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1、幼儿园规章制度大全五（1 0 篇）第一篇：幼儿园锅炉房安全管理制度第二篇：幼儿园教师奖惩制度第三篇：幼儿园活动室安全管理制度第四篇：幼儿园疾病预防制度第五篇：幼儿园交接班制度第六篇：幼儿园卫生分担区管理制度第七篇：幼儿园卫生消毒隔离制度第八篇：幼儿园卫生消毒及隔离制度第九篇：幼儿园午睡安全管理制度第十篇：幼儿园物品保管 领用制度一、锅炉投入运行前，应经验收合格并取得使用证，严禁无证运行。二、锅炉管理和操作人员应取得特种设备作业人员资格证，严禁无证上岗。三、操作人员应经常检查压力，水位、温度是否正常，经常检查燃烧工况、输送系统、送引风机、给水系统、排污阀、各类仪表和锅炉本体是否1、锅炉投入运行前
2、，应经验收合格并取得使用证，严禁无证运行。2、锅炉管理和操作人员应取得特种设备作业人员资格证，严禁无证上岗。3、操作人员应经常检查压力，水位、温度是否正常,经常检查燃烧工况、输送系统、送引风机、给水系统、排污阀、各类仪表和锅炉本体是否正常。4、操作人员应做好锅炉及其辅机安全装置的日常维护保养。设备管理人员应做好锅炉停炉保养工作。5、按规定班次和规定时间做好交接班工作，接班人员应提前做好准备工作，接班人员未到达现场时，交班人员不得擅自离开工作岗位。交班时应做到：(1)、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常;(2)、锅炉安全附件灵敏可靠；(3)、锅炉本体和附属设备无异常；(4)、运行记录齐全、正确，备件
3、、工具、用具齐全无损坏；(5)、锅炉房整洁，达到文明生产。6、做好水处理工作，保证锅炉水质符合 低压锅炉水质标准要求。7、锅炉发生爆炸或重大事故应及时按 互助县中小学幼儿园突发事件应急预案要求报告。8、无关人员不得进入锅炉房，对锅炉房内的设施，非当班人员不得动用。9、锅炉房应做到清洁、明亮，工具、备品备件应做到摆放整齐。10、应建立锅炉及附属设备的运行记录、设备维护保养记录、检查记录和事故处理记录。第二篇：幼儿园教师奖惩制度一、考勤部分（一）、早晨值日教师7:0 0到园，不值日教师7：3 0到园。迟到一次扣1 0元，早退一次扣1 0元，旷工一小时（迟到1 5分钟以上视为旷工）扣2 0元。（二）
4、、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处，旷工一天按事假三天计算。（三）、病假一天扣除当天基本工资及当月全勤奖1 0元，两天扣除两天的基本工资及全勤奖3 0元，三天及以上按事假算。销假当天补交请假条，并出示国家正规医院的病例、药方、发票，否则按事假算。（四）、事假半天扣半天基本工资及岗位工资，事假一天扣除当天基本工资、岗位工资、班主任费、全勤奖3 0元及其他的工资结构。因幼儿园工作的特殊性不允许请3天以上事假。请事假须事前两天请假，园长审批后方可请假。（五）、法定节假日前后请假，以半天为单位扣除绩效工资5 0元。（六）、当日疾病不能到园者，须于正常上班时间前半小时请假。上班途
5、中有特殊情况应及时电话告知并提供延误实据，否则按第1条处理。（七）、严禁请霸王假，未批假缺勤按旷工论。每学期连续旷工三日或累积旷工五日以上按自动离职处理，扣发全部未发工资、奖金及押金。如因不服处理产生有损幼儿园声誉的不当言论或其他过激行为，园方将依法追究当事人刑事及民事责任。（八）、对月全勤者每月奖励3 0元，对学期全勤者每学期奖 励1 0 0元。（九）、未涉及的考勤内容按本园制定的 幼儿园考勤制度执行，有冲突的内容以本规定为准。注：因幼儿园工作情况特殊，本着对幼儿和家长负责的态度，无特别情况，尽量不要请假而影响幼儿园的工作秩序。二、保教部分（一）、按计划或课表上课，每学期要有学期计划，每周要
6、有周计划。学期计划必须在开学一周内上交。周计划必须在每周一星期一 8:0 0 以前上墙，未按规定上交或上墙，一次 扣 10元。（二）、教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务，幼儿掌握率必须达到9 0%,若发现幼儿的知识掌握情况未达到的，根据具体情况进行处理。（三）、中班、大班、学前班须有家庭作业，并且要全批全改若发现没有批改的一次扣除5 元。（四）、严格按作息时间表和课表上课，严禁私改作息时间，若私自改变，发现一次扣10元。（五）、在课堂上，要认真组织教学，寓教于乐，对每一个幼儿都要认真、细致地辅导，严禁课堂上做与教学无关的事情，（如接发短信等），若发现一次扣10元。（六）、每位教师在课堂
7、上必须讲普通话，若发现一次不用普通话的扣10元。（七）、积极撰写教育论文，凡被选用登载的，县 级 100元，市 级 150元，省级200元，国家级300元。（八）、创编指导的幼儿作品（舞蹈、美术、书法或其他），在国家级、省级、地市级、区级比赛中获奖的，根据获奖情况，奖励0 0 到 500元不等。（九）、参加区级、地市级、省级、国家级举办的上课比赛获奖的，根据获奖情况，奖励200到 1000元。（十）、在园内举办的庆六一或庆元旦演出中，以班级为单位评奖，成绩突出者奖100元。（十一）、在园内举办的上课比赛中，成绩突出者奖1007 c o（十二）、班级控流保学达100%奖励班级100元，达 90%
8、奖励50元，90%为达标，90%以下流失一人扣班级50元。（十三）、工作态度端正，积极向上，根据平时考核情况及期末教师公开投票，评出一名优秀教师，奖励50元/人,优秀保育教师1 名，奖励30元/人。（十四）、不能按质按量完成教案，少一篇扣10元，不按要求完成扣5 元，不按时交教案扣5 元，不交教案扣当月教育津贴30元。（十五）、在非规定时间内给幼儿看电视，发现一次口头警告，第二次点名批评，第三次各扣10元，3 次以上扣除班级教师当月教育津贴每人30元。（十六）、离园时经检查发现幼儿手脸不净，衣裤未扎好（无任何借口），第一次口头警告，第二次点名批评，第三次扣每人10元，三次以上扣除当月教育津贴3
9、0元。被家长投诉，一次性扣除当月教育津贴。（十七）、幼儿尿湿裤子，不及时更换的或者裤子内有污物的，扣每人10元，因幼儿尿湿裤子，或裤子上有污物，被家长投诉，扣班级教师当月教育津贴。（十八）、幼儿穿反鞋、反衣裤或穿错他人衣裤，班级教师各扣10元，屡次出错，加倍扣。（十九）、吃饭前不组织幼儿洗手，每周一不为幼儿剪指甲，班级教师各扣10元。（二十）、不参加集体会议（不允许请假）扣 20元，开会、培训时玩手机，打电话，私聊，睡觉等，发现一次扣10元。（二十一）、中午守睡教师不得打电话、做私活、擅自离岗。发现一次扣10元。（二十二）、工作期间不得反锁教室寝室门，发现一次扣本室教师每人10元。三、师品师德
10、部分（一）、被家长表扬一次，当月奖励10元，屡次受到表扬期末奖励30元，收到表扬信奖励20元/次。（二）、一学期班级无家长投诉，奖励班级50元。（三）、教师上班时间不化浓妆，不涂夸张的指甲油，不穿 5 厘米以上高跟鞋，不穿拖鞋，不穿膝盖5 厘米以上短裤短裙，发现后，第一次警告，第二次批评，第三次扣10元，三次以上，扣除当月教育津贴30元。（四）、与家长发生争执，责任人扣10元，并做书面检讨。（五）、负责人交代的工作，找各种理由不完成、不服从安排的，根据情节轻重，扣 10至 20元。教师之间因工作或私事在园内吵架扣20元/人。（六）、上班时间看课外书，打瞌睡，长时间打私人电话，擅自离岗，串班聊天
11、等一经发现，第一次口头警告，第二次点名批评，第三次扣10元，3 次以上扣当月教育津贴 30元，并做书面检讨。（七）、在园内外散播不利幼儿园的言论，聚众闹事，拉帮结派，造成幼儿声誉受损的，经核实，带头者给予开除，幼儿园保留民事诉讼权，其他人扣除当月绩效。（八）、体罚、变相体罚，打骂幼儿（用恶语辱骂、打手板、用书拍头等），把幼儿放到别的班级或关小屋等，一经发现责任人扣20元，被家长投诉扣5 0 至 100元，后果严重者将承担法律责任。四、幼儿安全、护理部分（一）、因教师看护不慎，导致幼儿受伤害的，视其严重程度，一次扣除1050元。（二）、因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降的,视情节轻重，给
12、予2050元的处罚。（三）、因教师看护不力，导致幼儿经常尿裤子的，或因尿裤子后没有及时更换的，发现一次扣10元（四）、幼儿进餐时，教师应先照顾好幼儿后自己再进餐，不准自己先进餐，若发现一次扣10元。第三篇：幼儿园活动室安全管理制度一、幼儿园大楼白天由行政值班人员负责安全检查工作，晚上由门卫进行巡视检查。二、教职工离开幼儿活动室前，必须关闭活动室和走廊的门窗、电灯，切断录音机电源插座。三、夜勤人员在静园后必须复查全园各班门窗、水电等安全，确保万无一失。四、活动室附近严禁存放易燃、易爆物品。五、遇到紧急情况,人人有责向110 9报警或向安全领导小组人员报告。第四篇：幼儿园疾病预防制度1、托幼机构卫
13、生保健应贯彻“预防为主”的卫生工作方针，在上级卫生部门的指导下，做好集体儿童的疾病的防治和预防保健工作。2、搞好预防接种，托幼儿机构应密切与当地防疫部门的联系，及时了解疫情动态。按年龄、季节、适时、全程、足量、规范化地为幼儿实施预防接种，以提高整体人群的免疫水平，各种预防接种率要求达95%以上。3、加强传染病的防治。通过晨间检查和全日健康检查等形式，及时了解全园幼儿发病情况。做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。尽快消除传染源，切断传播途径，保护易感儿童。4、对已发现的传染病患儿或可疑者，应立即送隔离室观察，或通知家长带到医院去诊治。对患儿所在班要进行彻底的终末消毒。与患儿有密切接触的人群应进行
14、医学检疫，并用药物进行预防。5、加强小儿常见疾病的防治。通过采取综合性措施（营养、锻炼、疾病预防、治护理等）来降低发病率。注意做好体弱儿童（经常反复发作呼吸道、消化道感染儿、佝偻病、营养不良、早产儿、小样儿、哮喘病、先天性心脏病等）的专案管理，加强个体重点保健。6、开展健康教育，运用多种形式宣传卫生知识，传授传染病的防治常识，增进儿童教养人员对卫生科学的了解，提高卫生育儿水平。还要加强家园联系，争取家长的理解和支持，共同促进儿童身心健康，减少疾病。第五篇：幼儿园交接班制度一、各岗位日常交接班（一）、交班人须认真填写值班记录，将在岗时间的主要工作内容及未尽事宜交待清楚。（二）、交班人须将幼儿人数
15、、出勤、缺勤、及家长等特殊情况向接班人交待清楚。（三）、接班人须向交班人问清各项工作情况，并相互交接清楚后双方签字。（四）、对没有交待清楚的问题，若发生事故则追究双方责任；对交待清楚的问题，则事故发生在哪个班就追究哪个班的责任。二、临时外出人员交接班（一）、临时外出人员须执行交接班制度，并将日常工作中急需办理的事宜交待清楚。（二）、将钥匙及必须用物品交接清楚。（三）、凡因未交接清楚事宜而影响了正常工作的，要追究其责任。三、互换岗位交接班（一）、交班人须将本人所经手的资产、设备、钥匙、教学用具、学具等交待清楚。（二）、将本班所有资料交给接班人。（三）、交接清楚后双方签字，对未尽事宜要追究交班人的
16、责任。四、调离或退休人员交接班（一）、凡退休或调离我园的人员须将在我园工作期间所借的物品（教具、用具、学具、办公用品、书籍等）归还给幼儿园。（二）、要将手上的工作交待清楚。（三）、要将幼儿园的各项资料交给教务室。（四）、要将幼儿园门上的钥匙交给园部。（五）、上述事宜交待清楚后拿签字清单到教务室（图书、资料、教学具）、会 计 室（办公用品、所借物品、桌、椅、录象带、光盘、软盘）、年级组长（年级组资料、年级组工作）、班 长（班级资产、物品、班级工作）处签字，待各部门签字后方可离园。第六篇：幼儿园卫生分担区管理制度一、园环境卫生由幼儿园政教处具体负责管理。二、园环境卫生分区分块管理，并由专人负责，园
17、环境卫生共分四大块：教室卫生、分担区卫生、专用教室卫生、办公室卫生。教室卫生、分担区卫生责任人为各班班主任，专用教室卫生责任人为专业教师，办公室卫生责任人为各科室主任或组长。各责任人必须保障在幼儿园正常工作日内与举行重大活动期间，责任区内无纸屑无污迹无死角，无乱扔乱画乱倒行为。三、教室卫生、清洁区卫生坚持一日两扫，幼儿园值周教师定时组织检查。四、定期大扫除制度。由幼儿园政教处定期或大型活动前出具通知，举行全校大扫除，并由幼儿园组织政教处联合检查。五、随查制度。为加强幼儿园环境卫生的管理，自本制度实施之日起，幼儿园对各班教室卫生区、清洁责任区随时抽查，检查得分纳入各班的班级日常管理。六、监督检举
18、制度。发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为，促使学生养成良好的卫生习惯，凡检举外班学生不文明行为一次，情节属实者，检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。七、值日长制度。值日长由六年级各班轮流担任，人 数3人，轮值时间一星期，在轮值时间内，各值日长必须对园内乱扔乱画乱倒的不文明行为进行监督，要制止，并登记在案，最后交政教处做出处理，对轮值值日长的班级，政教处要进行督察，并给出考核得分，得分直接加入期末班主任考核总分。八、对能坚持做到“五讲四美三热爱”的学生，政教处与各班级要注意发现，并采用多种形式表彰优秀，树立榜样。九、我校教职员工有义务维护园环境卫生，应带头执行园卫生管理制度。十、各办公
19、室卫生，政教处每天随查，大扫除后检查给予评分，评分结果纳入期末“优秀学年组”考核。第七篇：幼儿园卫生消毒隔离制度一、个人卫生与消毒（一）、保证幼儿认真做到饭前便后用流动水洗手。（二）、幼儿每人一巾，每天清洗并消毒一次。在毛巾专用消毒柜或0.5%84浸 泡10分钟消毒（浸泡后要用清水洗数次）、晾干后挂入毛巾柜。（三）、刷牙杯与牙刷个人专用，牙刷每3个月更换一次（损坏及时更换）。牙刷头要朝上，保持清洁。（四）、每星期一剪指甲，隔周剪趾甲。（五）、寄宿幼儿必须每天洗脸、洗脚、冲洗屁股。洗屁股毛巾个人专用，每次用后清洗消毒，凉干。根据季节每周至少为幼儿洗澡、洗 头1-2次。（六）、幼儿手绢个人专用，每
20、日换洗，意外污染及时换洗。（七）、被罩、床单、枕巾每月换洗一次，有污染时要及时洗，每月晒被褥一次，夏季凉席每周一擦拭一次。（八）、保教人员要保持个人卫生，衣着整齐，上班时不得留长指甲、不得染指甲、不得披头散发，不得穿高跟鞋，不得带手饰。二、饮食卫生（一）、水杯个人专用，每天清洗并在专用消毒柜消毒一次（二）、桌面餐前要清洁、擦拭并消毒，餐后擦干净。消毒程序：餐前：清水擦拭-消毒液（每5 0 0 m l水药液2 m l）擦拭-清水擦拭。餐 后：洗涤灵水擦拭-清水擦拭。1、餐具、餐巾每次用后要洗净消毒，在专用消毒柜消毒。2、生吃瓜果要洗净削皮（在食用前进行，防止食用前污染）。3、非厨房工作人员、幼儿
21、禁止进入厨房。厨房饮食卫生详见由卫生监督机构颁发的 饮食卫生管理常规。4、接触食品前，工作人员要用肥皂、流动水洗手。三、环境卫生与消毒（一）、室外环境要每日清扫，室内湿拭清扫，保持清洁整洁。地毯每天清洁，每周用吸尘器吸三次。（二）、幼儿园室内不得吸烟。室内空气流通新鲜，冬季或夏季空调房间每半日通风一次，每次2 0分钟。（三）、垃圾污物要及时清除，及时灭蚊、蝇、蚂蚁等昆虫。（四）、周一消毒图书；周二擦玻璃；周三擦桌椅板凳；周四晒被褥；周五消毒玩具，全园大扫除。（五）、床围、小桌椅每日清洁擦拭一次，门把手、水龙头保持清洁，每天消毒一次。（六）、各班清洁用具（如扫帚、拖布、抹布等）要专用，用后及时清
22、洁，干燥保存。（七）、幼儿厕所专用，入厕后及时冲刷，做到清洁无异味，每天消毒一次。便盆用后及时冲洗消毒。（八）、卫生间地面无积水，每日消毒一次。第八篇：幼儿园卫生消毒及隔离制度一、环境卫生（一）、建立室内外环境清洁制度，每天一小扫，每周一 大 扫（星期六），分片包干，定人定点，定期检查。（二）、经常保持室内开窗通风，厕所清洗消毒、玩具保持清洁，定期消毒、清洗以及绿化美、环境美。二、个人卫生（一）、幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。（二）、幼儿饭前便后要洗手。（三）、板后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。（四）、要求幼儿每周剪指甲一次，保证幼儿的手绢干净（五）、要求幼儿服装整
23、洁，被褥勤晒，床单一月洗一次。（六）、保护视力，室内要注重采光，损坏灯具及时修理，看电视一次时间不宜过长，看时不能离得太近，电视机安放高度要适中。（七）、工作人员个人卫生，经常保持仪表整洁，勤洗头、洗澡，勤剪指甲，饭前便后给幼儿开饭前用肥皂洗手。第九篇：幼儿园午睡安全管理制度一、带班教师与保育教师必须按时照顾本班幼儿入睡起床。睡觉时间：XX时间：XX午睡安全责任由保育教师负责。二、幼儿午睡必须排队进出寝室、上、下床，不准互相推操，要养成良好秩序。三、带班教师和保育教师认真做好交接班手续，保育教师应及时进入寝室，认真清点人数，了解幼儿身体、精神状况。组织好幼儿纪律。四、午睡时要注意适度开窗通风，
24、保育老师要保持寝室的干净、通风、无臭气、霉味。五、寝室要勤打扫，幼儿被褥勤换洗并定期晾晒消毒，做好清洁卫生工作，卫生保健人员定期检查。六、保育教师必须保持午睡时的安静，任何人不得因任何事在寝室喧哗，更不能串班、离岗、接打电话、凑堆闲聊。不做与幼儿园午睡管理无关的事情。七、保育教师在幼儿午睡期间要高度负责，严禁幼儿在床上站立、乱蹦乱跳，要培养幼儿安静入睡的好习惯。要每隔半小时对幼儿细致观察，看有无异常，并及时处理。八、保育老师要根据季节特点照顾好幼儿午睡，帮助幼儿养成良好的睡眠习惯，教给幼儿正确的穿脱衣物等基本生活技能。下床穿鞋时不得赤脚着地，有效防止幼儿感冒。及时纠正幼儿睡姿，以免发生危险。九
25、、幼儿午睡期间易出现的安全事故：如蒙头睡觉、憋气、玩危险物品进入口腔、鼻腔、耳朵等部位；上、下床及在床上玩耍；衣服、枕巾缠着幼儿的脖子、手腕等部位，这些有可能给幼儿造成人身安全的危险事故，都属于教师的安全责任。十、值班教师必须认真填写幼儿午睡值班记录情况表。注意发现并消除午睡时的安全隐患。第十篇：幼儿园物品保管、领用制度1、所保管和添置的物品（教学用品、生活用品）应分类编号登记造册。2、物品要妥善保存，做到存放有序，不被风吹、日晒、雨淋、防霉、防虫蛀。3、领用物品要按实际需要量供应，每月底需备齐下月用品，学期末备齐下学期所需物品。每学期末清仓、查库一次。4、每班平时需要的教学或日用物品必须履行领用手续，即事先计划，经批准后，向保管人员领用。做到领用人要签字，借用的凭条按时归还。如物品暂缺，可由行政管理人员代购，经保管人员核实，凭票入帐。5、属非消耗物品重领时，可以旧换新，如原物丢失,应申述理由，妥善处理后，酌情补发。6、教学上配合的物品必须经过分管领导批准才能购置，不可私自购