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1、 企业2月份保洁部工作总结_企业2月份保洁部总结 保洁部工作总结 公布时间： 2023.02.18 企业2月份保洁部工作总结。 光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经完毕了，这段时间里，信任大家面临着很多挑战，也收获了很多成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“企业2月份保洁部工作总结”，仅供参考，欢送大家阅读。 企业2月份保洁部工作总结【一】 一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。 保洁只不过是物业效劳治理行业中的一个行当。它表达着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。
2、俗话说：进门看地面，坐下摸凳子。这就是人们端详卫生状况的习惯心理常态。以下是我的总结; 一、保洁标准化 1、在去年的根底上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有详细的分值考评。这样，便于操作，利于检查。 按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进展培训。班长手把手教，娴熟工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动娴熟工的积极性。这样做受培训者也简单承受和把握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走
3、垃圾、杂物、工具全带走)。 2、按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有挨次，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙干净透亮，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生干净度。 名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的状况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和到达标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较干净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。 3、按标
4、准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发觉问题即使提出，留意预期轻重，尽量不伤和气，消失反常，多方帮助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满足。 二、创卫严要求 1、创立国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内始终保持着良好状态。 上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必需在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的状况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了
5、班时间，到达了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然承受安排。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。每天如此，实在不易，平平凡凡，难能珍贵。他俩的敬业境地和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。 2、上级要求长效治理，我们至始至终。从熟悉上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必需承受任务，义不容辞，随时承受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平常也是怎么做”，做到了平常和检查一个
6、样。在很多次的检查验收明查暗访过程中，也证明白一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。 三、团结讲正气 在工作的实际中，我们始终提示和要求大家：不利于团结的话不说(背后不谈论别人长短);不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪慧，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，削减了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒服，干起活来有终点，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品全归公，我们坚决听从，愿意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象
7、。这样以来，即削减了相互猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微缺乏道，但是，它表达了一种精神和境地，更加重要的是，他促进了团结增加了团队意识。公司屡次的突击任务都能只之即来，愿意干活，没有怨言。 四、感慨与无奈 在人们的想象中，做保洁是做一般不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不肯定会做。根据我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得专心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。 企业2月份保洁部工作总结【二】 物业治理的范围许多，住宅、学校、广场、车站、停车场、写字楼等等均有所涉及，这里就写字楼的物业治理谈一下自己的体会。 写字楼一般指办公用房。即
8、政府机构的行政治理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。特点是人员集中，各种配套设施齐全，是从事政治、经济业务活动的中心场所。 依据写字楼的这些特点，物业公司首先要对写字楼保洁人员进展专业，消防、安全以及如何处理突发大事等学问的培训，以提高自身素养和应急力量，使各项指标到达合格标准。同时要求保洁人员要了解各楼层的根本状况，把握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。特殊是卫生间的便池、死角 、玻璃必需清洁到位，做到窗明几净，便池无污物，卫生间无异味，到达合格的标准。 俗话说“无法规不成方圆”首先公司要有严明的纪律，必需制
9、定出一套适合本公司实际状况的治理制度以及保洁工作流程，每个员工严格按工作流程进展工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，做到地面光滑、无尘、无脚印;墙面无污渍;卫生间洁净无异味。特殊是要留意边角的卫生，尽量做到无死角。另外要积极协作修理人员，发觉设备等消失跑冒滴漏现象准时上报公司及修理人员，以便准时处理，以免造成大的损失，并做好修理后的保洁工作。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建立，严抓纪律，常检查，常监视，做到有法可依，执法必严，违法必究。实施起来人人有章可循，事事有据可依。严格按奖惩制度办事，表现好的嘉奖，差的进展批判。对屡教不改者限期辞职，每天上午进展抽查，下午定时检查，随时发觉问题随
10、时解决。对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府治理部门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作状况，布置下周的工作任务。使保洁的治理走向制度化、标准化、科学化、人性化的轨道。 其次要在保洁工作中相互沟通阅历，相互学习、齐心协力、真抓实干。如擦电梯，假如用手拿着电梯布来擦电梯既铺张时间又擦不匀称，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上，这样就大大提高了工作效率，擦的既快又匀称，大家经过擦拭比拟感觉效果很好。这个小窍门马上在工作中得到推广。同时积极开展保洁人员效劳技能的训练和考核，提高她们的素养和效劳水平。 再次 ，充分调发动工的工作积极性、主动性，使每个员工都端正效劳态度
11、，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏、不怕累，克制自卑感，就肯定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有凹凸之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。不管职业的平凡与否，职位的高或低，我们都要加以敬重。保洁工作在别人看来比拟低下，成天和污物打交道，平平淡淡，保洁不到位还要受到批判和指责，但她的工作是高尚的，一人的辛苦换来的是洁净的环境，满园的春色。社会各方面要关怀保洁人员的生活，敬重她们的劳动，她们的工作是社会不行缺少的一局部，这样她们的 工作才能被理解，被社会认可，她们才有良好的工作态度，才能积极的工作? 要搞好和爱护好写字楼的环境卫生，只要把写字楼当成自己的家，
12、时时清扫，做到地面无尘土，窗台无灰尘，严格按操作流程去做，就肯定能把写字楼的保洁工作做好。就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利，能够在舒适的环境中更好的工作。这样，不仅环境搞好了，我们的效劳目的也就到达了。另一方面，员工的效劳技能也在学习和实践中得到不断的提高，就能够更好的为广阔业主供应更为优质的治理和效劳。 企业2月份保洁部工作总结【三】 今年以来，xx镇以党的十七大精神为指导，以改善民生为目标，以扩大公共效劳为重点，坚固树立环境就是生产力的理念，积极开展了以“清洁家园行动”为主题的农村环境综合整治工作，并取得肯定成效，为xx的经济建立和居民生活供应了良好的外部环境。 现将工作
13、开展状况报告如下： 一、主要工作状况 (一)统一思想，加强组织领导 成立了xx镇清洁家园行开工作领导小组，由镇长张福光任组长，分管市容的副镇长xx和副镇长xx为副组长，各单位负责人和5个管区书记以及各村书记为成员。制定了xx镇清洁家园行动综合整治工作方案，综合协调整治过程中的主要冲突，检查催促工程实施的进度。 领导小组下设办公室，办公室设在镇政府，详细负责清洁家园行动的日常工作。 (二)建章立制、明确详细责任 为了使清洁家园行动有章可寻，全体工作人员能各尽其责，xx镇制定了xx镇清洁家园行动长效治理考核暂行方法、保洁员工作职责、保洁员考核方法等规章制度。 (三)宣传引导、提高居民素养 为让更多
14、居民支持农村环境卫生整治工作，xx镇在日常工作中坚持宣传教育先行，积极营造“爱护环境，人人有责”的社会气氛。一是进展自上而下的发动，利用镇村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、居民小组会议、综治成员会议，强调清洁家园行动的重要性和这项工作带给每个群众的好处。二是利用xx电视差转台、芒砀风等新闻媒体，广泛宣传。同时，发放了致全镇居民的一封信，号召全镇居民积极行动起来，自觉爱护环境设施，珍惜环境卫生。三是组织党员、干部、学生等开展“人人动手、清洁家园”义务活动，确保环境卫生整治工作人人参加。 (四)狠抓落实，改善镇区环境 1、建立保洁队伍、垃圾日产日清。xx镇建立了一支由39名保洁员组成的保洁
15、队伍，实行“户集、组收、村运、镇处理”的治理模式，做到了镇区8个行政村保洁全掩盖，确保了条条道路有人扫、到处垃圾有人清。 保洁员详细工作由市政办安排，严格根据“五个一”(即一辆板车、一把扫帚、一把铁锹、一只袖标、一件红马甲)标准标准化保洁;同时，要求“两扫两保一巡查”，即上午、下午各扫一遍，各保一次，下班前巡查一次。 2、加强环卫根底设施建立。街道共设置了7座垃圾中转站和十余个个垃圾池，每个垃圾池都有专人负责清运垃圾和日常维护。 3、根据“清路治乱、用路有序、退路入室、还路于民”的要求，开展了占道经营专项整治。共取缔占道摊点63个。同时，疏堵结合，建立标准的“公路市场”，解决了当地农夫临时卖菜
16、的问题。 4、根据“部门联动、责任到位、改良功能、完善配套、整体推动、落实治理”的要求，开展了居住区环境专项整治。共标准车辆有序停放xx辆次，清理三乱小广告xx处;同时，保洁到位，居民区垃圾能日产日清。 5、根据“停车有序、交通畅通”的要求，开展机动车和非机动车停放专项整治。共标准停车710辆次。其中，每天早上x点市容队员在二桥连接线处，进展车辆疏导，确保了进洲车辆行驶畅通无阻。 6、根据“新搭违建零目标”的要求，组织市容队员每天巡查，共撤除了各类违法建筑xx平方米。其中，对拒不自拆的新违建，实施了强制撤除。 (五)实行六清，整治村容村貌 1、清垃圾。对道路两侧、村内外、院内外、室内外的各类垃
17、圾彻底去除，准时清运到镇垃圾处理站，村垃圾集中存放点，并进展垃圾分类处理。 2、清粪。对畜禽实行圈养，准时清理人畜粪便，冲刷厕所和圈舍，并消毒灭菌。清理出的粪便要运送到村外，定点治理。没有堆放场的村，农户要将粪便运送到自家承包田地头，确保农户庭院、村内外道路无粪便，清洁卫生。养殖场要集中处理好畜禽粪便污染问题。 3、清污水。积极规划完善完善村庄排水设施，搞好沟河、坑塘综合治理，从源头上我解决农村生活污水排放和村内积水问题。有条件的村规划建立内排水道。杜绝污水乱泼、横流现象。 4、清路障。平坦路面，村与村之间及村内道路平坦。疏通村内断头路，清理占道树木、堆放物、建筑物等。 5、清危房。全面撤除村
18、内全部破旧危房。撤除村内全部废弃的残墙破壁，正在使用的要准时修复。 6、清乱堆乱搭乱建。开展柴草搬迁会战，村内的柴草统一堆放，摆放整齐，远离住房，安全防火。全面清理村内外的一切乱建的建筑物，清理村内外占道厕所等。杜绝柴草乱垛、杂物乱堆、违规乱建等现象。 (六)推行三化，建立漂亮xx 1、绿化。对镇、村主要道路建有绿带和行道树，整齐、美观;因地制宜建立公共绿地;每户每家栽植花果树不少于5株，到达省“绿化生态示范村、镇”标准。 2、亮化。镇政府所在地主街道安装了路灯，张庄、朱厂、柿元、丁楼、种庄5个村的主干道要安装路灯，并保证正常使用。 3、美化。镇、村主街道两侧建筑物进展了统一外粉，配以宣传墙字
19、、宣传画等。全面清理乱贴乱画现象。 (七)严格考核、准时催促整改 成立了xx镇清洁家园行开工作考核小组，详细工作由街道市政办负责，每周对各管区、各村委会、保洁员的工作进展检查，出考核简报，公布考核成绩，列出存在问题，催促整改。同时，依据考核成绩对相关工作人员发放绩效考核奖。 二、存在问题 1、我镇辖区人口密集，外来人员较多，城管工作难度相对较大，市容环境短期内难以彻底改观。 2、乱摆乱放机动性强，本钱低，反复性强，要彻底铲除需经过长期的宣传教育和加大监管力度。 3、执法行动中暴力抗法大事时有发生，执法人员的人身安全难以得到保障。上述问题有待在以后工作中大力气加以解决和改善，同时也盼望上级政府能
20、赐予细心的指导。 4、整治工作中，为了坚持长效治理，需要工作人员加班和租赁相关器械、中转站日常维护费用、车辆运转费用、工作人员工资缺口较大，盼望上级部门帮忙解决。 三、下一步规划 1、进一步加大宣传力度、争取获得更多百姓的支持。提高群众文明卫生素养，让广阔居民投身到治理市容环境卫生活动中去，通过开展系列教育活动，使居民养成良好卫生习惯，自觉维护城镇环境卫生。 2、进一步加大“三项整治”力度，努力把xx镇建立成卫生干净有序、生态环境美丽的地区。 3、进一步加强车辆疏导治理，建立停车场。 4、进一步加强“市容属地化、执法联动化”的城管体制改革。 5、进一步探究执法队员、协管员、保洁员“三位一体”的
21、城管责任制。 企业2月份保洁部工作总结【四】 我自20xx年5月份进入xxxx公司，到现在已有x年的时间，主要负责商场卖区的保洁主管工作，像聘请人员，人才治理、培训，沟通关系等许多工作几乎是从零开头学起。在公司领导的细心指导和大力帮忙领导下，根据我司的工作要求，经过各辖区员工的共同努力，兢兢业业，以“商场之家产我家”的心态保质保量顺当的完成了一系列的保洁效劳工作， 在此对过去的一年做以工作心得总结。总结阅历和教训，找出缺乏，为下一年的工作打好根底。 一、20xx年工作总结 1、以因地制宜，分清工作重点。在工作中，通过一年的培训及沟通，使保洁员具体了解各楼层的根本状况，把握清洁的重点。大厅和卫生
22、间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点放在大厅和卫生间。特殊是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间洁净无异味;地面光滑、无尘、无脚印;墙面无污渍。 2、恪尽职守，遵守规章制度。对于工作中，只要严格按工作流程进展工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，就能保证工具使用的长期性。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建立，常检查，常监视，做到严格按奖惩制度办事，表现好的嘉奖，差的进展批判。形成鼓励机制，使保洁工作形成良心循环。 3、统筹协调，注意协调协作。对于工作中消失的修理现象，我们做到了积极协作修理人员，发觉跑冒滴漏现象准时上报公司及修理人员，以便准时处理，以免造成大的损
23、失，并做好修理后的保洁工作。使我们都有一种集体意识，积极为企业做奉献，维护好公司形象。 4、亲力亲为，注意团队合作。要在工作中及生活中，要用自己的亲和力团结每一位员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，充分调发动工的工作积极性、主动性，就能使使员工端正效劳态度，对工作尽职尽责，不怕脏、不怕累，准时与他们做好沟通，做到生活上多关怀她们，有困难准时帮忙她们，解决她们的后顾之忧，使其用心工作。 5、节能减材，减轻企业负担。对于工作x年的企业，早已经有当家的感觉，在工作中，本着节省从简的心态，兢兢业业，努力付出，提高保洁工具的使用效率，保证清洁卫生达标。在20xx的一年中详细有以下实例。例
24、：从20xx年初购置了10个线拖把(主要卖场用)，经过1年的使用，目前还有5个新的在仓库中，尘推(主要清理地面用)其中包含尘推架、尘推套。对于已坏的尘推架，在保持能焊就能用的状况下，自己主动找人焊接。矬子一年中一个没卖，笤帚去年买11个，才用5个，坏的不断用铁丝加固使其耐用。扎水车头常常坏，一年中没买一个，各类数据虽不起眼，但能从小处入手，从微小中为企业减轻负担，我深感快乐。 二、20xx年存在的缺乏 清洁学问还需要不断的学习。还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的学问面为日后工作的顺当绽开铺好路。治理力量还需要不断的提高。由于治理阅历缺乏，许多事情处理的不够抱负，在日后的工作中要不断像他
25、人学习，多看多学多问。节能减材还需要不段的创新。依据工作实际状况，逐步标准保洁清洁用品的治理，做到细心维护清洁用品，尽可能延长工具设备的使用寿命。要留意节省责任区的水电，准时关灯，关水，从一点一滴的小事做起。 三、20xx年工作规划 1、提高自我意识，加强学习力量。在以后的工作中，通过“学、比、看”不断发觉自身缺点，积极主动学习同行同业的优秀阅历，不断提高自身专业学问技能，提高治理力量。使保洁部门发挥更大的作用。 2、提升工作效率，保证工作质量。在工作中，不断把握“效率、质量”双轮驱动，使工作时间得到合理利用，进一步提高保洁员的业务技能，精益求精，加强监视检查力度。提高员工的自觉性，学会发觉问
26、题，解决问题。 不断节能减材，严格治理物资。在保洁工具使用中，不断阐述节省意识，能修理的必定修理，杜绝铺张，为公司节省本钱，提高效益。 3、加强人文关心，提高团队绩效。不断学习人与人处事的技巧，正确处理好与员工的关系，为工作制造一个良好的环境。 八年的工作给我留下了许多珍贵的阅历，也是我成长道路上的一笔财宝，但是我的工作还有许多需要改良的地方，我要仔细总结过去的阅历教训，发扬成绩，克制缺点，在公司的指导下，全身心地投入到工作当中，在新一年里作出更大的努力。 企业2月份保洁部工作总结【五】 xx社区河道保洁社在各上级领导高度重视和关怀下，在各部门协作下，以稳固、进展、提高为主线，根据“水陆同步、
27、确保重点、区域保洁”为原则，落实“条”和“块”的水域保洁和治理责任。在长效治理工作理念上不断提升，治理上不断标准，实践上不断创新，使河道保洁工作正常有序地开展，现将今年的河道保洁社主要工作总结如下： 一、今年取得成绩 1、加强长效治理机制，提升河道保洁质量。今年河道保洁社在不断加强保洁队伍的建立，始终以长效治理和重点整治相结合，加强重点区域和主要道路两侧河道检查保洁准时处置水环境突发大事，要求保洁员严格遵守规章制度，提高自律，营造良好工作环境，开展不定期检查考核机制，鼓励保洁员积极向上，增加工作责任心，使农业园区河道保洁社工作顺当绽开，水环境得到了进一步的改善。 2、健全治理制度，明确质量目标
28、。为进一步完善河道保洁治理工作，年初召开组长和员工会议，将本年度保洁工作的一系列规章制度、考核标准、质量要求、上岗须知、安全劳动等告知全体员工，明确任务和目标，责任到人落实实处，使每位保洁员明确任务和目标，制定了河道长效治理工作规划和应急预案，成立了应急队伍。储藏了拦网、毛竹、铁丝等应急物资。 3、加大对突发大事的应急处置，确保河道始终呈现洁、净、美的良好态势，今年针对510月份左右绿萍、浮标草等各类水生植物生长和滋生扩散盛期，制定应急预案和召开发动会，对突发大事做到有力有节，抓早抓紧抓实，并配以相应的应急处置和堵、拦、捞相结合的各种措施，使今年突击处置“绿魔”等工作都取得比拟明显的工作成效，
29、使常常受水生植物污染河道的现象不再重演，确保了河道水面始终呈现良好状态。 4、听从整体，统散结合。今年是迎接党的九十周年、撤县建区十周年和世界游泳锦标赛等重要活动，保洁社为贯彻落实区市容环境综合建立和治理联席会议精神，对园区的河道治理范围内垃圾集中专项整治，对倾倒在河道及河道两侧的各类垃圾清理，并对清理垃圾准时处置，落实专人不定期检查，发觉问题准时处理，共出动人员xx人次，去除各类垃圾xx多吨。通过综合整治，已经初见成效，河面河道漂移物和垃圾比整治前大为削减。今年绿萍爆发期间，实行对各河道主要口设置了拦截设施30多处，通过“围、拦、截、捞”等一系列措施，做到听从整体、统散结合及积极实行各项措施
30、，提高保洁效率，确保今年水生植物保洁工作顺当完成。今年保洁社共出动xx人次，出动船只xx次，累积打捞水草、绿萍xx多吨。 5、抓安全无事故。保洁社始终贯彻上级领导对留意人身安全生产的要求，每次例会宣传遵守规章制度、标准操作自我人身爱护意识，消退为求效率而忽视人身安全的现象，提高了保洁员安全防范意识和自我爱护力量，高温季节积极实行防暑降温措施，削减劳动时间，发放防暑用品，警钟长鸣，安全常抓，杜绝了安全事故发生。 二、工作新举措 1、勤巡查、促保洁。依据保洁规划，工作安排，充分发挥巡查员其巡查监视、宣传等作用，通过对巡查中消失的问题，准时发觉准时调整工作安排，真正做到检查有重点、落实有措施、解决有
31、效果。定时召开组长例会，分析上一阶段工作效果，安排下一阶段工作规划。 2、改模式，保长效。今年转变去年的工作模式，重新组合班组，将人员分为两组，一组是固定区域保洁，另一组为移动循环打捞。还将整个社区保洁范围分为南片、北片，分别由大组长统一协调，统一安排，把保洁区域落实到小组、个人。当巡查员发觉哪里有问题准时通知小组长，小组长准时安排人员进展整改，大大缩短了整改时效。 三、存在的问题和缘由分析 1、河道内乱倒垃圾、节节网死而复生、岸边农作物较多。由于社区村民无用地、外来务工人员较多，爱护环境意识缺乏，造成乱倒垃圾、节节网、农作物较多。 2、村级河道保洁还不到位。由于现在各村没有专职的河道保洁员，
32、平常都是发觉问题找几个人整改一下，无法保持长效。 四、改良工作的思路 1、对于河道内乱倒垃圾、节节网死而复生、岸边农作物较多，将与各村村委会联系，通过村委会加大宣传、教育，逐步订正。 2、村级河道保洁将通过与村委会协调，明确责任，保洁任务等，确保村级河道岸洁水清。 五、明年工作安排 1、连续加强队伍建立，提高工作效率。坚持每阶段召开工作例会，对工作中的各类状况进展汇报和总结，准时传达学习各类文件，增加保洁社的软硬件建立，提高战斗力量，为更好的.清洁园区河道打下扎实的根底。 2、加强检查力度，推动保洁顺当开展。定期对河道保洁小组工作状况进展检查工作，并健全奖惩制度，激发各组保洁员的工作积极性。在
33、大组长和巡查员的共同催促下，在广阔保洁员的辛勤努力下，有效地推动了保洁工作的开展，确保了河道的长效保洁。 GZ更多月工作总结扩展阅读 医院保洁月份工作总结 总结并不是要总结得形势一片大好，必需仔细客观地分析在工作中的失误和存在的问题。以下就是小编整理的医院保洁月工作总结范文，一起来看看吧! 篇一：医院保洁月工作总结 一.门诊保洁员岗位职责 工作概要：特地负责门诊及帮助科室的清洁卫生，制造一个良好的就诊，检查环境。 工作职责： 1.负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。 2.做好电话、电脑及其他电器、仪器的外表清洁消毒工作。 3.清扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。 4.负责
34、护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。 5.帮助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时准时更换。 6.准时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。 7.准时消退病人的呕吐物、分泌物等。 8.准时清理诊室的污物、垃圾。根据消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。 9.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 10.下雨天帮助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面干净干爽。 二.急诊保洁员岗位职责 工作概要：准时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗供应一个干净的环境。 工作职责： 1。每日数次用消毒
35、水擦洗抢救室、治疗室、观看室的床、桌椅及器械柜外表等。 2.用消毒水准时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。 3.负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并根据医护人员要求，准时处理无用的标本，纸张及病人遗物等。 4.保持电话、电脑等医用电器和其他医疗帮助仪器的外表清洁。 5.加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。 6.准时更换急诊区域的垃圾袋。 7.完成临时指派和各项任务。 8.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 三.病区保洁员岗位职责 工作概要：特地负责病区及医护人员的办公室，为病房供应一个舒适干净的环境。
36、 工作职责： 1。清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。 2.做好二盆一镜(洗脸盆、坐便盆和镜子)的清洁卫生。 3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等干净。 4.保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的干净。 5.负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。 6.拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。 7.擦床抹布一床一布，按抹布标记进展操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。 8.每日晨病房饮用水的供给。 9.对开水间、污物间
37、及垃圾桶进展清洁、消毒。 10.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。 四.手术室保洁员岗位职责 工作概要：特地负责手术区域的清洁卫生，供应一个良好的手术环境。 工作职责 1。严格根据手术科室规定操作，上班前必需更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。 2.仔细做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。 3.充分做好术前预备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。 4.保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。 5.准时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。 6.统一堆放穿过的手术衣、裤，并集中
38、装入指定布袋内。 7.保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。 8.严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交*感染。 一、部门目标： 1、定性目标 定性目标是具备具有相对的稳定性，同时具有长期性和可持续性，事关本部门进展的关键目标，医院客服中心需要重点把握的定性指标主要包括： (1)部门流程设计目标：事关医院效劳中心的各关键流程设计必需到位。 (2)部门培训目标：部门人员的业务、技能、理念等培训规划必需执行到位。 (3)治理制度执行目标：设计并完善部门各项规章制度，保证制度的执行必需严格而完整。 2、定量目标 定量目标是可以量化，便于考核和实施，关系到部门进展状况的关键目标。 (1)部
39、门内容必需严格监控的效劳质量治理目标，即顾客满足度中的效劳满足度; (2)医院品牌的相关指标：如的知名度、美誉度及忠诚度; (2)医院下达的部门治理指标：顾客治理达标率 (3)医院下达的经营业绩指标：比方老顾客占比指标、口碑顾客完成率、现场成交率，预约到院率及会员中心会员数量、新开发的会员数量、会员活动场次等。 对客服中心，虽然量化指标有着考核便利的优势，但也不行过于简单。 经营业绩指标是考核的关键，效劳满足度是部门考核的基矗 二、功能定位： 本部门是院内效劳的主要治理和执行部门，也是关系营销和会员拓展的主要部门，涉及的治理工作包括： (1)电话、网络询问师 (2)导医 (3)门诊医生助理 (
40、4)会员活动及开发人员 包括以上人员及客服中心、询问中心和会员中心三大部门的各项流程和规章制度的执行和监视治理工作。 三、部门职责： 包括经营类职责、效劳治理类职责和职能治理类职责： 篇二：医院保洁月工作总结 2022年马上过去，回忆这一年来的工作，感慨万分，我们是5月25日进驻知雅汇，当时的环境脏、乱、差，几乎没有洁净的地方。楼内已有一个星期左右没清扫，清洁工也叫苦连天，不知从何下手。由于前期的设计方面的欠缺，没有垃圾房，导致我们每做一栋楼，每扫一桶垃圾都要往外运，工作量无形中又增大很多。群租的现象也特别严峻，往往一天下来，已是疲乏不堪。尽管缪主任在进小区前给我们进展了发动，讲了知雅汇的实际
41、状况和工作的难度，给我们鼓了很大的劲，但还是有小局部员工忍受不了这样的工作强度而辞工。面对业主的迫切心情和工作压力，我们在治理处的领导下，一步步往前顶着困难走过来了。 保安部1月工作总结2月份工作规划 1、做好了元旦期间的安全保卫工作，确保了元旦节期间的安全； 2、接待了一次当地消防部门对本酒店元旦期间明查暗访，跟进隐患整改意见的落实，保证酒店安全落实到位；3、对酒店全部消火栓和灭火器检查表格进展了更换，并统一检查共计3次；4、接待了公安局人员元旦期间安全保卫工作的检查，本酒店安全保卫工作的落实状况得到认可；5、保证了国盛证券和信息日报以及几个大型宴会婚宴的安全保卫工作，确保车场车辆次序良好；
42、6、外围032号监控设施已经修复按要求安装到位，使用状况良好；7、落实保安部月度考核制度，凡违反酒店、部门规定的员工，对比相关考核制度进展惩罚，有效提高了员工执行制度的自觉性；8、做好了迎接南昌市国家安全局对酒店安全许可证年检工作，并针对酒店相关外宾信息上传进展了特地的落实；9、对酒店住客停放车场车辆被人为破坏，帮助车主进展了调查处理，住客对酒店应急处置措施表示满足；10、加强了对酒店物品出门治理，凡无出门条物品一律不予放行；11、针对保安员工离职状况，适时对值勤力气进展调整，保证了保安部工作的正常进展；12、严格落实了厨房下班时的安全检查工作，每日下班时由厨房与保安部员工前往检查、确认安全后
43、由双方签字确定。 2月份工作规划 1、加强对员工消防安全学问教育培训，进一步提高员工消防安全防范水平；2、加强员工值岗责任心，杜绝因个人上班期间马虎大意造成安全隐患；3、做好春节期间的安全保卫工作；4、抓好保安部月度考核工作落实；提高员工的责任心；5、跟进人事部对保安员工入职聘请，按李董事长的意见，充实保安力气；6、保持与当地公安、消防部门良好的协作关系；7、抓好保安部日常治理，保证各项工作平稳运行。8、依据消防法要求，适时调整酒店消防安全治理组织机构，签订年度消防安全工作治理责任书；企业选购部4月份工作总结 作为公司的选购人员，平常在选购货物时要尽量货比三家，尽量节约公司的金钱，购置到符合公
44、司标准的货物。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“企业选购部4月份工作总结”，仅供参考，欢送大家阅读。 企业选购部4月份工作总结(一) 4月完毕了，现对4月工作总结如下。 一、甲供材料招标文件及合同起草 这段时间主要帮助参加起草了以下相关工程材料的招标及合同：4月份钢材选购，A、B、D组团配电箱及桥架选购，A、D组团钢质入户门选购，B组团钢质入户门选购合同，A、D组团铝合金门窗选购，一期工程冷水表选购，B组团室内外栏杆选购，一期风机选购，一期外墙砖选购等; 二、非招标材料的询价、报价整理及报价单位的状况考察 4月份的钢材询价单编制及各报价单位的价格汇总以及合同的起草会签，B组团商业主电源电缆
45、的询价及合同的起草、评审、签订等; 三、材料的认质/认价工作及市场材料的调查汇报 认质/认价的材料主要有石材、卫生间隔断、墙砖、地砖、地板、扶手栏杆、地毯、PVC、PPR管材及配件、吸顶灯、不锈钢楼宇门、中空白玻、水泥、砂等材料，通过考察了解市场让我对我们xx本地的材料市场行情及涨幅状况有了更深入的了解;市场材料主要调查了铝合金门窗及配件的市场状况，xx预拌商品混凝土的各个公司实际状况以及公司实力，xx钢材市场中镀锌钢管的市场状况及价格浮动状况等。 四、依据公司规划，提前考察筛选出较适合公司需求的投标单位状况以便于公司领导决策 主要考察的工程有：室内外栏杆制作与加工，开关、插座、灯具，外墙砖，工程用冷水表，消防泵、排污泵及配套掌握箱，工程散热器，地下通风风机，预拌商品混凝土等，通过考察汇总出各个厂家的实际状况并报领导。 下个月工作规划 1、在日常工作中，我将肯定遵循精、细、准的原则，细心预备，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据部门及公司的各项规章制度办事。 2、准时完成各级领导交办的各项工作，多汇报，努力为领导决策供应更多的信息。 3、快速的、系统的传