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1、 人社局失业任务总结及小结_人社局工作总结范例 就业局个人工作总结及小结 我于20xx年x月任办公室副主任。三年来，在局党组领导下，我根据突出政务，管好事务，搞好效劳的要求和局党组提出的文明高效、依法行政、效劳企业、保障社会指导思想，坚持为领导、为机关、为职工效劳方向，充分发挥参谋助手、催促检查、综合协调作用，紧紧围绕劳动和社会保障工作的重点，听从大局需要，效劳中心工作，积极参加局机关的各项政务和事务治理活动。特殊是机关机构改革后，在办公室人员锐减任务倍增的状况下，我身兼数岗，任劳任怨，一如既往地爱岗敬业，积极进取，以求真务实的工作态度，脚踏实地、埋头苦干的工作作风，效劳于劳动保障事业，较好地
2、完成了领导交给的各项工作任务，受到了领导和职工的好评。我主抓的文秘、信息宣传、督查督办、目标协调、档案治理等工作成绩突出，我局连年被市委、市政府及有关部门评为先进单位。我本人也屡次被评为局优秀公务员、先进工和优秀党员，被省委办公厅评为全省督查工作先进工，被市委、市政府评为全市社会治安综合治理工作先进工、全市政协提案办理工作先进工，分别被市委办、市政府办评为全市信息工作先进工、督查工作先进工，被市人事局、市政府法制办评为全市政府法制工作先进个人。这些荣誉无疑都是领导和同志们关怀支持帮忙的结果，也是辛勤汗水的结晶。我深切的体会到，工作能得到领导和同志们的首肯和称道才真正是对我的最高奖赏。 一、增加
3、工作的主动性，积极发挥参谋助手作用。我始终把强化政务效劳放在突出位置，较好地发挥参谋助手作用，时常注意在参字上下功夫，在谋字上花力气，力求参到点子上，谋到关键处。首先，在工作上能够区分轻重缓急，抓主要冲突，积极为领导出办法、提建议、想方法。凡事预则立、不预则废，对年度的工作，应抓哪些重点，有哪些困难，上级部署的工作如何结合我市劳动部门实际抓好落实，都能及早考虑，提出建议，做到未雨绸缪，为领导科学决策供应参考。二是积极为市委、市政府、上级主管部门和领导准时、精确、全面的供应信息效劳。为搞好信息工作，特地召开了信息宣传工作会议，出台了关于加强信息工作的意见，实行了信息工作目标责任制和通报制度，信息
4、工作取得明显成效；三是仔细做好文稿起草和审核把关工作，提高以文辅政水平。在起草公文时，留意把起草领导同志讲话和文件作为强化政务效劳、当好参谋助手的一项重要工作，对文稿起草工作细心组织，严格把关，能把上级工作安排与有关文件精神和我市实际有机结合起来，并进展深入思索，仔细讨论，这样既表达了上级的意图，使文稿具有针对性、指导性，又能够提出一些切实可行的可操作性的对策措施，大大提高了文稿质量；在审核公文时，对全部公文都严格根据审思路、审政策、审可行性、审程序、审文字的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法进展严格审核，一方面力戒政策翻版的赝品稿件，另一方面杜绝粗制滥造的半成品或劣质品，对可发可不发的
5、公文做到坚决不发，狠抓文字质量关，提高了办文质量。三年来，审核制发政策性文件*余件，起草领导讲话及重要材料*余份，公布劳动信息*多期，向上级报送各类业务信息近千条，从未消失过任何质量问题，切实做到了以文辅政的目的。四是能够准时围绕工作的重点、难点、热点组织调查讨论，提出对策建议。五是在收文办理、请示报告处理、文件校核、领导批示件办理等工作中，积极提出处理预案。同时，也能摆正自己的位置，注意做到了到位不越位，帮助不添乱，把工作的主动性与参谋助手作用有机地结合起来，为领导科学决策、提高决策效率发挥了重要作用。 二、注意实效，做到催促检查工作制度化、常常化。催促检查工作是保证重大决策得到落实的重要手
6、段，是办公室的一项重要工作职能。一年来，把催促检查作为一项工作制度来抓，坚持日常督查与专项督查相结合，催促检查与调查讨论相结合，提高了催促检查的针对性和时效性。一是坚持和进一步完善工作制度，建立了领导批示登记催办制度和重要文件、重要工作部署催查办制度，对纳入督查范围的事项，实行了定期督办，并建立定期通报制度。为确保重点工作落到实处，供应了良好的工作机制。二是坚持行之有效的督查手段，促进了各项工作的落实。如紧扣工作的主题，督查大事；紧贴工作的中心，督查急事；紧随工作的各项活动督查难事；紧跟领导的意图督查常事。在劳动保障的各项工作中，强化催促检查力度，实行多种督查手段，有力地促进了各项工作的落实。
7、三是查办件的办结质量进一步提高。对领导和上级批办、批转的查办事项，做到了有批必查，有查必果，有果必报。三年共接办市人大代表建议、政协委员提案54件，在时间短、办理质量要求高的状况下，为了到达代表和委员们的满足，我在有关部门、科室初步答复的根底上，经过查阅大量的政策资料，去伪存真，结合实际增删、修改、反复提炼，确定答复意见后，屡次三番上门造访代表、委员直到他们满足后，以我局正式文件予以答复。做到了限时内如期办结，代表委员满足率为*%。 三、把握全局，建立健全综合协调工作机制。协调效劳是贯穿于办公室工作各个方面的一项重要任务。上面千条线，下面一根针。为使机关工作高效运转，使千头万绪、纷繁简单的工作
8、井然有序地开展，做好协调工作是办公室工作至关重要的一环。三年来，我始终留意把综合协调作为关键环节来抓，使之逐步制度化、标准化。注意做到：对上主动与党委政府办公室加强联系，准时请示汇报；对领导强化政务效劳，并努力办好事务；对外积极帮助领导和机关各单位搞好与相关部门的工作协调，争取这些部门的支持和协作；对内做好本机关各单位和上下级劳动保障部门的沟通协调工作，较好地保证了机关各项工作的协调有序地开展，工作效率和质量都有了明显提高。 四、强化监视，全面推动劳动保障法制建立。为贯彻依法治国方略，根据我市劳动系统四五普法教育规划及实施方案，深入开展了普法教育活动，加强根底工作，健全工作制度，强化人员培训，
9、提高了劳动执法人员的法律意识和执法自觉性，提高了办案质量和效率。普法成效在今年x月份省劳动保障厅、市依法治市办公室组织的四五普法总结验收工作中，均受到考核组好评。同时，完善执法监视，强力推动依法行政。在全市劳动系统推 行了劳动行政执法责任制，完善了行政执法监视制度，标准执法程序和执法行为。仔细办理行政复议案件，积极做好行政案件应诉工作，切实树立了劳动行政执法的良好形象，推动了劳动治理法制化。 总之，在领导和同志们的支持帮忙下，我在工作上取得了肯定的成绩，完成了领导交办的各项工作任务。但是还应当糊涂地看到，工作中还存在一些薄弱环节。如：在综合协调上，遇事协调多，预先协调少；在为领导参谋建议上，一
10、般性参谋建议多，想大事，出大办法少；在信息宣传上，反映动态多，总结阅历、宣传典型少；在法制建没依法行政上，把握法律、法规尚不够全面，开展行政复议、行政诉讼工作阅历欠缺、预备缺乏等等，全部这些还远远不能适应劳动保障事业进展和办公室工作的需要，都必需在今后的工作中加以克制和改良。在以后的工作中，我仍将以昂扬的斗志、饱满的工作热忱投入到各项工作中去，连续发扬脚踏实地、爱岗敬业、乐于奉献的精神，努力完成领导交办的各项工作任务，为劳动保障事业进展尽心尽力 延长阅读： 县就业局工作总结 我局在县委、县政府、县劳动局的正确率领和市就业局的详细指导下，紧紧围绕上级下达的各项工作方针使命，奋力进取、凸起重点、真
11、抓实干，凸起就业练习、劳务输出、失踪业保险、全国的示范县培植、社保津贴、支撑促进创业等工作重点，扎实抓好了各项工作，圆满完成了方针使命，为全县经济安康成长和社会不变做出了积极进献。 一、目标使命完成情形 1、已完成城镇新增就业1508人，完成方针使命58%，下岗失踪业人员和失踪地无业农人再就业732人，完成方针使命61%，就业坚苦的4050人员再就业188人，完成方针使命57%，零就业家庭发觉一户消弭一户。 2、全县参加失踪业保险的人数11350人，新增扩面612人，完成方针使命61%，全年应征失踪业保险基金115万元，征缴62万元，完成方针准备54%，发放失踪业金7.2万元。 3、供应免费职
12、介人数1178人，完成方针准备62%，再就业培训人数317人，完成方针准备72%，创业培训人数121人，完成方针准备81%，就业练习中心培训人数268人，完成方针准备67%，开发岗位吸纳就业319人，完成方针准备55%，社区就业人数171人，完成方针准备59%，组织劳务输出1080人，完成方针准备72%，城镇挂号失踪业率克制在4.4%以内。 4、已完成培训农人工2973人，获证2973人，完成方针使命198%。 5、为41名下岗失踪业人员打点小额担保贷款82万元。为3953名矫捷就业的下岗职工发放社会保险津贴496万元。为特困下岗职工实施救助35人，发放救助金7500余元。 6、积极开展各项政
13、策的宣传勾当。建筑发放各类宣传资料53600份，发放春风卡2107册，发放求职挂号证明1357本，组织年夜型聘请会1场，受理劳动者维权25人。 二、首要工作 （一）鼎力宣传就业政策 建筑发放宣传资料53600份，发放求职挂号证明1357本，并经由过程电视、宣传车、口号、专栏、版报、信息、简报和发放春风卡等多种形式进展宣传，做到了就业政策家喻户晓、人人皆知。经由过程鼎力宣传国家、省、市就业工作的新政策，进一步转变了各类失踪业人员的就业不美观念，树立新的就业理念，出格是树立了积极创业的就业新理念，以创业带动就业。 （二）鼎力开展各类培训 深切乡（镇）、村、社及田间院坝鼎力开展农人工培训，培训重点向
14、农人工转移，向田间院坝转移，切实便利农人工参加培训学手艺。针对县内现实，增加培训的内容，将培训、就业和跟踪打点有机地连系起来，在全县各个乡镇及田间院坝鼎力开展了农人工定单培训和种养殖手艺培训。今年，我局已举办了银杏种植、药材种植、养猪、养鸡、养羊等专业的农人工手艺培训班六期，共培训农人工855人，培育新的种养殖专业户12户，培训后实现就业738人。同时，重点抓好了各类失踪业人员的创业培训，开展创业培训3期，培训121人，经由过程培训，有87人实现创业。 （三）强化落实就业政策 一是各类津贴到位，鼎力开展小额贷款工作。当真贯彻落实就业再就业的各项扶持政策，实时足额地兑现矫捷就业人员社会保险津贴、
15、培训津贴、职业介绍津贴、手艺剖断津贴等，同时，强化了下岗失踪业人员小额担保贷款工作，同县财政局、县城市信用社一道协作审核，根据每人2-3万元的尺度，为41名下岗失踪业人员打点小额担保贷款82万元，为下岗失踪业人员实现再就业供应了实其实在的辅佐。二是成长企业。把重点成长平易近营企业和劳动密集型财宝作为促进下岗失踪业人员就业的主攻标的目的，今年，县内企业已吸纳下岗职工就业319人。三是落实空岗陈述轨制。单元、部门在有岗位空白时和增加公益性岗位时，必需向政府陈述，并重点安设下岗失踪业人员、就业坚苦对象就业。四是加年夜资金投入。增加培训津贴，鼎力开展全县下岗职工和农人工就业处事和培训。五是政策优待支撑
16、鼓舞鼓励创业促就业。下岗职工和农人工在县内创业，在挂号注册后给以3年扶持期，同时把创业纳入招商引资规模，享受与外埠客商同样的优待政策，近年有36名创业者实现了创业，带动就业391人。六是强化处事窗口培植。坚持窗口接待轨制，进一步强化了政务中心和惠平易近中心处事窗口的一站式处事，标准了窗口接待轨制，严酷首问责任制、限时办结制等轨制，进一步提高了行政审批效率，群众对劲率高。 （四）凸起抓好劳务输出 今年连续实施统一、开放、竞争、有序的打点模式，增加与发家地域用工跟尾，使多量下岗职工和农人工实现了异地转移就业。一是鼎力免费组织职业介绍现场年夜型聘请会1场，为1178人供应免费职业介绍，介绍胜利780
17、人。二是增加人才输出基地和收集培植。我局与广东、深圳、北京、福建、青岛、年夜连、北京、烟台、上海、成都等地成立了人才输出基地327个，其中今年新建21个，切实构建了县、乡、村三级劳务输出处事收集，上半年实现有组织人才输出1080人。三是扎实抓跨区域人才协作。自动增加与人才输出地的合作，互通信息，成立长久不变的劳务合作关系，开展定点、定向输出。 （五）积极争创全国劳务输出重 点示范县和全国城村夫力资本培植基地县开江县是劳务输出年夜县，经由过程我局积极向省就业局申报争夺，省就业局选择确定开江县为全省两个全国劳务输出工作重点示范县之一及全国城村夫力资本培植基地县，并拟定在开江召开全省的劳务输出示范现
18、场会，省就业局确定开江县为北京市家政处事、保安的对口劳务输出基地县，今年，我县同北京燕山保安处事总公司、北京市家政处事总公司等单元实现了对口劳务输出合作，对口劳务输出157人，并以此为契机，切实打造开江劳务输出品牌。 （六）（砥砺奋进的五年 大型成就展观后感:砥砺奋进走向辉煌）强化基金征缴打点 进一步强化了失踪业保险基金的征缴，做好了清欠工作，签定缴费和谈，建好基金打点台帐，严酷把关发放，杜绝了隐瞒、冒领失踪业金的现象。今朝我局已完成失踪业保险基金征缴621万元，发放7.2万元。 （七）落实矫捷就业人员社保津贴。为鼓舞鼓励的下岗失踪业人员自谋职业和经由过程多种矫捷就业形式实现再就业，继去年实施
19、矫捷就业人员社会保险津贴以来，我局今年连续积极启动实施这项津贴，制订了开江县矫捷就业人员社保津贴实施法子，成立了率领小组，强化组织率领和工作法子，落实工作责任，增派工作人员到政务处事年夜厅打点证件和打点津贴手续，切实做到了津贴对象的不错不漏，确保了社保津贴工作圆满胜利，今年，我县已为3953名矫捷就业的下岗职工发放矫捷就业社会保险津贴496万元。 三、存在的首要问题 （一）再就业资金投入有待加年夜。今朝的再就业资金投入很是有限，还不能知足开展下岗职工和农人工就业处事和培训工作的需要。 （二）失踪业保险征缴难 个体单元熟识不到位，缴费意识陋劣，短期行为凸起。缺乏强有力的征缴嘉奖机制，征缴、清欠、
20、扩面工作非常困难，需要加年夜征收力度。工作人员少，使命重。 （三）失踪业人员的就业创业不美观念有待转变。一部门下岗职工和农人工不情愿走削发门就业、创业，对政府供应的免费培训和免费职介无乐趣，开拓意识、创业精神有待进一步增加。 （四）是无办公场所。我局的办公年夜楼多年前就是d级危房，经5.12地震后成为严峻危房，现已经撤除，我局无办公场地，无法正常办公。 四、下步工作的筹算 （一）强化就业处事。一是抓好充实就业社区和充实就业乡镇的建树工作；二是做好企业认定工作；三是加速推动小额担保贷款工作。 （二）强化就业培训。定单定向，先培训再输出，连续坚持送培训到乡镇、村及田间院坝，进一步强化创业培训工作，
21、切实辅佐有创业愿望的创业者尽快实现创业，积极带动就业。 （三）强化示范县建树。进一步做好全国劳务输出重点示范县和全国城村夫才资本市场培植基地县的申报建树工作，争夺国家立项。 （四）强化劳务输出。一是进一步做好因世界金融危机影响造成的返乡平易近工的转移就业的后续工作。二是连续与沿海经济发家地域成立不变的劳务输出合作关系三是强化劳务输出基地培植，乘我县申报全国劳务输出重点示范县之机，进一步抓好农村劳动力转移就业工作，壮年夜我县劳务财宝，切实让我县成为北京市家政处事、保安等劳务的对口输出基地，进一步打造劳务输出品牌。 （五）强化收集培植。进一步鼎力培植县、乡、村三级就业处事收集，鼎力培植三级就业信息
22、收集和人才资本数据库。 （六）重建局办公楼。积极协调各级财政和上级有关部门，争夺办公楼的重建资金，尽快重建局办公年夜楼，以解决我局无办公场所的孔殷问题。 阅读拓展： 县就业局工作总结 我局在县委、县政府、县劳动局的正确领导和市就业局的详细指导下，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，奋力进取、突出重点、真抓实干，突出就业训练、劳务输出、失业保险、全国的示范县建立、社保补贴、支持促进创业等工作重点，扎实抓好了各项工作，圆满完成了目标任务，为全县经济安康进展和社会稳定做出了积极奉献。 一、目标任务完成状况 1、已完成城镇新增就业1508人，完成目标任务58，下岗失业人员和失地无业农夫再就业732人，
23、完成目标任务61，就业困难的4050人员再就业188人，完成目标任务57，零就业家庭发觉一户消退一户。 2、全县参与失业保险的人数11350人，新增扩面612人，完成目标任务61，全年应征失业保险基金115万元，征缴62万元，完成目标规划54，发放失业金7.2万元。 3、供应免费职介人数1178人，完成目标规划62，再就业培训人数317人，完成目标规划72，创业培训人数121人，完成目标规划81，就业训练中心培训人数268人，完成目标规划67，开发岗位吸纳就业319人，完成目标规划55，社区就业人数171人，完成目标规划59，组织劳务输出1080人，完成目标规划72，城镇登记失业率掌握在4.4
24、以内。 4、已完成培训农夫工2973人，获证2973人，完成目标任务198。 5、为41名下岗失业人员办理小额担保贷款82万元。为3953名敏捷就业的下岗职工发放社会保险补贴496万元。为特困下岗职工实施救助35人，发放救助金7500余元。 6、积极开展各项政策的宣传活动。制作发放各种宣传资料53600份，发放春风卡2107册，发放求职登记证明1357本，组织大型聘请会1场，受理劳动者维权25人。 二、主要工作 （一）大力宣传就业政策 制作发放宣传资料53600份，发放求职登记证明1357本，并通过电视、宣传车、标语、专栏、版报、信息、简报和发放春风卡等多种形式进展宣传，做到了就业政策家喻户晓
25、、人人皆知通过大力宣传国家、省、市就业工作的新政策，进一步转变了各类失业人员的就业观念，树立新的就业理念，特殊是树立了积极创业的就业新理念，以创业带动就业。 （二）大力开展各类培训 深入乡（镇）、村、社及田间院坝大力开展农夫工培训，培训重点向农夫工转移，向田间院坝转移，切实便利农夫工参与培训学技术。针对县内实际，增加培训的内容，将培训、就业和跟踪治理有机地结合起来，在全县各个乡镇及田间院坝大力开展了农夫工定单培训和种养殖技能培训。今年，我局已举办了银杏种植、药材种植、养猪、养鸡、养羊等专业的农夫工技能培训班六期，共培训农夫工855人，培育新的种养殖专业户12户，培训后实现就业738人。同时，重
26、点抓好了各类失业人员的创业培训，开展创业培训3期，培训121人，通过培训，有87人实现创业。 （三）强化落实就业政策 综合工作总结 县就业局工作总结范文(2)范文就业工作总结 （四）突出抓好劳务输出 今年连续实行统一、开放、竞争、有序的治理模式，加强与兴旺地区用工连接，使大批下岗职工和农夫工实现了异地转移就业。一是大力免费组织职业介绍现场大型聘请会1场，为1178人供应免费职业介绍，介绍胜利780人。二是加强人才输出基地和网络建立。我局与广东、深圳、北京、福建、青岛、大连、北京、烟台、上海、成都等地建立了人才输出基地327个，其中今年新建21个，切实构建了县、乡、村三级劳务输出效劳网络，上半年
27、实现有组织人才输出1080人。三是扎实抓跨区域人才协作。主动加强与人才输出地的合作，互通信息，建立长期稳定的劳务合作关系，开展定点、定向输出。 （五）积极争创全国劳务输出重点示范县和全国城乡人力资源建立基地县。开江县是劳务输出大县，通过我局积极向省就业局申报争取，省就业局打算确定开江县为全省两个全国劳务输出工作重点示范县之一及全国城乡人力资源建立基地县，并拟定在开江召开全省的劳务输出示范现场会，省就业局确定开江县为北京市家政效劳、保安的对口劳务输出基地县，今年，我县同北京燕山保安效劳总公司、北京市家政效劳总公司等单位实现了对口劳务输出合作，对口劳务输出157人，并以此为契机，切实打造开江劳务输
28、出品牌。 （六）强化基金征缴治理 进一步强化了失业保险基金的征缴，做好了清欠工作，签定缴费协议，建好基金治理台帐，严格把关发放，杜绝了隐瞒、冒领失业金的现象。目前我局已完成失业保险基金征缴621万元，发放7.2万元。 （七）落实敏捷就业人员社保补贴。为鼓舞更多的下岗失业人员自谋职业和通过多种敏捷就业形式实现再就业，继去年实施敏捷就业人员社会保险补贴以来，我局今年连续积极启动实施这项补贴，制订了开江县敏捷就业人员社保补贴实施方法，成立了领导小组，强化组织领导和工作措施，落实工作责任，增派工作人员到政务效劳大厅办理证件和办理补贴手续，切实做到了补贴对象的不错不漏，确保了社保补贴工作圆满胜利，今年，
29、我县已为3953名敏捷就业的下岗职工发放敏捷就业社会保险补贴496万元。 三、存在的主要问题 （一）再就业资金投入有待加大。目前的再就业资金投入特别有限，还不能满意开展下岗职工和农夫工就业效劳和培训工作的需要。 （二）失业保险征缴难 个别单位熟悉不到位，缴费意识浅薄，短期行为突出。缺乏强有力的征缴嘉奖机制，征缴、清欠、扩面工作非常困难，需要加大征收力度。工作人员少，任务重。 （三）失业人员的就业创业观念有待转变。一局部下岗职工和农夫工不情愿走出家门就业、创业，对政府供应的免费培训和免费职介无兴趣，开拓意识、创业精神有待进一步加强。 （四）是无办公场所。我局的办公大楼多年前就是d级危房，经5.1
30、2地震后成为严峻危房，现已经撤除，我局无办公场地，无法正常办公。 四、下步工作的准备 （一）强化就业效劳。一是抓好充分就业社区和充分就业乡镇的创立工作；二是做好企业认定工作；三是加快推动小额担保贷款工作。 （二）强化就业培训。定单定向，先培训再输出，连续坚持送培训到乡镇、村及田间院坝，进一步强化创业培训工作，切实帮忙有创业愿望的创业者尽快实现创业，积极带动就业。 （三）强化示范县创立。进一步做好全国劳务输出重点示范县和全国城乡人才资源市场建立基地县的申报创立工作，争取国家立项。 综合工作总结 县就业局工作总结范文(3)范文就业工作总结 （五）强化网络建立。进一步大力建立县、乡、村三级就业效劳网
31、络，大力建立三级就业信息网络和人才资源数据库。 （六）重建局办公楼。积极协调各级财政和上级有关部门，争取办公楼的重建资金，尽快重建局办公大楼，以解决我局无办公场所的迫切问题。 社保局失业再失业任务总结及小结 社保局就业再就业工作总结及小结 一年来，在县委县政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，以更加关注民生、效劳基层百姓为契机，深入开展创先争优和三年上水平工作，开拓创新、锐意进取，积极把就业再就业、社会保障、劳动维权等民生工作列为各项工作之首，在全体干部职工的共同努力下，局部担当市、县的考核任务已经超额完成，现将一年来的工作汇报如下： 一、各项工作完成状况 1、就业再就业工作：城镇新增就业
32、5603人，完成任务4600人的122%；城镇登记失业率为 1，掌握在市定目标4%以内；通过各级培训机构培训农夫工4320人次；下岗失业人员实现再就业810人，完成任务800人的101%，其中公益性岗位安置就业困难人员91人；农村劳动力向非农产业转移14157人次，完成任务4400人次的322%； 2、人事人才：完成政府系统20xx年机关事业单位工作人员的年度考核工作，行政机关考核927人，事业单位考核6857人；审核干部档案三龄一历1384本，完成8名大学生村医和12名三支一扶志愿者到基层就业；修改完善4919名专技人员信息库工作，换发专技人员新版资格证书4912人次，向市局推举突出奉献的三
33、三三人才工程第三层次人选3名；为68家民营企业鉴证劳动合同5410份；完成全县义务教育学校嘉奖性绩效工资、20xx年度一般事业单位根底性绩效工资和嘉奖性绩效工资的审批工作； 3、社会保障工作：企业养老保险累计掩盖人数达21464人，新增参保人员1434人，占市下达我县扩面任务1304人的110%，基金征缴完成2749万元，占市下达任务5949万元的46.2%；失业保险累计掩盖人数到达11851人，完成市下达任务的100.0%；征缴失业保险费146.91万元，完成市下达任务190万元的77.3%；工伤保险累计参保人数达15055人，新增参保人数1445人，完成市下达任务1444人的100.1%，
34、基金征缴157万元，完成市下达任务164万元的95.7%;机关事业养老保险扩面60人，完成市下达任务的120%；基金征缴332.2万元，完成市下达任务550万元的60.4%。新型农村养老保险参保人数到达153035人，参保率到达93.9%，征缴保费1466.19万元，已为35375名符合条件的xx周岁以上老人发放养老保险金778.25万元。 4、劳动维权：全年共受理各类举报投诉案件23起，追讨农夫工工资125.1万元，劳动保障年审106家企业，补签劳动合同800人，补缴各类社会保险费30.6万元；全年接待群众来信来访400余人次，受理劳动争议案件19起，立案13起，结案率到达100%。 二、主
35、要措施和做法 1、大力开发岗位促就业。根据因人而异，分类安置的原则，根本形成了二内、一外三条较为稳定的安置渠道：一是就地转移吸纳就业。依托两园区、一基地工业园区的优势，在企业新上工程时，开发就业岗位、扩大就业渠道，促进农村劳动力就地转移。二是公益性岗位安置就业。通过开发保洁、保绿、保安等就业岗位重点安置就业困难人员就业91人三是劳务输出就业。通过开展春风行动再就业救济、举办劳务洽谈会等形式，有组织进展输出到北京、青岛、苏州等地企业，劳务输出人员8550余人次。四是紧紧围绕产业构造调整和新上工程需求，立足本县实际，与用工单位实施培训对接，开展定向培训，把技能培训与技能鉴定有机结合，培训一批、鉴定
36、一批、就业一批，形成培训、鉴定、就业良性循环。 2、小额贷款促就业。为促进劳动密集型企业吸纳失业人员和农村劳动力就业，县小额贷款担保基金治理中心联合县财政局深入企业，全面了解企业用工状况，仔细考察，严格审查，认定考察审批了我县符合小额贷款贴息条件的安泰纺织有限公司、兆辉生物科技有限公司、万亩食业有限公司、河北佳音帐篷制造有限公司等4家劳动密集型小企业，供应了800万元的贷款贴息，实现了企业当年新增失业人员就业380余人。 3、大力开展春风行动和再就业救济活动。在开展春风行动和再就业救济月集中活动中，我县积极组织了大规模的宣传活动，在县城主要大街悬挂标语45幅，公布招工信息200条，发放春风卡、
37、劳动者维权手册和宣传材料3.5万余份，承受群众询问5000余人次，供应就业岗位6000余个。此项宣传活动对促进农夫工就业、开展维权效劳、保障外出务工人员的合法权益，营造了良好的气氛。 4、高标准启动新型农村养老保险制度。新农保是一项汇合全县城乡居民的一项系统工程，是解决农夫老有所养的一项重大民生工程，县委、县政府高度重视，准时把新农保试点工作列为全县的一项政治工作和中心工作重点开展，准时成立了以县委书记组长，政府县长为常务副组长，县委常委、政府常务副县长，政协副主席、人社局局长为副组长，相关单位一把手及各乡镇工业区党委书记为成员的新农保工作领导小组，起草制定了成安县新型农村和城镇居民社会养老保
38、险试点工作实施方法，先后召开了全县城乡居民社会养老保险工作发动大会、保费征缴阶段部署会议、首批养老保险金发放仪式等会议。县四套班子主要领导对新农保试点工作进展了安排部署，要求各乡镇工业区准时成立相应组织机构，要明确党政一把手负总责，乡镇干部包村、村干部包队、对干部包户的责任体制，形成主要领导亲自抓，分管领导详细抓，上下联动、齐抓共管、合力推动的工作格局，确保新农保各项工作有序进展。 在各乡镇工业区、人社、财政、组织、电力、广电、文教等有关部门的大力协作下，新农保（砥砺奋进的五年 大型成就展观后感:砥砺奋进走向辉煌）试点工作以保根本、广掩盖、有弹性、可持续的原则，坚持政府主导和农夫自愿相结合的工
39、作模式，高标准起步，强势推动，标准运行，顺当通过了省市的考核验收，广阔群众踊跃参保，并取得了可喜的成绩。 5、加强基层平台建立为提升基层平台效劳水平，加强基层网络信息建立，根据基层平台标准化建立要求，今年x月份投资近30万元，为11个乡镇、工业区社会保障和劳动就业事务站连接了光缆，新配备了电脑33台，打印、复印一体机11台，更新了办公桌椅，文件柜等办公设备，统一制作了机构名称牌、各项规章制度、工作流程图版等制度上墙，健全了社会化治理网络体系，每个事务站办公场所由原来的20增加到40，新型农村养老保险和农村劳动力转移工作全部实现了信息化治理。 三、20xx年工作谋划 1、围绕我县工业企业进展和人
40、才需求，发挥定点培训机构作用，进一步加强下岗失业人员和农村充裕劳动力技能培训，推动城乡新成长劳动力培训工作，以培训促就业，加大对转移农村劳动力的培训力度，全面开展创业培训，以创业带动就业。 2、连续抓好小额贷款工作，重点扶持我县龙头企业进展，扩大小额贷款范围，提高贷款额度，增加小额贷款担保基金。积极与承办行协调，开展创业人员个人贷款业务，鼓舞更多的失业人员自主创业，实现创业带动就业。 3、仔细开展社保扩面征缴工作，让更多的人沐浴到党的暖和。 延长阅读： 社保局就业促进科工作规划 20xx年是施行xx规划的头一年和开篇之年，为贯彻落实省厅珠江三角洲地区改革进展规划纲要（-2023年）工作方案和印
41、发江门市贯彻落实珠江三角洲地区改革进展规划纲要（-2023年）工作方案的通知精神，迈好我市就业工作xx规划的第一步，着力落实就业工作1139规划，确保我市全面完成20xx年省、市就业工作各工程标和任务，制定如下工作规划： 一、工作思路 把扩大就业摆在经济社会进展更加突出的位置，连续施行积极的就业政策，全面推动城乡一体化统筹就业制度，建立公共就业均等化效劳，完善创业带动就业政策体系，增加就业岗位，改善就业构造，想方设法稳定和扩大就业，保持就业持续增长。 二、主要目标 以就业促进社会比拟充分就业为总体目标，以创业带动就业为工作重点，着力完成1139规划，即建立1个省级创业孵化基地，创立1个县级创业
42、型城市，完成3个就业率达90%以上（新成长劳动力转移就业率90%以上；当年登记认定就业困难人员再就业率达90%以上；本地生源应届高校毕业生就业率90%以上）。具体目标：全市每年将新增就业4.5万人，城镇失业人员再就业2.5万人，其中就业困难人员再就业2500人，城镇登记失业率掌握在为3.2%以下。力争每年高校毕业生就业率达90%以上、双困毕业生就业率达100%，转移农村劳动力就业2万人以上。 三、工作进度安排 （一）建立统筹城乡就业的组织治理、就业效劳体系，完善面对城乡劳动者就业的工作机制，城乡统筹就业全掩盖。20xx年，进一步健全就业失业手册发放治理制度，年末，全市城乡劳动者就业失业手册发放
43、率占二三产业从业人数总量的25%以上。 （二）健全就业统计工作制度，按就业统计要求，落实月报、季报、年报就业统计工作，并按工作进度进展督办和通报，确保省、市就业工作和农村劳动力转移就业工作目标任务全面完成。 （三）加强我市台港澳就业人员的联系，完善台港澳就业效劳体系。指导各级人力资源市场建立效劳台港澳就业人员效劳窗口，便利台港澳就业人员办理就业证。年内，力争推行台港澳人员内地就业网上申报办理。 （四）根据治理权限能放则放的原则，年初，完成市直企业用工备案治理权限下放蓬江、江海区治理的工作。 四、工作重点和重点工程 （一）规划在20xx年内指导帮忙具备条件的1个县级郊区申报省级创业型城市。 （二
44、）争取政府支持，力争在20xx年前在郊区建立一个省级创业带动就业孵化基地。争取市本级财政支持，加大就业专项资金投入，确保我市省级创业带动就业孵化基地早日建成。 （三）进一步完善小额担保贷款政策，将小额担保贷款掩盖到登记失业人员、就业困难人员、城乡妇女、返乡创业农夫工和高校毕业生。拓宽小额担保贷款渠道，恰当降低反担保门槛，推动我市创业小额担保贷款工作。 （四）切实抓好高校毕业生、就业困难群体和农村劳动力转移就业工作，努力完成社会比拟充分就业，全面完成省下达我市就业、创业各工程标任务。 阅读拓展： 社保局就业治理科科长先进事迹材料 悄悄耕耘开拓创新全身心投入就业再就业工作 同志自xx年开头从事劳动
45、保障工作，2月担当县劳动和社会保障局就业治理科科长。从事就业工作整整9个年头，在这9年中，她始终以饱满的工作热忱和忘我的敬业精神全身心地扑在就业再就业工作上，用辛勤的汗水悄悄地耕耘，用无私的奉献仔细履行职责，用执着的精神不断追求，一心一意地为群众办实事。在她的努力下，我县就业再就业工作年年有创新并取得了突出的业绩，维护了我县就业局势的稳定，得到了社会的赞誉，群众的好评。至，累计开发社区就业岗位17816个，安置失业人员15026人，就业困难人员就业6275人，经认定的502户零就业家庭全部消退，保持了全县零就业家庭动态为零的良好态势，城镇登记失业率为2.13%，低于市定指标1.67个百分点。农
46、村劳动力实现转移就业23078人。 注意调查讨论，细心制定促进就业政策 就业是民生之本，是构建和谐社会的前提和根底，它直接关系人民群众的切身利益和社会的稳定及国家的长治久安。县属高失业率地区，受水库限制，经济进展相对缓慢，失业人员多，农村充裕劳动力多，就业岗位缺乏，就业压力大。面对此种状况，她深感肩上的负担沉重，但她没有被困难吓倒，而是知难而进。她深知，好的工作成果必需要有好的制度建立和积极的促进就业政策加以保障。近年来，她结合本县实际和县生态修养进展区工作方略部署，带头开展调查讨论，细心制定县促进就业嘉奖政策。她带着就业治理科人员屡次深入企业、深入农村、深入城乡劳动力家庭进展调查讨论。以来先
47、后开展了用人单位岗位需求状况调查，县零就业家庭状况调查，县纯农就业家庭就业状况调查，全面把握了我县用人单位岗位需求状况，零就业家庭、纯农就业家庭分布状况、收入状况、求职愿望以及在就业中存在的问题等，为制定和完善我县促进城乡劳动力就业再就业政策供应了科学的依据。 在充分调研的根底上，先后撰写了县用人单位岗位需求状况调查报告、县零就业家庭调查分析报告和县纯农就业家庭就业状况调查报告。执笔起草，并以县政府名誉出台了县促进城乡劳动力就业再就业方法、县零就业家庭就业救济方案、关于进一步加强帮扶工作确保辖区无零就业家庭的补充通知、县农村就业效劳站治理方法、县创立充分就业社区（村）实施方法及评定标准、关于评定充分就业社区（村）有关事项的通知等一系列政策措施。，为积极应对金融危机对我县