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1、 办公室年终工作总结范文锦集7篇办公室年终工作总结 篇1 在上一段的工作中，在领导的悉心关心下，在同事们的帮忙和积极协作下，在与各位合作共事过程中，通过自身的努力，各方面都取得了肯定的进步，学习到许多新的学问，积存了许多阅历，使自己对职责更加清楚、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。 但我也熟悉到，要想把工作搞得更好，时时处于主动地位，还必需摆正自己的位置，不断地加强学习，不断地提高自己的综合素养，为更好地做好今后的工作而努力。现将工作状况作简要总结。 一、不断了解公司各部构造，进一步提高后勤支持 3个月来，我始终把熟识公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部门的需求状况，尽可能的为各部供
2、应完善的后勤支持。 二、尽心尽力地完成了自己的工作 1.车辆及司机的日常治理，保证各部门公务用车支持。 从接手车辆及司机治理日常工作以来，按各部门用车需求状况，在保证公务车辆正常使用的状况下合理安排车辆，为各部门公务用车供应后勤支持，并对司机进展日常治理。 2.公司手机业务的办理。 依据市场变化，在经理的帮助下，准时办理新套餐。 3.对保安员的治理。 通过加强保安员的安全意识和效劳意识，提高了保安员的整体素养。 4.对保洁员的治理。 随时检查各部清洁状况，准时发觉问题并解决，保持办公环境的清静、干净。 5.解决领导交办的临时工作。 准时完成领导临时安排的工作，对不能马上完成的工作重点跟踪。 三
3、、在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系 通过日常工作接触，发挥自身沟通特长，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部需求状况，再为其供应有效的后勤支持。 虽然在近一年的工作中取得了肯定的成绩，但还存在肯定的问题和缺乏： 1.工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出留意想方法的少。 2.有些状况了解得不够细，不够实，不够多，把握材料不够充分，使工作被动。 3.处理一些工作关系时还不能得心应手。 （1）沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够。 （2）公司有关部门的协作程度还不够，时常被拖迟时间。 （3）我在对突发大事方面的应急力量缺乏。 在今后的工作中，要进一步增加责任感和使命感
4、，切实加强自身建立，努力提高自身素养，更好地适应工作需要。 办公室年终工作总结 篇2 今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在办公室同事们的悉心帮忙下，我以把自己培育成为政治素养好、业务力量强的办公室工作人员为目标，仔细学习，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。现就20xx年的工作状况总结如下： 一、勤奋学习，努力提高工作力量和水平 自觉加强政治理论学习，提高党性修养。始终坚持把政治理论学习放在头等位，作为丰富工作阅历，提高工作力量的有效措施来抓。仔细学习了党的十七届五中、六中全会精神和市、县两级各项会议精神。利用工作和业余时间全面系统地对相关理论学问和业务学问进展了深入细致的学习，不仅从书本
5、、网络上吸取养分，还虚心地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，逐步强化了自身的素养。系统的学习了公文写作、信息写作、等业务学问，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的力量。全年共撰写工作学习笔记2万余字。 二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作特别繁杂、任务比拟重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。一年来， 我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力做好各项工作。无论是宣传报道工作还是后勤
6、治理工作，自己都尽力做到最好。 一是积极参加全镇重点工作。年初，协作农业工作队，全面完成了王寨千亩核桃基地建立和西华、西塬两村的全垄沟播玉米种植任务。 二是加强宣传报道工作，全年共报送宣传信息100余篇。三是帮助完成了办公室安排组织召开的各种会议的会务工作和重要活动的保障工作。 四是帮助完成了乡镇党委换届工作和人大换届工作。五是帮助完成了全年各项工作检查时的版面设计和制做工作。 六是做好机关电脑、网络维护工作。 七是做好机关大灶治理工作和各项检查接待工作。八是帮助完成机关后勤治理和选购工作。九是仔细完成了领导交办的各项临时性工作。 三、工作中存在的缺乏和问题 虽然我在一年来的工作中作出了不懈努
7、力，但是与组织对我的要求和同事们的期望相比，还存在诸多问题和缺乏，通过深刻反省，我认为主要表现在以下几个方面： 一是政治理论素养依旧欠缺。由于现在网络兴旺、信息畅通，自身的学习内容有很大一局部来自网络，在这种模式下，虽然可以随时了解国家和中心以及省市县的新政策、新方针，但是在阅 读的过程中，经常是以“猎奇”的心态去扫瞄，这样日子久了，就形成了一种什么事情都晓得，但是什么事情都不懂的状态，导致了在写材料时引文据点非常困难，成文思想相当局限，工作目标难于实现。 二是繁忙工作中精神时有松懈。一年以来，有的时候，心情舒服，工作仔细，加班加点，保质保量，但有的时候，心情低落，态度急躁，人浮于事，支差应付
8、，这就是简单把个人心情带到工作中，导致工作纪律松懈，持之以恒的精神和对待工作的紧迫感时有缺乏。 三是工作的动性还不够。要干某件事情的时候，往往都是等着领导、主任去安排，领导担心排我就视而不见;有些本属于自己工作范围以内的事情，甚至是每月每周重复性的工作，但是当有临时性的工作时往往会搁一边，工作的主动性还不够，缺乏对工作的预见性。 四是组织协调力量缺乏，突发大事应变力量不强。在乡镇工作，尤其在办公室工作，组织协调力量和应急处变力量显得越来越重要，面对各项工作检查和考核，我经常感觉无所适从，难以分清轻重缓急，往往表现为得过且过、疲于应付，组织协调力量和随机应变力量需要全面提高。 四、今后的努力方向
9、 针对自身存在的问题，我今后将从以下几个方面努力改良：一是要加强学习，提高政治理论和岗位学问水平。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。因此，加强学习是唯一途径，只有经过学习，我的政治理论修养和岗位学问才能有进一步的提高。 二是要勤于动笔，增加文字写作功底。办公室工作要求要有很强的文字表达力量，但我在这方面还非常欠缺，往往显得捉襟见肘，只有依靠网络下载，但是有时候很不切合实际。为了提高自己的写作力量，我将从讨论已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和同事帮把关，提出意见和建议，逐步提高。 三是要摆正位，端正工作态度。工作中，我将随时提示自己摆正位，不断提高为领导、为
10、同事效劳的质量，努力做好领导的助手、同事的帮手。对于工作中存在的问题，积极动脑筋、想方法，献计献策，充分发挥助手和参谋作用。 四是团结同事，努力工作。在工作中，要做到团结同事，宽以待人，不计较个人得失，任劳任怨，努力做好自己的工作。严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、到处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。 总之，办公室工作纷繁、琐碎，但是，办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。留意细节，讲求质量，戒骄戒躁，努力工作，为西华镇的社会经济进展奉献自己的一份绵薄之力。 办公室年终工作总结 篇3 20xx年度，集镇治理办公室围绕年初制定的
11、工作目标任务以及治理职能，在街道党工委、办事处的领导下，团结奋进、努力拼搏，较好地全面完成了各项工作，在各方面取得了令人满足的成绩。 一、农村生活垃圾收运工作 为加强农村环境爱护，改善农村环境卫生状况，建立和谐社会和构建社会主义新农村，依据上级关于垃圾集中收集处理的要求，结合我街道实际，在20xx年就建立完善了村街垃圾集中收运处理系统：街办现有10个村（居委），30个自然村落，常住人口3.85万，流淌人口0.65万；目前已设置农村垃圾箱（桶）2151只，配备村级拖拉机2辆，村二级中转库6只，板车47辆，保洁人员186人。 （一）加强组织领导，街办成立以主任为负责人的领导班子，以分管领导为组长的
12、工作班子；由集镇治理办公室抓整个工作的推动。目前办公室配备二名同志特地负责这一工作。 （二）建立健全环境卫生保洁队伍。由各村（居）委负责，建立村组环境卫生保洁队伍，落实村组区域内生活垃圾收集和道路、通道、水域、绿化内的日常清扫保洁工作。 （三）建立健全生活垃圾收集运输队伍。由各村（居）委负责，根据“村组收集、街办运输”的模式，建立村组生活垃圾收集运输队伍，对农户的生活垃圾实行统一收集、定时清理、集中运输。今年平均每天运送到城东压缩式中转站超过15吨。全面完成了上级下达给街道的垃圾收运量。 （四）合理配备环卫设施设备。由各村（居）委负责，根据实际需求，建筑固定式垃圾箱、放置垃圾桶，同时配备相应的
13、收集垃圾板车47辆，拖拉机2辆。 （五）建立村组环境卫生治理长效机制。由各村（居）委负责，落实各村（居）自治治理职能，排查环境污染隐患，完善垃圾清运的治理、考核制度，同时办公室每月对各村的收运状况实行考评，开展日常化的治理。 二、街区治理工作 街区治理主要包括道路、广场、小区、菜场的路面场地清扫，区域环境卫生整治保洁，绿化带管护修剪，公共厕所、窨井下水道的修理等方面的工作。 目前，我们集镇治理办公室担当着三个菜场（新庄东、西菜场与大塍菜场），十六个居民住宅区（新东苑、四号延长房、东岸小区、新教工住宅区、老教工住宅区、多联公司住宅区、砻坊场住宅区、红梅南区、红梅北区、泽南住宅区、三良公司住宅区、
14、梦碧别墅区、生资小区、宝豪小区、唐角安置小区、大塍住宅区），六条主干道路（宜官大路新庄段、塍芳大路新塍段、新西路、新中路、新东路、震泽北路），一个工业集中区与一个广场（太湖广场）的路面清扫保洁与绿化管护修剪工作。 一年来，我们集镇办公室带着全体环卫绿化工人，每天头顶星星就开头工作，冒寒冷、战高温，精彩地完成了各项工作目标任务，以一个环境干净的街区形象来迎接每一天新的开头。 在公共设施维护方面，今年我们对群众反映比拟大的西菜场公共厕所、东菜场西公共厕所、老教工住宅区的化粪池以及下水道进展了改造，同时对影响群众出行的道路上的破损窨井盖也进展了更换，受到了群众的全都好评。 三、路灯治理工作 几年来，
15、我们街道间续完成了宜官大路新庄段、塍芳大路新庄段、新中路、新东路、工业集中区道路的路灯安装亮化工程。目前属于我们集镇治理办公室直接收理的有500多杆（盏）。办公室制定了每周巡查制度、群众来电接报制度、重大节假日前大巡查制度。配备二名治理员专职负责，确保全部路灯能够正常运行点亮。在协作市政工程方面，办公室对于要转变线路或者要实行加固的过路电缆提前与施工单位连接，根据施工单位的要求请路灯公司做出改造工程量与资金预算，跟踪治理直至施工完毕；对于一般的有可能会影响到路灯电缆的市政工程，办公室也派人在施工现场跟踪治理，确保施工不损坏电缆。目前路灯亮化率百分之百。 四、20xx年度的其他工作 1、垃圾处理
16、费收缴：企业的垃圾费收缴是托付地税部门在收缴，居民与店面的垃圾费城管中队在收缴，全年也许可以收120多万。 2、15月份，完成了新源物业治理有限公司的注册与公司组建，协作规划办进展安置小区的领房工作，并完成了物业公司移交物业治理办公室治理的工作。 3、在协作街道中心工作方面，我们集镇治理办公室每一次都能够保质保量地完成街道各项重大活动的环境卫生保洁任务。 4、做好农村生活垃圾收运系统每年投入的统计上报工作，争取上级资金补助。（20xx年我们争取到了太湖专项治理资金15万元，农村生活垃圾收运以奖代补资金5万多元，集镇治理办公室被评为达标单位奖金1万元。） 五、存在的缺乏与问题 1、街区的公共设施
17、陈旧，设计力量已经满意不了现在的使用要求，尤其是公共厕所与小区住宅的化粪池、下水道。 2、环卫与绿化工人难找而且流淌性大，年龄普遍偏大。 3、作业流程落后，还是原始的工作方法，工作量大。 六、20xx年工作设想 1、拟对新庄东菜场的东公共厕所与大塍菜场的公共厕所进展彻底改造，对老居民小区的化粪池、下水道做到消失问题准时改造。 2、随着工业集中区的区域面积的扩大，针对环卫工人难找的状况，对全部的道路清扫拟实行机械化作业。 3、连续做好农村生活垃圾收运的各项工作。 办公室年终工作总结 篇4 20xx年的工作马上告一段落，回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公
18、司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作状况总结如下： 一、办公室行政治理工作 办公室行政治理工作。治理工作办公室的工作千头万绪，聘请入职、社保治理、资质申报、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司资质证件。20xx年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力协作下，混凝土增项资质分别于2
19、0xx年x月、x月取得证书；建筑三级资质、电力四级资质年审通过。 2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、抓好公司的福利、企业治理的日常工作。 二、办公室人事治理工作 1、落实公司人事、劳资治理工作，办公室仔细组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤治理工作，准时申报月考勤报表、仔细记录正负鼓励，办
20、理缴纳社保新增、转入、削减等各项手续。根据公司选购规划，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的选购、调配和实物治理工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定发放。 2、积极组织聘请面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能准时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展聘请工作。通过专场聘请、报纸广告、网络聘请等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，根本满意了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极帮助办理入职手续，仔细进展入职培训，帮忙新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。 三、加强自身学习，提高业务水平加强自身学习 由于感到
21、自己身上的担子很重，自己的学识、力量和阅历与公司要求有肯定的距离，平常注意学习积存，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积存，已初步具备了办公室治理阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的”正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。 四、工作中存在的问题 工作中存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，有些工作还不够细致；其次，治理水平有待提高
22、；第三，统筹、协调力量有待加强。 五、20xx年工作规划和努力方向 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，努力做到： 1、加强学习，拓宽学问面。努力学习建筑业专业学问和相关法律常识； 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手； 3、注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛； 4、不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平； 5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 六、合理化建议 1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务学问
23、。本人情愿投入精力整理各方面学习资料，担当培训教材编制工作和培训宣讲工作。 2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。对于建议合理被公司接受的每季度张贴公布，实时嘉奖。对于不能达成目标的，予以惩罚。 办公室年终工作总结 篇5 劳碌中的20xx年马上过去，新的一年马上在我们面前绽开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，悄悄的行使着职能，发挥
24、着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个工程进展供应着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、日常主要工作 20xx年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子，并依据实际操作需要拟定加班制度、员工宿舍治理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及使用治理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作，是
25、公司顺当开展各项工作的根底，20xx年2月份，顺当完成两证的的年审工作；后由于公司进展需要，资产变更后需进展变更工商登记。于20xx年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下根底。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于20xx年9月完成资质证书变更工作，为公司顺当进展打下根底。于20xx年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通
26、知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作 09年年初，遭受大雪，综合办公室组织各部门、工程部与恶劣天气做战，对治理区域及政务区指定区域积雪进展扫除；5月4日青年节组织公司青年团员参与植物认养活动；5月12日，汶川地震，灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干，并于全国默哀日组织部门、工程员工进行默哀仪式；5月29日组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在的顺当传递奉献了自己的力气；6月，组织各工程员工开展“从细节入手，提高效劳质量”大争论活动。9月，完成接待省团支部书
27、记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在物业上登载公司信息工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、工程与总经理室之间担当着桥梁的角色，09年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各工程能顺当开展工作的效劳者，在“大工程、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常治理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。 二、不断学习，努力提高自身素养 一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道准时了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习
28、，准时把握工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进展提高式在职再教育，以通过不连续的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落后于企业进展的要求。 三、存在问题： 一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在一些缺乏，主要表现在： 1、综合协调力量方面欠佳，遇到问题简单急躁，处理问题不够冷静，不能准时抓住领导赐予的提升时机。 2、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。 3、物业理论学问水平欠缺。 四、今后努力方向 1、连续搭建好并发挥好行政治理系统的根底平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、工程部的后勤保障的效劳职能，连续加强对各部门、工程部的联系，
29、创立公司良好的沟通网络。 2、提升个人综合素养，以适应公司的快速进展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。 公司是我家，进展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、胜利！ 办公室年终工作总结 篇6 劳碌中的20xx年马上过去，新的一年马上在我们面前绽开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，悄悄
30、的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个工程进展供应着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、日常主要工作 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 20xx年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子，并依据实际操作需要拟定加班制度、员工宿舍治理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及使用治理制度等。 3、完成公司证
31、照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的根底，20xx年2月份，顺当完成两证的的年审工作；后由于公司进展需要，资产变更后需进展变更工商登记。于20xx年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下根底。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于20xx9月完成资质证书变更工作，为公司顺当进展打下根底。于20xx年9月份完成*二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完
32、成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作 xx年年初，xx遭受大雪，综合办公室组织各部门、工程部与恶劣天气做战，对治理区域及政务区指定区域积雪进展扫除；5月4日青年节组织公司青年团员参与植物认养活动；5月12日，汶川地震，灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干，并于全国默哀日组织部门、工程员工进行默哀仪式；5月28日组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在xx的顺当传递奉献了自己的力气；6月，组织各工程员工开展
33、从细节入手，提高效劳质量大争论活动。8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在xx物业上登载公司信息工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、工程与总经理室之间担当着桥梁的角色，xx年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各工程能顺当开展工作的效劳者，在大工程、小公司的环境引导下，完成了公司总部的日常治理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。 二、不断学习，努力提高自身素养 一年来，我时刻秉承把工作当成学习，把学习当成工作的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网
34、络等传播渠道准时了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，准时把握工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进展提高式在职再教育，以通过不连续的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落后于企业进展的要求。 三、存在问题： 一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在一些缺乏，主要表现在： 1、综合协调力量方面欠佳，遇到问题简单急躁，处理问题不够冷静，不能准时抓住领导赐予的提升时机。 2、行政工作事多面广，有时考虑问题 3、物业理论学问水平欠缺。 四、今后努力方向 1、连续搭建好并发挥好行政治理系统的根底平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、工程部的后勤保障的效劳职能，连续
35、加强对各部门、工程部的联系，创立公司良好的沟通网络。 2、提升个人综合素养，以适应公司的快速进展。作为行政工作人员，要不断的学习，见贤思齐，见不贤而内自省。同时，还需必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。 公司是我家，进展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、胜利。 办公室年终工作总结 篇7 一、稳步推动各项改革进程 深化行政审批制度改革，进一步精简行政审批事项，推动行政审批重心下移，通过下放、局部下放和托付方式，将市直14个部门（单位）的34项行政审批事项交由县市区相关部门办理，转变政府职能工作取得初步成效。根据省政府统一部署，将工商、质
36、监部门由省垂直治理调整为市、县政府治理，整合工商、质监和原食药等部门的食品安全监管职责和机构，组建了新的食品药品监管局。稳步推动单位改革，对全市4300余家事业单位开展了模拟分类，并依据模拟状况制定上报了分类建议名目，为下一步推动事业单位分类奠定了根底。积极争取经济兴旺镇行政治理体制改革试点，推举了全省经济兴旺镇行政治理体制改革试点候选镇。 二、严格机构编制日常治理 健全机构编制政策框架体系，以市委、市政府两办名义印发了关于贯彻“约法三章”严控机构编制的通知，提出了严控机构编制的六项规定；修订完善了XX市机构编制委员会工作规章，进一步标准了机构编制决策程序，提高了机构编制决策效率。严格落实编制
37、使用审核和减人备案制度，严把人员入编、出编两个关口，全年批准使用编制1043名，为1450余人办理了入编和出编手续；建成并在市直部门启用了机构编制综合治理信息系统，实现了编制使用、增人落编、减人出编等业务的网上办理，减轻了部门办事负担；通过“中国德州网”和“德州机构编制网”对市直330个机关事业单位的机构编制实名制信息进展了公示，促进了部门单位机构编制治理标准化。修订完善机构编制工作和部门职能目标考核方法，加强机构编制治理纵向和横向的考核，强化了县市区党委、政府和市直部门、单位机构编制治理的主体责任。 三、优化机构编制资源配置 坚持新设机构先撤后建、原有机构改造翻新、相关机构整合重组相结合，空
38、编集中治理、编制扎口治理、人员编制部门间调整使用相配套，不断加强机构编制动态调整，全年撤销职责不符合经济社会进展需要的单位12家，对1家职责弱化的单位实行了扎口治理，收回空余编制93名，保障市委、市政府重点工作需求。其中，通过组建市畜产品质量安全监视所和动物疫病预防与掌握中心，推动构建畜产品安全监管长效机制；通过对“三区”房产治理机构更名和调整隶属关系，理顺了中心城区物业治理体制；着重充实了对接央企、区域合作、县域经济进展和市属中学、医院等机构队伍，为经济社会进展重点工作供应资源支持。 四、标准事业单位日常运营 加强事业单位考核，讨论制定了20xx年度市直事业单位绩效考核方法（试行）和实施方案
39、，在全市教育、卫生系统事业单位开展考核试点，探究事业单位绩效考核模式。加强事业单位日常运营监管，严格落实事业单位法人登记治理制度，对登记检验的事业单位加强现场核查，对发觉的问题准时催促责任单位整改；对事业单位运营状况准时进展网上公告，提高了事业单位依法承受监管的自觉性；修订XX市事业单位监视治理工作联席会议制度，进一步强化联席会议成员单位监管责任，全方位监管事业单位的社会活动。 五、推动政府部门依法全面履职 出台了XX市政府部门机构编制评估方法，科学制定评估指标体系，以科技、司法、审计、规划、安监、旅游六部门为试点，全面评估机构编制配置与部门职责履行的匹配状况，着力发觉并解决制约部门职责履行的体制机制问题，探究构建部门职责体系的路子。对住建、环保、国土、水利等部门的环境与资源爱护和住房保障职责履行状况进展了检查，着力查找并解决履职中存在的越位、缺位和错位问题及职责配置盲区，理清了部门职责分工。