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1、 保险公司培训总结范文范本保险公司培训部工作总结(3篇)如何写保险公司培训总结范文范本一 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在五天的实习过程中，我深深地感受到课堂上所学学问的浅薄和实际运用中的专业学问的匮乏。刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难过。在学校自认为学得不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这些与实践还有一段距离。学无止境，保险是一块相当宽阔的领域，它不仅要求你有专业的保险学问，更要有相关的财经学问，以及知道包括历史地理，政治，文化等等方面的学问，这样在介绍保险时才能跟客户对答如流，全面的向客户介绍保险信息，解答客户对保险的疑问和困惑。
2、 中国太平洋保险公司福州分公司 该公司（简称太保福州分公司）是中国太平洋保险公司（简称太保总公司）设在福州的分支机构，系全国性的股份制保险企业，不具有法人资格，其民事责任由总公司担当。前身为交通银行福州支行保险业务部。1991年开头为中国太平洋保险广州分公司代理保险业务，1991年8月，经人行省分行批准成立福州代理处。1991年5月，经人行省分行批准，由代理处改设办事处。1991年11月18日，经人行总行批准，由办事处升格为分公司，时任公司副总经理张庆永主持工作，全辖正式职工96人，其中公司本部49人，地址在福州市福新路华威大饭店15层。 公司内部设人秘处、行政保卫处、业务治理处、业务处、规划
3、财务处、电脑处、市场治理处、监察审计处及人身险部；下设泉州、三明、漳州和福州市台江等支公司及福清、马尾、亭江等办事处。其业务经营范围：承保人民币和外币的各种财产保险、责任保险、信用保险、农业保险、人身保险等业务；办理各种国内、国际再保险业务和法定保险业务；与国内外保险及其有关机构建立代理关系和业务往来关系，代理外国保险机构办理对损失的鉴定和理赔等业务及其托付的其他有关事宜；有价证券投资、实业投资和经人行总行批准经营的其他资金运用业务，以及经人行总行批准的其他业务。 年升格后，公司业务运行正常。当年底实现利润625万元。1998年由于上半年水灾等因素影响，亏损594万元，下半年经实行扭亏增盈的措
4、施，至年底实现扭亏目标。当年财产险保费收入12885万元，赔款支出6061万元，赔付率47、04%；人身险保费收入16735万元。 实习单位指定指导人员师傅带徒弟式的带学生，指导学生的日常学习。学生在实习单位，以双重身份完成了学习与工作两重任务。我们同单位员工一样上下班，完成单位工作；又以学生身份虚心学习，努力吸取实践学问。我们仔细的工作态度、较强的工作力量和勤奋好学的精神受到了实习单位及其指导人员的全都好评。 参与业务培训及考核 在中国太平洋保险公司福州分公司，20xx年10月1日至3日我先后参与了新人培训班和连接班，承受了保险业根底理论和中国太平洋的各个险种的根本条款及规定的培训和学习。
5、学猜测，进一步引发了我对职业取向的思虑，对我在进展的职业规划和职业生涯设计时赐予了莫大的帮忙。 经过3的培训后，从10月4日起我便在师傅的指导下开头了我的业务实习。新人上道，自然简单多犯错尽管我试图仔细做好每件事但是还是会出小过失，还是会紧急，遇到了很多这样或那样的问题。 我所推销的主要是人身保险。就是原因再结合生疏，通过走访客户，并依据其详细状况制定出相应的寿险规划书，进而跟单促成。人身保险是以人的生命或身体为保险对象的，保险人对被保险人的生命或身体因患病事故、意外损害、疾病、年轻等缘由导致的死亡、残疾、丢失工作力量或者年老退休责任给付保险金的一种保险方式。该险种所涉及的往往是人的老、死、疾
6、、残等，但在中国这样一个儒教的国度了人们大多忌讳谈论这些话题。所以即使人们有巨大的保险需求，也很少有人主动的去购置保险产品。另外，由于极个别保险业务员的对客户欺诈行为，使得很多人对保险业务员持不信任态度，根本听不进合理意见，使我们在实际工作中遇到很大的阻力和困难。再有，在金融危机的影响下，保险业务量明显降低，而且公司的考核标准相比以前也更加严格，比方，公司要求职员在保住原有客户资源的根底上开拓更多的新客户，假如在规定时间内完不成任务就是卷铺盖走人。因此，在此时进入保险行业，我感觉自己正面临着前所未有的挑战。 虽然在这段时间里遇到了很多挫折和困难，但我始终坚信：年轻时遇到这些挫折其实是一种福气，
7、由于从中获得的阅历教训足以让我们终生受用。也不例外，在刚刚过去的近一个星期的实习中我也学的了不少让我受益终生的有用学问。通过这段时间走访客户的种、种经受和与市府及同事的沟通沟通，让我学会了如何工作，更重要的是让我明白了成为一个优秀保险推销员应具备的根本素养。 通过这段实际的实习，我总结了几点实习心得： 要有广博专业精深的学问 人身保险本身是一种合同，也是一种家庭经济规划。它不但牵涉到法律。税金、医学、金融投资、社会学方面的学问，还要考虑到客户家庭状况、收入状况、收入状况及将来的经济规划和投资方向及客户的心理状态和消费习惯。所以一个优秀的业务员应储藏专业的保险学问，以及由保险衍生出来的金融、法律
8、、财税、医学等多方面的学问。除此之外，寿险业务员还要不断地学习顾客心理学、行为科学、社会学、人际关系等多学科内容，并在实践中不断地感悟和总结。 要擅长沟通，要有良好的口才 要说服客户购置自己的产品，除了凭有竞争力的产品质量和价非常，就凭业务员的嘴怎么去说怎样让自己的语言既有艺术性又有规律性。尽管在大学里有过不少这方面的熬炼，现在发觉那些远远不够，所以往后我要注意这方面力量的提高。 要有积极进取的工作态度 在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事来积存阅历。特殊是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有
9、事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积存多提高。 要有团队精神 工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神力量要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好成绩，必需牢记一个规章：我们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会消失在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。 这次实习把我们从学校纯理论
10、学习中拉到了在实践中学习的环境。通过这段时间的实习，我深刻地体验到在一线战场上营销保险的酸甜苦辣，但路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在将来的日子里，我定会通过更多的渠道来熬炼自己。多读书、多学习，多阅历才是前途的保障！在此，特殊感谢中国太平洋保险公司福州分公司这段时间对我的栽培！ 如何写保险公司培训总结范文范本二 各位领导、同志们: 我于20_年踏进保险行业，入行_年以来，坚持以诚信效劳赢得了客户的全都好评，年保费收入从当时的80多万增加到近400万元，屡次在省、市公司的营销竞赛活动中获奖，值得快乐的是_年我被市公司授予”钻石金星营销员”荣誉称号。始终以来，我个人的成进步步一刻也离不开公司党委
11、的关怀支持，2022年我被支公司党委任命为人保财险_市支公司副经理。面对公司党委的厚爱，我个人在兴奋之余，感受更深的是沉甸甸的责任，我唯有更加勤奋工作，以实实在在的工作业绩来报答支公司领导们的信任和期盼。 2022年以来，在支公司党委、总经理室的正确领导下，我仔细贯彻落实支公司工作会议精神，围绕”更新观念，调整构造，强化管控，提高效益”的总体工作思路和”抓住一个重点，明确两个目标”的构造调整工作要求，坚持两个文明建立一起抓，在同事们的积极协作和帮助下，我所分管的车险业务从2022年的3445.54万元，到2022年的3663.73万元，再到2022年的4566.42万元，一年上一个台阶，保费收
12、入实现大幅增长，经营治理工作取得了明显成效。下面，我将一年来的思想和工作状况向各位领导和同志们报告如下，请大家评议。 (一)开拓业务新领域，推动业务快速进展。_公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难，家用车去年的贷款车较多保费收入有300多万元，今年只有100多万，缺口数额较大。这给_公司今年的经营工作带来巨大压力，面对这些压力，我并没有畏难退缩。为了确保今年各项经营目标的实现，我与分管部门的同事们团结协作，大家集思广益，开拓创新，实行积极有效措施，奋力推动业务快速进展。一是积极查找业务增长点，努力做好上层公关协调工作，为公司营造良好宽松的展业环境。今年经过我们的努力，改善了与区政府及交警、
13、银行、安监、消防、卫生等部门的关系，特殊是取得了交警、安监、消防等部门的大力支持，拓展了业务进展新领域，使营业货车险、责任险等效益险种业务获得了快速进展，营业货车险业务同比增长212%，责任险同比增长_%，意外险同比增长_%。二是充分调动销售队伍的工作激情，不断提高市场竞争力。我坚持利用每周二早上班前半个小时的时间召开晨、夕会，组织员工学习省、市公司的重要文件，为充分激发销售人员展业的积极性，树立”以业绩、效益论英雄”的市场观点，强化公司销售队伍的奋勇争先精神。与此同时，我还帮忙销售人员规划职业生涯，增加他们的职业归属感，稳定壮大公司销售队伍，不断提高公司的市场竞争力、业务拓展力和盈利产出力，
14、使今年整体业务进展收到了良好的效果，至10月底，全市收入保费3989.23万元，完成年初预算目标72.43%。下一步，我将把2022年流失的业务整理出来，把业绩目标细分到每个片区，发发动工连续跟踪，把它做为11-12月业务的增长点。与此同时，连续做好市场调查，了解行业信息，把握经营动向，为公司供应全面、真实、准时的信息，以便制定营销决策和敏捷的工作方案。 (二)强化内部治理，切实提高办事效率。为了提高效劳意识，转变工作思路，积极促 进车险业务进展，我根据省分公司三代业务系统上线的推广规划和安排，催促承保部仔细完成培训工作，确保每个岗位的工作人员都能娴熟操作三代业务系统完成签单、批改、核保、见费
15、的整体流程，把握三代系统上线后带来的业务规章变化。今年元-11月，承保部共出单12944笔，均娴熟使用了三代业务系统。其次，为进一步加强理赔管控，加大重大案件的审核力度，切实提升理赔效劳水平，我严格落实”赔款理算”制度，加强各环节的连接，实行对赔案处理时限的全程监控，明确责任人、落实责任追究制。对未处理的赔案，双方准时互通信息，依据集未决赔案清单，亲自催促处理，加快正常案件理赔速度，尽快结案;对有争议的重大案件，要求理赔人员实行提高案件的第一现场查勘率、把握第一手翔实资料、准时完善案件手续等方法，准时跟业务员互动、与客户沟通，摆事实、讲道理，据理力争，本着公正、合理、实事求是地原则予以解决，得
16、到了客户的理解和好评。今年1至10月，共办理车险理算1962笔。 (三)加强企业文化建立，推动精神文明建立进展。在加强公司治理，深化公司改革，确保业务进展和效益提高的同时，我非常注意加强以党风廉政建立、职工队伍建立、企业文化建立等方面为主要内容的企业精神文明建立。一是加强自身学习。一方面，我仔细查阅公司历年的各种档案材料，了解公司的进展动态;深入分管部门，找干部职工谈心，把握员工队伍思想动态;另一方面积极向公司领导班子其他成员和一些老同志虚心请教，通过种.种途径加快自己对_市分公司以及_保险市场状况的了解，为工作的顺当开展打下根底。二是严于律己，标准行为。我坚决贯彻执行上级公司决策和决议，自觉
17、遵守公司的各项规章制度，凡要求员工做到的，自己先做到，仔细贯彻总公司”六条禁令”，保持自身廉洁自律。三是加强企业文化建立，增加队伍分散力。在职工队伍建立和企业文化建立方面，我积极组织开展各种有益的集体文娱活动，丰富员工的文化生活，陶冶员工思想情操，增加企业的分散力和向心力。通过开展多种形式的企业文化建立活动，活泼了员工的思想，增加了队伍的向心力，提高了干部的工作力量，使公司面貌焕然一新，有效地促进了各项工作的快速安康进展。 一年来，我在学习与工作等方面，虽然取得了较显著的成绩，但是，仍存在一些问题需要不断的加以完善和解决。一是业务进展不平衡，车险业务中家用车保险、摩托车保险进展较为缓慢，去去年
18、同期相比分别下降了19.2%和58.5%。二是各项政策制度落实得不够好。工作中偏重于抓制度建立，检查落实工作抓得还不够紧。对以上存在的问题，在今后的工作中，我将实行有力措施，专题讨论，详细解决，力争把分管的各项工作抓得更好。 各位领导、同志们，我任职以来，虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但我深深体会到，这些都是上级公司正确领导和同志们支持帮忙的结果。今后我将一如继往，把工作做得更好，决不辜负组织和同志们对我的期望。 以上报告，如有不妥，请批判指正。 如何写保险公司培训总结范文范本三 各位领导、同志们： 大家好！ 今日我怀着感动的心情，参与市分公司领导班子职位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我
19、的幸运和机遇，这充分说明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关怀，这种时机对我来说是第一次也是最终一次，我想努力吧！ 我的竞聘优势 1、有丰富的工作经受。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和治理阅历，并能处理好各种实际问题，同时本着以治理制度约束人，以政治思想鼓励人的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。 2、有较强的协调力量。不管是内部或外部消失的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调力量较强，与地方政府、各职能部门中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导阅历，一万多件胜利案例，效劳涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、效劳业、公务员
20、等各行各业，涵盖了各个职务层级，中国演讲网，当之无愧的竞聘辅导！只需说出您的详细要求、供应必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成！二十四小时求稿热线：一三二二零五三五零零六王教师，在线扣扣三一六三二七八七六和保户之间的关系亲密。几年来，支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90%以上，险种构造调整最合理化，车险业务占业务总量52%，非车险48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。 3、自身综合素养的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态，多年来，我始终从事着治理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，
21、兢兢业业工作、堂堂正正做人，听从于工作、听从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的奉献，在部队先后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工、先进个人，*年被*市政府授予五一劳动奖章，*年被授予优秀治理者奖章。支公司连续*年被授予*级文明单位，*级效劳质量奖，*诚信单位，*五一劳动文明班组，分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建立二十强单位等等。任职以来，公司无论从治理还是到业务进展，年年都有提高，险种构造调整特别合理，几年来带着*公司上缴利
22、润近*万元。 我在不同的工作岗位上干出了肯定的成绩，受到各级领导、公司员工的全都好评和认可。 4、学习力量的优势。我在工作后仍旧坚持学习，积极参与各类学习和培训，不断提高自己的治理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学力量，并能把学到的东西敏捷运用于日常治理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带着全体员工参与各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参与，并赐予肯定的自学嘉奖资金。现在，*公司*名正式员工，本科学历已达5人、大专*人、初中*人。竞聘后的设想 假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还没有到达组织和群众的要求，但我将连续为人保
23、进展做出自己应有的奉献。假如我能竞聘胜利，不仅是我人身追求、自我提高的表达也使我有时机进一步奉献人保事业，效劳他人。 我的详细工作设想是： 1、实行措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我肯定要仔细贯彻总经理室意图，深入实际，关注市场，依据市场变化准时实行措施，主动寻求对策，提高公司的反响力量和应变力量。二是要积极指导、协作和帮忙基层公司制定业务规划，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关详细问题，营造良好的展业环境。三是建议设立创新奖，对在组织创新、业务创新、技术创新和治理创新上有突出奉献的干部员工，赐予肯定的精神和物质嘉奖。 2、亲密联系群众，严格
24、要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，坚固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为效劳，坚持廉洁奉公，奉献人保，努力做实践三个代表重要思想的楷模，锐意进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将*公司的各项工作不断推向前进。 3、仔细学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查讨论、结合业务进展实际，快速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作阅历的同志学习，翻开工作局面，提高工作的精确性，削减盲目性。 4、摆正位置，当好助手，积极推动观念创新和机制创新，当好总经理的助手，亲密联系群众的桥梁，做好参谋
25、，从方方面面想细做细，关怀干部职工的疾苦，帮忙他们解决实际问题，做到常常交心、谈心，促进他们兴奋精神，投入工作。 作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要敬重领导，顾全大局，又不能事事依靠、害怕盲从，唯唯诺诺。其次，根据分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，制造性的开展工作。 5、当前在人保公司内部，要积极推动观念创新和机制创新，树立以人为本的治理思想和以市场为导向，以客户为中心的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分熟悉到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工依据自身特点选择进展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有富强，有竞争才有进步，但市场不信任眼泪，竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满意不同层次客户的共性化需求。要积极适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、标准严格的监视约束机制和科学合理的鼓励机制，提高公司运行效率，降低公司运营本钱。