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1、 保安个人半年工作总结15篇保安个人半年工作总结1 今年上半年，保安部在各位领导的指导下、各部门的协作下和部门员工的努力下，顺当圆满的完成了各项工作，现将上半年的工作总结如下： 一、节日安全工作部署 制定各节日期间安全保卫工作方案。召开节日前夕安全发动会及节日期间安全保障工作规划的培训。做好节日前的安全检查工作为保障大厦节日期间的安全，分批对大厦及综合楼进展全面的安全大检查，对排查出的安全隐患准时通知各部门进展整改。对大厦各租户节日期间安全治理提出治理意见，保障节日期间在运营中能够做到安全第一，同时加强了内保巡察员巡察检查力度，保障节日期间的安全。 二、人员、物品及车辆进出治理 制定新的门禁制
2、度后，实行状况良好，对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩序的行为根本上杜绝，也有效降低了偷盗等违法犯罪行为，确保大厦及综合楼人员的人身财产安全和办公秩序的稳定。 标准外来人员进出治理，如：送快件包裹、送餐、访客、上访等人员，制定相应的处理方法，如：送包裹人员的处理，针对此类人员多、杂、乱的因素，安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内，由送件人及前台联系物主到楼下取物，制止送件人进入大厦及综合楼，防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务，为大厦带来担心全隐患，收取客户携带物出门单51张，核查携物明细，落实出门单签字制度。 在停车场人员和安保部其他工作人员的有利协作下，停车场停车秩序井然有序，主要
3、道路畅通，无因占道停车而引起道路拥堵的现象。保安部加强了大厦及综合楼非机动车的治理，针对非机动车乱停乱放的现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区域，特地停放非机动车，防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵，同时也削减了治安案件的发生。 三、消防安全及设备设施 为保证大厦的消防安全，保安部为各租户发放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展现宣传消防治安安全工作，在大堂张贴烟花爆竹禁放宣传画及标识，制作消防及地震宣传资料片，下发各单位进展宣传培训。对大厦及综合楼的灭火器进展年检，对配置不合理的进展调换。 四、培训工作 坚持部门周例会工作，各专业总结上周工作，完善缺乏，部署本周工作，重大事项争论决择
4、，理清思路、明确目标、责任分工，为工作目标的实施做好预备。为了帮忙新员工熟识公司和工程状况、尽快融入新的工作环境，保安部在对新入职的大堂岗及外保队员进展了思想和职业技能理论培训，不定期对员工进展列军姿军容训练。对全体人员进展岗位技能培训，保安部对全体人员进展消防大演练，提高安全消防意识，增加职业素养。 保安个人半年工作总结2 光阴似箭，转瞬间上半年已经过去。回忆我们保安队在xx珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。半年来，我严格根据公司规定的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对上半年保安队工作总结如下： 一、工作方面 由于
5、我们是一支新组建的团队，而且又是在xx珠宝城这样一个大型的企业里工作，责任重大，压力千钧。为了履行好肩负的使命，从保安队组建开头，我们在队伍建立上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请xx的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快把握各项根本的本事，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。 工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。团队
6、组建后，我们对值班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进展交接；队员上下班都必需列队行进，充分展现军人的素养和风彩。 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都很年轻，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。 在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教
7、育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，进行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教育。对工作中消失的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，准时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中消失了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。 二、工作的体会 我们是在xx珠宝城从事保安工作的。我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城进展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。
8、因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地承受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。 我们实行典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进展学习，受到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严厉向敏捷；
9、从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。 三、存在的缺乏和今后的努力方向 回忆过去的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐；我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，成认困难，但不畏
10、困难。我们将迎难而上，做好工作。让公司领导满足，让珠宝城领导满足，让来珠宝城的领导、客商，顾客满足。 保安个人半年工作总结3 一、出入登记 我和其他几位同事一起负责xx小区的保安工作，彼此轮班，所以有时候我守前门，有时候守后门。在数年的工作当中，我熟悉了小区里面的人，彼此出入也会微笑的打招呼，间或遇到生疏人进来，都是要求进展登记的，像快递，外卖的骑手等，只要是新面孔，都是要例行询问确认的。假如是业主确认过是熟悉的，也可以不用登记放行，但是单独来的生疏人，无论是访友或者事务性的工作，都通知业主确认之后才放行，或者必需登记。半年工作下来，没有消失盗窃的现象，小区内部的业主也没有丧失物品。 二、例行
11、巡查 每日只要不是守门的时间，我都会和同事一起进展例行的巡查工作，上半年发觉x单元的消防通道积累了许多杂乱物品，我们也准时联系业主处理；消防设备的检查方面发觉有一个消防设备有生锈的现象，我们也准时处理了。各个单元的门锁，呼叫装置今年上半年都没有消失特别的状况。在和物业其他工作同事的协作方面，我们积极帮助处理物业垃圾，在绿化方面也是假如有没处理好的，准时上报。监控设备上半年进展了统一的维护。一些位置有改动的，也准时处理，避开消失监控盲点。 三、要改良的 虽然工作的时间比拟长，但是保安工作是一个需要我们时刻都保持着警觉，时刻都需要细心来做好的工作，上半年的这段时间里，虽然日常保安工作做好了，但是还
12、是消失了一次业主和快递员发生纠纷的状况，我们接到通知过去处理，事情已经闹得有点儿大了。而在监控的时候，却没有准时的发觉这个问题，所以导致后续有些麻烦，假如我们准时发觉了，尽早的处理，可能业主和快递员的纠纷问题不会闹得那么大，也能大家一起讲理得到妥当的解决。还有在外来车辆占据了小区业主的车位一事上，我们也是没有去准时的处理，在外来车辆进入我们小区的时候，没有赐予一些提示，导致后面业主要停车的时候却没有位置，引起了业主的不满。 这些事情虽然不多，但是也是我们保安工作没做好导致的，要在下半年的工作里改良，监控上不能偷懒，需要认真，和外部人员沟通方面要讲具体，并确认没有影响到业主的生活。下半年来了，我
13、们的保安工作还在连续，要把工作连续做好，该改良的改良好。 保安个人半年工作总结4 我校安全保卫工作仔细贯彻上级的有关指示精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。 通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出校长全面抓，分管校长催促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任每天抓的良好气氛，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广阔师生及学校的财产安全。现将20xx校保卫科上半年工作总结如下： 一、健全组织，明确分工，抓好根底性安全工作 仔细贯彻学校年初的安全工作会议精神，成立了安全领导小组：由校长为组长，副校长为副组长，以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组，负责对全校安
14、全工作的组织领导。 并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、年级成立安全小组，负责本处室、本年级的安全治理工作；设各班班主任为本班安全员，负责对本班学生的安全教育和治理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育规划、安全检查及巡查，催促安全隐患的整改，调查处理各类安全大事等，保证各项安全工作的贯彻落实。 二、落实制度，责任到人，使各项安全保卫工作有条不紊 安全工作重在预防，仔细落实规章制度是做好安全工作的根底，为了使各种安全事故苗头毁灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作： 1、坚持教育先行，落实宣传教育制度 一是常规教育。开学前，保卫科制订了全校安全教育规划，在
15、开学后逐步进展落实。先后进展了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全学问，让学生树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对稍微违犯纪律的学生，实行个别教育的原则。 主要是查找违纪的缘由，订正思想上的偏差。三是跟踪教育。主要是真对屡次违纪或严峻违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课教师和家长的力气，共同对其进展教育，并指定专人进展帮带。保卫科定期了解其思想转变状况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。 2、坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发觉早预防 预防学生违纪是加强对学生治理的积极手段，是消退安全隐患的重要措施。为此，我校
16、保卫科着重做了以下几个方面的工作： 一是多渠道搜集有关学生的活动信息，准时把握重点学生的思想动态。 二是常常对信息进展分析和整理，当发觉有担心定的事故苗头时，实行积极手段进展预防，掌握事态的进展。 三是查明事实真相，化解当事人之间的冲突，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避开了 多起群殴大事的发生。 3、坚持事故处置制度，准时处理突发大事 当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，到达“三个满足”，不留隐患。一是缘由不明不放过。仔细调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。 二是当事人不受到教育不放过。做好急躁细致的思想工作，让当事人充分
17、熟悉自己的错误行为，并恳切的承受批判与自我批判。 三是大家不受到教育不放过。通过违纪大事教育大家要举一反三，使大家受到教育，预防类似大事的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前准时与学生家长取得联系。 向学生家长讲明学生违纪的经过、缘由、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长协作学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满足，家长满足，广阔师生满足，不留隐患。 4、坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控 学校每天由校领导、中层干部、各年级教师轮番担当值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园进展巡查，随时处理各种突发大事，确保了我校安全工作不失控。 保安个人半年
18、工作总结5 时间飞逝，转瞬间20xx年已经过去了一半时间，回忆自已半年来的工作厉程，收获及感受颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并听从公司人员调配，于20xx年8月份借调至六安恒大御景湾，在此非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的时机，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极帮助下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积存了工作阅历，得到了公司领导对本人工作力量的认可和道德操守的信任。工作方面本着对工作积极、仔细、负责的态度，仔细遵守的各项规章制度，虚心向领导和同事请教、学习保安部治理阅历，使工作效益和工作质量有了较大的提高，较好的完本钱部门的各项工作
19、。针对20xx年上半年主要工作如下： 1、确保了小区上半年无安全治理事故。保安部在上半年连续脚踏实地抓好园区及工地日常安全治理工作的落实，加强日常安全巡检和巡检监视治理，做好常常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和销售环境。 2、季节性和阶段性工作得到有效落实。针对每阶段的状况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理方案和规划，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。 3、积极开展车辆治理工作和车辆收费培训的前期预备工作。 4、积极开展各项规章制度、公司企业文化、岗位职责、物业
20、治理应知应会等相关保安部系统培训。 5、每周定期开展军事训练实操内容，做好本职工作的同时也能让全体队员提高军事素养。 6、开展消防安全教育培训、消防安全检查、消防设施设备的维护及消防演练，确保了小区正常工作的开展。 针对xx年上半年主要工作总结如下： 一是重抓队伍建立，一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，在筹备保安队伍的同时，我就在队伍组建上坚持“两手抓”，一手抓人员的配备，一手抓队伍素养的提高，在人员的配备上，在多渠道引进队员的同时，高度重视队员的综合素养，但凡新入职的队员均要经过严格的审核前方可参加我们的行列。 二是抓队伍的标准化治理，依据保安工作开展的实际状况，强化以人为本的治理，在
21、严格治理的前提下，不断落实各项规章制度，以制度来治理队员，以章程来标准队员，严格执行对制定的各项规章制度进展跟踪监视。 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训，提高队员防火意识，使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防安全。 四、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。 五、总公司领导常常带着客人到工程工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。 六、在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习;二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心慎重、虚心求学的态度，吸取他们的
22、特长来弥补自己缺乏的地方;三是向实践学习，把所学的学问运用到实际工作中，在实践工作中查找自己的缺乏，提高自己; 以上是我在上半年中力争做到、做好的方面。纵观自己的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、对全体员工的思想动态了解不够，以及人员聘请力度缺乏。 2、工作中时有松懈。 3、工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习、积存。针对上半年的工作重点和工作思路还需要在下半年的工作中连续加强治理，把握保安部队伍建立和思想建立，在上半年工作中存在的缺乏之处将在下半年工作中逐步改良和完善，做好本职工作全心全意为公司效劳，为公司的进
23、展献一份绵薄之力。 保安个人半年工作总结6 上半年来在各位领导的关怀支持下，在同志们的帮忙下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克制困难，不惧艰险，开拓进取，增加了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有分散力的科室。现对上半年的工作加以总结： 一、加强队伍思想建立，提高业务技能 随着我司日新月益的进展。安全保卫工作更为重要，各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持仔细学习提高政治素养，坚固树立大局观念，而且还要注意加强学习
24、，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心，业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。 二、敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特别性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正由于如此，所以我特殊留意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我司一个良好的窗口。由于从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从人员的安全治理到卫生去除，我都做到了文明、科学、严格、高效，并因此而受到了广阔职工的好评。 三、努力实现保卫科工作的安全无
25、事故 随着xx的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我以前没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，确实并非易事；我也的确感到了压力和挑战。但是我究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并实行的确有效的措施，最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院全部场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在治理和使用上更加科学标准。 虽然在领导的关怀支持下，在同志们的
26、帮忙下我在工作中取得了肯定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对安全保卫工作的规律讨论还不够，我会吸取教训，总结阅历。在下半年里，我会在各领导的带着下，进一步加强公司的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使公司有一个良好的工作生活环境。 保安个人半年工作总结7 保安个人 半年工作总结 开展队伍思想整顿，标准队员思想行为，提高为客户效劳的质量，增加顾客满足度，保安个人 半年工作总结。 今年以来，公司针对队伍中屡次消失保安员违规违纪大事，公司领导要求各中队加强对队员的思想教育。在直属中队，公司建立教育员制度，特
27、地负责队伍思想工作。直属一中队、六中队在四五月份都在队伍中开展作风纪律大整顿，以法律事实、案例对队员进展思想教育，在整顿的过程中，要求队员写心得体会，进展自我剖析。三月份，公司大队部在直属中队建立谈心制度，要中队长以下治理骨干每月对基层保安员进展谈心活动，准时把握队伍思想动态。 公司坚持要求中队每月写工作总结和队伍思想动态。准时发觉队伍中消失的苗头性的问题，将基层问题解决在萌芽状态。 关怀队员生活，积极开展消遣安康活动和切实为基层保安员解决实际困难。 始终以来，公司都非常关怀一线保安员生活。曾经屡次与市局、分局机关组织篮球竞赛，公司从=月=日起还组织了第一届员工运动会。公司团支部除开展日常团的
28、工作外，参与了团区委组织的植树活动，“一帮一”扶贫帮困活动等。在广州市政府下发调整最低根本工资的文件后，公司马上要求各中队对队员的工资进展调整以到达法律的规定。为了提高保安员待遇，公司逐步依法有规划地完善保安福利制度。取消了员工试用期三天无薪工作制度，取消扣发保安员每月每人=元的福利基金，根据国家规定增加社保基数。为治理人员购置住房公积金。此外，沙园中队、江南中中队每个月都为队员煲凉茶、煲汤，改善队员生活。南洲中队从二月份起，两次申请为队员加薪。=月=日，凤阳中队队员何治在上班时感到胃部剧痛，送到省荣军医院后诊断为胃穿孔，在中队的提倡下，发动队员伸出救济之手，为其捐款=多元。南石头中队在搬迁办
29、公室后，添置办公用品，电视机等用品=万余元。后勤部为直属六中队改租条件较好的宿舍=处，并投入=万元为宿舍添置衣柜等用品。六月份，公司共为基层中队订阅报纸=份，杂志=份。丰富了队员的业余生活。 为了保证队员的安全，削减执勤风险，公司还每月花=万元为局部风险较高队员购置了商业意外保险。上半年公司参与社保的人员到达人，比去年同期增长=%，为员工办理工伤事故=起。 半年来，公司欢送光临 虽然取得了一些成绩，但目前公司还有很多地方缺乏。如队伍治理仍旧消失一些松懈现象，公司规章制度不完善、不系统，聘请人员比拟困难等，这些困难有待我公司下半年去下力气解决。 保安个人半年工作总结8 真是时间似箭日如梭，转瞬间
30、半年已经曩昔。回首我们保安队半年来的工作，我创造自已有所收获，在工作中渐渐完善了自已.为了从过去吸取都训，提高自我，同时也为了能更好地做好往后的各项工作，现对半年来保安队工作做出如下总结： 一、主要工作业绩 1、保安队在各级领导的英明指导下，遵循公司的规章制度，精彩地完成公司领导交给我们各项任务。 保安部在上半年连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监视治理，做好常常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。 2、季节性和阶段性工作得到有效落实。 针对每阶段的状况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对节日
31、期间出具详细治理方案和规划，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。 3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。 保安部在上半年与各相关部门协作积极跟进停车场收费前期预备工作，出台停车场治理制度，制定停车收费治理方案，跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作，现已根本完成。 4、保安治理工作顺当开展。 依据公司进展需要，我部在x月x日开头安排保安人员进驻，负责所属区域的保安治理工作，并依据现场状况增减岗位，现已由刚开头进驻时的x人增加到x人，确保了现场保安治理工作的顺当开展。 5、在做好本职工作的同时，努力发挥治理员职能。 保安部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对小区公
32、共区域和楼宇进展全面巡检，对各类存在问题进展记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进展整改，并跟进整改状况. 同时保安部积极协作各相关部门的工作，从物品搬运、送水送煤气到协作各部门的巡检、监视及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以协作。保安部实际上已根本担当了一个治理员的职责，在安全治理工作外协作各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。 6、治理制度的调整和修改完善。 为适应治理状况的变化和形势的进展，保安部对现有的治理制度和操作流程进展了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺当有序开展奠定了基矗 7、内部治理方面的进步。 （1
33、）保安部在x月份将x小时工作制调整为x小时工作制，有效缓解了聘请压力和降低人事费用支出，解决了20xx年x月至20xx年x月份长期影响保安部治理的严峻缺编、缺岗、积休多问题，单个岗位每月可节省费用xx元左右，实行xx小时工作制的x至x月份可为公司节省人事开支超过x万元。 同时我部针对xx小时工作制与xx小时工作制的差异，对局部治理制度进展了适度调整，以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。 （2）队伍稳定性增加，保安人员流淌率稳步下降。20xx年上半年，保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓，积极加强与员工的沟通及引导工作，转变员工的心态和思想，同时提高治理人员的
34、治理技巧，使人员流淌率稳步下降，与去年上半年人员流淌率相比照降低了近x个百分点。 （3）上半年，保安部调整培训思路，培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、效劳意识，以及工作主动性、原则性与敏捷性的应用上，促进员工在处理岗位问题时能逐步到达理与礼相结合，原则性与敏捷性相结合，取得了肯定的成效。 二、主要存在的缺乏和问题 1、元月大事，它反映出保安部在以往治理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理问题时原则性与敏捷性结合的严峻缺乏，导致工作由主动变为被动状态，给公司造成了极大的损失和影响，这对保安部是一个惨痛而深刻的教训，在大事后，虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训，在整体上有所好转，但局部员工
35、在实操力量上仍比拟欠缺。 2、作为安防治理部门，在确保首要职责安全保卫得到有效落实，保障小区的整体安全秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与效劳态度，以及处理问题的主动性、原则性与敏捷性是打算一支队伍整体形象与口碑的要害所在，保安部在上半年队伍全面稳定后的x月和x月份在这些方面做了大量的工作，虽有肯定的进步，但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，根底不扎实，营造的气氛仍不坚固，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在，这对于保安部来讲是一个长期的工作。 3、智能化系统的实际应用效果。 一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态，二期的智能化系统非但凡可视对讲门禁系统未能照实得到使用
36、，小区仍处于依靠人防治理状态，这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题。 4、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决。 二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严峻，虽经屡次修理整改，但仍未得到切实的解决。 三、下半年工作思路 1、将安全治理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监视工作，确保小区的安全与秩序。 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定。 3、积极协作公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。 4、
37、加强对员工的培训力度，的规划地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与效劳态度及处理岗位问题的主动性和敏捷性为主，从而提高部门的整体素养，使保安部在整体上有所突破。 5、全力协作公司进展需要，加强保安治理工作，确保现场保安治理工作有序开展，对外将积极树立保安形象、效劳与治理窗口。 6、实行小区出入车辆收费，逐步完善小区停车场及车辆治理。 7、加强小区消防安全治理工作，确保小区消防安全。 8、跟进各项智能化系统的修理整改和使用治理工作，人防与技防相结合，确保小区处于安全有序状态。 9、发挥部门人员及工作特性优势，对小区实行全方位监管，在做好本职工作的同时，积极协作各部门的工作，使保安岗位作为
38、治理员的职能尽量得到发挥与突破。 保安个人半年工作总结9 光阴如梭，上半年的工作转瞬又将成为历史，为了能够翻开一个工作新局面。更好地完成工作，扬长避短，现对上半年的工作总结如下： 一、队伍建立及安全礼仪效劳 保安队伍的组建，入职条件务必是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗敬业精神，效劳和听从意识要强。入职前要透过试用期，确保每位保安员贴合公司的要求。对新入职保安员进展专业学问培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性大事的处理，应急潜力的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。 加强工作职责的培训和提升，效劳礼仪的培训，礼貌值班、礼貌接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员带
39、给便利，加强语言沟通潜力的培训，培育提升效劳的价值观，树立良好的效劳形象。在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪效劳善始善终。并受到公司领导的好评，透过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了安全隐患，确保无损坏和盗窃大事发生。 二、制度的建立与完善 工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训
40、制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以灵敏快速反响来推动安全，透过这些制度进一步完善、落实，使我们提升效劳形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。 三、消防方面 消防工作一向是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，根据“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的治理，加大宣传力度，全面提高了广阔干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。 四、今后工作规划 加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排
41、专人值班，发觉状况做到第一时间到位，准时处置，把一些担心定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。提升个人综合思想素养，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升效劳礼仪，人性化治理，真正表达动身自于内心的施与受。 加强各岗位工作职责心，把各项安全防范工作列入今后的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之持续良好的运作状态。加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，掌握流淌闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏大事的发生。
42、确保公司公共财产人员安全。加强厂区车辆治理工作，确保厂区车辆的有序停放 加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案，做好厂区的消防防火安全教育宣传。不断提高队员的业务素养。要有规划的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其持续良好工作状态。 保安个人半年工作总结10 时间转瞬即逝，转瞬我在xxxx工作已经快半年了。在这半年的时间里有辛酸、有欢乐、有欢乐、有泪水。开头的时候我是在二期巡逻，也许有半个月的时间，后来由于人手的缺乏我被调到南门帮助xxxxxx担当门岗的工作。 每个星期两次的训练和培训让我能更好的熟识业务和完成工作，熬炼的身体
43、的同时也让我能够正好的融入工作。其中学到了消防的根本学问及火灾发生时的应对措施、指挥车辆的手势等等。 在xxxx和领导的帮忙下，能较好的完成自己的本职工作。在车辆把控、人员把控方面自认为还是比拟精彩的。其中一次4幢2单元201的一个装修工强行把电瓶车开进园区后，没有惧怕业主的恫吓以及装修工的胡搅蛮缠，让他把车推出去并登记。固然也有美中缺乏的地方，比方语气强硬，解释不到位等等。这些都是需要改良的地方。 近半年来电瓶丧失也成为了我头痛的问题，为此领导们也做了大量的工作，比方：发放非机动车出入证、进出电瓶实行贴票治理，最近又在改造自行车库，便利业主的电瓶车充电，也便利了我们维护员的统一治理。此方面的
44、工作还是有明显的成果的，从开头的一天丢几个电瓶到几天丢一个电瓶到几个月丢一个电瓶再到现在的根本不丢电瓶。都是大家共同努力的结果。 前几天的会议上丁总还指出我们工作的缺乏之处，那就是缺少提示与告知方面的效劳。假如我们在业主出门的时候说一句：路上留意安全，您慢走;在天气不好的时候说一句：快下雨了，请您留意外面晾晒的物品;在业主回到家的时候说一句：请把车辆锁好，以免物品丧失。我信任业主确定非常快乐，感觉到只要进了我们都市枫林的大门，那么他的安全将得到非常彻底的保障。这一点将是我下上半年重点的改良之处，同样的车辆、人员方面的治理我正在向李刘柱以及班长学习，争取做的更好。 回忆过去上半年的工作，虽然取得
45、了不少的成绩，但我仍感自己有不少缺乏之处： 1、只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。 2、业务素养提高不够快速，对新业务学问仍旧学习得不够多，不够透彻。 3、本人工作与其他同事相比还有差距，效劳意识不强。 在以后的工作中，请大家赐予我监视与建议，我将努力改良自己的缺乏，争取获得更好的成绩。 以上是我个人20xxxx年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积存阅历，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为了公司的进展做出的奉献。 保安个人半年工作总结11 上半年已过去，下半年工作已
46、经开头，回首上半年来部门工作，我们部门在公司领导正确领导各部门大力支持协作下，充分调工作积极性，以安全治理工作为根底，杜绝消防事故隐患为切入点，抓上半年的整体工作，经过了半年来积极探究和全体部门员工的不懈努力，安全文明治理，提高效劳质量。各方面取得肯定成绩，但也存在缺乏，详细总结如下。 一、主要工作 保安部在上半年连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实，加强小区日常安全巡检和监视治理，做好常常性的安全大检查，全园区确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。针对每阶段的状况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。 保安部在上半年与各相关部门协作依据相应工作量对xx地库实行了外包，削减了人事治理的环节。重点放在了对外包公司的沟通与协调加大监视机制。依据公司领导指示对全小区加装探头，加大技防力度，同时对现有保安的岗位进展调整，削减保安队人员，施行人防与技防亲密协作的方法。 二、主要存在的缺乏和问题 长期以来小区始终靠人防治理来维持，突然性变革造成很多业主不理解投诉较多。保安员在短期内对岗位职责