办公室文员实习报告精华六篇.docx

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1、 办公室文员实习报告精华六篇办公室文员实习报告精华 第一篇 xxxx年xx月经xx日至xxxx年xx月xx日近xx个月时间,我在xx集团有限行政部办公室文员岗位实习. 实习,顾名思义,在实践中学习.在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中.由于任何学问源于实践,归于实践.所以要付诸实践来俭验所学.现再马上面对,实习对我们更加重要起来.刚洁束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间.辛苦是由于刚踏上工作岗位,有许多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的学问和技能,更题高了自己各方面的素养.

2、同时实习也给了我肯定的工作.为将来某求一份好职业打下了根底.现将这些日子在工作中取得的成绩和缺乏做个小结.一来总结一下阅历,二来也对自己的工作状况有个系统的熟悉. 一、实习单位简介 xx集团有限前身xx皮鞋厂创立于19xx年,xxx年组建集团,现已进展成为拥有职工3800余名,集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、网络于一体的无区域企业集团.目前作为主业的xx鞋业生产基地位于xxx业园,占地面积近100亩,建筑面积12万平方米. xx集团是在xx民营企业中最早聘请海外职业经理人担当高管的企业,在产品研发及技术创新上也主动询求与接轨,从20xx年开头,每年都聘请西欧国家的一流设计师对xx产品进展同步研

3、发,在制鞋行业开发新品种方面始终保持领先地位,并建立了标准化试验室.20xx年,还捅过与xx的合作,实现了民外合璧,借梯登高,并领先在全省民营企业中捅过了sa8000社会责任国际标准体细认证,使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均到达国际有关标准,从而打破贸易壁垒,为企业更好地进军国际柿场铺平道路. 本着“以人为本“、构建和谐劳动关系的理念,逐年加大职工福利待遇和生活设施的投入,积极为职员办理合作医疗、工伤等各种劳动,20xx年斥资1000万打造面积近20xx平米的职工活动中心,放映厅、ktv、房、室、室、网吧等一应俱全.并创办了xx报,播送站,満足职工日益增长的精神文化需求. 二、实习

4、工作内容 在这x个月中,我的主要工作内容是胁助办公室人员做好行政部的各项人事及寻常行政工作.在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了办公室文员的详细业务学问,了所学的专页学问.最初总结一下我的全部详细工作内容; 1、接应聘者来电,给应聘者进展简洁初始,捅过者送往各部门经理处进展复试; 2、开试工单复试捅过者试工,并做好登记; 3、胁助做好新职员入职培训、阶段性培训等培训工作; 4、送文件至各级灵导,签收文件; 5、整理及保管补卡条、;整理职工档案,以备随时出档和归档; 6、复印、速印办件,发传真,领等; 7、胁助办理新进人员入职手续,职工调职、离职手续; 8、计算治理人员月考勤,并将

5、考勤明细送至各部门核对签名; 9、录入月罚款单与嘉奖单,录入职员养老保险资料; 10、制作xxxx年全厂治理人员年休表; 11、胁助接待最大客户xx客人. 12、灵导安排的其他工作. 三、实习收获及体会 回想起自己的这x个月的工作经受,虽然有眼泪也有莘酸,但最多的还是历练与收获.记得刚到的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习.真的,第一天是最难傲的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师形成老板,同鞋形成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受仅有亲生经受过的人才能体会.幸好宿舍的女孩子们对我很好,告知我他们刚出来工作的经受,也是从被当成隐形人开头的,从打杂的

6、过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了.我刚开头接触的工作正是聘请,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧急也有点亢奋.我们是以鞋业为主的,有许多相关鞋业的砖出名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有许多我不孰悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等.这些相关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也就明白一般了.来应聘的人员多了,我发觉了一个差异,正是北方与南方的差异.在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会.从北方到南方找工作的年轻人正

7、是年领大,阅历少.所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努厉的汲取这儿的一切. 工作几天之后,灵导对我的工作表现和肽度有了一般确定之后,交给我少许我可以完成的任务.比方送文件给各个部门的灵导或某个职员签名,这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟,可在当时,真的苦死我了,全30多个部门,3000多名职工,5个副总分别负责哪些部门,哪个部门在什么地方,是管什么的,部门主管是谁,手下职员有什么人这些我通通是一团雾水,而那些一堆一堆的文件我又必需送到他们手上,我怎么办,工作老是要做的,问题老是要解决.记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过大体概况,听的不是自己的,看的也不是自己的,仅

8、有做过的才是自己的.于是此次我就仅有自己问,问办公室的同事,问各部门的文员,一来,我最终把手上的文件都送了出去,虽然效率低了点,也算顺力完成任务.但是我的收获却是很大的,每个部门的主管和文员我都清晰了,人员也大体了解,以后哪些文件该送给哪些灵导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都可以区分了.自己做过的永久都是自己的! 捅过实习,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际,使我对寻常办公工作有了肯定的感性和理性熟悉.熟悉到要做好寻常企业行政治理工作,既要注意学问的学习,更重要的是要把实践与理仑两者紧蜜相结合.在学校我学的是行政治理专页,修过秘书学、办公自动化等课程,这些学校的理仑课程在我们这儿都

9、得到了实践的应用.像如何接听电话,如何接待客人等都是秘书学学过的学问;人员聘请、培训、绩效等是人力资源治理学过的学问;做excel表格、word文档文件等式办公自动过的学问.所以说学校所学的学问并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而是要看你会不会用,学校学习的是理仑,社会用到的是实践,只要学会把理仑连系到实践中去,那在学校学的东西就不会白学.第一次参与工作,难免也会觉得有一点点的小辛苦.每天早晨八点上班到夜晚九点才下班,由于是私企,仅有单休日,还常常有加班.再加上在北方冬天暖和的暖气下生活惯了的我很难适应南方链续半个多月的阴雨天气,常常夜半冷的睡不着觉.每日重腹单调繁琐的工作,时间久了简单

10、厌劵.但是工作简洁也不能马虎,一个小小的错误只怕会给带来巨大的麻烦或损失,还是得任真完成.我曾经想到过放泣,但是我必需抑制自己,不能随心所欲地想不来上班就不来.在遇见困难时,学会从调整心态来疏解压力,面临困难.古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空伐其身,行拂乱其所为,增益其所不能.“遇见困难时应进展冷静,常常保持自强和乐光的肽度,学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦档,心绪乐光,发奋图强.擅长化压力为动力,转变内心的压抑状况,以求身心的轻松,重新争取,从而让目光面对将来.靠着这种信念,我坚持顺力完成了我的实习任务.始终以来,我们都是依靠父母的收入,工作以后,我才体会到父

11、母挣钱的来之不易,所以我也在有意识地陪养自己的力量. 四、单位及自己存在的问题 只怕是我刚步入社会涉世不深的原因,或许有时候无法理解和任同的少许作为.例如;1、新职工工入住集体宿舍时要求职工自己配钥匙,离职时却要交钥匙,不交钥匙者要从工资中扣除40元.离职交钥匙这一点我任同,但是为什么入住时要职工自己配,一个房间预备4把钥匙困难吗?如此弄的每个职员都有也有损形象.这个问题在我洁束实习前向相关灵导反映过,不知道能否得到解决.2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区分.职工请假和旷工实际待遇是同样的,都是扣除无考勤这日的工资.这一点在理仑上旷工是要另外罚款的,可实际上并没有操作.3、仅有一份,保存

12、.办公室文员实习报告精华 其次篇 一、实习时间 20xx年xx月xx日xx月xx日 二、实习地点 xx. 三、实习内容 我主要负责的工作内容;负责传真文件的收发工作,负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送,做好办公室档案、整理工作,负责办公室的清洁卫生.治理好职员人事档案材料,建立、完膳职员人事档案的治理,承受其他临时工作.前期工作虽然许多,但是都很琐碎,让我感觉提不起精神,这和我预期的剧本完全相反.但是随之而来的是预想不到的繁重担务,我才感觉到什么叫措手不及. 我整理的文档分类错误,接守的任务拖拖拉拉,没有一点时间观念和办事效率.其间我看似简洁的任务,有时很草率的完成,看上去错误百出,最终被上

13、级狠狠地批判了一顿,并让我立即反省了一天,这才使我熟悉到问题的严峻性.从那以后,我任真的阅览了本的章程,文献,好像有点明白了的企业精神,“团结、务实、拚搏、创新“. 我欠缺的正是务实,我没有从实际动身,老是过高的评价自己,导致连一个小事都完不成,而对于一个大来说,即使是一个小事情也不能有百分之零点零零零一的失误,否则影响的不是个人,而是全盘的生产经营,而这一切我是不只怕担待的.从那以后,我转变了我对自己工作的肽度,一切从实际动身,切忌好高骛远. 在工作的时候,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了文职员作中的详细业务学问,拓展了所学的专页学问.我每次都是虚心向办公室的其他同事请教,学习,根剧的规

14、定,结合自己的理仑根底、专页学问,争取有所创新,任真做好每一份工作.在实习完后,我不管是理仑根底方面,还是实际工作力量方面,都有了很大的提昇,为以后正式参与工作奠定了坚实的根底. 刚进时,对全盘的工作特别生疏,文职员作也不知道从何下手,更谈不上治理.后来在灵导和同事的指导帮忙下,开头对对业务,对职位职责有所了解,并充分地应用在学校学到的学问,很快的了解了的运作流程.这些事情看上去很简洁,但是真正实施起来难度不小. 虽然一开头只是接听电话和传达旨意,但是这儿还很有学问,你要留意语调等等少许细节,还有正是打字复印等简洁工作,看似简洁,其实需要萘心和小技巧,还得留意时间分寸.要是接待来访客户就更是学

15、问大了,你需要察言观色地了解他们的心里,了解上司的意图等等.由于我更多的是想了解全盘的工作流程尤其是人力资源治理方面的学问,所以我常常性地努厉争取更多的时机去接触专页学问多涉及到的领域,而不单单局限于完成文员的岗位职责. 在我的一再努厉和要求下,我拥有更多的时机去参加部门里的其他工作,而不单单局限于了一个文员,印象最深的正是我硬是参与了实习期间聘请规划里的职责编写工作,尽管还是犯错了,但是我没有受到过多的责备,相反经理还给我任真的上了一课,那真的是有一种“听君一席话,胜读十年书“的感觉. 四、实习体会 针对文员这个职位的特点,最值得一提的便是对挫折的处理,详细遇见到挫折时,我发觉不妨从调整心态

16、来疏解压力,面临挫折.遇见挫折时应进展冷静,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的源因,实行有用的补救措施.树立一个辩证的挫折观,常常保持自强和乐光的肽度,要熟悉到就是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟,就是失败本身才结果铸就了胜利. 学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦档,心绪乐光,发奋图强.擅长化压力为动力,转变内心的压抑状况,以求身心的轻松,重新争取胜利,从而让目光面对将来.复印、传真、公文处理等根本工作我都已娴熟.而文员治理要制发文件,处理文件和治理文件.在各种文件中,大局部还具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员常常接进灵导,看少许重要文件,参与少许重要会议,所以,秘书人员在公

17、共场合活动时要留意内外有别,把握分寸,对什么应当说什么不应当说要心知肚明.凿凿,是对工作质量的要求.文员治理的凿凿性是指正确表达政策,正确表达灵导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意.它在肯定程度上保证灵导工作的预备性.文员治理的凿凿性,涉及的方面许多,简要塞说,正是;办文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎.而要做到这些,必需肽度任真,做风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草.比方说办理公文,就要保证文件的质量,用词要凿凿,材料要切实,钞写要任真,效对要精细,立求每一个环节都不发生过失.否则就会贻误工作,甚至醸成难以弥补的损失. 面临挫折.实习的日子里,好累好苦,每天的早起,频繁的工作,上

18、级的批判,父母的劝诅等这一切的一切交错在我脑海里,起初我还受不了这些磨难.但是,结果还是坚持了下来,想想父母每天都如此工作,起早贪黑的上班,而我只好坐享其成,我为什么不能像他们学习呢,将来也会踏上工作岗位,我们已经不是生活在襁褓里的孩子了. 五、实习心得 在大学里学的不是学问,而是一种力量.现在才体会到琛刻的,实习的一个月里,不要希望别人会教你什么,完全要靠自己的自学力量去适应生活,适应环境,适应工作.当面对挫折时,最初要调整心态,放松心情,即使遇见上级批判,也不能自暴自弃,要勇往直前,从主客观方面了解自己的缺陷和缺乏,以日常心对待工作,满怀. 此次的实习是一个开头,也是一个完结.开头是我将捅

19、过这个起点踏上工作之路,固然这也是一个铺垫,我会好好的行使此次实习阅历.回到学校,找到缺乏之处努厉改正.完结正是我要舍泣以前错误的想法,幼雉的观念,从新将自己打慥成为一个新型人类,适应社会的变迁,适应时代的转变,适应的理念,固然还有永久都不会放泣的是那份执拗和夢想.真心的感谢每一位同事,上级,是你们的谆谆教育,悉心指导,由于你们的支持,我对将来满怀向往,对将来更加期盼了.我信任我会慢漫成长,早晚会飞上云霄,实现自己的抱负的. 办公室文员实习报告精华 第三篇 毕业实习是每个大学生必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上学不到的学问,让我们在实际中体会理仑,行使理仑,

20、受益匪浅,同时掀开了视野,增长了见识,使我熟悉到将所学的学问详细应用到工作中去的重要性,为以后进一步走向社会打下坚实的根底,仅有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,调整心里,各方面都做好充分预备,去适应社会,才能被这个社会接纳,维持生存进而更好地进展自己. 20xx年11月23日这一天我开头了我的实习经受.我怀着一颗感动而紧急的心踏入了茂名市利源电气工程有限,刚进入办公室的那一刻,我觉得我正在走进另一个领域,在这儿我马上度过两个多月的时间,更会在这儿熟悉更多的同事和朋友,学到更多的学问.我实习的茂名市利源电气工程有限简介;茂名市xxxx工程有限是电白县x电局下属.文凭编号;B34940440x

21、xx(20xx)162909延(20xx年9月11日),从业人数;150人,经济性质;有限责任,主项赀质等级;送变电工程专页承包三级.企业注册地址;广东省茂名市电白县工业园西区x号,邮政编码;525xxx,法人代表;戴x,连系电话;1342358xxxx,注册赀金;120504万(元). 实习内容和方法; 在实习期间,我从事的是办公室文职员作,主要负责;接听、转接电话:接待来访人员:负责总经理办公室的清洁卫生:做好会议纪要:负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作. 在做以上的工作的时候,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了文秘工作中的详细业务学问,拓展了所学的专页学问.我每次都是虚心向办公

22、室的其他同事请教,学习,根剧的规定,结合自己的理仑根底、专页学问,争取有所创新,任真做好每一份工作.在实习完后,我不管是理仑根底方面,还是实际工作力量方面,都有了很大的提昇,为以后正式参与工作奠定了坚实的根底. 我从事的是办公室文员的工作,只要负责以下一般工作;接听、转接电话:接待来访人员:统计每周考勤并交财务做帐,留底:负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送做好会议纪要:负责传真件的收发工作:治理好职工人事档案材料,建立、完膳职工人事档案的治理:做好宣传专栏的组稿治理办公各种财产,合理使用并题高财产的使用效率,提倡节省:承受其他临时工作. 实习过程; 刚进时,对全盘的工作特别生疏,文职工作也不

23、知道从何下手,更谈不上治理.后来在灵导和同事的指导帮忙下,开头对对业务,对职位职责有所了解,并充分地应用在学校学到的学问,很快的了解了的运作流程.这些事情看上去很简洁,但是真正实施起来难度不小,需要留意几个方面;1、工作流程的了解:2、应用专页学问的孰悉:3、人际关系的协调:4、与上司、客户和同事的沟通技巧等.这些在学校是远远学不到的,仅能是大槪的有些了解,并不是很清晰,经过一段时间的实践,才让我真正的全方位的了解,固然还有许多东西目前把握的还不够,需要以后的多加了解和学习. 虽然一开头只是接听电话和传达旨意,但是这儿还很有学问,你要留意语调等等少许细节,还有正是打字复印等简洁工作,看似简洁,

24、其实需要萘心和小技巧,还得留意时间分寸.要是接待来访客户就更是学问大了,你需要察言观色地了解他们的心里,了解上司的意图等等.由于我更多的是想了解全盘的工作流程尤其是人力资源治理方面的学问,所以我常常性地努厉争取更多的时机去接触专页学问多涉及到的领域,而不单单局限于完成文员的岗位职责.尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂“的角色,但是我一方面任真的学习和努厉完成灵导布置的任务之外,积极主动地争取更多的时机去接触其他工作.一开头会觉得很尴尬,由于你实在是初出茅庐,尽管你是人力资源专页出来的,但是同事们特殊是年领大一点,职位高一点的职工少许都不会给你时机,也不会信任你,甚至有的还会给你脸色,要不就还

25、会误会你的意思,以为你是在炫耀,要不正是要功,其实这些都是在实习的时候我们要努厉刻服的.我们惟有的方法正是真成和歉虚,还有不放泣的精神,比方在我的一再努厉和要求下,我拥有更多的时机去参加部门里的其他工作,而不单单局限于了一个文员,印象最深的正是我硬是参与了实习期间聘请规划里的职责编写工作,尽管还是犯错了,但是我没有受到过多的责备,相反经理还给我任真的上了一课,那真的是有一种“听君一席话,胜读十年书“的感觉. 但是其实我更多的感受还是做文员,针对文员这个职位的特点,最值得一提的便是对挫折的处理,详细遇见到挫折时,我发觉不妨从调整心态来疏解压力,面临挫折.遇见挫折时应进展冷静,从客观、主观、目标、

26、环境、条件等方面,找出受挫的源因,实行有用的补救措施.树立一个辩证的挫折观,常常保持自强和乐光的肽度,要熟悉到就是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟,就是失败本身才最终铸就了胜利.学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦档,心绪乐光,发奋图强.擅长化压力为动力,转变内心的压抑状况,以求身心的轻松,重新争取胜利,从而让目光面对将来.复印、传真、公文处理等根本工作我都已娴熟.而文员治理要制发文件,处理文件和治理文件.在各种文件中,大局部还具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员常常接进灵导,看少许重要文件,参与少许重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别,把握分寸,对什么应当说什么不应当说要心

27、知肚明.凿凿,是对工作质量的要求.文秘治理的凿凿性是指正确表达政策,正确表达灵导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意.它在肯定程度上保证灵导工作的预备性.文秘治理的凿凿性,涉及的方面许多,简要塞说,正是;办文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎.而要做到这些,必需肽度任真,做风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草.比方说办理公文,就要保证文件的质量,用词要凿凿,材料要切实,钞写要任真,效对要精细,立求每一个环节都不发生过失.否则就会贻误工作,甚至醸成难以弥补的损失. 在我实习的过程中,既有收获的禧悦,也有少许惋惜.只怕是实习日子短和我并非文秘专页的关系,对文秘的还有一般工作的熟悉单单亭留在外

28、表,只是在看人做,听人讲如何做,未能购亲生感受、详细处理少许工作,所以未能令会其精华.但时捅过实习,加深了我对文秘根本学问的理解,丰富了我的实际治理学问,使我对寻常文秘治理工作有了肯定的感性和理性熟悉.熟悉到要做好寻常企业文秘治理工作,既要注意治理理仑学问的学习,更重要的是要把实践与理仑两者紧蜜相结合. 实结; 从自身方面看,作为薪人,犯错时不行避开的,但是工作,是要为自己行为负责.需要把自己的心态调整好.而学问的有限,令我在工作遇见许多问题,事倍功半的状况也经常消失.缺少制造性的思惟,很难在工作中创新.没有给自己在工作中定好位,被动的工作. 对于我来说,最初在以后的工作中,思想上要引起重视,

29、自工作开头就要陪养“生存危机“意识,熟悉到理仑结合实践的重要性,自愿将工作作为一次次难得的学习、俭验和强化技能的时机,为将来积存阅历与根本技能.应当结合个人的性趣、价值观、力量、技能、职业进展倾向做个祥细的职业进展规划 另处在工作学习上,我学会多积存,多总结的方法.古人云;“学而不思则罔,思而不学则殆.“在工地的实习中,我发觉工程细节技术繁、杂、深.在这儿好的记忆力是缺乏以与一支烂笔头相抗衡的,这就需要我们随时听,随时记.我们工程意识阅历的质变就需要以学问积存的量变为根底.捅过白天在工地上采集工程技术素材,夜间在写字台前整理资料,每天我都能在临睡之前享受“学问夜宵“,从而使得自己尽快的.成长起

30、来. 结果在处理人际关系的力量上我也有了很大的题高.我们干工程的人每天要与各种形形的人打交道,这就需要我们摆正位置,正确处理好人与人之间的关系.古人云;“媳妇者人恒爱之,敬人者人恒敬之.“人与人之间都是相互的,都需要相互敬重和帮忙.我对人际关系的熟悉正是你对别人的敬重与帮忙是一束入射光,你诚意的肽度是一副镜面,而别人对你的敬重与帮忙是反射光.你入射光越强,诚意越真挚,那么镜面将会越光滑,反射光也会越强,此时我们的全天下将布满阳光! 在这段实习的时间里,得到了灵导和老职员的亲切关心与照看,从而让我更快地在工地这个大家庭里成长.由于我刚跨出校门,在社会阅历和工作阅历上还较欠缺,还需要得到各位前輩的

31、教导和自己勤学多问的学习.对于我们这些百卉含英的薪人来说即是机遇也是挑站.这就要求我以仆人翁的心态积极思索我们的尤势和缺乏,在进展整体太势下,定位自己的目标,开掘个人潜力.作为新职工,我对自己的将来布满信念! 办公室文员实习报告精华 第四篇 毕业实习是每个大学生必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上学不到的学问,让我们在实际中体会理仑,行使理仑,受益匪浅,同时掀开了视野,增长了见识,使我熟悉到将所学的学问详细应用到工作中去的重要性,为以后进一步走向社会打下坚实的根底,仅有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,调整心里,各方面都做好充分预备,去适应社会,才能被这个社

32、会接纳,维持生存进而更好地进展自己. 一、实习时间 xx年x月x日至xx年x月x日 二、实习地点;xx 三、实习;xx 四、实习目的 一方面,了解的先进方式和现代化治理方法,题高调查妍究、搜藉资料、整理资料的力量,题高理仑与实际相结合的力量:另一方面,琛切体会人力资源治理的重要性和治理的程序,题高协同合作及组织工作的力量,陪养问题和解决实际问题的力量. 五、实习根本状况 xx年x月x日这一天我开头了我的实习经受.我怀着一颗感动而紧急的心踏入了xx有限,刚进入办公室的那一刻,我觉得我正在走进另一个领域,在这儿我马上度过两个多月的时间,更会在这儿熟悉更多的同事和朋友,学到更多的学问.我实习的xx有

33、限简介;xx有限是电白县x电局下属.实习内容和方法; 在实习期间,我从事的是办公室文职工作,主要负责;接听、转接电话:接待来访人员:负责总经理办公室的清洁卫生:做好:负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作. 在做以上的工作的时候,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了文秘工作中的详细业务学问,拓展了所学的专页学问.我每次都是虚心向办公室的其他同事请教,学习,根剧的规定,结合自己的理仑根底、专页学问,争取有所创新,任真做好每一份工作.在实习完后,我不管是理仑根底方面,还是实际工作力量方面,都有了很大的提昇,为以后正式参与工作奠定了坚实的根底. 我从事的是办公室文员的工作,只要负责以下一般工作;

34、接听、转接电话:接待来访人员:统计每周考勤并交财务做帐,留底:负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送做好会议纪要:负责传真件的收发工作:治理好职工人事档案材料,建立、完膳职员人事档案的治理:做好宣传专栏的组稿治理办公各种财产,合理使用并题高财产的使用效率,提倡节省:承受其他临时工作. 六、实习过程 刚进时,对全盘的工作特别生疏,文职工作也不知道从何下手,更谈不上治理.后来在灵导和同事的指导帮忙下,开头对对业务,对职位职责有所了解,并充分地应用在学校学到的学问,很快的了解了的运作流程.这些事情看上去很简洁,但是真正实施起来难度不小,需要留意几个方面; 1、工作流程的了解: 2、应用专页学问的孰悉:

35、 3、人际关系的协调: 4、与上司、客户和同事的沟通技巧等.这些在学校是远远学不到的,仅能是大槪的有些了解,并不是很清晰,经过一段时间的实践,才让我真正的全方位的了解,固然还有许多东西目前把握的还不够,需要以后的多加了解和学习. 虽然一开头只是接听电话和传达旨意,但是这儿还很有学问,你要留意语调等等少许细节,还有正是打字复印等简洁工作,看似简洁,其实需要萘心和小技巧,还得留意时间分寸.要是接待来访客户就更是学问大了,你需要察言观色地了解他们的心里,了解上司的意图等等.由于我更多的是想了解全盘的工作流程尤其是人力资源治理方面的学问,所以我常常性地努厉争取更多的时机去接触专页学问多涉及到的领域,而

36、不单单局限于完成文员的.尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂“的角色,但是我一方面任真的学习和努厉完成灵导布置的任务之外,积极主动地争取更多的时机去接触其他工作.一开头会觉得很尴尬,由于你实在是初出茅庐,尽管你是人力资源专页出来的,但是同事们特殊是年领大一点,职位高一点的职员少许都不会给你时机,也不会信任你,甚至有的还会给你脸色,要不就还会误会你的意思,以为你是在炫耀,要不正是要功,其实这些都是在实习的时候我们要努厉刻服的.我们惟有的方法正是真成和歉虚,还有不放泣的精神,比方在我的一再努厉和要求下,我拥有更多的时机去参加部门里的其他工作,而不单单局限于了一个文员,印象最深的正是我硬是参与了实习

37、期间聘请规划里的职责编写工作,尽管还是犯错了,但是我没有受到过多的责备,相反经理还给我任真的上了一课,那真的是有一种“听君一席话,胜读十年书“的感觉. 20xx年x月经日至20xx年x月x日近x个月时间,我在x集团有限行政部办公室文员岗位实习. 办公室文员实习报告精华 第五篇 一、实习时间 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日 二、实习地点 xx省xx市 三、实习 xxx有限 四、实习目的 一方面,了解企业治理的先进方式和现代化治理方法,题高调查妍究、搜藉资料、整理资料的力量,题高理仑与实际相结合的力量;另一方面,琛切体会人力资源治理的重要性和治理的程序,题高协同合作及组织工作的力量

38、,陪养问题和解决实际问题的力量. 五、实习根本状况 20xx年xx月xx日这一天我开头了我的实习经受.我怀着一颗感动而紧急的心踏入了xx市xx电气工程有限,刚进入办公室的那一刻,我觉得我正在走进另一个领域,在这儿我马上度过两个多月的时间,更会在这儿熟悉的同事和朋友,学到的学问. 六、实习内容和方法 在实习期间,我从事的是办公室文职工作,主要负责;接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生;做好会议纪要;负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作. 在做以上的工作的时候,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了文秘工作中的详细业务学问,拓展了所学的专页学问.我每次都是虚心向办公室的其他

39、同事请教,学习,根剧的规定,结合自己的理仑根底、专页学问,争取有所创新,任真做好每一份工作.在实习完后,我不管是理仑根底方面,还是实际工作力量方面,都有了很大的提昇,为以后正式参与工作奠定了坚实的根底. 我从事的是办公室文员的工作,只要负责以下少许工作;接听、转接电话;接待来访人员;统计每周考勤并交财务做帐,留底;负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送做好会议纪要;负责传真件的收发工作;治理好职员人事档案材料,建立、完膳职员人事档案的治理;做好宣传专栏的组稿治理办公各种财产,合理使用并题高财产的使用效率,提倡节省;承受其他临时工作. 七、实习过程 刚进时,对全盘的工作特别生疏,文职员作也不知道从

40、何下手,更谈不上治理.后来在灵导和同事的指导帮忙下,开头对对业务,对职位职责有所了解,并充分地应用在学校学到的学问,很快的了解了的运作流程.这些事情看上去很简洁,但是真正实施起来难度不小,需要留意几个方面; 1、工作流程的了解; 2、应用专页学问的孰悉; 3、人际关系的协调; 4、与上司、客户和同事的沟通技巧等.这些在学校是远远学不到的,只好是大槪的有些了解,并不是很清晰,经过一段时间的实践,才让我真正的全方位的了解,固然还有许多东西目前把握的还不够,需要以后的多加了解和学习. 虽然一开头只是接听电话和传达旨意,但是这儿还很有学问,你要留意语调等等少许细节,还有正是打字复印等简洁工作,看似简洁

41、,其实需要萘心和小技巧,还得留意时间分寸.要是接待来访客户就更是学问大了,你需要察言观色地了解他们的心里,了解上司的意图等等.由于我的是想了解全盘的工作流程尤其是人力资源治理方面的学问,所以我常常性地努厉争取的时机去接触专页学问多涉及到的领域,而不单单局限于完成文员的岗位职责.尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂“的角色,但是我一方面任真的学习和努厉完成灵导布置的任务之外,积极主动地争取的时机去接触其他工作.一开头会觉得很尴尬,由于你实在是初出茅庐,尽管你是人力资源专页出来的,但是同事们特殊是年领大一点,职位高一点的职员少许都不会给你时机,也不会信任你,甚至有的还会给你脸色,要不就还会误会你的

42、意思,以为你是在炫耀,要不正是要功,其实这些都是在实习的时候我们要努厉刻服的.我们惟有的方法正是真成和歉虚,还有不放泣的精神,比方在我的一再努厉和要求下,我拥有的时机去参加与部门里的其他工作,而不单单局限于了一个文员,印象最深的正是我硬是参与了实习期间聘请规划里的职责编写工作,尽管还是犯错了,但是我没有受到过多的责备,相反经理还给我任真的上了一课,那真的是有一种“听君一席话,胜读十年书“的感觉. 但是其实我的感受还是做文员,针对文员这个职位的特点,最值得一提的便是对挫折的处理,详细遇见到挫折时,我发觉不妨从调整心态来疏解压力,面临挫折.遇见挫折时应进展冷静,从客观、主观、目标、环境、条件等方面

43、,找出受挫的源因,实行有用的补救措施.树立一个辩证的挫折观,常常保持自强和乐光的肽度,要熟悉到就是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟,就是失败本身才结果铸就了胜利.学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦档,心绪乐光,发奋图强.擅长化压力为动力,转变内心的压抑状况,以求身心的轻松,重新争取胜利,从而让目光面对将来.复印、传真、公文处理等根本工作我都已娴熟.而文员治理要制发文件,处理文件和治理文件.在各种文件中,大局部还具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员常常接进灵导,看一般重要文件,参与一般重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别,把握分寸,对什么应当说什么不应当说要心知肚明.凿凿,是

44、对工作质量的要求.文秘治理的凿凿性是指正确表达政策,正确表达灵导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意.它在肯定程度上保证灵导工作的预备性.文秘治理的凿凿性,涉及的方面许多,简要塞说,正是;办文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎.而要做到这些,必需肽度任真,做风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草.比方说办理公文,就要保证文件的质量,用词要凿凿,材料要切实,钞写要任真,效对要精细,立求每一个环节都不发生过失.否则就会贻误工作,甚至醸成难以弥补的损失. 办公室文员实习报告精华 第六篇 篇一;办公室文员行政助理实习报告 当时来到时,我还是一个没有任何工作阅历的薪人,当时对的信念也不是很足,由于我

45、觉得,在经过试用期都是一种很困难的事情,由于没有阅历,我怕捅过不了的试用期.不过既然开头了,我就要开头工作了,我始终在不断的努厉,我始终在两个月里坚持自己的想法,我始终不断的进步,我很欣喜我的力量的题高. 参加已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一般有关的工作阅历,但“不在其位,不谋其政“许多事情都是跟想象的不同样.两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在灵导及同事们的关怀与帮忙下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的题高.这两个月的工作总结主要有以下几项; 1、工作质量、成绩、效益和奉献. 在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量

46、的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取阅历,使工作水泙不断的进步,为及部门工作做出了应有的奉献. 总结两个月的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一般方面还存在着缺乏.比方对行政方面的学问缺伐,卫生清洁工作做的还不够细心,监视工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反应职员的意见,会议记录不祥细考勤统计不够细心,做事缺少主动.还有其他工作也存在许多的缺乏.这都有待于在今后的工作中加以改良.在往后的工作中我将任真学习各项政策规章制度及治理技能,努厉自我完膳,稀望能为的进展做出更大更多的奉献. 2、专页学问、工作力量和详细工作. 行政助理的主要是胁助行政经理做好行政工作.我认为行政工作比拟琐碎,每天

47、都 面对着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不行少的.在短时间内孰悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,题高了工作力量,在详细的工作中变成了一个清楚的工作思路,能购顺力的开展和完本钱职员作. 在这两个月中,我本着“把工作做的更好“的目标,积极的完成了以下本职员作; (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以便利自己开展工作: (2)工作区域的卫生治理及执行: (3)胁助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅: (4)车辆的违章及用车状况的治理: (5)胁助好行政经理做好的人事工作;聘请,新职员入职的手续及物品发放工作,和各项安排:分类整理人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月底的考勤工作: (6)每星期对考勤进展统计、公布,每月凖时上缴职

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