企业2023年党委工作计划样本.docx

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1、 企业2023年党委工作计划样本_企业党委工作计划 一、指导思想、根本原则和工作目标 (一)指导思想:紧紧围绕*总书记“四个全面”战略布局,深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和省委十届六次全会、市委十一届五次全会精神,仔细落实党要管党从严治党的责任,以“效劳大局、建立队伍”为核心任务,以标准基层党组织建立、提高党员干部队伍素养为重点,致力形成干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态,为确保完成全年煤炭各项工作目标,推动地方煤炭“六型转变”供应顽强的政治、思想和组织保证。(二)根本原则:坚持党要管党,从严治党;坚持围绕中心,效劳大局;坚持解放思想,注意创新;坚持分类指导,整体推动;坚持标准运作,

2、务求实效。(三)工作目标:把各级领导班子建立成为崇尚学习、政治坚决、力量过硬、作风优良、奋勉有为、勤政务实、廉洁高效的领导班子;把局属各党支部建成团结、带着、教育广阔干部职工同心同德完成全局各项工作任务的战斗堡垒;把党员干部队伍建立成为全局各项工作中发挥先锋榜样作用的骨干力气。二、重点工作(一)强化理论武装,坚决抱负信念1、坚持用先进理论武装头脑。各党支部要把学习中国特色社会主义理论作为重要政治任务,党员干部要作真学、真懂、真信、真用的表率,运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。同时要深入开展中国梦主题教育,从理论和实践、历史和规律的统一上加深理解,增加学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉

3、性和坚决性,不断增进党员干部的价值认同和情感认同,做到以知促行、以行促知、知行合一。2、深刻领悟总书记讲话精神。*总书记系列重要讲话是新的历史条件下治国理政的行动纲领。各党支部要把学习贯彻*总书记系列重要讲话,学习贯彻十八大以来中心系列重大部署和要求,作为一项长期政治任务,列入中心组学习科目,实行集中培训、专题辅导、理论研讨等方式,帮忙党员干部深化对讲话精神的理解把握,积极推动总书记系列重要讲话精神进教材、进课堂、进头脑。3、加强学习型党组织建立。各党支部要依据自身实际,仔细制定党员干部培训规划,建立健全中心组学习和讲党课制度,各党支部书记每年至少要为本支部党员干部讲1至2次党课。充分运用新技

4、术、新手段,创新学习渠道和载体,增加学习活动吸引力和实效性。探究建立学习培训效果评估和鼓励机制,鼓舞党员干部读书养性、学习提能。4、开展党性教育和党性熬炼。各党支部要深入开展学习党章和践行社会主义核心价值观活动,强化党员干部的遵章守纪意识。要注意发觉和挖掘身边的先进人物和事迹,健全在实践熬炼中锤炼党性、在基层一线转变作风的制度机制。要把培育担当精神作为党性教育的重要内容,教育党员干部坚持原则、勇于担当,面对大是大非敢于亮剑,面对冲突敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于担当责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。5、扎实地开展“三严三实”教育。根据中心统一部署,开展三严三实专题教育,是党的群

5、众路线教育实践活动的连续和深化,局属各党支部要提前谋划,细心组织,与正在开展的学习争论落实活动做好有序连接;要以去年群众路线教育实践活动专题民主生活会为样板,召开一次以“三严三实”为主题的高质量民主生活会,真正促进党员干部严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,这是*人最根本的政治品行和做人准则。(二)强化制度落实,夯实建立根底6、仔细落实基层组织工作条例。要强化制度建党意识,局属各党支部要组织党员仔细学习贯彻中心中国*和国家机关基层组织工作条例和省委实施意见及市委实施方法,要自觉对比条例规定自查,以查促改、以查促建。上半年局机关党委将重点对各党支部配置和履职状况进展专项督

6、查,完善机关党委与局属各党支部党建工作联动机制,真正形成按条例要求抓落实工作格局。7、严厉基层党的组织生活。坚决反对党内组织生活随便化、平淡化、消遣化、庸俗化,局属各党支部要严格遵守 “三会一课”、主题党日活动、警示教育等制度,要结合自身实际,丰富党内组织生活,积极探究形式多样、开放式、网络化党组织活动方式,增加吸引力和分散力,推动形成既严厉仔细又布满活力的党内生活新常态。要严格催促党员领导干部参与双重组织生活会,健全基层党组织书记与党员谈心谈话制度、党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度;严厉处置不合格党员,健全党员能进能出机制。年中,局机关党委将随机抽查各党支部开

7、展三会一课状况,重点是查阅台账,审核资料,现场指导。8、严格党组织根底建立要求。有条件的基层党组织年内要建立完善固定的党员活动室并配备必要的党员教育资料和设备。局属各党支部未进展换届选举的,四月底前必需进展换届选举,党组织换届及改选要实行公推直选,选优配强党务干部,保持班子健全有力。严格党费收缴使用治理,交纳党费是党员对党组织应尽的义务,是党员必需具备的起码条件。局属各党支部要每季向局机关党委交纳一次党费,各党支部不得留存;对拒交、迟交党费的党员,如无正值理由,要根据党章规定进展严厉处理。(三)从严管党治党,落实党建责任9、从严落实党建目标责任制。各级党组织主要负责人要仔细履行管党治党第一责任

8、,其他班子成员要落实“一岗双责”;要坚持把抓好党建作为政绩,严格落实管党治党政治责任,坚持党建工作和煤炭中心工作同谋划、同部署、同考核;局机关党委与局属各党支部书记书记签订年度党建责任书,每半年听取一次局属党支部的党建工作专题汇报,讨论解决有关问题并准时向局党组汇报;建立健全党建工作党组书记、机关党委书记、党支部书记三级联述联评联考制度,四季度局机关党委将组织召开局属各级党组织书记专项述职大会,各级党组织负责人不得缺席,进一步强化“书记抓,抓书记”的责任意识,对不仔细履职的党组织主要负责人,要进展约谈并严厉追究责任。10、仔细做好党员进展工作。局属各党支部要严格根据中国*进展党员工作细则进展进

9、展党员工作,切实把政治素养好,业务力量强,作风正派的同志汲取到党组织中来;要坚持党员标准,严格工作程序,坚持成熟一个,进展一个,确保新党员质量;要坚持改善构造,保持均衡进展,坚持有领导、有规划地进展党员,防止和避开突击进展等不正常现象;要坚持教育引导,做好根底工作,把进展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建立上,注意平常教育和培育,把各方面的先进分子分散到党组织的四周。11、扎实推动效劳型党组织建立。坚固树立“治理就是效劳”理念,把基层党组织工作重心转到效劳改革、效劳进展、效劳民生、效劳群众、效劳党员上来,拓建党员直接联系和效劳基层载体,改良煤炭部门特殊是窗口单位形象,努力打造一支爱岗敬业、

10、依法行政、诚信效劳、无私奉献、群众满足的党员干部队伍。要连续深化在职党员进社区和开展十大品牌创立活动,使党建融入各单位中心工作,选树党建品牌典型,进展示范引领,以点带面形成整体推动效应,把党组织的政治功能寓于效劳功能之中。12、切实抓好重点工作落实。要加快阳泉煤炭信息网党建园地建立,党建园地是全局各级党组织和全体党员的重要活动阵地,局属各党支部和广阔党员干部要积极支持党建园地建立,以信息化推动机关党建的科学化,各党支部每月要至少报送一次党建工作信息,要注意发觉和挖掘身边的先进人物和事迹,培育选树可信、可敬、可学的身边典型。党组织创立活动要稳固先进,整顿后进,促进提档升级,局后勤中心党支部要连续

11、稳固五标准,煤炭职工培训中心党支部要积极完善相关硬件申报五,局属三以下的党支部,要实行有力措施,加强跟踪问效,查漏补缺、比学赶超、全面提升,力争全部晋位升级。七一前夕,局机关党委将对十八大以来涌现出的“双优一先”进展表彰。(四)持续改良作风,亲密联系群众13、改良作风建立长效机制。要深入长久贯彻落实中心八项规定精神和省市委有关规定,健全作风建立治本机制;稳固和拓展教育实践活动成果,严格对比整改方案整改清单,仔细落实台账治理、上下联动、限期整改、防止反弹等制度,持续深入推动整改落实;要建立健全作风建立督查机制,建立完善解决“四风”突出问题、群众切身利益问题和效劳基层“最终一公里”问题的长效机制。

12、14、健全群众监视制度机制。要坚持推动党务公开、政务公开和办事公开,公布“权力清单”、“负面清单”、“监视清单”,积极推动决策公开、治理公开、效劳公开,把权力行使过程置于阳光之下,主动承受群众监视, 从根本上杜绝权力滥用、权力寻租、权力腐败等异化现象,解决职能履行不到位、行政效率低下、市场机制不能充分发挥作用等问题,努力建立“有限、有为、有效”法治型煤炭部门。要建立完善群众建言献策和利益诉求表达机制,落实谈心对话、征求意见等群众参加制度,加强社会监视、舆论监视,要建立健全参加广泛、渠道畅通、敬重民意的群众评价机制。15、完善党员联系群众制度。各党支部要仔细推行机关联系基层、干部联系群众“双联系

13、”制度,推动党员干部与群众常联常新、常走常亲。党员必需主动联系群众,关怀他们的思想、工作、学习和生活状况;党员必需坚决维护群众的正值权利和利益,反对那种漠视群众疾苦,侵害群众利益的行为。党员要通过群众座谈会、谈心活动、个别征求意见等形式,保持同群众的亲密联系,帮忙群众解决实际问题,并定期向支部党员大会或支部委员会报告。(五)明确主体责任,肃党风促廉政16、仔细落实党风廉政主体责任。要坚固树立守土有责、勇于担当的意识,各级党组织负责人要仔细履行党风廉政建立和反腐败第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;班子其他成员要坚持“一岗双责”,依据分工对职责范围内的党风

14、廉政建立担当领导责任。要不断强化对行业治理和安全监管权力运行的监视制约,完善廉政风险防控机制,以严格的治理和全方位的监视,铲除滋生腐败的土壤;各级党组织负责人要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,管好班子、带好队伍,做勤政、廉政的表率。17、始终坚持警示教育的常态化。各党支部要坚持把警示教育贯穿党员干部成长全过程,落实到教育培育、选拔任用、考核评价、治理监视等环节。每年至少要集中开展2次廉政专题学习,坚持领导干部讲廉政党课制度,对重要岗位或关键环节人员开展警示教育。要长期坚持分专题、分领域、分岗位进展案例教材和警示教育,组织党员干部对比检查,真正受警醒、明底线、知敬畏,做到敬法畏纪、遵规守

15、矩。18、健全预防惩治腐败工作机制。局属各党支部要注意从源头上推动党风廉政建立和反腐败工作,着力建立和完善思想道德教育的长效机制、党风廉政建立责任制和反腐败工作制度机制、权力运行的监控机制,建立符合单位部门实际切实管用的党风廉政建立工作机制。要重视信访举报工作。仔细处理群众来信来访,准时梳理、发觉和挖掘案件线索,针对案件暴露出来的苗头性、倾向性问题,准时制定防范措施,把问题解决在萌芽阶段。要坚持诫勉谈话制度,对党员干部身上的苗头性问题,要准时实行约谈、函询等方式向本人和组织核实,努力做到早发觉、多提示。(六)严厉党的纪律,标准党内行为19、严格遵守党的政治纪律。要坚持讲政治,自觉在思想上和行动

16、上同党中心保持高度全都,决不允许在群众中散布违反党的理论和路线方针政策的意见,决不允许公开发表与中心、省市委打算相违反的言论,决不允许在执行中心和省市委、局党组决策部署上打折扣、搞变通,决不允许参加任何非法组织和非法活动。要坚持讲原则,坚决落实党章规定的“四个听从”,根据党性原则处理党内关系,坚决反对自由主义、分散主义、好人主义、个人主义,严禁拉帮结派、搞利益团伙。要坚持讲法规,严格根据党纪国法和党内法规办事,坚决反对特权、搞家长制、独断专行,坚决防止滥用职权,维护严而有序、依制而行的政治秩序。要坚持讲真话,弘扬言行全都的优良作风,对上对下都要讲实话,坚决反对弄虚作假、阳奉阴违,做到表里如一、

17、光明磊落。20、严格遵守党的组织纪律。要严格遵守党的组织纪律,强化组织观念和纪律意识,严格按权限、职责和程序办事,确保上情下达、下情上知、政令畅通。党组重大决策部署的执行落实、重要会议的传达贯彻、事关全局突发大事、领导班子消失非正常状况、党员干部个人重大事项、干部选拔任用需要报告的事项等,都要严格按规定准时请示报告。要坚决听从组织治理,对组织忠诚狡猾,主动承受组织教育监视;要克制特权思想,学会在约束中工作,习惯在监视下干事,把各级党组织锻造成为纪律严明、团结有力的顽强集体。(七)发挥党建引领作用,促进群团工作联动进展21、搞好群团联动进展,构建大党建格局。各级党组织要坚持以党建带动和促进群团组

18、织建立,充分发挥工会、共青团、妇女等群团组织的纽带和桥梁、民主治理和监视、维护和保障职工权益的作用,聚焦社会关切和职工需求,关怀干部职工生活,维护干部职工利益,构建联动新机制,解决群团组织职能单一、力气分散、载体薄弱、工作重复和抓手不力等问题,做到组织建起来,活动开展起来,作用发挥出来,实现群团活动的标准化和常态化;要建立齐抓共管工作机制,把党组织和群团组织工作部署、配置力气、检查指导、考核验收统一起来,形成统筹协同、互动互进、齐抓共管的工作机制;要加强和改善党对工会、共青团、妇女工作的领导,积极探究建立党建带群团、群建促党建的长效机制,形成整合、协调、联动、共进的大党建工作格局,使党的建立与

19、群团工作相互促进、共同进展。2023年党委工作规划乡镇样本 XX年全镇党建工作的总体思路是仔细贯彻落党的xx大和xx届三中全会精神,以党的执政力量建立和先进性建立为主线,突出抓好基层组织建立和党员干部队伍建立, 开展深入学习实践科学进展观活动,为促进县域经济社会又好又快进展供应顽强的组织保障。(一)围绕增加党组织的分散力战斗力,切实加强农村基层组织建立(1)深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,稳固42个市、县级党建示范点的创立成果。扎实抓好32个县级党建示范点创立活动,争取在6月底进展验收、命名表彰。连续下派一批机关干部到村担当党支部第一书记,确保力度不减,治理到位,取得实效、群众满足。

20、连续做好选聘高校毕业生到村任职的治理和效劳工作,促使他们安心工作,效劳新农村建立。(2)优化组织设置。探究适应新农村建立和农村经济进展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会进展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和效劳农业产业化的方式方法。(3)稳固阵地建立。扎实抓好村级活动场所建立,确保如期如质地完成XX年度45个工程村建立任务。加强对已建的186个村级活动场所治理和使用,发挥好作用。(4)加强村干部队伍建立。贯彻落实省委关于进一步加强和改良村干部队伍建立的意见,逐步提高村常

21、设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,效劳新农村建立。贯彻湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案,争取财政加大投入力度,XX年争取村均运转经费到达4万元。进一步拓宽选育渠道,连续实施“一村一名大学生规划”,做好从致富能人中培育选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培育,争取每个村后备干部到达3-4人,建立一支守信念、讲奉献、有本事、重品德的农村基层干部队伍。(二)围绕保持和进展党的先进性,切实加强党员队伍建立。(5)努力探究党员干部教育治理新途径。坚持以执政力量和先进性建立为主线,连续稳固和进展先进性教育活动成果,进一步健全“党员常常受教育、永葆先进性

22、”的长效机制。积极探究对离退休党员、农村无职党员、流淌党员分类教育治理方法,增加教育治理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推动农村党支部工作制度化、标准化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建立中的先锋榜样作用。在流淌党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,建立健全城乡一体党员动态治理机制。制定党内鼓励、关心、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关心活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探究党员党性定期分析制度。加强党费收缴、治理、使用和检查。加强党员信息库建立,实现党内直接统计。(6)抓好

23、党员的培育进展工作。根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针,加强对进展党员的宏观指导,全面执行进展党员“五制”和实行“双向培育”。切实抓好县委关于进一步做好进展农村党员工作的意见(潭办发XX34号)文件的贯彻落实,加大在优秀青年农夫中进展党员力度,毁灭三年以上未进展党员的空白村,实行适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培育1名35岁左右、高中以上文化程度、有肯定致富带富本事的青年党员。(三)围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。(7)加强和改良党内民主制度建立。总结推介易俗河镇党代会常任制试点阅历,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开,标准基层

24、党务公开的内容、形式和程序,为党员参加党内事务制造条件,切实保障党员民主权利。(8)严格落实党建工作责任制。抓好关于建立健全乡镇党委、县直部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见的贯彻落实,开展“好正职、好副手”评比活动,增加党委(党组)书记管党责任意识,注意考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满足度,把党的建立各个方面和各个环节有机贯穿起来,全面推动党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立。(四)围绕提高党员干部贯彻落实科学进展观的本事,开展深入学习实践科学进展观活动。(9)细心制定实施方案。依据中心、省委的安排部署,开展深入学习实践科学进展观活动,县级党政、人大

25、、政协机关,人民法院、人民检察院和人民团体机关,直属机关和直属企事业单位将在XX年3月至8月进展,乡(镇)、街道及其所辖单位,村、社区将在XX年9月至XX年2月进展。仔细做好前期预备工作,深入广泛调查讨论,找准存在的突出问题,细心制定实施方案,加强业务指导,确保学习实践活动取得实效。(10)解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠的目标要求,着力转变不适应、不符合科学进展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学进展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题,着力构建有利于科学进展的体制机制,着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学进

26、展观的本事,努力把各级党组织建立成为贯彻落实科学进展观的顽强堡垒、把干部队伍建立成为贯彻落实科学进展观的骨干力气,为推动科学进展供应顽强组织保证。企业党委工作规划书样本 (一)工作思路 仔细贯彻落实*中心、国务院关于深化国有企业改革的指导意见,坚持有利于社会稳定和长治久安为目标,以市场化改革为方向,进一步解放思想、创新变革,加大地区国有经济产业构造转型升级,连续推行“四化”治理,不断深化国有企业改革和完善国有资产治理体制。盘活各类国有资产,确保国有资产的保值增值,不断增加企业进展活力和抗风险力量,提升国有经济在地区经济进展总量中的影响力和掌握力。(二)经济指标1、国有资产保值增值率达106%。

27、2、国有独资企业上缴20xx年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。(三)工作重点和措施1、优化国有经济布局构造。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的进展战略,重点进展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业,实现国有资产向优势产业的转移,促进地区国有经济产业构造的转型升级。(1)根据*中心、国务院关于深化国有企业改革的指导意见,做好地区国有经济“十三五”进展规划,明确地区国有经济进展的方向和目标任务。(2)做好地区国投公司新能源工程的建立。实现地区国投公司参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电工程并网发电

28、,做好新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电工程的工程建立实施工作,积极发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。(3)以地区国投公司为依托组建国有资本投资控股公司,推动国有资本合理流淌。强化已有投资平台的股权投资功能,做好哈密城市建立有限公司组建和业务拓展,根据市场规律选择各类有进展潜力成长性较好的市场主体进展股权投资。(4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置,以自身的产业和资源优势,与中心、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作,联手进展。(5)积极完成新疆煤炭交易所增资扩股工作,全力推动煤炭交易所新三板上市,使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。(6)创新驱动,努力拓

29、展和培育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢构造、现代物流和旅游等工程的建立,打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势,在融资渠道和方式上进一步创新,为地区中小企业进展供应有力的资金信贷支持。2、深化国有企业改革。根据地区国有监管企业资本构成与功能类型,因企制宜,分类分层改革,积极进展混合全部制经济。积极吸纳社会资本,引入各类投资者,实现投资主体多元化,依据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中心企业、对口援疆省市国有企业合作力度。(1)根据地区推动新型工业化主战场建立重大决策部署和做强国有企业的进展要求,实行对全地区国有资产的优化配置,提高国有资本流淌性,进一步整合和组

30、建相关集团公司,使国有资产限度得以保值增值。(2)积极推动哈密建立集团、哈密大厦、商业有限公司、东天山冰雪旅游有限公司等企业进展混合全部制经济改革,实现投资主体多元化的探究试点工作。(3)对各企业现有资产进展梳理,对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出,盘活各类国有资产,提高资产的使用效益。(4)转变观念,加强新学问、新技术的培训,积极参加地区实行ppp模式建立的各类工程。3、标准法人治理构造,进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会,形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监视体系;二是深化企业内部人事、劳动、安排制度改革,建立健全与市场机制相适应的鼓励约束机制;三是

31、积极推动“人才强企”战略。在连续做好大学生聘请和企业现有人才培育工作的根底上,加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度,对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等鼓励机制;四是健全与长效鼓励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格标准国有企业经营治理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平,明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。4、进一步加强和标准行政事业单位资产治理工作。在强化制度执行力的根底上,不断细化和完善工作程序和环节,做到国有资产的全掩盖和标准化治理,重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作,防止资产治理工作中消失“跑、冒、滴、漏”现象

32、,杜绝国有资产的流失。企业2023年党委工作规划范例 为深入贯彻落实党的十八大精神,稳固和扩大保持党员先进性教育成果,在企业进展战略中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,现就本公司2023年党支部建立工作作出如下规划。 一、提高思想熟悉,增加责任感和紧迫感党支部作为党的基层组织,处在改革进展、生产经营建立的第一线,直接担负着团结带着党员和职工群众完成改革创新进展和生产经营建立任务的重要责任和使命。当前,企业正处在关键启动时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,加强党支部建立是稳固党的执政根底,保持党的先进性的要求,是全面落实科学进展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要

33、保证。目前,企业共有党员18人。从总体上看,企业党支部在改革进展稳定和生产经营建立的各项任务中,必需很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部,存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想熟悉上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不严密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新状况、新问题、新冲突不能积极创新、探究和改良;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;一些单位的党委对支部建立工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏分散力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。十八大报告提出“进展

34、要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切阻碍进展的观念都要坚决冲破,一切束缚进展的做法和规定都要转变,一切影响进展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改良支部建立,要坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学进展观,根据集团公司党建工作的要求,着眼于效劳工作大局,着眼于推动创新进展,从明确工作职责、改良工作方式、加强自身建立、改善工作条件等方面推动党支部工作创新,努力把基层党组织建立成为贯彻马克思列宁主义、*思想、*理论、“三个代表”、“ 科学的进展观”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业进展供应有力的政治和组织保

35、证。二、明确当前党支部的职责任务,转变思想观念企业党支部要紧紧围绕落实企业改革进展和战略性构造调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监视作用,切实履行好以下职责:1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业进展战略上来。2、严密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建立任务的完成。3、充分维护好、实现好、进展好员工群众的根本利益,调发动工参加企业改革和搞好生产经营建立的积极性。4、全面领导本单位思想政治工作,创立学习型支部,创新思想政治工作。5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才制造条件。6、加强党支部自

36、身建立,维护和保障党员权利,强化党员教育治理和效劳,增加分散力,扩大影响力,提高战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作,亲密党群、干群关系,效劳员工群众,维护企业安全稳定。在加强党支部建立中,进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:一是在党员权利义务的处理上,克制重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参加、有效治理和切实监视,增加党组织的分散力。二是在党员治理与效劳上,克制对党员要求多、监视多、检查多,关怀少、效劳少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织效劳,党组织为党员效劳,党组织

37、和党员为群众效劳的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。三是在党员教育上,处理好日常教育与集中教育的关系,克制和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的根本理论、根本路线、根本学问的系统性教育,使党员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。四是在党支部开展活动质和量上,克制重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参加互动,党内生活不活泼的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动敏捷多样,效果明显。五是在党建工作与经济工作上,努力克制单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓

38、党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建立严密结合,相互促进。六是在党支部工作考核上,克制重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革进展和生产经营建立取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。三、强化党支部工作目标化治理在企业进展的新形势下,创新党支部建立目标化治理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、精确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向标准化。在开展党支部创先争优活动的根底上,突出党支部建立目标的先进性,措施的可操作性

39、,实现成果的有效性。1、细化、量化党支部的职责和任务,确定高标准的党支部工作目标。党委要根据党组织先进性的高标准要求,对比党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所党员的工作目标以及经济工作目标、班子建立目标、党员队伍建立目标、职工队伍建立目标等进展分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作详细目标,党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。2、改良创先争优活动评定和考核方法。党支部全年到达的工作目标要纳入创先争优进展评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对比检查、自我考核后,由党支部进展综合考核评分。3、实施和强化党员目标化治理方面。在实施和强化党支部目标化治理中,抓好以下工作:一

40、是目标制定汲取相关党支部建立的胜利阅历,特殊是先进性教育活动好的做法,突出党支部建立的自身特点,力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确党员的详细考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明;三是建立争创机制,鼓励各党员提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调动党员的工作积极性;五是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺当进展。2023年企业党委工作规划报告 2022年已经走过,2022年正在走来。在2022年,我们公司在党支部的领导下,成功的度过了全球金融危机对我们的影响,将金融危机对我们的影响降到了最小,这是最值得我们欢欣鼓舞的事情,公司2022年的进展就在眼前。只要我们公司全体员工在

41、公司党支部的正确领导下,就肯定能够尽快的完成公司的复兴,实现的进展! 2022年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中,我们要进一步贯彻、落实集团公司机关党委的文件精神,紧紧围绕*公司的中心工作,“抓效劳、促效益、谋进展”,进一步发挥*支部的核心作用,把支部建立提高到一个新的水平,为转变工作作风,提高工作效率,树立 “廉洁务实,文明高效”的工作作风打下坚实的思想根底,推动物流运输事业的跨越式进展。*公司党支部拟打算在2022年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动,全年的活动安排1、不定期地开展党员与群众谈心活动,全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见

42、,亲密党同群众的联系,以到达为群众办实事、解难题的目的。2、安排各种“红色之旅”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题争论会、专题演讲竞赛等特色支部活动,寓教育于各种丰富多彩的活动中,通过活动来提高公司的分散力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风气、新风貌的宣传报道,努力营造良好的工作气氛和内外部环境,全年宣传报道不得低于8次。4、充分发挥支部的领导核心作用,积极汲取优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。5、半年召开一次民主生活会,每季度组织上一次党课(全年共计4次),进展党风、党纪教育。每一位党员做到有学习规划、

43、有学习笔记、有心得体会、有学习总结,确保支部的全部党员形成仔细看书学习,努力钻研业务和积极奋勉向上的良好风气。6、半年进展一次民主评议活动,党支部检查和评议党员发挥先锋榜样作用的状况;党员向支部汇报思想、工作和作风方面的状况。通过民主评议,表彰优秀党员,对后进党员进展帮扶教育。能否做好党支部工作,直接影响到公司日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以坚决、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建立现代化的*公司而作出更大的奉献。2022年,我们始终在期盼,期盼公司能够在这一年里,取得更大的进展,这是对我们一种的回报,信任我们肯定能够在不断的进展中得到的前

44、进,得到的进展。公司的经过金融危机的洗礼,已经不再像之前一样强大,所以我们肯定要留意,肯定要在2022年把公司恢复元气,保持的进展!2023年企业党委工作规划范文 (一)工作思路 仔细贯彻落实*中心、国务院关于深化国有企业改革的指导意见,坚持有利于社会稳定和长治久安为目标,以市场化改革为方向,进一步解放思想、创新变革,加大地区国有经济产业构造转型升级,连续推行“四化”治理,不断深化国有企业改革和完善国有资产治理体制。盘活各类国有资产,确保国有资产的保值增值,不断增加企业进展活力和抗风险力量,提升国有经济在地区经济进展总量中的影响力和掌握力。(二)经济指标1、国有资产保值增值率达106%。2、国

45、有独资企业上缴20xx年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。(三)工作重点和措施1、优化国有经济布局构造。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的进展战略,重点进展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业,实现国有资产向优势产业的转移,促进地区国有经济产业构造的转型升级。(1)根据*中心、国务院关于深化国有企业改革的指导意见,做好地区国有经济“十三五”进展规划,明确地区国有经济进展的方向和目标任务。(2)做好地区国投公司新能源工程的建立。实现地区国投公司参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电工程并网发电,做好

46、新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电工程的工程建立实施工作,积极发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。(3)以地区国投公司为依托组建国有资本投资控股公司,推动国有资本合理流淌。强化已有投资平台的股权投资功能,做好哈密城市建立有限公司组建和业务拓展,根据市场规律选择各类有进展潜力成长性较好的市场主体进展股权投资。(4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置,以自身的产业和资源优势,与中心、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作,联手进展。(5)积极完成新疆煤炭交易所增资扩股工作,全力推动煤炭交易所新三板上市,使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。(6)创新驱动,努力拓展和培

47、育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢构造、现代物流和旅游等工程的建立,打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势,在融资渠道和方式上进一步创新,为地区中小企业进展供应有力的资金信贷支持。2、深化国有企业改革。根据地区国有监管企业资本构成与功能类型,因企制宜,分类分层改革,积极进展混合全部制经济。积极吸纳社会资本,引入各类投资者,实现投资主体多元化,依据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中心企业、对口援疆省市国有企业合作力度。(1)根据地区推动新型工业化主战场建立重大决策部署和做强国有企业的进展要求,实行对全地区国有资产的优化配置,提高国有资本流淌性,进一步整合和组建相关

48、集团公司,使国有资产限度得以保值增值。(2)积极推动哈密建立集团、哈密大厦、商业有限公司、东天山冰雪旅游有限公司等企业进展混合全部制经济改革,实现投资主体多元化的探究试点工作。(3)对各企业现有资产进展梳理,对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出,盘活各类国有资产,提高资产的使用效益。(4)转变观念,加强新学问、新技术的培训,积极参加地区实行ppp模式建立的各类工程。3、标准法人治理构造,进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会,形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监视体系;二是深化企业内部人事、劳动、安排制度改革,建立健全与市场机制相适应的鼓励约束机制;三是积极推动“人才强企”战略。在连续做好大学生聘请和企业现有人才培育工作的根底上,加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度,对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等鼓励机制;四是健全与长效鼓励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格标准国有企业经营治理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平,明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。4、进

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