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1、 党群党支部-廉政文化进部门实施方案（完整文档） 党群党支部“廉政文化进机关”实施方案 为进一步加强支部廉政文化建立，打造支部文化品牌，激发支部工作活力，为矿业公司创立陕煤集团廉政文化示范点供应强有力的文化分散力和精神推动力，根据矿业公司纪委关于开展廉政文化“六进”活动的通知要求，结合支部实际，现就党群党支部开展廉政文化进机关活动制定如下实施方案。 一、提导思想 以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“廉洁奉公、勤政高效”为主题，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培育廉洁高效、公正正派的工作作风为目的，坚持廉政文化建立与提高党员干部素养相结合，通过大力开展形式多样的廉
2、政文化活动，着力营造支部廉政文化气氛，增加干部职工廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。 二、工作目标 开展廉政文化进机关活动是新形势下加强反腐倡廉建立的重要载体和途径，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，也是矿业公司创立陕煤集团廉政文化示范点的详细措施。通过广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，进一步增加支部干职员工廉政勤政意识，优化廉洁从政环境，树立廉洁、高效、公正、正派的工作作风，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气，为矿 业公司党风廉政建立和反腐败工作的深入开展供应思想保障和文化保障。 三、工作原则 （一）坚持政治统领。要把加强党的政治建立贯穿在“廉政文化进机关”全过程，坚持把“四个意识
3、”“四个自信”“两个维护”落实到行动上、表达在工作中，把牢政治方向，做到“肯定忠诚、最讲政治”，切实增加支部廉政文化建立的政治功能。 （二）坚长久久为功。着眼长远，边讨论、边实施、边完善，循序渐进地推动，持之以恒地抓实抓到位，高标准推动支部廉政文化建立工作。 （三）坚持以文化人。支部廉政文化建立要贴近工作，贴近实际，将支部廉政文化制造性转化、创新性进展的成果引入日常，推动廉政文化春风化雨、成风化俗。 四、活动内容、形式 （一）活动内容 1.建立制度，确保活动有序开展。4月30日前，支部召开专题争论会议，制订出符合支部实际的廉政文化建立实施方案和活动制度，保证廉政文化进机关活动的顺当实施。 （二
4、）完成规定动作，确保创立成效。制定支部季度学习规划，通过“三会一课”等形式，确保每季度开展不少于一次的理论学习和业务培训；每季度开展一次廉政 警示教育；6月20日前，召开一次支部廉政文化建立争论学习会，通报上半年廉政文化建立状况，对比考核标准，仔细查摆问题和缺乏，深刻剖析缘由,制定整改方案,明确整改期限,落实整改责任，在此根底上形成支部上半年廉政文化推动状况报告材料，6月30日前向矿业公司纪委汇报。6月30日前，支部书记给党员干部上1次廉政党课，全年不少于2次；9月30日前对支部廉政文化建立状况开展一次自查，10月30日前召开支部其次次廉政文化建立争论学习会，对比考核标准，结合领导小组检查及支
5、部自查问题，对工作完成状况进展“回头望”，深入总结阅历，切实查找缺乏，仔细进展整改，对后期工作进展再安排、再部署，不断推动廉政文化建立工作的深入开展，确保廉政文化进机关各项工作落地落实，并将总结状况于11月5日前向纪委汇报；对全年稿件任务进展分工，明确责任人、时限，确保每年向廉政文化宣传平台投稿廉政文化教育活动内容稿件不少于4篇。 2.开展各类活动，营造良好气氛。5月份至9月底除了按要求参与矿业公司党风廉政宣传月等上级安排部署的各类活动外，还要结合支部工作特点，每个月积极开展形式多样的、符合支部特点的廉洁文化活动，并主动邀请主管领导参与。各项活动仔细做好相关记录，保存好照片和影像资料，做好宣传
6、报道，确保开展的工作都有据可查。 （二）活动形式 1.读文思廉。组织党员干部学习贯彻习近平书记关于全面从严治党重要论述，学习中、省、市委和集团公司有关党风廉政建立的文件精神，学习老一辈无产阶级革命家和榜样先进人物廉洁从政的事迹，撰写心得体会，做好读书笔记，通过学习教育，引导广阔党员干部向廉洁从政的标杆看齐，带头转变作风，以上率下，形成“头雁效应”。 2.文化养廉。以职业道德标准、名言警句、廉政谚语、警示图片等为主要内容，在支部活动室打造 “廉政文化墙”，在办公桌摆放廉政座右铭，使党员干部时刻都能受到廉政文化滋润，让廉政之风在轻松活泼的文化气氛中入脑、入心。 3.家庭助廉。定期走访党员干部家庭，
7、准时把握党员干部及家庭成员的廉政思想动向；向家属发放廉政教育读本，加强对家属子女的思想教育、法制教育、纪律教育；召开助廉座谈会，组织干部家属观看廉政警示教育片，与家属签订助廉承诺书，评比“廉内助”。通过教育，使广阔党员干部及家属真正熟悉到“一人不廉，全家难圆”和廉洁对家庭幸福的重要性。 4.明纪知廉。深入开展党纪政纪法规教育，使广阔党员干部明纪律、知底线。组织学习中国共产党章程中国共产党党内监视条列（试行）中国共产党纪律处分条例和省市关于落实中心八项规定精神等党内规章制度，组织党员干部谈学习体会，开展党章党纪党规学问竞赛活动，以赛促学，进一步增加广阔党员明纪、守纪和党性意识。 5.警示促廉。开
8、展多形式警示教育活动，通过组织党员干部到警示教育基地承受教育、观看反腐倡廉警示教育片、每个节假日前发送廉政短信等形式，使支部干部常常不断承受勤政廉洁的教育，始终绷紧廉洁这根弦，营造警钟长鸣的廉政气氛。 五、领导机构 为切实加强廉政文化建立的组织领导，打算成立“廉政文化进机关”工作领导小组，党支部书记任组长，支部全体党员干部员工为组员，切实抓好部门廉政文化建立活动。 六、工作要求 （一）加强组织领导。要从讲政治高度充分熟悉开展“廉政文化进机关”活动的重要性，要切实加强领导，增加责任意识，履行好职责，确保活动扎实有序推动。 （二）做好结合文章。要结合支部实际，把“廉政文化进机关”活动与支部党建文化建立、日常学习教育等工作相结合，做到统筹谋划、相互融合，积极创新活动载体、丰富活动形式，增加活动的吸引力、感染力、影响力，提高参加率，扩大掩盖面。 （三）注意成果转化。既要注意活动的形式内容，更要注意活动的实际效果。要坚持问题导向，精准施策，确保党员干部真正受教育、有收获。要准时报送活动开展状况，准时总结推广好阅历、好做法，确保活动取得实效。