐菜品问题,在食堂内部定时定期开会公布 进展责任到人的细化。 (3)根据领导指示对全部职工进展食品安全法规法律和行业准则方面学问学习培训。 (4)紧抓食堂进货渠道,严格要求选购物品拥有相关部门的食品卫生许可
45、证检验检疫合格证。 (5)职工所用餐具做到餐后消毒,加工间;菜案;炒菜间;面案间指定卫生到人,定时定期食堂大扫除全部职工参与。 (6)围绕“降本钱,保质量”这个原则,在大家吃好吃满足的前提下,节省附带开销。领导全部食堂职工养成请柬节省的好习惯,开展节省用水节省用电竞赛。 (7)圆满完成了公司接待任务,其中包括:物业分公司职工代表会;建安分公司职工代表会;唱红歌颂党恩歌咏竞赛;和谐杯厨艺大赛;大小员工培训班近期次。 (8)调动全部食堂员工的工作激情,在任务重就餐培训班平凡无节假日期间完成接待任务并博得培训班人员认可。 (9)为入冬后食堂菜品多样多品种不单调重复,秋菜储藏期间组织员工腌制各种咸菜并
46、储藏了:白萝卜 大白菜 土豆 胡萝卜等。 (10)在食堂开展仆人翁精神建立,使员工团结互助在完成个人工作的前提下还能够帮忙同事。提高了工作效率,增进了相互理解相互帮助的工作气氛。 固然我个人治理缺乏的地方还许多如: 操作间外人进入的问题,我已在前后操作间门上张贴了“闲人免进”标志但依旧难以制止。 员工在长期无节假日工作,接待公司培训班任务期间积极性不高当时没有准时调整员工工作时差。 一年的工作在紧急劳碌的气氛中马上画上句号,我个人在治理方面的缺乏之处还需要在领导的指导下尽快改善。我也会积极学习相关餐饮业治理学问,使食堂每位员工都能运用个人擅长技能,让食堂员工熟悉到在岗爱岗更快更好提高效劳水准提高菜品认可度的 重要性。 企业职员年终工作总结11 20xx年马上过去,为了做好20xx年的工作,人事部作为一个重要的部门,现针对在20xx年工作中取得的成绩及缺乏之处做一下总结,以便今后进一步更好地开展工作: 一、人员状况 公司始终以掌握人工本钱为首要前提,严格掌握人员增长。若短期生产任务紧急,例如x赛事期间,我部通过机关职能部门支援等多种手段以满意短时间的人员需求;生产月饼期间,使用大量季节人员。 二、人工本钱 针对公司目前的实际状况,有效地掌握人