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1、 保险合规销售心得体会_合规心得体会 合规工作 一 初始合规，让我熟悉到行业还可以如此标准。通过合规，我对公司有了大致的了解。学习合规，让我感受到了p2p行业阿诺多姿的前景。 常言道“无规不成方圆“,而对一家负责任的企业而言，更应当有自己的法规-为员工标明前进的方向，为员工的将来规划出一片蔚蓝的天空。我很庆幸进入了一家情愿为员工将来负责的企业，更幸运的是我能代表泉州分中心亲身参与此次有关合规的活动。 当我第一次参与合规的时候，懵懵懂懂的了解到，我所从事的这家公司行业性质，虽然我对企业的性质分类不是很清晰，但培训课程中的合规手册明确说明，我们不是集团公司也不是上市公司，更不是金融公司。随后培训教
2、师具体的一一介绍了每种企业的性质及相应需要具备的资质，很圆满的是当我随着培训教师的描述去展望，了解到上述企业性质的社会诱惑力，而现在我们恒昌却显得那般“一贫如洗“. 但当我随着合规的持续学习，突然明白虽然我们现在没有特殊刺眼的光环，但我们却显得如此恳切，也显示出恒昌不会为一时的光荣，有意来掩饰自身现在的缺乏之处。试想一家公司可以在新人培训阶段直接了当的，如此坦诚“贬低“自己的身份，可见对员工，对客户是怎样的负责任态度。或许我们恒昌没有用委婉、美丽的词藻来修饰自己现阶段的权威性，但通过铁一样的合规，为客户、为员工架起了一座通往正确的道路，彰显出恒昌人立足p2p行业的无声宣誓。正如我渐渐了解的恒昌
3、人那样，简洁、明白、热忱、实干，也正验证了我们的宣言“恒以致远，兴盛中华“. 抱负与现实总有出人意料的差距，或者这句用在我的第一次实践上在恰当不过。当我第一次参加展业时，面对路人屡屡投来的异样眼神，我曾动摇过自己当时的选择。但在团队长和其他的同事鼓舞下，我选择了留守坚持。直到我完成第一次签约时，我才理解到恒昌合规方方面面规定的真谛，即是“为真正需要效劳的客户，供应准时优质的救济“. 回忆起当第一次签约完成时，送客户走向电梯，客户回头说了“感谢“.此刻客户的眼神是如此般的放松，相比照来之前的着急此刻仿佛完全换一个似得。突然明白我的工作或许不单单是为了薪水，更大的成就感是帮忙了那些急需帮忙，却又几
4、乎无门的同胞们。我们虽不是无私地帮忙那些一时经济困难的同胞们，但我们却运用我们恒昌微小的社会根底完成了某些十字会都无法完成的社会责任。我们恒昌没有起死回生之术，却拉住了那些因一时困难，游走在陡崖边缘上的人们。而完成签约后客户的眼神，让我感到再困难的付出都是值得的。 而在80后90后渐渐支撑我们这个社会主体的状况下，伴随着的是信息化的全面普及。而信息化普及的一个显著特点，就是行业之间及跨行业之间可以直接“面对面“的比照。面对如此简洁又无比简单的社会环境，唯有更加合规，我们才能赢得更多客户的芳心，唯有更加专业我们才能以优雅的身材站在信息化的前列。 合规不单单是一份躺在纸面上的标准，更是一份需要印在
5、我们每一位恒昌人内心的章程，由于它不仅是我们从业者的保障，更是恒昌客户的信任之源。 范文二 从我做起合规操作一书是为了进一步提高全行治理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增加内部会计掌握及风险防范力量，创立农业银行良好的合规文化。农行湖口县支行根据农总行、省行的统一部署，结合本行实际状况，从七月份至九月份，在全行范围内开展“从我做起，合规操作“专题教育学习活动。开展这次教育学习活动的目的，就 是要帮忙员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增加合规治理、合规经营意识；切实提高员工业务素养和执行制度的自觉性，增加识别风险和掌握会计风险的力量，切实标准操作行为，有效遏制违规违纪问题和案件的
6、发生；树立农业银行改革进展的信念，增加维护农业银行利益的责任心和使命感，建立良好的合规文化。 我行此次教育学习活动分为自学和验收两个阶段进展。自学阶段的活动内容包括：一是学习相关制度。组织员工实行集中学习和自学相结合的方式，对相关文件、制度、规章进展学习，学习内容以从我做起合规操作业务书为主，做好学习记录和笔记。每名会计业务治理和操作人员至少撰写1篇以“从我做起，合规操作“为主题的学习心得。二是对比制度进展自查整改。通过组织学习，结合自学和案件防范与治理的合规文化，深入排查会计业务风险点，查找合规操作方面存在的问题并落实整改。依据中国农业银行防范案件工作指引中有关会计操作的风险点，以实际案例，进展风险分析和警示。验收阶段活动内容包括