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1、 党支部对照党中央和上级党组织部署要求方面 第 第1 篇: 党支部对比党中心和上级党组织部署要求方 党支部对比党中心和上级党组织部署要求方面 面 下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进展对比检查，并请同志们提出批判意见。 一、存在的问题 在“四个意识”方面。作为一名有着 5 多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位，自觉维护党中心权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都。但是，作为学校副校长，自己在党员教育治理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚决抱负
2、信念表达到本职工作中还不够，没有完全把抱负信念转化为推动“四个全面”、促进学校进展的实际行动和内在动力，特殊是对比习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓详细的德育工作中，也没有时时做到强调抱负信念、狠抓抱负信念。 在“四个自信”方面。自己能够深刻熟悉到，作为共产党员，要坚决革命抱负，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教育事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特殊是政治纪律和政治法规。但静下心思索，觉得自己还是从严自律学习不够， 还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心。 在工作作风方面。始终以把踏实干事作为履
3、职从业的根本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注意师德师风、但是，感到自己在联系效劳群众的意识上有所弱化，不像以前常常深入基层一线，准时深入学生家庭，面对面听取教师、学生家长的意见，帮忙他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表现在肯定程度存在。 在作用发挥方面。总的讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员、教师义务，行党员、教师之举，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在许多缺乏和问题，特殊是同优秀党员教师相比，我还需要进一步努力。比方，在平常的德育治理工作中，还不够高标准严要求，工作还缺乏深度思索，系统性还不强。 在形式主义和官僚主义方面。
4、我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的动身点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比方，工作中存在注意抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，实行一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。 二、产生问题的缘由剖析 从深层次分析自身存在上述问题的缘由，根在于以下几个方面： 1、坚决抱负信念的自觉性不够强。放松了对自身建立的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推动。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”
5、，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对抱负的再坚决、对革命意志的再锤炼。 2、严守纪律法规的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位，执行各项规制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况，没有严格根据一名合格党员领导干部的标准标准自己的生活和工作。 三、努力方向和整改措施 加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观看问题、分析问题、解决问题。 牢记“两个务必”。牢记“
6、作风建立永久在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克制享乐主义和奢侈之风，领先垂范厉行节省，反对铺张，不搞超标接待。带头弘扬亲密联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查讨论，主悦耳取干部群众的意见，帮忙基层解决实际困难和问题。 坚持清正廉洁。严守八项规定，仔细践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。根据上级各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵抗不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老狡猾实做人，踏踏实实干事，自觉承受党组织和群众的监视。 第 第2 篇: 党支部对比党中心和上级党组织部署要求方 党支部对比党中心和上级党组织部署要求方面 面 根据xx 镇关于基层党组织召开 20
7、23 年度组织生活会和开展民主评议党员工作的安排方案要求，我支部自觉、深入学习领悟习近平总书记关于加强党的政治建立，坚决贯彻党中心决策部署，全面推动新时代改革开放，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量、防止和克制形式主义、官僚主义等重要指示精神，仔细学习党章，中国共产党纪律处分条例和中国共产党支部工作条例 (试行)，把着力点聚焦到深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，为开好组织生活会打牢思想根底。现结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析缘由，仔细总结整改措施，现将对比检查材料总结如下： 一、存在的问题 及表现 (一)发挥政治引领作用
8、不强。 全面从严治党的主体责任落实不到位，有时候还存在重村务轻党建的状况，在处理村务工作和党建工作的关系上用力不均。 (二)贯彻落实上级党组织工作不到位 支部对上级党委的文件和工作指示，对村里的重要决策，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强。 (三)联系效劳群众不亲密 支部在效劳党员群众工作中缺思路、缺方法、缺行动。主悦耳取党员群众对支部工作存在缺乏及工作意见少。 二、产生问题的缘由 (一)理论学习缺乏。没有全面领悟习总书记新时代中国特色主义思想，对新党章学习的深度不够，只满意于勾勾画画、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来讨论新状况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。 (二)班子
9、成员干劲缺乏。工作满意于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，制造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。 (三)效劳群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民效劳的意识。 三、努力方向和改良措施 (一)加强政治理论学习。 全面加强对习总书记新时代中国特色主义思想的学习，不断加深对quot;中国梦quot;、quot;四个自信quot;、quot;四个宏大quot;、quot;五位一体quot;总体布局、quot;四个全面quot;战略布局、新进展理念的熟悉和理解，进一步统一思想熟悉，永保奋斗初心。深化对党章党规、中国共产党纪律处分条例、中国共产党支部工作条例 (实行)等
10、规章制度的学习，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增加纪律意识、法规意识。通过三会一课、党日活动，远程教育，加强理论学问学习。 (二)完善制度 严格执行绩效考核制度，充分调动班子成员干事的积极性、主动性和制造性，不断提高办事效率和效劳水平。 (三) 增加效劳群众意识 坚固树立全心全意为群众效劳的思想，严格执行党的路线、方针和政策。 第 第3 篇: 党支部对比党中心和上级党组织部署要求方 党支部对比党中心和上级党组织部署要求方面 面 城市档案局领导班子，深入学习贯彻党的十 x 届 x 中全会精神，依据市委组织部关于仔细开好 20xx 年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知，精确把
11、握民主生活会主题和要求，深化学习研讨、广泛征求意见、结合工作实际进展党性分析，查找领导班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。 现将这些问题和产生这些问题的缘由以及今后的整改意见剖析如下： 一、存在的主要问题及缘由 (一)抱负信念方面，深入学习理论做得不够。以会代学，念念文件学习的状况多，不深不透，特殊是对党的十 x 大和十x 届 x 中、x 中、x 中、x 中全会精神学习不够系统、深入。认为学习也是个人的事，班子成员间共同学习，常常沟通，相互促进的自觉性不够。 (二)是事业心、进取心缺失。有的干部存在肯定的任职疲惫感，长期在同一职位职级上任职，工作激情降低、动力缺乏。精神不振，思想
12、消极、意志消沉、上班混日子得过且过;有的 丢失工作热忱，缺乏爱岗敬业意识;局部干部不爱学习，缺乏上进心，将精力和兴趣放在工作以外的事情上。 (三)责任心担当意识不强，作风漂移。有的干部履职尽责意识不强，有的不知责、不积极履责，遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点，无所事事，出勤不出力，方法简洁，工作效率低。 (四)政治纪律方面，主要是执行力不够。有的干部制度意识淡薄，纪律松弛，作风松散，上班迟到早退，工作时间办私事、上网炒股谈天、玩嬉戏现象也时有发生;请销假等制度上，局部中层干部自己不能带头表率、严格治理。 (五)深入基层调查讨论不够。实事求是，深入实际调查讨论，发觉新问题，解决新问题，是
13、促进自身工作向纵深进展有力的手段。缺乏一些从微小处着手的精神。 (六)对待同志，沟通较少。班子成员与工作人员沟通沟通较少，平常只是局限于工作上，对思想、家庭困难方面的问题知之甚少，造成带着心情工作，被动承受任务，未能做到思想和行动上的统一。 (七)组织生活方面，开展批判还不到位。我班子成员在领导班子民主生活会，或是党支部民主生活会上，总爱进展自我批判，说自己的缺点和缺乏;批判别人时，不深不透、点到即止，一般都是提一些盼望和要求，可怕太仔细会影响领导、同 志间的团结，从而影响工作。主要缘由还是存在一些怕得罪人的思想。 (八)落实全面从严治党方面，虚荣爱面子，享乐不自律。有的干部虚荣爱面子，享乐思
14、想严峻，喜攀比。消费水平高于个人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。 二、存在问题的主要缘由 1、有的领导班子成员思想熟悉不到位，进展好坏与自己无关。从政道德滑坡，官僚主义思想根深蒂固，对群众利益漠不关怀，导致工作拖拖拉拉，工作被动。二是缺乏进取心，平常疏于学习，懒于钻研，业务学问老化，业务力量衰退。 2、在决策方面，行政决策不科学、不民主、决策的透亮度和公众参加度不高。重大问题不坚持集体决策制度，决策责任制度，导致决策有时失误。有些干部还没有适应市场经济的要求，效劳意识不强，法治观念淡薄。 3、干部治理的鼓励机制和约束机制还不够健全，干部的工作积极性不高，责任心欠缺，消失干多干少一个样，干与不
15、干一个样，干好干坏一个样，会干事能干事的不多。二是执行制度不严，规章制度许多，但真正得到有效贯彻执行的不多。真正抓落实，一抓究竟的少。对违纪违规者，做老好人的多，批判追究的少。 三、整改措施和努力方向 1、开拓创新，锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下，工作中要做到有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，要不断总结消失的新状况、新问题，讨论解决问题的新方法。 2、坚持勤奋学习，深入学习习近平总书记关于作风建立的系列讲话精神、中心八项规定及省委、周口市委相关规定。学习无止境，在学习上要增加自我约束机制，自我加压，强化学习，挤时间学习，努力学习法律法规、业务学问、学政治、
16、学领导科学，到达共同提高。不断提高班子的综合素养，使整体水平上升到一个新的台阶，以适应新时代不断进展对领导班子的不同要求，时刻保持与时俱进。 3、勇于开展批判和自我批判。批判和自我批判是解决自身问题，相互促进工作的有力武器。领导班子要根据党章关于勇于开展批判和自我批判的规定，做到遇事不回避冲突，敢于放下脸面，带头开展批判与自我批判，进一步增进团结，到达相互帮忙，共同进步的目的。 4、狠抓落实，敢于碰硬。 要做到善抓大事，不忘小事，谋事成事，把工作抓细、抓实、抓详细。对定好的制度，肯定要逗硬执行，对人和事要敢管、善管，管出水平，管出实效。 做到工作不落实，思想不放松，行动不停顿。 5、做到优质高
17、效，争创一流业绩。树立真抓实干，务实求效的作风。通过多种途径、方法，苦练治理水平、效劳本事。调动一切积极因素，做到既要具体分工，又要亲密协作，同下一盘棋。 6、牢记党的根本宗旨，始终不渝的做到立党为公、执政为民。坚持“全心全意为人民效劳”，任何时候都把群众利益放在第一位，多深入基层调查、了解群众所想、所需，切实做到权为民所系、利为所民谋，真心诚意地为广阔群众做实事、办好事、解难事。 我局领导班子决心以这次党员领导干部民主生活会为契机，克己奉公，求真务实，团结奋进，勤政廉洁。下一步工作中，我们将对检查出来的问题，抓好整改落实，带着全局干部职工，严格执行准则和条例，聚焦我市贯彻执行中心“八项规定”
18、精神，立足档案工作实际，不断提高档案工作效劳水平。 第 第4 篇: 党支部对比党中心和上级党组织部 党支部对比党中心和上级党组织部 署要求方面 面 依据市委组织部通知要求和局党组的详细安排，会前，XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严厉开展谈心谈话，从严从实做好各项预备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功 能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和缺乏，时刻剖析问题产生的缘由，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对比检查状况。 一、存在的主要问题 (一)在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看态度，更靠力量。去年以来，支部围绕“两学一做”突出改造思.