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1、 设计师个人述职报告范文5篇 2022年8月进入优越城百货以来，任职网页设计。主要负责我公司网站的更新维护，和编程工作，至今已有4个月的时间。初到公司一切都很生疏，我只有努力工作，不断向身边同事学习，熟识业务，积极参与公司的各项集体活动，盼望能够得到大家的认同，尽快地融入到这个大家庭中来。 作为一个技术人员，我要求自己忠于岗位，听从安排，遇到问题，首先查找自身缘由，通过不断的学习，提高自身素养，培育和加强自己的责任感。 现将我履行职责状况作详细汇报: 一、履行职务状况 我的职务是网站设计，负责网站设计与日常更新工作，我是这样开展工作的。 (一)网站设计更新，我实行的措施是: 1.平常上网多留意
2、一些好的效果作为参考，增加自己的审美观，及程序的安全性和执行效率，同时加强学习。 2.坚持每次活动都出新的flash动画广告 3.积极为网站增加有用性的功能 4.标准vb类库，把常用方法写成函数封装，便利调用。拓展性也更好一些。 5.对数据库和网站文件做到常常下载备份，保障数据安全。 (二)尽职尽责，做好日常的折扣信息与活动等的更新工作 互联网每天都在进步每天都有新的东西诞生，所以必需要紧跟步伐，比方搜寻引擎常常变更算法，一些好的js框架等可以为公司网站表现的更加友好，所以我会常常到一些技术论坛学习沟通。 (三)加强同事间的沟通和沟通 (四)以公司为家在做好自己本职工作的同时，公司的其它工作也
3、会积极参加。比方：活动时分店缺少人手会主动要求参与。 二、自律状况 近半年来在公司领导和同事们的关怀帮忙下我已经融入到了优越城这个集体中，我要求自己做到： 1.按工作守则自律。上级规定不准做的我肯定不做，上级要求到达的我争取做得优秀。 2.用制度自律。我严格按本公司制定的规章制度履行职责。 三、存在的主要问题： 1.在技术上对于CDR软件使用还不够熟识没有广告公司工作阅历，对平面设计的东西始终是空白，我会努力同我们市场部平面设计加强学习这方面的技术。 2.对卖场装饰工作缺少阅历，只能做一些简洁的工作。 设计师个人述职报告范文篇2 今年是我进入公司的第2年，两年来，在工程实践中，在很多前辈的指导
4、和帮忙下，我的专业水平和工作力量取得了很大进步。表现在以下方面： 段到目前马上完工，我始终协作主师负责协调组织工作。获得业主的认可与赞扬，是我职业生涯中又一新的高度。在2022年面临任务多、建筑专业人手少的困难下，我带着我们设计小组其他年轻同事常常加班、不畏辛苦、走在工程前面做好方案，为以后施工图阶段打好根底。 三年的实践工作，还培育了我严谨仔细、吃苦耐劳、不畏困难的职业精神与职业责任感，设计院的工作作风也培育了我良好的效劳精神与团队协作精神，这些都是成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。在理论方面，我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其它相关专业的书籍，由此对实践工作进展指导与反思。建筑是
5、社会生活形态的空间语言。它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向，以及世界观等信息。 而这些内容都需要有相应的专业批判，对建立水准、建筑水平、产品品质、环境效果，及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析，同时也到达建构与提升建筑理论的目的。因此，建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。 以上工作经受是我职业生涯的良好开端，今后我将更为坚决踏实的工作，努力进取。就以一句千古的唱吟作为我的结语： “路漫漫，其修远，吾将上下而求索”。 设计师个人述职报告范文篇3 时间飞逝、日月如梭，转瞬又到2022年年终，新年的钟声马上响起。一年来在公司班子领导下，我团结、带着工程部全体员工，
6、根据公司的统一布署和要求，紧紧围绕聚龙广场工程等工作，各项工作以低耗、高效、保质、按期为目标全面履行工程部治理职能，在工程治理工作中仔细负责，勇于创新，协调协作，较好地完成公司下达的各项任务，工程部的全面建立也跃出一个新台阶，下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报： 一、 协作做好中瀚财宝广场工程整改工程工作 由于我是中瀚财宝广场工程完成后才进入公司的，中瀚财宝广场工程整改状况我不甚解，所以对老工程的整改我主要是熟识和协作袁经理的工作。在这一年间，先后协作完成达科创业园的弱电安装；二楼、四楼的扶梯补空；一楼前坪的花坛与附属广场砖整改；四楼花园及空调雨棚工作； A、B区过道
7、的幕墙施工；二楼、三楼5号电梯的增加层门改造；完善地下室物业用房；彭春秋入伙整改工作；帮助物业做好扬子空调的售后维保工作；协作卓凡装饰、世光明化公司诉讼鉴定工作的现场连接及资料供应，准时选购工程整改材料；引导物业后期整改打包；亮化施工（发光字），处理物业外墙玻璃自爆砸坏车辆；21，22楼公卫打包整改；帮助物业完成省六外墙屋面漏水；垃圾池改造；喷泉改造；十楼花园防水整改；处理创业园整改（四楼）；地下室食堂隔断；检查物业整改验收；处理物业整改移交业委会的未完成局部；物业整改材料市场调查等等。 整改和协调工作是特别烦琐的，尤其在处理彭春秋入伙整改经过反反复复，面对业主的刁难，不气馁，不妥协，坚持做好
8、自己的本分工作。 二、 以聚龙广场工程建立为重点充分发挥个人工程治理职能，使工作取得新实效。 1、 从6月中旬起开头进入现场，进展地质勘察前的障碍物清理，协调关系，解状况，避开拆迁户阻工造成更大的损失。为设计院出具地质勘察工程施工图设计供应依据，同时经过学习、询问，将地质勘察工程设计施工图进展优化，将原有46个钻探点调整到40个点，为公司节省几万元（每点约2023元）。 2、 9月下旬再次进入现场，开头进展地质勘察前现场的三通一平工作，带着工程部全体人员深入现场调查解现场地貌，尤其是精确估算水塘内淤泥方量并且将约2023立方淤泥在红线外进展填埋，再将四周红线外好土回填水塘，避开水塘回填外购土方
9、，即节省几十万元的费用（每立方淤泥外运约20元，每立方好土运回回填约30元）。 3、 为地质勘察完满顺当完成，带着工程部全体人员克制没水，没电，没施工暂设等困难，帮助、监视勘察单位按时完成地质勘察任务，准时为设计院的工程施工图设计供应依据。 4、 在聚龙广场工程陷入困难的时候，本着对企业负责，对老板负责的态度，针对聚龙广场工程所遇到困难的现状，积极主动提出建议，供公司领导参考。 5、 在基坑支护及土方工程方案设计中，带着设计人员到工程场地勘察，依据自己所学专业及总结的阅历，确定工程基坑支护采纳两套方案，一套作为评审专用，一套作为工程施工专用。经过测算，工程施工专用方案能够为公司节省20万元左右
10、。 6、 针对聚龙广场工程无设计任务书，没有工程设计的详细要求，组织工程部相关技术人员对聚龙广场工程提出相关设计细节要求，并准时发往设计单位。 三、 以打造素养过硬的工程治理队伍，制定和完善工程部各项规程和制度。 工程部现有各专业员工4人，作为这支技术型队伍的领头人，在上任之初我就感到责任重大带好队伍和完成公司目标任务，则成为我日常工作中的首要任务。 今年工程部紧紧抓住聚龙广场工程建立这条工作主线以打造素养过硬的员工队伍为切入点，积极的开展为工程开工做好预备，打好根底的工作，我就工程相关配套治理制度的工作做出完善和补充。 通过探寻工程治理成败得失的阅历与教训，出办法，想方法，解决问题，使企业能
11、够安康成长进展。我编制施工合同技术规程，以后可以通过学习这种规程要求，提高工程治理人员发觉问题、分析问题，解决问题的力量，实现治理艺术升华。使工程治理人员承受并培育出才智的灵性和蔼于治理工程的力量。在工程治理过程中为更好地开呈现场工程治理，杜绝或削减工程质量通病。同时它还可以在与施工单位签订施工合同时作为附件，强制要求施工单位根据规程要求施工，否则视为违约，将进展工程索赔。 我编制住宅审图及设计要求，依据住宅设计及审图的规律编辑的要求要点。住宅审图及设计要求既可以便利公司审查图纸时，工程技术人员确定图纸审查要点；同时编制的可行、有用的住宅设计统一技术措施，也可以为设计单位供应设计参 考依据，使
12、设计处于受控状态，杜绝设计常见错、漏、碰、缺等问题消失，提高住宅品质；同时也为公司领导供应设计技术参考依据，便于公司领导决策。 我还编制工程部现场治理手册，全体工程治理人员必需严格根据本手册的有关规定、流程的要求、岗位的职责尽心尽责地努力完成工程工程的各项工作任务。标准工程治理人员，便于开展工程各项工作，确保各项工作处于受控状态。 另外我还依据公司现状，建议并且编制评审会议制度，公司在经营治理活动中，对重要规划、规划、方案、合同、制度等专题材料，组织有关人员、专家进展评估、论证或审定，提高公司各类评审会议的工作效率，标准评审会议的组织工作和议事程序及方法， 四、 克制困难组织领导，确保完成今年
13、任务，为完成明年任务制造条件 1、 完成既定的工作目标 工程部在部门同事的共同努力下，截至2022年12月底，我们已先后完成中翰财宝广场工程整改工程和各项整改协调；工程部各项规程、制度的制定；聚龙广场的前期地质勘探，并且准时与设计单位协调完成前期方案设计及图纸的初步设计工作；韶山工程也协作其他部门完成方案总体设计；帮助造纸讨论所现场摸底和投标标书协作。 2、 选择一支好的施工队伍 通过中瀚财宝广场工程，明确工程施工队伍的重要性。选择一个优秀的施工队伍必需要有良好的企业信誉、强大的资金实力与充分的合作意愿，丰富治理阅历的工程经理、相对稳定协作的工程班子，强有力的技术力气。现在我们正根据这些条件考
14、察选择一支好的施工队伍，以便明年聚龙广场工程能够优质，高效，顺当。 五、 工作中存在的缺乏 1、 需要更进一步完善、细化工程治理体制，理清治理程序，使工程治理更加顺畅，更加高效。明确内局部工和职责 ，建立上传下达、团结协作、标准有序的工作秩序，有力地推动各项工作顺当开展。 2、 依据工程质量、安全不断创新的高要求新标准，需要努力提升自己的技术水平，提升治理水平，工作相互借鉴，取长补短。 3、 工作方式还有待调整和提升。工作的拖拉和滞后，对于时间点关键点的把控不严格，有时没有准时发觉问题和解决问题，造成工作的被动和解决问题的缓慢。 六、 个人工作熟悉与感悟 感谢各位领导给我一次在房地产开发公司工
15、作的时机，在这1年的时间里，自己的技术水平和业务水平都得到很大的提高，其他生活、社交等各个方面也都得到长足的进展和安康的成长。之所以有这么大的进步，首先得益于各位领导的赏识和大力栽培，同时还要感谢各位同事们的帮忙和照看，使我真正的感受到公司这个大家庭的暖和和温馨。这一切都使我不得不每时每刻都要不住得提示自己，仔细工作、努力学习、尽自己最大的努力为我们的大家庭奉献自己的一份力气，使我们的大家庭更加漂亮更加暖和。 想到，更要做到。作为工程部经理，就我本人理解，工作上的事情，只要不断努力去做，就能取得肯定的成果。但假如只是想到而停下来不做，那只是画饼充饥，永久也达不到目标。每一个分部、（子分部）分项
16、工程，在施工前期我都在不断考虑，结合公司领导会议精神，在工程保证质量的前提下、削减资金投入、确保安全使用功能。想到、更要做到，这是一切工作得以圆满完成的保证。 回首过去，展望将来。在新的一年里，我将连续加强自己的工作，并努力学习专业学问，完善自己的力量。处理好各方面关系，与领导和同事们携起手来，尽自己最大的努力，同公司一起壮大成长，一起描绘公司的美妙明天。 我的述职完毕，感谢大家！ 设计师个人述职报告范文篇4 _年7月至_年7月由总公司任命我担当_X副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的照顾、您们的理解与支持下经受了适应新的设计治理需要，摸索新的工作方法，考验任职力量的两年。现在
17、把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告如下： 一、适应设计市场治理要求，积极协作参加做好与市政_X“联合”的工作 _年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，_X院长召集院领导班子慎重讨论分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程当中，我始终执积极态度。这包括两个方面： 一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告； 二是积极的按市政院的要求协作做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同讨论担当工程工程划分协议的起草工作。 虽说“联合”后消失了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我
18、们还有别的选择吗？留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。 二、适应工程治理需要摸索设计阶段生产治理的方法 这两年工程工程（特殊是公司内部工程）实施过程当中与设计有关的比拟突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程当中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的缘由很重要的缘由是设计预备不充分，原始资料不齐全或不精确，设计要则不确定。一方面是业主（或工程主管部门）有时并不清晰我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太精确地了解业主（或工程主管部门）毕竟想要什么质量的东西。反复消失的不恰当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常
19、进展。 为此我做了两件事： 第一件是反复学习了国家规程、标准有关处理“设计变更”程序的掌握规定，起草了符合总公司工程实施实际状况的处理设计变更事宜的有关规定，规定经征求意见，院长批准后作为院生产治理制度试行。 其次件是留意在承受设计任务时从业主（主管部门）那里把设计要求问清晰，在下达生产规划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清晰。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化工程设计的严厉性和严谨性，实现既便于责任部门对工程工程亲密掌握，又便于设计人员精确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。 三、适应工程多种治理形式，摸索做好设计协作的方法 这两年，一些重要的工程工程，特殊是公司内部工程实行了多
20、种治理形式。如市区管网改造工程实行了内部招标制；内部改造工程采纳了“使用单位负责制”，投资30万元以上工程实行“工程监理制”等多种治理方式。要适应这样的状况，在设计协作过程当中，应特殊留意详细工程治理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规章依程序办事。同时，要留意依据详细的承包单位其实际的施工力量尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。 四、摸索符合实际状况的设计方法 怎样依据工程工程的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有很多情形，现在依旧有这样的状况，当工程验收时方方面面提出了很多
21、不满足的“说法”。特殊是公司内部的改造修缮工程。 这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。 每当我听到这样，那样的谈论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到成认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应当事前估量到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避开人们感观上的“不习惯”，同时准时向有关负责人解释设计标准的相关规定，在条件允许的状况下，适当地、慎重的“敏捷”使用标准图。 五、还应适应什么，摸索什么？ 今后在副院长这个职位上工作，我认为还应留意以下问题： 、适应设计市场要求，摸索争取设计市嘲制高点”的条件和方法。 、适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产治理
22、方面扮好“分院”的角色。 、适应公司改革进展要求，协作院长工作理顺职工安排关系，有步骤的测算设计（测量）产值，合理的编制劳动定额。 总之，适应业务环境变化，摸索在生产治理方面尽职一起为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。 任期马上到了，但责任远未尽，这是我想说的。 感谢！ 设计师个人述职报告范文篇5 敬重的各位领导、同事们大家好： 时间总在不经意间过得飞速,不知不觉,进入设计院已经快一年的时间了,这期间,在各位领导,同仁的帮忙下,我剧烈的感受到了院里面的工作气氛,对院里面的经营宗旨和将来的进展有了肯定的了解和熟悉,在院里面各位领导和同事们的关爱与关心中，我体会到成长的欢乐和感动，专心收获着这
23、份珍贵的人生财宝。作为一名新进入设计院生产经营科的刚毕业大学生，对能融入这个暖和的集体我感到无比的感动和骄傲。作为一名生产经营科的一员，发觉这个科室是一个全面性、综合性的科室。学习的地方还有许多。 一、提高速度，讲究效率： 当甲方单位给我们下托付书的时候，立马就要对本次的设计相关科室下达生产任务书，摧促他们要在相应的时间内完成甲方的要求来设计。设计室从图文中心把文本装订成册后，我们就要与甲方单位联系把文本送给他们进展签收。 二、治理好每一份装订好的文本和合同： 每次送给甲方的文本我们院里面都必需自己存一份。不同室里面来的文本我都将分类用本子登记来一个星期送一次去档案室，有便于院里面好查找。我来
24、治理合同也是科长对我的信任，同样我也将合同分类并列出序号。假如有人需要看合同需经科长同意才可以，假如要拿去复印合同我将一并伴随。 三、招标： 招标这一块我在渐渐跟张科长学习中，拿到招标任务，首先就是要认真的看代理公司给我们提的哪些要求，详细让我们做哪些事情。然后根据要求预备室里面室主任和科员的资质证书，院里面的资质证书，还需要预备范围以内的合同，将合同扫描后放进招标书里面，将投标保证金交给代理公司。今年跟着张科的带着下投标工程做了以下：南湖风景区龙山安置房选址比照方案政府选购工程、_市公安局监管中心和警务实战训练基地建立工程、_市洞庭大道（_区段）绿化设计投标书、求索路南湖游路勘察、_区梅溪乡
25、胥家桥村民安置点工程bt工程勘察设计招标、屈原治理区营田镇掌握性具体规划编制工程招标、_县荣湾湖综合治理施工图设计工程、_市道路提质改造一、二标段、长康路（冷水铺互通至奇西路）工程工程勘察设计。这些都是我们科室在今年招标这块所做出的努力和成绩。 四、积极参与院里面各项活动： 今年“五四”青年节的时候，院里面和局里面的一起去平江举办了户外的拓展运动，我也积极的参与了，在同事的相互帮忙下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、过独木桥，从来没有尝试过的事物在不行能完成任务的状况下这次完成了。 五、积极向党组织靠拢： 一进设计院我就写了入党申请书，我知道，不行能一进单位就可以是党员，也不行能一进单位就能入
26、党，但是我盼望党组织能够理解我想入党想成为党员一份子急迫的心情。我递交了入党申请书，严格的要求自己，尽快的成为党组织的一员。 六、需要改良存在问题和缺乏： 在我们科室都是我的长辈也是我的教师，每次完成交代事情，中间也时不时地会消失一点小问题，有时候会把合同里面的数据打错或者是算错了，打合同时也会将里面的字写错不够细心，做事情只求速度没有质量。急与求成。进院里已经有大半年的时间了，大致了解和学习了设计院的一些根底工作，但我有幻想，幻想是我的希望,它引领我奋斗进取,踏平坎坷,品尝胜利，并时时刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位领导同事多学习。回首过去，既有轻松的环境，也有辛勤的汗水，更有劳动的喜
27、悦。我始终坚信喜爱是的教师，在今后的工作生活中，我会更加喜爱规划设计事业，更加珍惜我的工作，更加敬重我的同事。 设计师个人述职报告范文篇6 各位领导、各位同事： 大家好。今年5月份，我在领导和同志们的信任下，由_税务局征管科调动到了办公室，主要负责政务公开网站维护和对外宣传报导等工作。一年来，始终坚持以勤勤恳恳做事、脚踏实地做人为原则，在大家的帮忙和支持下，确保了局里交给我们的每一项任务，都能够比拟顺当地完成。回忆200#年，我仅就以下几个方面把一年来在税务局办公室所做的各项工作向各位领导和同志们做以述职汇报： 一、像税收治理员制度中规定的那样找准自己的职责。在办公室工作了一段时间，在孙主任和
28、_的熏陶下，日益感觉到，办公室的工作与原来征管科的工作相比，无论是在性质上还是在形式上都截然不同。征管科是以命令者的身份指导全局征管工作大局，可以底气十足地去指挥治理员按方法、按规定办事，而办公室则不同，由于办公室的各项工作都是围围着税收工作而绽开的，都是为了税收这个中心工作效劳的。刚从征管科换到办公室时，颇有些找不着北的感觉。因此，在转变观念上，我的确下了很大的工夫。为了能尽快适应办公室的工作，我准时扩展了学习的内容，把以前的单纯学习税收业务转向了现在的集中学习社会学问、文学学问和业务学问。如：跟着局领导学习先进的治税阅历和富有制造性的治理理念，跟着老同志学习接人待物的方法和处理简单事务的阅
29、历，跟着同龄人学习他们活泼的思维方式和敏捷的处事原则等等。在这些身边的教师的潜移默化之下，使我熬炼了发散思维，开掘了宏观思维，总之，受益不浅，收获颇丰。 二、像使用GPS卫星 定位系统那样找准自己的位置。我是全局年龄最小的一名干部，深知自己是在局领导对我的充分信任和同志们对我多年来的鼓舞与支持下才走上现在这个岗位的。因此，自从走进办公室的第一天起，我就首先给自己定好了位：在名誉上，我丝毫没敢以“中层干部”而自居过，我始终觉得，自己就是一名一般干部，就是一名学生，局里给我供应了这个熬炼自己的时机，我肯定要好好珍惜，保证事事都做到不轻狂，不傲慢，对事仔细，对人热忱，积极支持、协作主任工作，把分管的
30、工作做好。而在工作上，却时时以中层干部的标准严格要求自己，时刻不敢遗忘自己肩上所担负的责任，时时留意自己的言行，努力提高各方面修养，使自己以最快的速度转变了观念，适应了新的工作环境。 三、像精细化治理那样做好政务工作。年初，局里将地税风的编辑工作拿到了办公室，我们在繁杂的日常工作的同时，总是要挤出一切时间，必保每月都新出一期地税风，尽力把信息员们报上来的信息能发的都编进去，让地税风真正成为反映基层税务干部日常工作、生活动态的，咱老百姓自己的刊物。在网站治理方面，我们在信息中心和全体网站二级治理员的大力支持下，更新了网站版面，对重要栏目坚持每周一更新，对次要栏目力求每月一更新。开拓了地税风的电子
31、版，将各期地税风全部公布到网站上去，既节省了纸张油墨，又便于大家查找阅读。增加了网站的互动性和可读性，把全局电话号码、涉税新闻写作电子书、涉税法规电子书、县志、日常礼仪等资料放到FTP中共享，在李局长的授意下，举办了“扫瞄网站，惊喜多多!查找踏上30000网络之旅第一人”以及“扫瞄网站，保藏计数炮号”等互动活动，使大家在阅读网站内容的同时，还能亲自感受到体验其中的乐趣。日前，网站访问量已突破三万。 在日常政务方面，我们非常留意平常的积存，工作到处想在前头，确保做到未雨绸缪。如：局里的大事记，保证每天都进展更新；政务公开会议本，每个季度都要真实记录，免去了到年终市局来考核时匆忙恶补的仓促和狼狈。
32、在撰写材料方面，确保做到心中有数，把平常发生的大事都牢牢记在心里，以免消失“事儿到用时方恨少”的局面；在撰写半年工作总结时，直接把全年工作总结的底儿打好，以后局里每月再发生新事大事，直接在总结相关位置上补充、润色即可，避开了年末报总结时手忙脚乱的局面发生。 在政务公开方面，我们准时将全部的政务公开文件都做了更新，受到了市局领导的赞许。创新开设了纳税定额活页公开板，可以随时更换定额清单，节省了公开本钱。对全局相关板、牌都进展了更新，更换了岗位变动人员的胸牌和桌牌。 四、像档案化治理那样做好信息宣传报导工作。办公室的事务纷繁简单，加之各月新发表稿件较多，因此，也就难免会在整理已发稿件时有所疏漏。为
33、了在限度上避开类似失误发生，不损害咱们信息员的心，懒人自有懒招，我们用EXCEL做了一个带有自动统计功能的一劳永逸的系列稿件治理表格。表格之间可以进展横、纵向核对，各表数据都带有连锁功能，只需输入一个数字，个人季度奖金、全年奖金、发稿数量、全局及各单位的任务完成状况甚至各单位的排名、扣分等状况就都自动显示出来了。这套表格在确保统计数据精确的根底上，极大地提高了工作效率。 在稿件治理方面，我们为创新鼓励机制，在年初曾做出了三个：第一个是，对超额完成发稿任务的科室在年末目标治理考核时统一_；其次个是，按季准时发放稿酬；第三个是，对我自己所写出的稿件，不求名不图利，无偿共享给信息员们用以发表。这三项
34、措施目前均已兑现完毕，再加上各科室（分局）领导的高度重视，充分调动了各单位信息员的发稿积极性，我自己也先后在中国税务报上发表了包括处 女作在内的三篇理论调研类文章，完毕了我局在中国税务报上没有大篇幅文章发表的历史。 由于过去几年我们局的稿件发表数量在全市始终都是名列前茅，因此，绝不能让以前取得的来之不易的荣誉在我的手上毁掉。这就在无形之中增加了我的压力，稿件发表也就自然成了最让我感到头疼的事。好在有几位局长、孙主任及各位中层领导对宣传报导工作的理解和支持，好在有那么多的信息员辛苦的劳作，咱们全局今年的信息宣传报导工作才敢有底气大喊一声：_！2022年，我局共发表各类稿件_篇，省级_篇，市级_篇
35、，累计发表_X篇。在此，请允许我发自内心地向一年来关怀和支持信息宣传工作的各位领导、同事们道上一声：感谢啦！ 总结一年来的工作，可以说：自己的确是努了力，尽了心，流了汗。但在我的工作中仍有败笔，如：学习还不够，学问面较窄，在写材料时大有黔驴技穷的感觉，写稿件时信息稿和新闻稿还常常转不过弯儿，交际面不够广，稿件发表途径狭窄，在工作细节上也存在许多问题，如：本乱扔，纸乱放，资料归档不标准，并常常有不愿悔改的心情和“大丈夫不拘小节”的错误思想等等。这些问题，我有信念更有决心在今后的工作中加以改善！我也诚心盼望各位领导和同志们能在新的一年里一如既往地监视我、支持我。感谢大家！ 设计师个人述职报告范文篇
36、7 不知不觉中已经进公司三个月了，回想这段时间，我为自己选择_公司而感到快乐，无论是工作环境还是工作气氛，都是我经受过的最抱负的。领导的关心、同事的教育和帮忙，让我很快跳出自己以前的行业属性，融入到这个集体。 我的主要工作是负责公司平面宣传以及帮助销售所需物料的设计，如画册、折页、展架、网站展现页面、平面广告、以及一些活动物料设计等，其次还有一些图片处理和产品的辅料设计工作等，所要到达的目的就是增加公司知名度、提高销售业绩。固然这些工作还需要在工程部其它同事的帮助下进展，很快乐能处在这个优秀的团队中，让我每次的设计工作都进展的很顺畅，按时保质的完成任务。 一、三个月的工作心得 1、良好的工作环
37、境 公司给我的第一个印象就是这良好的工作环境。还特地为了设计工作配了台效率更高的电脑，每个员工都配备文件夹、笔记本、尺子、剪刀等办公用品，设施齐全。有了这良好的工作环境，工作热忱自然而然就高涨起来。 2、好的领导 我们的领导杜总、梓阳总、峥总，为了公司的进展每天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工作。我们的杨总监每天的工作量都很大，常常加班还在写方案，不但在工作上帮忙我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关怀我们，激发我们自身的潜力和制造力，使我们能有充分的精力更好地为公司效劳。有这么好的领导带着我们，我信任，我们的公司会渐渐壮大。 3、同事之间和谐相处 公司同事年龄都相仿，所以自然而然在一起沟通
38、沟通都很顺畅。公司和部门常常组织的一些聚会活动也很好的促进了同事之间的感情。在这里没有勾心斗角、尔虞我诈，更多的是理解和关心。 4、团队精神 工作中少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到三个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个工程的筹划与设计。全部的工程靠一个人的力气是不能完成的。这里需要我们相互合作共同来完成。每个人的力气都是不行或缺的。一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，共同帮助公司做大做强。 5、喜爱自己的工作 无论在哪里工作，最重要的一点是我们必需要喜爱这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都特别的热
39、心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的喜爱上了这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越欢乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展现我们的力量，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去承受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满意感和成就感才是我们的欢乐。 二、试用期取得的成绩 深圳农商行产品画册设计农商行启动会背景板设计国宝中秋金银月饼单页设计。 银行版中秋金银月饼单页及X展架设计走秀网国宝中秋金银月饼介绍页面设计实效治理杂志封底内页投放的公司广告页面设计公司PPT模板设计。 20_蛇年新品特辑画册设计一些包装盒的后期调整工作一些辅料的后期调整工作帮助同
40、事相关工作。 三、将来工作规划 帮助销售部门做好物料的设计工作。做好公司的平面宣传工作。整理好产品图片。提升自己的设计水平。 四、个人需改良局部 1、严把工作流程，有效的与销售部同事沟通，提高工作效率。 2、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向，处理好细节处，增加画面美观度。在设计风格上，尝试多种设计风格，将多种设计元素结合群众喜好做出方案。 3、学无止境，业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习专业学问和了解业务学问，通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。同时要不断熬炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要特别细心，提高自己解决实际问题的力量
41、，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，不能鲁莽行事，积极、热忱、细致地的对待每一项工作指令。 4、做事有规划性。要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在迟疑不觉中铺张掉，避开由于没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。 5、增加团队合作意识，团队的力气的无穷的。接到工程之后，首先大家商讨分析一下，确定一个主题，分析细节，做出一套完整方案之后进展设计。 6、态度打算一切。作为金一投资的一名员工，严谨的工作态度，是我应尽的责任和义务。作为一名平面设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改良和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的进展，来尽自己的一份微薄之力。 五、对公司及部门的建议 由于参加公司时间还不长，无法给出具有建立性的建议。盼望公司供应更多学习、沟通的时机，然后集体活动能够丰富一点。