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1、 劳动保障所上半年工作总结模板 劳动保障所上半年工作总结模板1 劳保所在党工委、办事处的正确领导下，在区人社局的业务指导下，以深化民生改善、增进群众福祉为目标，努力实现城乡居民收入倍增、人人公正享有社保和劳动关系和谐稳定，不断提升现代生活新品质。强化责任落实，仔细组织实施，着力拓宽就创业渠道，提高技能培训质量，增大冲突纠纷排查调处力度，取得了阶段性成效。 一、工作状况 （一）有序开展促进就业工作 1、城镇新增就业289人，登记失业人员再就业91人，就业困难人员就业69人。农集区登记失业人员再就业52人，有就业愿望的就业率1%。 2、农村充裕劳动力转移就业43人。 3、消退了“零就业”家庭，实名
2、制网络录入数据与报表技术误差率3%，到达小于5%的标准；登记失业人员全部纳入了台帐（包括电子台帐）治理。 4、扶持城乡劳动者新增创业114户。 5、开办蜀绣培训班2个，培训6人，贴息贷款1人，计1万元。 6、组织了3次聘请会（1月31日怡和新城；2月28日龙华二期活动广场；3 月 9 日 12 日好日子社区大面文化广场进行现场聘请会），供应各层次岗位达319个，现场求职的劳动力5多人次，达成意向用工127个；公布用工信息621条，供应岗位2xx余个，切实帮忙解决了辖区内劳动力求职的难题，有效促进了就业。 （二）社会保险工作扎实推动。积极宣传落实征地转非参保及“两费”、城乡医疗保险、城镇职工个体
3、社保代扣代缴、城镇职工失业保险、退休人员资格审查等政策，梳理解决因新老政策交替中存在的问题，城乡居民参保意识明显加强。 1、城乡居民养老保险参保完成389人，社保基金征集2219259、8元。 2、20xx年已办结被征地工程6个，参保314人。 3、辖区内退休人员养老核查14人。 4、办理领取失业金人员71人。 5、征地转非参保、“两费”安排工作进展顺当 接待群众征地转非参保、“两费”安排等信访来访19人次，准时解决群众反映的问题，群众满足度明显提高。 城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴业务办理分别达1584人和353人。 为参保前死亡人员补发待遇39万余元。 （三）强化网格治理，构建和谐劳动
4、关系。 1、辖区内网格8个网格，正常运转率1%，利用两网化开展了企业年检11家，纸质年审93家，收集岗位13多个；协调处理投诉举报案件6起，胜利57起，涉及金额23余万元，胜利率95%，建立了投诉处理台帐；妥当处理民工维权案件42起，街办效劳中心安排了专人在现场帮助处理劳动维权工作。 2、为辖区内外来务工者子女承受义务教育免费换签（新签）劳动合同467份。 3、街办设立了劳动争议调解委员会，安排了3名调解员；建立了调解处理台帐，对调解处理做了书面记录；调解争议胜利率95%。 二、存在问题 （一）征地转非参保、“两费”安排工作离群众需要有差距，易消失群众来访和不稳定因素。 （二）就业培训因时间长
5、、培训补贴低、上岗率较低，造成城乡劳动者参与培训积极性不高，完成任务的难度较大。需求与用工需求之间存在较大差距，招工和就业冲突突出，仍旧存在招工难和就业难。 （三）构建和谐劳动关系与“两网化”工作结合不好，劳动维权存在中间人的现象，劳动监察员协管员的作用难以有效发挥。局部农夫工的法律意识不强，建筑工地易发生劳动争议，调解难度大，人手紧。 三、下一步工作准备 （一）强化宣传，促进就业。以多种形式广泛宣传就业学问、就业再就业优待政策，努力营造关怀、支持就业和再就业工作的社会环境和舆论气氛。引导驻辖区内单位和企业树立社会责任感，积极供应就业岗位，为辖区内就业工作作出应有的奉献。 （二）加强社保政策解
6、释和落实。做好“两费”安排全程指导、20xx年城乡养老保险、退休人员资格审查、城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴、城镇职工失业保险工作，做好辖区内群众询问、办理等效劳，热忱接待群众信访和来访，准时化解冲突。 （三）排查调处劳动争议，维护辖区和谐稳定。扎实抓好劳动保障监察“两网化”治理，发挥劳动争议调解委员会作用，准时协调和解决劳动争议，有效维护用工单位和劳动者的合法权益。 （四）坚持业务培训，提高工作人员效劳力量。组织好每月例会培训，不断提高工作人员业务力量，增加对本职工作的事业心和责任感；加强制度治理和指导工作，提升效劳水平；加强就业与保障公共效劳水平，力求效劳的标准化、标准化、信息化、精细
7、化；关注困难群体，分类开展共性化效劳，提升效劳质量。 劳动保障所上半年工作总结模板2 一年来，我镇劳动保障所根据上级要求，仔细组织学习市劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规，在上级主管部门和我镇党委政府的领导下，结合我镇实际开展工作，在切实抓好各项工作的根底上，全面完成了各工程标要求，现将工作总结如下： 一、进一步完善机构，落实责任，推动劳动保障力量建立 我镇党委政府高度重视社会保障工作，成立了以镇长为负责人的社会保障工作机构，根据要求配备了特地工作人员，完成了标准化劳动保障所建立，做到了机构设置到位，人员配备到位，工作落实到位，进一步完善了制度。在各村配备了一名劳动保障
8、协理员，从而保证了我镇劳动保障工作的顺当开展。 二、加强学习，落实政策 积极参与市劳动局和社会保障局的培训会议，仔细学习党的方针政策，仔细学习法律法规，仔细学习社保业务学问以及省、市相关再就业文件精神，将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处，通过深入细致的工作，确保了各项政策的全面贯彻落实。 三、扎实做好就业和再就业工作 （一）20xx年我镇积极开发就业岗位，为下岗失业人员供应就业和自主创业的有利环境，完成新增城镇就业人数30人，下岗失业人员再就业9人，就业困难对象再就业5人，公益性岗位实现就业11人。 （二）通过各种宣传途经广泛宣传积极就业政策，组织各种技能和就业培训。全年我
9、镇求职总人数达280人，组织农村劳动力技能及就业培训150人次，失地农夫人员培训5人，失地农夫胜利介绍实现就业9人。20xx年11月17日，依据市委“挂包帮”工作安排，市人社局在双福村进展了屡次调研，结合双福村的劳动力现状，在双福村开办了手工编织培训班，帮忙双福村在家劳动力把握一门就业技能，促进增收致富。 （三）严格落实富士康招募工作，实行有效措施，克制一切困难，做好了组织及输送工作，截止11月共输送50人。 （四）网络设施建立齐全、配套，并建立了电子文档。按要求实行微机治理，准时精确地把各种数据、信息录入到台帐上。截止目前共登记办理就业失业证52人，其中就业困难认定29人。 （五）做到按时上
10、报各种统计报表，做好了各种档案文书的治理，分类归档和装档，并建立了电子文档。 四、努力开展社会保险工作，扎实做好根底工作 （一）仔细做好了社会保险各类台帐的建立工作，为我镇退休人员及80周岁以上企业离退休人员分别建立了治理台账，并准时更新，从而精确准时地把握了我镇退休人员的根本状况。 20xx年11月16日至18日，依据广人社发20xx25号文件精神并结合实际，xx镇进行了80岁以上企业退休职工集中庆生活动，慰问了80岁及以上（诞生日期在712月之间）企业退休工人（共计43人），总计价值3430元。给老人们带去了生日蛋糕、饼干和水果等慰问品，送上了党和政府的关心，并祝他们生日欢乐、晚年生活幸福
11、安康。 （二）我镇仔细做好劳动保障的.各项政策信息宣传，首先是20xx年7月1日施行的中华人民共和国社会保险法的宣传工作，并成立了宣传贯彻领导小组；其次是关于进一步解决未参保集体企业退休人员根本养老保障等遗留问题的意见的政策宣传，截止11月共有8人参保；失地农夫办理社保政策，把各种政策信息宣传到社、到户，让农夫正确的理解政策，用好政策，使他们切实的享受到优待政策。 （三）积极做好征地农转非人员参与社保征收、核算工作，建立了各类台账，并将相关资料归档。截止11月办理了新增征地农转非人员81人参保，续保分3批次共计办理45人。 （四）仔细组织宣传开展城镇居民医疗保险工作，截至目前我镇已办理城镇居民
12、医疗保险共1064人，其中新增157人，超额完成今年的城镇居民医疗保险的征缴工作。 （五）我所结合退休人员年检工作着力宣传退休人员社会化治理效劳，为退休人员供应社会保险询问效劳，做好了稳定工作。同时与镇老年协会联系，组织退休人员的参与秧歌队和象棋组织，丰富他们的文娱生活，让退休职工老有所养，老有所乐，真心实意为退休人员服好务。 （六）在社会保险各项政策的宣传工作中，更是下了大力气。努力扩大社会保险掩盖面，催促我镇企业等参保。 五、努力做好维护劳动者权益工作 积极帮助开展劳动保障监察，维护劳动者权益。只要有群众来反映工资被拖欠的问题，我所都准时向劳动监察部门反映和询问，主动与用人单位联系协调解决问题，从而维护了劳动者的合法权益。 六、仔细完成劳动和社会保障局交办的其他工作任务 仔细做好我镇劳动保障的各项政策信息宣传，把各种政策信息放大复印，张贴在人群集中的地方。对前来询问的人员进展讲解和宣传，并主动与场镇居委员协作，对广阔居民进展上门宣传、讲解，使劳动保障政策家喻户晓。 总之，我所根据劳动保障所的职责及各项规章制度，本着为人民效劳的宗旨，以仔细负责的奉献精神，圆满完成了市局交办的各项工作。在以后的工作中，我们将进一步学习国家政策、法律法规和业务学问，以剧烈的爱心和高度的责任心把劳动保障所这项崭新的事业干好，为xx的稳定和经济进展做出应有的奉献。