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1、 企业宣传手册企业宣传手册英文(四篇)有关企业宣传手册(精)一 一、指导思想。 坚持宣传党的路线方针政策，以经济建立为中心，围绕增加企业分散力，突出企业精神的培育，把分散人心，鼓舞斗志，为公司的进展鼓与呼作为工作的动身点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建立。 二、宣传重点。 1、公司重大经营决策、进展大计、工作举措、新规定、新政策等。 2、党的方针政策、国家法律法规。 3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作阅历。 4、员工思想动态。 5、公司治理上的薄弱环节，存在的问题。 6、企业文化宣传。 三、详细措施。 1、端正熟悉，宣传工作与经济工作并重。 宣传工作是教育、鼓励员工的一种方式
2、，是企业不行缺少的一项工作。“企业要进展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正熟悉，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。 2、强化措施，把宣传工作落到实处。 （1）建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。 公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有xx名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于xx月xx日
3、组织宣传学问培训，提高其工作力量，适应公司宣传工作的需要。 （2）自xx月份开头恢复报。 每月一期，期间依据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以xx年宣传工作重点为主，全部稿件一经登载按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推举。 （3）黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合治理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。 （4）宣传栏由公司办公室负责依据需要不定期更换。 （5）更新、增加标语牌。要统一字体，统一着色，使之表达公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换
4、，其他由各分公司负责。 （6）做好专题宣传活动。各部室依据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。 （7）开展评优树先工作，表达人本精神。开展评比质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热忱，增加员工的团队精神。 （8）群团组织要广泛开展文体消遣活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。 （9）各分公司、部室要开好班前班后会， （10）加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。 有关企业宣传手册(精)二 一、目标： 1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。 2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、
5、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。 3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素养与整体价值。 二、措施： 1、完善企业魂文化(愿景、使命、价值观)、法文化(规章制度)、行文化(员工手册)、显文化(网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌)、势文化(提高企业知名度、美誉度、可信度)。 2、完善企业三级培训体系。制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。 每月进展一次企业文化培训(争论)，即思想工作，包括魂文化、执行力、责
6、任心、企业机制讲解的培训与争论等;每半月进展一次规章制度及安全生产培训(争论)，由各个车间和部门依据本单位实际状况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。每周进展一次生产技术与工艺培训(争论)，主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节省本钱、技术创新。 建立培训制度的督查和考核机制。 3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。 三、规划 1、白天： 1)丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象; 2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及
7、安全生产制度的培训课件; 3)根据培训制度组织各类培训。 2、晚上： 1)接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮忙员工解决各类思想问题，甚至包括帮忙员工解决家庭问题、个人或家庭幻想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。 2)抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起争论，引导员工对身边发生大事所应实行的正确态度与正确思想。 3)仔细履行好“四不放过”原则 (1)事故缘由未查清不放过; (2)责任人员未受处处理不放过; (3)事故责任人和四周员工没有受到教育并引以为戒不放过; (4)事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。 有关企业宣传手册(精)三 2023年，在公司党委的高度
8、重视和各单位的大力支持及广阔基层通讯员的积极参加下，公司宣传部门紧紧围绕公司生产经营中心，牢牢把握宣传工作主线，坚持以正确的舆论导向引导人，分散广阔职工艰难奋斗、坚韧拼搏，共同为企业的进展而努力。同时，在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展现企业风采等方面都取得了肯定的成绩。总结2023年的公司宣传工作，主要有以下几个方面： 2023年以来，为加强领导班子思想政治建立，不断提高领导干部理论素养、政策理论水平和工作力量，根据石化公司党委要求，结合公司实际，从是一个方面对中心组学习作出安排，为领导干部发放了大量的学习材料和学习书籍。一年来，中心组根据要求，通过集中学习和自
9、学等方式，先后学习了中心有关重要会议精神、习近平同志系列讲话精神、党的十八届四中全会精神以及集团公司党组关于进一步加强企业领导班子建立若干意见等文件。 今年以来，依据xx公司和公司党委的总体部署，仔细开展“我为祖国献石油、我为石化作奉献”主题教育实践活动，并取得较好成绩。 一是在领导干部、党员和青工三个层面开展党建主题教育学习大争论活动。通过争论，引导广阔干部员工进一步增加员工与企业命运共同体的意识，树立依靠诚恳劳动制造个人美妙生活的理念，形成“我为祖国献石油，我为石化作奉献”的共同价值取向，鼓励员工爱岗敬业，发挥聪慧才智，把实现个人价值融入企业进展之中。 二是对xx公司企业文化手册进展了集中
10、学习和争论。组织领导干部撰写企业文化手册学习心得和征文活动，并向xx公司企业文化处推举学习心得和征文五篇，经过xx公司评比一篇学习心得获xx公司二等奖，一篇征文获xx公司三等奖。 三是组织公司广阔员工积极参与xx公司各类活动，营造了良好的文化气氛。在xx公司开展的“奉献石化，追赶幻想”青工主题征文活动中选送征文4篇，其中有两篇分别获得了二等奖和三等奖，组织员工积极参与“xx一日”大检修主题新闻摄影竞赛中，有一组作品获一等奖，在xx公司团委举办的“五月的鲜花奋斗的青春最漂亮”青工主题风采大赛上，公司团委选送的舞台剧照相机获三等奖。 四是开展“最美一线员工”推举宣传活动，在公司网站开设最美一线员工
11、专栏，宣传报道了来自一线员工的精神风貌和风采。 一是根据xx公司2023年对企业文化、宣传报道工作的总体要求，积极做好各类会议和党政工联席会议的宣传报道，定期深入基层，了解把握基层各类信息，宣传报道生产经营动态，积极协作机关科室、车间等日常治理、建立、宣传、技能培训、安全、文体活动等方面的图片资料拍摄等工作。 二是2023年以来，企业文化科先后在三叶网页上开设专栏17个，设备创完好、党的群众路线教育实践活动双十读书活动征文、大检修、最美一线员工、整治低老坏，根治常见病等专栏，集中反映了公司在生产、安全环保、设备治理、岗位责任制大检查、员工培训等方面的详细做法、措施等等；积极协作公司各项生产经营
12、及各项治理工作的开展。截止10月底，公司宣传部门撰写、修改和公布基层单位及科室宣传稿件821篇，在xx公司基层动态栏目发稿173余篇，向xx报、电视台及社会媒体发稿20余篇；2023年，依据上级要求，重点就结合生产经营、推动破解难题活动深入开展、强化党建目标治理、治理升级、整风肃纪、“84”事故大反思等活动进展了集中报道。同时还积极与电视台、xx报等新闻媒体沟通，仔细宣传公司两个文明建立等方面的工作，对外扩大了企业知明度。 个别二级单位对新闻宣传工作的熟悉缺乏，重视程度不高；新闻宣传方面的培训力度不够，有些通讯员对新闻写作的根本学问和技巧把握缺乏，影响整体新闻稿件质量。 （一）加强引导，连续强
13、化对宣传工作重要性的熟悉。各单位（科室）负责人要加强学习，提高熟悉，营造新闻宣传工作的良好气氛，以身作则，自上而下，形成合力；增加对外宣传人力、物力投入，加大宣传力度，扩大宣传范围，强化宣传效劳工作的成效。 （二）强化培训，努力提升宣传工作人员的整体素养。切实 加强学习力量建立，大力举办多类型多层次的培训工作，全面提升宣传工作人员的政治理论素养、职业道德素养、新闻专业素养和个人综合素养。 （三）加大企业文化的宣传力度。用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系，分散人心、协调关系、指导行动。大力学习宣传企业文化，利用多种宣传工具，向职工进展企业核心理念、价值观和其他理念的灌输；通过企业
14、文化建立学问讲座和培训，把企业文化建立的学习宣传工作推向深入，营造深厚的企业文化气氛。 （四）深入长久地开展形势任务教育。仔细组织开展“党建主题教育”活动，探究活动载体，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，增加工作汲取力，推动思想政治工作与企业生产经营的有机结合。 （五）大力提倡学习之风，真正形成深厚的学习气氛。加大员工学习科学技术学问和业务学问，开展技术比武和岗位练兵等活动的宣传报道力度，引导员工不断提高综合素养，努力创立学习型企业。 总之，公司宣传部门要将宣传工作要坚持正确舆论导向不放松，从提升新闻宣传质量和新闻宣传影响力两个方面入手，抓重点，找焦点，出亮点，完善制度措施，以塑造公司良好的公
15、众形象。 有关企业宣传手册(精)四 深圳市_厂（简称甲方）和_有限公司（简称乙方）于_年_月达成合资经营_机械金属构造厂协议书（该协议书经深圳市人民政府于_年_月_日以深革发（_）_号文批准），后因该厂经营严峻亏损，经双方协商并报深圳市人民政府办公厅于_年_月_日以深府办（_）_号文批准缩小办_厂规模的补充协议书。 自今年_月_日起缩小_厂规模后，至_月底止已有三个月，该厂生产经营的经济效益依旧没有好转。最近经有双方协议，同意在今年7月底起终止原订的合资经营协议，并就有关终止_厂合资经营问题提出如下方案： （一）?对_厂现有资本处理的原则。 1._厂自缩小规模后，双方成认投资总额共?_万港元；
16、等于_万元人民币（其中固定资产原值_元人民币，流淌资金_元人民币），甲方占_万元，乙方占_万元。 2._厂由_年_月起营业到本协议书生效日止的经营亏损依据合资经营合同书规定，甲方按_%，乙方按_%的比例分担亏损。据乙方意见，各方应负担的亏损金额数由各方在_厂现有股权占有的数额来冲减的方式处理。 （二）?参照省经济特区企业劳开工资治理暂行规定中第16条精神，在_厂全面完毕经营时，应加发每个员工解散安置费用一个月人民币薪金金额，此项开支应列入_厂亏损处理。 粤深牌：_在修理中，修好即交回，其费用由_厂负担。 粤深牌：_马上交回给甲方。 港牌：bg?_?马上交回给甲方。 （四）乙方原托付_厂加工的各金属制品，未完成出口若的数量另由甲、乙双方签订来料加工协议，甲方按新协议内容连续给乙方加工完成。 （五）本协议书经政府批准及双方代表签字生效之日双方合资经营的协议书及缩小办厂规模补充协议书完全终止完毕，在今后70天内甲、乙双方要连续合作，完满地处理好完毕合资经营的一切有关事宜，双方各自负责支付本身员工的工资及其他费用，甲、乙各方在外所产生的一切债权、债务互不相干。 （七）本协议书经政府批准，双方代表签字之日起生效。 甲方：深圳市_厂代表?乙方：_有限公司代表 见证单位：深圳市_业公司代表?中国代表 外贸业务单位：深圳市进出口公司代表 _年_月_日