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1、 办公室岗位竞聘演讲稿三篇办公室岗位竞聘演讲稿 篇1 各位领导、同事们： 大家好！我叫xxx，我竞聘的岗位是办公室岗。在这金风送爽，丹桂飘香的金色八月，我怀着无比感动的心情走上竞聘的讲台，首先感谢领导为我们供应了这次公正竞争的时机，我会珍惜好这次时机，英勇的承受领导和同事们们对我的检验和选择。感谢大家！ 我生于1969年3月，山西忻州人。90年9月至94年7月在山西师大体育学院体育教育专业学习，大二起始终同时担当班团支部书记、系团总支副书记、系学生会主席和院学生会副主席职务，92年6月入党。大学毕业安排到太原工业大学，就职于人事处人才沟通中心，在各级领导指导下完成了人才沟通工作的局部规章制度、
2、协议条款、协议书、工作流程表格等任务，使我的工作力量得到了提高；96年9月赴北京、天津考察，走访10余所高校，了解京津两地高校人才沟通工作状况，完成了6千字的考察报告，为我校人才沟通工作供应了肯定的借鉴依据。97年1月至98年1月被学校选派到平顺县虹梯关乡进展扶贫工作，因表现突出被评为“山西省扶贫工作先进队员”。03年9月考入陕西师大体育学院，攻读体育教育训练学硕士，期间被评为学院“优秀党员”，毕业论文评为优秀，06年7月回校工作。10年4月至今年1月由处领导推举，借调至省委人才办，参加20xx年全省其次批“百人规划”评审的预备工作，在完成申报人资格审核、遴选专家评委、评审场地设置和远程对话设
3、备调试等实际任务中，本着虚心学习的态度、仔细细致的工作、遵守保密规定，圆满完成任务，受到省委人才办领导和工作人员的确定与好评。 受我父亲影响自幼喜好书法，大一学习篆刻。在领导、同事和朋友的支持和帮忙下，艺术水平渐渐提升。五年来的校报元旦版连续登载了我的动物肖像印、吉语印和书法作品，近年来我的书法和篆刻作品屡次被展出。现在，我兼职山西北方草书讨论院秘书长、万柏林区书法协会理事，也是徐树文书法艺术工作室的成员，09年至今在我校已讲授了三个学期的大学书法鉴赏课程。 因我校博士后治理工作隶属关系的变迁，今年1月我受处领导委派着手校内博士后日常事务治理事宜。寒假伊始，既跟随刘光焕处长与郭普庆同事前往北京
4、，向国家人社部、国家教育部、中国博士后基金会等相关博士后治理职能机构询问新的政策、法规和工作动向。3月初进展博士后第49批“面上资助”、第四批“特殊资助”的申报工作，从资格审查、表格填写盖章到资料汇总、装订邮寄，共完成13人的申报任务，现已确定我校有4位博士后得到第49批的“面上资助”。第50批“面上资助”申报工作马上与本月15号开头，在处领导的.指示下我已经做好了充分预备。 今年前半年，我校共承受各类博士后讨论人员进站工作10人，办理出站1人；本月又将有4-6名博士申请进站，2名博士后人员正在申请出站，申请手续均在办理过程中。根据协议规定，近期应有10余名在站博士后人员将进展中期考核，各项预
5、备工作已根本就绪。 我从事博士后治理工作以来，积极向讨论生院的张勤教师请教、学习，较为顺当的进入了工作状态。同时，把相关的文件精神、政策规定做了仔细学习、讨论和领悟，熟识了网上办公系统，整理了全部的博士后档案，汇总成具体的人员统计表。在领导和同事们的支持和帮助下，我已根本熟识了我校博士后治理工作，感觉能够胜任此项工作。 在今后的工作中我将着力在以下几方面做出努力： 1.连续完善博士后日常治理办事程序，保证博士后讨论人员的日常工作顺当进展； 2.建立健全博士后人员电子档案及网络信息汇总体系，使治理层次上档次、上台阶； 3.加强我校在站博士后讨论人员的横向联系，促进我校博士后流淌站之间的沟通与合作
6、； 4.做好信息搜集工作，精确准时地进展信息整合与梳理，为我校新增博士后流淌站做好预备工作； 5.丰富现有的6个博士后流淌站网页宣传内容，做到图文并茂、内容多样，填充准时、快捷； 6.以我校牵头开展山西省博士后讨论人员联谊活动，定期进展学术沟通和联欢活动； 7.加大与国家博士后主管职能部门的联系力度，为我校博士后工作制造较好的外部环境； 8.“走出去、引进来”与省内外博士后流淌站、工作站做好沟通与合作，在博士后流淌站层面上表达我校的实力； 9.想方设法与企业联系，引进合作资金，努力改善我校博士后人员的工作环境和生活待遇； 10.开展校内“优秀博士后工作人员”评比工作，力争1-2年内在国家优秀博
7、士后工作人员评比中有所收获。 博士后治理工作是相对繁琐的，需要急躁细致、仔细踏实去做，面对每一位具有博士学历的人，大家不免会担忧一个学体育的人如何开展工作？ 根据我所学的体育教育训练专业推断我：我乃是“一介武夫”也，依据我所喜好的书法篆刻艺术水准评定我，我又属“艺术人才”范畴，我自我分析自己都认为我属于这两个行业的“另类”。但是，我所钟爱的足球运动，赐予我宽博的胸怀和坚韧的意志，显现出做人做事时能忍能让的作风，司职中后卫的我又从足球竞赛的进攻与防守中猎取了指挥若定和严于职守的心理品质；书法篆刻艺术，给予我细致急躁的性格特质和浪漫跳动式的思维惯式。“动中有静、静中有动”是我性格的特征，外表牢固粗
8、暴的我，内心却储藏着细腻而温顺的一面。 请大家拭目以待，更盼望能支持我、帮忙我，我会用详细的行动和成绩证明我的价值，回报大家对我的厚爱和期盼。 办公室岗位竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 大家好！ 在这里我以一颗寻常的心，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争上岗的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁，（简洁写写个人简历以及曾经担当过的职位） 经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得到了提高，去年我荣耀地参加了中国共产党，荣幸地被（写几个荣誉以及个人成绩）。几年的工作
9、使我深深地感到机遇与挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求
10、自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静
11、听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一
12、步，小结一次。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接辉煌绚烂的明天 感谢大家！ 办公室岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导： 大家好！ 我今年*岁，*年毕业于安广师范，后保送至长春师院体育系，*年毕业后回到安广师范任教，*年至*年在东北师大体育系函授毕业，自工作以来，始终勤奋上进，在教学和训练中取得很好成绩，公开课和论文屡次
13、获奖，具有肯定的组织力量和经济治理力量，在本次竞争中，我竞争的是院企办公室。 我们学校的进展，教职工生活质量的提高，和学校经济状况密不行分，而校企是学校经济来源之工，“在教科产结全日益严密的今日，高师院校的经费来源由政府投资为主转向自身拓宽经费来源渠道”。因此我认为应加强对校企的治理，提高校企的经济效益。假设我在本岗位任职，会尽力做好以下几方面工作： 一、深入实际，调查讨论。 要广泛接触社会，深入市场，考察分析现状，合理论证，找出规律，这里，了解市场，对市场心中有数是很关键的，现在看来，我们马上加世贸组织，虽然有许多商机，但也该看到，经济状况的不稳定性，比方下岗人员多，商业活动随之增多，竞争剧
14、烈，农夫收入少，企业效益差，购置办降低，结果经常投入大，收入少，因此对工程的开发要慎重，并且要制订出定期考察市场的规划，拿出调查结果可报告，并将这一项工作定为常规工作之一。 二、立足现有，解放思想，实是求事。 就我院的实际状况，假如开发新工程，应重点考虑我校的现有资源，条件去进展，这样，即削减了学校资金的投入，又避开了现有的资源的闲置，比方，体育馆，可在课余时间注册为一个大中型的健身活动场所，还有我院的出租房，假如在无人承租或者租金过低的状况下，可想方法开办自己的企业或资料书店待去经营，再有我院北区四周也正处开发之中，新建了移动通讯待单位如有时机也可酌情开发工程，这样即增加了学校的收，投资不大
15、，便于治理，又为本院师生制造了条件，假如学校后勤社会化程度加深，可考虑很多效劳，可以由我们自己的企业解决。 面对市场，更应从实际动身，选择一些风险，投资少，见效快，有前景的工程去考虑假如真正有可行性工程，也要反复调查，反复论证，慎重考虑，向领导建议，讨论、商讨最正确方案。 三、经营好新工程，扶持好原有企业。 校办企业是一种社会商业活动，同其它活动一样，要守信誉，守规章，依法行事，旦创立了新工程，要积极猎取信息，强化治理和效劳，保证商品质量，畅通流通渠道，保证正常商业运行。只有这样，才能提高效益，保证利润，同时不给学校、领导、企业、个人带来不必要的麻烦。对原有企业要赐予支持和帮忙，准时沟通，出谋划策，指导经营，只有使它们经营好，学校的收入才会相应提高。对学校其它资产的出租，使用要账目清晰，治理完善，削减不必要的开支。 四、加强学习，提高水平。 作为一个治理者本身素养很关键，要为人正直，喜爱本职工作，擅长协调关系，还需要有某些相关学问做为工作根底，所以要进一步学习财务治理，公共关系，市场营销待学问，以丰富头脑、增长学问，提高治理水平，使工作正常进展。 总之，我认为，治理好学校的企业是一项简单的事情，对人的要求较高，我肯定会以学校利益为重，求真务实，为学校制造更多的效益，为学校美妙的明天而奋斗。 【热门】办公室岗位竞聘演讲稿三篇】