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1、 企业员工试用期转正工作总结简短员工试用期转正个人工作总结(十三篇)企业员工试用期转正工作总结简短 员工试用期转正个人工作总结篇一 面对三个月的试用期，一开头的时候，我是觉得特别的漫长的。可是当自己开头了正式的工作之后，就在没有时间去思索这样的问题了。 在试用期的工作中，我严谨的完成着前辈给我安排的工作，尽管都是写特别简洁的工作，但由于是“工作”，所以我们都要仔细认真的对待，不能让工作中消失问题。 为了让自己的工作消失问题，我在一开头的时候总是将自己整理的资料认真的检查两三遍。但是在之后我们的工作量有不断的提升，我这种行为却导致了自己的效率大大的下降。为此，我积极的改正了自己的工作习惯，在工作
2、中更加认真的检查，保证了正确率，大大的削减了检查所消耗的时间。 前期的工作的确很简洁，但是在却在不断的提升和增加难度。而且，到现在为止还在不断的提升。在成为了正式员工后，我要更加努力的学习，要让自己能应付得了这样难度的工作，并在之后连续提升自己的力量。 二、成长过程 在试用期这段时间，我经受了大大小小许多次的培训。从根本的统计数据、下发通知，再到对器材的检查和维护，讲真的学的特别杂。作为一名办公室文员，我们要协调太多的事情，也要治理太多的东西。为了能更好的学会这些事情，我在学习的时候认真的做好了笔记，并多加练习，最终渐渐熟识了自己的工作。 三、缺乏的地方 自己身上最大的问题，是阅历方面的不够。
3、其次，就是对部门人员的不熟识。作为一名文员，工作方面是要求特别干练简洁的，自己在工作方面的阅历缺乏经常导致自己在做事的时候有些磨蹭，但是信任，通过自己的努力熬炼，我肯定能更加娴熟的做好自己的工作。 而在认人方面，就只能靠我自己努力去提升人际关系。在工作上我们常常要通知到其他部门的同事，我起码要努力的熟悉到各个部门的负责人才行。 四、总结 短短三个月，自己却发生了翻天覆地的变化。现在我已经不再是一个学生了，我要努力的做好自己的工作，成为一名真正的x公司的员工，并积极的向着优秀员工迈进! 企业员工试用期转正工作总结简短 员工试用期转正个人工作总结篇二 我于20xx年10月28正式到公司上班，时至今
4、日，3个月的试用期已满。在这三个月的时间里，在领导的关怀和同事的帮忙下，靠着自己的专业根底和工作阅历，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，较好的完成了交给我的工作任务。现将工作状况简要总结如下： 一、个人状况简介 xx年9月xx年7月，在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程（建筑热能工程）专业；xx年7月xx年10月底，在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作；xx年10月底至今，在公司工作。 xx年9月，参与并通过了xx年度全国注册公用设备工程师（动力）执业资格考试（根底科目）；xx年9月，参与并通过了xx年度全国注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格考试（根底科目）。 二
5、、试用期间工作上的表现 1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，在跟业主交谈时，我时刻提示自己我代表的是公司形象，时刻留意自己的言行。 2、依据我所学的专业，我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。依据领导安排，从我来上班那天起我就开头接触亚洲铝业这个工程，在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个工程当中的动力方面的设计工作，主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、自然气等气体的压力管道设计，在这之前，我从未接触过这样的工程，这个工程对我来说是个全新的，不但是学问方面不够
6、，而且从形式上，做事的方法上也完全区分于我以前的工作，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打搅张芳浩工作的前提下，我尽可能的请教他，固然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于压缩空气和工业气体方面的学问，以便更好的做好工作。亚铝的这个工程从各个方面考验我的学问是否适应这项工作，包括语言方面的，由于业主供应的资料都是英文版的，这就使我不得不去提高我的英语水平，工作时我通过查阅工具书来帮忙我理解，下班后，我通过学习软件来加强我的英语学习，以便提高我的英语水平。现在亚铝这个工程还在进展，到现在为止，我发觉我已经适应了这种全新的工作方式，而且我也觉得我有力量连续把这个工程做下去
7、，直到胜利完成。 在这三个月中，除了亚铝这个工程外，我相继完成了以下几个工程：中成大厦职工食堂燃气工程、长兴（广州）电子新增空压机房、制冷机房空调工程、广钢南沙气体工程（竣工）、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作，使我更全面的熟悉到我的工作内容，更使我熟悉到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业根底下、熟识的设计软件操作力量的同时，还要具备良好的学习态度和学习方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！固然，良好的语言表达力量是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不行少的。 三、工作中的缺乏及今后努力的方向 三个月来，虽然完成了一些任务，取得了一点成绩，但离领导的要求尚有
8、肯定差距，我也深知存在一些缺乏：比方刚来工作时，由于自己的感情问题没处理好，使得不能静下心来用心工作；另外工作主动性发挥的还不够，对工作的后续安排的预见性不够，离领导的要求还有肯定的距离；在实际工作上，有时感觉专业学问和阅历匮乏，力不从心。但这些缺点与缺乏，在以后的工作中，我都会留意并加以改正的，主要会做以下几个方面的努力：1、加强专业学问学习，学习新标准、新技术，不但向书本学习，更要向其他同事学习。2、加强英语的学习，努力提高口语方面的力量，使自己能尽快能使用英语和业主交谈。3、尽快的学会使用三维cad设计软件，提高自己的业务力量4、加强其他方面学问的学习，拓宽自己的学问面，了解更多的新学问
9、，象治理、法律、营销等等。 在此，我想借此时机，正式向公司领导提出转正申请，盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我这次工作的时机，今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的奉献。 企业员工试用期转正工作总结简短 员工试用期转正个人工作总结篇三 我叫x，20x年x月毕业于湖北民族学院化学工程与工艺专业，20x年x月进入研发部试验室，负责产品及原材料的检测。时间匆忙而过，三个月的试用期马上完毕，在转正之际，特将这几个月来思想上的转变、工作中的收获及对将来的展望总结如下，敬请各位领导供应珍
10、贵意见。 一、从思想上蜕变 初入社会，一切都显得比拟生疏。经过这几个月的工作与学习，在领导和同事们的关怀与支持下我从蒙昧无知和急于求成的苦闷里摆脱出来，由一个青涩的学生转变成一个合格的职员，完成了人生角色的”重大转变，收获了期盼成长与成熟的很多喜悦。通过新员工入职培训和个人不断的学习与总结比拟系统和深入的了解了公司的企业文化、治理制度、进展历史、经营理念和方针，着重学习了对员工素养的要求，使自身思想上开头转变、意识上慢慢成熟、行为上不断标准，使自己的综合素养不断得到提高，在公司企业文化的感染下不断进步。 二、工作中的收获 进入试验室，在公司前辈们的帮忙和指导下先后完成了对红外分光光度计+红外显
11、微镜、离子色谱、原子汲取分光光度计、能量弥散x射线探测器、电感耦合等离子体放射光谱仪、电子万能测试机、微波消解仪、粒度仪、接触角测试仪等测量仪器的测试原理和操作规程的学习，仔细、按时、高效的帮助各部门同事完成了一系列检测工作。并通过检测和校准试验室认可准则及文件治理、编写的培训与试验室全部成员一起为使我们试验室得到中国试验室国家认可委员会的认可而努力着。 在后期的工作中，我将与同事们一起一如既往的踏实、仔细的工作，把试验仪器的测试原理学习得更加透彻，操作技能把握得更加娴熟，使得检测结果更加准确，检测过程更加完善。 三、自身感受 开头工作之后，给我感受最深的就是研发部同事们工作时的严谨仔细，办公
12、室工作气氛的轻松和谐，以及前辈们对我们新同事的关怀和帮忙。研发部俨然一个和谐的大家庭，把我们融入其中，使我们在工作中学习、进步。我很庆幸，踏入社会后第一份工作就融入到这样一个集体，我坚信，通过我们不断的努力，在自身成长的同时也会为公司奉献更多的力气。 另外，我深知，作为试验室检测员，是从思想到行动，从理论到实践的不断超越。检测工作精细琐碎，需要我们不断的提高自己的理论水平、综合素养以及操作技能，以便能够娴熟圆满的完成检测工作，我定当精益求精，使得检测结果更准确。 人的成长是一个螺旋式前进的过程，旧的问题解决了新的问题又会消失，但我坚信，在不断的学习和自我总结中，在各位领导及同事的关怀和帮忙下，
13、全部的问题都将迎刃而解。日后的工作中，我将充分发挥自己的潜能，永久保持一颗积极向上、不断进取的心，忌气盛、忌心满、忌行莽，虚心学习，追求进步。 以上是我对近三个月来的个人工作总结，有不妥之处，盼望各位领导批判指正。感谢! 企业员工试用期转正工作总结简短 员工试用期转正个人工作总结篇四 _月_号到今日我来到公司上班有四个月了，学习了不少以前做文员里外的学问，比起来这个职位标准许多工作中，我一向虚心求教，恪尽职守，努力做好工作，得到公司认可，成为正式员工。 下头是这四个月以来的工作小结： 一、落实相关人事治理制度 每一天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问缘由做好记录。月初以统计数据为依据制定打
14、卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rt检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写行为标准考核表和行政检查规划表。 二 、熟识人事档案 几天前进进带我们也许的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不必需全部会背，但也许有个了解、清晰资料和摆放位置。 三、理解新简历 依据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进展了员工聘请工作。仔细的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进展筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底
15、。 四、其他行政工作 行政工作是繁琐的，小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情景进展备案等等一切为大家做好后勤保障工作 每一项工作的完成都是对职责心和工作本领的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积存
16、起来，不像其他员工每一天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔登记，烦的神比拟多，由于公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要明白怎样回事。期望在将来的工作中更加努力，领导也多多提出珍贵意见，我会准时改正! 企业员工试用期转正工作总结简短 员工试用期转正个人工作总结篇五 我于20x年x月x日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结： 一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮忙选购核对前期的
17、应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给x，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份，由于原来的本钱会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进展改良，以期更适合公司的现状。将库存明细账分
18、为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进展了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积存了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进展流水登记。
19、运费治理修正后，依据应付报表及运费治理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进展相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题。 由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积存了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进展账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据， 不仅是送
20、货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进展，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消失混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并积极全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事
21、能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 企业员工试用期转正工作总结简短 员工试用期转正个人工作总结篇六 白驹过隙，时间飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏完毕了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关心和包涵下，在同事们雷厉风行的工作态度和暖和活泼的公司气氛的带动下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺当地完成了试用期工作任务并收获了许多书本上学不到的学问。 下面，我简要
22、总结下我试用期的工作状况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两局部。 一、行政工作 试用期前半段，我主要参加了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经受了公司从筹备到注册开业的全部过程。 在公司筹备期间，我曾认真校对整理过开业申报材料;帮助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;协作集合公司开展了两次公司聘请;参加了两次南京培训;帮助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参加了公司开业典礼的筹备工作。 公司开业后，我主要参加了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第一次股东会、第一届其次次董事会的工作。 二、风控工作 我从行政岗调
23、到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，根据公司规定，我已根本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到准时归档整理。 业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。x经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融学问以及工作阅历的匮乏，所以我也不断催促自己连续学习，盼望能尽快胜任风险掌握这个岗位。 试用期的完毕，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是由于这个不行或缺的试用期经受，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会连续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮
24、志却到处碰壁的大学生快速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。 最终，我要感谢公司给我供应了这个平台和熬炼自己的时机，给了我人生新的起点，感谢全部领导的培育和关心，感谢你们。我不会辜负你们的期望，请信任我、考核我，感谢。 企业员工试用期转正工作总结简短 员工试用期转正个人工作总结篇七 时间飞逝，转瞬间，已有三个月之久。在这个难忘的日子里，我深入体会到了公司的专心气氛和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统治理职员带下世人憧憬的学习的平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。 一、总结历
25、史 在运维中心工作期间，我工作仔细，具有较强的职责心和进取心，极富工作热忱，的确完成上级交付的工作，擅长与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，协作各局部负责人胜利的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注意自我的个人进展，不断努力学习系统、网站架构学问。所以我此刻已经能够纯熟维护公司的系统效劳和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点效劳的流量信息等，能准时查看并报警所引起的网络效劳相关故障，能注意公司的种种流程细节，拥有了一名系统治理维护员的根本工作技能。 二、回忆历史 九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一向都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布状况，以及在
26、系统中各种常见网络效劳的搭建，包括学习系统根本的操作，pure-ftp的搭建，php网站的公布，对后台数据库的治理，透过各种娴熟的根本操作之后，在此之上，我为迎合公司的进展需求，在网络效劳监控方面我预备了各种实战阅历;在上级的指挥下，我单独一人自主搭建了新版本软件nagios监控效劳器，并透过测试，能够和公司现阶段运行的效劳器媲美，在此根底上，为了更好便利的治理，我又讨论了nagvis，透过实现对监控设备的3d效果使之治理人员能第一时间更清楚的了解网站后台效劳器的负载状况。 十月份，透过我们部门定期的进展小组的学习，使我对linu_自身的学习有了更大的兴趣和向往，为此我讨论基于各种网站类型的公
27、布，包括对apache，varnish，lighttpd，等各种平台网站效劳器的公布，样使我今后在监控，大事处理方面做好了充分的预备;为此，我特地独立建立我们部门的bbs论坛，并且公布于外网，使部门员工不仅仅在公司，而且还能够在家里进展访问与沟通，以便利我们公司部门员工的共同学习和沟通。十月份，我有幸的见证我们公司sns2。5新版本的新上线，同时我也参加了公司内部测试，协作公司对新版本的bug，并准时提出问题。由于公司正处于现阶段进展之中，所以我务必迎合而上，协作其他部门专心工作，争取能为公司的进展出一己之力。 三、瞻望将来 在今后的工作过程中，我会更加严格要求自我，同时也有几个大方向是我需要
28、努力。nagios监控系统拥有极其多的简单效劳，它是我的核心工作，它的完成状况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，cacti监控设备系统，由于时间的安排，有许多多学问未能准时稳固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参与实际建立和规划，使自我能更加敏捷应用系统网络学问，并积存处理相关特别阅历。同时，自我也要不断努力与充实自我，讨论shell，pure各种脚本的编写，使自我处理处理突发大事的效率提高，以及ngin_和squid这些常用的效劳搭建。在今后的一年里，也会参与相应的证书考核，不断晋升自我，并紧抓利用业余时间努力学习it学问，搭建各种效劳器学问，包括自我学习小型机跟进步英语水平
29、。 企业员工试用期转正工作总结简短 员工试用期转正个人工作总结篇八 我是20x年7月进入本公司的，截止10月不知不觉已经过去三个月了，我对公司环境已经比拟熟识，对本身的销售工作也已有了一个较好的熟悉，做为一名应届毕业生的我，这么短的时间内就已经受益良多，我学会： 1、听从治理，专心做事。 无以法规，无以成方圆。在企业治理中，这点尤为重要，要想成为优秀的员工，就必需无条件听从公司的规章制度，小到每天按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各个活动，都要积极的参加支持。并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心请教有阅历的老员工。 2、提高职业技能，搞好同事。 想有更好的进展，就必需努力提高自己的工
30、作技能，目前对对本职的工作有了肯定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高;还需要连续学习提高自己的学问水平及业务力量，并且加强分析和解决实际问题的力量;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。 3、明确目标，做好职业规划。 作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求进展。 在销售岗位，相关的销售技巧是不能无视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关治理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积存本行业的信息，把握公司运作细节
31、。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入治理层中期职业目标作预备。 在试用期转正工作总结最终，我请求英才聘请网领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，积极的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，表达自己的价值，和公司共同成长。 企业员工试用期转正工作总结简短 员工试用期转正个人工作总结篇九 经过三个月的学习与工作，我对自己的工作仔细思索并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，以下是我试用期间的销售工作总结。 一、工作成绩与收获 短短的三个月时间，我学到了许多的学问和信息，并得以提高。当我进入第一天开头，我深知自己最大的欠缺是对我公司、行业及产品系统学问
32、的把握。 1、仔细学习公司人力资源部组织的对公司历史、制度等的培训，对我xx公司有了更深刻和完整的熟悉。xx公司深厚的历史底蕴、严谨的工作气氛、科学的治理制度增加了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根进展、努力发挥的信念，信任随着公司的进展，自己也肯定会有大的进步。 2、在公司对新员工的培训期间，我努力学习公司整体状况及产品系统学问，娴熟把握了产品系统各局部的作用、工作原理、构造、特点、材料等等状况，能系统明白将整个产品系统具体、顺当、条理地向工程业主讲解、沟通清晰，为今后销售工作的开展而奠定坚实的根底。对公司介绍的学习过程中，深挖掘我公司与别的公司的区分与优势，自己组织语言，将公司的特点、优势、
33、业绩等全面地介绍给业主。这也是x董事长提倡销售工作制胜的“三把斧”的两者，所以我从不懈怠。 3、在短时间内把握更多的行业学问，并且在后期的工作中随时学习补充行业学问的学习。不仅在学习期间努力学习行业学问，为自己尽快进入工作角色而预备，并且要想将销售工作做的更加精彩突出，融入到这个行业中来，在工作过程中努力广交朋友，学习行业学问，在销售工作中，互通信息，相互学习，为在这个行业中长期进展而努力。 4、认真学习了商务学问。领导对销售人员的培训不仅重视业务学问，对商务学问的培训也丝毫没有松懈，使得我们熟悉清晰业务员胜利必备的素养，也使得我们在销售工作与人沟通中细节上的胜出增加一筹。使我们增加了胜利的信
34、念。 二、工作表现与感悟 1、感谢公司对我们销售工作的支持。公司为便利我们业务员的工作开展，为我们配备了笔记本电脑、公司企业形象介绍ppt，产品系统工艺流程flash演示，使得我们在工作过程中查找工程和介绍产品信息供应了便利快捷。同时也提升了公司的形象，增加业务胜利的筹码。 2、勤奋是销售工作的首要前提。在学习和预备期间，勤奋学习产品学问，仔细学习公司组织的各类培训，并做好学习笔记、工作日记，反复组织语言练习讲解系统。工程信息是销售工作的前提条件，勤奋查找工程信息，总结、沟通查找工程的心得，使得自己能更好更多地得到工程信息，更大几率地取得胜利。工作过程中，勤奋努力总结工作中的阅历教训，大胆尝试
35、自己的想法与心得。 3、擅长学习和总结。“学而不思则罔，思而不学则殆”，在工作过程中要擅长对工作过程的事物进展总结思索，对工程信息总结思索，对工作方法总结思索，对业态总结思索，都是工作并能取得提高的条件，假如一个人只是机械地工作而不去总结和思索，那他是不会进步的。而总结思索之后不去实践自己的想法，那也是无济于事，于事无补的，等于空想，也不会取得进步。 4、工作进步是要讲求方法的。方法是在工作一段时间后，回忆前期的工作之后，总结出来，并予以践行的。工作方法的改良，是一个循序渐进的工作，是一个长期的过程，而且更是一个不断总结不断改良的过程。 5、销售工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭尽全力去获得
36、各个方面的信息，思索胜利的关键所在，并且全力以赴使用各种方法获得关键人物对我公司技术的认可，以在招标时获得最终的胜利。 三、岗位熟悉 销售工作不仅是简洁的先查找工程信息，再去跑甲方的工作，而是一个通过长期工作阅历而换来的经过多种方法查找到有效信息，并通过各种方法获得工程胜利的关键所在，并结合我公司企业状况和产品系统介绍，获得业主的认可和信任，最终取得工程的胜利。销售岗位不仅是产品的销售，更是公司形象的代表，销售工作的胜利与优秀是否，在肯定程度上代表公司的整风光貌。为公司在行业之中享有美誉而起着关键作用。 销售工作的总结也是公司为销售人员不断成长而制定的一项制度。作为销售人员更应当将工作总结作为
37、工作的重要环节对待，“学而不思则罔”，为了更好的改良今后的工作，必需对前期的工作不断进展总结。销售工作是负责一个工程从开头到完毕完整的过程。从工程的前期沟通、招标、合同签订、制作安装过程的跟踪，回款等等，所以销售人员必需仔细严格，一丝不苟的完成全过程工作，才能称得上是一名合格的销售人员。销售人员也是公司信息来源的重点方式。所以销售人员在获得各种信息是，要准时将信息反应回公司。 工作阅历和学问的欠缺要靠在日常工作的不断学习和总结中来弥补，所以要想成长，必需进展总结。工作阅历的积存熬炼成了心细仔细的性格，对于销售工作来说，心细仔细能够准时学习到别人的优点，擅长发觉销售工作中关键所在。工作仔细是任何
38、工作胜利的根本素养。 企业员工试用期转正工作总结简短 员工试用期转正个人工作总结篇十 参加公司已经三个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但“不在其位，不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。三个月的时间很快过去了，在这三个月里，我在公司领导及同事们的关怀与帮忙下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这三个月的工作总结主要有以下几项： 1、工作质量、成绩、效益和奉献 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取阅历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的奉献。 总结三个月
39、的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的意见，会议记录不具体考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及治理技能，努力自我完善，盼望能为公司的进展做出更大更多的奉献。 2、专业学问、工作力量和详细工作 公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的
40、程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完本钱职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作： (1)办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作; (2)工作区域的卫生治理及执行; (3)帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车状况的治理; (5)帮助好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作; (
41、6)每星期对考勤进展统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的治理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换; (9)仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 3、需要学习并实践的工作，总结如下 (1)加强学习行政治理各项工作的治理流程并具有实际操作阅历; (2)网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作; (3)加强文字功底; (4)加强其他公司所要求的力量要求等。 4、工作态度 仔细遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议： (1)建议将行政部和财务部划分清晰
42、，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的治理混乱，治理模式跟之前没有行政部差不多。 (2)建议取消员工在本单位效劳缺乏一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一局部作为培训费用，在本单位效劳一年以上返还，缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 (3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的力量有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要供应一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。 不知道三个月的试用期我在领导和同事中的形象究竟是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中
43、连续工作，我信任我可以发挥出我的力量，为公司的进展做出更大的奉献! 企业员工试用期转正工作总结简短 员工试用期转正个人工作总结篇十一 我从20_年6月1日_物业正式成立后，接收_物业客服部客服领班工作，负责客服组、清洁组、修理组的治理工作。历时7个月，从摸索到熟识，边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热忱相助，得到了大多数住户的支持与认可。在这7个月来，我们面对了许多压力，克制了许多困难，但我们却特别开心和充实。由于我们有一只高素养的队伍，有一群热忱、愿奉献的物业治理人。我们扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到效劳，完成了各级领导交办的工作任务。详细状况如下： 一、标准行为。强
44、化内部治理，自身建立质量提高 1.治理处员工统一着装，挂牌上岗。 2.对住户、客户效劳按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解冲突、微笑效劳，适时赞美等工作规程。 3.员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。 4.员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。 二、标准效劳 1.仔细书写各项工作日志，文件、记录清晰。 2.建立了清洁、修理日巡检表，落实交班工作记录本。 3.客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的根底上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，准时上报主管，请示工作。 4.每月对住户来电来访
45、进展月统计。接待来电来访共计2385件，其中住户询问155件，意见建议43件，住户投诉69件，公共修理752件，居家修理740件，其它效劳626件，表扬23件。 5.办理小区id门禁卡4571张，车卡380张，非机动车张。 6.建立完善的档案治理制度，对收集各类资料等文件分类归档完整，有检索名目，共计23盒。同时，初步实施了电子化治理，各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料，并同步建立电子档案，可随时调阅。 三、房屋治理深入细致 准时处理居家报修和公共区域的报修问题，半年居家修理效劳量高达740件，公共区域752件，小区修理量大，技术人员少，要求修理工技术全面，并且还要带夜班修理工作和北苑
46、日夜修理任务。修理工作人员总是悄悄地工作，从无怨言，从不计较个人得失。我们的_勇师傅总是一手肩扛梯子，一手骑自行车，从这家到那一户，从来都是热忱微笑，认真讲解和宣传修理学问。汪学林师傅一次又一次“违规”协作业主买材料(我们一般要求业主自行预备材料)，骑电瓶车到建材市场查找匹配的材料，从来没有申请过一次路费和人工费，在繁忙的修理工作中，分担着一局部北苑修理工作，每次都是风风火火两边跑。修理师傅劳碌的身影，很多次地感动了我，各种重大修理、夜晚修理都是随叫随到，感谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献，真诚而执着地付出勤劳的汗水。 四、对房屋治理维护 1.对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，催促户主按规定进展装修，装修申请、装修人员实施ab卡的治理，杜绝违章状况的发生。 2.对小区已装修业主发生房屋渗漏等状况，治理处实行几种方式帮忙住户排忧解难，一方面打报告由学校集中处理，一方面报学校修建中心，一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题，落实修理。 五、日常设施养护 建立修理巡查制度，对公共区域日常设施、设备进展保养维护，准时通知电梯、门禁公司技术人员维保、修理。对小区路灯催促全面检修，供水供电系统准时查验、修缮，排