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1、 养老备案心得体会养老护理员心得体会和感悟(三篇)描写养老备案心得体会精选一 第一章总则 第一条为保障企业员工退休后的根本生活，依据有关法律、法规的规定，结合深圳经济特区(以下简称为特区)的实际，制定本条例。 其次条深圳经济特区实行社会养老保险制度。本条例所指的社会养老保险包括根本养老保险、地方补充养老保险和企业补充养老保险等多层次的养老保险。 政府建立根本养老保险和地方补充养老保险;鼓舞、支持企业和员工参与企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。 第三条本条例规定的根本养老保险适用于特区内的企业(包括企业化治理的事业单位、民办非企业单位，下同)及其员工。 本条例规定的地方补充养老保险适用于依照
2、本条例参与根本养老保险的特区内的企业及其本市户籍员工。 企业及员工必需根据本条例的规定参与根本养老保险和地方补充养老保险。 第四条社会养老保险应遵循公正与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与社会生产力进展水平相适应的原则。 第五条根本养老保险实行社会共济与个人账户相结合的基金治理模式。 根本养老保险基金和地方补充养老保险基金统一存入市财政专户，实行收支两条线治理，专款用于养老保险，严禁挪作它用。 第六条深圳市人民政府(以下简称市政府)设立的社会保险治理机构(以下简称市社保机构)主管深圳市养老保险工作。 市政府有关部门应在各自职责范围内，帮助市社保机构做好养老保险工作。 其次章养老保险费的征
3、集 第七条根本养老保险基金来源为：根本养老保险费及其利息、根本养老保险费滞纳金和罚款、根本养老保险基金运营收益、财政补贴及其它收入。 地方补充养老保险基金来源为：地方补充养老保险费及其利息、地方补充养老保险费滞纳金和罚款、地方补充养老保险基金合法运营收益、原有养老保险基金积存及其它收入。 第八条 缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300%的，超过局部不计征养老保险费;员工的月工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资60%的，按本市上年度城镇职工月平均工资60%计征养老保险费。 第九条根本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员
4、工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。 地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1%，由企业缴纳。 第十条企业和员工应按月向市社保机构缴纳养老保险费，员工个人应缴纳的养老保险费由所在企业代为扣缴。 第十一条养老保险费由企业的开户银行按月代收后，转入市社保机构在银行开设的养老保险基金账户。 第十二条市社保机构应将企业和员工缴纳的根本养老保险费，按以下比例分别计入个人账户和共济基金： (一)员工个人账户为缴费工资的11%; (二)其余局部计入共济基金。 第十三条1992年7月31日前调入本市的员工，其1992年7月31日前的连续工龄(没有按市政府规定参与养老保险的年份除外
5、)，视为缴费年限。 第十四条1992年8月1日以后调入本市的员工不再补交共济基金和个人账户。 1992年8月1日至1996年6月30日期间调入本市的员工，已按市政府规定补交共济基金的，其补交的共济基金转入个人账户。 第十五条1996年7月1日以后调入本市的员工，超过市政府规定的调工调干年龄界限的，应缴纳超龄养老保险费;缴纳后，其调入本市以前的连续工龄视为缴费年限。 超龄养老保险费的缴纳标准，由市政府另行规定。 超龄养老保险费由调入单位缴纳，计入地方补充养老保险基金。 第十六条安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工，其军龄(工龄)计算连续工龄的，视为缴费年限。但部队另有规定的除外。 第十
6、七条企业在取得营业执照后90日内，应向市社保机构办理养老保险登记及参保手续。 第十八条企业依法转让、合并或分立的，其欠缴的养老保险费及其滞纳金，由变更后的企业予以缴纳;企业另有商定的，由商定的企业缴纳。 企业依法破产或解散的，其欠缴的养老保险费及其滞纳金列入第一挨次清偿。 第十九条企业缴纳的养老保险费，在本钱中列支。个人缴纳的养老保险费在税前提取。 其次十条员工个人账户积存额，每年参考银行同期存款利率计算利息，利息全部转入员工个人账户。 其次十一条市社保机构每年定期对企业缴纳养老保险费的状况进展年检，并对年检合格的，发给社会保险年检证。 企业在办理用工、调工、调干手续时，应供应市社保机构颁发的
7、社会保险年检证;企业在租、购微利房时，应供应社会保险年检证。 其次十二条市社保机构核查企业缴纳养老保险费的状况时，企业应照实供应员工名册、工资表及其他有关资料。 第三章养老保险待遇 其次十三条享受按月领取养老金的员工，应同时具备以下条件： (一)按规定缴纳养老保险费; (二)到达国家规定的退休年龄; (三)有本市户籍的员工在1992年7月31日以前参与工作的，缴费年限累计满10年;有本市户籍的员工在1992年8月1日以后参与工作的，缴费年限累计满15年;非本市户籍的员工实际缴费年限累计满15年。 其次十四条符合本条例其次十三条规定条件的员工或失业人员，可向市社保机构办理领取养老金的手续，经市社
8、保机构核定后按规定享受养老保险待遇。 其次十五条根本养老保险待遇包括根本养老金、丧葬补助费、供给直系亲属的一次性抚恤金和根本医疗保险费。 其次十六条1992年8月1日以后参与工作的员工，依规定退休时的月根本养老金的构成是： 根底性养老金+个人账户养老金 其次十七条1992年7月31日以前参与工作的员工，在本条例实施以后依规定退休时的月根本养老金构成是： 根底性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+根本调整金 其次十八条根底性养老金、过渡性养老金和根本调整金在根本养老保险基金中支付。 个人账户养老金在个人账户中支付，个人账户支取完毕后，在根本养老保险基金中支付。详细计发方法： (一)根底性养老金
9、：按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20%计算; (二)个人账户养老金：按退休时个人账户积存额的1/120计算; (三)根本调整金：按本市1997年度城镇职工月平均工资的10%计算; (四)过渡性养老金的详细标准由市政府另行规定。 其次十九条地方补充养老保险待遇包括地方调整金、地方过渡性调整金、补充养老保险金、过渡性补贴和其他补贴。 (一)地方调整金：只计发给1992年7月31日以前参与工作且在1999年1月1日以后退休的人员，按300元减去根本调整金计算; (二)地方过渡性调整金：只计发给1992年8月1日至1998年12月31日期间参与工作且于2022年至2022年期间退休的人员，其中
10、2022年退休的为250元/月，自2022年起每晚1年退休的递减50元; (三)补充养老保险金、过渡性补贴和其他补贴按市政府有关规定执行。 第三十条 归侨员工退休时，月根本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度城镇职工月平均工资的，每月加发退休时本市上年度城镇职工月平均工资5%的补助费。加发的补助费由根本养老保险基金支付。 第三十一条本条例实施前已退休的人员，其享受待遇不按新的计发方法重新计算。 第三十二条离休干部及建国前参与革命工作的老工人的养老保险待遇另按国家有关规定执行。 第三十三条 具备本条例其次十三条第(一)、(三)项条件，未到退休年龄并完全丢失劳动力量的员工可以办理退职，计发养
11、老保险待遇时，在本条例规定的的根底上，每提前一年退职，相应减发养老保险待遇的1%。 第三十四条 退休人员根本养老保险待遇每年7月份调整一次。详细调整比例依据本市上年度居民消费价格总指数和城镇职工月平均工资净增长状况予以核定，由市社保机构报市政府批准。 第三十五条按月享受养老保险待遇的离退休人员，其根本医疗保险费由根本养老保险基金支付。 第三十六条 有本市户籍的员工，到达国家规定退休年龄但不满缴费年限的，退休后不享受按月领取养老金待遇。其个人账户积存额一次性支付给本人，并从根本养老保险基金中支付一次性生活费。 一次性生活费支付标准：缴费年限每满1年支付给该员工1个月的退休时本市上年度城镇职工月平
12、均工资。 第三十七条到达国家规定退休年龄但不满本条例规定的缴费年限的非本市户籍的员工，以及退休前调出或辞工离开本市的员工，个人账户积存额按以下方法处理： (一)当地有社会保险机构的，积存额全部转入当地社会保险机构，当地社会保险机构不予接收的，积存额全部退还本人; (二)当地没有社会保险机构的，积存额全部退还本人。 第三十八条退休前出国或赴港、澳、台地区定居的员工，个人账户积存额全部退还本人。 第三十九条员工退休前死亡的，其个人账户积存额可以继承;退休后死亡的，其个人账户尚有剩余额，剩余额可以继承。无人继承的，转入根本养老保险基金。 员工因工伤残按月享受工伤保险待遇的，个人账户积存额在其到达国家
13、规定退休年龄时退还本人。 第四十条员工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供给的直系亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。 丧葬补助费和一次性抚恤金的标准： (一)丧葬补助费：支付标准为其死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的3倍; (二)一次性抚恤金：抚恤金以其死亡时本市上年度城镇职工月平均工资为基数。供给直系亲属为1人的，支付上述基数的6倍;供给直系亲属为2人的，支付上述基数的9倍;供给直系亲属为3人及以上的，支付上述基数的12倍。 丧葬补助费、一次性抚恤金从根本养老保险基金中支付。 第四十一条养老金实行社会化发放。 退休人员在办理领取养老金手续时，应向市社保机构供应银行帐号。 市社保机构应依规定
14、按时足额支付养老金。 第四十二条离退休人员死亡的，其亲属应在其死亡后30日内，向市社保机构申报。 第四章养老保险监视 第四十三条设立由政府代表、企业代表、工会代表和其他方面代表组成的社会保险监视机构。社会保险监视机构中的政府代表不超过代表总数的四分之一。 社会保险监视机构的组成、职权、议事规章由章程规定，其章程须报市人民政府批准。 社会保险监视机构对养老保险法律、法规、规章的执行状况和基金收支、使用、治理实行监视。 第四十四条市审计机关每年应对养老保险基金的财务收支进展定期审计，审计结果应向社会保险监视机构报告。 市社保机构应当建立健全养老保险基金的财务制度和内部审计制度。 市社保机构应当设置
15、社会保险费查询系统，便利企业和员工查询缴费状况。 第四十五条参与养老保险的企业和员工有权向市社保机构查询养老保险费的缴纳、待遇给付状况。 第四十六条企业每半年应将养老保险费的缴交状况向员工公布一次。 员工对所在企业迟交、少交和不交养老保险费的状况，应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构和有关部门投诉，也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。 第四十七条市社保机构每年应定期将养老保险基金的筹集、支付、结存、运用等状况向社会公布。 第五章法律责任 第四十八条 企业不按规定缴纳养老保险费的，市社保机构应发出追缴通知书，企业须自接到通知书之日起30日内向市社保机构缴纳养老保险费和滞纳金。滞
16、纳金从逾期之日起，每日按滞纳养老保险费的2缴纳。 第四十九条 违反本条例规定，瞒报参保人数或缴费工资、不办理养老保险登记或拒不供应有关资料的，市社保机构应当责令其限期改正;逾期不改正的，可对企业处以50000元的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以10000元以上30000元以下罚款。 第五十条 对干扰、阻碍市社保机构及其工作人员依法执行公务的单位和个人，由公安机关依照中华人民共和国治安治理惩罚条例的规定惩罚;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第五十一条 违反本条例第四十二条规定，逾期不申报造成多领取养老保险待遇的，由市社保机构追回多领取的金额，并处以多领金额等额的罚款
17、。以欺诈手段多领养老保险待遇，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第五十二条任何单位和个人违反本条例规定挪用、挤占养老保险基金的，对有关主管人员和直接责任人员赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五十三条 市社保机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿、损公肥私的，由其所在单位或者有关部门赐予行政处分;造成企业、员工损失的，应当担当赔偿责任;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第五十四条 当事人对市社保机构作出的缴费通知书或者追缴通知书、惩罚打算或者计发保险待遇打算不服的，可以自收到通知书或打算之日起15日内向市政府行政复议机构申请复议;对复议打算仍旧不服的，可
18、以自收到复议打算之日起15日内向人民法院提起诉讼。当事人也可以自收到通知书或打算之日起15日内直接向人民法院提起诉。当事人对行政惩罚打算或通知书逾期不申请复议或者不起诉，又不履行的，由市社保机构申请人民法院强制执行。 第六章附则 第五十五条本条例所称工资总额按国家有关规定计算;市上年度城镇职工月平均工资以市统计部门公布的数额为准。 本条例所称缴费年限为员工在本市实际缴费年限与视为缴费年限之和;本条例所称视为缴费年限，是指经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工参与社会保险以前国家正式成认的原有连续工龄年限。 第五十六条 企业及员工在缴纳养老保险费及计发养老保险待遇时，所涉及的上年度本市城镇职
19、工月平均工资，上半年交费和计发的，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;下半年交费和计发的，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。 第五十七条宝安、龙岗两区的养老保险参照本条例执行。 城镇个体经济组织及其雇用人员的养老保险参照本条例执行。 第五十八条本条例自一九九九年一月一日起施行。 描写养老备案心得体会精选二 一、养老保险目标任务完成状况 1、离退休人员养老金足额发放率100%截止xx年6月30日，尖草坪区参与养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元，足额发放率100%，社会化发放率100%。离休干部月人均1901元，建国前老工人1
20、065元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。 2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参与养老保险统筹的单位321户，共征缴根本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%，超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。 3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区根本养老保险在职参保人数到达24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95%，完成市下达任务的28320人的82.7%。其中私营企业、个体人员参保人数到达4
21、26人，完成市下达任务的1200人的35%。 4、退休人员社会化治理务率95%依据太原市关于社会化治理效劳的实施方案，我区成立了退休人员治理科(退管科)，由专人抽调了思想政治作风硬，业务精的职工，特地负责此项工作。制作了社会化治理的版面，明确了工作制度并配备了肯定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及局部社区进展了调查、落实，发觉问题准时解决，收到了肯定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人，根本信息录入率到达95%。社会化治理效劳率95%，其中社会治理效劳率75%。 5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚，直到5月底才明确
22、，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份，已稽核参保单位153户，稽核人数18260人，其中实地稽核85户，稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5%。 6、离退休人员领取养老保险金资格认证依据市中心的安排，一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进展了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进展了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员托付企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进展离退休人员生存状况调查;另一方面依据省、市的安排对异地的退休人员进展了资格认证。今年下半年在此根底上协作市社保中心并社险中心退
23、字23号文件，关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的全面绽开。 7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们根据省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率100%。 二、主要措施 早准备，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了xx年的工作重点，
24、明确了xx年的养老保险奋斗目标。 实行了责任制考核及根本工资与征收清欠挂钩的方法，硬指标量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。利用各种时机，多种形式，进展宣传。 一是征订社会保险杂志，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导; 二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息12期; 三是利用职工提前退休和公布个人帐户进展宣传. 三、内部治理 精神文明建立。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司领导极其重视便民效劳设施的建立，制作了宣传社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民效劳台，并配置座椅，免费供应有关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，
25、公示了投诉电话，增加了政策的透亮度，便利群众办事和监视。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。常常保持窗明几净，地板清洁。 党风廉政建立.我们依据市、区的安排，仔细贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，围绕提高社会保险效劳质量，确保社保基金安全，维护群众利益。加强了党风廉政建立，本着少花钱，多办事，勤俭办事的原则，能省则省，能压则压，业务款待费较去年同期大大削减。与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批，共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的安全和完整。 行风双评。从社保经办机构内部，狠抓根底工作不放松，对321户参保单位、8032名离退休人员及供给人员、24657名
26、在职职工的信息进展了准时完善和更新。并依据我公司的实际状况为了搞好xx年企业退休人员社会化治理工作，我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的根底上，新建了一套企业退休人员社会化治理信息数据库，将各企业报回的太原市企业退休人员社会化治理效劳及资格认证根本信息表全部录入微机，便利，快捷的计算机治理，提高了各社区保障员查询资料的效率和精确度。既提高了工作质量，又树立了经办机构的形象。 学习培训。依据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内涵，重点工作要有新突破，各项工作要有新进展，以实际行动来表达以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育成果，展现全省养老保险经办队伍的风采” 开展创立学习型机
27、关活动，实行了阳光作业，根本上做到了工作学习化、学习工作化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参与党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。3月9日我党支部全体党员在南宫参与了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会，听取了李通顺厅长坚持全心全意为人民效劳的宗旨，切实保障劳动者合法权益的专题报告和xx年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告，提高了职工的综合素养，更好的为人民效劳。 描写养老备案心得体会精选三 个人养老金保险条款 个人养老金保险条款 第一条保险合同构成 个人养老金保险合同（以下简称本合
28、同）由保险单及所附条款、声明、批注、批单，以及与本合同有关的投保单、复效申请书、安康声明书和其他书面协议共同构成。 其次条投保范围 凡六十五周岁以下的城乡居民均可作为被保险人，由本人或对其具有保险利益的人作为投保人向人寿保险公司（以下简称本公司）投保本保险。 第三条保险责任开头 本合同自本公司同意承保、收取首期保险费并签发保险单的次日开头生效。除另有商定外，本合同生效的日期为本公司开头担当保险责任的日期。 第四条养老金的领取方式及开头领取日 养老金的领取分为即期领取和延期领取二种。 即期领取养老金的领取方式分为年领、月领二种，开头领取日为本合同的生效日。 延期领取养老金的领取方式分为年领、月领
29、和一次性领取三种，开头领取年龄分为四十五、五十、五十五、六十、六十五岁五种，开头领取日为投保人商定领取年龄的生效对应日。 第五条保险责任 在本合同有效期内，本公司负以下保险责任： 一、在本合同商定的养老金开头领取日前被保险人身故，本公司按所交保险费（不计利息）与现金价值中数额较高的给付身故保险金，本合同终止。 二、被保险人生存至本合同商定的养老金开头领取日： 1.商定一次性领取养老金的，本公司按保险单载明的养老金领取金额给付养老金，本合同终止。 2.商定按年或按月领取养老金的，本公司于每年或每月的生效对应日按保险单载明的养老金领取金额给付养老金，保证给付十年。若被保险人自开头领取养老金之日起不
30、满十年身故，其受益人可连续领取未满十年局部的养老金，本合同于自开头领取养老金之日起满十年的年生效对应日终止。若被保险人自开头领取养老金之日起满十年后仍生存，可连续领取养老金直至身故；被保险人身故，本合同终止。 第六条责任免除 因以下情形导致被保险人身故，本公司不负保险责任： 一、投保人、受益人对被保险人的有意行为； 二、被保险人有意犯罪、拒捕； 三、被保险人服用、吸食或注射毒品； 四、被保险人在本合同生效（或复效）之日起二年内自杀； 五、被保险人酒后驾驶、 无有效驾驶执照驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动交通工具； 六、被保险人感染艾滋病病毒（hiv呈阳性）或患艾滋病（aids）期间； 七、战斗、
31、军事行动、暴乱或武装叛乱； 八、核爆炸、核辐射或核污染及由此引起的疾病。 无论上述何种情形发生，本合同终止。投保人已交足二年以上保险费的，本公司退还本合同现金价值；投保人未交足二年保险费的，本公司在扣除手续费后，退还保险费。 第七条保险费 保险费的交付方式分为趸交、年交和月交、分期交付保险费的，交费期间分为五年、十年、十五年、二十年和自本合同生效之日起至商定养老金开头领取日止五种。 第八条首期后保险费的交付、宽限期间、保险费自动垫交及合同效力中止 分期交付保险费的，首期后的保险费应根据如下规定向本公司交付： 一、年交保险费的交付日期为本合同每年的生效对应日； 二、月交保险费的交付日期为本合同每
32、月的生效对应日。 如未按上述规定日期交付保险费的，自次日起六十日为宽限期间；在宽限期间内发生保险事故，本公司仍负保险责任；逾宽限期间仍未交付保险费的，如本合同当时具有现金价值，且现金价值扣除以前已垫交的保险费及利息、借款及利息后的余额足以垫交到期应交的保险费时，本公司将自动垫交该欠交保险费，使本合同连续有效；当本合同当时的现金价值余额缺乏以垫交到期应交的保险费时，或前项垫交的保险费及利息到达本合同现金价值时，本合同效力中止。 第九条合同效力恢复 在本合同效力中止之日起二年内，投保人可填写复效申请书，并供应被保险人的安康声明书或本公司指定或认可的医疗机构出具的体检报告书，申请恢复合同效力，经本公
33、司审核同意，自投保人补交所欠的保险费及利息的次日起，本合同效力恢复。 自本合同效力中止之日起二年内双方未达成协议的，本公司有权解除本合同。投保人已交足二年以上保险费的，本公司退还本合同现金价值；投保人未交足二年保险费的，本公司在扣除手续费后，退还保险费。 第十条照实告知 订立本合同时，本公司应向投保人明确说明本合同的条款内容，特殊是责任免除条款，并可以就投保人、被保险人的有关状况提出书面询问，投保人应当照实告知。恢复本合同效力时，投保人应照实告知被保险人当时的安康状况。 投保人故 意隐瞒事实，不履行照实告知义务的，或因过失未履行照实告知义务，足以影响本公司打算是否同意承保或者提高保险费率的，本
34、公司有权解除本合同。 投保人有意不履行照实告知义务的，本公司对本合同解除前发生的保险事故，不担当给付保险金的责任，并不退还保险费。投保人因过失未履行照实如告知义务，对保险事故的发生有严峻影响的，本公司对本合同解除前发生的保险事故，不担当给付保险金的责任，但可以退还保险费。 第十一条受益人的指定和变更 被保险人或投保人可指定一人或数人为身故保险金受益人。受益人为数人的，可以确定受益挨次和受益份额；未确定受益份额的，受益人根据相等份额享有受益权。 被保险人或投保人可以变更身故保险金受益人，但需书面通知本公司，经本公司在保险单上批注前方能生效。 投保人指定或变更受益人时须经被保险人书面同意。 养老金的受益人为被保险人本人，本公司不受理其他指定和变更。 第十二条保险事故通知 投保人、被保险人或受益人应于知悉保险事故发生之日起十日内以书面形式通知本公司，否则，投保人、被保险人或受益人应担当由于通知拖延致使本公司增加的查勘、调查费用，但因不行抗力导致拖延的除外。 第十三条保险金申请 一、在本合同有效期内，被保险人生存至养老金开头领取日，由被保险人作为申请人，填写保险金给付申请书，并提交以下证明、资料： 1.保险合同及最近一次保险费的交费凭证； 2.被保险人的身份证明。 二、在本合同有效期内被保险人身故的，由身故保险金受益人作为申请人，填写保险金给付申请书，并提交以下证明、资料：