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1、 公司员工2023年年终总结_生产工年年终工作总结一：回忆过去，我们制造了不平凡的光芒业绩；展望将来，我们对家的锦绣前程布满信念！让我们在以刘总领导下，紧紧抓住历史机遇，英勇面对各种挑战，开拓进取，团结奋斗，扎实工作，努力实现新时期良好开局，宏大事业连续推向前进！20xx是我国进展进程中极不平凡的一年。面对内外简单形势和一系列重大风险挑战，全面推动改革和现代化建立，将来将会呈现历史性变化。这一年，我们生产力、综合实力显著提高。我们有效应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快进展，成功完规划的主要目标和任务，使经济迈上新的台阶、装修扩建，买电车。、计算机等前沿科技实现重大突破。战略防备和现代化建立
2、取得重大成就！回忆20xx不仅心潮澎湃，这是值得庆幸和反思的一年，面对日益残酷的竞争者，我们应当清晰的熟悉到，。做的好。打得赢。可以在任何时间。任何地点敢打必胜！需要的不仅仅是实力。更重要的是信仰、坚持“大胜靠德，小胜靠智”的指导思想、狠抓落实。坚决提高质量、深入人心。从“游击战”，“麻雀战”向“阵地战”转变.可以打算命运和进展的还是后者，我们需要真真正正的经商！符合进展需要！也经得起人民的检验！面对马上远去的一年。我们深感时间就是金钱的真理，曾经有人预言20xx是转折年，不错事实证明确实如此，我们要树立远大的抱负和崇高的信仰、坚决要在法律。道德的框架内为人处事，勿以善小而不为。勿以恶小而为之
3、！关于20xx的典型具有指导意义和重大事故，大事做出深刻检讨和出台解决方案！要以史为鉴。前事不忘后事之师。多搞学术沟通。多搞演习，提高警觉！究竟这世道是微妙和奇妙的！所以我们要适应和顺时而动！谋势而变！感觉最痛心疾首的就是诈骗。百密一疏我们要提防假币。商品的扩散。和形形色色的把戏！我们要讲究方法，讲究策略！要镇静冷静。遇事不慌！其次就是经营策略和经营模式。我们要打破常规，其实别人已常常规了，是我们思想落后。已经远远不能适应现代竞争啦！还是原则问题。我们不能丢掉信仰。也不能丢掉真。善美、等一些美妙的东西。在屡次的探讨和沟通中我们深刻的交换了意见。我不管结果是什么，我感觉这是值得的征程！二：工作中
4、的缺乏及其需要改正的地方一）沟通不够人和人交往，最大是真诚，相互理解和平常的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这句话是没错的，我们要和客户建立良好的关系。我们熟悉到顾客不是上帝。顾客是我们的好朋友、好伙伴！我们要向他们所想。情为客户所系。利为客户所谋！虽然是客户我们有许多合作的时机！我们要多真诚沟通，在沟通中深化合作！二，缺乏创新思维我们不仅要学习别人的模式借鉴他人的产业模式，我们要试着改革，试着推动创新！多考察。多思索。敢为天下先的才智和魄力！总结出自己的一套方案！适合的才是最好的！三：强化责任坚决杜绝为富不仁。骄奢淫逸的腐败作风。固然我们不具备这些
5、优越的条件。我们所强调的是奋斗。要糊涂和深刻的熟悉到自己的缺乏和缺点！即使的深刻的改正和反省！不连续的提高自己！四：提高安全级别在风云莫测的大背景下。我们要时刻保持糊涂。时刻牢记松懈就会落后的真理！简单出形形色色的以外。我们要防患未然。杜绝错误！物流公司员工2023年终总结秋风未尽，寒冬已至，劳碌的工作总是衬出时间的飞跃，转瞬间20xx这布满划时代意义的一年已经敲响了告辞的钟声。回眸20xx，虽然只是历史长卷中的淡淡一笔，但却是二七大桥大丰收的季节，是全部二航人都值得傲慢与骄傲的一年20xx年5月主3#墩封顶，20xx年7月边跨合拢，全桥桥面铺设完成于20xx年9月，20xx年10月1日武汉二
6、七长江大桥成功合拢。这些时间的印记恰是二七大桥员工艰难奋斗的一个个里程碑，随着桥面配套设施的有序施工和支架等帮助设施的撤除工作间续绽开，20xx年也慢慢接近尾声。20xx年二七大桥工程物资部连续以物流中心和公司物资部为工作指导中心，以满意工程部施工生产为根本目标，本着贴心效劳于工程部、打造物流中心精英团队的工作理念，物资部现场治理员、选购员、仓库治理员和统计员在物资主管的悉心指导下通力协作，在20xx年得到领导全都认可的良好根底上20xx年二七大桥工程物资部更是在工程部各部门中表现出物流中心工作队伍的专业素养和应对突发大事的力量。20xx年底到20xx年初由于局信息化建立进程推动，二七大桥被选
7、作新的信息化工作平台试点。齐瑞峰同志素有物流中心金牌统计员称号，对新浪潮资金支付软件和腾讯通费用治理平台软件的快速娴熟操作，给信息化推广人员留下了深刻印象。随着20xx年时间的推移，新软件步入实际应用阶段之后，张德祥部长面对处理好供给商资金和网上审批流程的标准性的双重压力，依旧坚持走信息化建立的道路，支持统计员的工作，工作过程中更是赐予物资部同事细心的指导，二七大桥物资部的信息化建立进程得到了局、公司相关领导同志的全都认可。20xx年全年二七大桥工程物资部共完成选购总额元，其中钢材选购总额、零星材料和加工件材料费总额，全年材料款结算状况根本正常；20xx年工程打包治理费总额元，物流中心周转材料
8、租赁、赔偿等费用结算额元。20xx年注定是不平凡的一年，为了减轻中心资金压力，二七大桥工程领导充分听取了我部的汇报，在对物流中心上下工作确定的根底上情愿在经济不景气大环境前提下与物流中心共同担当资金压力，20xx年初至今已完成承兑汇票和现金支付共元。20xx年12月初二七大桥全桥防撞墙护栏施工完毕，这就标志着二七大桥正式进入工程收尾阶段。依据以往工程收尾阶段面临的种种问题，工程部书记和物资分管副经理等班子成员牵头物资部、财务部、安监部、综合办公室等部门召开收尾材料处理扩大会议，针对二七大桥周边环境简单、偷盗状况严峻等一系列问题一一查找解决方法。物资部在会议上供应的几点建议都悉数被工程部领导班子
9、成员接受：首先，拆下的有利用价值的材料优先考虑调拨给有需要的兄弟工程部；其次，工程部后场组织特地的队伍对存放在后场的材料进展分类堆放，没有利用价值的材料力求与其他材料分开堆放，以便进展集中处理；最终，在公司和工程部的纪委监察监视支持和监视下，工程领导班子全员参加到废旧物资处理小组中来，严格根据公司要求报批处理意见，招标处理单位，监视处理过程，总结处理阅历。20xx年的尾声恰是二七大桥工程收尾工作的开头，经受了三年的艰难奋斗，二七大桥工程物资部全体工作人员付出了许多，在最终的这段时间我们将连续发扬不怕吃苦、事无巨细的工作精神，兢兢业业的完成每一项任务，为物流中心在二七大桥站好最终一班岗！公司员工
10、2023年终总结 公司员工XX年终总结 一：回忆 过去，我们制造了不平凡的光芒业绩；展望将来，我们对家的锦绣前程布满信念！让我们在以刘总领导下，紧紧抓住历史机遇，英勇面对各种挑战，开拓进取，团结奋斗，扎实工作，努力实现新时期良好开局，宏大事业连续推向前进！ XX是我国进展进程中极不平凡的一年。面对内外简单形势和一系列重大风险挑战，全面推动改革和现代化建立，将来将会呈现历史性变化。这一年，我们生产力、综合实力显著提高。我们有效应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快进展，成功完规划的主要目标和任务，使经济迈上新的台阶、装修扩建，买电车。、计算机等前沿科技实现重大突破。战略防备和现代化建立取得重大成
11、就！ 回忆XX不仅心潮澎湃，这是值得庆幸和反思的一年，面对日益残酷的竞争者，我们应当清晰的熟悉到，。做的好。打得赢。可以在任何时间。任何地点敢打必胜！需要的不仅仅是实力。更重要的是信仰、坚持“大胜靠德，小胜靠智”的指导思想、狠抓落实。坚决提高质量、深入人心。从“游击战”，“麻雀战”向“阵地战”转变.可以打算命运和进展的还是后者，我们需要真真正正的经商！符合进展需要！也经得起人民的检验！面对马上远去的一年。我们深感时间就是金钱的真理，曾经有人预言XX是转折年，不错事实证明确实如此，我们要树立远大的抱负和崇高的信仰、坚决要在法律。道德的框架内为人处事，勿以善小而不为。勿以恶小而为之！ 关于XX的典
12、型具有指导意义和重大事故，大事做出深刻检讨和出台解决方案！要以史为鉴。前事不忘后事之师。多搞学术沟通。多搞演习，提高警觉！究竟这世道是微妙和奇妙的！所以我们要适应和顺时而动！谋势而变！感觉最痛心疾首的就是诈骗。百密一疏我们要提防假币。商品的扩散。和形形色色的把戏！我们要讲究方法，讲究策略！要镇静冷静。遇事不慌！其次就是经营策略和经营模式。我们要打破常规，其实别人已常常规了，是我们思想落后。已经远远不能适应现代竞争啦！还是原则问题。我们不能丢掉信仰。也不能丢掉真。善美、等一些美妙的东西。在屡次的探讨和沟通中我们深刻的交换了意见。我不管结果是什么 ，我感觉这是值得的征程！ 二：工作中的缺乏及其需要
13、改正的地方 一）沟通不够 人和人交往，最大是真诚，相互理解和平常的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这句话是没错的，我们要和客户建立良好的关系。我们熟悉到顾客不是上帝。顾客是我们的好朋友、好伙伴！我们要向他们所想。情为客户所系。利为客户所谋！虽然是客户我们有许多合作的时机！我们要多真诚沟通，在沟通中深化合作！ 二，缺乏创新思维 我们不仅要学习别人 的模式借鉴他人的产业模式，我们要试着改革，试着推动创新！多考察。多思索。敢为天下先的才智和魄力！总结出自己的一套方案！适合的才是最好的！ 三：强化责任 坚决杜绝为富不仁。骄奢淫逸的腐败作风。固然我们不具备这些
14、优越的条件。我们所强调的是奋斗。要糊涂和深刻 的熟悉到自己的缺乏和缺点！即使的深刻的改正和反省！不连续的提高自己！ 四：提高安全级别 在风云莫测的大背景下。我们要时刻保持糊涂。时刻牢记松懈就会落后 的真理！简单出形形色色的以外。我们要防患未然。杜绝错误！ 公司员工2023年终总结 一：回忆 过去，我们制造了不平凡的光芒业绩；展望将来，我们对家的锦绣前程布满信念！让我们在以刘总领导下，紧紧抓住历史机遇，英勇面对各种挑战，开拓进取，团结奋斗，扎实工作，努力实现新时期良好开局，宏大事业连续推向前进！ XX是我国进展进程中极不平凡的一年。面对内外简单形势和一系列重大风险挑战，全面推动改革和现代化建立，
15、将来将会呈现历史性变化。这一年，我们生产力、综合实力显著提高。我们有效应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快进展，成功完规划的主要目标和任务，使经济迈上新的台阶、装修扩建，买电车。、计算机等前沿科技实现重大突破。战略防备和现代化建立取得重大成就！ 回忆XX不仅心潮澎湃，这是值得庆幸和反思的一年，面对日益残酷的竞争者，我们应当清晰的熟悉到，。做的好。打得赢。可以在任何时间。任何地点敢打必胜！需要的不仅仅是实力。更重要的是信仰、坚持“大胜靠德，小胜靠智”的指导思想、狠抓落实。坚决提高质量、深入人心。从“游击战”，“麻雀战”向“阵地战”转变.可以打算命运和进展的还是后者，我们需要真真正正的经商！符合
16、进展需要！也经得起人民的检验！面对马上远去的一年。我们深感时间就是金钱的真理，曾经有人预言XX是转折年，不错事实证明确实如此，我们要树立远大的抱负和崇高的信仰、坚决要在法律。道德的框架内为人处事，勿以善小而不为。勿以恶小而为之！ 关于XX的典型具有指导意义和重大事故，大事做出深刻检讨和出台解决方案！要以史为鉴。前事不忘后事之师。多搞学术沟通。多搞演习，提高警觉！究竟这世道是微妙和奇妙的！所以我们要适应和顺时而动！谋势而变！感觉最痛心疾首的就是诈骗。百密一疏我们要提防假币。商品的扩散。和形形色色的把戏！我们要讲究方法，讲究策略！要镇静冷静。遇事不慌！其次就是经营策略和经营模式。我们要打破常规，其
17、实别人已常常规了，是我们思想落后。已经远远不能适应现代竞争啦！还是原则问题。我们不能丢掉信仰。也不能丢掉真。善美、等一些美妙的东西。在屡次的探讨和沟通中我们深刻的交换了意见。我不管结果是什么 ，我感觉这是值得的征程！ 二：工作中的缺乏及其需要改正的地方 一）沟通不够 人和人交往，最大是真诚，相互理解和平常的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这句话是没错的，我们要和客户建立良好的关系。我们熟悉到顾客不是上帝。顾客是我们的好朋友、好伙伴！我们要向他们所想。情为客户所系。利为客户所谋！虽然是客户我们有许多合作的时机！我们要多真诚沟通，在沟通中深化合作！ 二，
18、缺乏创新思维 我们不仅要学习别人 的模式借鉴他人的产业模式，我们要试着改革，试着推动创新！多考察。多思索。敢为天下先的才智和魄力！总结出自己的一套方案！适合的才是最好的！ 三：强化责任 坚决杜绝为富不仁。骄奢淫逸的腐败作风。固然我们不具备这些优越的条件。我们所强调的是奋斗。要糊涂和深刻 的熟悉到自己的缺乏和缺点！即使的深刻的改正和反省！不连续的提高自己！ 四：提高安全级别 在风云莫测的大背景下。我们要时刻保持糊涂。时刻牢记松懈就会落后 的真理！简单出形形色色的以外。我们要防患未然。杜绝错误！ 战士2023年年终总结时间过的真快转瞬间一年又过去了，回想今年自己已经是第6年了，还有2年的军旅生涯的
19、日子。今年过得真的很快，一会的功夫一年过去了，现将今年的的工作总结如下：一、主要工作（一）个人部队工作自己在上年的工作中来看，根本上还是比拟顺当圆满的。没有消失过思想上的波动，坚决着听党话，跟党走的信念。从新兵下连以后，自己在连队里干个项工作踏踏实实，没有消失顶撞领导的现象。和战友们都很融洽，没有消失过摩擦。能够仔细的训练、工作、生活。落实各项规章制度，没有消失过任何的违纪违规的现象。（二）休假回家的工作休假回家以后，自己能够根据军人的标准来严格要求自己，对待家人、长辈、亲朋、好友。都有着一颗炙热的心情，回家能够帮忙老妈清扫卫生，洗衣做饭。老爸在打牌时能够准时的把水杯端上。自己在家中玩没有消失
20、过有损军人形象的事情。没有去不安康消遣场所。到假时能够准时归队，没有拖延时间。没有哄骗领导。（三）归队以后的工作归队会自己很快适应连队的环境，和一日生活制度，对各项工作都很积极主动，仍旧保持着没有休假回家那时候的劲头。（四）工作方面自己没有把自己当做一名老兵来对待，和其他的战士一样，甚至比他们干的还要好，还要多。因此得到了大家的认可。平常干活，对班长讲得自己虚心的承受。没有消失过不听从的现象。二、完成的任务和收获（一）主要任务自己能够圆满顺当的完成新作任务，对待新兵向对待自己的兄弟一样。以情促训，以严促管。因此全班人员都能够在考核中达标，同时也没有消失过一起训练伤。在连队里自己是一名老同志，首
21、先自己能够起好榜样带头作用，稳步全班向前进展。（二）主要收获今年以来自己收获很大，自己懂得如何做事，如何做人。可能说你以前就不会做人了？假如这样问我会告知你，以前会，现在更会。比以前坐的还要好。人心难测，做人难做啊。三、存在的问题今年以来自己存在的问题许多，首先，是对待各项工作不能根据上级领导的意图去做，对待工作想的过于简洁，有时也只求外表没有把工作做细，因此也吃了不少亏。其次，自己的脾气急躁。性格太急，对待工作极于求成。结果被领导批判。再次，休假归队后由于个人感情问题，训练热忱不高。心没全部放在工作训练上四、下一步的工作及努力的方向以后自己要改掉自己的缺点，踏踏实实的干好各项工作。增加自己的
22、事业心、责任感、和仆人翁意识。充分发挥党员、士官、一名老兵的作用。坚决做到，我的岗位无过失，我的岗位请放心的原则。以上是本人的20xx年的工作总结任请批判指正通用的物流公司员工2023年终总结范文 通用的物流公司员工20xx年终总结范文 秋风未尽，寒冬已至，劳碌的工作总是衬出时间的飞跃，转瞬间20xx这布满划时代意义的一年已经敲响了告辞的钟声。 回眸20xx，虽然只是历史长卷中的淡淡一笔，但却是二七大桥大丰收的季节，是全部二航人都值得傲慢与骄傲的一年20xx年5月主3#墩封顶，20xx年7月边跨合拢，全桥桥面铺设完成于20xx年9月，20xx年10月1日武汉二七长江大桥成功合拢。这些时间的印记
23、恰是二七大桥员工艰难奋斗的一个个里程碑，随着桥面配套设施的有序施工和支架等帮助设施的撤除工作间续绽开，20xx年也慢慢接近尾声。 20xx年二七大桥工程物资部连续以物流中心和公司物资部为工作指导中心，以满意工程部施工生产为根本目标，本着贴心效劳于工程部、打造物流中心精英团队的工作理念，物资部现场治理员、选购员、仓库治理员和统计员在物资主管的悉心指导下通力协作，在20xx年得到领导全都认可的良好根底上20xx年二七大桥工程物资部更是在工程部各部门中表现出物流中心工作队伍的专业素养和应对突发大事的力量。 20xx年底到20xx年初由于局信息化建立进程推动，二七大桥被选作新的信息化工作平台试点。齐瑞
24、峰同志素有物流中心金牌统计员称号，对新浪潮资金支付软件和腾讯通费用治理平台软件的快速娴熟操作，给信息化推广人员留下了深刻印象。随着20xx年时间的推移，新软件步入实际应用阶段之后，张德祥部长面对处理好供给商资金和网上审批流程的标准性的双重压力，依旧坚持走信息化建立的道路，支持统计员的工作，工作过程中更是赐予物资部同事细心的指导，二七大桥物资部的信息化建立进程得到了局、公司相关领导同志的全都认可。 20xx年全年二七大桥工程物资部共完成选购总额元，其中钢材选购总额、零星材料和加工件材料费总额，全年材料款结算状况根本正常；20xx年工程打包治理费总额元，物流中心周转材料租赁、赔偿等费用结算额元。2
25、0xx年注定是不平凡的一年，为了减轻中心资金压力，二七大桥工程领导充分听取了我部的汇报，在对物流中心上下工作确定的根底上情愿在经济不景气大环境前提下与物流中心共同担当资金压力，20xx年初至今已完成承兑汇票和现金支付共元。 20xx年12月初二七大桥全桥防撞墙护栏施工完毕，这就标志着二七大桥正式进入工程收尾阶段。依据以往工程收尾阶段面临的种种问题，工程部书记和物资分管副经理等班子成员牵头物资部、财务部、安监部、综合办公室等部门召开收尾材料处理扩大会议，针对二七大桥周边环境简单、偷盗状况严峻等一系列问题一一查找解决方法。物资部在会议上供应的几点建议都悉数被工程部领导班子成员接受：首先，拆下的有利
26、用价值的材料优先考虑调拨给有需要的兄弟工程部；其次，工程部后场组织特地的队伍对存放在后场的材料进展分类堆放，没有利用价值的材料力求与其他材料分开堆放，以便进展集中处理；最终，在公司和工程部的纪委监察监视支持和监视下，工程领导班子全员参加到废旧物资处理小组中来，严格根据公司要求报批处理意见，招标处理单位，监视处理过程，总结处理阅历。 20xx年的尾声恰是二七大桥工程收尾工作的开头，经受了三年的艰难奋斗，二七大桥工程物资部全体工作人员付出了许多，在最终的这段时间我们将连续发扬不怕吃苦、事无巨细的工作精神，兢兢业业的完成每一项任务，为物流中心在二七大桥站好最终一班岗！ 通用的物流公司员工20xx年终
27、总结范文 16年年终总结 总结不是去懊悔，是为前进铺路。今日美文网小编给大家整理了，盼望对大家有所帮忙。 16年年终总结范文一： 阴似箭，岁月如梭，转瞬进入路通宇公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的幻想，我始终在不断的奋斗着。 我是2023年2月14日进入公司工作的，那时的我还没有毕业，根据领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导的正确指导和帮忙，有全部员工的大力支持，再加上自己的不断努力，能够顺当的完成领导交给的任务。在拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合治理部主管一职，由于赵总身体缘
28、由退居二线，整个部门的担子落在我的身上。刚开头接手这个重任的我多少有些不适应，多亏了领导和同事们热忱的鼓舞和帮忙，我才鼓起士气在这个岗位上坚持了下来。 想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己根本上能够胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措，虽然太累的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关怀和关爱下，这些念头也只是一闪而过，由于最初的幻想始终在引导着我，这么多关怀我的人在鼓舞着我，我不能放弃。下面就将2023年的主要工作状况概述如下： 一、适应从学生到职员的角色转变
29、，在不断的学习和实践中把握工作的根本技能和学问 2月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位，开头了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论学问并没有切身实践过，感谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来，我常常把自己放在公司的角度来反思自己，端详自己，看自身力量和素养的提高幅度能不能适应公司进展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业，相当于一切从零开头，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必需在工作中不断提高自己，同时在不断的学习中提高自己的力量，增加对本职工作的胜任力。 二、怀有感恩的心，用积极的心态来工作和生活; 工作近一年，接触了不少人和事，
30、在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。其中最重要的便是自己尚显急躁的心态。有时候做事只求速度而忽视了质量，消失了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系，造成前后冲突或者数据不符。假如不是领导及同事们准时为我指正，唯恐到现在我也不自知而无法提高自己，感谢这些得意又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练，我渐渐熟悉到，只有怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能体会诞生活的真味道。并且要用积极的心态来面对这一切，这样生命才会更精彩。 三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热忱 俗话说喊破嗓子，不如做出样子，作为部门主管，假
31、如说的一套，做的又是一套，就会对部门员工造成特别不好的影响，因此，在日常工作中，我学会了注意自身的形象，要求员工做到的，我首先自己坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违反。开头时，并没有留意到这方面的重要性，有时自己会无视了自身形象的重要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。 回忆这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简洁，有些问题的处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织治理力量上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素养上距公司要求还相差许多。这些缺乏，有待于在下步工作中加以改良和克制。 在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和治理阅历，
32、借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务和治理水平，使自己的全面素养再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶奉献出自己的力气。 16年年终总结范文二： 6月7日接任初二(6)的班主任，我反思了这一个月班主任工作，我究竟做了什么让学生在这么短的时间内能够转变纪律、学习等各方面有好转呢？我制定多项的工作，在肯定程度上有了改善，看到这样的成绩，我既快乐，又担忧，快乐的是纪律有了较大的转变，忧的学习成绩、纪律是否能保持下去。我想班主任是班级的组织者和教育治理者，是学生安康成长的引路人，
33、是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰难的，这个月我担当了初二(6)班的班主任工作。下面是我这个月班主任的几点做法： 一、培育和选拔班干部。 要有一个良好的班集体，必需有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选，我有意识地通过开展各科活动观看和分析，进展并选择了一些关怀集体，团结同学，作风正派，有肯定组织力量，开创精神和奉献精神的学生来担当班干部。当班干部选定后，我便加强培育、教育、既要大胆地放手让他们开展工作，赐予他们班干部的权力，又要依据实际对他们加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则：如常常佩戴校徽、穿校服等，学习成绩优秀，
34、团结同学、到处起榜样带头作用，做教师的得力助手。经过不断的培育和努力，最终提高了学生干部的工作力量，让他们分工协作，使学生自己治理自己，渐渐形成具有本班特色的优良班风。 二、在集体中教育学生学好功课，加强思想教育。 作为学生，学习是学生的主要任务，教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此，在班主任工作中，我既要引导学生学好功课，以要同科任教师亲密协作。针对这个一般的班级，学生对学习积极性不高，上课时间常常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象，极少数学生竟然与教师唱对台戏，引起课堂的骚动，严峻影响正常的上课，因此，我有针对性的找出这些学生，对他们进展严峻批判，告诫他们要学会敬重别人，做到
35、仔细听课，做好课堂纪律，我利用课余时间，我积极地和各科任教师相互交换学生的学习状况，反映学生对教学的要求，共同讨论解决的方法，统一对学生的要求，调整学生的作业负担，避开学生负担太重，影响学生其他方面的进展。 另外，要从学生的实际动身，通过学生的学习、劳动、嬉戏、生活等各方面，系统地进展深入细致的思想品德教育工作。其中，班会课及思想品德课是最正确的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人，人与人之间就会有肯定的情感，在日常生活中，就应对他们进展各种感人至深的熏陶、教育。 三、做好后进生的转化工作。 在我初二(6)班，后进生在班中为数较多，能量也大，影响坏。因此，转化后进生是班主任的一项必不行少的根
36、本功。首先要把真诚的爱赐予后进生、查找出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不卑视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上也不能过于简洁。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次要擅长发觉他们的闪光点。比方：在课堂上给他们制造条件，鼓舞他们举手发言，准时赐予确定、嘉奖。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个安康良好的环境，也有利于班集体的建立。 在实际工作中，还有很多做法值得我支探讨和总结。 四、适当的善意惩处。 036班作为学校的一个一般班级，我认为没有惩处的教育是不完整的教育，固然实行什么样的惩处方式，却也需要花费一些心思，大的方面不能违反教育原则，小的方面
37、不能损害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩处，我的惩处措施是：一、书面检讨，做深刻反省;二、罚为班里做件好事;三、期末学习成绩提高。知道内情的同学知道教师在实施惩处，不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事，一则这些同学的自尊得到了最大限度的爱护，二则在班里树立了正气，无形之中学生的自我约束力加强，提高了班级分散力。 总之，我要坚持正确的教育方针，留意工作方法，严密团结在学校领导的四周。班主任工作就会迈上一个新的台阶，取得丰硕的成果。 16年年终总结范文三： 本学期我们根据学校工作规划、本年段期初制定的年段工作规划，并结合段情开展教育教学工作。详细如下： 一、统一思想，形成合力。 学生
38、的思想品德要靠教师去陶冶，良好的年段风气主要靠教师去营造。这其中最重要的就是教师在思想品质方面要做好表率，以自己的人格力气去影响教育学生。首先，我凡事身体力行，表里如一，言行全都，各方面尽量起榜样带头作用：其次，每个月定期召开年段教师座谈会，采纳集中学习讲座的方式，共同学习和探讨教育教学新理论、新形式，共同探讨本年段教育教学中顾在的新现象、新问题及其解决之道。从而保证对学生的教育教学工作的科学性和实效性。再次，积极协作学校的工作要求，依据每一位教师的力量、兴趣等，尽可能地制造条件，发挥每位教师的聪慧才智。第三，工作上的决策，通过各种民主方式，请教师参加，征求教师的建议和意见，努力创立宽松和谐的
39、工作环境，让教师充分感受到自己是学校的仆人，从而充分调动他们的积极性和制造性。第四，生活上，抓住各种细节和时机，真诚地关怀和帮忙每位教师生活中消失的各种困难，留意协调好教师间的各种关系，使年段形成相互关怀、相互帮忙的良好气氛。以上做法，使全年段同心协力，心往一处想，劲往一处使，成为一个有顽强战斗力的战斗集体。获得学校和社会的赞誉。 二、确立以教学质量为年段工作中心的共识。 期初即明确本学期的工作重心是：补缺补漏，杜绝偏科现象。为此，我们努力协作学校各教研室特殊是本年段各教研组，定期、不定期地开展教研活动，特殊是月考、期中考试、期末考试后，都要求准时进展商定对策，准时反应学生的学习状况，并准时适
40、当的调整原有的规划，准时补漏，以求取得最好的教学效果;鼓舞积极钻研教学业务，进展课堂教学改革的尝试，寻求培育学生创新和实践力量的途径。常常深入课堂调查讨论，了解各学科的教学教育状况，通过召开各类型学生会议来了解状况，把握新动向，讨论新问题，制定新方案，拿出新方法，准时有效地解决存在的各种问题，力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。 三、面对全体学生，进一步健全和完善家校共教网络体系。 本学期更加强同各村小学校长发及老人会的联系，从而大大增加了社会教育的功能。在学生的治理教育方面，连续努力探究新时期青少年的新状况、新总是努力学习先进的教育教学方式，积极探究和实践素养教育的有效途
41、径，不断总结阅历教训。本学期我们分别在期初、期中后、期末前召开年段全体或局部学生家长座谈会;每次月考后都召开了局部学生家长座谈会;班主任主动同家长优质常常性的联系。我们每月至少召开一次年段全体科任教师会议，商讨各科的教学与协调协作以及年段班级工作中存在的优点与缺乏;各科任教师对自己所负责的教学班中存在偏科现象的中、优生进展有针对性的加强课外辅导，并责任到人;年段或班级每月必分别召开一次优、中、差和座谈会;等等。以上措施的实行已见成效，年段学生的精神面貌和学习风气不断更上一层楼，获得学校和社会家长的好评。 四、开展丰富多采的其次课堂活动和社会实践活动。 本学期胜利地组织学生参与了学校第17届校动
42、会、以及纪念一二九爱国运动歌咏竞赛等活动，同时还协作各科备课级开展了很多小型即兴式竞赛，寓教于乐;等等。采纳走出去、请进来的方式开展其次课堂活动。这些活动的开展，既大大地丰富了学生的课余生活，使学生开阔了眼界，学以致用;同时也使学生得到了爱国主义教育、集体主义教育、革命教育、劳动教育以及科学世界观、人生观教育;使学生劳逸结合，取得良好的效果。 回忆一学期来的工作，在学校领导的关怀指导下，在年段全体师生的共同努力下，我们成功地完成了初三年毕业年段的第一场关键性的战役上学期的教育教学工作。从总体上看，本学期学生的学习、纪律及精神面貌等方面都稳中有升，一学期来，学生的违规违纪现象大幅下降，反之，年段
43、的良好风气，班风、学风都有了很大的提高，巩生率得到确保;这就为下学期的最终冲刺奠定了稳固的根底，供应了有力的保保障。 但我们还应当清晰地看到年段还存在些缺乏，主要有以下几个亟待改良的问题：1、有的学生的学习目的性沿不明确，学习态度不端正。2、有些学生的学习主动性、积极性有待进一步提高，学习有待进一步加强。3、年段的教育教学环境同社会上的游艺机室、网吧等想比显得苍白无力，沿需大力加强以增加对学生的吸引力。4、沿须加强对新时期实施素养教育的探讨。针对这些缺乏，在今后的工作中，我们将从以下几方面来实行积极措施加以改正：1、进一步加强学习，并自觉运用马列主义的立场、观点和方法讨论新状况，解决新问题，与
44、时俱进，开拓创新。2、改良工作方式方法，讲究工作艺术，彻底转变单一方式，力求工作效率的提高。3、工作作风要坚持力戒空谈，崇尚务实，坚决反对弄虚作假，急功近利的不良风气。4、坚持身体力行，勤奋敬业，脚踏实地抓好各项工作的落实，依据岗位职责力争完善，做好工作。 2023年年终总结 XX年，我煤矿在上级领导的正确领导下，以“xxxx”和xx大精神为指导，一年以来努力的工作，不断的提高，不断的加大对煤矿安全工作的监管，一年来工作消失了零事故，零伤亡的骄人工作业绩。在XX年马上完毕的时刻，我们煤矿应当就一年以来的工作做一下总结，为XX年的工作打下良好的根底，也是对XX年工作的一种鞭策和鼓励！ XX年，我
45、矿仔细贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神，坚持“三个并重”原则，紧紧围绕“两型三化”矿井建立和“四大”主题活动，虚心学习兄弟矿井“四五级联动”安全培训阅历，借助培训体系贯标平台，不断完善措施，优化治理，真抓实干，注意效果，圆满地完成了全年各项培训任务，教育教学水平也随之提高。全年全矿“三项岗位人员”外培完成264期1564人，完成规划的105.6%；安全内培完成28期4147人，完成规划的117.9%；岗前培训完成9人；党员政治培训完成7期405人，完成规划的112.5%；连续教育完成3期106人，完成规划的100%；技能鉴定内部培训完成7期498人，完成规划的622%；治理认证培训
46、完成1期60人，完成规划的150%。进而到达了全员培训率100%，培训合格率100%，学员满足率100%；“三项岗位人员”持证上岗率100%；教师持证上岗率100%，专职教师多媒体课件教学100%。XX年我矿保持了济宁市、集团公司职工教育和安全培训先进单位荣誉；首次获得鲁西煤监分局安全培训先进单位；“235”培训方式课题获集团公司企业治理科学优秀成果二等奖，并获山东省企业治理科学优秀成果三等奖。 一、主要熟悉和体会 （一）改善条件、优化环境是搞好职工教育的关键环节。矿对培训基地根据“保四争三”的目标要求，不断增加投资，改善办学条件，新建了薄煤层炮采模拟试训基地，增加学员的感性熟悉，促进理论与实
47、践的相互结合，保证四级安全培训机构建立全面推动、高位达标。 （二）因地制宜、注意实效是搞好职工教育的根本目的。在各项安全培训中，我们既遵循上级培训大纲要求，又突出我矿薄煤层炮采矿井特色，实行“235”方式与“6m”模式的全面结合，使各项安全技术培训适应了安全生产形势进展的需要，起到了为安全生产、提高效益擂鼓助威、保驾护航的目的。 （三）领导重视、熟悉提高是搞好职工教育的力气源泉。今年，依据人员调整的实际，矿充实了职工教育培训领导小组，定期召开会议，讨论解决职工教育中消失的问题，使职教工作成为矿井总体工作的有机组成局部，为我们开展工作供应了力气源泉。 （四）健全机构、充实力气是搞好职工教育的组织保证。为保证职教工作的正常开展，重新聘任了20余名区队、科室业务技术骨干为安全技术培训兼职教师，使职教教师专兼结合、构造合理、学历达标，更加适应四、五级联动教学的需要。 （五）整章建制、严格考核是搞好职工教育的重要措施。矿重新修订了北宿煤矿职工安全技术培训治理规定，不断学习借鉴兄弟单位的好阅历、好做法，使各项安全培训“有章