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1、 关于个人竞聘演讲稿汇编5篇个人竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、评委： 大家好！感谢学校为我供应了这次演讲时机，今日是我第一次参与竞职演讲，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，向大家介绍自己，展现自我，承受检验和挑战，盼望能得到大家的信任、支持。 一、竞聘岗位 在这次竞聘中，我竞聘的是三年级年级组长，兼任三年级语文教师岗位。 二、任期目标 假设这次我能竞聘胜利，担当三年级的年级组长，通过一年的努力，我将到达以下目标： 1、通过全面关怀本组教师的生活和工作，在本组内形成团结和谐的人际关系；引导全组形成奋勉向上，锐意改革，团结互助，勇于奉献的作风，积极争创“文明级组”。 2、组织本组教师积极开展教育
2、教学科研，组内形成良好的教研气氛，争取年内每位教师有一篇教学论文或教学设计在各级的竞赛中获奖，或在刊物上发表。 3、在自己的组织下，通过全组教师的共同努力，至本学年末，力争使三年级的语、数教学成绩到达全县第一，最低下限保持在全县前三名以内。 4、通过自己的努力，至本学年末，力争使自己所任的语文教学成绩到达全县第一，最低不低于全县第三名；为本班学生营造一个宽松、和谐的学习环境，使全体学生的兴趣特长有所进展，各种素养和力量有所提高，让学生安康、开心的成长。 三、自我要求 在工作中，我将力求做到以下几点： 1、团结协作、虚心慎重、敬重同事，维护其他教师在学生中的威信；关怀集体，维护学校荣誉，树立良好
3、的教风。 2、喜爱教育、喜爱学校，工作中为人师表，严于律已，作风正派，尽职尽责、留意培育学生良好的思想品德。仔细备课、上课，仔细批改作业。 3、关怀爱惜全体学生，敬重学生的人格，以身作则，注意身教，对学生严格要求，急躁教育，促进学生全面、主动、安康进展。 4、严谨治学，刻苦钻研业务，不断学习新学问，探究教育教学规律，改良教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。 四、主要措施 假如我竞聘胜利，我将从以几方面努力做好本职工作： 1、深入了解本组教师的思想状况，做好协调工作，增进团结，营造良好的工作气氛，共同做好学校各科室交办的工作。 2、每学期组织本级部召开两次家长会，让家长充分熟悉作为转折过渡阶
4、段的三年级学生的学习重点和难点，从而更好地协作教师进展教学。 3、仔细开展本组的教研活动，组织教师制定教学规划，研讨教材和新课程标准。努力改良教法，优化课堂教学构造，积极组织本组教师开展教研课，观摹课，相互听课，评课等活动，每两周开展一次集体备课。 4、仔细制定复习规划，组织本组教师做好复习工作及考后质量分析，提出改良措施。 5、关怀本年级组各班的班队建立、班级面貌。每月组织一次班级治理阅历沟通，并准时做好改良工作。 以上是我为了到达任期目标而实行的一些详细措施，最终，我想说的是，作为竞聘上岗的参加者，我由衷的盼望得到大家的支持，获得胜利，但我也决不会回避失败，不管结果如何，我都将堂堂正正做人
5、，兢兢业业做事。 个人竞聘演讲稿 篇2 各位敬重的领导： 我叫黄先生，来自td厅。信任各位领导对我已经较为熟识了。我XX年毕业于深圳大学金融学专业，同年幸运参加了移动这个大家庭，感恩于公司对我四年来的栽培，我也在用实际的行动和精彩的绩效来报答公司。 一、工作业绩总结、个人优势与缺乏 我对自己的总体评价是，有规划，勤思索、擅长分析、懂得总结，此次竞聘我的目的只有一个，就是td厅的营销经理，接下来我将通过营销、创新、运营治理、培训这四大方面来表达我的个人优势： 1.在营销方面 本人有着前瞻性的营销理念，充分利用有限资源来开展有目标、有策略、有技巧、有效益的四有营销。4月开厅以来，开展的一系列“支持
6、td，为奥运加油”的活动有幸被凌总拿到青岛作为汇报深圳推动td工作的重要素材，本人为此感到特别的傲慢和骄傲。 2.在创新方面 创新是我在td厅工作的主旋律，切合目前td实际状况，创想出一系列的td创新方案，分别为： 1）td向前“充”短信答题方案，获得深圳市公司接受，并于本月底实施。 2）罗湖td厅申请青少年科普教育基地获通过，并胜利接待两批青少年学生。 3）罗湖td业务pk赛，8月20日正式开头竞赛。 3.在运营治理方面 现任td厅代营销经理职位，除了td厅的根底治理工作之外，为更好推动td的销售，前期做了大量的调查分析，为下阶段开展针对性拓展营销打好坚实地根底。 4在培训方面 本人认为，一
7、个胜利的治理人员确定是一个精彩的培训讲师。作为td厅讲师，在全力帮助市公司提升全体td业务水平常，制定统一培训讲义以帮助市公司做好二次掩盖培训，在培训方面得到的珍贵阅历将为我担当治理人员供应很好的td培训思路。 二、对营销经理的工作设想、工作目标 我对营销经理的岗位认知是：店面经理的左右手或多面手。作为td厅的营销经理，在创新和营销两大方面要求更是甚高。 我的工作目标是：打造一支高效、和谐的超级td先锋团队！也即：三能团队（能想有创新思维，能筹划各项营销活动；能讲对前来沟通人员培训，对外一线td专员培训演讲；能干能把各项营销理念付诸行动，精彩完成。）并始终坚持1个信念和3个关键！ 1个信念就是
8、：“我是问题的根源。”这种思想就是我对我自己100%负责。 3个关键分别是： 1）关键就是要多想多学习。 2）关键是敬业多一点。 3）关键要建立感恩文化。 三、如被选拔担当代营销经理可能遇见的困难及解决方法 在奥运如火如荼进展，若有幸竞聘胜利，我定必将td的工作化繁为简，有序挺进，让每位td厅的员工成为td赛场的运发动，充分发挥各自潜能，在各自的工作岗位上赢取自己的金牌。务实做到“做自己的冠军，创td的将来”同时，也盼望各位用户能作为观众，在座各位领导能作为裁判、评委，共同监视、见证、td厅的创新与进步。 个人竞聘演讲稿 篇3 各位领导： 晚上好！ 首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲熬炼
9、（的时机，同时，我也很有信念参与这次的竞争上岗活动，由于，我信任自己，信任有力量胜任我所竞争的岗位*科长。 81年7月，我从*卫校毕业后安排到县医院从事临床护理工作，xx年被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病区护士长，20xx年3月被调到院政工科担当科长。20多年来，无任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大的热忱忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为精彩的护士、治理标准的护士长、实绩较为突出的政工科长。 在从事临床护理工作期间，我以自己优质的效劳、严以律已的工作作风、标准的治理赢得了广阔病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。 两年前，因工作需要，我告辞了护理岗位，来到政工科。我院
10、的政工科负责医院人事、宣传、行风建立等多项重要工作。新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的熬炼时机。靠着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。 人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比方职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，坚持原则，秉公办事。二年来，没有因我的失误而影响职工的利益。 宣传工作的成效来自于工作的主动性，制造性。创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新奇的宣传橱窗、灯箱；制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版；去年院庆制作了精致的宣
11、传画册，这一切，无不展现着医院新的形象、新的风貌。 面对社会的宣传工作更为重要。两年来，政工科通过向播送、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、筹划制作广告，进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。 勤奋好学是我最大的优点，由于我知道，我不更新学问，便是新的学问将我淘汰。为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。通过学习，96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高治理水平，参与了行政治理专业自学考试，取得了治理心理学、行政法学、市政学、法学概论、形式规律、人力资源治理等十二门单科合格证，年内将获得其次专业大专学历证书。今年9月，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平
12、，报名参与了南京电大中文本科班学习。 曾经参与县组织部举办的县中青年干部理论培训班，期间所写论文社区医疗效劳初探获溧水县调研论文三等奖。 成绩是竞争的资本，成绩却不能代表将来。假如这次竞职胜利，我会更努力地工作，不断创新，提高效劳意识，积极为临床一线效劳，为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想，在条件成熟的时候，将筹划编辑医院的院报。尽管，这是一项很花费时间和精力的工作，但我坚信，有院领导的支持和帮忙，有了两年宣传工作的阅历，再加上全院职工的协作，这一新的宣传方式定会受到医院广阔员工的欢送，也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。 政工科是医院的一个职能部门。顾全大局，团结同志，不断提高政治
13、修养、文化素养，事事到处作群众的表率将是我工作的准则。 政工科也是一个为员工效劳的部门。了解下情，便利员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。 我期望赢得领导的信任，得到职工的支持，感谢大家！ 个人竞聘演讲稿 篇4 我的优势： 一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积存了较为丰富的实践阅历。 二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实
14、，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过*年的*，干过*年的*,无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的
15、思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。 一、领先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚恳，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范，引导全行员工开拓进取。 二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点；“放小”，马上日常性、事务性、执行性的工作交与副职
16、、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的”决策和处理。同时还可以充实副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的时机，激发职工的工作制造性。 三、自我鼓励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的
17、工作中有发言权，从而激发员工的仆人翁意识和集体归属感。 四、敬重员工的人格。详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工，常常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，恳切承受员工的批判与监视，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼对待。二是正确把握鼓舞与批判。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，准时赐予确定，增加其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要鼓舞
18、，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有克制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工熟悉到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 五、加强学习.学习的内容主要三方面：一是学习金融学问，针对自己缺乏之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融根本学问学习，积极讨论金融政策，正确把握我国金融改革进展动向，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的银行家；二是学习相关学问，金融是特别行业。但凡经
19、济领域范围的部门学问都要有肯定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑根底学问等，提高自己综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境地。通过学习，不断促进自己政治素养。 各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的进展添砖加瓦，积极工作。 个人竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!我叫。我社这次人事制度改革，对信用社主任采纳公开聘请的方式，为全体干部职工供应了一个公正竞争的时机，我特别拥护，并积极参加。我还应当感谢社里的各位
20、领导，你们以一颗宽容而严峻的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同志，你们的鼓舞和帮忙使我从有士气到有肯定实力布满信念地参加竞聘。感谢大家! 在布满生气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今日，适逢联社举办这次基层信用社、分社主任竞聘活动，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠力量而不是靠运气为信合事业的进展奉献自己的应尽之力! 今日之所以走到讲台上参与社主任的竞聘，我认为我已具备了担当这一岗位的很多条件，我有力量，有信念、有决心胜任这岗位，我的优势主要有： (一)具备担当该职位的素养要求 一是有吃苦耐劳、悄
21、悄无闻的敬业精神。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。自1991年参与工作以来，能够做到爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么都能从大局动身，不计个人得失，不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做到最好，也得到了领导与同志们的高度确定。举例曾经的获奖经受。 二、我思想进步，具有肯定的政治素养。我从小承受了良好的传统教育，培育造就了我光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平常，身为党员的我注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任。我在每个工作岗位上都做出了较好的成绩，并连续多年别评为县联社先进个人。 三、有虚心好学、
22、开拓进取的创新意识。我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，勇于实践，具有开拓精神;同时工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。自进入会计科以来，无论是央行票据置换、人民银行账户治理系统、大额支付业务我能做到很快进入角色，圆满完成领导交办的工作任务。 四、具有丰富的工作阅历和组织治理力量。参与工作以来，我曾先后从事*、*、*等多个岗位。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，尤其是现在副社长的工作经受，更是使我的力量有了进一步的提升，对我的生命都是一笔珍贵的财宝!可以说，多年的工作实践，已使我具备了担当社主任所需要的工作力量，组织力量。严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的
23、处世之道。在工作中，我严格要求自己，敬重领导，团结同志，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，参与工作十几年来，从未发生任何经济过失或不良影响。 五、具有工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。我诞生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经受，使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，常常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。并始终以“明明白白做人、实实在在做事”的信条工作。 六、具有剧烈的事业心和一丝不苟的工作作风。信用社的工作，来不得半点马虎。要想做好各项工作，必需要有剧烈的责任心和一丝不苟的工作作风。在我担当副主任期间，
24、从来没有消失过一起过失。我总是全身心地投入到自己所喜爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。 (二)具备担当该职位的才能 一、自参与工作以来，我先后任过出纳、储蓄会计、会计主管、联社会计科科员等职务，积存了较为丰富的理论和实践阅历。 二、十余年的农村信用社基层及联社工作经受，我能够坚持理论联系实际，有肯定的群众根底，渐渐培育了自己的组织力量、推断力量以及协调社会关系的力量。到联社会计科以来，在科长的带着下，我参加了届业务技术竞赛的组织预备，会计年终决算工作的布置及报表汇总等工作。“给我一个支点，我将橇起地球”，我坚信自己可以胜任新的工作岗位。 假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我信用
25、社主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，并做好如下几点： 一、实施“资金膨胀”工程。在存款组织工作中，我将坚固树立效益意识，鼓舞全员发扬“三勤四上门”的优良传统，把考核重点放在低本钱存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金本钱。同时坚固树立效劳意识，鼓舞全员抓住各种有利时机，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的效劳文章，搞好结算效劳，最大限度的占据*农村金融市场，确保20xx年*信用社各项存款过亿元。 二、真诚讲团结。多年的工作阅历告知我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，仔细履行
26、岗位职责。在同事面前，凡事多沟通，增进友情，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。 三、实施“富民工程”。在信贷支农工作中，我将严密围绕信用社的工作中心，只要符合政策，资金问题将最大限度的予以解决，农夫需要多少就投放多少，农夫需要什么样的金融效劳就准时予以保障。用实实在在的行动实践“农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带”的效劳承诺。在支持工程上，从注意支持数量增长型转向支持标准效益型，从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动*农村产业构造调整和经济进展步伐。 四、加强本部门治理力度，健全各项治理制度。我将不断查找工作的新思路、新方法，积极做好本部门的治理工作，建立完善的内新治理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。 五、实施“资金盘活”工程。一是明确责任，正本清源，属于信用社自身缘由形成的不良借款，将逐笔落实责任清收;二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，加大村组、企业借款的清收力度;三是通过一切可以动用的社会关系和力气最大限度的清收不良借款。