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1、 公安局建设“最强党支部”工作方案【9篇】 为仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神,落实新时代党的建立总要求，依据2023年度省厅党委、达州市局党委有关部署要求,万源市公安局党委打算,我局将持续开展“最强支部”创立工作。为确保创立工作取得实效，特制定如下方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢把握新时代党的建立总要求，全面落实全省公安局处长会议、全市公安工作会议和全市公安党建队建暨党风廉政建立工作会议精神，紧紧围绕党建工作重点，以提升组织力为重点，以“突出创新特色、培
2、育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平”为目标，突出政治功能，坚持标准引领，高质量地把我局各支部建立成为宣传党的主见、贯彻党的打算、领导基层治理、团结发动群众、促进业务工作的顽强战斗堡垒。持续深化党支部标准工作法，着力创立一批特色鲜亮、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建洋板，打造具有万源公安特色的“顽强党支部”，为效劳万源经济进展社会平稳供应强有力的组织保障。 二、工作目标 以习近平总书记“四句话、十六字”为总要求，紧扣“以党建为统领”这一支点，做实“加强党的领导，保障效劳经济社会进展”这一板块，围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创立“最强
3、支部”，着力实现“信念强、核心强、作风强、机制强、业务强”“五个强”，激发队伍活力，增加组织保障，发挥党支部在“防风险、保平安、护进展”工作中的示范引领作用。结合万源公安基层党组织实际，自2023年至2023年，三年内分步实现“最强支部”全掩盖，2023年推树2023年度创立“最强支部”未胜利授牌的旧院派出所党支部以及罗文派出所、白沙派出所、看管所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部，构建以党组织为核心的基层治理体系，为立足“稳中求进、稳固提升、精益求精”基调，总体实现“阵地建立标准化、常态动作标准化、自选动作品牌化”，奋力推动万源公安实现跨越式进展供应顽强组织保障。 三、创立标准 (一)支
4、部班子优。支部班子政治坚决,坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,带头贯彻执行党的根本路线、方针政策和上级党组织的决议、打算及工作部署,切实履行好管党治警的主体责任,发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素养整体上台阶。 1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。党支部班子是一个优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取的顽强集体。 2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“详细责任”。 3、党支部委
5、员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，群众信任，带头履行党建责任和党员义务，为一般民警树立典范，在创立活动中争当表率。 (二)党员队伍优。发挥党员干部和党员民(辅)警先锋榜样作用，引领带动支部整体建立。 1、党员政治理论学习深入。依托“党员活动日”、党小组会等，组织党员民(辅)警深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神和党章党规,仔细践行“四句话、十六字”总要求,深入学习领悟省委、两级市委和省厅、达州市局党委重大决策部署，党员党性增加，政治定力坚决。 2、党员主体地位突出。能够仔细履行党员义务，主体地位得到
6、保障。拓宽党员民(辅)警表达意见渠道，切实落实党员民(辅)警知情权、参加权、选举权、监视权。 3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治法规,坚固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”,坚决做到“四个听从”。引导党员民(辅)警立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，,做到忠诚卫士，当干事先锋。 4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观，榜样遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。 (三)工作机制优。根据党支部标准工作法要求，坚持硬件建立和软件建立两手抓，大力推动党建工作标准化建立，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用。以解决党建工作治
7、理考评滞后为导向，强化机制创新，推动责任落地落实。 1.党建阵地标准布局。根据“六有”标准(即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度)，有特地的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满意本支部党员活动的桌椅和设备。标准设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“党员活动日”、“双报到”、民主评议党员、党费收缴治理和使用的规定、中国共产党进展党员工作流程图、基层党组织应急治理流程图等规章制度统一挂牌上墙。各支部也可敏捷设置，将支部进展历程、荣誉榜等上墙。 2.软件资料标准分拣
8、。软件台账资料标准完整，总体以根本队伍、根本活动、根本阵地、根本制度、根本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识原则上为红底白字、加党徽，簿册数量依据实际自行确定。标准填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴状况表、入党积极分子状况统计表等信息采集齐全，依据党支部实际状况准时更新。根本队伍内容包含党员信息、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员进展类登记台账等;根本活动内容包含支部工作手册(主要记录“三会一课”、组织生活会等)、党课报告、“党员活动日”、谈心谈话、党员民主评议、双重组织生活纪实表、“双报到”、走基层(精准扶贫、法制宣传等)、共产党员示范团队(岗)申报资料、签到册、专题教育活动等;
9、根本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料;根本制度内容包含年度工作文件(工作规划和总结、学习规划)、制度文汇等;根本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。 3.治理机制创新建立。严格执行达州市基层党建质效考评暂行方法，完善党组织书记述职评议考核措施，强化党建绩效指数结果运用，与年度党建目标考核、评先评优、党内慰问、述职评议等挂钩。全面建立和推行“党员积重量化治理”制度，对党员履行根本义务状况进展细化内容、量化积分，健全结果运用，强化鼓励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好
10、气氛。 4.党建品牌提炼创立。党支部突出特色，定位打造有自身警种、部门特色的党建品牌，每个党建品牌有自己的理念。选题内容如建立学习型党支部、建立效劳型党组织或党员教育治理等，以党的建立某一领域为主创党建品牌。 (四)工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探究创新，推动业务工作和队伍建立党建品牌。 1.业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。根据我局目标绩效考核方法，党支部所在部门年度业务目标考核排名前列。 2.支部效劳成效显著。充分调动党员民(辅)警干事创业的积极性、主动性和制造性，引导党员民(辅)警在制定、完善和执行相关政策中坚决落实以人民为中心的进展思
11、想，效劳中心、效劳基层、效劳群众成效显著。 3.队伍建立成效明显。把政治建立放在首位，以正规化、专业化、职业化为进展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲法规、讲担当、讲自觉的万源公安铁军，队伍的分散力、向心力和战斗力显著提升。 4.脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶部门或责任民警充分认可。 (五)群众反映优。始终保持同人民群众的血肉联系，擅长借力于民、借智于民、借势于民，更好地组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众，不断提高执法公信力，增加群众的“三感一度”。 1.树立亲和为民的执法形象。警察礼仪标准健全并得到自觉运用。正面宣传引导有力，没有发
12、生影响公安机关形象的负面大事。 2.树立工作廉洁的执法形象。严格落实党风廉政建立责任制，对党员民(辅)警严格教育、治理和监视，未发生党员违法违纪问题，或者积极主动查实投诉举报，开展责任追究和以案析理。 3.树立群众满足的执法形象。积极开展和谐警民关系活动，坚决铲除特权思想，在执法工作和为民效劳中贯彻以人民为中心的进展思想，不断提高群众满足度。 四、组织实施 (一)加强组织领导。我局成立创立“最强支部”工作领导小组,副市长、局党委书记、局长张正立任组长，党委副书记、政委杨树林任副组长，其余局党委委员为成员。领导小组下设办公室于机关党委，负责发动、培训、指导、督导检查和资料收集工作。各支部要以本方
13、案为根底，严密结合支部实际，拟定适合本支部的创立工作实施方案。 (二)明确创立名额。我局现打算将2023年度创立“最强支部”未胜利授牌的旧院派出所党支部，以及罗文派出所、白沙派出所、看管所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部纳入2023年度“最强支部”创立名单。 (三)突出创立特色。各支部要找准本单位、本部门加强基层党支部建立工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件标准、组织有力、岗位创优等方面入手，仔细筛选、反复讨论，提炼确保好“最强支部”创立主题和品牌，记录好“最强支部”的创立过程。特殊是本年度的6个党支部要扎扎实实落实各项规定和制度的同时，细心培育特色典型，注意工作创新，力争做
14、到工作有亮点特色、值得借鉴推广。 (四)强化督导检查。我局将“最强支部”创立工作纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等有机结合起来。机关党委要将创立工作状况纳入督导检查工作，通过实地检查、重点抽查、明查暗访等形式，把握进展状况，发觉短板问题，催促整改落实。对重视程度不高、组织推动不力、工作落实不到位、成效不明显的，严厉批判、追责问责。 (五)抓好宣传促进。各相关支部要积极报送创立工作信息简报，准时反映阅历做法和工作亮点，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“最强支部”的示范、引领、鼓励和规模效应。对具有肯定内涵、特色、措施、实效和影
15、响的“最强支部”，要充分进展宣传、造势、推广，确保基层组织参加、党员干部熟知、广阔群众了解，不断扩大“最强支部”创立工作的感召力和影响力。 五、年度考评方式 “最强支部”创立工作实行总分值10分制计分方式，创立胜利得总分值，创立不胜利不得分，最终得分以达州市局验收授牌为准。 第2篇: 公安局建立“最强党支部”工作方案 依据中国共产党支部工作条例（试行）等党内法规和自治区党委组织部筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建立“最强党支部”方案以及市委组织部关于推动“质量党建”提升党支部标准化标准化建立水平的实施意见关于印发建立“最强党支部”工作方案的通知要求，现就开展党支局部类定级晋位升级、建立“最强党支部”
16、，制定如下实施方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党要管党、全面从严治党要求，以“三年打根底、五年争优先”为工作目标，以党的组织体系建立为重点，通过分类定级晋位升级，提升“标准化党支部”，着力建立“最强党支部”，全面提升党支部组织力分散力战斗力。 二、根本原则 （一）坚持突出政治功能，着力提升组织力。把政治建立摆在首位，强化党支部政治引领作用，着力提升党支部宣传党的主见、贯彻党的打算、领导基层治理、团结发动群众、推动改革进展的力量。 （二）坚持围绕中心，效劳大局。严密结合本局实际，充分发挥党支部的积极性主动性制造性，将党支部工作与中心工作深度融合，效劳改革进
17、展稳定大局，确保党的路线方针政策和上级党组织决策部署得到坚决贯彻落实。 （三）坚持固本强基，突出领域重点。在落实根本要求、完成根本任务、到达根本标准的根底上，结合党支部所处领域，突出重点，表达特点，力求高点。 （四）坚持目标导向、问题导向、效果导向有机统一。明确“最强党支部”建立标准，以目标、问题和效果引领建立方向，坚持以创促评、以评促建、以建提质，引导带动各领域党支部全面开展“最强党支部”建立，对比解决自身存在的突出问题，补短板、强弱项、上水平。 （五）坚持示范引领，整体推动。注意培育和选树先进典型，发挥典型示范和引领带动作用，以点带面，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部
18、，整体提升全局党支部建立水平。 三、评定标准 “最强党支部”要到达以下建立标准。 （一）政治功能强。做到旗帜鲜亮讲政治，自觉学习党的政治理论，坚决执行党的政治路线，坚决站稳党的立场和人民立场。 （二）队伍建立强。党支部工作机制健全，党支部班子严格执行民主集中制，职责分工明确并履责到位，团结干事气氛好。党支部书记政治素养好，政治理论水平高、组织协调力量和群众工作本事强，先锋榜样作用突出。进展党员工作标准，党员教育常常，党员治理严格，不合格党员处置准时，队伍纯净，先锋榜样作用发挥好。 （三）组织生活强。严格执行党的组织生活制度，常常、仔细、严厉地开展批判和自我批判。“三会一课”形式多样、气氛庄重，
19、主题党日“党味”浓、主题突出，组织生活会和民主评议党员工作程序标准、评议结果运用好，准时开展谈心谈话，党内关心帮扶工作到位。 （四）作用发挥强。党支部组织设置标准、隶属明确、运行顺畅，支部委员会开展工作围绕中心、效劳大局，业绩突出、成效明显，仔细完成党支部的八项根本任务和不同领域的重点任务，战斗堡垒作用发挥好。 （五）群众工作强。坚决践行群众路线，亲密联系群众，遵守群众纪律，仔细落实组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众的职责，为群众解难题、办实事，群众对党支部工作支持度高、评价好。 “最强党支部”评定工作，实行分领域评分定级、分类别晋位升级方法，重点对政治建立、组织设置、党员治理、制度建立、
20、党群效劳、基层根底等6个方面进展评分（详细评分标准详见附件）。评分实行百分制逐项扣分法，每个工程分值扣完为止。党支部存在以下情形之一的直接定为“脆弱松散党支部”：即支委班子成员有重大违纪违法行为的，党支部长期不换届或1年以上不开展组织生活的，党支部所在单位消失严峻群访大事的。党支部具备以下条件的可酌情加分：即党支部和支委班子成员获得县级以上表彰的，相应加24分；党支部典型阅历案例获得上级表彰或推广的，加2分。加分项取最高分值加分一次，不累计加分。得90分以上纳入“最强党支部”评定范围，6089分纳入“标准化党支部”评定范围，60分以下纳入“脆弱松散党支部”评定范围。本局各党支部结合实际，细化分
21、解各项评价指标，实施差异化分类评定。 四、评定程序 “最强党支部”的评定工作根据以下5个步骤进展： （一）党支部自评。党支部依据分类定级标准，对支部自身建立状况进展评价，形成自评台账，上报上级党委。 （二）党员群众测评。党支部完成自评后，党委依据各党支部实际，合理确定民主评议指标工程，结合党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，组织召开党员群众测评会进展测评。党支部自评为“最强党支部”的，党委还要在其效劳半径内通过公示、访谈、民意调查等方式，扩大群众评价的参加范围，表达更广泛的民主性。综合评价优秀等次比例未到达参与测评总人数90%以上的，不得评定为“最强党支部”；群众评价为“不满足”且经查证状况
22、属实的，不得评定为“最强党支部”。 （三）局党委评定。局党委依据日常了解、党支部自评、党员群众测评和年度述职评议考核状况，召开局党委会议，确定党支部的评定等次。党委评价等次为优秀的，方可评定为“最强党支部”。下级党组织的评定结果只作为向上级党组织申报的条件，不作为评定依据。 （四）县委组织部审定。县委组织部依据基层党委评定结果，实行抽查相关材料和会议记录、个别访谈等形式，对基层党委的评定结果进展评估。 五、时间步骤 2023年开展党支局部类定级晋位升级、建立“最强党支部”工作，分四个步骤有序推动： （一）安排部署，组织发动（2023年6月）。制定下发开鲁县公安局建立“最强党支部”实施方案，明确
23、各党支局部类定级指导标准。党委召开会议专题讨论“最强党支部”建立工作，组织发动基层党支部开展分类定级晋位升级工作。 （二）摸清底数，夯实根底（2023年7月）。党委组织力气开展调研摸底，全面了解把握所属党支部建立状况，综合研判，分类排队，提出年度创立规划，明确目标任务、工作措施、详细安排和责任主体。 （三）锁定目标，集中建立（2023年8月11月）。各党支部严格根据中国共产党支部工作条例（试行）规定，对比“最强党支部”建立要求，结合自身实际，找问题、查缺乏、补短板、促提升，全面开展自创工作。党委加强督查指导、开展集中建立，推动党支部标准化标准化建立水平提升。 （四）申报评定，验收总结（2023
24、年12月2023年1月）。党委结合开展年度综合考评，依据各领域党支部自评申报和党员群众测评状况，集体讨论评定“最强党支部”，对年度“最强党支部”建立工作进展全面总结，梳理存在问题，讨论对策措施，12月15日前将评定名单和书面总结上报县委组织部。 六、组织领导 （一）强化责任落实。做好党支局部类定级晋位升级工作，是加强党支部标准化标准化建立的有力抓手，是落实“五化协同、大抓基层”工作的重要载体，党委书记要履行第一责任职责，带头包联“脆弱松散党支部”，带头深入基层调查讨论、发觉解决问题，总结推广阅历，切实把党支部建立放在心上、抓在手上，争取今年年底前根本消退。充分发挥党委班子成员作用，建立健全包片
25、、定点等催促联系机制，将“最强党支部”建立责任落实到人头，确保每个党支部都有人抓、有人管。 （二）坚持多措推动。开展“最强党支部”建立工作，在持续强化系统建立、整体建立、要素建立的同时，要进一步运用好传统手段和创新载体，突出上下联动，加强统筹协调，真正推开工作落到实处、见到实效。 （三）加强催促指导。县委组织部将结合基层党建工作年度考核和日常调研、调度等工作对我局进展催促指导，每年将分类定级评定结果在全县进展通报。党委要将党支局部类定级晋位升级工作列入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，每月开展一次调度推动，不定期督查指导，准时讨论解决存在的问题，对已经达标的，要稳固成果、催促提高
26、；对还没有达标的，要精准施策、补齐短板。县委每年将专题讨论党支部建立工作，并将“最强党支部”建立状况纳入县委巡察监视范围。 （四）坚持动态治理。党支局部类定级晋位升级工作实行动态治理，原则上每年评定一次，一般每年年底组织开展。计入年度量化目标比例的“最强党支部”，一般应由具有审批预备党员权限的基层党委进展评定。 （五）防止形式主义。要坚持以好的作风开展党支局部类定级晋位升级工作，坚持实事求是、客观公正，基层党委对党支部进展评定，要注意深入基层了解，注意实际效果，注意党员群众评价，不简洁以档案材料等作为各项工作落实的标准。 第3篇: 公安局建立“最强党支部”工作方案 我志愿参加中国共产党，拥护党
27、的纲领”这是锡林郭勒盟正镶白旗公安局在党建活动室进行重温入党誓词仪式的情景。正镶白旗公安局近年来不断推动党建工作提档升级，从算好“四个加法”着手，让党建工作告辞“纸上功夫”，真正在各项公安工作中落地开花。 “党员群众”携手共进 正镶白旗公安局在局党委领导下设1个党总支、7个党支部，共有174名党员，占民警总数的63.2。结合队伍实际，正镶白旗公安局按时开展“主题党日”，强化党员组织归属感，促使全体工作人员以身作则，彰显党员先锋榜样作用，引领新风。 每周五下午，各党支部都要组织党员民警集中学习，并通过党员民警和非党员民警拜师学艺结对子，让党员民警带动非党员民警学习。党员民警教授非党员民警党课学问
28、，全面提升民警的政治意识。在6月2日这天，正镶白旗公安局民警王鹏正式递交了入党申请书。“在党员民警言传身教和集中学习的环境熏陶下，对党有了更加深刻的熟悉，这也进一步鼓励我努力成为一名共产党员的决心！”王鹏坚决地表示。 根底党课业务学习同步推动 在党课学习中，正镶白旗公安局推行“根底党课+法律条款解析”模式，找准党建工作与公安工作的最正确结合点，推动党建工作和公安工作全面进展。通过定期专题学习，使每位民警、辅警成为公安工作行家里手、一警多能的专业人才。正镶白旗公安局注意原创思维，要求每一名党员都要依据所学的内容撰写不少于500字的学习心得体会而且必需手写，对学习过的法律条款进展理解阐述，从而让参
29、学民警对所学学问的理解程度进一步提高，避开了形式上的学习。 正镶白旗公安局政工办民警希吉尔说：“以往学习常常就是把书本中的内容照抄一遍，根本没学懂、学透。现在不一样了，在学懂学透的根底上，我们每个人有了更深的体会，在相互沟通中受益匪浅。” 集中学习主题活动穿插开展 在党员民警思想教育上，正镶白旗公安局实行“集中学习主题活动”穿插进展的方式，不断增加民警的党性教育和使命感、责任感。每逢“七一”、国庆等重要节点，组织党员民警开展“重温入党入警誓词”“升国旗唱国歌”等主题活动，并在每月的15日主题党日进行讲党建小故事、朗读党章、为本月入党的在职和退休党员民警过“政治生日”，组织党员民辅警观看警示教育
30、片等系列特色主题活动，筑牢全警增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。 “我有幸赶上好时代，特别感谢党组织的关心，我会时刻牢记自己是一名共产党员，退休不褪色，连续发挥余热，为公安工作尽自己的绵薄之力。”退休党员民警娜仁其其格说。 通过“政治生日”，正镶白旗公安局全体党员感受到“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”。 基地建立制度落实双重保障 抓好党建阵地建立是完善基层党组织建立保障体系中的重要着力点，是贯彻好落实好基层党建的有力表达。正镶白旗公安局党委在局机关建成以荣誉室、警示教育室为一体的党风廉政教育厅，建成党建活动室、党建资料室、党建长廊，形成了“两室一厅一长廊”党建文化
31、品牌。通过习语上墙，形成抬头见习语、低头有感悟、习语耀前行、习言催人进的良好鼓励气氛。在入围“全国枫桥式派出所”候选名单的宝力根陶海派出所建成“红警阵地”。 为新投入使用的乌宁巴图派出所建立党员活动室，打造“党建园地”“党建文化广场”“党建图书室”“党建长廊”“廉政文化长廊”等，通过形式多样的阵地建立，提升党员民警党性修养，给基层党建工作注入新活力。在抓好阵地建立的同时局党委狠抓制度标准，先后印发了正镶白旗从严管党治警实施方案正镶白旗公安局“最强党支部”创立活动实施方案正镶白旗公安局警务精细化治理制度汇编，真正实现了软硬件两手抓、两手硬。 “现在我们单位党建气氛特殊浓，在党建工作的带动和引领下
32、，全局各项工作都走在全盟的前列。”正镶白旗公安局党委副书记、政委、党总支书记都楞如是说。 第4篇: 公安局建立“最强党支部”工作方案 根据市委组织部关于深入推动党支部标准化建立筑牢新时代北疆基层战斗堡垒，建立“最强党支部”实施方案和市委直属机关工委关于市直机关“最强党支部”建立需落实的重点工作的通知的要求，市总工会机关党支部为了做好创立工作，特制定创立“最强党支部”工作方案，详细工作如下： 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，仔细贯彻落实新时代党的建立新要求，以党章为根本遵循，坚固树立党的一切工作到支部的鲜亮导向，
33、根据市委组织部安排部署，以建立“政治功能强、队伍建立强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的“五强”为方向，扎实开展“最强党支部”创立活动，进一步增加党支部分散力、战斗力和执行力，切实让广阔党员干部职工拧紧信念“总开关”、把牢思想“方向盘”、开足前进“发动机”，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋榜样作用，促进机关党支部党的建立全面进步、全面过硬，为推开工运事业进展，供应顽强组织保证。 二、创立目标任务 以“五强”为标准，着力创立“政治功能强、队伍建立强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的具有工会特色的“最强党支部”，着力打造一支“讲政治、讲法规、讲担当、讲自觉”的机关党员干部队伍。“最强党
34、支部”创立详细目标是： （一）政治功能强。强化政治引领，严格落实机关基层党组织工作条例，机关党建“先锋行动”扎实开展，深化创新理论武装、夯实基层根底、推动正风肃纪，党建工作与业务工作深度融合，机关党组织班子健全、班子团结、关系和谐。 （二）队伍建立强。一是班子配齐。成立机关党支部，设有书记、副书记，配齐组织委员、纪检委员、宣传委员。根据每届任期一般为3年的原则，期满按时换届工作，严格执行党组织换届状况请示报告制度。二是带头人队伍。党支部书记、副书记的初任年龄至少能任满一届，按要求配备专职党务干部，努力将支部打造成为支部书记抓党建工作力量强，党建工作有力有序，班子成员素养高、创新意识强、团结协作
35、好、群众威信高，“头雁作用”发挥好的队伍。三是进展党员。基层党组织讨论制定进展党员工作规划，进展党员工作程序标准，严格落实进展党员指导性规划。四是党员教育治理。贯彻落实党员教育治理工作条例，党支部教育治理监视党员职责有效落实。党员组织关系隶属明确，组织关系转接标准有序。动态更新维护党员台账、困难党员台账，底数清、状况明。全国党员信息系统更新维护准时精确，信息完整度到达95%以上、党组织标准上交、治理、使用党费，党员自觉按时足额缴纳党费。 （三）组织生活强。仔细落实我市严格党内政治生活1+5制度体系，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等根本制度，严格遵守党内政治生
36、活若干准则和遵循党的民主集中制原则，夯实根底性、常常性工作，组织生活程序严密标准，拓展工作思路，创新工作方式，打造具有支部特色的工作品牌，开展的各类党组织活动记录标准。 （四）作用发挥强。一是落实责任。党支部每年向上级党组织报告1次工作，每年开展1次基层党支部书记抓基层党建工作述职评议考核。二是效劳中心工作。围绕效劳中心、建立队伍搞好效劳。帮助和监视作用得到充分发挥，促进单位按时按质完成各项任务。三是加强党内监视。建立党党组书记联系指导机关党支部制度。定期检查党员参与组织生活状况，催促党员领导干部仔细落实双重组织生活制度，按规定查处党员违纪行为。支持党员行使监视权利，履行监视责任，党员监视作用
37、充分发挥。四是民主议事。党务公开、党内状况通报和党员定期评议党组织领导班子成员等制度健全。党员对党组织事务的知情权、参加权、选举权、监视权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。 （五）群众工作强。一是党建阵地。有独立的党建活动阵地。二是经费保障。党组织活动经费纳入年度预算制度，并优先足额保障。三是实施机关党建“先锋行动”。争当“三个表率，建立榜样机关”活动深入开展，争做合格党员、争当干事先锋，党员干部在效劳“五区打造”“三大攻坚战”“双城联创”中争做合格党员、争当干事先锋。四是亲密联系群众。常常了解群众对党员，党的工作的批判和意见，了解群众诉求，维护群众正值权利和利益。五是“双报到双报告双
38、考核”工作。全面推行机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿效劳，机关党支部开展好“五联共建”活动。在职党员要重点做到“六带头”，当好“六大员”，开展好“五个一”活动。 三、工作措施 结合党支部建立实际，坚持全掩盖、严举措、重创新、求实效的原则，积极推动创立“最强党支部”工作。 （一）成立创立工作领导小组。市总工会党支部成立创立“最强党支部”工作领导小组，党组书记任组长，党支部书记任副组长，其他班子成员和党支部委员为小组成员。领导小组办公室设在党支部，负责日常工作。 （二）抓好发动部署。通过召开党员大会，全面部署，层层发动，将“最强党支部”创立工作传达给每一位党员，确保党员干部将思想和行动统一到
39、党支部的创立工作部署上来，把落实创立“最强党支部”工作变为党支部和广阔党员的思想自觉和行动自觉。 （三）分类抓好创立工作。党支部对比新时代党的建立总要求，根据“五强”目标任务，找准创立“最强党支部”的着力点，量化支部提升支部建立的目标任务、工作措施，抓好软硬件建立，全面实现党支部质量整体提升、作用充分发挥。 （四）创新支部党建工作法。积极创新方式方法深入总结提炼，形成一项可复制、可借鉴、可推广的具有工会特色的党支部工作法，广泛营造比学赶超、争先创优的良好气氛。 四、详细工作安排 （一）明确主体责任。党组每年至少专题讨论党支部建立工作1次，了解支部建立状况，分析存在问题，提出加强改良措施。 （二
40、）抓好领导带头。一是催促党员领导干部以一般党员身份参与所在党支部组织生活。二是党组班子每年为党员讲党课一次，党组书记在“七一”前后讲党课。三是推动严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活根本制度。四是努力把所在党支部建立成为最强党支部。 （三）建立联系点。党组书记与党支部建立工作联系点，每年至少2次深入党支部开展工作，了解支部困难和问题，帮忙解决1-2个突出问题，限期转化提升。 （四）标准支部运行。一是做好2023年支部换届工作，把政治素养高、工作力量强、既懂业务又懂党建的优秀干部推选到党务工作岗位，细化支部班子成员责任，支部工作分工明确，确保班子配置健全、干部素养过硬。二是健全完善制度。查缺
41、补漏、健全完善支部各项治理制度，做到活动开展、党员治理有章可循。三是制定支部工作规划。严格根据工作规划开展各项工作，做到有规划、有目标、有检查、有记录。四是创新开展党员教育治理。强化党员组织纪律观念，组织党员按规定参与党组织活动。充分运用“互联网+才智党建”等创新做法开展党员教育治理，提高信息化水平和党员的参加率、积极性。加强学习教育与实践的结合，开展主题教育及思想教育引导活动，以红色教育、户外拓展、心理辅导、学习讲堂、共享互动、专题讲座等特色活动，拓宽党建教育学习阵地。五是抓好党风廉政建立。依据不同阶段主题活动开展廉洁教育，以观看教育片、参观廉政教育基地、专题讲座等不同的形式开展，协作党组做
42、好对重点人员、关键岗位和重要环节的廉政风险防控工作。六是做好党员进展。积极汲取个别在思想上、工作上要求进步的职工，进展党员要严格根据“5个阶段25项程序”开展，严把质量关，争取年内进展3名以上积极分子。七是党务公开透亮。设立党务公开栏，各类制度上墙，增加党组织工作的透亮度，使党员群众更好地了解和参加党内事务，进展党内民主，加强党内监视。八是专人治理档案。根据“最强党支部”创立要求，细化分解各项怒表任务中的材料、台账等，分类分项，专人做好档案治理。 （五）品牌工作持续推动。一是连续推动“党员下企业、进社区”活动，加强与基层党员群众的血肉联系。在下半年，结合“主题党日”活动，走进企业、包联共建和结
43、对帮扶社区开展调研和党建共享活动，加强与基层党组织、党员的联系，提高党支部的战斗力。二是开展“微型党课”活动，支部委员带头、全体党员参加，形成讲党课常态化。三是“先锋行动”大力推行。为发挥党员榜样带头作用，增加工作积极性，依托主题党日、党员下企业、包联共建、双城联创、“双报到双报告双考核”在职党员进社区等开展党员志愿效劳，并结合业务工作的开展，评比“党员先锋岗”，全面推动“先锋行动”，让行动及取得实效。 （六）做好创立的宣传工作。党支部要积极报送有关信息，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“最强党支部”的示范、引领作用。对于支部开展的具有肯定内涵、特色、实效和影响的工作，要充分利用各类媒体、网站等
44、进展宣传、推广，确保基层组织参加、党员干部熟知、广阔群众了解，不断扩大创立“最强党支部”工作的感召力和影响力，以点带面、整体推动市总工会机关党建工作实现新作为、呈现新气象。 第5篇: 公安局建立“最强党支部”工作方案 为仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻全面从严治党要求，落实基层党建责任，进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化，依据上级有关部署要求，结合阆中公安实际，局党委打算，在各(总)支部广泛开展“最强支部”创立工作。方案如下。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，仔细贯彻落实
45、新时代党的建立新要求，以党章为根本遵循，坚固树立党的一切工作到支部的鲜亮导向，根据上级安排部署，以建立“最优支部班子、最优党员队伍、最优工作机制、最优工作业绩、最优群众反映”的“五个最优”为方向，扎实开展“最强支部”创立活动，进一步增加党支部分散力、战斗力和执行力，切实让广阔党员民警、辅警拧紧信念“总开关”、把牢思想“方向盘”、开足前进“发动机”，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋榜样作用，促进基层党的建立全面进步、全面过硬，为推动全市公安工作转型进展、实现工作定位和奋斗目标供应顽强组织保证。 二、创立目标 以“五优”为标准，着力创立一批“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映
46、优”的具有阆中公安特色的“最强支部”，着力锻造一支“讲政治、讲法规、讲担当、讲自觉”的阆中公安铁军。“最强支部”创立详细目标是： (一)支部班子优。根据“好干部”标准，坚持“优中选优”的原则，各(总)支部健全落实换届制度，按期进行班子换届选举，把政治素养高、工作力量强、既懂业务又懂党建的优秀干部推选到党务工作岗位，确保班子配置健全、干部素养过硬。根据“支部书记抓统筹，支委成员各司其职”的原则，细化支部班子成员责任，确保支部工作分工明确。支部班子要政治坚决，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，带头贯彻执行党的根本路线、方针政策和上级党组织的指示、决议及工作部署，切实履行好管党治
47、警的主体责任;支部书记抓党建工作力量强，党建工作有力有序;班子成员素养高、创新意识强、团结协作好、群众威信高，“头雁作用”发挥好。 (二)党员队伍优。党员领导干部带头严守政治纪律、政治法规，强化政治理论学习，坚固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”，坚决做到忠诚洁净担当。党员民警立足岗位创先争优，争做合格党员、争当干事先锋，在引领全警依法行政、依法用权、依法履职中作用突出、效果明显。党员队伍团结和谐，党性意识强，创先意识强，做到忠诚干事、敢于担当、甘于奉献，工作中表现突出，先锋榜样作用发挥好。在全体党员中持续推动亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评的“三亮三比三评”活动，深入开展“共产党员先锋岗”、“共产党员示范标兵”争创评比，引导党员立足岗位榜样履职、争先创优，充分发挥先锋榜样作用。大力选树宣传典型，结合“七一”等节点，评比表彰