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1、 关于2023年巡察整改专题生活会发言【十九篇】 8月27日上午，河北衡水市交通运输局召开巡察整改专题民主生活会通报会，于立东副局长主持会议，张海清副局长通报市局党组巡察整改专题民主生活会议状况，局直单位班子成员、党员代表，机关科室负责人参与会议。 会前预备状况。8月10日，市局党组召开局党组会，讨论制定衡水市交通运输局召开巡察整改专题民主生活会实施方案。一是坚持用党的理论统一思想和行动。二是广泛征求意见。下发征求意见函50份，征求意见22条，8个方面的意见建议；广泛开展谈心谈话活动。三是仔细梳理党的十八大以来，中心省市巡察巡察反应意见，进展整改落实“回头看”。梳理27个问题，领导班子成员分别
2、对分管领域发觉的问题进展整改“回头看”，对号入座，查思想、查根源、定措施，撰写个人剖析发言材料。 专题民主生活会召开状况。8月19日，市局党组召开巡察整改专题民主生活会，会议由党组书记、局长贺书云主持，副市长王世昆、市纪委纪检监察二室郑丙奎主任到会指导。贺书云同志代表党组和个人进展了对比检查，并进展了自我批判，党组成员分别对贺书云同志提出批判意见。每名班子成员都进展了自我剖析，其他同志对其进展帮忙批判。在相互批判中，班子成员都能够直面问题，恳切承受批判。 市纪委郑丙奎主任点评意见。与刘秀元主任受市纪委、监委托付，参与市交通运输局巡察整改专题民主生活会，目的是确保方向不偏、内容充实、程序不漏、作
3、风不虚，对班子和成员材料以及批判意见，做了准时的订正和引导，提示交通局党组一是要加强党纪、党规的学习，坚持三会一课制度，参与双重组织生活会，增加组织意识。二是要以召开专题民主生活会为契机，牵住解决问题的牛鼻子，看落实党组决议是否到位，落实市委、市政府重大部署是否到位，执行八项定精神是否严格。三是压实主体责任、一岗双责和部门责任，营造交通行业良好干事创业风气。 王世昆副市长指导意见。一是站在全面从严治党的角度，提高整治觉悟和政治站位。重点做好“后半篇文章”，通过发觉问题、解决问题来订正偏差，全部整改事项必需在9月底前解决。二是通过整改，深层次抓好思想上的问题。强化主动担当，制造性开展工作，充分熟
4、悉交通行业在衡水经济进展大局中的地位，真正解放思想，在市委、市政府的领导下，实现交通新的进展。三是结合巡察整改专题民主生活会，做好后半篇文章，促进交通进展。完善相关材料、方案、机制、考核验收方法，交通工作，面对新形势、新任务、新政策，要有深入思索，努力有新作为。四是交通工作的为民情怀如何有新的注解。全部工作要站在为人民的角度、进展的角度、组织的角度，要站在市场主体、主动效劳的角度，扎实做好交通工作。五是强化责任，主动担当，主动作为。摒弃推、脱、让，主动担当。六是加强机关作风建立，促进班子队伍建立。完善制度、明确规章制度、议事规章，并执行到位。抓好班子建立，带好交通队伍，交通工作才能取得新突破。
5、 【篇2】2023年巡察整改专题生活会发言 2023年3月27日，永一中第三党支部班子召开专题组织生活会。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系班子和个人实际，深刻进展党性分析，深入查摆剖析问题，仔细开展批判和自我批判。现就有关状况报告如下。 一、会前预备状况 支部班子对开好这次组织生活会高度重视，细心制定工作方案，扎实做好各项预备工作。 一是仔细开展学习研讨。会前，支部班子成员集
6、中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料，实行领学宣讲、党课辅导、沟通争论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清晰、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”根本方略，搞清晰、弄明白党员义务、党的基层组织的根本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想根底。 二是仔细征求意见建议。根据开好组织生活会的要求，支部班子成员实行发放征求意见表的方式，政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不
7、好、自我要求严不严等6个方面，仔细征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体讨论，梳理出3条意见建议，全部纳入整改落实方案。 三是仔细组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心，力争把冲突问题解决在组织生活会前。党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与所在党支部党员必谈，各党支部党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提示对方缺乏，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好气氛。 四是仔细撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的根底上，支部班子梳理出详细问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实
8、际，仔细撰写个人发言材料。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进展了仔细把关，确保聚焦主题、符合要求。 二、会议召开状况 组织生活会上，通报了征求意见、查摆问题以及整改措施状况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严厉仔细地开展批判和自我批判，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严厉仔细提意见，满腔热忱帮同志，在红脸出汗中到达了高潮团结目的。 (一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一课”制度仍需进一步标准，党支部会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党支部长之间、各党支部长与支部党员之间谈
9、心谈话不常常，谈思想比拟少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不抱负，特殊是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：一胜作力度“小”。思想上还存在情愿干短期内能取得效果的事、简单干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在围着走、推着干的问题。二胜作措施“虚”。一些工作
10、没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支一是对内教育引领和联系效劳上，支部班子成员与党员接触沟通的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系效劳上，组织发动党员参加联系群众群众的活动载体比拟单一，联系效劳的吸引力和实效性还需进一步增加。三是党员治理标准化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提示的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓究竟”。在“自我要求严不
11、严”方面，一是党支部活动抓得不够紧。虽然落实了党支部的详细责任，但活动开展状况过问不多，仍旧存在简洁以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：在一些详细制度法规的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在铺张现象;抓落实还不究竟，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全到达预期目的。 (二)支部班子成员自我批判状况。支部班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避冲突，查问题、找差距、谈缺乏，自我批判见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到，自己在党员教育治理上还做到不够到位;有的同志谈到，自己
12、把坚决抱负信念表达到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到，觉得自己从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到，在联系效劳群众的意识上有所弱化;有的同志谈到，工作不扎实的表现在肯定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到，在党建责任落实上，还做得不够严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够常常。在自身要求上。有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不标准的问题;有的同志谈到，工作中不注意小节细节，带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注意抓典型、抓亮点，对一些常规性的工
13、作，实行一般化的措施;有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。 (三)支部班子成员相互批判状况。在深刻查摆剖析自身存在问题的根底上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进展相互批判，并就加强支部建立提出中肯的改良建议。有的同志提出，要开展常常性谈心谈话，了解党员工作、生活状况，从组织上赐予关怀和帮忙;有的同志提出，要加强支部文化建立，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力;有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽学问面。 批判和自我批判完毕后，殷国赞同志对支部班子组织生活会进展了评价。支部班子组织生活会预备充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深入剖析问题，努力解决问题，查找问题找得准，整改措施
14、落得实，真诚帮忙了同志，到达了预期目的，是一次预备充分、辣味十足、开得特别胜利的组织生活会。 【篇3】2023年巡察整改专题生活会发言 据合肥供水集团官网消息 根据市委巡察整改工作的部署要求，9月19日下午，合肥供水集团党委召开市委巡察整改专题民主生活会。市委第六巡察组组长浦晓辉到会指导,供水集团党委班子成员参与会议，供水集团党员领导班子成员、调研员及党群组织部门负责人列席会议。会议由供水集团党委书记、董事长吴正亚主持。 为扎实开展好巡察整改专题民主生活会，合肥供水集团党委班子高度重视，会前进展集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点领悟把握习近平总书记关于加强党的政治建立，做
15、到忠诚洁净担当，坚决贯彻落实党中心决策部署，防止和克制形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习党章党规党纪和宪法法律法规等，进一步深化熟悉、统一思想，打牢开好民主生活会的思想根底。 会上，党委班子及成员紧扣巡察反应的意见，深入剖析查摆问题根源，仔细整改落实，切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的要求部署上来，肩负起全面从严治党的政治责任。吴正亚首先代表党委班子做了对比检查，对市委第六巡察组巡察反应中发觉的各类问题全部认领，并从“加强党的领导、强化责任担当，加强党风廉政建立、落实全面从严治党，加强组织建立、落实党建工作责任”三大方面，从严从实抓好巡察整改落实，确保问题整改件件有安排事事有人抓，整
16、改有措施完成有时限，从根本上逐步解决阻碍企业改革进展各方面问题。党委班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，联系本人思想、工作、生活实际，逐一进展对比检查，主动认领问题，深入查摆剖析，仔细开展批判和自我批判。 浦晓辉对本次专题民主生活会进展了点评和指导。他指出，此次会议质量高、效果好、针对性强，班子成员主动认领问题不回避，整改态度端正，自我批判一针见血，相互批判有辣味，到达了统一思想、沟通熟悉、分散力气、增进团结的预期效果。他强调，供水集团党委及班子成员要高度重视此次市委巡察，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，主动对标对表，强化责任认领，从政治上、思想上、行动上同以习近平同志为
17、核心的党中心保持高度全都，仔细抓好巡察整改的“后半篇文章”;要深入查找问题缘由，举一反三，以对党忠诚、对人民负责的态度，做到即知即改、立说立改、边查边改、真抓实改，确保全部问题整改到位，不断转变工作作风，增加效劳水平，努力以更高的站位、更严的标准、更实的作风，仔细做好民生效劳保障及企业高质量进展各项工作。 吴正亚代表供水集团党委班子作表态发言。供水集团党委班子将严格根据市委巡察部署要求，严密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格对标整改，切实抓好落实，以整改的实际成效促进企业高质量进展，为合肥城市进展供应优质稳定高效的供水保障。 【篇4】2023年巡察整改专题生活会发言 根据市委巡察组关于召
18、开巡察整改成果自查评估专题民主生活会的通知要求，今日我局召开专题民主生活会。会前，我做了大量细致的预备工作，突出问题导向、重点围绕整改成效，通过学习、征求意见、谈心谈话，撰写对比检查材料。作为党组副书记，主要负责我局党建、质量标准化、人事治理、工青妇等工作，我对认领的11条问题，通过整改已取得明显成效。本人在巡察问题整改中，结合思想和工作实际，仔细查找自己工作中存在的问题和缺乏，并对个人存在问题缘由进展深刻剖析，进一步明确了个人今后努力的方向。现将有关状况报告如下： 一、整改落实的成效巡察以来，我根据局党组的统一部署，遵循边巡边改、立行立改原则，积极进展整改，截至目前，整改工作取得阶段性成效。
19、干部职工精神状态有了明显转变，煤矿安全监管工作得到了有序推动。(一)干部治理不够严格，工作纪律作风不扎实方面。1.个别单位存在事企不分、穿插任职、混岗现象。整改状况：严格根据“三定方案”规定和事业单位清理标准意见，按岗位设置方案，对二级机构穿插任职、混岗的人员进展调整，避开事企不分、穿插任职、混岗现象。目前此条问题正在整改中。2.机构职位设置不合规，未严格根据“三定方案”设置科(室)，超机构设置科室和配备中层干部。整改状况：经局党组讨论打算，根据“三定方案”设置科室，从开头间续撤销、重组超出设置的市场治理科、秘书科、综合科、信息科、妇委会等局部科室，对超机构设置科室配备的中层干部调整工作岗位，
20、重新任职。目前，此条问题正在逐步整改中。3.轮岗沟通不常常。整改状况：为了有效防范廉政风险，经党组会议讨论打算，从年初对局部科室负责人进展轮岗沟通，各煤炭治理中队辖区驻矿监管人员每月沟通轮岗一次，本煤炭治理中队辖区内驻矿监管人员定期沟通轮岗一次;业务科室与一般同志一次沟通3人，每次沟通3个月;我们又对全局中层干部、一般职工进展了“竞争上岗，双向选择”，实现了人员岗位全方位沟通。(二)党建工作有短板，基层组织建立薄弱方面。1.基层党建阵地建立不健全，党建气氛不够深厚。(1)各项制度不完善，党建工作不够重视。整改状况： 针对此项问题，局党组以高度负责的政治态度，全力推动、狠抓落实，不折不扣做好党建
21、整改工作。在今年2月份“双向选择，竞争上岗”活动完毕后，局党委积极筹备支部换届工作相关事宜，并于3月份绽开支部换届工作，通过换届，将有干劲、有活力、思想进步的党员纳入支部班子;同时，对党建工作制度进展梳理，健全完善了民主生活会制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、“支部主题党日”活动“7+N”制度等各项党建工作制度;为了营造更好的党建气氛，局党组先后投入资金余万元，根据“有活动场所、有醒目标示、有党旗誓词、有电教设备、有学习资料、有工作制度”的标准，对局机关党建阵地和二级机构党员活动场所进展改造，目前此条问题正在优化完善中。(2)党建档案资料归档不标准，治理较乱。整改状况：作为局机关党委书
22、记针对档案资料治理混乱问题，我有不行推卸的责任，经党委讨论打算，一是建立了支部档案治理制度，各支部明确专人负责，标准档案资料的归档管对各支部档案治理、应知应会、活动开展等工作进展检查，对发觉的问题实施挂牌督办，建立整改台账，明确责任人，做到立行立改;做到取长补短，查漏补缺，标准治理。2.党内组织生活制度落实不到位(1)民主生活会质量不高。整改状况：我们把民主生活会作为又一次的政治体验，本着让大家红红脸、出出汗，洗洗澡、治治病的态度，严格民主生活会程序，坚持做到征求意见、谈心谈话先行，撰写发言提纲扎实，提出批判意见透彻的原则，党组书记严把民主生活会发言材料，对于谈心谈话不详细的要求重谈，对于质量
23、不高的发言材料，要求重写，确保了民主生活会质量。通过立行立改，在今年2月份召开的2023年度领导班子民主生活会，得到了与会上级领导的充分确定。(2)党组中心组学习制度执行不严格。整改状况：一是修改完善了局党组中心组理论学习规划，严格按学习规划组织党组成员集中学习，确保学习次数不减、学习质量不降，为了提高整个班子的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，局党组讨论打算，自2023年开头把学习范围扩大至整个班子成员，二是建立了中心组学习定期沟通机制，通过互评互查，从严从实抓好教育治理，催促每一名党组成员做到真抓真学、严抓严学，杜绝了找人替学和代写笔记现象。(3)基层党组织“三会一课”活动开展不扎实
24、。整改状况：一是局机关党委每月末制订下月各支部活动规划，下发至各支部，各支部结合本支部实际状况制定支部详细活动规划，支局部包领导根据要求，监视支部严格规划实施，主抓党建副职不定时督查活动开展状况，做到项项有规划，层层有监视;二是严格标准执行“三会一课”制度，完善对制度执行的督查机制，做到活动前有预备，活动中有深度，活动后有痕迹，规定动作不走样，自由动作有创新;三是坚持支部书记上党课，会前经分包领导把关，内容要切合实际，机关党委随机抽查各支部开展的“三会一课”活动，进展现场督导和指导;四是每月由党委组织由党建科牵头，纪检室和督查科协作的检查组对各支部活动开展状况进展督查，发觉问题进展挂牌督办，坚
25、决做到立行立改。(4)“三会一课”专用记录本信息记录不完整，组织机构、党员名单等内容空缺。整改状况：一是对13个支部进展换届，把年轻优秀的人才纳入支部班子，让支部更有活力，更有创新力;二是安排专人负责，标准填写“三会一课”专用记录本，参与活动党员不能低于支部党员的90%，做到参会有签到，未到者写明缘由存档。(5)对退休党员干部治理不到位。整改状况：一是结合支部换届工作，对老干部支部书记进展改选，把有力量会干事的年轻党务干部提上来，进一步推动退休党员的党性教育;二是对于年龄大行动不便的退休党员，实行敏捷多样的方式组织开展支部活动。3.基层党组织党员治理不标准，党员党章意识淡薄。整改状况：一是建立
26、健全党员治理台账，确保党员信息精确无误;二是党建科组织党务人员学习把握党员进展程序，标准建立党员进展程序台账，严格根据程序进展党员;三是进展党员严格根据组织程序把拟培育对象递交局机关党委讨论确定;四是我们正在整理的“党员政治三提示”桌牌，让每名党员牢记自己的政治生日，牢记自己所在支部，牢记身为一名党员应交多少党费，牢记在入党时的誓词，加强党员的党性意识;四是督导各支部完善党员进展工作，做到严格按程序进展。二、整改中存在问题的缘由在整改中，我从思想深处剖析，自身存在这些问题，既有社会大环境影响的客观缘由，也有个人的主观缘由，但主要还是主观缘由。聚焦对党忠诚、洁净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治
27、法规，仔细进展了分析，深入剖析，产生以上问题的缘由主要有以下几个方面：(一)弱化了“四个意识”的树立。在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，对贯彻落实中心、省、市全面从严治党的各项要求，虽然通过文件、会议有许多部署，但在详细抓落实上，但仍旧存在差距，缘由就在于，在坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真，有的工作还存在点到为止的问题。比方：在党建工作中，不同程度存在是软指标可以渐渐来的思想，缺乏像抓业务工作问题那样夜不能寐，把对党负责表达在常常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不非常足、不非常剧烈。(二)降低了治理标准和要求。总觉得作为领导
28、干部，受党教育多年，思想素养相对较高，党性原则相对较强，平常能够做到严格要求自己就行，但对党员干部的教育治理力度不够，深入、深化治理不够全面。比方：在十九大精神学习和理论学习内容方面，下公布置了任务，但后期检查验收的标准不够高，对党建学问应知应会仅停留在写和领悟上，没有真正把“严”字贯穿究竟。(三)淡化了宗旨意识和群众观念。高标意识有所减退，在机关工作时间长了，心理上惰性有所增加，要求标准降低，工作不出问题就行的思想仍旧存在，开拓进取精神有待及一步增加。对连续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉不够深刻，思想上、行动上树立全心全意为人民效劳的公仆意识有所衰退。比方：在巡察整改以来，忙于
29、详细事务的规划，落实上，却疏忽了“从群众中来，到群众中去”的意识，没有准时深入各支部对党员干部进展谈心沟通，把握第一手资料，使党建工作更加接地气，更有操作性。三、努力方向和整改措施巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，通过巡察组对我局的巡察，使我糊涂地意识到工作中存在的差距，虽然对于提出的问题在工作层面进展了整改，然而，需要连续整改的还有我的思想观念层面，因此，从我做起，强化党内政治生活，仔细落实两个责任。进一步加强党的领导和党的建立，党委切实肩负起管党治党的责任。今后，我将坚固树立“四个意识”，以先进典型为标杆，不等待观望，不敷衍推诿，从我做起，即知即改、立行立改，通过整改落实，进一步把党建工
30、作提高到一个新的水平。(一)扛牢主体责任，落实全面从严治党要求。一是强化党规党纪教育。深入开展“两学一做”学习教育，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实。二是层层传导从严治党责任压力。做为机关党委书记我要带头当好榜样干部，以身作则履行好“一岗双责”，落实党员领导干部开展廉政谈话、重大事项报告等制度，切实把党风廉政建立纳入机关党委和分管科室目标治理上来，推动全面从严治党责任向下传导，直达“神经末梢”。三是建立健全工作机制。科学划分好分管部门责任主体之间的责任界限，明确主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。让落实制度不力追责问责成为新常态。(二)树牢“四个意识”，切
31、实加强干部队伍建立。一是增加“四个意识”。进一步加强党员理论教育治理，结合“两学一做”学习教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话，用讲话精神武装头脑，统一思想和行动，指导学习、工作和作风建立。二是强化党规党纪教育。把学习贯彻党章和廉洁自律准则、党纪处分条例纳入党员干部学习教育及中心组学习内容，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。三是从严制度落实。要强化各项制度的约束力和执行力，坚持制度执行到人到事究竟，制度面前人人公平，执行制度没有例外，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。(三)持续改良作风，发挥示范带头作用。一是强化理论学习。根据学习规划、学习要求，确保每天拿出肯定的时间用于学习
32、，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业学问、理论学问和实践阅历。二是坚固树立群众观点。坚持多下基层调研，全面了解群众所想所盼，帮忙他们解决实际困难，从人民群众最现实、最关怀、最直接的问题入手，多向上级领导反映基层真实状况，多提合理化建议。三是始终保持务实作风。只有始终保持务实的工作状态，才会满腔热忱地投入工作，才会干出一番成绩、成就一番事业。找准工作的努力方向，推开工作创新进展。以上是本人对自身的问题查摆、缘由剖析和整改措施，剖析的不全面、不深刻、不到位的地方，请大家毫无保存的、实事求是的给我指出来，我会虚心承受、深刻反思，努力改正、提升自我，切实把今后的工作做的更好。【篇5】2023
33、年巡察整改专题生活会发言 根据局党组统一安排，本人以高度的政治责任感，紧紧围绕这次县委其次巡察组巡察反应意见整改落实，进展如下剖析 一、存在的主要问题依据巡察反应整改专题民主生活会的要求，在仔细听取意见和建议的根底上，找出问题，分析缘由。1、在解放思想和更新观念方面仍有差距。一是从内部看，我们的购销企业改制后，都在进展壮大中，前景令人鼓舞;二是从外部环境看，由于政府的重视粮食安全，有肯定的政策性粮食收购，促进了企业进展。基于此，曾一度满意心情有所抬头，放松了精细化治理。当前形势仍很严峻，收储制度改革不断深入，对如何调动广阔干部群众的积极性，科学判定形势，推动粮食经济进展方面，还需作进一步的思索
34、。2、在理论学习方面有差距。学习的深度不够，系统性和实效性还不够强。平常比拟注意抓业务工作，常常陷于事务堆中，参与学习，往往也是上边要求学什么就学什么，自觉主动地抽时间静下心来学习的时间还不够。3、工作上有急噪心情，工作方法有待改良。一是在处理应急工作和事务中凭主观愿望去做的事情时有发生，有时也会消失急躁心情;二是平常各类事务、会务占用大量的时间，使自己不能安心坐下来更细致地讨论和思索深层次问题，对在改革与进展中消失的新状况、新问题把握的深度和广度还不够。二、今后的努力方向(一)工作方面1、引导粮食企业根据购得进、销得出、有利润的原则，积极主动地抓好粮食购销。利用各方面关系，积极与粮食生产和其
35、他经营单位开展合作经营，提高经营广度和经营量，提高企业效益。2、催促企业发挥好市场主渠道作用，开展订单收购，推动粮食产业化经营，积极培育龙头企业，支持做大做强。3、严格执行好国家粮食收购政策，爱护农夫利益。进一步完善储藏库点、政策性粮食存储库点的仓储设施建立，提升储粮功能，提高粮食仓储治理水平，提高宏观调控力量。4、完善粮食应急保供预案体系，连续做好储藏规模落实，依据市场形势，搞好储藏轮换，确保粮食安全。5、完善企业经营治理机制，根据公司法要求，健全企业法人治理机构，建立按资、按劳取酬的安排方式，进一步激发企业经营者及员工的积极性。(二)个人努力方向今后，将进一步加强机关学习，从本人做起，不断
36、提高思想和业务水平;连续加强生活作风、工作作风、民主作风建立，自觉开展批判与自我批判，提高班子的战斗力;进一步贯彻执行廉政建立的一系列规定，做到方向明确，立场坚决，廉洁自律，为政清廉，抓好全局的党风廉政建立，全面落实好党风廉政建立责任制;加强全局团结，营造团结、帮助、进取、向上的良好环境;树立科学进展观，求真务实，尽量理顺各种关系，创新工作思路和方法，效劳经济进展，努力把全局工作推上一个新的里程。【篇6】2023年巡察整改专题生活会发言 根据在主题教育中仔细开好民主生活会的通知(X发2023X号)文件精神，对比“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，常委班子成员仔细从“理论学习、思想
37、政治、干事创业、为民效劳、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源，并制定整改措施。现将对比检查状况汇报如下： 一、存在的突出问题 (一)在理论学习方面 班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和重要讲话精神，但对比理论学习有收获的要求，还存在一些缺乏。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习治理带来肯定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以消失了迟到、请假、开小会的现象。二是熟悉有偏差。有的
38、认为自己有文化、有学问，平常都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济进展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然仔细组织参与中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际状况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。 (二)在思想政治方面 常委班子成员能够坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核
39、心的党中心保持高度全都。但对比要求，做得还不够。学习领悟不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对比，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体讨论争论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在肯定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反对，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争辩。 (三)在干事创业方面 班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮
40、地批判和订正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推开工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，催促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓究竟的劲头。在工作方式上，方法简洁，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的状况。对如何学习借鉴他人好阅历、好做法讨论不够，有时还存在照搬照抄的状况。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够仔细贯彻落实，但结合实际思索讨论不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难心情和疲于应付心态，无视了工作的积极性、主动性、制造性，降低了工作标准，满意于
41、不出错、过得去。 (四)在为民效劳方面 班子成员坚固树立以人民为中心的进展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但仔细对比查摆，还存在一些缺乏。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上状况多，找深层次缘由少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担忧给自己添麻烦的思想。二是调查讨论不深入。虽然常常下基层进展调研，但在开展调研活动时，有时一天跑好几个点，没能很好地把状况吃准、摸透、搞准，在围绕中心效劳大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然
42、也深入基层进展调研，但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少，注意了解自己想要了解的问题,对在基层消失的一些新状况、新问题、新变化没有准时进展把握，对问题的了解不够深入。 (五)在清正廉洁方面 班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中心八项规定和实施方法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建立和详细业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监视教育失之于宽、失之于软。坚决抵抗“围猎”腐蚀的意识还需进一步增加。虽然常委班子都能仔细贯彻中心八项规定
43、，严格执行准则和条例，坚决抵抗“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增加。艰难奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比方，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。 二、产生问题的主要缘由 依据习近平总书记在主题教育工作会议上的要求，常委班子对比新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，对比党章党规，对比人民群众新期盼，对比
44、先进典型、身边典范，从思想根源上进展了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。 (一)抱负信念不够坚决。面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济进展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性熟悉还不够深刻，有松懈思想，对纪律法规的敬畏之心不够充分。 (二)党性修养还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯净性的重要法宝，是解决党内冲突和问题的
45、“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯净党风政风的“净化器”。常委班子成员刚刚入党的时候血气方刚，对党组织布满了憧憬和喜爱，能够自觉参与党内政治生活熬炼，不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性熬炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严厉党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有常常在严厉的党内政治生活中熬炼党性、坚决抱负信念。 (三)作风改良不到位。有的同志对作风改良的长期性和艰难性熟悉缺乏，放松了对主观世界的改造，没有严格根据党员领导干部的标准来提升党性修养、抱负信念和道德境地，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不
46、仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵抗不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。有的不能时时到处以党员标准严格要求自己，对“四风”问题抵抗不力，没有准时实行有效措施加以防范，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。 (四)纪律观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的抱负信念坚决与否，关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的熟悉不够，缺乏剧烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。局
47、部班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。 三、下步努力方向和整改措施 常委班子严格对比主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生缘由分析，结合实际，逐项仔细抓好改良落实，切实发挥表率作用。 一要提高政治站位，维护中心权威。常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增加“四个自信”，更加坚决地维护以习近平同志为核心的党中心权威和党中心集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中心保持
48、高度全都。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，做到党中心提倡的坚决响应、党中心打算的坚决执行、党中心制止的坚决不做，确保中心政令畅通。 二要严厉组织纪律，落实上级打算。常委班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中心决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建立，坚决订正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中心决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建立，形成能者上、庸者下、劣者汰用人导向，鼓舞党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的力量和效率。做到贯彻执行中心和上级党委决策部署不打折扣、不