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1、 企业办公室年度简洁工作总结范文（通用7篇）企业办公室年度简洁工作总结1 XX年，公司办公室在总经理室正确领导下、在各单位和部门亲密支持协作下、办公室全体同事心往一处想，劲向一处使，办公室工作有条不紊，在这一年里，我们公司办公室切实抓好干部治理工作，做好人力资源治理和培训工作，以员工满足为目标搞好后勤效劳，以树立企业良好形象为目标做好验厂、接待以及安全治理工作，所担当的各项业务工作均能圆满完成，为企业全面实现年度各项经济指标作出本部门应有的奉献。 一、抓目标治理推动企业各项工作的开展 做好人力资源治理和培训：年初，总经理室经过深入讨论争论，制定了XX年度经营目标。办公室按领导要求，围绕厂部总目
2、标仔细进展目标分解工作，并准时落实到全厂各部门和车间，组织并盛大召开了由全体治理干部、技术人员参与的目标责任书签约会议，各部门和车间第一责任人与总经理签订了XX年度目标责任书。部门和车间按要求把本部门的目标指标进一步细化，分解和落实到每一个岗位。通过目标治理大家明确了方向、鼓舞了斗志，在各自的工作岗位上能有意识地、主动地朝着目标努力去完成。每个月通过目标的考核，促进各岗位不断地改良工作、不断地取得成效。通过目标治理将企业年度总目标变成了全厂各部门、每一个员工的自觉行动，使企业的各项工作有条不紊、朝着同一个方向形成了合力。 企业要实现战略目标，人是关键因素，人力资源是企业核心资源。抓好人力资源治
3、理为企业经营目标的实现供应坚实的人力根底是办公室的一项重要职责，必需时刻关注和准时满意生产经营工作需要，配置适宜的、高素养的治理人员和各个生产岗位工人。针对企业人员流淌状况，我们与各个车间治理干部一起，一方面做好稳定现有员工工作，另一方面紧抓聘请，实行发发动工带人，屡次不辞辛苦出差外地，积极与学校联系洽谈，落实聘请员工，准时补缺充实生产流水。 我们注意抓好对员工的教育培训，在做好对员工厂规厂纪、行为标准教育以及跟踪要求车间班组做好新员工技能培训的同时，注意利用各种形式引导员工树立正确的人生观、职业道德、敬业精神，增加了企业的分散力。16月份新进员工xxx人，新员工培训和教育治理任务非常繁重，各
4、个车间也都对他们做了大量培训工作，办公室对新员工加强跟踪和考核，通过新员工的实习总结了解到他(她)们的真实思想，针对个人的状况做好他(她)们的工作，使新员工尽快成熟起来，自觉按工厂严格的治理标准要求做事。 二、以员工满足为目标搞好后勤效劳 上半年本厂生产任务非常繁重，员工工作很辛苦，因此，作为后勤部门，理所固然的应当做好我们的后勤效劳工作，改善效劳质量。年初，办公室领导提出了加强后勤食堂、效劳部、宿舍的治理，将提高满足度作为重点，让员工吃的卫生吃的满足，能够在舒适的环境中开心的生活、精力旺盛的投入到工作中去。办公室分管领导对食堂后勤人员提出工作要求，食堂治理人员会同厨师每周排好菜谱，在市场物价
5、不降、公司标准不变的状况下细心操作尽量在口味上下功夫。 效劳部人员提倡微笑效劳，不卖过期食品，保证员工的安全。宿舍严格执行宿舍治理制度，每天检查，每月评比，好的表扬，不好的限期整改，贴红星、每天公布，每月通过召开宿舍长会议对员工遵守制度进展教育，员工遵守制度的自觉性有了提高，每天关怀公布出的小红星的多了。上半年在员工中进展了对后勤效劳满足度问卷调查，测评满足度76，员工对后勤工作赐予了认可。通过调查我们也找出了后勤效劳中的缺乏之处，使得在今后的工作中有了改良提高的方向。在车间生产交期紧需要突击时，保洁人员到车间帮助，到车间手工翘边、串圈、喷水、出货等等，需要做什么就做什么，为全厂生产任务的完成
6、担当起了应尽的责任。 1、以is09001：XX治理体系为手段，加强干部治理，强化各种考核，治理进一步细化，促使各级干部把提高工作质量和产品质量、削减无效劳动，为提高经济效益实现全年的经营目标而扎实工作。 2、下大力气，做好员工稳定、聘请及员工的培训工作，全面提高员工的综合素养，有针对性的进展宣传教育，对不同岗位进展培训，不断完善鼓励机制，为企业全年各项经济指标圆满实现供应人力资源保证。 3、强化安全治理、改善后勤效劳，让良好的企业安全治理和后勤效劳工作为企业生产经营的中心工作保驾护航。 今年已经过去，今后的工作任重而道远，我们办公室全体同仁，决心团结一心，努力工作，力争在下半年取得更好的成绩
7、，为企业全面实现年度各项经济指标作出本部门应有的奉献。 企业办公室年度简洁工作总结2 一、严谨细致，专一专注 在这份文员工作中，最重要的就是要急躁、细心。我们平常处理的都是一些比拟琐碎的事情，什么事情都要按部就班的来，不然那可能就会消失一些漏洞。虽然文员这份工作看上去简洁、轻松，但是整整站在这个岗位上时，有时候也是让人特别头疼的。我们办公室占据着公司特别重要的一个位置，而我们每个岗位也应当是特别重要的，所以我也告知自己，无论是怎么小的事情，都要好好的处理好，不要给部门、给同事们带来困扰。尽自己所能做好每一件事情，保持一个严谨细致的态度，对待每件事情要专注专一，这是我的原则和标准，也是我的要求和
8、前进方向。 二、严抓细节，注意效率 在这个岗位上，许多事情都比拟的细碎，所以许多时候我们特别要注意的一个问题就是要抓细节，也要注意效率。细节有时候就是成败的关键，而效率则是我们工作力量的直接表达。这一年的工作比拟的劳碌，所以许多时候都会消失加班的状况，而许多时候我也发觉加班的效率不是很高，不知道是心态上的问题还是当时环境的问题。总之接下来一年我会改正这个问题，盼望可以在效率上做出一个转变，让自己变得更加优秀一些，努力提高自己的力量！ 三、改正缺乏，提升自我 一年以来，也有一些小小的问题发生，平常自己很缺乏沟通，和同事们、领导都很少有沟通，我放在首位的就是自己的工作，我一到公司就是想着怎么把工作
9、完成，从而忽视了许多的方面。作为一名员工，更作为一个人，不能这么机械的完成每一天。这是工作也是生活，我们更应当敏捷一些，这样工作和生活也会更好玩一些。我会改正一些小缺点，再往后的工作和相处中表现得更好一些，不负大家期望的目光，也不负自己这颗热血之心。 企业办公室年度简洁工作总结3 马上过去的一年在茂密成长史上是相称紧急的一年，一年来，办公室在公司带着下，围绕两个工作重心，具体绽开了三个办事。两个工作重心即技改工程标出产、二期工程的构筑，三个办事即为公司上级办事、为同级办事、为基层办事。经过议定办文、办事阐扬了参谋帮手和和谐办事的效用。具体做了以下几方面的工作。 1、办文方面 1、典范了文件资料
10、的办理。针对性地出台了文件典范化办理的暂行方法，对上级来文，有挂号、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有报告请教、有处理，做到准确、灵敏、安定，包管了文件资料的时效性和完好性。 2、美满了公司下发、上报文件资料的草拟、汇合、核定、点窜、把关、印制、挂号、分发、归档程序，包管了各项报告请教工作和分派工作有记录、有档案，为公司今后的成长奠定了原始档案根本。 3、完毕了公司各种文件、集会资料、上报材料、对外宣扬材料以及请教、报告、申请等的草拟工作，较好地完毕了近40万字的文件草拟任务。 4、完毕了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完毕50余万字的打印任务和3600余份文件的复印任务，依据
11、资料室的工作内容，针对性地出台了关于进一步典范图纸、技巧资料领用、查阅、打复印和传真发送办理的暂行法则和资料室工作轨制。 5、完毕了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、挂号工作。对公司扫数技巧资料从头进展了分类、编号料理，做到总目次周全，分目次细致，底清数明，查找便利，较好地为公司出产和构筑局部供应了办事。 2、办事方面 1、典范了集会轨制，订定了国企模式的例会轨制，出台了具体的履行定见，集会做到了有记录、有记要，成为公司带着教育出产构筑，安排工作任务，明白公司环境的一个紧急渠道。 2、完毕了总经理主持的工作集会的安排，做了会务筹办工作。 3、完毕了办公室印鉴和介绍信的开具利用和包管工作，报刊收
12、发工作等，并准时编写了公司的大事记。 4、和人力资本部等局部周密互助，较好地完毕了庆国庆系列活动的构造工作。 5、依据带着安排，对一些工作抓了鞭策落实。 6、热忱欢送外来办事人员，做到热忱法规，让外来人员有宾至如归的感受，表现亚鑫人以诚为本的待客之道，为公司建立精良的社会形象。 7、帮助带着筹谋集体工作结会商阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的洽商工作。 8、经过议定查看探讨，准时汇合干系公司成长的各种信息，经过议定综合加工分析，为带着供应准确有效的决议规划依据。 9、自动自动地为公司工作想方法、出主见、提发起。 10、帮助总经理绽开了思维政治工作，进步了员工的工作自动
13、性。 11、帮助x副总绽开了公司对当局和本能机能局部的外协工作。 3、存在题目 1、自动进修少，跟不上期间成长要求。 2、工作贫乏程序，轨制仍不安康。 3、对工作人员培育教导差，本质另有待进步。 4、工作自动出击少，被动应付多，工作鞭策、和谐效用阐扬差。 4、工作筹划 20xx年，我筹办依据以上总结，对本身存在的题目进展整改，紧急从以下几方面脱手来抓: 1、加强进修，进步本身本质，进步工作效果，当好带着的参谋帮手。 2、加强和谐，进步办事质量，更好地办事于上级、同级、和基层。 3、增逼迫度构筑，安康公司各项办理轨制，使公司工作登台阶、上档次。 4、加强工作人员的培育教导工作，建立一个希望茂密，
14、富有战役力的工作集体。 5、加强公司机构公正配置设备摆设，从带着工作的实际必要动身，公正调整现有机构，使每个局部、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、进步集体工作效果。 总结过去，有得有失，展望将来，任重道远，经过议定一年的尽力，我们顺当兑现了技改工程标试产、达产，同时2#焦炉也马上投产，化产车间、污水处理系统、120万吨洗煤厂已周全进入配置安置阶段，一座大型当代化企业的框架已根本搭建完毕，马上到来的20xx年将是茂密周全起动、大步迈进之年，展望美妙前景，催人奋进，茂密人负担当务任重道远，成绩只能说明过去，告成之路永无终点，我们必定要尽力、尽力、再尽力，进步、进步、再进步，为茂密光芒绚烂的明天
15、将来诰日而搏斗。 企业办公室年度简洁工作总结4 集团公司办公室20xx年工作总结及20xx年工作思路 20xx年，是集团公司“标准化治理年”，也是公司不断深化改革，完善制度、强化治理、迎新挑战的一年。公司办公室在公司、公司党委的正确领导下，进一步端正了工作态度，标准了办公室各项工作标准，较好地发挥了办公室参谋助手、协调效劳、监视把关、后勤保障的作用，全面完成了工作任务。 20xx年“两办”工作状况： 在过去的一年里，我们紧紧围绕公司生产经营中心任务，连续加强办公室系统的建立，全面推行标准化治理，创新工作思路，提高效劳质量，严格工作纪律，在办会、办文、办事及信息沟通等方面加大了工作力度，充分发挥
16、了办公室效劳、参谋、协调、督查的作用。 一、统一思想，标准程序，标准化建立有力推动 根据“知行合一，勇争第一”的行动指南，公司办公室结合“三标一体”治理体系全面推动标准化治理，谋求办公室治理的标准化、制度化、标准化、程序化，以适应企业高速成长的治理需求。办公室系统人员作为相关标准的制定者和执行者，对于集团公司推动工程治理标准化的重要决策，快速制定包括组织学习培训、建立文件体系、构建运行体系、催促体系运行和总结推广等阶段的推动工作规划，明确了各个阶段的标准化建立工作内容和详细时间。在落实过程中，统一思想，转变作风，通过深入实际，充分调研，持续改良，不断推动标准化治理的职责，提高标 准的可操作性，
17、明确各自岗位标准，上下接口标准，时间标准，纠偏标准，考核标准等系列标准；从精细化治理动身，与解决当前治理工作中存在的问题结合起来，与定期与不定期、常规与突击检查结合起来，与督导落实工程系统人员的实际工作结合起来，形成一个完整的动态闭环治理体系，带动了办公室系统标准化治理工作不断的向纵深进展。 二、严细务实，勤于沟通，不断提高精细化治理水平 办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。 严密组织，细心“办会”。我们本着从企业利益动身的原则，全力做好各项会议和重要活动的筹划、预备、布置和落实，确保了各项会议和活动的顺当召开，并先后完成了公司职代会、工作会、表彰
18、会等大型会议的会务工作，即保持了企业节省的传统，又保证了效劳的质量。 严格把关，精细“办文”。一年来，办公室在“办文”方面秉承严格细致的工作作风，做到了公文撰稿、审核格式标准，文句精炼，流程顺畅，报送、下发准时，确保了各项工作标准、有序、顺当开展，有效的提高了办文的速度和质量。截止12月10日全年共处理网络公文1538份，其中：处理集团公司文件392份、通知326份、信息380份、状况通报25份；处理公司发文183份、通知59份、信息30期、交班会36期、状况通报6份、基层请示报告101份；处理纸质文件358份，其中集团公司文件167份、外来文件191份。 严细职能，勤于“办事”。严格落实办公
19、室工作治理方法，标准治理，做好事务，并充分利用办公室的.治理职能及信息网络资源，当好领导的参谋助手，效劳于“大局”，效劳于领导决策。坚固树立全公司一盘棋的思想，协调各方，急躁解答，准时处理，充分发挥了办公室的效劳保障职能。严格印章治理力度，始终坚持印章使用审批程序，保证公章的使用，时刻处在有效的掌握中。深入贯彻档案法及企业档案治理规定，建立并逐步完善了档案治理标准及制度体系。仔细落实并贯彻执行档案治理方法，积极细致的进展了20xx年的文书档案归档工作，全年共整理归档科技档案48卷、文书档案106卷、证书牌匾18份；借阅各类档案170卷、证书109次。我们坚固树立了群众观念，强化政治意识、大局意
20、识和责任意识，高度重视信访工作，深入学习了集团公司信访条例和信访工作治理规定，增加信访工作的理论水平，并对信访工作进展了目标分解，对于群众的来信、来电、来访，办公室做到了热忱接待、妥当处理、说服引导、化解冲突。全年接待群众来访3次，群众来信来电5封（次），全部来信来访均得到了落实和解决，没有发生集体访。准时办理了公司营业执照、组织机构代码证和企业法人代码的年检事宜，确保了公司经营生产的正常进展。我们加强保密教育，强化保密意识，提高了熟悉，全年收到并按规定传阅保密文件28件，并将20xx年的保密文件全部根据规定准时返还，在确保国家机密安全的同时，重点加强了计算机及其网络的治理工作，未消失外来入侵
21、等不正常现象，在弘扬企业文化，宣传企业实力的同时，确保了企业商业资料、学问产权、技术诀窍等商业隐秘的安全。办公室切实把勤于效劳做为部门的一项重要职能，年初组织机关 本部48名女职工进展妇科体检，做到了没病预防，有病早发觉、早治疗，削减了妇科大病的发生气率。为全力保障机关事务、各部门工作及生产经营的正常运转，我们仔细做好车辆的调度、使用和治理，充分保障了领导以及其他各部门公务用车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成，全年实现安全行车约25万公里。完成邮递文件资料发送540件，收17000件及日常后勤效劳等工作任务切实做到保障有力。 三、加强信息建立，发挥中枢作用 公司计算机中心主要负
22、责公司本部及猫儿岭地区局域网、办公正台正常运行、办公设备的完好使用及公司网站的维护。为了提高办公效率、保证信息的畅通和公司网络的的有效运行，20xx年计算机中心为公司新购置计算机、打印机等办公设备29台，并派专人对网络办公设备进展修理、维护。另外，在集团公司统一网络办公正台号召下，公司办公室准时更新了计算机网络办公正台，并依据中铁三局集团网络办公正台治理方法要求，为了提高全公司新网络办公正台信息治理人员的技术水平，更好、更快地推动公司新网络办公正台的应用，在此次网络办公正台更新换代期间，公司办公室举办了一期新网络办公正台实践操作培训班，为新网络办公正台在全公司的快速推广和应用奠定了根底。计算机
23、中心通过强化自身建立，充分发挥网络“治理员”的职责，不断标准内务治理，标准办理流程，保证了工作正常有序的运转；今年初，计算机中心对公司网站页面进展了改版，并不断收集相关信息和更新内容，宣传公司形象和活力，提倡良好的企业文化以及公司各项工作、活动开展状况，全年共公布信息43条；同时不断提高网络的安全性和有用性，为提高工作效、完成各项网络信息的公布、传达供应了强有力的保障；在新网络办公正台、信息网络技术更新改造、电子档案治理、信息治理、电子文档治理等办公系统的集成应用、信息共享和数据整合等方面作了大量工作。 存在的问题: 在总结成绩的同时，我们也糊涂地看到，在过去一年中，我们工作中存在一些缺乏，需
24、要在今后的工作中加以改正。主要表现在： 一、党务工作还需加强。在党务方面的信息数量和质量也存在着相对的欠缺。 二、信访工作理论根底和案例阅历欠缺。虽然深入学习信访条例，但是对于敏捷地处理各类信访大事缺乏肯定的理论根底，处理简单大事的阅历还缺乏，缺少对于企业信访案例的讨论。 三、督察工作还应加强。两办对于领导关注的重点、基层工作的难点和群众反映的热点的准时立项，仔细督查方面做的不够，总结阅历，推广典型方面需要进一步加强。 四、助手和参谋作用有待提高。由于忙于日常事务，对全系统的运行状况把握不够，没有为领导的决策供应有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。 企业办公室年度简洁工作总结5 工
25、作总结: 20xx年，办公室在公司领导的关心下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。依据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的状况下，牢记效劳领导、效劳公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作状况总结如下： 一、日常治理工作严格高效 1健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常治理、资金治理、经营治理、工程建立四大块，分解为36项年度工作目标任务，明确详细的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。二是完善日常治理制度。对公司各项制度进展了全面梳理，查漏补缺，特殊对考勤
26、治理、印章治理、公务接待等一系列方面进展了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。在此根底上，进一步加强日常盖章审核工作，出台公司印章治理制度，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购置了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进展拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、标准。 2仔细完成各类会议材料及上报材料。仔细做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表；每季度上报社会稳定状况分析；定期上报工程督查状况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同
27、时，与各部门签订20xx年综治维稳责任书。 3做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到标准化、程序化。公司发文做到格式统一，文体标准，切实把好文字关和政策关。全年，公司共发文110件，收文351件，对全部公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，准时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，帮助相关部门仔细准时地完成领导批办的任务，并准时向领导反应办事结果。 4做好档案治理工作。起草档案治理补充规定，进一步标准档案治理流程，加强档案借阅和利用的手续办理。完成20xx年文书档案归档，撰写20xx年公司大事记
28、及年鉴，并对归档的合同文件进展全面梳理，对未完善的资料进展了查漏补缺。 二、劳资人事工作缜密有序 1完善绩效考核方法。在去年根底上，完善以力量和业绩为导向、科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的绩效考核指标，在方式上将定性和定量相结合，增加考核的操作性和精确性。同时，依据去年考核结果，对两名考核根本称职的员工进展了降级处理，真正实现了考核结果和员工的聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。 2做好人才聘请及储藏工作。今年相继有6名人员离职，做好人员聘请工作是办公室重点工作之一。通过宁波人才网、前程无忧公布聘请信息，同时通过区人事局渠道公布聘请信息，进展了5次面试，目前聘请人员6名，为公司注入新奇具有实
29、力的血液。 三、后勤效劳工作有条不紊 1加强用餐治理，做好公务接待。严格根据食堂治理制度，提高员工餐用餐质量和效劳水平，确保用餐卫生、菜肴多样化。 2加强物品治理，做好领用物品工作。对公司的治理我们注意抓好选购、保管、使用各个环节，严格根据公司办公用品治理制度的要求选购物品。对办公耗材，严格选购申报手续，实行比价选购；对易耗品的领用，建立领用登记台帐。 工作规划: 20xx年是公司创新突破之年。面对新形势，办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移效劳阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用，进一步转变工作作风，改良工作方式，加大效劳力度，提高效劳质量，为整体工作
30、的顺当推动，发挥积极的职能作用。 一、详细目标任务 1加强办公室每位员工自身素养和业务水平的提高，更好地做好效劳工作； 2做好日常的行政、人事、后勤、档案等治理工作； 3加强制度的落实，使企业治理更加标准化、制度化； 4加强督查力度，做好对部门和员工的监视考核工作。 二、主要工作举措 连续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人事劳资、日常物资选购，办公设备维护、车辆治理外，重点做好以下几点工作： 1加强学习，进一步提高自身素养和业务水平。在日常治理中，重点围绕“发挥6项职能，抓实6个细节”做好各项工作：暨发挥参谋功能，突出“想得到”；发挥协调功能，突出“管得宽”；发挥办事功能，突出“做得细
31、”；发挥治理功能，突出“碰得硬”；发挥效劳功能，突出“讲程序”；发挥督办功能，突出“抓得严”。 2加强行政治理。连续做好日常文件收发，印章治理，材料起草、上报，会议组织、记录等行政工作；做好日常公司网站维护，并加强宣传，完成管委会下达的目标任务。 3加强督查力度。一是在20xx年制定的各项制度的根底上，进一步完善企业制度，岗位标准，使公司治理和员工行为均有章可循，同时抓好制度落实状况的监视检查，提高制度的执行力，实现公司治理的科学化、标准化、制度化进程。二是抓工作落实。在20xx年开展督查工作的根底上，依据公司20xx年工作任务和阶段性工作要求，进一步加强对各部门工作落实状况的监视检查，并予以
32、准时通报。 4加强人事治理。在20xx年绩效考核的根底上，进一步完善20xx年绩效考核制度，并组织完成公司20xx年绩效考核工作；做好人才储藏工作，依据公司需要，定期开展人员聘请和培训工作；完善人力资源档案治理工作。 5加强后勤效劳。重点做好公司食堂治理，给员工供应一个满足的就餐环境；做好公司车辆安排和治理，加强对驾驶员安全教育，确保全年无安全事故。 6连续做好党务和廉政各项工作。依据公司要求，连续做好党员培育进展工作和开展廉政教育各项工作。并依据领导指示，连续开展形式多样的党风廉政教育。 企业办公室年度简洁工作总结6 时间就像是抓不住的风，一瞬间就消逝不见了。它就像风，没有方法停留，我们也没
33、有方法抓住它。所以我们唯一能做的就是珍惜那一瞬间，珍惜每一秒。这一年又在劳碌中悄然逝去，在办公室的工作中，我学会了许多，也转变了自己许多，我开头敢去尝试之前不敢想象的事情了，我也触摸到了之前无法抵达的目标。这些转变了我，让我变得更加成熟稳重了，也让我确定了自己，更是让那些对我抱有期盼的人收回了欣慰。在此我想把自己这一年的办公室工作做一次总结，盼望可以为接下来的工作做一个好的铺垫。 一、严谨细致，专一专注 在这份文员工作中，最重要的就是要急躁、细心。我们平常处理的都是一些比拟琐碎的事情，什么事情都要按部就班的来，不然那可能就会消失一些漏洞。虽然文员这份工作看上去简洁、轻松，但是整整站在这个岗位上
34、时，有时候也是让人特别头疼的。我们办公室占据着公司特别重要的一个位置，而我们每个岗位也应当是特别重要的，所以我也告知自己，无论是怎么小的事情，都要好好的处理好，不要给部门、给同事们带来困扰。尽自己所能做好每一件事情，保持一个严谨细致的态度，对待每件事情要专注专一，这是我的原则和标准，也是我的要求和前进方向。 二、严抓细节，注意效率 在这个岗位上，许多事情都比拟的细碎，所以许多时候我们特别要注意的一个问题就是要抓细节，也要注意效率。细节有时候就是成败的关键，而效率则是我们工作力量的直接表达。这一年的工作比拟的劳碌，所以许多时候都会消失加班的状况，而许多时候我也发觉加班的效率不是很高，不知道是心态
35、上的问题还是当时环境的问题。总之接下来一年我会改正这个问题，盼望可以在效率上做出一个转变，让自己变得更加优秀一些，努力提高自己的力量！ 三、改正缺乏，提升自我 一年以来，也有一些小小的问题发生，平常自己很缺乏沟通，和同事们、领导都很少有沟通，我放在首位的就是自己的工作，我一到公司就是想着怎么把工作完成，从而忽视了许多的方面。作为一名员工，更作为一个人，不能这么机械的完成每一天。这是工作也是生活，我们更应当敏捷一些，这样工作和生活也会更好玩一些。我会改正一些小缺点，再往后的工作和相处中表现得更好一些，不负大家期望的目光，也不负自己这颗热血之心。 企业办公室年度简洁工作总结7 劳碌中的xxxx年马
36、上过去，新的一年马上在我们面前绽开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，悄悄的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个工程进展供应着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、日常主要工作 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 xxxx年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对
37、文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子，并依据实际操作需要拟定加班制度、员工宿舍治理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及使用治理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的根底，xxxx年2月份，顺当完成两证的的年审工作；后由于公司进展需要，资产变更后需进展变更工商登记。于 xxxx年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下根底。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于xxxx9月完成资质证书变更工
38、作，为公司顺当进展打下根底。于xxxx年9月份完成xxxx二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作 09年年初，xx遭受大雪，综合办公室组织各部门、工程部与恶劣天气做战，对治理区域及政务区指定区域积雪进展扫除；5月4日青年节组织公司青年团员参与植物认养活动；5月12日，汶川地震，
39、灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干，并于全国默哀日组织部门、工程员工进行默哀仪式；5月28日组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在xx的顺当传递奉献了自己的力气；6月，组织各工程员工开展“从细节入手，提高效劳质量”大争论活动。8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在xx物业上登载公司信息工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、工程与总经理室之间担当着桥梁的角色，09年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各工程能顺当开展工作的效劳者，在“大工程、小公司
40、”的环境引导下，完成了公司总部的日常治理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。 二、不断学习，努力提高自身素养 一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道准时了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，准时把握工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进展提高式在职再教育，以通过不连续的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落后于企业进展的要求。 三、存在问题： 一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在一些缺乏，主要表现在： 1、综合协调力量方面
41、欠佳，遇到问题简单急躁，处理问题不够冷静，不能准时抓住领导赐予的提升时机。 2、行政工作事多面广，有时考虑问题。 3、物业理论学问水平欠缺。 四、今后努力方向 1、连续搭建好并发挥好行政治理系统的根底平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、工程部的后勤保障的效劳职能，连续加强对各部门、工程部的联系，创立公司良好的沟通网络。 2、提升个人综合素养，以适应公司的快速进展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。 公司是我家，进展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、胜利。 【企业办公室年度简洁工作总结范文（通用7篇）】