学校师德建设长效机制(共2页).doc

上传人:飞****2 文档编号:8817454 上传时间:2022-03-24 格式:DOC 页数:2 大小:11.50KB
返回 下载 相关 举报
学校师德建设长效机制(共2页).doc_第1页
第1页 / 共2页
学校师德建设长效机制(共2页).doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《学校师德建设长效机制(共2页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校师德建设长效机制(共2页).doc(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

精选优质文档-倾情为你奉上学校师德建设长效机制寿县十字路初级中学学校师德建设长效机制 教育的发展关键在教师,教师的素质直接关系到教育的质量和水平,而师德又是教师素质的核心,在新的历史时期,把师德建设摆在教育改革与发展的突出位置上。1、持续开展经常性教育。把师德建设作为重点工作,列入年度考核目标和教育督导的重点内容。体对广大教师进行师德教育,建立学习制度,纳入学校常规管理。 2、健全制度,规范管理。努力探索师德建设的长效机制。把推动师德建设制度化、规范化作为奋斗目标,以确保办好让人民满意的教育。创新师德教育工作机制,从理顺体制入手,把师德教育贯穿于培养、培训和管理的全过程,使教师的师德水平与业务水平同步提升。 3、深化教师管理制度改革,进一步完善教师资格聘任和新教师聘用制度;把师德作为教师资格认定和聘任的先决条件,形成严格的教师准入制度;完善教师考核制度,建立科学的师德考核评价体系;完善教师聘用制度,将教师的考评和任用结合起来,将考核结果与教师晋级、聘任、表彰等密切挂钩。4、积极开展师德建设活动,加强组织领导,广泛宣传,提高认识,及时总结工作,查漏补缺,认真反思,总结经验,吸取教训,积极探索新时期师德建设的有效途径和方法,开展好师德建设的科研工作,对存在的问题认真剖析多开展批评自我批评,做好整改工作。专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 教育教学

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁