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1、 副处培训心得体会办公室主任培训班收获与感悟(2篇)对于副处培训心得体会一 依据公安局领导干部述职的要求，现将本人一年来思想、学习及履行职务状况述职如下： 根据公安处领导班子分工，我主要分管治安、法制、消防等工作。一年来，根据我的分管范围，扎扎实实地开展了各项工作，企业的治安状况明显好转，生活、工作环境进一步稳定，施工生产稳步推动，民警自律意识增加，执法力量、办案水平不断提高，消防工作不断加强。 一、不断加强政治理论学习及政策法律学习，提高熟悉问题、分析问题、解决问题的力量。 理论是思想的先导，作为一名领导干部必需坚持不断地加强政治理论学习、政策法律学习。一年来，我仔细学习“三个代表”重要思想
2、、十六届四中全会、全国“二十公”会议精神及上级公安机关的一系列方针、政策，在学习中，结合当前的公安工作进展理性思索，并注意与实际工作相结合。通过学习，我深刻熟悉到公安机关必需坚持用“三个代表”重要思想统领公安工作，指导队伍建立，公安机关要实现新的进步，必需坚固把握“立警为公，执法为民”这一根本要求，必需根据党的十六届四中全会和“二十公”会议的要求，不断讨论新状况，解决新问题，创立新机制，增加新本事。要履行好效劳企业的职能，必需在提高效劳力量上下功夫，提高力量就是要加强法律、政策及业务学问的学习，进一步提高执法力量和执法水平，树立为中以效劳，为大局效劳的意识，找准位臵，选准座标，使公安工作始终围
3、绕企业经济建立这个中心不动摇，坚持听从效劳企业改革、进展、稳定不动摇，牢牢把握企业改革、进展、稳定这条主线，一切在大局下思索，一切在大局下行动。一年来的工作学习实践使我体会到，公安队伍只有思想上不断有新的解放，理论上不断有新的进展，工作上不断有新的制造，才能使公安工作更好地表达时代性，把握规律性，富有制造性，才能使“立警为公，执法为民”这一公安机关贯彻“三个代表”重要思想的本质要求落实到实处，才能进一步提高各级领导熟悉问题、分析问题、解决问题的力量 。 二、强化责任意识，抓好分管工作。 作为一名副处长，我深知要使全部公安工作取得明显成效，就必需强化责任意识，全力支持主管的工作，找准位臵，当好助
4、手，做到分工不分家，齐心协力抓工作。 (一)强化内部治安治理，维护企业内部稳定，净化施工生产环境。一是做好了重要节日期间的安全保卫工作。元旦、春节、“五一”、“十一”是我国的重大节日，在每个节日降临之前，我都准时催促职能部门起草通知下发至各单位，要求做好“四防”教育、安全大检查及节日值班备勤工作，同时，我还带着治安支队的同志到机关四周的几个子、分公司检查安全防范状况、安全教育状况、值班状况，确保了万无一失。一年来，共进展安全教育30余场次，受教育人员5000余人次，检查要害部位180处，发觉整改隐患21处。同时，我还时刻关注顽固分子的动向，针对五公司还有顽固分子，我常常催促五分处要盯死看紧，绝
5、不让他们滋事生非，制造事端，要求五分处不断加强教育，通过教育多数得到了转化。二是积极参加企业的治安综合治理工作，催促他们层层签订了治安综合治理责任书，安装了防盗报警器，做到了人防、技防相结合。三是狠抓枪支弹药和危爆物品治理。枪支弹药和危爆物品治理是治安保卫工作的重中之重，我分管这项工作，更是感到责任重大，始终绷紧安全这根弦。在枪支治理上，不管去基层检查工作还是公安处历次会议上我都着重强调和要求各分处切实加强枪支弹药治理，绝不能在枪的问题上有丝毫懈怠。同时要求机关职能部门加大监管力度，严格按规定执行。在危爆物品治理上，仔细做好集团公司与各子、分公司爆炸物品目标治理责任书的签订工作，并有重点地对集
6、团公司大的工程工程进展检查，同时对存在隐患的个别工程工程实行了专项治理，从今年的状况看，危爆物品治理工作的各项措施根本落实到位，领发、使用过程得到较好掌握，没发生炸药被盗、丧失等问题。四是不断强化外施队治理，标准外施队从业行为。催促各单位把外施队治理纳入内部治理之中，同教育、同布臵、同检查、同落实，逐一和他们签订了治安包保责任状。为协作“北京护城河”行动，上半年，我带着治安支队的同志对北京周边我局施工区域的外部劳务进展逐个检查、清理整顿。9月份参与集团公司组成的外部劳务检查组，对青藏铁路外部劳务使用治理状况进展了专项检查，落实了王振侯总经理要求的四项内容，重点解决了我局外部劳务使用治理存在的一
7、些突出问题，避开了企业与外部劳务发生不必要的纠纷。今年共清理民工队81个，清查外施队人员2646名，清理辞退1460名。五是开展重点整治，努力为施工生产制造稳定环境。今年以来，全局不少工点屡屡发生阻工、结伙盗窃、聚众哄抢、打架斗殴等事(案)件，严峻干扰了施工生产的进展，使企业患病了很大的损失。对于存在的突出治安问题，我准时向两位主管作了通报，并建议适时开展专项整治，我的建议快速与两位主管打成了共识，公安处针对治安问题比拟突出的兰武、郑徐、浙赣、山南、乐温等工程工程，下派工作组集中进展整治，各分处快速行动，经过二个多月的专项整治，抓获了40多名违法犯罪人员，净化了施工环境，确保了施工生产顺当进展
8、。 (二)、加强执法监视，标准民警行为，提高执法办案水平 加强执法监视，是标准民警行为、提高执法办案水平的有效途径。一是狠抓了“五条禁令”的落实，今年共进展明查暗访和专项检查6次，通过检查，民警队伍中涉“枪、酒、车、赌”的问题得到有效遏制。二是开展警车清理整顿。根据公安处的安排，我带着一个组深入到集团公司所属的两个子公司，进展非警务用车清理，通过急躁细致的工作，使两个单位顺当将非警务用车的牌子摘掉，换上民牌。三是开展执法质量检查。我带着法制科的同志深入到8个分处，查阅治安卷宗309起，阅卷300卷，发觉了5个方面的问题，并提出了整改措施。 (三)狠抓派出所标准化建立 为把公安基层根底工作夯牢抓
9、实，真正把派出所建立成为一个综合性的战斗实体。一是仔细抓了公安局乐山会议精神的贯彻落实，进一步强化派出所的全面建立。二是召开了派出所长座谈会，会上我就派出所的建立及今后各项工作的开展，提出了详细要求，参与会议的13名所长围绕如何当好所长、如何带好队伍、如何做好群众的工作、如何协调各个层面的关系等进展了座谈争论，到达了相互学习、取长补短的目的。三是积极协调加大硬件投入。每到集团公司下属单位，加强派出所硬件建立都作为我的一项必做的工作，我准时地找企业领导积极做工作，得到了他们的支持，各单位派出所在硬件上均加大了投入，为开展工作打下了良好的根底。四是把派出所等级评定作为一项重要工作常抓不懈，本着够条
10、件一个，申报一个的原则，仔细做好这项工作。目前全处13个派出所，经公安处派出所评定工作领导小组初验，申报二级派出所一个，三级派出所5个，四级派出所7个。 (四)重视抓好消防工作，防患于未然。今年5月10日开展了人员密集场所消防安全专项整治工作，组织检查组15个，对施工现场、机关、基地、工厂、炸药库(点)、物资材料库、企业内部饭店、款待所、商场、文化宫、俱乐部、医院、学校、幼儿园及容纳50人以上的公共消遣场所等人员密集的地方，进展了仔细检查，发觉火险隐患38处，发隐患整改通知书8份，责令当场整改隐患30处，对高层住宅楼8个隐患处所进展了限期整改，投入了资金30余万元。同时还制订了集团公司武汉办公
11、楼防火应急预案、失火预案、灭火应急疏散预案。 三、廉洁自律，树立自身良好形象 廉洁自律，勤政务实是对一个党员干部最根本的要求。作为一名受党培育教育多年的干部，我时刻警醒自己，不义之财不能得，伸手必被捉，做到手不伸，嘴不馋，心不贪，光明磊落做人，踏踏实实做事。正是这种自律精神，使我时刻保持着一个共产党员的操守，自觉地抵抗了各种腐败的侵蚀。 四、听从统一调配，抓好临时指定工作 今年集团公司机关搬迁到武汉，公安处暂不搬家，只去2名干警1名领导，当公安处两位主管打算让我去时，我开心地听从了。到武汉后，一切都要重新开头，事务繁杂，工作量大，为了快速翻开工作局面，我准时与湖北省公安厅、政法委取得联系，就证
12、件办理、器材装备购臵、警车挂牌、微机联网、公安专线、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人员羁押场所以及搬家到武汉的职工、家属、子女的户口迁移等有关问题进展了协商，并妥当地进展了解决。同时我还进一步强化落实工作的力度，但凡襄樊公安处机关进展的工作，我们根本上按处里的要求同步进展，各项业务绝不拖处里的后腿，比方大练兵活动，我们没因人少不重视，而是根据要求及步骤突出抓好练兵活动，通过前一阶段的练兵活动，我和另外两名干警深切感到大练兵活动的开展，自己的体能得到了熬炼，业务学问得到了提高。 五、存在的问题 (一)对民警的业务学问学习重视不够，导致执法质量不高。 (二)深入基层调查讨论不够，业务指导不很到位。 (三
13、)对施工现场的治安治理，尤其是爆炸物品的治理还需进一步加强。 六、改良措施 (一)进一步加强理论学习，业务学问的学习，不断提高理论水平，业务水平。 (二)发扬求真务实的作风，与时俱进，开拓创新，真抓实干，真正地深入基层，深入民警中间，把握基层民警的所思、所想、所盼，充分了解基层执法活动中存在的突出问题，有针对性地开展工作。 (三)对自己分管的工作要详细到位，抓死、抓实、抓出成效。 以上是我的述职，不妥之处，请公安局领导指正。在新的一年里，我将进一步发扬成绩，克制缺乏，强化责任意识，仔细履行好工作职责，全力支持主管的工作，努力开创我处公安工作的新局面。 对于副处培训心得体会二 敬重的各位领导、同
14、志们： 你们好! 我叫潘烈侠 ，今年31岁，本科学历，助理工程师， xx年毕业于温州大学土木工程学院房屋建筑专业，同年参与现场施工治理工作。曾在南瓯景园b组团，南瓯明园a组团、南塘街c地块现场担当现场施工员，现任公司质管处职员。 首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘副处长的时机。之所以参与竞聘副处长，是由于我具有以下四个方面优势： 一是具有丰富的建筑理论学问。我于xx年考入温州大学土木工程学院房屋建筑专业，大学三年中，先后学习了建筑力学、建筑施工根本原理、计算机cad等课程，打下了较为扎实的建筑理论根底，参与工作七年来，我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自
15、我，完善自我，提高自我，使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的工作从未消失过失和失误，圆满完成了领导安排的各项工作任务。 二是具有较强的工作力量和良好的沟通力量。我在日常工作中脚踏实地，诚恳待人，“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和熬炼，自己的组织协调力量、分析推断力量、处事应变力量、文字组织力量、社会交往力量都有了很大提高。娴熟把握了计算机cad操作流程和计算机办公软件新业务操作，能够独立完成施工现场的质量治理，工作力量得到领导和同事的确定。从事建筑施工治理工作以来，在去工程部检查的过程中，与工程部治理人员沟通、沟通、争辩，为其寻求解决问题的最好方法和路子，针对不同的工程部治理人
16、员，能准时敏捷的采纳不同的沟通方式处理，到达良好的治理效果，树立良好的公司效劳形象。 三是具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分熟悉到只有改革和创新才是现代企业进展的生命力所在，才能在剧烈的竞争中不断进展壮大，才能促进治理水平和经营效益的进一步提高。正由于有了这种熟悉，我在建筑施工治理工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚决了干好工作的信念，促使我更加喜爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。 四是我年富力强、身体安康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。承受力量比拟强，对新事物比拟敏感，能够制造性的开展工作，进入 角色快速， 并且有信念、有决心，也有力量在公司
17、领导的正确领导下，圆满完成上级安排的各项工作任务。 竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，表达自己的力量，实现自我价值。假如竞聘胜利，我的工作思路是：坚决听从上级领导安排，积极协作主持工作处长，以改革创新为动力，以健全规章制度为根底，以完善治理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，制造性地开展工作。 第一，依据新形势下业务进展的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要仔细研读标准、强制性条文和建筑理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路线、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚决。其次，制定学习规划，有针对性的学习必要的治理学问，更加深入把握各项规章制度、操作规程和业务学问，理论联系实际，将所学学问充分运用到工作当中，不断提高工作质量和工作力量。