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1、 健康养护心得体会健康养生心得体会(3篇)有关安康养护心得体会一 为了保证安康教育工作的扎实开展，依据医院人员变动状况，准时补充调整医院安康教育领导小组成员，并由一名副组长特地负责抓安康教育工作。结合医院自身特点，把安康教育任务指标逐一分降落实到各领导小组成员、责任科室、责任人，做到层层有人抓，环环有人管。院领导要求各责任人要加强相互协调协作，形成合力把安康教育工作抓好、抓实。 二、进一步抓好安康教育宣传工作 充分发挥医院的专业特长，利用医学教育网搜集整理安康学问，持续开展安康宣传，把安康学问，保健理念，卫生常识一直院就诊的病人及其家属、住院病人进展宣传;通过下乡义诊、疾病调查等到把安康学问、
2、卫生学问带给广阔群众，最大限度的做到以防为主，以治为辅。此外，利用院内宣传栏进展安康学问宣传;利用宣传小册子、图片、安康教育处方等向住院病人及其家属、人民群众进展安康学问宣传。 三、加强医务人员骨干培训 加强对医务人员的培训，院内组织安康教育理论和技巧培训，今年要求对医务人员的培训率达100%，医护人员安康学问知晓率到达90%以上。 四、细心组织，强化督查 今年我们要把安康教育工作纳入科室目标考核和精神文明建立工作目标责任考核，仔细对比安康教育考核标准，逐项进展自查和督查，实行不定期检查(或抽查)，对存在的问题进展通报，实行限期整改，以加强对安康教育工作的动态治理。 五、做好安康教育工作档案的
3、整理 根据市卫生局、市安康教育所对安康教育工作档案的标准要求，标准整理好我院安康教育工作档案的相关文字、图片等资料，迎接上级检查。 有关安康养护心得体会二 安康教育是医院预防保健工作的重要内容，是医务人员开展科普宣传、提高人民群众防病意识、安康意识的重要手段。今年是我市“省级卫生城市“复评确认年，我院仔细对比标准，结合医院实际工作，逐项落实，详细规划如下： 一、加强领导，进一步健全完善组织。 今年我们将加大安康教育工作领导小组治理力度，如领导小组成员有变动的话要准时调整，同时建立健全安康教育网络组织，并将安康教育内容作为科室年终考核目标，明确任务。我们将安康教育领导组织及网络成员名单以红头文件
4、形式下发至科室，并将今年安康教育考核内容以表格形式列出，予以量化，文件明确以行政副院长徐军同志为安康教育责任人，负责全院的安康教育工作，医务科负责医院宣传窗宣教，护理部负责病区宣教，安康教育专职员负责全面的技术指导;另外，医院将增加对安康教育工作的经费投入，年内拟购入数码照相机、vcd、投影仪等宣传仪器设备，定期开展安康教育阵地宣传，安康教育领导小组将采纳每月一次的检查考核方式催促科室做好安康教育工作，年终进展汇总，嘉奖，通过加强领导，层层落实，促使我院的安康教育工作逐步走向制度化、标准化、网络化。 二、安康教育学问宣传 广阔医务人员是安康教育的执行者，我们首先要求医务人员对安康教育工作要有全
5、面的熟悉和把握，使之成为医务人员的自觉行动，今年将对全院干部职工进展安康教育学问专题讲座，要求人人参加，并征订安康教育相关资料，医院每年有规划以科室为单位发放安康教育资料，供广阔医务人员自学，并在自学培训的根底上进展考试，科室每月要定期组织开展安康教育活动，安康教育领导小组每月定期对各科室安康教育工作进展检查、考核，年终进展汇总、考核、嘉奖，通过对广阔医务人员有规划、有步骤的教育和宣传、考核，使医务人员重视安康教育工作，主动把握和学习安康教育学问，要求医务人员安康教育学问知晓率到达100%。 三、科普、卫生学问宣传 (一)门诊安康教育 1、接诊教育：询问台导医护士为兼职安康教育员，负责解答病人
6、及家属有关疾病防治学问，指导病人就医，分发安康教育资料，并负责催促门诊每月一期的黑板报准时出刊，宣传科普学问。 2、随诊教育：广阔医务人员是病人的安康教育指导者，因此我们要依据病人所患疾病及他们所关怀的和没有意识到的安康问题进展解释指导，发放安康教育处方。 (二)住院安康教育 1、入院教育：对住院病人，护士要发放住院须知并做具体的介绍，让病人尽快熟识环境，了解医院的有关规定;经管医师向病人或家属介绍病情及初步的诊断、治疗方案;医护人员都要关怀病人的心理需要，予必要的心理指导，使他们树立信念，以最正确的心理状态承受并协作治疗，早日康复。 2、住院期间教育：经管医生 、责任护应依据病人对疾病的认知
7、程度，分阶段进展宣传、解释并指导。 (1)要运用安康询问、安康处方等对病人及家属开展安康教育; (2)实行疾病小学问口头和书面测试，分发资料、给病人上课等多种形式的安康教育; (3)有针对性性地对每一位住院病人或家属发放至少一种安康教育处方并急躁讲解; (4)适时对病人做一安康教育后测试，了解安康教育效果。 3、出院教育：医务人员应向病人具体交代出院后的留意事项，包括疾病预防、休息、用药、饮食、随访等。 (三)社区安康教育 1、在卫生宣传日，积极协作市卫生局、疾控中心深入社区开展卫生学问宣传、社区效劳、询问工作，每年在4次以上，活动完毕后要准时将开展活动的照片、文字记录材料、工作小结整理归档。
8、 2、有规划组织党员、团员开展义诊、下乡宣传活动，充分发挥医务人员的卫生资源优势，技术指导作用将安康教育宣教进展得有声有色。 四、努力争创“无烟医院” 加大吸烟有害宣传力度，向进入医院的人群宣传吸烟的危害，自觉执行医院制止吸烟的治理规定，并加大检查力度，使医务人员成为禁烟的带头人，形成一股“我劝一家、一家劝大家“的反吸烟气氛，努力争创无烟医院。 五、爱国卫生运动： 积极开展爱国卫生运动和“世界卫生日“、“全国卫生日“的主题宣传活动及做好上级有关部门布置的各项突任务，使我院的安康教育工作上新台阶。 有关安康养护心得体会三 依据xx市卫生党工委x年工作要点以及xx市卫生局x年工作任务书的要求，结合
9、我院工作实际，现将x年党委工作安排如下： 深入学习和全面贯彻落实党的xx大精神，坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕市委“2258”工作思路、加快“两区”建设的有关要求和我市卫生中心工作，积极推进医药卫生体制改革，强化责任、转变作风、提高效能，将思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设融入医疗卫生建设之中，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进医疗卫生事业跨越式发展提供有力的思想组织保证。 (一)深化改革，稳固医改成果。根据党的xx大提出的为人民安康效劳的改革方向，以实现人人享有根本医疗卫生效劳为目标，进一步深化医药卫生体制改革。探究建立现代医院治理机制，使各项便民
10、、惠民措施制度化、机制化，不断提高医疗效劳与治理水平。稳固医改成果，在人事安排制度方面取得新突破。进一步完善以效劳数量、质量和群众满足度为核心的绩效考核评价体系，更加注意效劳质量、效益和内涵，提高效劳满足度。加强根本药物使用和监管，推动国家根本药物制度和药品“三统一”政策的实施。 (二)积极完成根本医疗和公共卫生任务。进一步深化“一门三牌”改革，切实发挥辖区医院和社区卫生效劳中心职能。加快社区效劳站标准化建立，不断改善效劳条件，完善效劳体系，转变效劳模式。仔细完成我院担当的“六免一救助”任务，积极参加艾滋病关心救治工程，建立远程诊病系统网点，连续做好对口支援乡村的工作，加大力度。 (三)加强医
11、院治理，提高医疗效劳质量。仔细做好医疗质量治理、医疗费用掌握、抗菌药物使用、临床路径、院感等工作。加强业务培训，促进对外技术沟通合作，以及重点专科建立和进展。加快以电子病历、门诊电子工作站为核心的医院信息化建立。探究实施“先诊疗，后结算”工作，完善便民措施，不断优化效劳流程，改善医疗效劳环境。 (一)加强学习型党组织建设。强化中心组理论学习制度，多渠道开辟学习方式，拓展学习内容，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。发挥领导干部的带学促学作用，健全领导干部述学、评学、督学制度，推动建设学习型领导班子。组织做好十八精神的宣讲工作，引导干部职工认真学习掌握党的xx大精神的丰富内容和深刻
12、内涵。 (二)加强领导班子建设。领导班子要结合党的xx大精神、自治区十一次中国共产党全国代表大会和xx市第十三次中国共产党全国代表大会精神，深入实施市委政府“2258”工作思路。班子成员要认真学习贯彻中央政治局改进工作作风、密切联系群众八项规定、关于历行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神、市委33条细则和卫生党工委7条规定，使工作作风有一个新的明显转变。坚持密切联系群众，领导干部要经常深入一线科室，帮助科室解决实际困难。强化党组织民主集中制建设。党政一把手要带头履行职责，严格执行党委会、行政会议事工作制度，认真落实“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用)党委(支部)
13、决策制度。进一步完善党务、政务(院务)公开制度，推进用制度管权、管人、管事的工作机制。 (三)加强干部队伍建设。深化干部人事制度改革，认真落实干部选拔任用四项监督制度。加强对财务、基建、药剂、信息、采购等重点岗位人员的轮岗工作。加强干部的日常管理，完善绩效考核，有效发挥考核工作的激励作用。年终开展全院中层干部年终述职和民主测评工作，对干部进行全面的考核评价。 (四)加强党的基层组织建设。认真落实党员教育管理制度、党务政务公开制度、党费收缴使用管理制度、党内统计制度、党性分析评议制度、党员联系群众、评先表彰等基本制度，进一步完善和规范组织生活制度，丰富组织生活，增强组织活力。建立党员领导干部及党
14、支部书记双向述职制度，抓好落实。巩固发展“创先争优”和基层组织建设年活动成果，深化“党建月”活动。引导各基层党组织和党员干部强化服务群众的服务意识。落实公立医疗机构与民营医疗机构党建联系点制度，继续做好选派党建指导员到民营医疗机构指导党建工作。 (五)加强宣传工作。紧密围绕x年市委工作要点、工作报告和区市卫生工作要点，通过新闻媒体、科室宣传栏、展板、义诊等形式积极开展宣传活动，及时反映医院工作动态和医务工的良好精神面貌，引领全体医务人员的价值取向和职业追求，正确把握舆论导向，做好舆情分析工作。开展评优树先活动，认真做好“凤城名医”、xx市第三届“十佳医生十佳护士”推荐评选工作，大力发掘、树立和
15、宣传一批立足岗位、无私奉献的先进典型。加强与媒体和公众的沟通联系，引导社会尊重医学规律，理解医务人员，形成良好的社会舆论氛围。 (六)加强统战、工青妇和老干部工作。定期联系民主党派，及时通报本院医疗卫生工作及重点工作进展情况、及本单位重大工作，接受监督。加强工会工作，不断完善职代会制度建设。继续深入开展青年志愿者服务活动和争创各级“青年文明号”活动。加强妇委会自身建设，维护女职工合法权益。加强老干部管理工作，落实好老干部的政治待遇和生活待遇。 (一)落实党风廉政建立责任制。仔细贯彻落实中心、自治区、xx市三级纪委关于党风廉政建立各项政策。落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等廉洁自律有关
16、规定，开展“学党章、守纪律”主题教育活动。完善廉政风险防控机制，仔细落实关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定，建立健全权力运行监控机制。加强对执行制度和效能状况的监视检查，坚决查处和订正违反纪律的行为。加大党务政务公开，稳固深化“阳光处方”活动。落实医疗机构从业人员行为标准。仔细贯彻落实党内监视条例，加强对领导班子和领导干部对权力运行的重点环节和重点部门的监视，进一步标准权力运行行为。提高民主生活会和党员领导干部双重组织生活会的质量。 (二)狠抓行业作风建立。改良工作作风，提升干部职工职业道德素养，开展“思想纪律作风整顿”活动，增加干部职工的宗旨意识、效劳意识、责任意识。健全患者满足度调
17、查和出院患者回访制度，大力推行医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度，深化民主评议医院行风活动，全面提高群众满足度。不断优化门急诊环境和效劳流程，全面推行预约诊疗、便民门诊，切实改善患者就医感受。畅通信访举报渠道，仔细接待、受理投诉和信访，连续开展查处“红包、回扣”等违纪违法行为活动。严格执行药品“三统一”政策，全面落实国家根本药物制度，积极推动临床路径和单病种付费等工作，有效掌握了医药费用不合理增长，减轻患者经济负担，把解决人民群众看病难、看病贵问题作为行风建立的重要内容抓好抓实，提高效劳质量和效劳水平，树立医疗队伍新形象。 (一)提升精神文明创建水平。落实市委市政府各项创建任务，认真完成
18、“文明单位”的各项指标任务，确保顺利通过是市文明委对我院“文明单位”的复查考核验收。坚持开展创文明行业、创文明科室以及创建“职工之家”、“创双优”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等活动，使创建工作常建常新。深入开展学雷锋志愿服务和“三关爱”志愿服务活动，使全体医务人员牢固树立“为人民服务”的核心价值观。实施“美丽”工程，在医院服务窗口实行规范化、标准化服务，确保做到“三有”、“三优”和“三公开”，实现无障碍化设施服务，不断优化服务环境。深化“日行一善”活动，加大“道德讲堂”建设力度。 (二)加强医院文化建设。加强医院文化建设，大力开展具有医院特色的丰富多彩的职工文化活动，增强职工凝聚力和向
19、心力。坚持以社会主义核心价值体系为引领，紧紧围绕“两个意识”(“全心全意为人民服务”的宗旨意识和“把社会效益放在首位”的公益意识)、“一个中心”(以病人为中心)和“两个素质”(专业素质和职业道德素质)，组织开展系列文化活动，将社会主义核心价值体系的基本内容，融于各项文化活动之中，在全院形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量的医疗卫生职业道德规范。 立足本院医疗业务进展的需要，进一步推动人才培育、引进和使用工作，构建科学合理的卫生人才梯队。拓宽专业技术人员培育渠道，增进与区市医疗机构的技术沟通，培育现有卫生人才，用足用好用活现有人才。并通过人才引才、公开聘请等方式，完善各类人才储藏，充实医疗队伍，改善人员构造。