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1、 关于养老保险个人工作总结简单2023字【七篇】 20xx年我县的农村养老保险及被征地农夫社会保障工作在上级部门和县委、县政府的的正确指导下，仔细贯彻农村养老保险有关政策和省政府浙政发20xx27号、20xx26号文件精神及省五部门指导意见的要求，切实维护被征地农夫的利益，扎实开展农村养老及被征地农夫社会保障工作。现将一年来的工作状况总结如下： 一、根本状况 为深化完善我县被征地农夫社会保障工作，依据浙江省人民政府办公厅关于深化完善被片地农夫社会保障工作的通知（浙政办发20xx33号）和温州市人民政府关于深化完善被征地农夫社会保障工作的通知（温政发20xx63号）文件精神，在国土、社保、罗阳、
2、雅阳等单位调查讨论根底上，于20xx年10月出台了泰顺县人民政府关于深化完善县被征地农夫社会保障工作政策的通知，并于20xx年12月开头申报实施，进一步推动了我县被征地农夫社会保障工作的顺当开展。20xx年，我县共有被征地工程17个，涉及11个乡镇14个行政村，应当落实即征即保对象225人。到20xx年12月底，共落实应保对象155人。 二、存在的问题 被征地农夫根本生活保障始终是县领导非常重视和关注的问题，但由于试点工作在开展过程中遇到了很多实际问题，因此，我县20xx年之前的被征地农夫根本生活保障工作始终没有实质性进展。主要缘由在于： 1、被征地农夫参保意识不强 由于被征地村人均被征耕地省
3、，土地安置费根本已被农夫领去，个人局部无法缴纳，而且大局部被征地农夫认为参不参保无所谓。 2、资金难以筹措 依据前些年我县耕地征用补偿状况分析，个人安置费局部无法抵足个人缴费局部，资金缺口较大。而集体担当局部的资金，因从土地出让金中提取的返回金为全体村民所共有，主要用于补足村集体土地补偿费。用集体全部的资金为局部村民缴纳保险费，大多数村民在思想上不能认同，集体出资局部筹集也会遇到较大的难度。除此之外，县政府需要担当的资金也较大，一步很难到位。 3、参保对象难以界定。依据泰顺的实际状况，由于二轮土地承包不到位，即使被征地农夫在土地被征用之后，也还存在着“征地而不失地”的现象。有的村还在征地之后，
4、把征地费平均分给了村民，同时对被征的土地进展进展了适当的调整。导致参保对象一时难以确定。 三、20xx年工作思路 20xx年，我县将根据“确保被征地农夫原有生活水平不降低、长远生计有保障”的要求，进一步完善被征地农夫根本生活保障制度，确保20xx年被征地农夫社会保障工作做到即征即保。同时，要依据城乡统筹进展的要求，根据个人养老储蓄为主、集体补助为辅、政府适当补贴的原则，进一步讨论完善新型农村养老保险制度，努力推动社会保险全民化。 【篇2】养老保险个人工作总结简洁2023字 老农保清理和清退工作。 一是宣传力度不够，老百姓的知晓度不够；二是目前民政老农保的根底档案数据信息不全、底子不清，导致目前
5、为止究竟有多少未清退人员根本无法得知；三是外出人口多，无法联系到人确认信息和清退，导致封存人员超过10%以上。 三、20xx年的工作规划 （一）抓好基金征缴和待遇发放等根底性工作。 一是连续组织开展好政策宣传工作，特殊是手机网上缴费方式，使这项惠民利民政策深入人心，家喻户晓。二是提高思想熟悉，转变保费征收习惯，力争在下半年提早完成保费征收任务，自主缴费率到达95%以上。三是做好待遇人员按时发放、报表准时上报等其他中心工作。 （二）开展待遇领取资格认证工作。 一是连续加大城乡居民养老保险政策和自主缴费的宣传工作，鼓舞广阔参保人员到银行自主缴纳保费，特殊是外出务工人员通过手机微信缴纳保费，从源头上
6、确保基金安全。二是连续做好才智人社和APP认证的宣传推广工作，确保缴费人的利益不受损害。三是要加强待遇人员生存认证工作的推动和制度化，对重点人群做好上门认证效劳，对体弱多病、残疾人、偏远山区等人群进展上门认证效劳，加强稽核力度，严禁冒领、骗领、侵占、拖欠、克扣、截留养老金等违法行为，确保基金的安全。 （三）全力推动被征地农夫社会保障工作。 依据宁远县被征地农夫社会保障实施方法（宁政办发【20xx】7号）文件，积极、稳妥的推动我县被征地农夫社会保障工作。全力推动征地农夫“养老贷”工作，对因经济条件较差而无法选择参与城镇职工养老保险的被征地农夫，可通过与县农业银行签订协议，使银行为其发放贷款，确保
7、被征地农夫享受更高的待遇。 （四）完善工作制度，提高经办治理效劳力量。 经办治理效劳是城乡养老保险工作顺当开展的重点和关键所在。一是建章立制，建立健全各项工作制度。通过完善的治理制度，严格执行工作纪律，切实转变干部职工的工作作风；明确效劳质量和标准，根据“解答问题一口清、执行政策不走样、办理业务不超时、群众评价全满足”的标准，狠抓落实。二是充实经办力气，特殊是应重点加强一线窗口的工作力气，提升经办治理效劳力量和办事效率。三是根据省里的部署，做好经办治理培训工作，配齐配强专（兼）职工作人员，确保城乡居民社会养老保险工作顺当推动。 20xx年，我县城乡居民养老保险工作紧紧围绕省、市考核任务，以参保
8、缴费、待遇发放和经办治理等工作为核心，扎实、有序推动各项工作，全面推动20xx年各项考核任务的完成。现将全年的工作状况汇报如下： 一、全年开展的工作及成效。 （一）“才智人社+手机缴费”宣传推广工作 为进一步做好城乡居民养老保险政策和“才智人社+手机缴费”宣传推广活动，20xx年我中心与县农商行组成“惠民效劳工作队”，进村入户宣传养老保险政策，引导和教会参保人用手机方式缴费，现场对社保卡进展激活等，共发放政策宣传手册1万余份，缴费宣传单5万余份，赶集定点宣传27次，进村入户宣传46次，到达了很好的宣传效果。通过手机微信方式缴费150万元，通过参保人到银行自主缴费3630万元，实现了保费收缴方式
9、的全面转变，从根本上确保了基金的安全。 【篇3】养老保险个人工作总结简洁2023字 1、企业养老保险扩面征缴力度加大。扩面征缴是社保工作重点难点，为抓好这项工作，我局实行全员目标治理考核责任制，将扩面征缴指标进展细化分解，任务落实到人，同时加大对乡镇街道考核调度力度，充分调动乡镇街道及社区劳保机构工作人员积极性，落实嘉奖机制，构建了区、乡(街)社区三级社保扩面工作体系。上半年先后在晶珠广场、太平小区广场、鸿运数码广场、西园市场、立新机电市场及2*个社区开展社保政策学问宣传，发放各类宣传资料*余份。为形成推动扩面征缴的强大合力，与区劳动保障监察大队一道深入全区用人单位进展法律法规政策宣传，对拒不
10、签订劳动合同拒不办理社保的用人单位申请区法院强制执行，有力地推动了扩面征缴工作。我局还与区地税局加大连接协调，上半年将XX年地税代征单位和个人的养老保险手续全部办结。贯彻落实好湘政办发号文件，妥当处理了小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜。 2、机关事业养老保险工作标准运行。坚持不转向、不停步、不后退三不原则，稳妥推动事业养老保险工作。我区机关事业养老保险全面实现电脑化治理，电脑结算收缴和拨付单，全区区直差额、自收自支编制工作人员、乡镇七站八所及卫生系统各医院、环卫系统、街道差额和自收自支事业编及社区工作人员事业养老保险手续均走上标准化运行轨道，基金征缴增幅明显，欠缴状况逐步消退。 3、确保
11、养老金按时足额发放。离退休人员养老金能否按时定额发放，关系社会稳定和广阔离退休人员切身利益，上半年共发放退休人员养老金*万元，其中事业退休人员养老金*万元，企业退休人员养老金*万元，发放实现了企业养老金系统内发放要求，财务业务关联，并有效克制停电等客观缘由引起的不便。 一、加大与银行工作连接，实行网上银行的方式便利快捷的将退疗养老金按时足额发放到位; 二是提升效劳水平，提高办事效率，急躁做好离退休人员接待工作，做好政策解释，妥当解决离退休人员因退休存折遗失，名字个别字错误等状况的核实、补办手续; 三是做好生存状况调查工作，防止冒领养老金行为发生，在全面启动了企业离退休人员人脸建模工作; 四是仔
12、细做好离退疗养老金调待工作，*月份全面完成了企业退休人员养老金第八次调待工作。 4、深入基层推动被征地农夫社会保障工作。上半年，我局与乡镇街道及有关部门一道，深入到全区各征地工程村组广泛宣传被征地农夫社保政策，先后深入联合街道杨柳村、红湘街道联合村等，办理被征地农夫参保手续325人，其中办理参与养老保险324人，办理参与养老生活保障1人。 5、根底工作和经办效劳力量大大提升。上半年我局承受了市审计组对社保基金的专项审计，对审计指出的问题仔细整改到位。同时加大政务大厅工作人员业务政策培训，做到一岗双责，一事两岗两审。 6、城乡居民养老保险信息数据采集工作全面完成，并受到省人社厅的通报表彰。积极向
13、省申报城乡居民养老保险试点材料，省厅已正式批复我区为全省第四批城乡居民养老保险试点县市区。 【篇4】养老保险个人工作总结简洁2023字 半年来，我根据区委、上级的部署，在人力资源和社会保障局领导下，在上级业务部门指导下，紧紧围绕全年目标治理任务，紧扣重点，突破难点，强化治理，提升效劳，较好地完成了各项工作任务，现总结如下： 一、主要目标任务完成状况 1、参保单位及人数：全区参保的企业单位家，机关事业单位家，参保的企业及敏捷就业在职人数达*人，实际缴费人数*人(完成出国留学全年目标任务)，企业退休人数达*人;参保事业在职人数*人，完成全年目标任务119 %，事业退休数达*人。 2、企业养老保险扩
14、面：*月份全区已新增企业养老保险参保人数*人，完成全年目标任务%。.com 3、基金征缴：截止*月底全区共完成企业养老保险征缴 *万元，完成全年任务%，完成事业养老基金征缴 *万元，完成全年任务*%。累计征缴基金(含*和养老保险基金)*万元。 4、养老金发放：*月份共发放企业养老金*8万元，共发放事业养老金*万元，累计发放*万元，按时足额社会化发放率*。 5、同级财政补助。上半年共落实企业养老保险同级财政补助*万元，完成全年任务%。 6、上解资金：上解省级调剂金*万元，完成全年任务 % 。 7、基金结余：截止*月底全区共累计结余企业养老保险基金*万元，累计结余事业养老保险基金*万元，两项合计共
15、累计结余*万元。 8、被征地农夫社会保障工作：今年1-6月份共新增被征地农夫养老保险和生活保障人数*人，完成全年目标任务 。 二、主要工作状况 1、企业养老保险扩面征缴力度加大。扩面征缴是社保工作重点难点，为抓好这项工作，我局实行全员目标治理考核责任制，将扩面征缴指标进展细化分解，任务落实到人，同时加大对乡镇街道考核调度力度，充分调动乡镇街道及社区劳保机构工作人员积极性，落实嘉奖机制，构建了区、乡(街)社区三级社保扩面工作体系。上半年先后在晶珠广场、太平小区广场、鸿运数码广场、西园市场、立新机电市场及2*个社区开展社保政策学问宣传，发放各类宣传资料*余份。为形成推动扩面征缴的强大合力，与区劳动
16、保障大队一道深入全区用人单位进展法律法规政策宣传，对拒不签订劳动合同拒不办理社保的用人单位申请区法院强制执行，有力地推动了扩面征缴工作。我局还与区地税局加大连接协调，上半年将XX年地税代征单位和个人的养老保险手续全部办结。贯彻落实好湘政办发号文件，妥当处理了小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜。 2、机关事业养老保险工作标准运行。坚持不转向、不停步、不后退三不原则，稳妥推动事业养老保险工作。我区机关事业养老保险全面实现电脑化治理，电脑结算收缴和拨付单，全区区直差额、自收自支编制工作人员、乡镇七站八所及卫生系统各医院、环卫系统、街道差额和自收自支事业编及社区工作人员事业养老保险手续均走上标准化
17、运行轨道，基金征缴增幅明显，欠缴状况逐步消退。 3、确保养老金按时足额发放。离退休人员养老金能否按时定额发放，关系社会稳定和广阔离退休人员切身利益，上半年共发放退休人员养老金*万元，其中事业退休人员养老金*万元，企业退休人员养老金*万元，发放实现了企业养老金系统内发放要求，财务业务关联，并有效克制停电等客观缘由引起的不便。 一、加大与银行工作连接，实行网上银行的方式便利快捷的将退疗养老金按时足额发放到位; 二是提升效劳水平，提高办事效率，急躁做好离退休人员接待工作，做好政策解释，妥当解决离退休人员因退休存折遗失，名字个别字错误等状况的核实、补办手续; 三是做好生存状况调查工作，防止冒领养老金行
18、为发生，在全面启动了企业离退休人员人脸建模工作; 四是仔细做好离退疗养老金调待工作，*月份全面完成了企业退休人员养老金第八次调待工作。 4、深入基层推动被征地农夫社会保障工作。上半年，我局与乡镇街道及有关部门一道，深入到全区各征地工程村组广泛宣传被征地农夫社保政策，先后深入联合街道杨柳村、红湘街道联合村等，办理被征地农夫参保手续325人，其中办理参与养老保险324人，办理参与养老生活保障1人。 5、根底工作和经办效劳力量大大提升。上半年我局承受了市审计组对社保基金的专项审计，对审计指出的问题仔细整改到位。同时加大政务大厅工作人员业务政策培训，做到一岗双责，一事两岗两审。 6、城乡居民养老保险信
19、息数据采集工作全面完成，并受到省人社厅的通报表彰。积极向省申报城乡居民养老保险试点材料，省厅已正式批复我区为全省第四批城乡居民养老保险试点县市区。 【篇5】养老保险个人工作总结简洁2023字 一、养老保险目标任务完成状况 1、离退休人员养老金足额发放率100截止20xx年6月30日，参与养老保险的离退休职工及遗属人员803xxxx，其中新增退休人员及遗属49xxxx。当期共发放养老金220xxxx元，足额发放率100，社会化发放率100。离休干部月人均190xxxx，建国前老工人106xxxx，退休人员月人均46xxxx，退职人员月人均30xxxx。 2、养老保险基金征缴收入完成347xxxx
20、元到6月30日止，参与养老保险统筹的单位32xxxx，共征缴根本养老保险费347xxxx元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务576xxxx元的60，超额完成了任务的10.较去年同期增长了71.多征收了100xxxx元，养老保险基金当期节余130xxxx万元，滚存结余950xxxx元。 3、养老保险参保缴费人数2341xxxx根本养老保险在职参保人数到达2465xxxx，其中养老保险参保缴费人数2341xxxx。占到在职参保人数的95，完成市下达任务的2832xxxx的82.7.其中私营企业、个体人员参保人数到达42xxxx，完成市下达任务的120xxxx的35. 4、退休人员社会化治理务
21、率95依据太原市关于社会化治理效劳的实施方案，我区成立了退休人员治理科(退管科)，由专人抽调了思想政治作风硬，业务精的职工，特地负责此项工作。制作了社会化治理的版面，明确了工作制度并配备了肯定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到1xxxx街办、乡镇的劳动保障事务所及局部社区进展了调查、落实，发觉问题准时解决，收到了肯定效果。目前辖区内的离退休人员有3000xxxx人，根本信息录入率到达95.社会化治理效劳率95，其中社会治理效劳率75. 5、养老保险实地核稽核人数662xxxx今年由于太原市社会平均工资公布较晚，直到5月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新
22、增退休人员的计发都集中在6月份，已稽核参保单位15xxxx，稽核人数1826xxxx，其中实地稽核8xxxx，稽核人数662xxxx。完成市下达任务的58.5. 6、离退休人员领取养老保险金资格认证依据市中心的安排，一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属49xxxx进展了领取资格认证。其中近20xxxx到市社保中心进展了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员托付企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进展离退休人员生存状况调查；另一方面依据省、市的安排对异地的退休人员进展了资格认证。今年下半年在此根底上协作市社保中心并社险中心退字 【篇6】养老保险个人工作总结简洁2023
23、字 上半年，农保处紧紧围绕本年度市县劳动保障部门下达的各工程标任务，仔细组织实施，与去年同期相比，有明显的增长。下面就农村养老保险和被征地农夫根本生活保障工作作一小结： 一、农村社会养老保险工作 1、连续搞好农保扩面征缴，截止6月15日，实现保费收入136.6万元，新增投保人数为44人，全县累计领取养老金人数764人，上半年新增11人。 2、仔细贯彻市农保工作会议精神，积极做好建立新型农保制度的前期筹备工作。上半年，我们相继制定了村级干部参与农村社会养老保险实施意见和县新型农村社会养老保险制度试点意见，目前正在与县分管领导和组织部等部门进展协调，力争下半年付诸实施。 3、仔细学习贯彻国家劳动保
24、障部及省市有关社会保险基金审计监管工作的有关文件精神，仔细做好自纠工作，确保基金安全。 4、加强建立新型农村养老保险制度的宣传工作，利用今日、电视台等媒体广泛宣传新农保政策和介绍我县农保工作的进展状况。 二、被征地农夫根本生活保障工作 根据省市有关文件精神和县详细分工，农保处主动与县工业园区 等用地单位协作，搞好被征地农夫根本保障工作。由于我县的状况比 较特别，劳动保障部门只针对第四年龄人员实施根本生活保障，截止 6月份，全县参与根本生活保障的人员653人，累计补助金收入150万元（含），上半年支出19.1万元。还有约1200人将于下半年间续纳入根本生活保障。 三、下半年工作准备 1、在征得县
25、政府同意的状况下，尽快启动新农保试点，加快建立新制度的进程。 2、集中全力加大保费征收力度，办公室除留值班人员外，其余人员全部下乡，实行定点定片，纳入目标考核。 3、搞好农保基金的自查自纠工作，迎接省市大检查。 4、想方法筹集资金，保证各项业务的正常运转和机构的稳定。 5、争取提前完成或超额完成市县下达的全年目标任务。 【篇7】养老保险个人工作总结简洁2023字 我们始终坚持以准时发放为中心，以征缴扩面为重点，以根底治理为主线，以队伍建立为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意积极克难攻艰的开拓精神，经过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。 一各工程标任务完成情景。 养老保
26、险扩面人数完成人，占年任务人的%;养老保险参保人数完成人，占年任务人的%。 养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的%。其中，清理企业欠费万元，占年任务万元的%。 我市应纳入社会化治理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化治理率%，社区治理率%。 今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元，实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均到达%。 二主要工作情景和做法。 (一)企业离退休职工养老金发放工作连续得到稳固。 严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名，-月份应发放养老金万元，实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和职责机制，从而保证了发放
27、工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率到达%和社会化发放率到达%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的根本生活。同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为名外地转入人员发放养老金.万元，并全部实行社会化发放，无消失拖欠和不准时现象。 严格把好退休审批关，削减基金流失。 一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的根底上，今年以来，针对申请特种工退休的人员渐渐增多的情景，加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份，我们组织特地人员直接深入到各厂矿企业，根据人员岗位资料三对比的要求，对申报特种工退休的人员逐一进展核实和认定，并把认定结
28、果在各单位张榜公示，有效利用内部监视与群众监视的合力，把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外，经过认定，共取消了名不贴合条件的人员的退休资格。经过严格掌握退休审批，遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。精确核定待遇，确保公正无误，是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何过失，我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监视制约措施，从缴费情景帐户记录情景到待遇核定等环节做到人人签字层层把关，共同负责，并充分利用电算化手段，从而保证了没有发生一齐错核错发大事。 强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。 为了堵住虚报冒领养老金这个口子，我们实行离退休证年审和平常加强对离退休人员
29、信息的把握两者相结合的方法，以杜绝虚报冒领现象的发生。今年月-月，我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进展了年度面审，由于事先宣传到位，组织措施严谨，全市离退休职工全部参与了年审，参审率到达%;月-月按郑州市要求，又对全部离退休职工进展了指纹采集，为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了预备。另外，我们还充分发挥各村退管站在信息把握方面快速精确的优势，建立了离退休人员死亡信息快速反应机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平常走访所了解到的情景，准时把握离退休人员生存情景并准时向社保局上报。经过实行两项措施相结合的方法，有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来，我市没有发生过一齐虚报冒领大事
30、。 (二)养老保险基金支撑本领得到进一步增加。 基金支撑本领是社会保险的生命线。要增加社保基金的支撑本领，征缴是前提和保证。为此，我们经过实行“三抓三增”，使社会保险费征缴工作取得了重大突破，前个月养老保险费征缴清欠完成万元，比去年同期相比增长%，不但提前并且超额完成了全年目标任务。同时，养老保险基金滚存结余近亿元，即使分文不收，也能发两年多时间，从而使我市的社会保险基金支撑本领得到了进一步的增加。 抓扩面和续保，增加缴费人数。 要增加社会保险费征收额，必需扩大缴费来源。为此，我们全力实施了“拓源堵漏”工程。即一手抓扩面一手抓续保。在扩面方面，我们经过实行外压内促手段来强化扩面工作的拓展。一是
31、积极协调市委市政府加大对各乡镇办事处的职责目标考核力度，增加扩面工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重，以引起他们对扩面工作的重视和支持;二是建立内部考核机制，实行科室包乡，并月月公布进度。由于我们加大了扩面工作的考核分值(占总考核分值的%)，把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素，大大激发了大家的工作热忱，构成了你追我赶的竞争鼓励气氛。各科室充分利用周三特地下乡时间，与劳保所的同志一齐深入各企业进展宣传和发动。由于工作热忱高涨，有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面任务。经过实行外压内促的刚性措施，我市的扩面工作止十一月份就已完成人，占任务的%，提前超额完成了全年任务。在续保方面。
32、针对我市企业下岗失业职工不断增多的不利情景，我们实行发放宣传信搞发动组织下岗失业人员讲政策等方法，晓之以情，动之以理进展劝导和鼓舞。由于坚持不懈的长期宣传，广阔下岗失业人员的社会保险意识明显增加，构成了新增下岗人员不断保，原有停保人员又续保的良好局面，从而有效地 遏制了停保人员不断增长的趋势。止目前，因下岗失业缘由而个人进展缴费的人员已到达近人，并仍呈不断增长趋势。 抓申报和稽核，增加缴费基数。 一些用人单位为了少缴保险金，千方百计少报瞒报缴费工资，这不仅仅损害了职工的利益，同时给基金征缴也带来严峻的影响。为了杜绝这种现象的发生，我们在用人单位申报缴费工资时，坚持“四不理解”原则。即：资料不齐
33、全者不理解;二是没有在本企业经过公示的不接收;三是没有职工签字的不理解;四是单位不作出承诺的不理解，从而在制度和程序上对用人单位进展了严格的约束和标准。在此根底上，我们不断加大社会保险稽核力度，深入用人单位对申报工资不实使用临时工不缴费和无故欠费等问题进展严查细核，催促用人单位照实申报如数补缴准时参保按时清欠，确保应收尽收，应保尽保。今我貌稽核用人单位家，占企业总数的%;其中书面稽核家，实地稽核家;催促办-理新参报人;查处少报基数万元，催促企业重新申报增加缴费工资基数万元;补缴基金.万元;结案率到达%。经过标准申报和加大稽核力度，把少报瞒报漏报现象削减到了最低限度，全市缴费工资总额增加了万元，
34、增加基金征收万元。 抓宣传和舆论，增加缴费积极性。 为了加强政策宣传，提高用人单位和广阔职工参保缴费意识，我们对宣传形式进展了细心设计，并取得到了实实在在的宣传效果。一是充分发挥“社保天地”电视栏目强有力的社会宣传效应，营造深厚的社会保险政策气氛。为了把“社保天地”栏目真正办成贴近民生群众欢送社会关注的精品栏目，今我们加大了“社保天地”电视栏目在人员资金资料上的安排和投入力度，先后胜利制作和播出了期节目，深受社会各界关注和宠爱。二是，利用发放个人帐户时机应对面进展宣传。今年月份，社保局全体工作人员深入全市全部参保单位直接向职工发放个人帐户，并一齐发放了致向个人帐户足额记满的职工和个人帐户未能足
35、额记满的职工的一封信，经过个人帐户记载的剧烈反差和比拟向他们宣传缴与不缴缴多缴少缴早缴晚“三个不一样”等职工关怀的热点问题，教育和引导职工对单位缴费引起关注。同时，由领导带队深入到十几家重点单位，组织职工召开个人帐户发放大会，向职工通报本单位的缴费情景和个人帐户记载情景，并与其它单位进展比拟。会上，还对各单位个人帐户储存额位居前三名的职工披红戴花进展了表彰。经过个人帐户发放，在职工群众中引起剧烈震惊。他们纷纷经过各种方式查询个人帐户记载情景，关注单位缴费，关怀个人帐户的热 情空前高涨。经过实行方式得当资料新奇覆搞泛的宣传手段，广阔用人单位及职工的参保缴费积极性不断增加，止今年月份，各项社会保险
36、费比去年同期增收万元。 (三)社会化治理效劳工作迈入标准化科学化治理轨道。 我市的离退休职工社会化治理工作经过探究起步积极推动和标准治理等三个阶段的进展，止今我市企事业单位离退休人员社会化治理体系和治理网络已根本建立，治理和效劳水平日渐提高，积存了丰富的工作阅历，取得了令人瞩目的成绩。目前，我市纳入社会化治理的企事业单位离退休人员人，社会化治理率达%，社区治理率%。 加大硬件投入，完善村室建立。为了搞好退管站建立，便利治理和效劳，为离退休职工制造一个良好的活动环境，我们把加大硬件建立做为首要任务。积极协调当地乡镇政府和村委，争取他们的支持和帮助，落有用房和设施，经过许多艰难的说服工作，目前，全
37、市的退管站的用房和活动器材等硬件设施已全部到位。全市共建成个退管站，并且全部拥有专用的活动场所，依据村站建立的标准，达标率已达%，并且真正做到了场地制度设施人员活动“五到位”。 健全治理制度，发挥网络作用优势。我们一是建立健全了档案治理制度和档案借阅制度。离退休人事档案实行统一集中治理，并对全市高龄特困孤寡工伤劳模重病军转干部等七种特别人员已分别建立了信息台帐;二是建立了工作例会制度。各个退管站每月要组织所管辖的离退休人员召开一次例会，社保局每月组织各退管站所召开一次例会通报情景;三是建立了信息反应制度及xx接待制度。在去年大排查的根底上，各站所按月将离退休人员的动态变化情景上报，以准时把握人
38、员情景变化，实行精确的动态治理。四是建立了工作报表制度。各站所每月要将整体工作情景以报表的形式每月上报，以全面把握工作情景;五是建立了百分考核制度。将各项工作进展量化计分，年终组织各站所负责人进展互查和评比。 抓住四个重点，供应优质效劳。我们以乡镇(村组)退管组织为依托，紧紧围绕“为离退休人员老有所依供应效劳”“为离退休人员老有所养出谋划策”“为离退休人员发挥余热开拓途径”“为离退休人员老有所乐搭建舞台”等四项重点，引导他们互帮互助，发挥余热，在他们当中涌现出了很多好人好事。同时，为丰富离退休人员文化生活，在我局的参加组织和协调下，先后建立离退休人员老年门球队个，健身体操队个文艺演唱队个，消遣
39、活动室个。今年月份，经我局和老干部局的运作，我市又成立了老年人艺术团，为离退休人员的老有所乐供应了更为宽阔的舞台，也使我市的老年人艺术活动迈入了更高层次。 (四)企业职工根本养老保险郑州市级统筹实现平稳过渡。 根据实行市级统筹的有关规定，为了确保与市级养老保险实现平稳接轨，我们一是积极做好养老保险费的上划工作，从月份起对征收的养老保险基金全部按时予以上划;二是顺当实现养老保险费征缴比例的调整。从月份起，对我市参保企业全部根据郑州市统一调整后的比例进展征缴，由于宣传工作细致到位，各参保单位赐予了积极协作，确保了比例调整后的征缴工作没有受到影响;三是积极做好市级统筹后有关业务的处理和标准。我们首先
40、在月日组织各参保单位劳资人员召开会议，就郑州市关于实行市级筹统后有关养老保险业务处理问题的意见的文件精神进展了传达和落实。会上，针对养老保险业务办-理上的变化对参保单位提出了明确要求，并进展了详细的安排布暑。其次，组织业务办-理人员进展了专业培训，熟识业务办-理程序及相关事项和要求，保证了在按新规定办-理业务过程中不消失任何过失和失误。由于我们不折不扣地严格执行了郑州市级统筹的政策精神，落实和完善了实行市级统筹的各种要求，做好了各项预备工作，从而确保了市级统筹的平稳连接。 三存在的主要问题。 (一)缴费职工人数萎缩。缴费人数削减主要是受企业改制的影响。我市局部改制企业为了降低经营本钱，不仅仅积
41、极实施减员政策，许多精减老职工，并且对招录的新工人也不办用工手续，不缴纳社会保险费，造成参保职工人数萎缩。与年我市企业全面改制前相比，止今年月底，全市参保职工削减了人，从我市目前企业进展情景看，参保单位和参保人数削减的趋势正在加剧。 (二)帆有制企业参保难。由于各方面的缘由，扩面工作难以取得突破性进展，大局部私营个体企业没有纳入社会保险范围。截止目前，全市帆有制企业参保的仅多家，参保人数多人。仅占全市应参保人员的%左右。扩面是我市社会保险摆脱逆境的唯一途径，此项工作假如不能快速翻开局面，今后我市社会保障工作必将缺乏潜力和后劲，同时也必将严峻影响全市的经济进展和社会稳定。 (三)拖欠企业资产变现
42、难。今除小汽车修理厂抵押的土地拍卖后归还欠费以外，原化肥工业公司和轴承厂抵押的土地和厂房因有关职能部门和企业在协作上消失问题，导致所抵押的资产长期搁置，无法变现，难以准时收回欠费，使社保部门背上了沉重的负担。 四几点提议。 (一)要尽快理顺机构，以实现真正意义上的市级统筹。自今年月日养老保险实行市级统筹以来，在郑州市统筹办的正确领导下，各方面的工作都有了新的起色。但由于业务统管后，人员未能准时统管，机构名称也未能准时确定，给工作的顺当开展带来很多不便。所以，提议郑州市统筹办加大协调力度，尽快理顺机构，以促使工作的整体推动。 (二)要落实政府职责，实施人大监视，确保帆有制企业参保工作的顺当进展。
43、近几年养老保险扩面工作举步维艰，成交甚微，其中的主要缘由就是各级政府领导，尤其是乡镇(办事处)的领导没有从根本上引起重视。虽然在各乡镇(办事处)成立了劳动保障事务所，却没有真正发挥应有的作用。为此，提议郑州市统筹办争取在郑州市政府对各县(市)区政府的年度目标考核中增加帆有制企业参保这一重要指标，尤其要明确乡镇(办事处)政府的职责目标，使其把此项工作当作是本级政府的一项重要工作，而不是当作为社保部门所尽的义务。同时，对其指标完成情景要经过各级人大视察人大调研等形式，实施人大监视，以确保养老保险的生命线-帆有制企业参保工作的顺当实施。 (三)要完善稽核联动机制，使稽核工作充分发挥应有的作用。近年来
44、的稽核工作实践证明，仅靠县级社保部门稽核中队的力气是不够的，尤其是遇到一些垂直治理的企事业单位或思想熟悉不到位的单位领导，县级社保部门的稽核工作经常显得苍白无力。但实行了上下联动的稽核措施后，一些问题却能迎刃而解。所以，提议郑州市社会保险稽核大队从稽核范围稽核重点稽核措施等方面入手，制定相关制度，建立联动机制，使稽核工作在缴费工资申报参保缴费等各个方面发挥执法作用，为社保工作的安康进展保驾护航。 工作总结之家的个人工作总结频道盼望在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理养老保险个人工作总结范文简洁2023字(合集12篇)内容给您带来帮忙。同时，如您需更多总结范文可以访问“养老保险个人工作总结”专题。