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1、 保安半年工作总结15篇保安半年工作总结1 在过去的半年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩。 20xx年是xx大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的半年,我部门依据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯实根底,标准治理”这一总体思路,结合我部门的实际状况,努力实现“以效劳促质量,以质量创品牌,以品牌求进展”总体治理目标。仔细做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各单位工作,为酒店长期稳定的进展,做出自己应有奉献。 总的来看,我们半年来的工作有很多好的方
2、面,也有很多缺乏,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作进展总结。 一、各项考核指标全面完成 20xx上半年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺当完成全年的安全保卫任务。在半年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年到达了xx%。为酒店各部门进展消防安全培训达xx多课时。真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全绩效考核制度,实行鼓励机制,发挥员工最大的工作积极性和制造性 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化治理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。 我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的鼓励机制最大限度的发挥
3、员工的工作积极性和制造性。涌现了很多感人的事例。 如在酒店夜总会停业期间,为了保证酒店财务安全和能顺当交接,我部员工xxx、xxx、xxx三名员工主动提出住在夜总会,虽然设施简陋,备件较差,但三名员工毫无怨言,放弃自己休息时间,一边参与正常的工作,一边轮番在夜总会值班,为夜总会的顺当开张立下了汗马功绩。 今年夏天xx市遇到了连续的高温天气,一度到达xx。x度,创历史高温记录。我部门人员,又都处于第一线,严热的天气,给我们的工作带来了肯定的难度,但我咳嗽保毫无怨言,仍旧坚守在第一线。 在x月中旬,又遇“xxx”等一系列台风,我部全部员工都主动要求留在酒店值班,有的连续工作了xx个小时,直到台风过
4、去以后,才回家休息,表达了我部员工以酒店为家的崇高思想。 员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关怀员工,急员工之所急,想员工之所想。 三、强化治理,不断进展学习和培训,力求优质效劳 现在旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈,只有布满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训到达一个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参与培训。 通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳
5、上各别人员存在的操作中不甚标准的毛病,统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强,如能主动帮忙退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。 由于酒店行业工作的特别性,客人的需求经常与我们的工作要求发生冲突,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我部保安员,坚持以“客人是效劳的对象”为宗旨,急躁认真地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次开心地消费。 我们在做好为客效劳的同时,也做好对内部的效劳工作。今年x月份以来,局开展多项文体消遣活动,如在广场进行的艺术节电力专场演出,消防安全运动会,职工篮球赛。为了使这些活动顺
6、当的进展,我部门人员尽心尽职,放弃休息时间xx多小时,对各项活动进展安全保卫,圆满完成了局机关所交给的任务。另外,部门屡次制止电力系统内部职大规模*。得到了局领导的好评。 我部门还主动为各部门及外包单位进展消防安全培训,听取各部门的培训意见,改良缺乏,提高培训质量。 四、努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保养 安全工作是企业的生存之本,在局安监处及八达集团安监部的指导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,仔细、扎实做好每项安全防范工作。 我部门对酒店的重点部位和部门,常常进展巡察和检查。对简单引发事故的危急点,重点范围仔细进展消退隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查,排解
7、电线短路x次,发觉担心全因素x次左右,对发觉的安全隐患,准时进展处理,不能处理的,照实上报。棋牌室、夜总会、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特别环境,半年中屡次与客人发生冲突,我们都能合理圆满的解决。 在巡查过程中,处理由于空调水管被赌,再成漏水的大事x起,为酒店挽回了损失。今年有很多推销人员、窃贼、非法人员把我们酒店当成了违法活动的场所,任意按门铃和打电话,骚扰客人,也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员,利用监控设备和巡逻人员亲密协作,进展制止、驱逐,确保楼层安全。 半年来,我们加强了对酒店消防设施、设备定期进展了检测、维护、保养。与蓝天消防系统生产厂家保持亲密联系,协作厂家人员一道
8、做好消控中心人员专业操作培训,使消控中心工作人员能够正确使用好蓝天消防设备,并爱惜、保养好蓝天设备,削减因错误操作而引起的各类故障和毛病;对期灭火器进展了更新维护,缺少零部件的消防器材准时补齐,对重点部位的消防设施、设备进展维护保养,存在故障进展了修理,的确保证了正常使用,万无一失。 我部门还屡次迎接电力系统、地方消防公安大检查,积极参与江南片组的消防会议,起到了监视和相互学习的作用。 五、积极参与局里进行的各项活动,为酒店赢得了多项荣誉 20xx上半年,局工会以增加企业活力和分散力为目的,大力宏扬和进展丰富多彩的各类文体活动,积极开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召,派代表参与了电力
9、系统第一届运动、消防运动会等各项文体活动。在竞赛中,我部门员工xx、xx分别获得了xx米第一和第四名,由我部派代表参与的蓝球竞赛获得了第五名的优异成绩。为酒店争得了荣誉。 六、积极协作酒店完善iso质量治理体系和iso环境治理体系的认证工作 在今年年初,经过外审组的最终评定,我酒店已正式通过双体系认证。半年来,我部门严格根据认证工作中的效劳监控掌握程序要求,仔细进展三级质检制度,为内部的治理工作供应了真实、有效的参考信息,提高了广阔员工对环保意识和节能意识,削减了水电资源的铺张,降低了化学危急物品的污染,杜绝各类担心全事故,削减了物品的耗用等,消失了良好的局面。 虽然过去的半年我们部门在各方面
10、取得了可喜的成绩,治理水平得到了极大的提高,但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。 一是,员工还不能完全根据标准进展自我约束,素养参差不齐,有待下一步的提高。 二是,我们的治理人员水平还有待于提高。 三是,我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进展改良。全部这些问题和缺乏,都有待于我们今后仔细地思索和总结改良。 回忆了20xx上半年来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的进展和稳定做出新的奉献! 保安半年工作总结2 指导下,在同事和保安部员工支持协作下,较圆满地完成公司领导
11、安排的各项工作任务。为了不断提高保安部员工的整体业务素养,在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、规章制度等方面加强了治理,使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正规化,进展趋势良好,为了总结阅历,查找差距,规划前景,促进下一步工作再上一个新台阶。保安部主要负责园区的治安、消防监控、车辆出入治理、饮用水的配送等日常工作。根据保安部内部运行机制,现将近期来详细工作状况总结如下: 一、 取得的成绩及其它工作。 1、在机防、人防的共同作用下,半年内没有发偷盗大事。 2、在部门员工的仔细努力下、在部门员工不连续的巡逻下,园区内未发生流窜人员影响客户大事。 3、半年中,园区未发生重大火灾大事。 4、部门内部员工之间
12、的协调比20xx年有所好转。 5、客户投诉根本没有。 6、工作完成质量、效率有所提高。 7、各员工的效劳意识、态度有所提高。 8、园区内巡逻点的增加、掩盖面更广,未消失漏打点状况。 9、对在巡逻过程中发觉并上报的各种状况做到准时报告,可以处理的现场处理。10、组织部门进展了治安治理条例、消防学问理论、物业治理常识及突发大事处理、“四个力量”等的培训。 11、有序开展部门每周早训。(跑步、队例训练) 12、胜利处理了两例突发大事。(源胜公司大办公室垃圾桶起火、及斯莱克公司房间漏水处理) 13、依据领导指示,完成了对防汛预案制度修订及防汛物资的储藏。 14、小核酸工程的交接及回归园区的后勤工作。
13、15、配送饮用水1798桶。 16、帮助招商、客服部开门验房交房工作。 17、应园区派出所的要求,完成了(实有人口入户走访上报表)及园区保安员资料的备案。其民警对易制毒企业走访、资料备案、及消防检查协作工作。 18、园区几次组织会议,对车辆的临时管控工作。 二、目前存在的问题 1、员工的责任心有待进一步加强。 2、效劳意识还有待提高。 3、巡逻力度还需加强。 4、岗位检查还需进一步加强。 5、治理力度需要加强。 6、新员工的各项培训需要加强。 经过半年的工作,保安部需要提高、加强的地方还许多,在过去的半年里,保安部的工作根本到达了公司的要求,但部门的治理力度还有所松懈,因此,在今后的工作中,保
14、安部的各项工作必需加强,盼望在下半年里,保安部能够真正成为客户认可、公司领导放心的部门,给客户的工作环境做出完善的安全保障。 保安半年工作总结3 下半年,总结上半年我部以酒店全年的工作为中心,结合我部门的实际状况,努力实现“以效劳促质量,以质量创品牌,以品牌求进展”总体治理目标。仔细做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各部门工作,扎实工作,开拓创新,我部始终以“预防为主,防消结合”为指导方针,坚持群防群治,常备不懈,外树形象,内强治理,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比拟圆满地完成了酒店各项安全保卫工作。 总的来看,我们半年来的工作有很多好的方面,也有很多缺乏,为
15、了能在今后工作中,扬长避短,为来年工作打下坚实的根底,特对今年工作总结如下: 一、各项考核指标全面完成。 2022年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺当完成全年的安全保卫任务。消防设施、设备的完好率全年到达了97%。为酒店各部门员工进展消防安全培训。 二、安全保卫工作。 安全工作是企业的生存之本,在酒店总经理杨总的指导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,仔细、扎实做好每项安全防范工作。 1.治安安全 安全是酒店经营最根本的保证,与酒店的进展严密相连。酒店总经理杨总对安全工作特别重视,强调加强安全保卫治理。保安部在日常工作中始终坚持根据酒店制度抓好巡逻检查工作,每
16、天对于酒店重要设施和重点区域进展检查,以确保安全无事故。在酒店领导的指导下,周密细致地检查,准时发觉并消退安全隐患,将安全隐患毁灭在萌芽状态。 在维持酒店秩序方面,部门首先从车辆停放开头。组织队员培训学习提升员工的业务水平;每周五进展军事训练及车辆指挥培训,标准员工执勤动作,有效地保证车辆停车入位,有序进出,为酒店的经营营造良好的外部环境。在内部加大监控、巡逻力度,对闲杂人员、可疑人员准时跟踪、清理,同时又在重点部位加装监控设备,大大改善了内部安全环境。这使酒店的安全秩序有了明显提高。并坚持以“客人是效劳的对象”为宗旨,急躁认真地做好工作。 4月份公安机关要求旅业单位实行来访登记制度,要求对访
17、客进展来访登记,本部在人员严峻缺编的状况下准时调整班次,将三班整合为两班安排专人在大堂电梯厅进展登记并圆满完成此次任务。 2.消防安全 安全责任重于泰山,消防工作始终都是酒店安全工作的重点。本着预防为主的思想,实行消防安全责任制,确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查,准时消退火灾隐患。联合消防维保公司对各种消防设施进展检查、维护、保养,在今年1月份对全酒店的灭火器材进展了年检及加压维护,3月份承受消防大队的检查,在此次检查中消防大队对酒店局部消防设施提出了整改意见,部门接到整改意见书后,针对意见书上所提出的问题,马上整改,根据要求将涉及的消防设施进展改装到位。 同时,部门以这
18、次消防安全检查为契机,吸取教训阅历,定期组织人员对消防设施设备进展检查、修理、保养,使消防设施设备长期处于良好状态,保证关键时刻不卡壳,确保酒店人员生命和财产安全。5月份开头按消防安全“四个力量”建立的各项要求做,并全部落实到位,确保各项设备正常运行。于6月承受区消防大队和市消防支队的检查,并获得达标证书。 现阶段正落实亚克力消防标示牌的制作。6月份我酒店进展了消防灭火实战操作演练,全年在酒店共组织了六场次的消防安全培训,培训人员到达700余人次。同时,部门要求每天对酒店内消防设备至少进展不少于两次的巡查,对长期不使用的设备每月要试运行一次,发觉问题准时解决,确保全部设备设施时刻处于最正确的运
19、行状态,加强消防设施、设备的保养。对酒店的重点部位,常常进展巡察和检查坚持对餐厅、厨房等处的安全检查,准时处理垃圾房着火大事,将事故处置在萌芽状态,对发觉的安全隐患,准时进展处理,不能处理的,照实上报。 三、做好培训工作,提高队员素养。 为了建立一支高素养的保安队伍,为部门留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。每周部门学习使员工产生归属感认同感,让员工知道如何对客效劳;每周的军事训练使队员发生转变,树立新形象。员工的素养和专业技能都有了肯定的提高。通过对员工的培训,增加了各员工的效劳意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作,针对在指挥车辆、敬礼等效劳上个别人员存在的
20、操作中不标准,统一了标准,为客效劳的思想明显得到加强。 保安员在车场巡查过程中屡次发觉车窗未关、车门未锁的状况,车内存放珍贵物品如金条、名烟名酒等,车场捡到钱包准时上交大堂副理!充分表达我部员工良好的敬业精神!得到了酒店客户的好评! 四、日常工作 作为酒店的一个职能部门在酒店我们还担当着一些日常工作。由于安保工作的特性,保安就是酒店与客人的第一个接触点,保安必需具有高素养的效劳理念和行之有效的待客方法。从效劳至上的原则动身,个人能解决要求的立刻解决,需要其它部门处理的主动联系,不让客人再多跑路。对客人的意见准时反应给酒店领导。半年来保安部在执行职责同时,为来宾开车门、打雨伞、扶老携幼,屡次受到
21、客人好评。 增加团队协作,本部安排人员协作人力资源部对每期新入职员工和实习生进展消防培训和军训。保安部男员工较多,全体保安人员能够以酒店大局为重,发扬不怕苦,不怕累的精神,有团队时帮行李生搬行李、财务部转仓,餐饮外卖搬桌椅等。 加强对本钱的掌握:本部半年来都严峻缺编,平均每月缺编5人,工资本钱大幅降低,提倡队员增加环保、节能意识,削减水电资源的铺张,削减了物品的耗用等。 五、车场收入状况: 上半年停车场共进场车辆334273辆,产生费用车辆146886辆,收免费停车票:酒店37921张、百合豪宴54076张东方百合18699张、日本料理7497张、梦思桑拿7434张、谭厨6413张、废票475
22、张,共收入停车费257400元。 六、工作中存在的缺乏 在上半年,保安部在工作上虽然取得了肯定的成绩,但还存在肯定的问题,缺乏之处更是需要深刻总结,努力改正。总结一工作有以下几点缺乏: 1、安全教育力度、各项规章制度健全落实还不够。 2、少数员工防范意识差,还不能完全根据标准进展自我约束,有麻痹思想,造成6月20日815房发生被盗大事,给酒店的声誉造成了负面影响。 3、队员素养参差不齐,有待下一步的提高。队员形象素养需要进一步提高,以适应宾馆之进展趋势。 4、部门工作还缺乏肯定的执行力,要加强员工教育;部门工作离酒店领导要求还有肯定距离,需要进一步努力;部门治理水平有待提高,以适应酒店的进展趋
23、势。 5、酒店的监控设备还有肯定的缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进展改良。 6、消防工作需要加大力度。 全部缺乏之处,都有待于我们今后仔细地思索和总结改良。 保安半年工作总结4 我自20x年担当x物业效劳中心保安大队长,过去的一年中在公司和中心各级领导的正确领导下,我与保安大队全体,同心协力,顺当的完成了企业的安保工作,下面,我将一年来的工作状况向领导和同事们汇报如下: 一、严格治理、不断提高,做好企业安保工作 安保行业是一只特别的队伍,因此在队伍治理上我采纳严格的半军事化标准进展治理,在日常执勤和安保等工作中,我都要求保安队员,严格的根据半军事化标准执行任务。 为了使队伍的治理更加的标准
24、化,20x年我将保安大队的各项规章制度,进展了全面的整改,制定了一套全新的工作规章,进一步细化、完善各项规章制度,使保安队员在执勤工作中有章可循,促进工作开展,提高工作效率。 为了使队伍整体水平得到提升,一年中,先后组织、安排队员参与呼伦贝尔市公安局,举办的保安职业培训25人次,同时定期组织保安队员,利用休班时间开展军体训练,大力培育队员军事素养,通过多种培训方式,促进队员综合素养得到提升。 在队伍建立上,我重点抓了队伍科技含量的提升,20x年在公司领导及各兄弟单位的帮忙下,保安大队先后在几个重点部位,增设了电子阻车器、防盗器、监控设备等先进的安保设施,大大提高了队伍技防水平,通过人防和技防的
25、有效结合,确保企业安全稳定。 通过严格的治理,队伍的安保水平有了进一步提升,20x年,保安大队抓获盗窃矿山物资案件20余起,抓获违法人员30余人,同比20x年发案率降低了50%,一年中处置群体性上访大事37起,劝阻非正常程序上访人员600余人次,协作信访部门、公安机关到外地接访3次,参加大型活动安保工作11次,为企业安康进展制造了良好的治安环境。 二、加强学习、提高自身,做好队伍治理工作 作为一个基层治理者,个人的素养培育特别重要。工作中,我始终不断的学习充实自己,一方面积极参与公司举办的各类培训、学习活动,对中心八项规定、神华21条、集团公司28条进展了仔细学习,有效地提高了自身治理水平。
26、另一方面积极学习业务学问,先后自学了企事业单位内部治安治理条例保安治理等工具书。并观看了保安治理方面的视频及资料。学习先进安保队伍的治理阅历,丰富了自身业务学问。通过学习与实践结合,有效地提高了自身业务水平,增加了对安保队伍的治理力量。 三、存在的问题与缺乏 20x年的工作中虽然取得了肯定的成绩,但是,还存在着许多问题和缺乏, 1、在队员治理上还存在一些漏洞,对个别队员素养培育上力度不够,致使队伍整体素养提升缓慢, 2、安保工作专业学问缺乏,还需要进一步的学习补充。 3、工作中缺乏创新意识,治理方式死板,需要进一步改良。 新的一年里,我会加强学习,广开思路,努力提升治理水平,带着全体队员做好企
27、业安保工作,保障企业安全稳定安康进展。 保安半年工作总结5 一、校园安保 今年上半年,这学期开学那段时间可能是比拟忙的吧,在那段时也是安保工作紧急的时候,新生报道,还有老生报道,这是一个顶峰期,在这种状况下人流量比拟多,也就是这种状况的发生,自然而然这就对我安保的工作产生了很大的压力,人流量比拟多车也比拟多,对于学生的安全就要很重视,在开学之初我们对于校内车辆的行驶安全,跟停留加大的管制,对于外来的车辆我们要一一的登记,也要掌握外面就来的车辆,由于学生开学家长都开车来送学生报道,实在是太多了,由于学校没有那么多的地方停车对于外来的的车辆就要加以掌握,主要还是怕产生安全事故,在开学之初经过我们安
28、保部门的努力我们学校的安全工作还是做好了,开学那段顶峰期在我们安保工的努力下没有消失什么安全事故。 二、学生安全 对于在校学生的安全这一块是要很重视的,学校屡次跟我强调要对学生按安全负责究竟,第一就是在没有允许的前提下坚决不能放学生离开学校外出,必需持有通行证,对于通校生也要适宜身份,所以在日常的工作中我始终坚守原则,不放走任何一个学生。 其次个就是外来人员要肯定的制止,常常会有一些外来人员冒充家进步入学校对此我们在这学期的工作中在这方面进展了一个很大的改善,肯定要核实好身份,肯定不能让可疑人员蒙混过关,在有家长要进入学校的时候肯定一再盘问,准确到学生,落实到位后,联系好班主任确定无误才能放行
29、。 第三个方面就是学校日常的安全隐患,我们安保人员在的在这学期的消防工作也做得很好,时刻的保证学校任何角落都没有安全隐患,发觉特别我都是准时的处理了,准时的去发觉校内的危急物品,在发觉之后通报学校引起重视,然后解决。 上半年在学校的安保工作还是进展的顺当的,在这种形势下我接下来还需努力建立更加安全的校园环境。 保安半年工作总结6 xx物业治理处是xx物业治理有限公司新组建的第x个物业治理处,对于这个“年轻”的治理处来说20xx年上半年是成长和壮大的半年,也是迎接挑战、自我加压、探究新课题的半年。在公司的领导下,自接收以来,公司提倡“以人为本”的效劳理念。坚持“优质效劳,客户至上”的工作标准。开
30、展日常安全治理效劳工作,从前期介入时的混乱工地到如今美丽的居住环境。无不表达了我们取得的可喜成绩。现对半年来的工作做如下总结: 一、治安防范方面 保安部自组建以来,始终肩负着维护公司利益,爱护业主生命、财产安全的神圣职责。由于新队员来自五湖四海,综合素养参差不齐,务必对队员进展综合培训。为了加强小区的治安防范力度,实行外来人员登记制度,尽量把安全隐患减小。x月份以前xx物业保安由xx统一治理,得到了xx的大力支持。x月份以后,依据公司的进展需要及实际状况,xx物业保安由物业治理处直接收理。在此期间共对队员培训xx余次,内容包括:军训、思想品德、岗位职责、效劳意识、物业常识、外来人员及车辆治理、
31、装修治理、消防、突发大事的处理等。通过综合培训,保安部从一支素养参差不齐的队伍转变成一支具有较强的效劳意识、责任感和战斗力的队伍。期间处理突发大事x起,抓获犯罪嫌疑人x名,得到公司领导的表扬和鼓舞。为了更好的标准队员的工作行为,制定了保安员效劳治理规程、岗位职责、交接班制度、来放人员登记制度、装修治理规定、对讲机使用治理规定等。 二、消防、监控方面 前期介入阶段,同开发商对消防、监控设备设施不完善的做了大量协调工作。使其更好的发挥作用,正常运做。监控中心是整个小区的中心枢纽,实行24小时轮班监掌握度。为了更好的完善消防监控工作规程,制定了消防安全治理制度,定期组织队员进展消防演练,开展防火宣传
32、教育。在此期间共处理火警误报xx余次,处理电梯使用违章xx起,利用房间对讲接待业主投诉x次,都准时的进展了处理和回复。实行每月x次消防设施设备工程统计,能够准时把损坏的部件反应给工程部进展修理。 三、装修治理方面 为了更好的标准装修行为,组织了全体队员进展装修治理学问培训。从开头的装修治理不标准,到现在的井井有条,摸索出了一套行之有效的装修治理规程。对进场施工人员严格把关,凭证出入小区;对进出物品严格检查,确保了公司和业主的财产安全;对进场装修材料实行定点摆放,准时清理、清运,确保了辖区内无乱堆乱放现象;对全部进场机动车辆实行一车一位,标准了车辆治理;对装修材料使用电梯实行跟踪监管,发觉违章行
33、为马上制止;对电梯卫生实行谁污染谁负责,确保了电梯的正常运转及环境卫生。 四、效劳标准方面 我们一贯本着“酒店式管家效劳”的经营理念,是我们工作的指导思想,时刻心系客户,让业主感到家的暖和和舒适。保安作为公司的一面窗口,效劳水平的凹凸直接反映着整个物业公司的治理和形象。第一时间接触客户的是我们保安,我们要不断的加强学习培训,心系客户,主动热忱的为业主效劳,把业主的点点滴滴要求当作我们的大事来做,细小之处见真情。要想提高我们的效劳水平,只有高标准,严要求,来标准我们的效劳行为。建立完善的工作制度,治理制度,使我们的工作标准化、制度化、公开化,做到高效优质,这样才能为我们的业主制造一个良好的工作、
34、生活、秩序和美丽舒适的环境。 固然我们的工作还有很多做的不到位之处: 1、上级安排的工作没有落到实处,个别员工不重视,直接影响了工作效率; 2、效劳意识淡薄,转变员工的效劳观念还有待加强培训; 3、对装修施工的监管力度不够,个别员工胆小怕事,原则性不强,致使装修治理现状有些混乱; 4、对物业治理学问了解的还不够透彻,盼望通过强化培训来转变员工的治理意识。 20xx年上半年马上过去,虽然我们取得了一些成绩,但每一个进展和进步,都与公司领导的关心指导和全体员工的积极努力分不开的。但我们深知,工作中还存在许多缺乏,离我们业主的要求还有差距。新的一年面临新的挑战和考验,我们将一如既往地致力于提高本区的
35、物业治理效劳工作质量,总结吸取半年的阅历和教训,抓住机遇,积极进取,为实现物业治理再攀新高,把xx小区建筑成温馨和谐的大家庭而努力工作! 保安半年工作总结7 时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是半年,回忆20xx年上半年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特殊是人员治理、车辆治理、治安治理、消防治理、车辆治理工作及保安员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有肯定程度的提高,现就20xx年上半年的工作状况总结如下: 首先作为保安队长的我,在日常的工作中严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持打铁先
36、得自身硬的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务学问和专业技能,通过不懈努力,我们保安队可以说是成绩多多,受益多多。 上半年我们重点抓了以下三项工作: 一、抓队伍建立 一支过硬的队伍是做好工作的保证,所以我认为要做好队伍建立就要首先加强队长队自身的业务和综合素养的提高,队长作为带兵人在工作中有着至关重要的作用,通过我屡次自学业务学问,专研业务技能,培育了我领班的榜样带头作用,提高了我治理水准和处理各类突发事作的力量,并每月对全体队员进展不定期培训,和他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕张总提倡的“客户是上帝,效劳是灵魂,专心效劳”等诸多
37、细节文化,由于培训和教育到位,不仅削减了保安队的投诉率,还取得了良好的效果,圆满地完成各项工作任务,为客户创立了一个文明,和谐,安全的生产,生活的工作环境,树立了我公司良好的形象。 二、重视客户单位的安全防范 善始善终地严抓车辆和人员的进出工作,制定完善的治理制度,每天对外出的车辆和人员进展检查,确保公司的财物不受到损失,我们保安队也对突发大事有了更多的阅历!处理问题的力量日渐成熟! 三、重视消防工作 始终坚持预防为主,防消结合的原则,每日定期对生活区和生产车间的消防设备设施进展检查,确保其良性运作,同进培育队员养兵千日,用兵一时的指导思想。 四、培育队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想 加强
38、队员的品德教育,坚决落实保安公司的各项纪律制度,坚决维护公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。 保安半年工作总结8 时间疾驰,转瞬间辉煌的20xx年马上离我们远去,回忆一年来的在银行保安部门的工作,自己有收获和喜悦,也有惆怅和缺乏,现将这一年来的工作状况总结如下: 一、平凡岗位,仆人翁精神 银行保卫工作是一个平凡的岗位,但也是一项特别的、并具有肯定危急性的工作。但我坚信只要有幻想敢于挑战自我,再平凡的岗位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。 我虽是一名一般的保安员,但我时刻牢记自己“保卫农行、保卫我家”职责。我要有一种仆人翁的精神,把支行当作自己的家,把行里的领导和同事当作自己的
39、兄长和姐妹。所以,行里的事就是我自己的事,我要细心守护我的家。 这一年来,我主要负责支行营业大厅和ATM机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我始终牢记自己的本职工作,做好安全保卫工作,维持好大厅的秩序。每天负责ATM机的安全检查,还要帮助大堂经理做好卫生工作,以及帮助完成引领工作。随着自己一每天的专心积存,对银行的业务学问有了更多的了解和把握。这也让我感到了学习的欢乐,越来越觉得每一天过的特别充实。在工作中,我始终保持严厉仔细的工作态度,胆大心细的干好看似平淡的日常工作,力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中,我边干边学,不懂就向同事们虚心请教,不断提高自己的业务水平和力量。同时,我坚决完成上
40、级领导和银行交给我的每一项任务,力求做到让银行放心,让储户对我们更有信念。 二、加强业务学习,不断提高自身素养 俗话说的好:“打铁还得自身硬”,假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢?所以我每次都积极参与保安公司和农业银行组织的各种政治理论学习、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参与了_、_等活动。平常小队长还要求我们相互帮忙沟通学习心得,并且不定期摘选优秀文章在班上宣读,同时结合实际状况一起争论等,这样形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好气氛。不但提高了我的思想道德素养,还提高了我的政治理论修养水平。 在参与思想道德教育的同时,也积极参与体能训练,内容包括:队列训练、擒拿搏斗
41、、三非常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练规划。我刚开头时消失了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保卫,只有练就了过硬的业务本事和有安康的身体,才能更好地发挥其辅警作用。“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累始终坚持。 无论做任何事,务必竭尽全力,由于它打算一个人事业的成败。我深知,作为银行的保卫,平常接触现金的时机多,所以必需坚固树立正确的价值观,否则就很简单犯错误。因而只有不断加强学习,才能不断提高自身的综合素养和业务水平,才能不断提高自己的整体工作水平与业务力量。 三、存在
42、的问题及明年的规划 在这一年的工作中,虽然有不少的收获和进步,但也有许多的缺乏和欠缺。 1、思想政治水平不高,有待进一步加强学习,努力提高。 2、有时候办事不够敏捷,太过默守陈规。 3、分析问题、解决问题的力量不够,对一些事情没有预见性,离银行和公司的要求还有肯定的距离,有待平常进一步加强。 4、业务学问的深度还理解的不够,尤其是相关法律法规把握的还比拟有限,有待进一步加强学习。 5、对待客户的效劳态度上,有时会受心情的影响,不能做到对每一个客户都微笑效劳。 所以,全部这些缺乏我将在以后的工作中,通过加强学习,来不断克制和改良。以此提高自身的综合素养和业务水平。 总之,我的岗位虽然很平凡,但我
43、爱_行,爱我的家,爱我的职业。愿将我平凡而又坚强的青春与蓬勃朝气,倾注到自己所爱的职业和家中去,将来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,加强业务学习,努力提高自身的综合素养和业务水平,为农行奉献自己的微薄之力!同时,也祝福我们农行的事业蒸蒸日上,祝福_行的明天会更好,祝福农行的将来会更加美妙! 保安半年工作总结9 20xx年上半年已过去,下半年工作已经开头,回首上 半年来部门工作,我们部门在公司领导正确领导各部门大力支持协作下,充分调工作积极性,以安全治理工作为根底,杜绝消防事故隐患为切入点,抓上半年的整体工作,经过了半年来积极探究和全体部门员工的不懈努力,安全文明治理,提高效
44、劳质量。各方面取得肯定成绩,但也存在缺乏,详细总结如下。 一、主要工作: 1、确保了小区上半年无安全治理事故。 保安部在上半年连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实,加强小区日常安全巡检和监视治理,做好常常性的安全大检查, 全园区确保了上半年无偷、盗、消防等 安全治理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。 2、季节性和阶段性工作得到有效落实。 针对每阶段的状况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、五一、及雨季期间出具具体治理方案和规划,严抓详细工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。对全部灭火器进展年检全部消防水龙进展更换搬运防汛沙袋800袋。 3、积极跟
45、进车辆治理外包前期工作。 保安部在上半年与各相关部门协作依据相应工作量对3期地库实行了外包,削减了人事治理的环节。重点放在了对外包公司的沟通与协调加大监视机制。 4、依据公司领导指示对全小区加装34个探头加大技防力度同时对现有保安的岗位进展调整,削减保安队人员,施行人防与技防亲密协作的方法。由于削减保安人数全年将为公司削减开支近50万元。 二、主要存在的缺乏和问题。 1、从7月1日开头的人防与技防相结合手段,长期以来小区始终靠人防治理来维持,突然性变革造成很多业主不理解投诉较多。保安员在短期内对岗位职责的不明确。中心与保安队协作不协调,是保安部工作一大缺点。 2、外包车辆治理 车管员对业务的不
46、熟识及工作责任心的欠缺造成3期地库间或发生的车主投诉。 三、下半年工作思路 1、将安全治理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全治理工作的落实,检查,监视工作,确保小区安全与秩序。 2、与员工,外委公司建立良好的沟通渠道,提高治理力量,把握动态准时实行措施,以促进队伍的进一步稳定。 3、以业主无埋怨,效劳无缺憾,治理无盲点,为我保安部工作标准。积极协作公司行政治理工作,实行奖勤罚懒的制度,以此激发工作热忱。 4、加强对保安员的培训力度,有规划的开展培训工作,以解决形象、礼节、工作与效劳态度及处理岗位问题的主动性和敏捷性为主,从而提高部门的整体素养,使全保安部在整体上有所突破。 5、全力协作公司进展需要,加强保安治理