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1、 企业职员个人年终工作总结范文5篇公司职员年终工作总结 2022年马上过去，一年来自己能够以高标准要求自己，在本质岗位上勤勉努力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报： 一、加强学习，不断提高综合素养 一年来能够参与部里组织的各项政治理论的学习和业务学问的学习，学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容，并能够仔细做好读书笔记，通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观，提高了自己对组织工作的熟悉，切实熟悉到组织工作无小事，力求仔细做好每一件事，并有针对性的学习业务学问，提高自己撰写信息的力量，是自己的业务力量有了肯定程度的提高。 二、勤奋努
2、力，不断提高业务力量 一年来自己主要工作是撰写信息，截止到11月份共撰写信息92篇，在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少，但上稿率不高，究其缘由自己主要还是没有完全把握写作的要领，对时局的把握还是不准，对领导的讲话内容还是没有完全吃透，对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握，全都写出的信息上高率很低;自己常常看新疆组工信息发觉自己同样写了那方面的内容，别人的上了新疆组工信息，自己的却没有，有时也感到纳闷，但究竟还是事实。除了自己撰写组工信息外，自己还抽出肯定时间给新闻媒体撰写人物通讯，共在新疆日报上发表人物通讯一篇，在阿勒泰报发表论文和消息三篇。 三、兢兢业业，完成领导交
3、办的其他工作 年初参与党员先进性教育活动，协作全国、自治区各大新闻媒体采访江尔?热哈提的事迹，撰写江尔?热哈提的汇报材料和演讲稿，与地区电教室崔主任等拍江尔?热哈提专题片，与地区电教室经济杂交羊的专题片，上山为边防大队拍摄专题片素材等，还撰写了几份先进人物的典型材料。 四、积极参与部里组织的各项活动 一年来，部里组织的清扫卫生等活动自己能够准时参与。 五、存在的问题 (1)、信息上高率不高，需要更加加强信息学问的讨论。 (2)、在理论学习方面还不够，没有对理论学问进展系统的讨论，今后要加强这方面的工作。 回忆自己一年的工作，虽然自己不遗余力的努力工作，但由于自己力量有限，工作成绩与领导的要求还
4、相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，仔细完成领导安排的各项工作。 企业职员个人年终工作总结范文2 作为一名律师，我仔细遵守宪法和法律，遵守律师职业道德和执业纪律，依法、诚信、尽责执业，忠实履行中国特色社会主义法律工的职业使命，维护当事人合法权益，维护 法律正的确施，维护社会公正和正义，仔细完成律师事务所指派的各项任务。现就今年的执业状况，做具体汇报，详细如下： 一、遵守法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和执业行为标准 本人在执业过程中，能够积极主动的听从律师事务所的监视和治理。在诉讼活动中严格遵守法庭纪律，敬重法官，按时提交法律文件、按时出庭。在办案过程中从未做过以不正值手段妨害司
5、法公正的行为;不伪造证据或怂恿、诱导、威逼托付人、证人供应虚假证据，不为犯罪嫌疑人、被告人的亲属违反规定传递信件，钱物或与案情有关的信息;与同行之间，本人能够积极团结、相互帮忙，不做诋毁同行声誉的事。总之在执业纪律方面，本人能够严格遵守有关规定，为自己遵章守纪打下了坚实的根底，养成了良好的习惯。 二、依法、诚信、尽责地为当事人供应法律效劳 在2022年里我共办理诉讼案件51起。每一起案件本人做到了尽心尽职地依据法律规定完成托付事项，限度地维护托付人的合法利益。对托付事项可能产生的风险能够照实告知托付人，从不有意对可能消失的风险做不恰当的或虚假的。对托付人供应的保密信息能够严格保密，不损害托付人
6、的合法权益。 三、本人在上年度办理了一起法律救济案件，并积极参与法制宣传、供应法律帮忙等公益活动，为弱势群体供应免费法律询问效劳以及供应法律帮忙。 四、本人严格遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师行业标准和准则 虚心仔细地承受律师协会的指导、监视和治理。本人所在律所已建立利益冲突审查制度，重大疑难案件争论和请示报告制度、财务治理制度等多项制度，在办理案件中始终严格遵守着本所的章程和治理制度，没有一起违规案例。 工作虽然取得了肯定成绩，同时也存在一些缺乏，比方工作细节考虑不周，工作方法有待提高，组织、沟通力量上还有欠缺。在今后要积极查找自己在执业理念、业务力量、工作作风等方面存在的差距与缺乏，努
7、力实现每经办、处理一起法律事务均取得良好的效果。再接再厉，进一步钻研法律业务，磨炼自己的办案力量，为社会供应更为优质的法律效劳。 企业职员个人年终工作总结范文3 岁末接近，新春将至，不知不觉_年的工作马上告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。 过去的近一年是劳碌而充实的一年，也是我参加公司从生疏到熟识的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回忆一年来的工作，我在公司总经的正确领导、各部门的积极协作以及各位同事的支持帮助下，严格要求自己，根据公司要求，较好地发挥了行政部效劳基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工
8、作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 一、2022年的工作回忆。 1、办公室的日常管工作：行政工作对我而言是一个相对熟识的工作领域。作为行政部的主管，我自己糊涂地熟悉到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处、档案管、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。 通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将去年
9、的工作状况总结如下： 1)行政统筹工作的关键事物掌握和内部管。行政事务性工作的内局部工、前台文员的管、办公室保洁、资料的安排整等工作以及物流和售后、修理等的监管。 2)切实抓好公司的福利、企业管的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管工作;联系办公设备的修理保养合作单位;与饮用水公司洽谈优待条件及赠品;比照办公用品等的选购渠道，查找高性价比供给商。 3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“虚心”、“慎重”、“律己”的态度开展每项工作，仔细地履行了自己的岗位职责。 4)做好协调工作。行政作为后勤效劳和办公协调的核心部门，在顺各部门关系
10、，提高管效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注意与各部门的协作协作。 5)仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整归档，做好资料的归档管工作。 6)制度建立。协作总经在原制订的各项规章制度根底上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及依据企业现状，制定新的规章制度以适应企业进展的需要
11、。 7)落实公司人事、劳资管工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤掌握监视工作，依据人事相关规定标准劳动合同管，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管等工作。依法到劳动管部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。 8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤效劳工作。落实各类会议的会前预备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整及重点提炼汇总等工作。 2、凭借个人阅历，传授方法，帮助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管。 3、加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素养和工作力量是打算办公室是否能够正常运转的根底
12、，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着打算性因素。 随着时代进展和新形势的需要，我更加感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与公司的要求及想要到达的工作效果还有肯定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经及其他部门主管学习，向四周的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了肯定的进步。 经过不断的学习和积存，能够比拟沉着地处日常工作中消失的各类问题。在组织管力量、综合分析力量、协调办事力量等方面都有了肯定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素
13、养，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。 二、工作中存在的问题。 自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比拟缩小差距。回忆行政部过去的工作，虽在工作开展上有肯定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和缺乏。主要表现在： 1)_公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是非常到位，在往后的工作中，考虑问题应
14、当更周到详尽。 3)自己的管水平离公司的高效要求还有肯定距离。对部门人员的管不够细致详细。以后在努力提高自身管水平的同时更多注意对下属的培育和管上的进一步加强。 企业职员个人年终工作总结范文4 光阴荏苒，白驹过隙，转瞬间，一学年的工作在不知不觉中拉上了帷幕。一年来虽然劳碌、辛苦，但更多的是充实、是欢乐、是收获的幸福。由于我的工作有学校领导的鼎力相助和指导，有教师们的大力支持和协作，渡过了开心的一学年。先将本学年的工作总结如下： 一、政治思想方面 本人一贯坚持四项根本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为标准。坚固树立教育是一种效劳的意识，为学生效劳、
15、为教师效劳、为学校效劳。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项治理制度，能深刻熟悉到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。校长叮嘱的事，尽自己的努力去办好;教师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。以较高的要求来约束自己。 二、教学工作 本年度担当六班的数学课，学前一班、二班的社会的教学任务，本人能坚固树立以教学为本的思想，时刻不忘我是一名教师，严谨教学、关爱孩子是我的风格，每一节课我都细心设计，细心预备，常常制作课件，坚持使用多媒体教学。 三、学校治理工作 本学年，面对新的工作岗位，作为学校的一名中层干部，切实履行岗位
16、职责。能做到相互团结、相互敬重、相互协作，工作仔细负责，坚决听从组织打算，办事公正公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利。工作踏实，任劳任怨，始终保持科学民主，实事求是的工作作风，想方设法提高工作效率和质量，全力以赴做好校长的助手。 四、缺乏之处 金无足赤，人无完人，我也有不少缺点亟待改正，在工作上由于自己是个自觉性比拟强的人，对于在工作上懒散，斤斤计较，拖拖拉拉的人处理上刚性有余而柔性缺乏，处理不当，导致得罪人。还缺乏与领导之间的沟通沟通。在治理上要进一步在“落实”上做好文章，做到有布置，有检查，有评比，有总结，使每项活动真正落实到实处。课研力量要加强，主动学习欲 望不是特别剧烈，在某些时候
17、还存在懒散心理，也有时候消失想法和行为脱节的现象。 我想这些是我在今后的工作中应当留意的问题，信任在学校领导和大家的帮忙下能不断地加以克制，更信任在以后的工作中会一如既往地彼此理解，彼此支持，共同共享教育教学的欢乐，本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断进展做出奉献。 企业职员个人年终工作总结范文5 2022年，在集团公司的正确领导下，在集团公司各部门的大力支持帮忙下，我根据集团公司的工作精神和工作部署，以_为指导，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注意实效，仔细努力做好各项工作，较好地完成了工作任务，取得良好成绩。现将2022年个人工作状况详细总结如下： 一、加强自身学习，提高业务治理水平
18、2022年，我仔细学习集团公司的工作精神、制度规定与工作纪律，提高业务治理水平，在思想上、工作上、行动上与集团公司保持全都，坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，忠诚于集团公司，把集团公司利益放在各项工作的首位，时刻维护集团公司的利益。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完善和高效，努力获得集团公司领导和广阔客户的满足。 二、尽心尽职工作，完成全部工作任务 我是集团公司副总经理，负责营销中心的市场拓展、工程预算编制、合同谈判以及工程
19、中标后工程分包等工作。我深刻熟悉到这些工作都是集团公司的重要工作，关系到集团公司的经济效益和长远进展。为此，我增加自己的工作责任心和工作紧迫感，根据集团公司的工作精神和工作部署，刻苦勤奋、尽心尽职工作，全面完成工作任务，取得较好成绩。 1、业务取得良好成绩。2022年，我带着属下干部员工兴奋精神、鼓足干劲、抢抓机遇、坚韧拼搏、辛勤努力工作，取得良好业务成绩。2022年度主要工程类型有大型住宅、大型商业广场、酒店、写字楼等，全年完成施工业务合同总额_万元，比2022年增长_%;完成营业收入_万元，超额完成公司_万元的年初任务指标，实际增长_万元。2022年业务合作除原有_外，新增_集团等，与近_
20、家高端客户建立战略合作关系。与此同时，在_酒店业绩上取得了突破性进展，相继中标_等工程，为我集团公司与国际五酒店品牌的合作拉开了序幕，展现良好进展前景。 2、积极拓展业务渠道。业务是集团公司生存、进展的根底和根本，2022年我把拓展业务渠道作为工作中的重中之重，集中精力、集中时间，全力投入到拓展业务中，主要开展四方面工作：一是积极开展关系营销。努力开发“三大客户”资源，利用品牌优势对大客户资源关系从上到下贯穿延长，从而使整个领域和整个公司进展成为我们集团公司的客户。二是积极参与展销推介会。我带着员工不定期参与一些行业展销推介会，如国际酒店论坛等，在推介会上广交朋友，建立关系，努力寻求高端客户，
21、为我们集团公司业务进展打下坚实根底。三是积极查找战略合作伙伴。我在连续与大型有实力的地产公司建立战略合作伙伴关系的同时，积极查找新的战略合作伙伴。通过这些举措既可节省集团公司大量营销本钱，又为集团公司积存更多的人脉关系，使集团公司的业务根底更扎实更坚固。四是实行营销方式多样化。2022年除了稳固进展传统营销模式之外，我不断学习和尝试各种营销方式及手段，找到符合集团公司进展战略的宣传营销方式，采纳差异化营销、效劳营销、情感营销和体验营销等现代营销模式积极拓展业务，来满意不同客户的消费需求。随着信息网络技术的进展，开展网络营销已是大势所趋，我在积极探究网络营销的方式方法，力争做到我们集团公司先人一
22、步，实现网络营销。 3、加强日常治理工作。治理出效益，只有不断加强日常治理，才能促进工作提速增效。2022年在加强日常治理工作中，我着重做好四方面工作：一是建立顽强营销团队。通过一年的学习培训和实践磨合，初步建立了一支顽强的营销团队，整个营销团队积存了丰富的销售阅历，布满斗志，能够齐心协力应对各种困难及突发大事，对明年业务布满信念，力争取得更大成绩。二是健全完善工作制度。我编制了相关流程及制度，制定绩效考核方法，定期组织培训，提高技术人员和营销人员的业务素养，做到技术人员能够参加业务洽谈，营销人员能够把握专业技术学问，把整个营销中心培育成真正意义上的“技术型营销团队”，为更好地开拓业务夯实人力
23、资源根底。三是建立材料数据库。我组织预算人员建立材料数据库，使本钱核算更为精确，提高工程中标率。四是积极引进工程经理。自2022年_月份承受工程分包工作以来，我已引进具有白金五酒店施工阅历的工程经理_人，建立工程经理评估体系，为今后工程施工奠定深厚根底，确保工程合格，争创工程优良。 三、2022年存在的缺乏问题 2022年，我仔细努力工作，虽然完成了工作任务，取得良好成绩，但是跟集团公司的要求和不断进展的形势相比，还是存在一些缺乏问题，经梳理归纳，主要有四方面问题：一是市场定位不够清楚。大而全的市场开拓模式，缺乏工作重点，加上人力资源短缺，工程治理不够到位，影响了集团公司的进展。二是品牌建立薄
24、弱。主要是集团公司网站设计平凡，画册、宣传片内容严峻滞后，与集团公司实际状况不符，使集团公司的对形状象不够靓丽，社会声誉不够上乘。三是工程治理不够到位。由于工程实行分包形式，加上治理没有准时跟进，致使工程治理存在失控现象。四是资质铺张。目前我集团公司资质已在业内处于水平，各项资质配套齐全，但由于相关技术人员配套始终未能跟上，导致没有专业人员协作，使得许多投标时机白白铺张，影响了集团公司的业务进展。这些存在的缺乏问题，我要引起高度重视，向集团公司提出建立性意见，与集团公司相关部门一起实行有效措施，切实加以改良和提高。 四、2022年工作思路 我在总结2022年取得成绩和存在缺乏的根底上，依据20
25、22年的市场形势，结合集团公司实际，提出以下2022年工作思路： 1、加强市场开拓。我要进展市场细分，明确市场定位，做到立足一线城市，辐射二线三线城市，主攻旅游地产、战略伙伴的批量精装商品房，兼顾_酒店，对接高端兼顾中端，放弃低端工程，增加集团公司的市场核心竞争力，具备行业突出优势地位，促进集团公司业务快速进展。 2、加强品牌建立。品牌是集团公司的形象和声誉，在进展业务上具有举足轻重的作用，我要花精力加强品牌建立，一是在行业内影响力较强的网站、杂志登载广告，扩大集团公司的影响力;二是积极参加社会活动，让集团公司多亮相，提高集团公司的社会知名度。 3、加强工程治理。在工程治理中着重加强监管力度，
26、实行分局部项工程监控验收、穿插检查、内部自检等模式，掌握工程质量，确保不消失工程质量问题，努力争创优良工程。 4、加强客户治理。建立CRM客户治理体系，将客户划分级别和不同界别，实行相应的跟进方法及力度，避开应个人阅历及水平，错失工程时机。派专业较强、跟单阅历较为丰富的业务骨干担当部门带头人，对大客户进展专人、专项跟进。例如：_公司目前实行总部集中招标形式，要了解我们集团公司在建工程、地方施工工程状况。针对_业务工期较紧特点，确保材料工人准时到场，能够解决工地中实际发生的一些问题，我方部门带头人要准时与集团公司相关部门沟通，解决问题后反应给_总部相关部门。在平常要准时发觉问题隐患，尽量在地方公
27、司层面解决问题，给_总部相关部门留下良好印象。同时，我方部门带头人要定期访问_总部高层，多联系多沟通，争取有更多的工程时机。宝龙公司实行地方公司推举，总部依据推举名单进展发标的招标方法。我方部门带头人在做好总部相关部门工作的同时，要前往地方公司，实地工程跟进，解决现场问题，与工程公司共同做好公关工作。 5、实施差异化营销。在差异化营销中，要找准营销亮点。一是我们集团公司八个一级资质的总包优势，用详细的案例和数据分析出不同专业选择不同承包商施工所铺张的本钱，幕墙、机电智能化、空调、内装由一家公司施工，即可节省本钱，又能保障工期;二是节能环保成熟技术，我们集团公司目前在空调整能，幕墙节能方面都具有
28、肯定的阅历和优势;三是资本运作，我们集团公司在与风投公司合作酒店工程建立方供应融资渠道，把握在工程中的话语权。 6、加强营销团队建立。连续以营销总监牵头，团队作战进展业务跟进，总部营销中心业务主办主要负责信息收集，协作总监跟进工程。总监可以选择独立跟进工程，也可与其他总监合作跟进工程。同时充分利用外派人员收集当地工程信息，落实工程进度，帮助营销总监跟进工程。除此之外，借助专业信息公司进展信息收集和业务跟进，既能节省企业用人本钱又提高跟单率。 7、加强区域市场拓展力度。通过2022年的努力，各区域市场份额已初见分晓，对重点工程及区域要派驻专业团队进展业务拓展。确定重点工程及区域，要考虑已有在建工
29、程，并在当地具有肯定影响力的地区，如_，在这些地区设立分支机构，以进一步拓展市场。 8、进一步拓展业务。一是通过幕墙、机电等前期工程的施工，争取扩大承包内容或参加装饰工程招投标，最终实现承接整体工程的目的。二是目前各分公司及工程经理手中也有大量的地产及大型国有企业的客户资源，由于分公司技术力气、人员及资金力气不够强大，使得这局部业务没有得到充分拓展，集团公司要帮助分公司将此类工程做强做大，到达优势互补，共赢大进展局面。 2022年，我仔细努力工作，较好地完成任务，取得良好成绩。进入新的2022年，我要连续加强学习，深化治理，根据集团公司的工作精神和工作部署，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，全面完成2022年工作目标任务，为集团公司可持续进展、制造更好的经济效益，做出应有的努力和奉献。