《质量个人工作总结范文质量工作总结汇总质量年度工作总结个人(6篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《质量个人工作总结范文质量工作总结汇总质量年度工作总结个人(6篇).docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 质量个人工作总结范文质量工作总结汇总质量年度工作总结个人(6篇)2023年质量个人工作总结范文质量工作总结汇总一 大家好! 我是来自质量部的在线质检员，我今日演讲的话题是：质量在我心中。 质量是一切东西的根底，没有质量，谈什么品牌、进展、竞争都是空话。尤其是对于我们制造行业来说，质量更是我们企业赖以生存和进展的基石。我们谁也不能保证只要我们的制造质量一流了，我们的企业就是一流的，我们就能进入世界500强了，我们的企业就能做百年寿星了。但是，我认为，假如想打造自的一流品牌，质量一流是其中不行缺少的条件之一。 质量在我心中说明质量是人掌握的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为
2、：不管在什么状况和条件下，人的因素是第一位，人是治理机器的主体，人打算质量，而非机器打算质量。质量也是一种责任心的培育。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的!因此应当提高职工的业务素养，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，我就是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。举个例子：上班了，假设我接班后连续生产，产品质量消失问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应当是我的，我应当担当，为什么呢?由于我应当检查啊!假设我检查了，就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量在我心中
3、，强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存，这是一个态度问题。质量在我自己的把握中，就是培育和总结我的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责，但是，不要把质量问题推给别人，由于：质量在我心中。 要知道，一个企业无论他的产品广告有多么美丽，包装有多么华美，但是假如没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，一个真正有生命的企业是由于有着厚重的质量根底作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。但理所固然的质量和富有魅力的质量特性不是一成不变的，随着时间的推移和社会的进步，原来
4、富有魅力的质量特性会渐渐变为理所固然的质量特性而不再具有吸引力。因此，任何企业都不能一味抱着过去的胜利模式不放，需要积极寻求并打造富有魅力的质量。工作中的质量缺陷像蚁穴一样严峻蚕食着企业，鲸吞着市场，千万不要以为间或的疏忽大意没什么大不了的，有质量问题的产品流到消费者手中，就是100%的不合格。质量是人掌握的，不管在什么状况和条件下，人的因素都是第一位的，人是治理的主体，人打算质量，质量也是一种责任心的培育，实际上，产品质量是靠我们每一个职工以优异的工作质量干出来的。 企业的每一个员工，都是一个质量单元，都在为产品质量添砖加瓦，质量的目的是追求卓越，而不是拾缺补漏，假如每个员工都把工作做好，每
5、个员工都追求卓越，那么这个企业将在剧烈的市场竞争中傲视群雄。 记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为从事制造业的我们，加工过程，质量掌握，环环相扣，每个微小环节都需要员工仔细敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。 所以说，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命!一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的力量。为了企业的进展和富强，同时也为了自身生活的安定，我们必需站在提升质量的高度上，来敦促我们的行动，不断地升华到用我们的头脑和双手，去迎接市场暴风骤雨的洗涤。 我想此时大
6、家心里都明白质量的重要性，身为尊贵的一员，就让实际行动来证明我们心中质量的重要性! 总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样才能在剧烈的竞争中立于不败只地! 2023年质量个人工作总结范文质量工作总结汇总二 需方全称：_(以下简称甲方) 供方全称：_(以下简称乙方) 产品名称：_产品型号：_本协议为选购合同的附件之一，适用于正常选购到货产品及索赔到货产品的质量要求，与该合同有同样的法律效力，甲乙双方应严格遵守。 甲乙双方以相互信任、相互合作的态度，对该协议的以下条款达成全都： 1产
7、品标准：乙方应严格根据前期甲方测试确认可以承受的样品性能、以及技术协议，进展本产品的生产和向甲方批量供货。 2检验方法： 2.1样品封样：在第一批供货之前，乙方供应两个产品，由甲方研发部、质量检验部和乙方共同签字确认后，作为此产品的封样样品，以后的来料检验将以封样样品为检验的标准之一。 2.2检验依据：技术协议规定的全部内容和要求、封样样品、甲方的交验标准、相关国家标准、甲乙双方成认的测试报告为依据进展检验。 2.3检验数量：根据国家标准gb2828.1-20_逐批检查计数抽样程序及抽样表(适用于连续批的检查)中的抽样方案进展抽样。 其中，甲方在来料检验中执行一次抽样方案，检查水平为_，重缺陷
8、aql值为_，轻缺陷aql值为_. 3技术支持： 3.1乙方在第一批供货前五个工作日需向甲方供应必要的出厂检验标准。 3.2甲乙双方开头合作后，乙方的技术工程师应对甲方的相关人员进展本产品的技术、检验、维护、效劳等学问的培训。 培训需求由甲方提出，经双方协商后实施。 4信息沟通 4.1甲方在来料检验中，发觉不合格产品，需对乙方开具供给商质量问题通报，乙方需在两日内对供给商质量问题通报中质量问题的形成缘由、订正预防措施、措施实施时间等内容，以书面形式进展回复。 对于甲方退货批次，乙方还需向甲方供应退货批次的处理方式和相关质量记录。 4.2乙方每月需对甲方来料检验、生产制程和客服返还的需要索赔的产
9、品进展分析，并在每月30日前向甲方供应分析报告。 4.3甲乙双方定期召开品质沟通会议，会议时间由双方协商确定。 5问题解决及违约责任 5.1乙方对本协议第4条所列条款执行不利，且在甲方提出改良要求后乙方仍无改良迹象，甲方有权取消乙方的合格供方资格。 5.2乙方应保证到货的型号规格与选购合同和技术规格书全都，并完全根据技术协议书中的标准供货。 对由于到料与技术规格书中的标准不全都的，甲方有权要求乙方退货、换货，并按选购合同的商定担当相应的赔偿责任。 5.3乙方应担当交货至甲方运输过程中消失的来料损坏、丧失、外包装破损等损失。 5.4甲方在来料检验时对来料批判定为不合格批时，应准时通知乙方，乙方应
10、当在一个工作日内派人进展确认。 5.5当产品在检验、生产过程中发觉质量问题，乙方工程师应在接到甲方通知后，半个工作日内做出反响。 5.6批量供货时，来料检验消失连续_批不合格;制程淘汰率连续三个月超标(_);消失二级批量质量大事(批次同种故障_%_批量供货时，在来料检验连续消失_批不合格;制程淘汰率连续四个月超标(_);消失一级批量质量大事(批次同种故障的故障率在_%以上)或重大质量投诉。 乙方产品消失以上任何一种状况，甲方有权实行库存相关产品退货、罚款、取消乙方合格供方资格等措施。 5.8当来料消失质量问题，甲方需要选择使用时，乙方应负担由此产生的一系列费用，相应费用规定如下。 检验人员费用
11、_用电及检测用工装损消耗用、运输、场地及其他费用5.9来料检验过程中消失的不合格批，甲方需要降级接收时，甲方将依据问题严峻程度，酌情降低乙方产品本批选购价格。 5.10因乙方产品质量问题，导致用户屡次投诉，影响甲方产品声誉的，甲方可要求乙方担当相应的责任并按每次质量事故的严峻程度支付_-_元的违约金。 5.11由乙方产品质量问题导致的甲方产品售后批量质量事故，经甲乙双方调查确认后，乙方应担当甲方的全部实际损失。 5.12在来料检验中及用户使用中，由于乙方产品技术、质量等缘由造成人身损害或财产损失时，事故责任由乙方全部担当。 5.13甲方采纳乙方产品生产出的成品，可能会承受国家、各地方质量监视部
12、门、特别客户等第三方不定期的抽检，如抽检中发觉由乙方产品未到达国家标准而引起的甲方成品的任何不合格(如ccc等)，经甲乙双方确认后，乙方应担当第三方的检验费用和其他相关费用，同时甲方保存因此而造成对甲方名誉损害和经济损失对乙方进展索赔的权利。 5.14甲方为提高产品质量，会不定期对甲方的产品根据国家相关标准进展抽检(如ccc认证条件检测等)，如发觉由乙方产品未到达国家标准引起的甲方产品的任何不合格，甲方将有权对乙方实行相应的惩处措施。 6争议的解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决。 若协商未成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 7其他 7.1甲乙双方如有对本
13、协议的补充和说明，双方应另行协商。 7.2本协议为选购合同的附件之一，自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖法人公章之日起生效，有效期至双方协商签订新协议或停顿合作时止。 本协议壹式两份，具有同等的法律效力，甲乙双方各持壹份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ 法定代表人(签章)：_法定代表人(签章)：_ 或授权代表签字：_或授权代表签字：_ 电话：_电话：_ 通讯地址：_通讯地址：_ 邮政编码：_邮政编码：_ 签订时间：_年_月_日签订时间：_年_月_日 协议签订地：_协议签订地：_ 2023年质量个人工作总结范文质量工作总结汇总三 工程安全质量责任书2 1、仔细根据国家和地方有关法律、法
14、规、制度、标准和规定，对本工程的安全生产负全面责任。凡因治理不严、责任制落实不善而造成的安全事故，依照国家法律应担当主要责任。 2、定期组织安全例会，定期对职工进展安全教育。对新职工必需进展“三级安全教育”。同时必需坚持安全交底工作。 3、施工现场的特种作业人员，必需做到持证上岗。无证人员严禁从事特种作业。 4、施工现场设备必需到达安全牢靠，真正做到万无一失。 5、保证安全检查定期进展，发觉隐患马上处理，发觉违章必需严格处理。确保施工设备、设施无隐患，作业人员严格遵守操作规程。 6、在现场施工中，榜样地做到不违章指挥。 7、确立好本工程的治理体系，使之有效运行，保证完成公司下达的安全目标。 安
15、全目标 1、千人死亡率 0 2、千人重伤率 0.4 3、重大安全责任事故 0 4、火灾事故 0 5、火灾事故损失 0 6、施工现场全部到达安全标准和文明施工标准 总经理(签字)： 工程负责人(签字)： 年 月 日 年 月 日 2023年质量个人工作总结范文质量工作总结汇总四 1. 从源头抓好质量，实现可持续进展 2. 创新促进展，文明铸辉煌； 3. 产品是企业的形象，质量是企业的信誉 4. 采纳先进标准，提高产品质量 5. 标准定得更细一些，劲头鼓得更足一些 6. 百年大计，质量第一；文明施工，优化环境 7. 安全质量记心中，xx精品握手中 8. 安全在我心中，质量在我手中； 9. 安全永恒记
16、心中 10. 安全隐患大于天，质量责任重如山； 11. 安全为天，质量为本 12. 安全为本，质量第一 13. 安全是生命的科学，警觉是责任的表达 14. 安全施工是全家幸福的基石，违章作业是人生悲剧的祸根 15. 安全施工，标准操作；坚守岗位，尽职尽责 16. 安全防范精细到位，质量治理精益求精 17. 安全第一，预防为主；遵章守纪，尽职尽责； 2023年质量个人工作总结范文质量工作总结汇总五 致：xx有限公司： 若我单位在新建车间1.5厚环氧地坪等工程招标中，有幸成交，在该工程实施过程中，我方对质量做如下承诺： 1、依法取得相应等级的资质证书，并在资质等级许可的范围内承揽，不转包或违法分包
17、。 2、建立质量责任制，对施工质量负责，根据甲方图纸划分的区域和施工技术标准施工，不擅自更改施工方案，不偷工减料，施工过程中发觉问题准时提出意见和建议，以一流的施工，创一流的质量，确保本次施工质量到达优良标准 3、根据设计要求、施工技术要求和合同商定，对进入现场的原材料、用具、机械设备等进展检验，未经检验或检验不合格的，不得使用。 4、建立、健全质量检验制度，严格工序治理，做好分项质量验收及记录工作。 5、建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训工作未经教育培训及考核不合格的人员，不得上岗作业。 6、严格依法履行建筑质量保修义务，（质量保修期至竣工验收合格之日起计算）。 以上是我单位对该的
18、质量承诺，若验收我方达不到承诺的优良标准，我方愿承受造价的 5%作为惩处。严峻时，甘愿受法律法规惩罚，并自动撤消失场。 承诺单位（公章）： 法定代表人或其授权托付人（签字）： 日期： 年 月 日 2023年质量个人工作总结范文质量工作总结汇总六 质量报表及资料治理方面，进一步完善分专业分区域，专人工程质量负责制，专人负责质量报表的填报、跟踪和反应状况，保证质量报表的完整性和真实性。强化资料室的作用，由资料员收集、分类、编号、呈送、反应、归档全部工程资料，保证全部工序有据可查，提高工程竣工资料验收效率。 在技术、质量人员培训与治理上，一方面加强对技术质量部技术人员的培训，单人负责一个工号或一个区
19、域的施工规划、质量掌握、工程量的核算以及与监理、业主沟通处理施工中产生的问题；另一方面加强对施工作业人员的培训，安排作业人员参与相关考试，要求特种作业人员持证上岗。通过有规划的培训，加强了相关人员的质量意识，削减了质量问题的消失。通过精细化的质量治理，工程部各施工队在成品爱护的质量上有了进一步的提高，更重要的是，技术质量部各专业技术人员熟悉到精细化治理的重要性，自觉努力地学习和运用精细化治理学问，这必将为工程部的长期进展带来不行估量的作用。 再次，我们技术质量部目前形成了一个良好的团队气氛和分散力，大家彼此间可以畅所欲言，彼此信任，互帮互助。无论是新同事，还是老同事，无论谁遇到问题、困难和困惑
20、，我们都可以做到随时预备供应帮忙。这一年以来，这方面例子许多，比方某同事出差，需要其他同事顶上去接替其工作，我们从没有消失过由于埋怨、牢骚或扯皮而造成不开心或者工作质量打折；再比方，面对新同事的工作指导（如进入现场组织个部门对新生进展职责及部门工作内容进展培训，屡次组织新同事召开总结会等）或现场实体负责（安排各新同事到每个装置，各负其责）等需求，我们全部同事也是尽心尽力，倾其全部施以援手。 最终，我感觉我们技术质量部的专业力量和综合水平这一年来也有了显著的提升。根据我们起初设定的规划，“让每个技术人员都能各自负责一个工程”，我认为大家都在努力向这个目标靠近，而且越来越近。“有比拟才有鉴别”，我
21、们的技术人员还稍显青涩，但是后生可畏，他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱 然而，成绩属于过去，将来的任务更加艰难。在看到成绩的同时，我部门也存在一些缺乏： 1. 技术部人员多数为新学员，工作阅历缺乏。为加快提升部门综合水平，需加强培训工作，做好带头指引作用，使他们快速成长起来，为工程部的进展奉献自己的力气。 2. 施工中应连续加强考虑前后工序的相互影响，不得只顾前，不顾后，应综合考虑，实行合理施工工艺。 3. 对相应的施工人员应连续加强治理，由工程经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度，依据工程的施工质量状况，按制度奖罚，做到按质论价，使得施工班组心服口服。 4. 施工中技术人员应连续加强现场学习，使得理论与实践进展碰撞性的结合，面对详细问题详细争论，相互促进，相互学习。 5. 我们技术质量部在精细化治理上还存在一些缺乏，主要表现在对人员的培训和治理上，尤其是作业人员。由于条件限制而不能对技术和作业人员进展持续的、系统的培训，局部人员质量意识淡薄，工作效率不高，遇到意外状况不能很好的予以处理，直接影响了施工进度和增加了本钱费用，尤其在焊条使用中，本钱意识淡薄，造成较大的铺张。下一步，我们将加大精细化治理的贯彻执行力度，促使技术质量部的每一位人员自觉学习和运用精细化治理理念。 针对20xx年消失的问题及现场环境特点，我认为20xx年的工作重点有以下几个方面：