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1、 边检业务工作年终总结 自从学校回到总队，在执勤业务二科工作至今已近两年，从中我深切感受到的是领导们无微不至的关心、科队里仔细务实的作风、同事们团结奋勉的干劲。这对走上工作岗位不就的我来说，是受益匪浅的，为我以后在部队更好的工作打下了坚实的根底。现将近半年来的工作状况做一简洁陈述： 一、加强政治理论学习，用党的先进理论武装头脑。 作为一名军校大学生，政治思想熟悉还不到位，政治素养还比拟浅薄。因此，在工作学习中，首先要加强部队政治素养，进一步加强对革命军人核心价值观的学习，积极参与组织的忠诚于党教育，在思想上和政治上坚决党的肯定领导，以理论促进实践，不断提升自己的政治觉悟，就能在正确的价值取向引
2、导下更好的完成任务、成就事业。 二、不断学习实践阅历，增加业务学问和工作力量。 为了更快更好的成为一名合格的检查员，只有狠下决心，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，打牢根底，虚心好学。在执勤现场，我细心观看的老检查员的工作方法、验证程序、与旅客的沟通技巧以及处置突发大事的力量。不懂的地方，虚心的向领导请教、向同事学习，同时，在工作之余，加强边检业务理论学习，不断提高自己五笔打字和卡片录入的速度以及正确率。“知为行之始，学为用之先”，我会始终本着知行结合的原则，边工作边学习，在学习中提高，在提高中前进，使自己渐渐满意工作需要。 三、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功
3、夫。 在日常生活工作中，时时到处以条令条例约束自己，指导自己，狠抓落实养成。时刻牢记自己是一名军人，牢记自己身上的责任，尽职尽责，全心全意为人民效劳；听从治理，全面贯彻落实各项规章制度的执行，对全部上勤环节严格根据制度和程序办事，做到标准化、标准化。 在总结收获的同时，我也看到了自己的缺乏： 首先，在政治学习中对自己要求不严，抓的不紧，对学习的重要性熟悉缺乏、重视程度不高。 其次，边防检查相关的政策和法律法规学习不够扎实、全面。因此导致有时在工作中感到困惑和无措。 最终，纪律意识还是不够强，作风还是较散漫。 通过近半年的工作学习，我深刻熟悉到自身存在问题的严峻性，在今后的工作、学习、生活中，我
4、将坚决做到以下几点： 一、不断加强政治思想、业务理论学习，提高学习的积极性和主动性，同时，坚持理论联系实际，在工作中不断提升自己，努力做一名合格的检查员。 二、进一步改良工作作风，不断提高自己的纪律观念和听从意识，时时刻刻自重、自省、自警、自励。 三、加强自我改造，提高综合素养。在努力学习业务理论的同时，积极学习科学文化学问，真正做到适应新形势，履行新使命，取得新成绩。 边防检查工作是一份常做常新的工作，需要不断的总结与反思，所以在今后的工作中，我将努力奋斗，针对自身的缺乏加以改良，争取做的更好。 边检业务工作年终总结2 我站在总队党委的正确领导下，以科学进展观为指导，仔细贯彻落实两级党委扩大
5、会议精神，大力加强了两级班子建立和干部队伍建立，政治建警得到稳固和深化，爱民固边战略和提高边检效劳水平工作得到深入推动，官兵综合素养得到全面提高，部队建立取得了新的进步和进展。 一、 xxxx年上半年工作状况 (一)全面加强党组织建立 一是“四评”创立榜样党组织生活活动有声有色。组织深入开展了学党章、党史和党的经典著作等“三学”活动，站党委成员亲自撰写学习体会和党课教案，讲授“增加党性观念、提高达标意识”专题党课，深入开展了“榜样组织生活标准”大争论和思想作风剖析整改活动，明确了标准、统一了思想、形成了共识;组织开展了党务学问培训和理论考试，开展了庆祝建党90周年观看红色电影、进行党的学问竞赛
6、等系列活动，坚持做到了每周有周报、每月有月报、简报期期有，每阶段有发动、有总结、有部署，规定动作到位，自选动作丰富。通过开展“四评”创立活动，进一步增加了党员官兵的.党性意识和党性修养，激发了党建工作活力，夯实了党的建立根底，强化了党内生活的战斗性、原则性和先进性。 二是落实各项组织制度不折不扣。根据榜样党委(支部)会议建立标准，健全完善了党委会、党支部会议、支部党员大会等议事决策机制和制度，高标准落实了民主集中制，严格执行了党内规章制度，充分发挥了班子集体领导作用，民主议事决策气氛深厚，会议打算事项落实到位，工作成效得到了明显推动，上半年共召开党委会6次。根据抓好党支部建立的要求，加大了对七
7、项组织生活制度的落实和党务学问的培训力度，制定了党委(支部)理论学习规划，抓好了每月一次理论学习制度的落实，有效提高了基层党务工的力量水平和基层党支部的“四个力量”，支部“一线指挥部”的地位和作用得到充分发挥。七一前夕，站机关党支部被总队被为“先进基层党组织”，1名同志被部局评为“优秀党务工”，1名同志被省厅和总队评为“优秀共产党员”。 (二)大力加强部队思想政治教育 一是抓紧抓实了主题教育。根据上级的部署要求，严密结合“四评”创立活动，扎实开展了为期5个月的“发扬传统、坚决信念、执法为民，践行军人核心价值观”主题教育。通过重温入党誓词，慰问受灾群众，进行征文、书画、摄影竞赛等自选动作，进一步
8、丰富了教育内容，充实了教学效果。主题教育期间，选派人员参与了总队红歌赛，选送作品参与了总队征文、摄影竞赛，取得了较好成绩。 二是狠抓了干部队伍建立。根据加强干部队伍治理和建立的要求，抓好了干部岗位练兵活动，开展了体能及实战技能训练，每月进展军事考核，每季度进展党务学问培训和军政综合素养考核，狠抓了干部队伍力量素养建立，全面提升了干部队伍整体素养。上半年，3名干部职务得到晋升。 三是宣传报道工作取得了实质性突破。站党委将宣传工作列入议事日程，讨论制定了奖惩罚法，截止今日，共在边防警察报、xx晚报、洞庭之声、新华网等报刊、网络上发表各类稿件22篇，其中中心级报刊4篇，省市级报刊11篇，驻地电视报道
9、2篇，市委简报1期，网络刊稿4篇，已经超额完成了上级规定的宣传报道任务。 (三)积极加强边检业务建立 一是深入开展了提高边检效劳水平活动。 第一，党委带头、全员参加，落实“大学习”。党委中心组5次集中学习研讨公安部关于进一步提高边检效劳水平的意见及培训班精神，为官兵具体解读意见及各级领导讲话精神。业务科、勤务中队分别组织开展了各种形式的学习培训。全站干部撰写学习心得体会、调研文章人均2篇，组织开展理论考试2次。 其次，领悟实质、立足实际，开展“大争论”。结合驻地经济社会进展和本站工作实际开展争论，讨论助力xx扩大开放和破解本站提服工作进展瓶颈的举措，党委和班子成员带头撰写理论调研文章。在一体化
10、办公正台上开设了“学习意见争论专区”，组织全站官兵开展了提服征文和征集“金点子”活动。 第三，主动作为，拓宽渠道，推动“大宣传”。在互联网上开通了“xx边检”微博及E-MAIL邮箱，制作了新版“边检执法效劳联系卡”，加强向市委市政府、相关部门的工作信息简报报送工作，积极加强了公共关系建立，提升了边检机关的知名度和影响力。 二、扎实开展了边检岗位业务练兵 一方面，完善培训机制。坚持“自学为主、以考促训”指导思想，制定了xxxx年边检及执法岗位技能练兵培训规划及各类考试考核奖惩罚法，实行边检业务“月考”制度。另一方面，狠抓根本功训练。每月初下达学习规划，每周进展集中辅导，每月进展考试检验。邀请海事局专家来站进展了授课，使官兵进一步把握了海事学问和河港口岸状况。