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1、 证券实训心得体会证券实训心得体会1000字(4篇)最新证券实训心得体会一 我是20-年8月正式参加银河证券的，回首这半年来的工作，我在上级的正确领导下，仔细贯彻落实公司的经营指导思想和各项方针政策，我始终把忠于职守、勇于创新作为自己的根本工作要求。在上级领导的支持和有关同事的协作下，较好的完成了自己所担当的工作任务，取得良好的业绩。 一、20-年的工作业绩和做法 1、聘请工作。现在聘请的客户经理有6人，开户6户，有效户5户，网上营业厅156个，银河99基金销售10万。 2、开发银行网点。首先，我打印了一个建行全部网点地址的表，然后去找那些没驻点的银行的大堂经理。通过她们找到网点经理，谈合作的
2、事情。然后和网点主任谈我们的业务刚进展到这个地方，再说说能带给他们带来的效益等。截止12月，我开发的银行网点共个。 3、新人培训。通过培训，提高了他们的沟通力量、协调力量、团队合作精神和学习力量以及专业的证券学问和客户销售阅历及市场开拓意识。 4、对客户经理的日常考核。制定了客户经理日常工作考核评价表，对他们的常规工作进展考核，促进他们对公司新产品、新业务的推广，宣传活动和组织新客户“投资报告会”和组织各种客户联谊活动，参加营业部各种客户回访活动，参与公司、营业部及驻点银行组织的各种培训等方面的工作。 5、治理团队。自参加公司后，让我知道一个人力量相对于团队力气的有限性，对于我们的工作内容，只
3、要通过公司的平台，团队之间的协作，才能开发出更多的客户，制造出更大的财宝。加强以严格考勤、定制治理为重点的工作秩序治理工作。严格落实考勤和三会制度，让员工保持良好的工作状态，杜绝思想消失松懈。坚持每周召开总结讲评会，对主要工作进展点评，对存在问题的员工准时进展谈话催促。 组织员工结合本岗位工作职责查找在业务操作流程方面、执行制度方面存在的问题和缺乏，准时进展整改。注意与员工沟通沟通，准时将重点工作贯彻落实到每一名员工。要求员工通过积极查找客户资源，调动自身的综合潜力，努力提高自身执行力水平，力所能及地完成自己份内的工作任务，促进员工在思想和行动上与该行保持全都，加强团队的分散力。利用各种时机和
4、条件同业务员直接见面和沟通。以姐妹般的身份和亲情对待业务员，向他们传承公司的文化、观念和进展前景。 二、20-年的工作规划 (一)准时做好各项重点工作 20-年马上到来，在新的一年中，我仍将全力以赴，不断进展壮大，不断自我超越，连续发扬吃苦耐劳、勇于拼搏精神，勇攀顶峰，不辜负上级对我的信任和期望，为公司事业的进展奉献自己的力气。连续解放思想、转变观念，从实际动身，创新思维，针对工作的急、难问题，制定针对性强、可操作性强的措施，切实解决工作中的实际问题。准时做好信息统计工作，为领导、同事供应全面精确无误的经营信息。严密围绕公司的经营目标，发挥好区域经理的作用。做好聘请、开发银行网点、新人培训、对
5、客户经理的日常考核、治理团队等工作。 (二)20-年工作虽取得了一些效果，但还存在许多缺乏 1、证券业务还有待深入全面了解。 2、对网络方面学问和动手力量有待加强。 3、在以后的工作学习中要不断地学习新业务，新学问，做到学问的不断更新。 (三)整改措施 1、平常注意学问技能积存，刻苦钻研，在边学习边实践中成长 2、加强网络方面的学习，有时机多参与相关方面培训。 3、在工作中擅长总结，对典型、要害问题解决注意整理，形成文档，盼望部门加强这方面的沟通、监视。 4、主动争取新业务工程测试和实施时机，在实践中学习。 5、加强和各们的沟通。 明年会有的时机和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞
6、争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。新起点、新盼望。站在20-年的起点，让我们满怀信念，以更糊涂的头脑、更旺盛的斗志、更奋勉的姿势、更勤奋敬业的精神和更充足的干劲，向我们的既定目标进发!我信任，在总公司的领导下，通过全体员工的共同努力，20-年的工作肯定会取得良好的效果，为银河证券总体的进展，做出我们应有的奉献。 以上述职述廉报告，请领导和同志们评议，欢送对我的工作提出珍贵意见，借此时机，向工作中竭力支持我的胡总经理、市场总监邓总以及各级领导和同志表示真诚的谢意。 最新证券实训心得体会二 自xx年3月投身于证券行业以来，经过一年多的磨砺，我感
7、到愈加成熟与自信，假如说最初的艰辛是在吐丝结蛹，那么xx年就是我破蛹化蝶的过程。总结一年多来证券工作，我的感受是：真诚待人，严于律己，就能得到满足的回报。 一、真诚待人，赢得真心 真诚是说话内容要真实不虚夸、说话态度要恳切不油滑，在与潜在客户最初接触时，真诚友善是翻开对方心扉的敲门砖。我在与潜在客户第一次接触时，总是以中肯的态度介绍公司的优势和自身的力量，先留给对方一个不浮夸、很实在的印象，然后依据对方意愿倾听他也许的资金状况与交易现状并进展分析，依据分析向对方提出建议，向他表态为什么由我们公司效劳会实现他的利益最大化与最优化，使客户产生信任感，赢得客户的真心对待。 真诚是效劳要真实热诚不应付
8、，当潜在客户成为真正的客户之后，后续的真诚效劳至关重要。首先是准时了解客户的特点和需求，急客户之所急，客户最本质的需要就是在股市中获得更多收益，我在效劳客户的过程中永久以此为动身点。 假如客户盼望我了解他持有什么股票，我就会将客户的股票牢记在心，一旦他持有的股票消失较大变动，如重大利好、利空等，我都会主动准时联系客户进展沟通。假如客户在这方面不倾向于与我沟通，我会敬重客户，不去了解他持有的股票，而是不定期与其争论一下大盘整体的走向等广泛的内容;其次是为客户供应客观的投资建议，既不夸张其词，也不模糊其辞。 同时定期向客户供应投资询问报告，在更好效劳客户的同时展现公司在投资询问方面的实力;最终是把
9、握好效劳的“度”，既不违反证券从业的规定，也不冷落应付客户。由于我知道过分热忱可能会失去某一个客户，但热忱不够确定会失去一百个客户，在与客户沟通时，热诚表现出来的兴奋与自信能引起客户的共鸣，一次的冷淡和应付会让客户失去对你的信念。 真诚也是合作真心诚意、实现双赢。工作假如仅凭一己之力，客户源是单一的、客户面是狭窄的，这就要通过银行的支持、团队的互助，才能到达拓宽客户来源渠道的目的。 一方面是与银行合作。在我驻点过的建行和中行，我都会与银行负责人、理财经理、前台柜员等建立良好的信任合作关系，从双方互利的角度动身说明合作的意向和前景，并且在处理各方面问题时表现出合作的诚意。尤其以客户满足为己任，帮
10、助银行理财经理做好客户在证券投资方面的效劳，使银行提升在客户心中的满足度，也使客户更加信任银行信任。 上述驻点银行职工中的潜在客户，已经根本都被进展成为证券的客户，这就代表了他们对我的信任。在得到银行的信任后，他们为我翻开的客户渠道是非常宽广和优质的，在我目前的客户中，经银行渠道开发的客户占到我全部客户量约 60%的比例。这些都得益于我真心诚意的与银行合作共赢。 另一方面是团队合力互助和领导的鼓励指导。我的团队友总是把各自的阅历和才智与大家一块共享，常常性的头脑风暴让我对工作体会更深，少走了许多弯路。 假如团队的协作是将数个生铁炼成精钢，那么单位就是大熔炉，领导则在把握火候。我的体会尤其深，刚
11、刚进入公司时，由于不是本地人，开头的工作相对困难一些，看到同事已经有了不少客户，自己还在困难拓展，难免产生焦躁消极心情，此时我们公司赵总在会上说进展客户假如仅靠熟人和朋友，是没有前途的，假如注意眼前利益不考虑长远，收益总是有限的。 这句话对此时的我有极大的鼓舞作用，最终我克制人生地不熟的困难，凭借自己的努力翻开了局面，客户数量节节攀升，佣金收益逐步增加。就在我对现状自我满意时，公司领导赵总适时的说，客户只是相对稳定甚至并不稳定，开发客户是无止境的，我们要尽力把无限的潜在客户变成实实在在的客户，这个理念准时的把我从自满状态拉了回来，我愈加的脚踏实地，不再满意现状，而是精益求精。 二、严于律已，实
12、现飞跃 工欲善其事必先利其器，只有不断累积证券学问，不断学习业务学问，才能取得客户的信任且更好的效劳客户。在这一方面我严格要求自己，坚信到处留心皆学问，通过从各种不同的渠道学习，以求到达提升自身力量的目的。 首先我总是仔细学习证券业协会的课程和练习题目，把理论学问根底夯实，做到胸有成竹，在实际工作中能做到理论指导实践，实践深化理论;其次做到博采众长，依靠兴旺的网络和电视节目学习借鉴专家的分析技巧，获得有效的股市解盘和预判信息;最终我始终注意向有阅历的前辈学习，与同事沟通工作心得，同时积极为公司和团队奉献才智和力气，把问题和建议积极地善意地提交给领导，并提出自己的解决方法，在团队中主动做一些组织
13、工作，熬炼自己的综合素养。 在从业一年多的时间里，我都是以恳切、勤恳的态度在工作，通过上述两个方面的努力，积存了更多的阅历，客户经理工作根本已经到达日新月异，欣欣向荣的良好局面，在我公司众多客户经理及经纪人中，我的业绩是走在前列的，得到了领导的确定，与同事更多的沟通，更被客户信任和认可。 对此，我特别感恩，将来也将保持这种状态并期盼更上一层楼，信任自己有力量为更多的客户供应更好的效劳!信任自己在证券行业中也将更加的如鱼得水，实现人生价值的实现! 最终用尼克松的一段话与大家共勉：一个人如若从未入迷于比其自身更重大的事业，那就失去了人生登峰造极的阅历之一。只有入迷，他才能自知。只有入迷，他才能发觉
14、他从来不知道自己所具有的、否则将仍旧是休眠着的一切潜在力气。 最新证券实训心得体会三 进入证券已有一年多了，这段时间自身在各个方面都有所提高，主要表达在： 1、对证券行业有了初步了解 进入公司以来，从熟识这个行业到通过资格考试，对证券这个行业有了初步的了解，而驻点银行，通过渠道营销，对证券业务又有了较深的理解，工作中能解决各种根本问题。 2、业务开拓力量的提高 在业务营销过程中，与客户的交谈和遇到的不同问题，提高了自己的沟通力量和应变力量;而对客户不定期的回访，为其供应全方位、多角度的效劳，使信达效劳真正的深入人心。 3、工作的责任心和事业心加强了 对自己经手的每一笔业务，都仔细对待，尽量避开
15、给客户和公司带来不必要的麻烦，办事效率力求最快、。 在业务营销中，同样也发觉了一些问题和自己的缺乏： 1、证券学问还须加深了解，需不断学习。 2、在与客户关系维护中，沟通方式还要逐步加强。 3、专业分析力量及营销力量还须进一步增加。 进入营销这个行业，业绩是衡量一个人的价值所在，前几个月的业绩表现不佳，我重新整理了思路，在今后的日子里，我要这样做： 1、发传单 进入信达证券我常常发传单，虽然发了许多，效果不是很好，但觉得还是可行，大量的传单会提高公司的知名度，下一步还想适量发些，坚持终会有效果的。 2、有效利用银行资源 在银行驻点已有一年多了，业绩非常不抱负。银行很好的效劳有口皆碑，很多客户慕
16、名而来，如能利用好这一资源紧紧抓住几个潜在客户效果是很好的，但中国银行和中银国际很好的合作关系和相互间有回扣的合作方式使我始终在查找突破点，虽然很有压力，但目前与他们处好关系也是的方法。驻点客户经理的素养直接影响着公司的形象，所以我始终在努力的去做。 3、充分利用关系网络 拉动朋友或朋友介绍也是一种很有效的方法。通过朋友介绍朋友，让想炒股的客户选择我们信达来开户，另外，对于已在其它券商开通三方存管业务的客户，向客户介绍我公司的效劳理念及竞争优势，努力将客户争取过来。 现在市场波动很大，观望的人占多数，同行间竞争也万分剧烈，为此，我必需要不断的学习，丰富自己的专业学问，为客户供应全方位的效劳，要
17、想尽一切方法，尽自己努力来做。 最新证券实训心得体会四 20xx年我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的调试上线及其它工程实施工作。 工作主要成绩如下: 1、20xx年由于一些客观缘由,如人员离职、借调、工程任务比拟紧急、人员比拟紧急的状况下,沈阳金证的大局部技术支持工作都是我来负责的,其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护;银证产品调试安装、电话托付安装等。在五月份,公司推出剩余配售产品后,由于沈阳地区安装比拟早,一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精,为开拓市场时供应好技术支持,另一方面在客户使用过程中遇到各种问题,我都把他具体归类,哪些是理解、使用上的错误,哪些是程序错误、哪些是
18、程序有待完善的,必要时汇总形成文档发到总部。而详细使用过程中,不同客户有不同需求,也要进展相应地程序修改来满意需求。总之,在人员紧缺的状况下,尽量把效劳做得细致到位,让客户感觉到我们的技术效劳没有打折。 2、顺当完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合并至喧闹路营业部,同时从友好街系统内分别另外两营业部的数据,实现了三家营业部在同一日顺当过渡。 3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易工程实施。在时间紧急、问题较多的状况下,我们得到了各方面、各部门人员的帮助,最终比拟顺当地完成了任务。 4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。 5、完成了北方太原街光大银行银证转帐的调试、
19、上线工作。 6、成了北方喧闹路中信银行银证程序的调试、上线工作。 7、顺当完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合并工作。 8、顺当完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。 9、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在实施中。 从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发力量、工程工程阅历上都有了提高,无论从问题的分析解决力量,工程实施阅历上都有了进步,对一些新产品,如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解;对其它xone、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些根本了解。 成绩的取得究其缘由,主要是由于: 1、在工作中不断积存总结,不放过任何一个小问题,深入找出问题消失缘由。 2、
20、银证工程的进展顺当缘由是去年做过类似的产品调试工作,比拟具体了解银证转帐及银证通业务流程和工作原理,前后台间关系,数据流向、资金流向等问题。 3、数据集中工程顺当完成是得益于在平常维护中对证券业务学问和柜台系统熟识。 4、正在实施的电话银行中间件接口调试,由起初对业务的不了解,到现在对已经对流程有了清楚了解,增加了分析处理问题力量,并有信念把它完成好。 在工作中存在问题与缺乏: 1、技术业务还有待深入全面了解。 2、对网络方面学问和动手力量有待加强。 3、在维护或工程实施中,没注意对关键问题总结,并形成文档,这样便于大家来共享,削减不必要的重复劳动,提高部门的工作效率。 4、在以后的工作学习中
21、要不断地学习新业务,新学问,做到学问的更新。 改良措施: 1、平常注意学问技能积存,刻苦钻研,在边学习边实践中成长。 2、加强网络方面的学习,有时机多参与相关方面培训。 3、在工作中擅长总结,对典型、关键问题解决留意整理,形成文档,盼望部门加强这方面的沟通、监视。 4、主动争取新业务工程实施时机,在实践中学习。 5、对公司推出的新产品准时了解。 20xx年工作规划: 1、争取维护工作做得更加细致、更加有特色。 2、个人技术水平通过在详细的工作实践中有更大幅度的提高。 3、在工程实施过程中,争取保质保量完成同时,加强沟通、协调力量。部门及公司下一步进展的建议 部门: 1、加强部门维护、工程方面的治理,加强治理监视,有始有终。 2、对工程、加班状况能形成制度,进展串休。 3、部门能有一个值班手机。 公司: 1、多供应一些培训时机给大家。 2、我觉得对公司应对员工要定期进展层层考核,形成竞争的机制,适当地实行奖惩的制度,这样才有利用发挥员工的积极性。 3、多组织一些集体活动,这样大家沟通沟通时机多些,从而加强集体团队协作精神。