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1、 企业员工培训总结范文企业员工培训工作总结(4篇)精选企业员工培训总结范文(推举)一 大家上午好!我是阿里山集团的，今日我演讲的题目是传递正能量共筑中国梦。四十一年前，一位17岁的农村青年背起行囊，来到*城。起初在建筑队里，一没学历、二没技术的他只能做干活最累、收入最低的小工，每天的工作就是搬砖、和泥、为瓦匠师傅打下手。 他有一个简洁的幻想，就是在*城这座城市里能够学到一技之长，安家立命。虽然工作辛苦，但他却没有灰心，聪慧好学的他总把工友打扑克下象棋的时间用来勤学苦练，没用多长时间，他就从小工晋级为三级瓦工，并进入了向阳建筑公司做了一名真正的建筑工人，有了一份虽然微薄但却稳定的收入。 第一次他
2、切身感受到了国家政策的暖和，产生了对党和政府的喜爱。1978年，改革开放的春风吹遍了华夏大地。这一年他被聘请为*公司三处一队的队长，开头了建筑承包。他带着着自己的小队伍承建一些工程，盖瓦房、建学校、修大路一点一滴、日积月累、小有成就。也就是在那个时期，青年的心中更加坚决了对社会主义的信念、对党和政府的信任。 1998年，他领导的建筑队已搞得有声有色，而建筑公司确由于机制不活走到了濒临倒闭的边缘，一帮职工面临失业没饭吃的窘境。危难之际，主管部门的领导找到了他，经过一番深谈，他挑起了第四建筑公司的担子，走上了总经理的岗位，并亲自组建了阿里山建立集团。当被问及为什么要接手这个烂摊子的时候，他说“这是
3、党和政府对我的信任，我不能眼看着这么一帮人没饭吃。信任在党和政府的领导下，我有信念带着阿里山人闯出个名堂来!”就是凭借着对社会主义的信念，怀揣着对党和政府的信任，经过十五年的打拼，他最终把一个负债累累、濒临倒闭的乡镇企业进展成为今日这个多项产业齐头并进的企业集团。听到这里，信任各位已经猜到了我讲的是谁。 没错，他就是我们阿里山集团的掌舵人，一个被外界亲切地称之为“老*”的企业老总。时间荏苒，41年光阴弹指一挥间，当时在公社建筑队干零工的毛头小伙子，如今已成为两鬓染霜的企业老总。根据一般人的思维，这时候的人也就到了求平稳、求安逸的年纪了。预备享受生活、含饴弄孙的他却由于一份文件再一次劳碌起来。
4、20xx年，*城市人民政府下发了关于加快城中村、旧住宅区和棚户区改造的意见，全市掀起了新一轮城市建立的高潮。沛公村改造拆迁难度大，安置本钱高，投入资金多，对企业的压力特殊大，稍有不慎还有可能带来致命的打击。几家外地开发商经过屡次考察，最终都摇着头离开了*城。又是临危之际，上级领导再次找到已过半百的*总，盼望阿里山集团能够担当沛公村改造任务。他经过一番思想斗争最终毅然决然地接下了这个工程。 问其缘由，他还是那句话：阿里山是靠祖国的好政策进展起来的，我个人更是靠党的培育才走到今日，不管什么时候我们都要听党的话，跟党走。现在党和政府把这个工程交给了阿里山集团，这是对我的信任。同时我也坚信在党和政府的
5、领导支持下，阿里山人能干好这个工程!20xx年，沛公村改造正式开工，建立阿里山沛公城工程。为建立“品质楼盘、精品工程”，沛公城从破土开工开头，*总就坚持亲自指挥，并且屡次走进安置区走访村民，听取他们的意见和呼声。用他的话说就是：“房子给百姓住，固然要按百姓的心愿来建。”此时，*城市创立国家级卫生城市的工作也进入了关键时期。根据市创卫办的部署，沛公城被确定为*城市唯一一家承受验收的建立工地。 阿里山集团先后投入350多万元，在沛公城施工现场修道路、搞绿化、治扬尘、建宿舍、开餐厅、办夜校一切根据创卫的要求来达标。付出终有回报，来自中心的领导和专家对阿里山沛公城的创卫工作赐予了高度的评价，创卫检查组
6、组长胡小蒙同志赞扬：沛公城不像工地像花园，这样的建筑工地在全国我也是第一次看到。20xx年xx月，全市人民又迎来了创“国家园林城市”工作，沛公棚户区改造工程再次被市区领导列为创城验收的重点。由于城南缺少公共休闲的街头绿地，他和公司决策者们忍痛减掉了原规划的两栋高层住宅楼，又投资700余万元建立了城市绿地广场。作为一家非公企业，牺牲近两千万元的利润来建立公共绿地，这就是阿里山人! 问及缘由，他照旧坚决：支持党和政府的工作是我义不容辞的责任和义务!xx届三中全会的召开为非公有制经济进展带来了新的历史机遇，*总和他的团队也把美妙的“阿里山梦”融进了强大的中国梦，阿里山人将乘着新一轮全面改革的东风，在
7、市委市政府的领导下，深耕细作、厚积薄发、与时俱进、实现百年阿里山之梦! 精选企业员工培训总结范文(推举)二 1.她工作仔细，负责；工作仔细负责，爱岗敬业，听从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关怀同事，与同事相处融洽，擅长合作，起带头作用。 2.能够脚踏实地，潜心做事。能够把进展的激情与务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。 3.有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务制造更多时机和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司制造出较好的企业效益或社会效益；工作仔细负责，积极主动
8、，听从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务学问扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作精彩，业务熟识，为我们成立起典范。 4.该员工今年工作成绩进步大，工作仔细，业务学问扎实，业绩进展快速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。 5.他工作热忱高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、到处为公司考虑，能够虚心承受同事赐予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。 6.能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的士气和魄力，把工作的着力点放到讨论解决改革进展稳定中的重大问题上，放到讨论解决群众
9、生产生活中的紧迫问题上，有效解决改革进展中面临的难题。 7.该员工平常工作认真、仔细、负责，不但执行力强，且工作协作度也好，有积极向上的工作心态，能主动帮助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！ 8.能够着眼长远，以战略思维和进展眼光分析客观事物、科学推断形势，把握时代要求，总揽进展全局。积极扩大经济总量，努力提升进展质量水平；既抓好当前进展，又加强环境爱护，注意资源节省；能够坚持以经济建立为中心，努力加快经济社会协调进展，真正把各方面的积极性和制造性分散到推动集约进展、创新进展、协调进展、可持续进展、和谐进展上来。 9.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不
10、计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司制造出较好的企业效益或社会效益。 10.工作仔细负责，积极主动，听从整体安排，爱岗敬业，业务学问扎实，业务水平优秀，对待客户诚信；对待工作严谨。 11.该同事今年工作成绩进步大，工作仔细，业务学问扎实，业绩进展快速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。 12.此优秀员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注意个人成长，能有效改良自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 13.该员工平常工作能将自己的力量充分发挥出来，不仅工作
11、仔细、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为典范，在今后的工作中，把自身的进展与公司的进展有机的结合在一起，一起制造什么什么公司辉煌的明天！ 14.该员工平常工作仔细，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！ 15.工作仔细，积极勤奋，进步很快。在短时间内把握工作要点，在内勤中起了典范作用。 精选企业员工培训总结范文(推举)三 订立合同双方： 聘请方：_(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方 受聘方：_(合同制职工)简称乙方; 甲方聘请合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方照实介
12、绍涉及合同的有关状况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守. 第一条 合同期限 合同期限为_年(或_个月)，从一九_年起至一九_年_月_日止. (没有肯定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无肯定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.) 其次条 试用期限 试用期限为_个月(或_年)，即从一九_年_月_日起至一九_年_月_日止. (试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由聘请方依据受聘方的工作力量和实际水平确定.) 第三条 职务(或工种) 甲方聘请乙方担当_职务(或从事某工种的工作).
13、 第四条 工作时间 每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行. (以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.) 第五条 劳动酬劳 一 乙方在试用期间，月薪为_元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪. (以完成肯定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定酬劳.实行计件工资的，按计件付酬.) 二 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工一样. 第六条 生活福利待遇 (一) 补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工一样. (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工一
14、样。工作满一年以上需要探亲的，可享受_天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销. (三) 特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工一样. 第七条 劳动爱护 _. (乙方的劳动爱护按国家的有关规定执行) 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法_. (本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定.) 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 (一) 乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参与民主治理企业的权利，参与党、团组织和工会的权利等. (二)订立有肯定期限的劳动合同的乙方，在担当领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的状况下，可以将合同期限视为领导职务的
15、任期;假如职务是没有任期的，可以视为改订没有肯定期限的劳动合同. (三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务. 第十条 教育与培训 甲方应加强对乙方进展思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，依据工作和生产的需要进展业务、职业技术培训. 第十一条 劳动合同变更 (一) 发生以下状况之一者，允许变更劳动合同： 1. 经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益; 2. 订立劳动合同所依据的法律规定已经修改; 3. 由于甲方单位严峻亏损或关闭，停产，转产的确无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关打算转变了工作任务，性
16、质; 4. 由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行; 5. 法律规定的其他状况. (二) 在合同没有变更的状况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但以下状况除外： 1. 发生事故或自然灾难，需要准时抢修或救灾; 2. 因工作需要而进展的临时调动(单位内工种之间，机构之间); 3. 发生不超过一个月时间的短期停工; 4. 甲方依法重新任命、调动、调换订立没有肯定期限劳动合同职工的工作;5. 法律规定的其他状况. 第十二条 劳动合同的解除 _. (解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定.双方议定条款不得违反法律和
17、政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益.) 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严峻违反劳动纪律和本单位治理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费. 解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的状况报告有关机关核准. 第十三条 违约责任 一 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_元. 二 甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失. 三 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_元. 四 乙方违反劳
18、动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理. 第十四条 其他事项 _. 本合同于一九_年_月_日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的治理机关恳求处理，也可依法向人民法院起诉. 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式_份，报主管机关，劳动合同治理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)等单位各留存一份. 甲方：_(行政公章) 代表人：_(盖章) 乙方：_(盖章) 一九_年_
19、月_日订 精选企业员工培训总结范文(推举)四 1. 该员工平常积极向上，不仅协作度较好，且平常工作表现也很努力，在工作时能以仔细认真负责的心度去做好自己的工作。 2. 你喜爱“细节或者小节，往往最能表达一个人的品行”。员工工作表现评语。所以，你性格开朗活泼得意，用乐观感染着四周的同学;你敬重师长，关怀集体，工作自觉，尽量做到让家长教师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此得意的学生，教师盼望你能坚决信念，有迎难而上的士气，争取工作成绩有大的突破。 3. 曾经先后十几次代表行行参与过市行组织的各项活动如:年市行组织过的全地区业务学问竞赛，并获得集体第三名;xx年迎五四青春在改革中飞扬活动，获得集体
20、三等奖;xx年市行工会组织的庆“七一”建党周年学问竞赛活动，并获得集体第三名;xx年行在落实cis工程提高效劳质量演讲会上，获得演讲优秀奖等等。正是由于积极组织并参与团组织活动，行里在成认工作业绩的同时任命先后担当团委组织委员团委书记，负责组织基层团组织工作。并先后获得过xx年先进工;xx年工会积极分子;xx年先进工;xx年效劳标兵;xx年先进工等等荣誉称号。 4. 该员工工作热忱高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨到处为公司考虑，能够虚心承受同事赐予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。员工工作表现评语。 5. 该员工平常工作能将自己的力量充分发挥出来，不仅工
21、作仔细做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为典范，在今后的工作中，把自身的进展与公司的进展有机的结合在一起，一起制造什么什么公司辉煌的明天! 6. 记得xx年行里号召献血，由于社会上正谣传献血损害安康等，行里没有人主动出来献血，但为了证明谣传是假，主动请示行长出来献血，因瘦小，起先行长和工会主席都不同意献血，说:“那正好应当献血，这样的体格都可以，别人更没有事了”，也正由于带了头，在以后的几年中行献血活动中，从没有人再以献血对人体有害做为借口而推辞了。 7. 你说:“信念能在我遇到挫折和困难时鼓励我，鼓舞我，永久在心中跳动呼喊。”虽然你很平凡，不违反纪律，教
22、师跟你说话你说的是“哦”，但从一般的眼神，平常的点滴中，教师看出了你的顽强，挫折面前悄悄承受，悄悄起航! 8. 记得，刚进展，为了尽快把握行业务，每天都提前一个多小时到岗，练习点钞准备盘储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车个多小时，但每天都风雨无阻，特殊是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，经常要提前两三个小时上班，就是那时起养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先清扫卫生，再看看业务书或预备预备一天的工作，也是这个习惯，给了充分的时间学习到更多的业务学问，为几年来工作的顺当开展打下了良好的基矗至今仍旧肩负着十几项工作，包含了会计(交换退票法院查询空白凭证领娶网上银行)规划(现金统计现金报
23、表资金调拨存款统计)卡部综合等，仅卡部综合每天就有十几项详细的工作要做，由于有报表工作，每到月末，无论是否节假日都要准时上报，所以从来就没有休息过一个完整的五一十一和元旦，但从没有向行里要过一分加班费，更没有向行长诉说过一次苦，始终坚信行今日的改革和进展的成绩取得，与有同样甘愿悄悄奉献的员工是分不开的，而只是大海的一分子，也是应当做的。 9. 在我单位试用期间，工作态度仔细，积极主动，敬重领导，团结同事，待人恳切，能够做到听从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够敏捷运用自己的专业学问解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的全都好评。 10. 该同事良好的个人形象和素养，专业技能
24、或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司制造出较好的企业效益或社会效益。 11. 工作仔细负责，积极主动，听从整体安排，爱岗敬业，业务学问扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立典范，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为标准对待所负责区域进展有效指导，并提出建立性意见;高度敬业，表现精彩。 12. 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，仔细负责，业务水平也在学习中不断提高，关怀同事，特别值得大家学习，新晋社会如此努力难能珍贵。领导对员工升职评语 13. 工作仔细刻苦，效劳态度特别好，使经理在时候没有后顾之忧;工作积极，热忱周到，有肯定的领导力量，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关怀每一位合鑫人，是我们大家学习的典范;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，听从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起典范作用，为我们树立良好形象。 14. 工作仔细负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，擅长合作。 15. 办事方法有改良，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心承受市场招商经理的建议，努力学习缺乏之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进展各种环节的沟通;在*年*月份进步特别快速;对待工作兢兢业业，到处为公司考虑，不记个人得失。