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1、 优化营商环境报告范文通用优化营商环境工作报告(六篇)2023年优化营商环境报告范文通用一 1.对“优化营商环境”工作的熟悉程度还有待提升，少数审计人员还存在审计是监视部门，“优化营商环境”与己无关的思想熟悉偏差，对重大、重点工程主动效劳、全程效劳、优质效劳的意识、力量和水平缺乏。 2.走访基层、帮扶企业实地考察与调查讨论不够深入详细，主动宣传和效劳的意识缺乏。 3.“优化营商环境”与审计工作结合不够严密。审计工作中，对优化营商环境政策措施落实状况以及“放管服”“一次办成”“减税降负”等改革推动状况关注不够。 一是围绕中心、效劳大局。坚持“审计促改革促进展”，依据全市重点工作任务，深入开展重大
2、政策落实、重要资金使用、重大工程落地的跟踪审计，提高审计监视的针对性、有效性，以高质量审计效劳高质量进展。 二是强化监视、优化环境。紧紧围绕全市“1+474”工作体系，深入开展全市营商环境改善状况审计调查，同时在财政审计、经责审计、企业审计、民生审计、投资审计中，仔细查找营商环境方面存在的问题，并提出整改建议，督导解决问 题，促进被审计单位的营商环境得到明显改良。 三是严厉纪律、严格执法。切实做到依照法定内容、权限、程序、范围和操作标准进展审计，依照法律规定，报告、通报或公布审计状况和审计结果，努力塑造公正正义、公开透亮的良好审计形象。 2023年优化营商环境报告范文通用二 良好的营商环境对地
3、区的经济进展起着重大的作用，城市的进展呈现多元化的局面，尤其是在疫情背景下的经济模式下，不仅需要大规模的外资进入，同时也需要本地的创业群体，依托本地的资源大力进展经济，才能吸引更多的投资，来促进地区的进展。固然，优化营商环境的效果是显著的，不过，仍旧存在着肯定的“短板”，还在影响着企业家们投资的信念、创新的热心、做实业的用心以及高质量进展的恒心。因此，优化营商环境还需要进一步努力。 一是政策的便利性有待加强。企业投资工程申报要有肯定浮动标准。如，江苏省地区总部企业申报分上半年和下半年进展，瞬联软件科技（南京）有限公司成立于2023年8月23日，当时并不符合2023年地区总部申报要求，但2023
4、年的申报标准为当年1月1日以后成立的企业，导致该公司2023年也没能参与申报。企业建议能否把申报期延长，能够让类似他们这种下半年成立的企业，在其次年通过自身努力到达当年标准的也能参与申报。 二是营商软环境还比拟欠缺。现有的招商鼓励政策不够敏捷，优势不明显。虽然出台了一系列招商扶持政策，但有些没有完全落到实处，影响了企业的投资积极性。 三是招商人才还比拟匮乏。懂工程、懂经济、懂政策的高素养、复合型专业人才相对缺乏，在重大工程跟踪对接上显得力不从心，影响了工程建立质量和效率。另外招商人员的行动缓慢，投入的精力不大，效劳意识不强。 一是积极优化营商环境。积极落实“放管服”改革措施，全面实施外资准入前
5、国民待遇加负面清单治理，依法简化工程落地流程。利用网络平台搭建政企沟通桥梁，建立“雨花外资企业”工作群，由专人负责、供应政策解答、公布市场资讯、网上业务培训，真正做到24小时在线效劳。 二是出台相关鼓励政策。依据我区稳外贸、稳外资措施和雨花台区扶持中小微企业稳定进展10条政策、雨花台区应对疫情影响推动稳定进展30条效劳措施的要求，拟由区政府、区内外贸综合效劳平台型企业、银行等三方合作，设立“南京市雨花台区外贸综合效劳试点企业出口退税资金池”，支持有潜力的外贸综合效劳类企业为我区外贸进出口企业供应更加便捷效劳，确保我区外贸进出口稳步增长。 三是优化净化效劳环境。要强化政府效劳意识，公开涉企效劳事
6、项及办事流程，编制公布办事指南，为企业办事供应明确指引。提高办事效率，实行首办责任、限时办结。实现企业与政府的互动沟通、合作对话是构建新型政商关系的根底，政府要大力推动各种公正透亮的政商互动平台和机制建立。建立健全效劳民营企业进展问题投诉处理机制，切实维护民营企业的合法权益。对行政审批涉及的中介效劳事项进展全面清理，标准行政审批中介效劳。 四是创新优化招商方式。整合招商网络、资源信息、工程信息共享等三大效劳平台，避开各责任单位在招商引资过程中各自为战，铺张资源；加强工程载体政策支持，制定对楼宇（园区）引进外资的嘉奖方法；推出招商人员鼓励政策，实行市场化招商、全员招商，制定招商人员嘉奖方法。 2
7、023年优化营商环境报告范文通用三 一是思想熟悉不深。学习习近平总书记关于优化营商环境的一系列重要讲话精神不深入不透彻的问题，缺乏对各级关于优化营商环境重要指示精神的讨论，导致学用脱节；注意干好本职工作，缺少对优化营商环境工作的讨论热忱，对当前我市的严峻形势熟悉不清。 二是宣传发动不广。在优化营商环境工作中宣传工作上实行的方法简洁，方法敏捷，内容老套，不接地气，利用信息化手段宣传造势的工作做得不够好，主动开展宣传工作的主动性不强，整体效果不抱负。 三是落实力度不强。党员之间的沟通协调较少，导致工作协作不够亲密，导致在工作中消失各种问题。对于运政行业优化营商环境工作开展参加力度不大，为民效劳的宗
8、旨意识不强，参加相关工作的积极性主动性还有待进一步增加。 一是抱负信念根基扎得还不够牢。上述问题的消失，其根源在于抱负信念不够坚决，还缺乏不忘初心、时刻警醒和自我革新的决心定力。存在不学不用，急学急用的有用主义问题。 二是党性熬炼的自觉性还缺乏。作为一名党员，在肯定程度上放松了对党性的再锤炼、对革命意志的再磨砺和对品德的再提升，没有时刻以一名合格党员的标准严格要求自己。 三是理论学习抓得还不够紧。客观地说，由于本职岗位特点，不能深入学习讨论关于优化营商环境工作相关文件和专业学问；主观上觉得做好本职工作就是落实好详细工作事项，导致业务学问更新不准时，学以致用做得不到位。 一是加强理论学习，提高政
9、治站位。充分把握机关支部集体学习时机，进一步加强自身的政治理论学习，切实把思想熟悉和行动统一到上级决策部署上来。 二是积极参加宣传，营造深厚气氛。突出宣传教育，在日常工作中大力宣传优化营商环境相关法律法规。积极参加相关宣传活动，创新工作方法，通过微信平台大力传播社会。 2023年优化营商环境报告范文通用四 敬重的各位领导： 根据会议安排，我就宁东基地仔细贯彻落实国务院和自治区关于优化营商环境工作状况做如下汇报,不妥之处请批判指正。 宁东基地党工委、管委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚固树立新进展理念，积极践行“社会主义是干出来的”宏大号召，深入贯彻落实自治区第十二次党代会精神、“
10、四个新定位”以及“12111”战略，优化提升营商环，有力促进了宁东基地经济快速安康进展。 2023-2023年新增固定资产投资1378亿元，年均增长11.3%，固定资产投资截至9月份到达5130亿元；工业总产值到达1200亿元，年均增长12.1%；工业增加值年均增长14.6%，占全区的近1/3；全口径财政收入近百亿元，年均增长36.8%；今年1-9月份，固定资产投资增长7.1%，工业增加值增长9.7%。获评中国化工园区30强第6位，“聚焦重点降本钱促进实体经济进展”“加快产业转型升级，推动高质量进展”等典型阅历做法三次受到国务院通报表扬。 一、高度重视，强化顶层设计 （一）加强组织领导。 成立
11、了管委会主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门（单位）主要负责人为成员的宁东基地优化营商环境工作领导小组，制定了宁东2023年优化营商环境总体方案，包含简化企业开办手续、财产登记手续等10个行动规划，明确了工作目标、任务、责任、措施和要求。屡次召开优化营商环境专题会议，对宁东营商环境工作进展发动部署落实，为营造一流营商环境，打造世界一流煤化工能源基地打下了坚实根底。 （二）健全完善政策制度。 印发了招商引资政策十条、金融扶持民营经济扶持政策十六条、人才引进和培育政策十条等一系列有力度、有温度、接地气的配套政策措施，进一步完善了框架和机制，为全力打造一流营商环境夯实根底。 二、减政放权，释放
12、经济活力动力 （一）落实简政放权。 一是持续推动“不见面”改革，做好国务院、自治区政务效劳事项的承接工作，目前管委会589项政务效劳事项中86.25%的事项进驻大厅办理，“不见面”办理率83.70%。编制了宁东基地政务效劳事工程录，进一步标准了宁东基地部门权力清单和政务效劳事项。 二是根据国务院关于清理国务院各部门非行政许可审批事项的通知和国务院关于严格掌握新设行政许可的通知要求，对违规设定行政许可、增设行政许可条件，以备案、登记等形式变相设定行政许可等行为进展自查，严格依照文件进展全面清理。 （二）推动商事制度改革。 进一步简化企业开办手续。实现了“44证合一”，印发压缩企业注册登记时间“最
13、多跑一次”改革实施方案，工商注册类事项审批时间在法定办结时限根底上压缩50%以上。登记注册、公章刻制、税务登记、银行开户等企业开办工作在1个工作日内完成。推动证照分别改革。对食品经营许可、药品零售经营许可等5项行政审批事项分别实行实行告知承诺、优化准入效劳的方式实施“证照分别”。 （三）减税降费利企便民。 制定落实减税降费政策实施方案，落实减税降费工作，截止8月底，宁东基地共减免税费5.9亿元。 （四）建立开放包涵市场环境。 全面落实市场准入负面清单，对不在清单之内、不符合规定和设立依据效力层级缺乏的市场准入治理措施，进展清理取消，推动“非禁即入”普遍落实。 三、加强监管，营造公正市场秩序 建
14、立了检查对象名录库和执法人员名录库。依托自治区“双随机、一公开”监管工作平台，完成宁东基地市场监管系统双随机抽查全流程整合，规划2023年全面实现市场监管行业全领域“双随机、一公开”监管全掩盖和常态化。 四、优化效劳，提升品质增加便利 （一）供应便捷高效的政务效劳。 一是深化行政审批改革，提升效劳效能。持续开展政务效劳“三减一提升”活动，根据“减时限、减环节、减材料”的要求，全面开展办事流程优化和办事材料精简工作，做到无法律法规要求的证明材料一律取消，各部门（单位）较自治区第十二次党代会前缩减了114项申请材料、压减83个环节、缩短1228个工作日，审批效率大幅提升。根据自治区深化“放管服”改
15、革要求，结合宁东实际，共承接政务效劳事项589项。 二是创新实施“套餐式效劳”模式。以给企业和群众办好“一件事”为标准，优化跨部门、跨行业的事项办理流程，形成8个“套餐”，实现一张表单申报、一个窗口受理、一个平台流转。 三是大力推行一网通办，打造全国一体化政务效劳平台。积极开展政务效劳事项“四级四同”梳理，并于6月底完成事项要素与国家平台对接。积极推行便民效劳代办，辖区9个社区（村）设立代办点，群众不出家门、不出社区就能申请办理事项，实现了效劳群众“零距离”。 （二）开展投资企业“全程代办”，做好“店小二”效劳。 细心设计了企业投资工程审批办事流程（备案类）/（核准类）、企业投资工程全程代办流
16、程图，指导企业按流程提交各项资料。通过优化流程，工程建立审批时间进一步压缩到48个工作日，重点招商引资工程最快可实现40个工作日以内办结。2023年以来，共为606家企业代办2671件事项，其中为102家招商企业代办1840件事项，协调督办3172件事项。为企业抢抓进展机遇争取了珍贵时间。 （三）连续实施“多评合一”工作。 一是管委会自2023年以来共出资近1.1亿元为79家招商引资企业120个工程供应环评、安评等282项“多评合一”评估事项效劳，极大的降低了投资企业的本钱，使招商引资工程的审批效率和本钱效能都得到了显著提升。 二是根据基地投资工程“多评合一”中介效劳机构治理方法，对中介效劳机
17、构实行日常治理与考核评价，对效劳过程中消失违约行为、严峻逾期、重大质量问题等严峻违规行为的26家中介机构予以清退出库，进一步标准了“多评合一”中介机构效劳行为。 （四）切实降低企业投资本钱，领先开展区域评估工作。 领先在全区启动园区水资源论证、水土保持方案审查等事项的“区域评”工作。目前，核心区水资源论证报告已通过水利厅批复；“十三五”规划环评已通过生态环境厅批复，煤化工园区、临河综合工业园区、灵州工业园区、化工新材料园区、固废处置及综合利用等5个规划环评已通过管委会环保局组织的专家审查，正在根据专家意见进展修改，估计年底前取得批复文件；园区水土保持方案区域评于11月16日通过专家审查，正在根
18、据专家意见进展修改，估计年底前取得批复文件。 （五）“预审代办”助力企业早建立、早投产。 针对宁东基地受气候影响施工周期短的地域特点，启动建立工程审批制度改革，讨论制定了宁东能源化工基地投资工程“预审代办”实施方法（试行）。截止目前，已为弘丰，恒泰，享誉，中泰富瑞等9家企业办理预审业务，确保工程早开工两个月。 （六）供应优质牢靠的公共效劳。 一是简化水、电、暖、气办理手续。进一步压缩办理时间，降低办理本钱。2023年，为企业降低本钱近3.5亿元。 二是推动“互联网+教育”。选派骨干教师参与“互联网+教育”系列专题培训，宁东学校与银川市二十一小、江苏常州金坛区教师进展中心等区内外学校联合开展在线
19、课堂和校际课堂教学沟通研讨活动。 三是推动“互联网+医疗”。宁东医院实现和银川市第一人民医院远程心电诊疗合作，同银川市120急救中心建成网络医院，参加宁夏医科大学总医院医疗集团。借助银川都市圈建立，开通建立在线互联网门诊，医疗效劳水平不断提升。 四是打造高质量生活效劳软环境。编制精细版电子地图，引入网约车平台和共享单车效劳企业；建立公共租赁住房5500套，配租3106户，解决企业、外来务工人员住房保障问题。 五、优化机制、激发创新创业活力 （一）全面强化科技创新平台建立。 启动煤化工科技成果产业化中试基地工程可研报告编制；开展2023年自治区级创新平台申报工作，规划组建国能宁煤集团等7家企业技
20、术创新中心及重点试验室。 （二）加大财税金融政策支持。 争取各类政策资金1.13亿元用于扶持重点工业企业生产经营及工程建立；注资20亿元做大宁东投融资平台和担保公司，引导、撬动社会总投资133亿元，累计为企业贷款担保32亿元。 （三）持续激发人才创新制造活力。 与宁夏工商职业技术学院等4所院校建立合作育人长效机制。通过举办聘请会、网上聘请、学校定向培育等方式，累计解决企业用工9619人；不断完善人才政策供应，开展了13个人才工程的组织申报和评审工作。 2023年优化营商环境报告范文通用五 xx县人民政府： 为做好迎接国务院第六次大督查优化营商环境工作，紧紧围绕营商环境优化提升工作，现将我县优化
21、营商环境工作自查状况报告如下： 20xx年以来，我县县委、政府高度重视营商环境建立工作，并将此项工作纳入政府工作报告，作为推动我县经济高质量进展的一项重点工作，提出了全力打造“公正、稳定、透亮”营商环境新高地目标，围绕营造“良好的政策环境、良好的政务环境、良好的法制环境”，创新推动营商环境由拼感情投入向拼环境改善转变，由拼土地价格向拼制度设计转变，由拼税收政策向拼效劳质量转变，由拼人力本钱向拼人才建立转变的“四个转变”。 (一)将营商环境建立成效纳入目标任务进展严格考核。已将营商环境工作纳入xx县20xx年度目标考核治理工作体系，作为营商环境24个指标部门的一项重要工作进展考核。 (二)建立完
22、善营商环境工作推动机制。xx县清偿拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案(赫县减负通20xx2号)、xx县人民政府办公室关于印发xx县20xx年放管服改革实施方案的通知(赫府办发20xx39号)、xx县推动审批效劳便民化深化“放管服”改革实施方案(赫委办字20xx54号)、xx县人民政府办公室印发xx县关于进一步优化进展环境工作方案的通知(赫府办发20xx53号)等营商环境建立文件;xx县营商环境优化提升工作方案、xx县营商环境优化提升工作考核实施方案、xx县“减证便民”证明材料取消清单、证明材料保存清单和xx县公共效劳事项清单、xx县营商环境整治明察暗访工作实施方案等营商环境制度文件马上出台。
23、 (三)密集召开营商环境工作专题会议，安排部署营商环境相关工作。截止到6月，密集召开了讨论营商环境建立工作的专题会、碰头会、常务会、推动会累计达18次;其中，5月17日，在县政府常务会议室，徐磊副县长主持召开了招商引资及营商环境工作调度会，组织争论xx县营商环境大提升行动方案、xx县营商环境考核实施方案，6月15日，对进xx县营商环境大提升行动方案、xx县营商环境考核实施方案行再次争论;(四)营商环境整治明察暗访工作有序开展。依据毕节市招商引资扩大开放工作领导小组印发的毕节市营商环境整治明察暗访工作实施方案要求，围绕破解企业投资生产经营中的“堵点”、“痛点”，切实推动全市优化 营商环境集中整治
24、行动提质增效，调度市场监管局、工信局、财政局、住建局、水务局、自然资源局、政务效劳中心等12个指标牵头部门每月开展自查自纠，填报自查整改台账。目前已累计上报台账6期;(五)狠抓营商环境典型问题曝光整改工作。依据毕节市人民政府办公室关于11起营商环境典型问题的通报要求，对我县有关部门“放管服”工作滞后问题，已发函至涉及的工信局、生态环境xx分局、水务局、综合行政执法局4个单位，要求单位主要负责人务必强化担当，严厉纪律，对存在问题逐一讨论解决。 (六)启动了迎接省20xx年县域营商环境第三方测评样本企业培育工作。依据5月17日xx县营商环境大提升行动推动会要求及贵州省20xx年县域营商环境第三方测
25、评样本企业帅选标准，调度营商环境指标牵头单位超前谋划，主动作为，对标先进，协作联动，集中力气在7月31日前培育出贵州省20xx年县域营商环境第三方测评样本企业。 (七)大力开展优化营商环境大提升行动宣传工作。重点对中心、省、市关于优化营商环境政策，xx县投资软、硬环境，优化营商环境整治提升开展状况，营商环境正面典型曝光反面案例等进展宣传。现已在xx电视台滚动播放省、市、县投资投诉热线。 通过扎实开展“招商引资工程“大排查、大整改、大促进”专项行动和营商环境集中整治工作，我县营商环境不断得到优化提升。在20xx年全省县域营商环境第三方评估中，我县综合得分78.82分，排名全省88个县(自治县、区
26、)第34位，比20xx年的53位上升19位;全市8个县(自治县、区)中排第5位，比20xx年上升1位。其中，“缴纳税费”单项指标在省、市均排名第1位。 (一)政策法规落实不到位。中心和省优化营商环境政策落实不够，优待措施落实不到位，“双诚信、双兑现”执行不通畅，“亲”“清”新型政商关系有待加强。地方爱护主义和轻视地方企业同时并存，部门和行业存在垄断现象，第三方市场(中介组织)运行不标准，法治体系建立有待加强。信贷过程不标准，企业融资难融资贵未得到根本性缓解，税费负担依旧较重。硬件不硬、软件不软，软硬环境建立亟待进一步完善。 (二)“放管服”改革不彻底。仍旧存在上下级权限穿插，权限不清，导致企业
27、“两头跑”现象;存在部门间各自为政，缺乏协作，相互设置前置事项，相互推诿;存在审核环节过多，材料较多，时间冗长，本钱偏高。存在网上办事数据不能共享、系统不稳定、使用不便。 (三)政务效劳不便捷。政务效劳大厅业务处理不够快速，入驻不彻底;资料繁多，信息更新不准时，并联办理环节少，便民效劳不够;一次性告知不到位，窗口工作人员少，业务力量缺乏、不专业。 (四)公共效劳不完善。公共设施配套不够完善，其它公共效劳企业质量不高;第三方市场(中介组织)成为权力寻租新领域，存在运行不标准、效劳不透亮现象。 (一)大力做好营商环境优化提升工作。对标对表，紧扣企业和群众办事最大“便利度”和效劳最高“满足度”目标，
28、紧盯时间、本钱、环节等核心要素，推动指标牵头单位实行有力措施，优化流程，精简环节，突出实效，着力缩短指标差距，全力促进营商环境优化提升。 (二)大力开展营商环境集中整治行动。结合省级营商环境总体部署，针对省20xx年营商环境评估报告反应的政府层面和第三方层面问题，明确牵头单位和责任单位，连续开展营商环境突出问题集中整治，全力解决企业难点痛点问题。 (三)大力推动营商环境典型问题曝光工作。以落实营商环境各项政策为抓手，真查真治，每月开展不少于1次的营商环境明察暗访，通过检查发觉一些普遍性和规律性的问题，坚决做到发觉一个漏洞，完善一个制度，建立一个标准，强化一个监视;对明察暗访中发觉的违纪违规问题
29、，严格根据法律法规进展问责，视情节轻重按有关规定赐予处理，让失责必问、问责必严成为常态。 (四)启动迎接省20xx年县域营商环境第三方测评样本企业培育工作。根据样本企业筛选要求，紧盯“手续个数最少、时间最短、本钱最低”核心要素，采纳“部门联动，精锐出战，集中办理”方式，在7月31日前培育出符合要求的样本企业。 (五)严格落实权力清单制度。准时把政府权力清单、效劳工程、效劳程序等通过政府网、电视、微信等媒介向社会公布，实行阳光审批、阳光收费，扎实推动“放管服”改革向纵深进展。 (六)进一步开通民间投资效劳“直通车”。对重大民间投资工程实行“一事一议”、“一企一策”和“特事特办”，切有用“零障碍、
30、低本钱、高效率”为投资企业供应更加优质和便捷的效劳。相关职能部门可以在二次利、多途利用上认真讨论，提出科学合理措施，切实降低企业本钱。 (七)统一民间投资企业投诉受理及办结回复的催促指导。确保投资企业及投资人投诉事项得到准时受理和解决，准时收集投资企业需要帮忙解决的问题和困难，并转送相关职能部门办理，跟踪办理状况，切实解决实际问题。 (八)加大对本地企业的扶持力度。赐予本地企业与招商引资企业相应的政策优待，享受一样的效劳。同时，应当充分利用和连续培育本地企业家对家乡的深爱情感，解决更多就业问题。 (九)持续实施营商环境动态跟踪工作。严格执行毕节市优化营商环境动态跟踪考核方法(毕府办函20xx6
31、7号)，连续做好营商环境动态跟踪，充分集聚各方力气，整合多方资源，全力优化营商环境。 (十)开展好优化营商环境大提升行动宣传工作。整合一切可以利用的资源，加强沟通协调，充分利用播送、电视、报刊、网络、手机等渠道，创新宣传形式，网上网下联动，加大宣传力度，丰富宣传内容，全面掀起优化营商环境大提升宣传高潮。 2023年优化营商环境报告范文通用六 同志们： 这次会议是局党委打算召开的一次重要会议，主要任务是贯彻落实全省森工系统深化机关作风整顿优化营商环境会议精神，部署我局深化机关作风整顿优化营商环境工作。发动全局广阔党员干部深入贯彻落实党的十九大精神，进一步解放思想、调整状态、转变作风，在广阔党员干
32、部中树立攻坚克难、奋勉进取、敢闯新路的新风正气，引导广阔党员干部在全面决胜林区小康社会建立、推动国有林区改革和转型进展的实践中，树立新作风，展现新风气，实现新作为。 去年以来，面对转型进展和国有林区改革的重任，局党委把开展机关作风整顿工作作为助力和保障改革进展的重要抓手，大力弘扬新风正气、整治作风顽疾，取得了明显成效。一是党员干部思想熟悉进一步提高。从思想教育入手，以“网络课堂”、“手机课堂”、“电视课堂”、“凳子课堂”四大课堂教育为平台，创新“六学”模式，通过开设“理论新视点、热点面对面、进展之声”等栏目和邀请局领导干部为党员干部视频授课，深入基层调查讨论等形式，切实增加了党员领导干部的政治
33、意识、大局意识、核心愿识和看齐意识;广阔党员干部从思想、思路破题，找准短板症结，破除软肋制约，打通思想脉络，工作效率和效劳质量进一步提高。二是作风突出问题进一步得到解决。仔细落实总局平山会议精神，先后召开党委扩大会议、全局领导干部会议、机关部门负责人会议、党群部门工作会议和全局预警整改工作发动会议等5次专题会议，持续发力，推动作风整顿工作整改落实。开展了“四查”活动，查思想、查形象、查治理、查执行力，对全局基层单位实行划片监视检查，不定期开展明察暗访和专项检查，切实解决党员干部“庸、懒、散、慢、奢”等问题，查摆基层党组织根本制度执行落实问题240余个，制定整改措施280余项，全局各级领导班子查
34、摆问题145条，党员干部查摆问题2023余条，限时全部整改完成，有效推动了全局工作的开展。三是干事创业气氛进一步深厚。积极对接总局“486”产业布局，在“完善两处产业园区”、“加快推动两石开发”、“建立三大基地”、“延长三条产业链”、“实现三个全面提升”、“实施林区民生工程”等重点工作中，全局各基层领导班子、广阔党员干部细化任务措施、深化跟踪问效,积极担当作为，大力营造干事创业气氛，有力地促进了各项重点工作的开展。 在取得成效的同时，我们也糊涂地看到，我们还存在一些问题和缺乏，与总局党委要求相比、与面临的新形势新任务相比、与职工群众和营商环境期盼相比，还存在不小的差距。一是失责失信、不依法行政
35、的问题损害林区形象，行政执法随便性强。二是执行政策打折扣,变相设卡、抬高门槛、弄权勒卡的问题不同程度的存在。三是还存在流程不优、机构臃肿、办事环节多，“四零”承诺效劳不落实,人浮于事的现象。四是形式主义、官僚主义又有新的表现，改革政策“空转”，调研变作秀工程搞“盆景”，文山会海，数字造假。五是工作不细不实、力量缺乏，根本功不扎实，政策讨论不透，思想观念和工作方式方法陈旧的问题表现的还比拟突出。以上这几个方面问题集中反映了广阔职工群众最反感、市场主体最困扰、制约进展最突出的问题，必需要加以解决。 作风建立需要从严从实抓好，营商环境需要强力推动落实。我们要充分熟悉深化作风整顿优化营商环境的重要性紧
36、迫性，把深入开展深化作风整顿优化营商环境作为作为激发干事创业的内生动力，作为打造良好政治生态的有效措施，从思想深处认清存在问题的危害,紧紧围绕打造“五个好作风”，明辨是非、突出重点、深入整改、抓出成效，推动深化作风整顿优化营商环境攻坚战取得实质性突破，为新时代现代化新林区建立供应强有力的作风保证。 下面，就深化机关作风整顿优化营商环境工作讲三点意见。 开展深化作风整顿优化营商环境工作，是省委着眼于决胜全面建成小康社会，奋力走出龙江全面振兴进展新路子而作出的一项重大工作部署。我们要充分熟悉深化作风整顿优化营商环境工作的重大意义，切实把思想和行动统一到省委和总局党委工作部署上来。 第一，深化机关作
37、风整顿优化营商环境，是增加市场意识、紧跟时代步伐的重要举措。多年来，我们始终在强调要解放思想，作风和环境问题，实际上就是思想熟悉问题，思想熟悉问题不解决，改良作风、优化环境、林区改革、转型进展都是空谈。我们必需牢牢抓住解放思想这个“总开关”，一以贯之教育引导广阔干部职工转变观念、勇于创新、大胆改革实践。当前，在肯定程度上，我们有的领导班子和党员干部思想没有转变过来，工作理念不适应新时代;有的存在盲目自满、小富即安、盲目乐观、小胜即安、不求进取的消极心情;有的在推动改革中，有不想改、不愿改的思想，存在求稳怕乱、患得患失的心情。“铁饭碗”“平均主义”、“大锅饭等陈旧的思想观念还占有较大市场。这些陈
38、旧的思想观念与时代的客观要求、与当前林区改革进展的迫切要求不相适应。解决这些问题，必需教育引导干部群众加快从不合时宜的思想观念中解放出来，不要抱残守缺，要主动适应新时代新形势，积极融入市场经济，结合林区改革，在行动上自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，树立新作风，展现新风气，实现新作为。 其次，深化机关作风整顿优化营商环境，是增加法治意识，做到知规守矩的实际行动。党的十九大提出，要推动依法治国。法治是优化营商环境的核心和保障。在我们的广阔党员干部中,不同程度存在法治意识、法规意识淡薄问题，这是影响营商环境最突出的症结所在。多年来，森工政企、管办不分，导致个别党员干部法律学问欠缺，对合同法
39、、公司法不但不学习，甚至视而不见，保障职工群众和林区企业的意识淡化、力量缺乏、依法行政工作流于外表;有的党员干部官本位思想严峻，不同程度存在“权大于法”观念，认为在自己管辖的地盘上自己就能决策;有的单位常年不搞普法宣传，执法不够标准、执法力量有时消失偏差;有的党员干部认为依法行政条条框框太多，习惯于托门子、找关系，热衷于“摆平”“搞定”，违法违规办事。针对这些问题,我们要切实增加法治意识，提升法治信仰，强化法治宣传，加强普法教育，让基层干部学法懂法用法,特殊是领导干部必需带头尊法学法守法用法，学习好党章党纪党规，切实坚固树立法治意识、党纪党规意识。要强化依法行政、依法治企，着力培育践行社会主义
40、法治文化，大力弘扬法治精神，引导广阔党员干部和职工群众切实增加自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的法治理念。 第三，深化机关作风整顿优化营商环境，是增加宗旨意识，倾心效劳于民的现实需要。党政机关就是为职工群众效劳的,这是坚持以人民为中心进展理念的内在要求。机关干部的作风虚实、力量凹凸、形象好坏，关系到全局各项重要工作的运转，关系到为职工群众效劳的优劣。应当说，我们的机关作风总体是积极作为、奋勉向上、效劳群众的。但是，我们的一些党员干部为民效劳意识还比拟淡薄，有的效劳水平不高，态度“生冷硬”;有的工作方法简洁粗放，有的变相犯难，推诿扯皮;有的单位和部门存在越位”、“缺位”、“错位”的问题,该管的没
41、管好,不该管的却积极插手;还有一些单位和部门特殊是窗口效劳单位和部门过去是“门难进、脸难看、事难办”，现在是门好进、脸好看，事照样难办;擅离岗位，出勤率、到岗率、专注率不高，办事拖拉。面对与全省一起进入小康社会的艰难任务，我们的党员干部必需从内心坚固树立宗旨意识、效劳意识，积极回应职工群众新期盼，始终把为职工群众效劳作为最高准则，坚固树立“群众利益无小事”的理念,细心打造一支素养过硬、作风优良、敢于担当的机关干部队伍，才能实现森工工作会议确定的奋斗目标，才能不断开创林口林区各项事业新局面。 深化作风整顿优化营商环境工作实质是一场体制改革、机制创新，要突出重点、精准发力，抓在日常、严在常常。各部
42、门各单位要以提高效劳效率、提升素养力量为目标，坚持问题导向，细查深剖、深入整改。 第一，要找深找准问题，明确整改方向，持续严查重惩。深化作风整顿优化营商环境，必需要突出重点、精准发力。要坚持问题导向和目标导向相结合,深入查找问题，确保问题找得准抓得实。一是找深找准问题。要结合省委和总局党委要求、岗位职责、进展需要和群众反映，摆现象、找差距、查缘由。要有亮丑揭短的士气，实行多种形式，深挖顽疾问题，坚决防止和克制敷衍塞责和消极厌战心情，坚决杜绝与我无关的思想和不愿找、不想找和找不准的现象，要突出查找问题的针对性，围绕“五个方面”,针对作风和环境建立找短板、差距和缺乏，扎实找准存在的问题;二是明确整
43、改方向。要突出表率性，局(场)两级领导班子和领导干部要亲自查、查自己、作表率，摆进去，带头公开承诺，带头承受监视;要突出广泛性，领导干部到一般职工，都要参加查找，不仅找自身，还要帮忙他人找;要突出群众性，坚持走群众路线放开大门，广开言路，发动群众，真正把问题找出来，进一步明确整改方向，为深入整改奠定根底;三是持续严查重惩。深化作风整顿优化营商环境，要紧盯重点领域、重点单位、重点岗位，集中开展专项清查整治，查究竟、改到位，形成震慑效应，各基层党组织书记要切实把这项工作牢牢抓在手上，把整顿作风优化营商环境当做党的建立的一项重要内容，今后哪个单位消失问题，就通报哪个单位，严峻批判哪个单位，并对负有责
44、任的领导和直接导致作风问题的责任人要进展严厉处理。对制约营商环境的经济治理、执法监视、效劳大厅、办事窗口等重点领域、关键岗位，深入整治懒政怠政、行政执法不标准、破坏营商环境等不作为乱作为现象，对窗口单位效劳不优、流程不畅、弄权勒卡等突出问题要进展治理攻坚，对存在的问题，必需全面的改、一个不落的改。 其次，强化整改措施，打造过硬本事，提升效劳水平。深化作风整顿优化营商环境，要敢于得罪人、敢于触及冲突，敢于直面问题，坚决反对好人主义、形式主义。要拿出刮骨疗毒、猛药去疴的决心和士气，以“钉钉子”精神出重拳、下狠招，求实效。一是强化整改措施。无论是单位和个人都要对找出来的问题全面梳理，建立问题清单、整
45、改台账,明确责任人、整改措施和整改时限，实行账单式治理、工程化推动，并透过现象看本质,针对性分析问题根源，从根源上整改问题，确保件件有着落、事事有回音。要强化专项整治，每个专项行动都要形成工作方案，拿出硬措施和实的方法，敢于较真碰硬，确保取得实质性进展。二是打造过硬本事。当前，林口林区面临着转型进展和国有林区改革的新形势新任务，而我们的一些干部还存在凭阅历，吃老本，“学问透支”和“本事恐慌”的问题。全局党员干部必需接新的挑战，切实加强学习，特殊是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中心、省委关于深化重点国有林区改革的各项决策部署，并要和已有的专业林业学问相结合，做到融会贯穿，更好的推动
46、进展。三要提升效劳水平。根据总局党委制定的森工系统窗口效劳参考标准，全面落实省委“四零”承诺效劳创立工作要求，优化再造流程和路径，通过制度化再造流程、建立标准，把好的做法固定下来，长期坚持下去，围绕重点，集中攻坚，扎实做好集中整治窗口效劳突出问题工作，努力实现窗口效劳质量和效率的根本性好转。还要坚持开门整顿，充分利用和发挥好新闻媒体和社会的监视作用。 第三，提倡精细态度，弘扬“工匠精神”，狠抓推动落实。深化作风整顿优化营商环境，领导干部要领先垂范、走在前列、冲在一线。一是要提倡精细态度。天下大事，必作于细。现在有的单位领导干部当二传手”，文件照抄照转，上下一般粗、左右一般齐，没有自己的特点,也没有自己的操作性，导致工作盲目，没有目标。我们领导干部要提倡仔细细致的工作态度，特殊是对分管工作要讨论实、讨论透，把阶段性的工作根据时间表、路线图、任务书，分阶段梳理和部署，分阶段的推动;二是要弘扬“工匠精神”。现在有的单位、有的干部工作推着干，粗懒散，能敷衍就敷衍，能应付就应付，有的连根本数字、根本概念、根本规律都说不清晰。这与总书记提出的“工匠精神”有很大差距，我们肯定要发扬“钉钉子精神”，始终保持钻劲和韧劲，把每一项详细工作抓实抓细抓究竟，切实做到于微小处见精神、见境地、见水平。三要狠抓推动落实。现在一些干部表态多调门高，行动少落实差，遇到冲突就绕、遇到困难就躲，不积极想方法，