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1、 信息化工作总结幼儿园信息化工作总结(七篇)关于信息化工作总结一 乙方：_ 甲乙双方经友好协商，达成以下条款： 一、效劳工程： 在_网_页_位放置甲方企业网页和链接企业网站。 二、权益与义务： 上传内容仅限经济业务方面，不得上传虚假信息，并符合国家法律，法规和政策，如因违反而引起的纠纷与法律责任等由甲方自负，与本网无关。若因技术问题使甲方信息不能正常公布时间连续超过15天以上30天以内的，乙方按天计算赔偿甲方损失，超过30天以上仍无法正常公布的，乙方将未予公布时间的全部款项退还甲方，本合同同时解除(火灾、地震、黑客病毒攻击等不行抗力因素除外)。 三、费用： 甲方向乙方支付信息效劳费_元/年，网
2、页维护费_元/年，图表设计费(一次性)_元，网页制作费_元，合计_元(大写)。 四、其他商定： 效劳期限：到款之日起至次年同日。 如有未尽事宜可准时协商解决。本协议自签字盖章日起生效，甲乙双方各执一份，有效期为一年。合同期满经双方同意可自动连续。合同传真件与正本具同等效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 代表人(签字)：_ 代表人(签字)：_ 开户行：_ 开户行：_ 账 号：_ 账 号：_ 地 址：_ 地 址：_ 邮 编：_ 邮 编：_ 电 话：_ 电 话：_ e-mail：_ e-mail：_ _年_月_日 _年_月_日 关于信息化工作总结二 甲方： 乙方： 鉴于甲方(托付方)拟就在中
3、西部设立技术先进型企业工程向乙方(受托方)询问，乙方情愿承受甲方的托付并供应询问意见。依据中华人民共和国合同法有关技术合同的规定及其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，同意就以下条款订立本合同。 第一条 乙方进展技术询问的内容、形式和要求 1.1询问内容：关于在中西部设立新型企业。 1.2询问形式：乙方派遣专业技术人员并供应总结性报告。 1.3询问要求：对技术问题作出解答,总结性报告能客观反映工程状况。 其次条 合同履行期限、地点和方式 2.1本合同自20_年4月20日至20_年12月30日在北京履行。 2.2本合同的履行方式：信息技术询问报告 第三条 甲方的权利义务 3.1说明询问的问题，
4、向乙方供应技术背景材料及有关技术、数据。 3.2依据乙方的要求补充说明有关状况。 3.3供应给乙方的技术资料、数据有明显错误和缺陷，应准时修改、完善。 3.4为乙方进展调查论证供应必要的工作条件。 第四条 乙方的权利义务 4.1对技术工程进展调查，参加甲方工程立项工作，争论工程方案、可行性分析，给出技术上的意见。 4.2甲方供应的技术资料、数据有明显错误和缺陷的，应当准时通知甲方补充、修改。 4.3乙方向甲方供应的询问报告应当符合以下三个条件： (1)询问报告是对特定技术工程的分析、论证、评价、调查和猜测的报告或意见。 (2)以可行性论证、技术猜测、专题技术调查、分析评价报告或意见的形式提交。
5、 (3)应到达合同商定的科技水平，对甲方有相应的参考价值。 第五条 酬劳及其支付方式 5.1信息技术询问酬劳总额：贰万元整(20,000元)。 5.2在合同实施及专业技术人员开展工作1个月后，甲方应将询问酬劳一次性支付给乙方。 第六条 违约责任 6.1甲方未根据合同商定或拖延供应必要的数据和资料，或者所供应的数据、资料有严峻缺陷，影响工作进度和质量的，应当担当违约责任金。 6.2乙方未按期提交询问报告或者提出的询问报告不符合合同商定的，应当减收或者免收酬劳，并担当违约责任。 第七条 争议的解决方法 7.1甲乙双方在履行本合同的过程中一旦消失争议，可自愿选择协商、调解、仲裁或者诉讼的方式解决争议
6、。 7.2若双方不愿协商或者协商不成的，可将争议提交双方共同指定的第三者进展调解解决或直接向法院提起诉讼。 第八条 本合同经双方签字、盖章后生效。 第九条 本合同未尽事宜，由双方协商解决。 第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 关于信息化工作总结三 甲方： 单位地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 依据中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，始终同意，自愿签订如下条款： 第一条合同内容： 甲方托付乙方为其供应网络设施及信息化方面的效劳。 其次条效劳费用 1、
7、协议生效后_个工作日内，甲方需将总工程款一次性支付给乙方。费用为（大写）_。 2、乙方保存依市场状况调整价格标准的权利，已经履行的协议年内根据原价履行，针对相关价格的调整收费，乙方将与甲方协商后签订补充协议、对于补充协议与从前合同之间有冲突之处，均以最新的补充协议为准。 第三条合同期限 本合同自_年_月_日起生效，有效期限自_年_月_日止。 第四条双方的权利与义务 1、对于乙方为甲方供应的在为其网站在_等收费搜寻引擎进展推广的效劳，乙方保证相关登录的准时生效。对于由于各大搜寻引擎的缘由而引起的各类后果，乙方不负责任。 2、若由于甲方的缘由造成托付加注的网站长期不能被访问、网站实际内容与本合同中
8、甲方确定的内容严峻不符等状况，而导致搜寻引擎收录失败，排名靠后或被搜寻引擎剔除，乙方将不负责此后果。 3、因各类缘由未能申请胜利，乙方将全额向甲方退回相关费用。 4、对于乙方供应的国内外知名免费搜寻引擎上的登录效劳。由于各免费搜寻引擎的生效时间不尽一样，乙方不对生效时间作出解释。 第五条保密条款 双方保证对在争论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业隐秘、公司规划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐秘）予以保密。未经该资料和文件的原供应方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业隐秘的全部或局部内容。但法律、法规另有规定的除外。 第六条
9、违约责任 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定的，应当担当连续履行、实行补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、假如效劳方分包合同或者随便更换效劳人员应当担当违约责任。 3、任何一方违反本协议导致本协议无法连续履行的，违约方需赔偿守约方违约金人民币_元，该违约金缺乏以弥补守约方实际损失的，违约方应赔偿守约方全部实际损失。 第七条免责条款 1、鉴于计算机及互联网的特别性，因电信部门技术或政策调整等引起的大事，不属于乙方违约，因此造成甲方损失的，乙方不担当责任。 2、甲乙双方任何一方由于政府禁令，罢工，现行生效的适用法律或法规的变更，洪水，火灾，爆炸，雷电，地震，风暴，电信通讯线路
10、中断等及其他不行抗力和大事影响，从而全部或局部不能履行本协议的，双方互不担当责任，但患病不行抗力的一方应实行一切必要措施削减损失，并在大事消退后协商恢复本协议的履行，除非此等履行已不行能或者不必要。 第八条通知 1、依据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳书信、传真、电报、当面送交等方式传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的方式。 2、各方通讯地址如下： 甲方：_。 乙方：_。 3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方担当由此而引起的相应责任。 第九条争议的处理 本合同在履行过程中发生
11、争议的，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成可依法向_人民法院起诉。 第十条合同效力 本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 法定代表人： 签订日期：_年_月_日 乙方（签字）： 签订日期：_年_月_日 关于信息化工作总结四 一、指导思想 以科学进展观统领全局，坚固树立“以人为本，普遍鼓励“的办学思想，落实“以人为本，团队协作，精细高效“治理理念，积极提倡和谐教育办学思想,仔细落实国家根底教育课程改革纲要、国务院关于根底教育改革和进展的打算，切实进展信息技术与课程整合的实践与探究，建立有特色的校本教研，积极开展信息技术培
12、训活动，完成省级标准化设施设备配备。创立省级标准化学校、市级教学示范学校和信息化示范学校，深入实施素养教育，全面提高教育质量，推动学校内涵式进展。 二、工作目标 完成省级标准化设施设备配备，创立省级标准化学校、市级教学示范学校和信息化示范学校。 三、工作要点： 把握一个机遇和契机，即把握创立省级标准化学校、省级教学示范学校、信息化示范学校和试验教学示范学校这一契机，通过标准办学、合作沟通，尽快融入大教育序列,扩大办学影响，促进学校进展，让日照港中学尽快成为办学标准、质量优，家长信任、学生憧憬、社会认可的品牌学校。 1.努力建立学科教学资源库平台 20xx年，我校将建立学校自己的校本资源库，以资
13、源库的绩效性、科学性、原创性为切入点，开展校内资源库评比，努力将我校建立为学科资源库平台。在做好必要的实践积存同时，信息中心将与教科处、教务处一起，组织全校教师就学科资源库如何在详细课堂教学中的有效运用，共同做好理论与实践两个层面的探讨。小学一年级下册班务规划与此同时，我校将不断吸取校外的优势教育资源，引导学校教师通过构建的平台资源，努力实现教师课堂与网络的严密连接，开展“构建网络化学习环境的理论与实践“的总结与反思工作。以点带面，从详细的课堂教学案例中不断总结阅历，反思网络环境下，课程整合与学科教学的突破口，从理论与实践互通的层次去开掘、去体会新课程改革的精华，全面推动教师学习网络环境下教育
14、信息理论与课程整合的工作深入、详细、有层次地向纵深进展。 2.结合信息技术与课程整合，深入开展教师现代教育技术培训工作 随着校本教研工作的深入开展，我校将依据自身特点，连续开展教师现代教育技术培训工作。详细的教师培训工作，我们将依据教师的实际状况，以自学和集中培训相结合的方式，提高教师培训效果。 (1)组织聘请一些有阅历的专家来我校为教师进展讲学与培训，介绍最新的现代教育技术理论与实践方面的讨论，并积极组织学科教师进一步根据学习全国根底教育课程改革纲要及有关教育教学理论，学习国内外信息技术课堂教学中的有效教学策略和教学评价的理论、阅历(如任务驱动法、工程学习法、探究式学习)等，恰当地运用在我校
15、的课堂教学中，促进学生学习方式的转变。 (2)将连续对中青年教师进展课件制作、收集信息资源等技术培训，提高教师的信息技术应用水平。 (3)并盼望教师能够通过自学一些简洁的效劳于教育教学的应用软件，提升个人运用现代教育技术的力量。 (4)组织优秀中青年教师参与各种沟通活动，借鉴和吸取兄弟学校优秀阅历的同时，不断提高运用现代教育技术的水平与层次。 3.坚固树立“以人为本“理念，进一步提升信息中心治理工作 本学期，20xx年小学教育处工作规划严密联系日照市教育进展思路，积极开展校本教研培训工作。在做好为全校教师效劳的同时，坚固树立“以人为本“理念，为学科教师供应现代教育技术理论与实践的有力支撑。 信
16、息中心的治理工作要深入、细致地剖析治理层面的珍贵阅历，连续总结信息中心的治理工作。在总结阅历的根底上，不断创新，并以此为契机，加强信息技术日常的教学治理工作，提高治理层面的效能，为学科教师供应现代教育技术理论与实践的平台为支撑的同时，时刻“以人为本“要求信息中心的各项工作，严密协作教师顺当完成运用现代教育技术手段促进课堂教学效能的工作。 与此同时，要不断总结校本课程的开发成果，深入的去探讨从课例讨论向课程建立过渡的阅历与缺乏，在详细教学中留意摸索与反思，总结胜利阅历为今后的校本课程开发奠定坚实的根底。并结合校内资源库的开发，不断加强教学素材的积存，形成有校本特色的资源库和素材库。 4.建议学校
17、配齐试验员，保证明验室能较好的协作任课教师的试验工作。为适应教学中新教材的使用，试验室教师要喜爱本职工作，仔细学习新教学标准，加强新试验的预备和操作力量，加强与任课教师间的联系。小学三年级语文培优补差教学规划尤其对初二年级的新课程所牵涉的物理、化学、生物的试验新要求进展讨论，找到重点、难点并予以解决。协作任课教师做好演示试验和学生分组试验、仔细做好试验教学状况记录。为教师公开课及科技兴趣活动做好必要的预备和帮助工作。试验室做好预备工作，协作任课教师指导学生训练和复习，检修好试验器材，改良器材的性能，确保各项试验圆满胜利。对新教材中的新型试验设备进展讨论，提高操作力量和故障处理力量，保持设备的正
18、常使用率在95%以上。 5.做好试验仪器、药品的订购工作，对调拨的仪器、药品准时登记，保存好说明书和有关资料，按类别分室保管。对现有的仪器、药品与新课程的要求进展比照，提出增订的规划。做好每个试验室的使用记录，保证明验室的正常使用，维持试验室的卫生状况良好。协作教务处预备好物理、化学、生物试验课的试验预备和训练工作。检查寒假装修(可行的话)后的各个试验室的设备和药品器材的购进状况，制订好新的订购规划和试验教学规划。 7.协作学校筹建“物理非电类试验室“和“生物综合试验室“各一个。结合总务处的阶段资产统计，检查帐目、实物、贮存柜挂牌等事项，一一进展核对确保精确，保证学校资产完备不流失，确保新学年
19、的正常试验教学顺当开展。 6.进一步加强试验室防火、防盗工作等安全工作;常常检查防盗探头并保持性能良好。按学校要求，定期做好分片包干的试验室清洁工作和安全检查工作。 8.做好创立省级示范学校、市级信息化示范学校和市级试验教学示范学校创立工作。 信息中心、教科处、教务处等相关处室要仔细讨论文件政策，要积极制造条件，做好设施设备的配备工作，仔细做好使用，保证使用质量，要仔细做好治理工作，确保创立工作取得效果。 关于信息化工作总结五 正值20xx年新春佳节到来之际，我代表公司向荣获20xx年度的先进个人和先进集体表示诚心的庆贺！向为公司三个文明建立作出积极奉献的全体员工表示新年的祝愿和诚心的感谢，并
20、致以崇高的敬意！ 20xx年是公司行政在党委和工会的协调协作下，紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求进展，全体员工齐心协力，坚韧进取，大干快上，各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神，大力提倡“精、细、实、高、新”的治理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营规划，各项主要指标均到达了历史最好水平。公司全年生产尿素吨，比上年同期增长。完成产值万元，比上年同期增长%。完成销售收入万元，比上年同期增%。利税突破万元，比上年同期增长%。工业增加值万元，比上年同期增长%。员工年均收入为元，与上年同期相比增加%。并对一届二次职代会所
21、提出的17件提案，全部予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。 安全生产和对环境的爱护是公司得以生存进展的根底。在全年的工作中，我们做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全治理，准时发觉、消退隐患。坚持制止各种违章行为。坚持加强员工安全、消防学问培训，开展“安全生产月”活动和事故应急救援预案演习，提高员工们的安全意识。坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，准时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。 20xx年，公司在环境治理工作上有了较大突破，根据iso14001环境治理体
22、系要求，公司加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了25%，同时，为了实现工业废水“三年内到达零排放”的目标，在相关部门通力协作下，完成了工业废水与循环水综合治理工程的工程可行性讨论报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金工程。 “质量是生命线，环境是安康源”，这句话深植于每个员工心中。20xx年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建立质量、环保型化工企业，推动企业可持续进展”的思想。公司在通过iso900120xx质量治理体系和iso140011996环境治理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合工作。编制了质量环境治理手册，并于七月份公布实施，通过一段时间的运行后，于10月
23、份进展了内部审核，对查出的18个不符合项和30个观看项进展了评审整改。在11月下旬北京中质协对公司质量环境治理体系监视审核后，公司被推举连续使用两大治理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象。 为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。20xx年公司共投资600余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个工程进展技术改造，既降低了能耗，又到达了增产和环保的目的，保证了生产长周期安全运行。通过技改后，年可新增产值1400万元，可创利润400万元，尿素日产由上年的320吨增加到345吨。通过技改，降耗、
24、增产效果非常明显，20xx年全年5次打破日产记录，3次打破月产记录。 （1）节能减耗降本钱，狠抓质量上台阶。 20xx年，公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严峻老化的挑战，着力于节能减耗降本钱，寻求新的经济增长点。并从节省一滴油、一方气、一度电做起，加大现场治理的监视力度，严格治理，细心操作，削减跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时，严格根据体系要求，紧紧围绕“质量是企业的.生命”这一主题，坚持每天对产品质量以及包装重量进展抽查，决不让不合格品流入市场。经过一年的努力，公司尿素产品一级品率到达98.3%，优等品率到达63.5%，合格品率为100%。 （2）完善制度建立，加大执行力度
25、。 制度建立是企业进展的重要保证。公司进展至今，一是抓住机遇，靠敏捷机动的生产、经营战术，二是靠广阔员工的支持和严格的制度治理。20xx年，公司结合经营治理实际，新制订了标准化治理实施方法、企业方针目标治理方法、市场营销治理方法，修订了劳动用工、工资福利待遇治理方法。同时还要求中层以上治理人员在每个月末的办公会上就公司经营、治理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥治理人员及全体员工在企业生存进展过程中的重要作用，通过发动全体治理人员对制度的修订完善，使公司制度建立更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人公平、奖惩逗硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本治理机制，把情感治理融入治理的全过
26、程，不断提高治理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。 （3）加强财务监视，保障资金需求。 为了保证生产经营、进展、技术改造的资金需求，20xx年，公司进一步对资金使用实行分级规划、分层把关，总经理严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大资本运作力度，用好用活资金。一是对银行贷款准时实行先还后贷，避开了贷款的逾期。二是加强了存货资金的治理，对库房材料实行了定额治理，原材料实行以耗定进的方法削减存货资金的占用。三是加大了对应收账款的清收力度，坚持每周一对应收账款明细逐一核查，编制销售周报表，催促销售人员对货款的回收，使应收账款降到最低水平，削减呆坏帐损失，加快了流淌资金周转。四是由于
27、20xx年尿素价格持续上涨，公司利润逐月上升，公司强化资本运营治理，通过科学论证，先后控股、参股的几家企业运营正常，投资回报前景看好。五是资金准时支付，利用办公信息自动化系统、网上银行的功能，精确、准时、安全、高效保障资金需求渠道畅通。 （4）推行办公自动化，提高工作效率。 为了转变传统的办公方式，标准工作程序，提高工作效率，公司在进一步加强计算机的日常维护治理的同时，加快了计算机信息化工程的进程。与重庆宏声新思维公司一起完善了设备治理、销售治理、选购治理、库存治理、生产统计治理、人力资源治理、办公自动化和财务接口治理等模块，并要求员工尽量“事事都在网上做，少费纸张少用墨”，逐步实现无纸化办公
28、。20xx年11月，公司通过了重庆市信息产业局组织的信息化工程验收，使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃。 （5）切实加强物资供给，保证选购物资质量。 为了确保正常生产和20xx年初制定的一系列目标指标的实现，供给处全力以赴，仔细做好库房治理工作，准时把握库房物资数量的动态状况，尽量削减物资压库。在选购中，千方百计实现比质比价选购，对选购市场盔行询问了解，逐一排查，分析把握生产厂家资质和技术力气，从产品的有用性等多方进展比拟，保证选购物资的质量。始终坚持削减中间环节，降低选购本钱，提高进销差率。通过努力，20xx年供给处全面完成了年初提出的规划，外购物资按时到货率到达了98、46%，一次验
29、收合格率到达99%，进销差率1.1%。 （6）抓住市场，调整营销策略。 为提高产销率和资金回笼率及销售价格，20xx年公司仔细对全国市场需求变化进展分析，精确地把握化肥走势，制定切实可行的营销策略，并依据不同时期的市场销售变化状况，适时调整销售策略，建立诚信的客户网络，不断提高产品在本地市场的占有率。经过一年的努力，公司尿素产销率和资金回笼率均到达100%，在用户心中树立了良好的企业形象和品牌形象，产品销价在同行业中长期处于较高价位。 在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和进展，必需拥有学习力量，一个比竞争对手学得更好更快的学习力量。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。
30、20xx年公司依据年初制订的培训规划和各部门工作实际，仔细组织开展了中层以上治理人员企业财务治理根底培训，全公司班长以上治理人员综合素养培训，高级工、中级工培训，iso9001质量治理体系、iso14001环境治理体系整合培训和新一轮质量治理根底学问培训，以及企业标准化体系的培训等18项培训，培训内容涉及党和国家的方针、政策、法律法规，生产治理、财务治理、营销治理、劳动爱护、民主治理、档案治理、化工专业技术、安全消防学问、以及企业文化建立等。通过培训，既提高了公司员工的综合素养，又实现了企业人力资源的不断增值。 面对市场经济的飞速进展，我国参加wto，市场竞争愈来愈剧烈，这也给工业企业带来严峻
31、的挑战。公司作为一个高耗能的化工企业，如何在剧烈的市场竞争中赢得优势，围绕20xx年追求财宝最大化这一目标，抓住进展契机，以求实的精神，扎实的工作作风，敏捷的经营战术，不断强化资本运作水平和质量，进展产品构造调整，实施多品种、多元化的经营进展战略，先后出资控股机械公司、农资公司、车用自然气公司、精达化工有限公司，以及参股经营了江津佳禾燃气有限公司、四川开元化工有限公司。目前这些公司（除精达公司外）运营正常，进展前景较好，为提高我公司的综合竞争实力奠定了根底。 企业的文化建立是企业进展的催化剂，更是企业安康进展的根底。20xx年，在公司党委的领导下，党政工齐抓共管，将企业文化建立定格在增加企业的
32、分散力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力气，紧紧围绕生产经营目标任务的完成，连续深入、长久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明处室、文明班组、文明科室、安全合格班组活动。广泛开展了工会系统建家活动。广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动。广泛开展了形式多样的创先争优活动。广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、消遣活动。对外树立了良好的企业形象，对内极大地增加了企业对员工的分散力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产（工作）积极性、主动性和制造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好气氛。经过全公司上下一心齐努力，我们公司不仅物质文明建立取得了好成绩，而且政治文明、精神文明建立也
33、成绩斐然。公司连续保持了江津市“文明单位”称号，公司党委连续四年保持了江津市“先进基层党组织”称号，公司工会连续保持了重庆市“榜样职工之家”称号，公司团委再次被评为江津市“五四红旗团委”，公司九个处室和3个车间连续保持了文明车间（处室）称号，30个班组（科室）连续保持了文明班组（科室）称号，537名员工连续保持了“文明员工”称号。20xx年，公司评出两个先进集体，六个先进班组（科室），十名先进个人。两名员工获特别奉献奖。他们是我公司众多集体和个人的典型代表，他们为公司全面完成20xx年的目标任务作出了卓越的奉献。为此，我代表公司党、政、工再次向他们表示诚心的感谢！ 20xx年我们虽然做了大量的
34、工作，取得了可喜的成绩，但在我们的工作中仍旧存在肯定的差距。其一，局部员工思想观念依旧陈旧，转变较慢，工作主动性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。其二，个别员工综合素养还有待提高，公司专业技术人才青黄不接。其三，个别治理人员创新意识较差，治理水平偏低，治理工作缺乏新的突破。其四，虽然销售形势喜人，市场占有率有较大提高，但产品单一，终端客户的需求调查、信息反应欠佳，市场存在潜在的危机。其五，员工培训虽多，但仍存在流于形式的现象。其六，部门与部门之间沟通协调协作欠佳，以致于消失工作脱接、效率低、质量差的现象。其七，治理制度和方法难以持之以恒执行，执行力较弱。存在的上述差距，有待于我们在工作中
35、不断总结、改良和完善。 关于信息化工作总结六 一、效劳为先，为学校、教师、学生供应优质的效劳 1、连续保证保质保量的完成各项设备修理工作，保证各项修理工作随叫随到，准时保证教育教学工作的需要。得到了各位教师的全都认可。 2、仔细做好影像资料的收集工作，为教学供应牢靠的保证。同时结合学校播送系统的整体改造，完成了新的播送系统的调试工作，有效保证了中考听力的正常使用。 3、仔细做好课堂实录的拍摄工作，为教学讨论供应真实的素材。 4、做好网站的维护与建立工作，为学校的各项工作供应展现窗口。无论是学科资源建立还是各项宣传工作，信息处的相关人员总是在努力着。 5、积极为教师的进展效劳，做好相关的培训工作
36、。主要针对多媒体、课件软件的使用和office常规应用等。 6、校园网站准时做好学校的各项宣传工作，使学校的校园网安康进展，成为向社会和家长、学生良好的宣传窗口。 二、学科讨论工作逐步标准 1、加强信息化教学讨论，标准了信息技术学科与科学学科的教学讨论活动。本学期开头，教务处和信息处联合组织了一次优秀课展现活动，从主题的确实立、到磨课的过程，最终的研讨活动都在渐渐的标准过程中。 2、整合课题资源，有效利用学校的信息化学习环境开展活动，提高信息化学习环境的利用率，我校的教育教学的相关课题工作顺当开展。 三、结合课题讨论，加强资源的建立和利用 1、本学期结合学科组评优工作，大力推动了学科资源建立工
37、作。从成效看：从学期初启动，到五月份全面绽开，最终到学期末时，各项资源的上交工作接近100%，这也为我们下一步推动学科资源的有效利用奠定了良好的根底。 2、促进教师积极学习现代教育技术，在学期末的多媒体课件评比过程中，发觉了一大批平常注意使用课件优化教学的教师，学校充分收集到各类课件以备共享。 四、问题 1、学科资源建立过程中的培训还需要加强，同时对学科资源的整理和归类要准时跟上。 2、课件的制作和评比要在今后的工作中逐步形成标准，才会有长期的生命力。 关于信息化工作总结七 保证药品储存质量，持续提高养护工作水平，保障人民安全用药权益，是深入贯彻gsp、促进企业养护治理标准化的必定要求，是全面
38、实施企业质量方针的重要目标内容，是养护员切实履行质量职责、推动企业gsp标准治理的根本任务。 （一）指导思想 深入领悟gsp精神，坚持以科学养护观为统领，围绕保证药品储存质量，持续提高养护工作水平为目标，立足于企业实情和药监治理要求的实际状况，着力解决养护中最根本、最直接、最现实的养护质量问题，全面推动养护标准化，使人民群众的安全用药权益得到保障。 （二）根本原则 遵循“预防为主、消退隐患”的原则，依据药品的质量特性及分类储存的要求，结合库房实际状况，实行科学、合理、经济、有效的手段和方法，通过掌握调整药品的储存条件，对药品储存质量进展定期检查，到达有效防止药品质量变异，确保储存药品质量的目的
39、。 （一）工作目标 保证药品储存质量，持续提高养护工作水平。使养护工作任务和要求得到落实，养护中存在的突出问题得到有效解决，药品的在库质量得到明显提高，报损药品逐年削减，实现社会效益和企业经济效益的不断提高。 （二）工作内容 养护人员应当依据库房条件、外部环境、药品质量特性等对药品进展养护，主要内容是：指导和催促储存人员对药品进展合理储存与作业；检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境；对库房温湿度进展有效监测、调控；根据养护规划对库存药品的外观、包装等质量状况进展检查，并建立养护记录；对储存条件有特别要求的或者有效期较短的品种应当进展重点养护；发觉有问题的药品应当准时在计算机系统中锁定和记录，
40、并通知质量治理部门处理；对中药材和中药饮片应当按其特性实行有效方法进展养护并记录，所实行的养护方法不得对药品造成污染；定期汇总、分析、上报养护信息。建立养护档案。探究新的养护方式方法，着力解决养护中突出的质量问题。 （一）养护储存的合理性检查 养护员每月对在库药品的分类储存、货物码放、垛位间距、色标及标识治理等工作内容进展巡查，准时订正发觉的问题，确保药品按规定的要求合理储存。 （二）储存条件、防护措施、卫生环境的检查并改善 养护员每月对温湿度监测调控、储存养护设施设备的相宜性，避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等防护措施的有效性，安全措施的运行状态，货架、底垫等设施设备及仓库环境的清洁卫生等
41、进展检查并改善。 （三）加强温湿度的监测与调控 为保证各类库房的温湿度符合规定的要求，养护员应对库房温湿度进展有效监测和治理，发觉库房温湿度超出规定范围或接近临界值时，应准时实行通风、降温、除湿、保温等措施进展有效调控，并予以记录。对库外的温湿度条件应定时进展观看记录。 （四）标准库存药品的循环质量检查 根据规定的方法和要求，定期对库存药品的质量状况进展循环检查，建立养护记录，精确记录药品质量状况。 1、“三三四制”循环养护检查按季进展，为避开漏查，应严格根据计算机系统提示进展，主要检查外观及包装质量状况等。 2、重点养护检查按月进展，在质管部指导下对储存条件有特别要求的或者有效期较短的品种进
42、展重点养护，建立养护档案表进展养护质量跟踪。 （五）提高处理养护中发觉质量问题的力量 养护中发觉的问题一般包括技术操作、设施设备、药品质量等方面的内容，养护员应对发觉的问题进展仔细的分析，准时上报质管部门核实、处理，根据质管部门的要求，实行措施，对质量治理过程实施改良，从而有效地掌握药品储存质量。 （六）强化药品养护档案与信息的治理 为给药品养护工作供应系统、全面的治理依据，不断提高药品养护的技术水平，应建立完善药品养护档案，收集、分析、传递养护过程中的信息资料，从而保证药品养护质量系统的有效运行。 药品养护档案是在肯定的经营周期内，对药品储存质量的稳定性进展连续观看与监控，总结养护阅历，改良
43、养护方法，积存技术资料的治理手段，养护员应本着“以保证药品质量为前提，以效劳业务经营需要为目标”的原则建立药品养护档案。 养护质量信息是遵循gsp及公司制度的要求，汇总、分析和上报肯定经营周期内经营品种的构造、数量、批次等工程，统计并分析储存养护过程中发觉的质量问题的相关指标，如质量问题产生的缘由、比率，进而提出养护工作改良的措施及目标等的信息，以便利质量治理部门和业务部门准时、全面地把握储存药品质量信息，合理调整库存药品的数量，保证经营药品符合质量要求。 （七）不断学习养护专业学问，严密掌控影响药品质量的因素 通过不断学习养护专业学问，了解影响药品质量的内在因素（易水解、易被氧化）；了解药品
44、的物理性质与质量的关系（如挥发性、吸湿性、吸附性、冻结性、风化性、熔化性、溶解性及色、嗅、味等）；把握和监测影响药品质量的外在因素（如空气、温度、湿度、光线、微生物与昆虫、时间）；了解包装容器及材料等因素对药品质量的影响；摸索了解一种或几种因素同时进展或穿插进展，相互促进、相互作用而加速药品的变质和失效的现象。 （八）按本地气候特点，实行有效的养护措施 境内气候具有明显的亚热带季风气候特征，冬夏长，春秋短，四季清楚，雨水充足，光照相宜，属浙中浙南冬次冷夏秋潮湿、半潮湿副区。全年气温最低月在一月，平均气温为5、3左右；气温最高月在七月，平均气温达27、9左右；全年平均温度为16、6，无霜期为242天。全年季节分布，春秋各为两个月，夏季四个多月，冬季约二个月。空气质量优，为国家i级标准。受海洋性季风影响，降水充足，年平均降水量为1645、3毫米，57月上旬是梅汛期，平均降水量为464、1毫米。7月到9