《副区长干部工作会议讲话（3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《副区长干部工作会议讲话（3篇）.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、副区长干部工作会议讲话（3篇） 副区长干部工作会议讲话（精选3篇） 副区长干部工作会议讲话 篇1 同志们： 依据会议安排，下面，就城建工作讲几点意见。 一、20*年城建工作状况 20*年，新一届区委、区政府班子上任以来，城建工作的力度进一步加大，城市建立步伐明显加快。目前，团结大街东延工程已完成拆迁面积8000余平方米;全区12条街巷的治理工作已经完成;三义庙和东牛角旧村改造全部超额完成投资规划;城市精品工程亿德隆购物休闲广场二期竣工并交付使用，投资3.5亿元的三期工程北国商城马上开工建立，投资2.3亿元的凤凰城小区一期工程已经竣工;圆满完成*桥东段4000米的河道清障任务，受到了市委、市政府
2、的表扬。可以说，在去年时间紧、任务重、压力大的状况下，各级各有关部门团结一心，奋力攻关，完成了城建工作任务，进一步熬炼了队伍，为做好20*年的城建工作积存了阅历，为迎接更加繁重的工作任务做好了充分预备。 二、当前面临的城建形势 20*年，根据市委、市政府的指导思想，城建工作的力度将会进一步加大，两区由于区位特别，其城建工作将成为市委、市政府极为关注的一颗重要战略棋子，由于它不仅事关城市形象，更事关城市进展;不仅有着经济影响，还有着政治意义，其在各项工作中的重要地位必将进一步凸显。当前，市委、市政府领导对两区的城建工作频频调度，并且打破惯例在放权、放手、放宽上做出了一系列重要改革，出台了一系列对
3、两区城建工作的优待政策和措施，赐予了两区更多的自由裁量权，充分显示了市委、市政府领导对城建工作的高度重视和打赢城建工作翻身仗的决心和力度。这给我们加快推动城市建立带来了新一轮机遇，为我们破冰攻坚翻开了一扇闸门。对此，各级各部门务必有一个糊涂的熟悉，要抓住机遇，借风扬帆，乘势而上，奋力拼搏，力争使20*年的城建工作再上新台阶。 三、20*年全区城建工作的主要思路和工作重点 依据全市城建工作重点，今年市委、市政府将主要精力集中在大的路网建立和城市违章建筑撤除工作上。因此，我区的城建工作也要围绕全市的重点进展谋划和推动。据此，区委、区政府将20*年定为“违章建筑整治年”，并确定20*年城建工作的主要
4、思路是：根据建立沿海经济社会进展强省的雄伟目标，以推动城市化进程为主线，以市场化运作为主要手段，把违章建筑撤除工作贯穿在路网建立、小街巷治理、片区和城中村改造等重点工作之中，仔细落实积极主动的城建观，解放思想，开拓创新，突出重点，创立环境美丽、功能完善、交通便捷的生活和工作空间，促进我区和谐社会建立。 目前，各级各有关部门已经根据区委、区政府的要求对20*年的城建工作进展了初步谋划，2月2日的区政府第五次常务会上进展了争论讨论，正在预备提交区四大班子会讨论打算。20*年全区城建工作围绕路网建立、城中村改造、精品工程建立、市场建立、园林绿化综合整治和历史文化名城建立，已谋划城建工程近50个。其中
5、，路网建立包括邢州路南延、梁庄路南延、团结大街东延等5项工程，总投资接近4亿元;城中村改造重点推动母家场、三义庙、车站新村等4个村，加快改造步伐，力争打造12个城中村改造样板;城市精品工程重点抓好中心名城、凤凰城、西大街小吃城等8个工程，建立更多的城市新亮点;市场建立重点抓好占地300亩的东郭村农副产品批发市场、东方及长运建材城扩建等7个工程，打造我区市场新优势;园林绿化重点抓好11条街道的绿化和游园建立，改善人居环境;历史文化名城重点抓好开元寺修复工程，20*年完成开元寺大殿和居民回迁楼建立。同时，要把撤除违章建筑作为全区城建工作的重中之重，要以全区“违章建筑撤除年”为契机，一方面，对全区现
6、有违法建筑状况进展拍照和录像，逐户建立档案。要坚决转变“以罚代拆”的传统做法，坚决杜绝新的违章建筑消失。另一方面，要按时完成南二环4000米范围内万余平方米违法建筑的撤除工作，同时要积极协作市政府完成其他的违章建筑撤除工作。 四、强化领导，确保全面完成任务 随着城市建立力度逐年加大，全市城建资金日益紧急，靠市财力搞城市建立路子已经难以走通，城市建立的推动和成效将主要取决于我们的工作精神、工作态度和工作干劲，20*年我们又将迎来一个又一个的城市建立攻坚战，对此，各级各有关部门必需有一个充分的思想预备，要以更加解放的思想，更加兴奋的精神，更加昂扬的姿势投入到新一年的城建工作中。城建部门要把区政府第
7、五次会议讨论的工作安排等内容进一步细化、分解，落实到各乡、办事处和有关部门，落实到人头。各乡、办事处要把城建工作作为一把手工程，摆到更加突出的位置，一把手要亲自部署、亲自抓，催促问效;稽查队伍也要快速建立起来，明确主管副职和详细工作人员，责任到人;要根据积极主动的城建观，结合辖区实际，充分发挥优势，不断谋划一批新的城建工程，充实全区的城建工程规划。要连续实行城建工程区级领导分包责任制，卡死责任，限期要帐，确保根据完成。盼望大家用自己的行动和实绩向区委区政府交一份满足的答卷。 副区长干部工作会议讲话 篇2 敬重的刘毅副部长，各位领导、同志们： 刚刚，刘毅副部长宣读了省委打算并代表省委组织部作了讲
8、话。我完全拥护和听从省委的打算，诚心感谢组织对我的培育和信任。会后，我们肯定仔细学习贯彻刘毅副部长讲话精神。小华同志马上走上新的工作岗位，我们表示由衷的庆贺!期盼小华同志连续关怀湛江工作、支持湛江进展。在此，我提议，让我们以热闹的掌声，对小华同志为湛江事业进展付出的辛勤劳动和作出的奉献表示诚心的感谢! 湛江物华天宝，人杰地灵，是全国首批14个沿海开放城市之一，也是南方重要港口城市、区域性中心城市和重要交通枢纽，在全省进展格局中具有非常重要的战略地位。近年来，在省委、省政府的正确领导下，在以小华同志为班长的市委班子带着下，湛江以工业崛起带动经济大进展，以创新驱动引领产业大转型，以“五城同创”促进
9、文明大提升，以统筹城乡进展实现民生大改善，全市进展呈现速度快、质量高、后劲足、活力强、团结和谐的喜人局面。 与大家一样，我对湛江近年来的进展成就感到无比骄傲，对湛江跨更加展的美妙前景布满信念!带着组织的重托，今日我走上湛江市委书记的岗位。我深知省委这一任命的重量，这既是组织对我的信任，更是一份沉甸甸的责任!我将以最大的决心和努力，在省委、省政府的正确领导下，同市委一班人一起，与全市800万人民一道，全心全意为湛江的进展和湛江人民的福祉奉献毕生心力，奋力开创湛江进展新局面，绝不辜负省委的重托和全市人民的期望!借此时机，我严肃向大家表态： 一是高举旗帜，坚决信念。我将仔细学习系列重要讲话精神和省委
10、对湛江工作的重要指示要求，强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决抱负信念，站稳政治立场，保持政治定力，在思想上行动上与党中心保持高度全都，与省委作出的重大决策部署保持高度全都，始终坚持对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚，对湛江的科学进展负责、对湛江的社会稳定负责、对湛江的党的建立负责。 二是不辱使命，真抓实干。我将倍加珍惜党和人民的信任和重托，倍加珍惜湛江进展的好势头，切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念，主动肩负加快建立环北部湾中心城市、推动湛江迈进广东经济进展其次梯队的历史使命，一张蓝图绘究竟，一任接着一任干，着力调构造转方式惠民生，多做打根底的事情，多做人民群众得实惠的
11、事情，努力在新的进展起点上破浪前行、勇攀新高。 三是维护团结，分散合力。我将继承历届市委班子的优良传统，珍惜班子间、干部间、干群间团结奋斗的大好局面，着力营造好风清气正的政治生态。我将带头执行民主集中制，共同打造同心同德、干事创业的顽强领导集体。我将带头营造相互敬重、彼此理解、包涵协作、和谐相处的工作气氛，充分发挥市委总揽全局、协调各方的作用，努力调动方方面面的积极性，形成推动进展的整体合力。 四是严格自律，清正廉洁。我将切实把全面从严治党和党风廉政建立的主体责任牢牢扛在肩上、落实到行动上，带头遵守“三严三实”要求，带头执行廉洁自律的各项制度和规定，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知
12、足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，永葆共产党人清廉的政治本色。借此时机，我严肃表态，我绝不允许亲属在湛江经商办企业、谋私利，但凡打着我的旗号打招呼要工程、要工程，办私事、谋利益的，请同志们一律不信、一律不办、一律不帮。我真诚地请同志们对我进展监视、帮忙。 湛江的昨天，经过历届班子和全市干部群众的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就;湛江的明天，靠我们在座的各位和全市人民用才智去描绘、用汗水去制造。让我们在省委、省政府的正确领导下，团结奋斗、开拓创新，为开创湛江更加美妙的明天而奋斗! 感谢大家! 副区长干部工作会议讲话 篇3 同志们： 我们这次处级干部考核工作会议用了两个半天的时间，让全校41个部门和单
13、位的主要负责同志进展了述职。我感觉，这次考核会议开得很好。一是形式很好，二是效果也很好。据我了解，把大家全部集中起来公开述职，在我们学校是没有先例的。这种形式给大家供应了三个时机：一是给各部门和院系负责同志供应了展现自己的时机，二是给各部门、各院系供应了相互沟通、相互沟通学习的时机，三是给我们领导班子成员，尤其是我本人，供应了熟识状况、了解干部的时机。同时，也到达了三个方面的效果。一是通过述职，让大家总结过去，展望今后，对过去的工作能够有个清楚的了解，对今后有个根本的准备，使大家的思路更清楚了，责任感增加了;二是通过这次横向的相互沟通，开阔了我们的视野，也相互学习借鉴了许多好的东西，通过比拟，
14、我们有些部门、院系也进一步增加了工作的压力感、紧迫感;三是通过这次集中展现，使我们在短短的有限时间内，对全校的状况有了一个较全面的、相比照较详细的了解，对院系负责同志的精神风貌有了一个初步的熟悉和印象。 我们这次考核会议，中心内容是总结好20xx年工作，同时设想一下20xx年乃至“”。20xx年是济宁医学院特别重要的一年，是“”规划的开局之年，也是济宁医学院北湖校区的开局之年。通过大家的述职，我对20xx年的状况有了一个更全面、更具体的了解。20xx年，从大家述职的状况看，都做了大量的卓有成效的工作。无论是党的建立、人才队伍建立、教学科研、招生就业等，大家都尽职尽责的做了许多的工作，并且有些方
15、面取得了特别突出的成就。让我们印象特别深刻的是，在20xx年，学校申请硕士讨论生授予单位获得批准，附属医院顺当通过三级甲等医院的评审，这两项成果都是历史性的突破。其他方面如我们的招生就业形势很好，招生工作突破了规划，就业率到达90%，考研过线率到达了50%，这几个指标都是特别可喜的。治理工作方方面面也取得了突出成绩。20xx年为我们奠定了特别好的工作根底，取得了值得确定的突出成绩。借这个时机，我代表学校党委，诚心感谢我们各个部门、各院系的师生员工为学校进展建立做出的积极奉献。 在总结20xx年工作的根底上，下一步我们要对20xx年工作进展仔细讨论、细化和分解，实行适当的形式作出安排部署。对我们
16、来讲，20xx年是一个新的起点，也具有非常重要和特别的意义。和过去比拟，我们可能有更多的机遇，但是也面临很多的挑战。所说的机遇，就是我们已经奠定了很好的工作根底，从20xx年开头招收硕士讨论生，学校的外部进展环境也会更加优化，等等。但同时也有很多新的挑战。纵向比，我们济宁医学院有了很大的进步。但横向比拟，特殊是山东的四所医学院校相互比拟，虽然我们刚取得培育硕士讨论生资格，但是潍坊医学院已经获得博士讨论生培育资格了，在我们刚升本科的时候，其他学校已经招了几年甚至十多年的本科生了。这几个学校的办学历史都差不多，虽然我们有许多优势，但从大的方面来讲，还有显而易见的差距。取得硕士讨论生培育资格只是还了
17、历史的欠账。我们要同几个医学院校同台竞争，还面临着很大的压力和挑战，人家根本完成了外延扩张，下一步重点是内涵建立。而我们与他们有所不同，我们的外延进展不能到此止步，还有更艰难的任务。现在我们北湖校区才有不到800亩土地，学校要立足济宁北湖校区进展，明显现在这个规模是很不适应的。今年我们面临着很繁重的建立任务，教工宿舍的建立、附院分院的建立问题，济宁市经济工作会议已经把附院分院建立工程列入市里的重点工程，今年我们必需启动。还有如何盘活现有资产，发挥更大效益的问题，也需要在外延方面有所作为。同时，我们要积极参与名校建立工程，争取在全省领先进入第一批应用型人才培育特色名校行列。名校建立的重点是内涵的
18、提升，包括教学、科研、人才的培育引进、重点优势学科，以及如何突出我们的办学特色等等，都还面临艰难的任务和很多压力。 我们怎样才能够利用好现有的条件，抓住当前的机遇，积极的去迎接挑战，使济宁医学院今后能够进展的更快，不再造成历史的圆满，这是我们共同面临的一个重大课题。在这方面，我们靠什么，我想有三个主题词：一是干部队伍，二是干事创业，三是作风建立。我们要把学校进展推向一个快车道，靠什么?首先要靠我们的干部队伍。过去我们常常说，政治路线确定以后，干部就是打算的因素。所以干部队伍是我们的打算性因素。其次个是干事创业，干事创业可以说是我们的核心问题，怎样才能安康持续的快速进展，必需发动全校上下齐心协力
19、、干事创业。要干事创业靠什么?作风建立是我们的根本保证。这三个主题词，一个是打算性因素，一个是核心问题，一个是根本保证。我们肯定要在全校上下形成干事创业的深厚气氛，鼓舞大家要想干事、会干事、干成事，固然还要不出事。只有干事，才能对得起党、对得起社会、对得起人民、对得起我们的事业。在干事创业这方面，我认为我们有优势，也存在着一些问题。从昨天到今日述职状况看，展现了我们这支处级干部队伍，我认为，我们有一支很好的干事创业队伍，有良好的精神风貌，这是我们的优势。但是我们也有影响干事创业的消极因素，甚至长期形成的一些积弊。我们有财宝，也有包袱，怎样发挥我们的财宝，丢掉我们的包袱，更好的干事创业，关键是要
20、加强干部队伍的作风建立，这是今日我要讲的主题。在加强干部作风建立方面，我概括为“四个加强、四个提高”。 一是要加强思想作风建立，提高大家推断是非、弘扬正气的力量。作为一名干部，尤其是一名领导干部，首先我们的思想作风必需端正，应当有较高的思想境地和价值追求，要明辨是非、树立正气、追求正义。只有这样，才能有良好的舆论环境和舆论导向。我们这次会议的主题是考核，考核就是要评价干部。我们评价干部的时候，要求每个干部的思想作风都要端正。怎么去评价干部?怎么去评价班子?思想作风不端正，结论可能就会截然不同。评价干部，平常说的德能勤绩四要素，我始终认为绩是核心。实绩是我们评价干部的根本标准，也是各方面要素的集
21、中表达。可能有的同志会说，有的干部虽然干了事了，但是德不行，这个干部似乎也不能赐予很高的评价。怎么去理解这个德?我认为没有肯定的德，也很难做出有益于人民的事情来。假如他干了实事，并且是有益于绝大多数人的事情，这就是最大的德。过去常常讲领导干部要讲“官德”，讲“官德”的根本要素是什么，一是干事创业、二是公正正派。不干事的干部，怎么能说干部有德呢?所以说德不是空的。能和勤假如不和绩结合起来，那也无从谈起。你说你力量很强，成天辛辛苦苦，但没做出什么事情来，怎么表达呢?我觉得肯定要表达出以实绩论英雄来。 前几天我参与附院领导班子调整大会，对怎么评价医学院老党委书记武广华同志，我讲了一些观点，现在也可以
22、大张旗鼓的讲。首先武广华同志是一个开创性的、干事创业的好干部。我只想说两句话：假如没有武广华，能有今日附院的这种进展局面吗?假如不是武广华，能有我们现在济宁医学院的北湖校区吗?大家可以想一想。对于广华同志，不是说把他全部的全盘确定，他也有他的缺点，人无完人，但我们评价干部肯定要看他的根本点。我过去屡次讲，假如我们不从干事创业方面评价干部的话，每个干部都能挑出许多毛病来，很难发觉一个好干部。用干事创业这个根本标准，我想在用人上就不会消失大的失误。学校党委讨论，打算聘任武广华同志为附属医院的名誉院长，并提请校学术委员会聘任武广华同志为医学院的终身教授，并且享受必要的待遇，我想这对广华同志来讲是实至
23、名归，是应当得到的。这一点，学校党委领导班子的熟悉是高度全都的，在党委会讨论之前，我也广泛征求了意见，从广华同志做出的突出成绩，从治理、教学、科研、改革创新方面做出的突出奉献，目前状况下还没人可以与他相比。这样做，既是对广华同志个人的充分确定，更是要提倡和树立正确的用人导向和舆论环境，要让干事者有荣耀感和骄傲感。对终身教授的评审，也是个开创性的工作，是个探究，要以此树立一个标杆，进而建立起一种制度来。在这一点上，作为党委来讲肯定要旗帜鲜亮。广华同志作为领军人物，依靠团队的共同努力，用173天建成北湖校区，我想这既给了我们一个现实的物化结果，更给了我们精神财宝，我们应当大张旗鼓的提倡“173”精
24、神，应当要树正气，鼓舞干事的。这样讲，我不带有任何个人感情颜色，完全是出于对学校进展的需要考虑的。盼望大家端正思想作风、改良思想方法、转变思维方式，要增加明辨是非、弘扬正气的力量。 二是要加强工作作风建立，提高在实际工作中的执行力量。工作作风详细表达在什么地方，就是要表达在抓落实上，表达在干部的执行力上。我们要强化干部的执行力，大家都要一门心思抓落实。过去常常讲一句话，抓落实就是要抓紧、抓细、抓实。一是要抓紧，工作不能渐渐腾腾、拖拖拉拉的，什么工作能抓紧的就不要拖拉。抓而不紧等于不抓，许多事情在拖拖拉拉当中丢失了机遇，造成了历史的圆满。二是要抓细，“细节打算成败”，工作肯定要做细，要从微小处入
25、手，有些事情，往往不是在大的方面犯了错误，就是由于一些细节上不到位，而消失了问题。三是要抓实，强调要“一切工作详细化”。我们学校是个基层单位，或者说是一个基层大单位。我到学校来工作，就是到了一个基层单位，不管级别大小，是从宏观到微观层次来了，所以工作方式也要随之转变，要克制机关化、衙门化的作风，不能再搞一般号召、层层转达。对工作我们要提倡一竿子插究竟，我反对在单位里当“甩手掌柜”。我已经感觉到有些工作缺少抓紧、抓实、抓细的功夫，盼望大家熟悉肯定要到位，肯定要转变我们的工作作风。盼望大家要克制急躁的心态、浮漂的作风，扑下身子、放下架子，实实在在的多干些实事，形成一个有机的整体。说心里话，我到这个
26、地方来，不存在再升官的问题了，我也没有这种奢望，我到这个地方追求什么呢?就是实现我的人生价值、多做点事。处在领导干部的位置上，不同于一般教师、群众。作为领导干部肩负的责任，少者影响十几人、几十人、几百人，多的影响上千人、上万人。讲官德，第一位的就是要干事创业。毛主席说，贪污和铺张是极大的犯罪，我说铺张职位是更大的犯罪。职位是老百姓、是组织上交给我们的，不是个人的私有财产，我们要对人民群众负责，要讲职业道义、就要干事，否则就是失职、渎职，盼望我们在干事创业中真正转变好工作作风。 三是要加强生活作风建立，提高拒腐防变的力量。关于这方面的要求，前些天我们到水道监狱去进展警示教育的时候，我根本上都讲了
27、，今日不再绽开讲了。尤其盼望大家要守住两条线，一个是法律这条红线，盼望每个人不要触碰红线;再一个，盼望大家守住我们的道德底线，我不要求我们全部的人都大公无私，但是至少要守住道德底线。尤其是在高校这个文明殿堂里，大家应当有更高的道德定位，应当要求文明程度更高一些。盼望大家要做一个高尚的人、做一个有道德的人，做一个脱离了低级趣味的人，做一个有益于人民的人。这四个方面应当能做到，这个要求并不高。 四是要加强政治纪律建立，提高政治责任感和政治鉴别力。作为党员干部，特殊是党员领导干部，要讲党性，还要讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，这是一个根本的要求。要做到这一点，就要克制现实生活中很多消极的、负面的东西
28、，例如大家反映比拟集中的“三小”。一是当心眼，就是心胸狭隘，过分计较个人得失，不顾大局，个人利益至上，缺乏包涵心，甚至计较个人的一些恩恩怨怨;二是“小动作”，就是当面一套、背后一套，会上不说，会后乱说，热衷于传播一些小道消息，这个问题尤其需要很好的去防止。前几天，我们召开老干部座谈会，后来有人乱发短信，造谣生事、捕风捉影、拨弄是非，假如允许这些人存在，我们学校的风气会变成什么样?盼望大家肯定要留意这个问题;三是“小圈子”，就是搞亲亲稀稀、拉拉扯扯的小圈子。我们要坚决摒弃这些东西，更多的提倡识大体、顾大局、有大度，净化学校的风气。对不负责任的言论，盼望大家不听、不信、不传，这些事就会越来越淡化。
29、要提倡五湖四海，坚持一个标准，就是谁干事就用谁，不能干事的，你再有背景，也坚决不用。盼望我们大家都能讲“五湖四海”，讲大局，围绕一个目标就是干事创业，努力形成一个安康向上、风清气正的政治环境。 我讲的这些问题，由于有些状况我了解的还不够，有些可能是有的放矢，有些也可能是无的放矢，有些可能有参考价值，有的可能有失偏颇，甚至有错误的地方。但我盼望学校能有一个特别安康的空气，动身点是善意的，也是出以公心的。盼望大家能够正面去理解，克制消极的东西，发扬积极的东西。我认为积极的因素仍旧是我们学校的主流，占到95%甚至更多，消极的因素很少，但也值得我们警觉。盼望大家更多地从正面、以安康的心态去理解我讲的这些话，努力把我们的工作做好。盼望通过大家的努力，让济宁医学院全部的教职员工，都以济宁医学院为荣，不做有损医学院声誉的事情，在这种安康风气的保证下，把学校各项事业做好。我对学校布满信念，尤其是大家述职的状况，使我更有了骄傲感，增加了自信念，盼望党委一班人团结全校干部和教职工，发扬特殊能战斗的团队精神，把济宁医学院的事情做好。 春节马上降临，借此时机给大家拜个早年，祝同志们身体安康，工作顺当，家庭幸福，万事如意!