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1、 以案促改总结及交流发言材料三篇 近期,全市坚持标本兼治推动以案促改工作正在稳步推动,XXXX依据市局党组XXX党组关于扎实做好坚持标本兼治推动以案促改工作剖析整改阶段工作的通知(XXXX?20-?24号)文件精神,扎实做好剖析整改阶段各项工作,现将近期XXXX坚持标本兼治推动以案促改工作落实状况总结汇报如下: 1.工作开展状况 (一)做好以案促改专项工作发动会 召开坚持标本兼治推动以案促改工作发动会,学习XX党组XXXX党组关于印发坚持标本兼治推动以案促改工作方案的通知(XXX?20-?22号)文件精神,学习了XX市以案促改案例汇编,突出“以案促改、标本兼治,以案为鉴、警钟长鸣”,深挖问题根
2、源、沟通思想熟悉、讨论整改措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。 (二)针对典型案例,逐案剖析问题缘由 组织党员干部开展以案促改剖析争论活动,学习贯彻市局党组以案促改工作会议精神,并对比贾全明、孟钢等8起典型案件进展剖析。剖析争论会上,党支部成员首先作个人对比检查发言,并仔细倾听、承受其他党员干部提出的意见、建议。随后,其他党员领导干部逐一作对比检查发言并承受大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆沟通出的问题。 结合思想政治、党内监视、制度建立等方面制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进展整改,力争通过对比、查摆、沟通、整改活动,到达形成共识、分散合力、增加中心战斗力的目的。
3、 (三)完善制度建立,着力健全长效机制 为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议讨论制定活动实施方案,打算以“敢转争”、“两学一做”等学习教育活动为平台,把“标本兼治、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结合起来,着力形成一批制度成果,建立坚持标本兼治推动以案促改常态化制度化工作机制。 2.对比典型案例,剖析存在问题 通过对XX市8起典型违规违纪案件的深入剖析,我们举一反三,仔细剖析,对案件发生的共性岗位以及腐败问题多发易发的部门和工作环节进展重点查摆,发觉我们在以下三个方面还需进一步加强监视监管。 1）、理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培训
4、;有时在乎学习的形式多,注意学习的效果少。重视工作的安排和要求,无视对工作的完成状况进展催促和检查。 2）、工作作风建立还需进一步加强。从出台改良工作作风的八项规定,到制定反对铺张铺张的六条禁令,党的xx大作出的改良工作作风的部署,切中要害,深得人心,中心虽然平常注意对全体党员干部在作风建立方面的理论培育,但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。 3）、落实全面从严治党责任意识有待增加。落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,详细行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建立责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在
5、层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。 3.产生问题的主要缘由 1）、红线意识、底线思维不强,缺乏对理论学问的系统学习。党的纪律是每个党员不行逾越的红线,法律是每个公民必需遵守的道德底线。全体党员干部对有些政治理论的理解可能存在片面性和断章取义,同时还缺乏对党员干部法律法规学问的学习培训。只有对党的路线、方针、政策有了深入透彻的理解,才会把握好政策的大方向。 2）、对党内政治生活的监视工作有待进一步加强。党的xx大以来,以习近平同志为核心的党中心间续订立或修订了50余部党内法规,特殊是中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、
6、中国共产党党内监视条例的公布,将制度的笼子越扎越紧,这就要求我们在强化党内监视工作方面需日日有推动,月月有进展。而作为检测机构的我们可能平常注意狠抓业务成绩而忽视了党内政治生活的监视和执纪问责的强化,这是我们今后需要强化和改良的地方。 3）、党风廉政建立和反腐败斗争是党要管党、从严治党的重要举措,党风廉政建立主体责任不落实就是严峻失职。当前,党风廉政建立和反腐败斗争保持高气压、强气场,取得了阶段性成效,但形势依旧严峻简单。但一些领导干部对落实主体责任缺乏应有的熟悉,认为抓党风廉政建立只是党支部的事,应由支部全面负责。这些都是极其有害的熟悉。 4.整改措施 坚持标本兼治推动以案促改工作是全面从严
7、治党、强化工作落实的详细举措,XXXX将以这次以案促改警示教育为契机,建立健全党风廉政建立长效机制,仔细落实全面从严治党主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和常常性警示教育,强化作风建立,加大监管力度,形成权力制约机制。以案为鉴,仔细反思,深入剖析,警钟长鸣,堵塞漏洞,树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。 1）、加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节,把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“敢担当转作风争一流”实践活动结合起来,深挖问题根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推动干部队伍作风转变,营造风清气正的政治生态。 2）、建立制度要在“全”上下功夫,以提高党风
8、廉政建立的科学性和主动性。一是廉政教育要制度化,让干部不想腐败。要开展常常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通过对反面典型的剖析,让干部熟悉到腐败害己害人害家庭的严峻性。通过教育,要让干部们把别人的疼当着自己的疼来痛,以让党风廉政建立深入到每一个干部的内心,让警钟常鸣。二是建立责、权、利统一的党风廉政建立保障机制。建立和完善主体清楚、责任明确、权力配置科学化的责任体系。 3）、强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任,成立领导小组,加强组织领导,履行“一岗双责”,抓好以案促改工作。二是坚持领导带头、以上率下,详细做到“七个带头”,即带头剖析典型案件,带头查找岗
9、位风险,带头制定整改措施,带头自我约束权力行使,带头整改突出问题,带头上廉政党课,带头约谈分管单位主要负责人。使全体党员干部深刻熟悉到以案促改工作是一项政治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线,努力构建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政机制。 以案促改总结及沟通发言材料二篇 根据关于转发学习河南省纪委关于开展“以案促改”工作状况的报告的通知要求，结合XX工作实际，多措并举，确保以案促改工作取得实效。 一是开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持每周五下午组织党员干部学习党纪党规学问，重点学习中国共产党纪律处分条例和中国共产党巡察工作条例，观看沉沦、无处可逃等专题警示教育片，讨论分析典
10、型案例，以身边事教育身边人，到达警钟长鸣、筑牢拒腐防变思想防线的目的。 二是加强督导检查，强化工作纪律和作风建立。XX先后制定和完善了工作考勤治理制度、创业工程筛选制度、企业入驻治理方法、安全消防治理制度等十余项规章制度，做到了日常治理、业务、后勤治理等各项工作有规可依。 三是标准权力运行，完善廉政风险防控机制。结合岗位工作实际，制定个人廉政风险防控点，围绕人权、财权、选购等方面建立完善风险防控机制。查找廉政风险点，进一步营造了风清气正的良好气氛。 下一步工作规划 一是增加创新本事，在工作力量和水平上有所突破。通过学习教育活动，党员干部在解放思想上敢于、擅长谋划创新，工作中克制了四平八稳、消极
11、畏难等思想，切实转变了工作中标准不高、细节不细的现象，坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进阅历，不断提出新的举措，实现新的跨越。 二是强化为民意识，在工作作风上进一步提升。仔细开展调查讨论，真正去想人民所想、急人民所急、帮人民所需。要坚持以解决人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题为重点，真心实意地为群众办实事解难题，进一步亲密党群、干群关系，全力为群众办实事好事。三是筑牢廉政防线，在勤政廉洁上确保零违纪。要求每名员工特殊是党员干部要加强思想道德修养，增加自律意识，每一名工作人员都要警钟长鸣，高标准严格要求自己，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，立党为公，执政为民，做到为民、务实、清廉
12、。 尽管我们的“以案促改”活动取得了肯定的成效，但离上级的要求还存在肯定差距。在以后的工作中我们将连续加强调查讨论，不断加以改良，使我们的“以案促改”活动在党风廉政建立和反腐败工作中，真正起到宣传教育的治本作用。 以案促改总结及沟通发言材料三篇 以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于未然。 以案促改，核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，深挖其中的共通问题，发觉岗位廉政风险点，构成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心，为强化干部教育，完善治理方法，堵住制度漏洞等工作供应可参考、能借鉴的鲜活例子和
13、改善方向。 以案促改，关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建立工作相互印证，并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参加其中的自觉性与进取性，深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在，结合机关单位的职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，防微杜渐。 议案促改，目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身，查找漏洞与缺乏，从根本上渐渐完善制度、提高思想熟悉，从制度和思想因素上铲除违纪行为发生的土壤，标本兼治，不断促进党风廉政建立从量变到质变的提升。 只要我们找准核心，抓住关键，咬定目标，信任以案促改工作必需能取得良好成效。