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1、 公司疫情防控工作方案公司疫情防控管理制度 为做好本次会议新冠疫情防控工作，保障参会人员及工作人员身体安康，确保会议顺当召开，制定本工作方案。 一、会前防控措施 (一)会前安康申报 1、全部参会人员及工作人员均须在会前登录通信大数据行程卡程序，依法照实进展14天内到达或途径地域的申报。 2、参会人员在报到时需供应当地安康码。 3、对于来自疫情中风险或高风险区域的参会人员(销售人员)，需供应会前14天以来的核酸检测证明，检测结果为阴性并给予安康码成绿码，方可参与会议。 4、通信大数据行程卡与安康码均为绿码者方可参与会议和会议报务工作。经审查，安康申报状况有特别的，不得参与会议。 (二)会场预备
2、1.会议进行前对会场严格做好通风消毒工作，并配备相关疫情防控物资。 2.会场应设置临时隔离场所(会场方协作设定)。临时隔离场所设于相对独立区域，与会场不在同一楼栋或同一楼层，尽可能保持间隔距离，避开人流穿插。临时隔离场所内配备必要的个人防护用品、洗手卫生设施、消毒药械，产生的垃圾根据医疗废物处置。 二、会议期间防控措施 (一)会场要求 在进入主会场的相关通道外围设置体温检测岗，进展人工测温，外围设置医疗上报岗和卫生防疫岗。会场内座位的摆放尽量增加间距或隔位坐人。参会人员需全程佩戴口罩，休会期间尽量避开长时间交谈，近距离接触时也应佩戴口罩。全部工作人员在会议效劳期间均需佩戴口罩。实行分时分批组织
3、参会人员进场退场，全部人员进入会场时实行“亮码+测温”，体温正常且持安康码绿码的方可进入。会场应加强开窗通风换气，必要时通过机械方式加强通风。 (二)外出要求 参会人员和工作人员实行会场、公司“两点一线”治理。参参会人员除参与会议活动外，原则上不外出，确需外出的，要严格遵守驻地的防疫要求。会议工作人员，除工作需要外，原则上不得外出。 (三)安康监测 参会人员及工作人员在会议期间主动报告安康状况，会前14天内每天上午8：30前申报行程码和安康码给疫情防控组。全体会议时，参会人员参与会议前，在公司提前做好“查码+测温”工作，体温正常且持安康码绿码的方可参会。 (四)通风与消毒 加强会场的日常通风消
4、毒，尤其是会议室、电梯间、电梯按钮、自动扶梯扶手、卫生间、公共休息区等重点部位的消毒工作。尽量不使用集中空调通风系统，首选自然通风。 三、应急疫情处置 如在会场发觉安康特别人员，快速转送至临时隔离场所，马上报告弋江区疾控中心，并开展医学排查、流行病学调查、采样检测、疫情处置等工作。 四、完善组织保障 会议疫情防控组设现场指挥部，下设分综合协调组、现场保障组与应急处置组，负责组织协调会议期间新冠疫情防控相关的重点人员、重点场所、重点部位的风险监测、物资保障、技术指导、应急处置等工作。 公司疫情防控工作方案公司疫情防控治理制度 自我省启动突发公共卫生大事级应急响应以来，蓬溪县商务经合局快速响应县委
5、、县政府决策部署，全体干部职工第一时间投入到疫情防控工作中来。现将相关工作汇报如下： 一、牵头完成茶楼、洗浴中心等场所关停工作 县商务经合局依据指挥部公告，第一时间制发茶楼、洗浴中心关停的紧急通知到各乡镇、街道办，根据属地治理的原则，县商务经合局统筹协调，组织安排全体干部对县城区茶楼、洗浴中心等相关场所进展了公示和宣传。截止目前，全县累计关停茶楼、茶馆247家，洗浴中心32家。 二、协作做好活禽宰杀关停工作 组织干部职工到城内4个农贸市场开展值守和宣传，积极协作市场监管局做好了活禽宰杀点关停工作。目前，全县活禽宰杀点46家全部关停。同时，确立了将晶鑫屠宰场作为我县活禽定点宰杀场所，完成了选址工
6、作。目前工程正在砌墙体，主体钢架已焊接好正在上漆，估计2月15日可建成并投入使用。 三、扎实做好大型商场、超市、酒店联防联控工作 全体干部职工分组到城内大型商场、超市、酒店值守，催促以上场所根据相关文件通知要求，做好体温检测、日常消毒、市场保供等相关工作，全县各大型超市、商场每日消毒20余次，面积约2.4万平方米。2月1日上午在局213会议室组织德惠、百佳、君利来、新世纪等10余家大型商场、超市召开了联防联控及保供工作会议，并签订了共同阻击新型冠状病毒感染的肺炎疫情承诺书。 四、全面做好城区集资建房宿舍防控工作 对我局负责老商业局宿舍、商业局宿舍等9个集资建房宿舍落实了专人开展对进入小区人员进
7、展登记、测试体温、小区消毒等相关防疫工作。并制作了宣传横幅，设置宣传站点9个，播放宣传语录，全面做好了集资建房宿舍防疫工作。 公司疫情防控工作方案公司疫情防控治理制度 一、成立应对疫情领导小组 组长： 副组长： 成员： 其他部门依据疫情防控工作需要随时纳入。 领导小组下设信息综合组(_部负责)、系统指导组(_部负责)、宣传舆情组(_部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在_部，办公室主任由某某同志担当。 二、职责 应对疫情防控领导小组职 (1)承受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。 (2)加强公司日常疫情报告制度的
8、治理和防控措施落实状况的监视与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。 2、应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。 (2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。 (3)预备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。 (4)统计复工人员状况，制定复工复产方案。 3、疫情防控期间其他相关部门职责 (1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公
9、司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一预备和调配;负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教育。 负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监视与引导工作;负责发动和监视在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关心和帮扶方面的作用。 (2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。 (3)经营供给治理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和选购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月_月期间的订单的准时交付。同时负责外协、物流和配套选购供给商的“两外”人员疫
10、情期间出入的日常治理。负责仓库和装卸的日常治理和安全治理。 (4)安全质量掌握部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的预备和统一发放治理，负责监视落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位状况。 (5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。 (6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作治理。同时负责好本部门内的每日防控任务。 4、疫情防控期间的总体治理要求：各部门负责人每
11、天必需在岗，关键岗位必需落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必需建立疫情防控期间轮班制和远程办公的详细排班表和相应治理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的准时性是第一位。各部门必需建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。 三、防控责任分降落实 任务内容 消毒方法和频次 1、办公区通风和消毒 办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次; 行政部统筹，各部门指定专人负责 2、车间通风和消毒 车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次 车间主任指
12、定专人负责 3、公共区域 每隔1小时消毒一次 行政部统筹负责 4、库房 每隔2小时通风一次，早晚消毒一次; 规划部主任指定专人负责 消毒采纳75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品外表进展喷洒。 四、复工前治理人员疫情防控预备事项 预备事项 责任人 完成时间 完成状况 1、复工人员状况统计 2、来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(群)，每天打卡跟踪人员安康状况 3、复工前防护用品选购(口罩、酒精、84消毒液) 4、成立疫情防控领导小组文件公布和假日延长期间领导带班/值班排班安排 5、防控疫情宣传 6、员工复工前培训教育 7、2月1日至2月9日员工每天打卡 8、复工前
13、工厂条件检查 9、完成复工前报批预备 10、防控期间“两外”人员治理(外协和送货人员) 11、来访人员治理，进出门岗严格执行测体温柔登记制，对于来自武汉地区的重点关注 谁接待 谁负责 五、复工复产前的防疫预备 1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。 2、预备口罩，应急订购的_只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月4月左右的需求。 3、公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进展消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。 4、进入治理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间全部进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温
14、前方可进入。不承受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。 5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。 六、复工的防疫工作安排 (一)必需全面排查职工状况，安排居家医学观看规划 1、_月_日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。 2、自_月_日起_月_日，各部门员工开头每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的病症必需立刻汇报，同时安排居家医学观看(每天联
15、络打卡)，等身体恢复安康再来复工。 3、依据复工人员状况统计表，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定承受14日的居家医学观看并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触完毕之日起按规定承受14日的居家医学观看;国内其他地区员工，按14天进展居家医学观看执行。全部承受居家医学观看的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若消失发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等病症要马上向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进展进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员治理工作，为承受居家医学观看的员工供应必要的帮忙。 (二)必需做好复工前预备，落实防疫消杀措施 1、严格执行测
16、温合格后进入的治理措施，全部进入公司员工须自觉承受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，根据有关规定自我居家观看休息，必要时到指定医院发热门诊就医。 2、严格访客治理，原则上不承受访客进入公司，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，承受体温检测合格前方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。 3、加强卫生治理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。削减电梯使用，停用集中空调通风系统。全部人
17、在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得任凭丢弃。 4、加强“两外”人员的治理，规划部在_月_日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工安康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处理(外表喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供给商来访或送货进场前必需提前报备，慎重接待来自武汉地区的供给商来访，送货进场前必需在门岗承受测温柔登记，如有发热病症拒绝接待和收货。
18、5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进展交接。 6、货车辆及人员，原则上制止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意前方可进入。 7、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。 8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒; 9、行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒; 10、行政部负责在每
19、栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭治理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。 11、行政部负责对中心空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进展清洗消毒。 12、行政部负责对停车场的车辆进展外部消毒。 (三)必需加强餐饮安全治理，合理安排出行交通方式 1、在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避开人员集中用餐，鼓舞员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理洁净，不得顺手丢弃在水池。 2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓舞复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他
20、员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区域到公司准时洗手后再进入办公室。 3、食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热病症人员一律不得从事餐饮制作及效劳。打餐人员必需佩戴口罩、手套等防护措施。 4、行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量掌握部不定期检查，每周不少于1次。 5、疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。全部乘车人员必需全程佩戴口罩。发觉特别状况制止乘车，马上上报。
21、 6、全面落实公司班车和工作用车卫生治理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进展“日消毒”和“车辆通风”的检查。 (四)必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作 1、加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议，掌握参会人数，缩短会议时间，鼓舞采纳视频或电话会议方式。 2、_月_日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必需通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或联系，削减面对面接触时机。 3、_月_日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。 (五)采纳敏捷复
22、工模式削减聚拢，最大限度降低风险 1、_月_日前规划部负责落实_月必需交付的合同和生产规划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生产、选购、库房、调试、检验)，实行轮班制，保证正常流程能够运作。 2、营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在群里汇报和安排工作。 3、研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证工程进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。 4、充分发动和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保_月份的公司有效运行和订单准时交付。 5、每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，
23、躲避交通早晚顶峰聚拢危急。 七、差旅和现场效劳的防范措施 _月期间暂停一切现场效劳、公务出差和商务接待;特别状况严格执行批准和报备制度。 _月视疫情掌握程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必需出差的执行批准报备制度，派出部门必需做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。 八、突发大事治理 1、责任部门(责任人)： 2、进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发觉特别，填写体温特别通知书(附表2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温特别的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温特别状况。 3、在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为特别的，填写体温特别通知书(附表2)立即通知安全质量掌握部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进展全面消毒。 行政部每日汇总上报体温特别台账(附表8)。同时将体温特别员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。 行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。 行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，准时处置特别大事。 4、加强落实防掌握资选购工作。加强防控物资发放治理，确保物资有效发放。 【公司疫情防控工作方案公司疫情防控治理制度】