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1、 人员述职报告汇总八篇人员述职报告 篇1 一、 保密机构设置 为进一步做好保密安全治理工作，加强对信息安全、保密工作的统一治理，我公司成立保密工作领导小组，下设保密办公室，保密工作领导小组全面负责公司保密工作；保密办公室负责保密工作制度制定、执行、监视、检查，为保密工作执行机构。总经理为保密工作领导小组组长，保密办公室成员包括：主管技术负责人、财务部、人力资源部、 工程治理部、市场部、技术部、行政等涉密岗位的人员。 安全（保密）工作小组成员，负责建立健全、贯彻实施有关安全（保密）治理制度，组织公司安全（保密）教育和学问学习等项工作。定期组织对公司安全（保密）工作的监视、 检查，准时解决安全（保
2、密）工作中存在的问题。 二、 保密制度建立状况 1、 严格遵守各项安全保密治理制度 公司要求各级领导和全体员工严格遵守各项安全（保密）管 理制度与规定，加强信息安全保密工作的防范，严格各项工作的业务流程，仔细履行、相互监视，准时发觉并消退隐患。加强保密治理。以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密治理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密治理，加强催促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密大事的发生。 2、 涉密人员治理 从事涉密业务效劳的人员（包括外聘专家）应当根据有关规定进展安全保密审查，与单位签订安全保密责任书，明确安全保密责任和义务。离开涉密业务询问效劳岗位，应当清退涉
3、密载体，实行脱密期治理。 3、 涉密工程治理 绝密级或机密级工程，应当明确由保密领导小组组长负责保密治理工作，并严格掌握知悉范围。 4、 涉密载体治理 为了确保隐秘载体的安全，本着严格治理、严密防范、确定安全、便利工作的原则，严格根据要求，加强涉密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁六大环节的治理，使涉密载体的治理工作步入了标准化轨道。在制作环节上，无论是纸介质载体，还是其他介质载体均统一由制定人员制作，对不需归档的材料准时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派专人负责并实行相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围的，严格追究
4、相关人员责任。凡不准记录、录音、录像的，均事先申明，复制载体必需经主管领导批准，并履行登记手续。 在保存上，严格根据国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，仔细履行审核、清点、登记手续，实行相应不泄密的方法销毁，杜绝将隐秘载体当作废品出售。 5、 涉密计算机治理 涉密计算机及其移动存储介质应当集中治理，并建立台账； 涉密计算机和信息系统应当与国际互联网和其它公共信息网物理隔离； 涉密计算机不得安装任何无线通信设备； 涉密信息系统投入使用前必需经过国家保密部门系统测评和审批； 非涉密计算机和信息系统不得存储和处理涉密信息； 涉密信息远程传输应当根据国家保密部门要求实行
5、密码爱护措施； 涉密计算机和信息系统内使用的移动存储介质应当实行绑定或有效的技术掌握措施，信息导入和导出应当符合国家有关保密要求；存储、处理国家隐秘的计算机和信息系统应当根据有关法律法规及标准进展技术防护。 实行计算机网络安全防护状况的检查，实行局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止失泄密问题的发生。 6、 涉密通信和办公自动化设备治理 涉密办公自动化设备不得连接互联网或其它公共信息网； 不得使用具有无线互联功能的办公自动化设备处理涉密信息； 不得使用一般通信设备传递涉密信息；不得使用一般电话(手机)谈论涉密事项；不得在涉密场所使用无绳电话
6、。 7、 加强档案保密治理 为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，完善了档案治理制度、严格执行档案的交接制度、销毁、借阅等制度。 8、 仔细落实安全（保密）“三级检查”制度 公司安全（保密）工作小组为三级；各部门经理为二级；员工个人为一级。逐级落实安全（保密）工作责任制，将各项安全（保密）治理工作抓细、抓实。 三、 涉密人员审查及教育治理状况 1、 严格执行涉密人员审查 公司加强全部涉密人员的治理，严格审查涉密人员本人及亲属有无犯罪记录，有记录的不得纳入涉密工作人员，经查公司目前涉密工作人员均符合要求。 2、 加强公司保密宣传教育的治理 使公司的保密宣传教育工作制度化、常常化、标准化，
7、提高全体员工保密意识，依据中华人民共和国保守国家隐秘法及其实施方法和相关规定，进一步加强日常对员工的多种形式的保密培训工作，尤其是强化新员工入职培训。 3、 明确保密宣传培训工作职责划分 公司保密小组对公司保密宣传教育工作进展领导、指导和协调，指导制定公司保密宣传教育规划；组织和安排全公司性的保密宣传教育活动、公司涉密人员的年度保密培训。为公司其它保密宣传教育活动供应资料、教材、教学及询问等保障。 4、 加强各业务保密工作的治理 加强各部门业务保密治理意识，但凡涉及隐秘的工程，主动与客户签订保密协议。 5、 加强员工保密日常培训，提高保密意识 保密宣传教育是增加保密意识，提高保密技能的重要途径
8、。承受保密宣传教育，努力提高保密意识和保密技能是公司员工必需履行的法律义务。保密宣传教育是公司保密工作的一项根底性、长期性的工作，定期对全部员工培训保密学问，主要内容包括： 国家的保密法律、法规和保密工作部门的有关规定； 公司各项保密工作规章制度； 保密工作和保密治理的根本学问； 保密技术防范学问以及措施； 计算机信息系统安全保密学问和防范措施； 公司涉密工程实施与流程和保密学问与防范措施； 6、 严格履行员工离职手续 进一步细化员工离职的交接程序，尤其是涉密员工离职，进一步严格劳动合同的治理。 人员述职报告 篇2 转瞬间20年就过去了，到公司上班也有两个多月，在这段时间来，在领导的正确指导和
9、同事的全力协作和支持下，我牢记自己的岗位职责，仔细完成自己应尽的义务，圆满的完成了领导交办的工作，现就将这一年来的工作状况总结如下： 一、 牢记岗位职责，顺当的完成了在职期间的各项分管工作。 我负责的主要工作是负责治理桂平公司印章及证件，联系桂平市政公司总部帮助工程投标事项，编写工程投标的相关文件以及收寄文件。通过这段时间的工作，对比上级领导和同事们对我的厚望和要求还有许多缺憾，要说取得了一些成绩，主要得益于领导的正确指导和同事们的大力支持和帮忙。编写投标文件虽然不是件很简单的工作，但是却需要极大的急躁和细心。虽然在工作过程中承受着肯定的精神压力，但与此同时也给了我更上一层楼的动力，让我学会无
10、论是对工作还是生活都要有更大的急躁和细心。 二、勤加学习，积极参与各项培训，不断提高自身综合素养。 由于刚刚转入这行，所以许多学问都要重新学习，只有积极参与培训才能更好地把握相关学问，才能更好地完本钱职工作。 三、存在的缺乏和改良措施。 在编写标书的同时也发觉了自己的缺乏之处，编写过程不够仔细，常常会有个别地方因马虎而出错，而且完成后检查也不够认真，总是在会在封标的时候才发觉有错误，造成封标工作拖后；有时开介绍信时也由于马虎大意放漏所需的证件，给公司造成损失。针对以上的缺乏之处，今后在编写标书的过程中仔细认真地按招标要求进展编写，有不懂的地方要多问，编写完成后要逐项检查，仔细核对，确保上交到部
11、门领导的手上时无错漏。 四、下年度的工作展望 总结过去，展望将来，在以后的工作中，作为公司投标工作的排头兵，我将更仔细的执行员工岗位职责的相关规定，充分发挥个人主观能动性，不断学习新技术、新阅历，尽自己最大的努力给公司制造更大的利益。 总之，这段时间的工作是充实的胜利的，假如有做的不好的地方，盼望领导和同事们指出，以便准时更正。一年之际在于春，在20年的春天，我将会更加努力，爱岗敬业，遵守执业道德行为标准，本着仔细负责的工作态度，做好自己的本职工作，发挥出自己最大的力量，为公司的进展添砖加瓦。 再次感谢各位领导和同事的支持和帮忙，我将在新的一年里连续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习
12、，不断努力，争取再上一个新台阶。 人员述职报告 篇3 敬重的领导、各位嘉宾： 大家好！ 此刻，我怀着无比感动的心情，站在挑战与机遇并存的演讲台上，我要借此时机诚心地说一声“感谢”。六年来，作为中国电信电信百事通客服主管的我，伴随着企业的成长而提高转变着，积极努力的实现了跨越式的进步与进展，在此对赐予我支持和培育企业和各位领导深表真诚的谢意！感谢公司为我们供应了这么好的一个展现平台！我肯定会抱着一颗真诚、负责的心，领导我们这个小团队走上更加光芒的道路！ 六年来的工作经受及生活积存，让我养成了一种习惯，也可以说是生活态度：无论是对工作还是对生活，我的第一个信念就是我能够做好，而且必需尽全力做到最好
13、。有了这个信念，我总是以极大的兴趣和热忱去面对任何事情，开动脑筋应对和解决消失的各种状况和问题。作为中国电信的一名员工，继往开来开拓创新、与时俱进是我们当前和将来工作的重心。经过慎重考虑，我想申请各位领导批准我转正为百事通合同制员工。 114百事通肩负着企业的转型重担，114百事通话务主管肩负的责任更是重中之重，但我信念十足，有足够的业务阅历和工作力量去连续胜任此岗，我觉得我主要有以下几个方面的优势： 一是扎实的专业根底和丰富的业务阅历 我作为首批客服代表，熬炼不久就担当了话务组组长，百事通成立后，本人荣幸地被调到118114成为首批百事通专席，我先后担当过话务员、专席、组长、质检员，内训师、
14、后端主管、营销主管、话务主管等，从前端效劳工作到后端的业务治理，借助多年的工作阅历和业务阅历，使本人在个人思想、业务力量和工作实际方面都有了全面的提高和改善，因此在业务中不管遇到什么问题，我都能够很快进入角色，并准时有效的完成领导安排的各项工作。 二是具有话务主管的目标治理力量和过程管控力量 在过往的工作中，我把控员工的工作进度，调整好员工的工作心情，治理好自己的心情。在领导与员工之间建立一个良好的沟通平台，扮演好上传下达的工作角色，更好帮助中心领导开展各项治理工作。积极协作与客服人员的关系，本着以身作则的态度，保持乐观积极的心态，将上级安排的每项工作做精、做细，抓住重点，有规划、有步骤、有检
15、查，面面俱到的去提高话务员的执行力量，做好检查员、战斗员、指挥员和培训员的四员角色。 三是本人对转正的岗位有独特的熟悉和积极的自我评价 通过平常积极的学习和考察，我深刻明白114百事通主管的工作职责。对内首先是积极完成各项效劳考核指标，内外兼修取得效劳成功。同时负责部门的指挥调度，帮助中心经理将整体呼叫中心运营推入一个新台阶。对外优化效劳流程，升级效劳标准。 同时还要负责号百呼叫中心各项业务培训工作，分析并争论业务中存在的问题及收集并整理好话务员所反应上来的信息，准时实行有效措施解决业务中存在的问题。将员工综合素养培育作为一项长期的目标来落实。按阶段、按目标将全员整体客服水平推入西藏效劳行业的
16、领先水平，快速学习和把握其他省市的先进治理模式，结合自身员工实际状况，提出合理化的效劳治理建议；最终定期针对前项话务量综合数据进展分析，学习科学、合理的排班技能。通过对114百事通主管一职的熟悉，综合自身素养的全面评估，我觉得我能够胜任114百事通主管一职。 由于在工作中，我始终以仔细负责、任劳任怨的工作作风，在不同岗位上起着榜样带头作用,积极与班组内成员沟通，达成相互理解的共识，一切以业务进展为核心，创立内部同心协力的工作气氛。并积极帮助中心经理制定一系列的有效治理制度，带着班组相互扶持、携手并进。 四是全面的组织、协调力量保证了零延误大事的发生 在本人工作期间，曾获得诸多荣誉。09年每季度
17、都被连续评为中心的四星话务员。20xx年度被评为区级优秀员工，20xx年元月份承接10000号工单投诉联络处理工作，确证投诉处理的准时性，本人承接至今未造成一起工单延误大事。 以上是本人觉得转正为此职位正式员工的有力优势，假如本人如能转正胜利，将珍惜这个时机，在日常的工作中将一如既往的干好本职工作，担当起话务主管需担当的各项责任及目标，做好领导的左右手，做好员工的带头人。我的规划是这样的： 第一加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 其次扎实
18、工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把114百事通效劳塑造成品牌效劳。 第三再创新高，实现，保证零延误大事的发生。 这次转正活动给我们供应了一次全面展现自我的平台，中国电信在用人机制上提倡“你能翻多大的跟头，企业就能给你搭建多大的舞台”，盼望借助这次的时机提升自我价值，实现自身的目标，同时也盼望自己能通过这次的时机。假如此次能够转正胜利，我将励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报各位领导和同志们。反之，假如我没有转正胜利不能上岗，我不会气馁，一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果
19、如何，我都始终会“老狡猾实做人，扎扎实实做事。”言必信，行必果！ 感谢大家！ 人员述职报告 篇4 述职人xxx，女，诞生于？年？月，20xx年7月毕业于？大学思想政治教育系，本科学历，获法学学士学位。20xx年x月至今，任职于xxx中学。20xx年xx月经xx人事局认定聘任为中学政治二级教师，从教五年，任教高三毕业班两年，20xx20xx学年担当高三备课组长，是我校政治科骨干教师。担当班主任工作五年，其中高三班主任工作两年。 20xx年至20xx年，本人顺当地完成了高中政治的循环教学工作。在校领导、老教师的帮忙和自己的努力下，我在工作中取得了肯定的成绩：20xx-20xx学年度校公开课评比荣获
20、二等奖；20xx年校课件制作评比活动荣获一等奖；20xx年校公开课评比活动荣获一等奖；20xx年年度考核优秀；连续五年获校优秀班主任称号。 本人已具备申报中学政治一级教师条件，现申报中学政治一级教师，述职如下： 一、思想政治方面 本人喜爱并积极投身于党的教育事业，有剧烈事业心和高度责任感；听从组织工作安排，凡事以学校大局为重，勤勤恳恳、任劳任怨；关爱学生，注意师德修养的提高，时时到处以人民教师职责要求自己，做到为人师表，言传身教；有着较高的思想道德觉悟和良好的职业道德。 二、教学方面 自参与工作以来，我就全身心地投入到教学工作中。为此我严谨治学，勤于实践，虚心求教，开拓创新。所以近几年在新教改
21、思想的指导下，我渐渐摸索出一套适合自己教学的方法：在教学中我把时政学问与课堂学问有机结合起来，引导学生用课本学问分析时政热点问题；我特殊留意用各种手段调动学生的积极性，激发学生的学习兴趣；在高三备考工作中，我努力钻研教材，精确把握高考方向，采纳 “夯实根底”和“有效训练”两条主线为核心的备考策略开展备考。我和备课组教师一起，通过网络选编高质量的练习资料，印发给学生，使高三复习具有了很强的针对性，提高了学生学习的效率。 由于目标明确，教法得当，所以我所带班级政治学习气氛深厚，学生爱学乐 学，成绩优良。20xx20xx学年第一学期期末考试，我所教的高一（x）班、高一（x）班和高一（x）班的一分两率
22、为年级前三名，其中高一（x）班平均分高出年级平均分15分；20xx20xx年第一学期，我所带的政治选修班高三（x）班在期末考试中位列同类班级第一，所带的非选修班高二（x）班的政治综合成绩无论是最高分、平均分还是优秀率、及格率均为全级第一；20xx20xx年第一学期期末考试中，我任教的高二（x）班的一分两率居同类班级之首，同学年其次学期，我所带的高二（x）班平均分、及格率为同类班级第一。 我校是区属面对高中，生源较差，在我的不懈努力，我所带的不同类型的班级在高考中都取得了突出成绩：高三（x）班是政治选修班中的一般班，生源起点比拟低，高二上升三调研考试政治科平均成绩为42分，为了提高这个班的成绩，
23、我坚持做到了“四精”：精选、精编、精练、精评，用练习的形式狠抓这个班的政治科学习，在我的努力下，这个班的高考政治选修平均成绩到达63分，12人及格，其中？同学政治选修成绩为115分，在我校排名第一，她的文科综合成绩为132分，为全校最高分；所带的非选修班中，文科综合成绩90分以上的有164人，105以上的有81人，120分以上的15人，其中高三（x）班的文综平均分为108分，高出校平均分17分，高出xxx平均分5分，超出全省平均分3分，这个班的林灏霖同学文综成绩为130分、xxx同学、xxx同学、xxx同学文综成绩为128分，分列年级其次、第三名；高三（11）班为艺术班，文化根底薄弱，我在这个
24、班投入了大量的时间和精力，根本上做到“四必”，即有发必收，有收必改，有改必评，有评必补，使这个班的政治综合成绩有了很大提升，28人及格，12人105分以上，120以上1人，为这个班有16位同学能到达本科线奠定了坚实根底。 三、教研方面 作为一名新教师，我锐意教改，潜心教研，并以开拓创新精神身体力行，积极参与省、市、区的各种教研活动。 20xx年1月份我参与并完成了广东省一般高中新教师培训、3月份分别参与了xxx高考备考研讨会和广东教育学会举办的20xx年省高考备考研讨会。我积极担当各种公开课任务，20xx年我参与校级公开课，所上的兼顾效率与公正获二等奖，制作的同课课件被评为一等奖；20xx年我
25、上的我国的政党制度在校级公开课中获一等奖；高考备考调研中所上公开课奇妙的货币被评为优质课；同年在市一级学校复评中所上公开课生活才智与时代精神获得听课领导和其他学校教师的全都赞誉，被评为优秀课；任现职以来，我均担当本学科的年级备课组长，与本组教师一起共同开发教研专题，探究教育改革的新路子。所在的.备课组在 “政治课教学资料的收集与整理”、 “如何做好经济类材料题”、“材料题的审题技巧”、 “高考考点讨论中应留意的问题”等方面进展了深入的讨论与探讨，大大提高了教学质量，得到了学校领导和学生的全都好评。同时，我笔耕不辍，依据讨论与探讨的结论撰写了“案例教学”中的案例收集、高中政治材料分析类问答题解题
26、思路和技巧、如何提高高中政治课的复习效率等论文，在校内沟通，里面的一些观点和方法得到了接受和推广。 四、班主任工作方面 参与工作至今，我连续五年担当班主任的工作，由原先的不知所措到现在的驾轻就熟，在带班的过程中，我形成了自己独特的育人风格：做到一个“勤”字，勤五跟、勤找学生谈心、勤上门家访；做到一个“爱”字，爱全部的学生，用爱来感化学生、教育学生；做到一个“严”字，在对学生关怀爱惜的同时，不忘对他们的纪律、学习进展严格要求。我平常留意学生的心理安康教育，擅进步行心理辅导，20xx年参与培训并获得了广东省中小学生心理安康教育C证，所教学生都能身心安康的进展。 经过一系列探究和努力，我在班主任工作
27、中取得了突出成绩：20xx年带的高一（x）班获军训队列竞赛第一名，校运会团体总分第三名和“体育道德风气奖”；20xx年所带的高二（x）班获校文艺会演二等奖；20xx年带的高二（x）班每个月都被学校评为文明班，屡次被评为学校“标兵班”，各科成绩在年级同类班级中名列前茅；xx年获校运会团体总分第三名，20xx年还被评为“xxxx优秀团支部”。 在班级治理中，我擅长培育班干部，培育尖子生，转化后进生。20xx年高三（x）班的xxx同学被评为“xxx优秀学生干部”，xxx同学被评为“xxx三好学生”；高三（x）班的？同学20xx、20xx连续两年被评为“xxx优秀学生干部”，xxx同学被评为20xx年
28、“xxx三好学生”，xxx同学还被评为20xx年“xxxx优秀团支书”。 我本人也因德育工作精彩，屡次被评为校优秀班主任。 我通过赏识和鼓励教育，转化了一大批学困生。如20xx届高三（x）班的xxx同学，分到我班之前，纪律松散，目无尊长，甚至还有持刀打架斗殴的行为，是个让许多班主任头疼的问题学生。接班后，我仔细观看了他一段时间，发觉他并非对谁都态度恶劣，他与大局部同学的关系还是比拟融洽的，于是我找了几个和他关系较好的同学进一步了解他的状况：由于家庭的缘由，他与其父亲的沟通很少，且不认同他父亲为人处世的一些方式，与父亲的关系很不融洽于是他把在家中的抵抗心情带到学校中特殊是教师、长辈身上。得知这一
29、状况之后，我放下教师的身份，以朋友的关系真诚地与他沟通、谈心、开导，同时，我主动联系了他的父亲，常常做他的思想工作。在我的协调之下，父子两人的沟通越来越顺畅，？同学的心结也渐渐翻开，对人对事的态度也没有原先那么极端，并开头学会敬重家长、敬重教师、敬重他人，迟到旷课的状况越来越少，打架斗殴的现象更是销声匿迹。由于他表现良好，学校撤销了对他的处分，20xx年他顺当的从高中毕业之后，还荣耀入伍了。 五、培育青年教师方面 在五年的教学工作中，我虚心向有阅历的老教师请教，也赐予年青教师在教学工作上的帮忙。xx-xx年指导、帮忙xxx教师的高三教学工作，为他供应一些珍贵的教学素材，引导他分析教材、探讨疑难
30、问题。在我的帮忙下，xxx教师进步特别快，很快就形成了自己的教学风格，并且能胜任高三政治的教学工作。20xx年我指导xxx教师所上的财政的巨大作用一课在学校公开课竞赛中获二等奖。20xx年，湛江师范学院的实习生来我校实习，我主动给他们上示范课，指导他们如何备课、上课，如何分析使用教材、调动学生学习积极性。其中？同学所上的公开课征税与纳税获得了学校教师、带队领导、听课教师的全都好评。在班主任工作方面，我指导第一次带高三的xxx教师班主任工作，使得她能精彩的完成班主任工作，20xx年由于表现突出，她被学校评为优秀班主任。 六、今后准备 上述内容是我工作以来详细状况的一个缩影，但这些只能代表过去。我
31、要做的是在今后的教育、教学工作中，不断借鉴胜利的阅历，准时吸取失败的教训， 不断地提高自身的教学业务水平，争取再创佳绩。不管本次申报一级教师资格是否如愿，我都会一如既往地勤恳工作，为培育更多的优秀学生而努力，为成为一名优秀的人民教师而努力。 人员述职报告 篇5 我院信息科现有工作人员4人，负责全院的计算机网络的治理维护工作，有内网工作效劳器8台，安装医院信息治理系统计算机143台，lis工作站11台，pacs工作站9台，互联网计算机61台，监控录像机10台，摄像头158个。 20xx年在院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，圆满完成了全年的工作任务，现汇报如下： 1、安排发动科室
32、全体工作人员，仔细履行好本职工作，建立健全文档资料，做好二级甲等医院信息科所需的复审材料，为二甲复审工作出人出力。 2、做好电子病历为核心的医院信息治理系统的维护和使用，保持与软件公司的业务联系，催促其不断的改良完善系统，修改各类报表，并完善了lis系统，完成供给室治理系统、设备治理系统的上线，推动本钱核算的正常运行。 3、效劳器数据备份工作，确保我院数据安全。保障我院全部的计算机网络的正常运行。 4、集全科之力对监控系统进展大规模的修理，保障监控的正常运行。 5、加强计算机的安全防护工作（病毒），确保计算机的安全运行。 目前我院信息化建立处于初级阶段，治理人员对信息化认知程度 不高，信息化对
33、医院治理的奉献值不明确，使用者对信息化建立的参加程度低，处于强制使用，被迫承受状态，不利于医院信息化建立。随着信息技术的不断进展和人们对医疗保健水平的要求不断提高，医院信息化建立已经成为诊疗环节中重要的支持体系。我院的网络安全建立、信息系统的持续完善成为今后工作中的重点，根据卫生部信息化领导小组办公室高燕婕主任的讲话精神：“信息中心要有较好的效劳协调力量，要有肯定的技术力量，要有较强的集成力量，这一点是目前衡量评价医院信息化建立的重要标志”，特制定20xx年工作规划： 1）将加大对科室技术人员的详细操作培训工作，保证我院信息系统遇到应急状况时我科人员均能够沉着处置。 2）以人为本，表达治理本质
34、，进一步简化流程，削减患者非医疗因素所付出的时间， 3）逐步完善信息系统，使信息的采集工作更加完善，便利医务人员收集患者的综合信息，简化操作，把时间还给病人， 4）进一步完善功能，充分挖掘历史数据，为治理层科学决策供应依据、为精细化治理打下根底。 5）以需求为导向，让使用者参加，加大与各使用科室的协调，由使用者提出需求、要让使用者参加选型开发，削减软件开发人员不熟识实际工作的流程及需求而造成的推广困难。 人员述职报告 篇6 *年*月*日，我很荣幸参加*药业有限公司，有幸成为该公司的一名实习生。回忆这半年来的实习生活，收获颇多。在此诚心感谢店里店长罗姐和各位前辈，正是正因有你们的支持，关怀和帮助
35、，才使我较好的完成了自身的本职工作。同时感谢*药业有限公司给了我一个展现和提升自身的时机。透过这段时刻的工作和学习，在思想上，专业技能上都有了较大的提升，现总结如下： 一、收获与熟悉 对于马上毕业的我来说，从事药房营业员工作是机遇也是挑战。有幸成为公司的一员，在总店实习了一个月。最初的半个月，感觉自身很不适应。多亏了店里店长与师傅的关心与鼓舞，我才能仔细学习了公司制度，并且在时刻中不断的提升自身专业水平及效劳理念，期间主要学习药品的分类，用途及用量等等。作为一名刚刚从事药品德业的实习生，在工作中手前辈的言传身教，积存学问的同时，更是熬炼了工作的耐性，熟悉到做工作要仔细，细心负责，做好每一次营业
36、工作，效劳号每一位顾客是及其重要的。 在实习过程中，我熟悉到自身的学识，潜质与阅历都非常欠缺，因此在工作中从不敢掉以轻心，一向是坚持不懂就问。药房营业员是个综合性很强的职业，非常熬炼人。每一天做清洁，写规划，与顾客沟通，对账。虽然繁琐，但是我乐在其中。感觉自身真正成为了一名医药工，位广阔患者带给优质效劳，我非常骄傲。 二、存在的缺乏与发奋方向 近半年的实习，虽然收获不少。但是由于刚面临社会，存在的问题也不少。比方常常将同类药的用法，用量弄错，再加上刚从学校出来，在应对顾客的时候还是不能自信的侃侃而谈。有时候对难缠的顾客也佛洛依德名言 无计可施。这些都是需要在以后的工作中不断改善的。固然，我不会
37、让自身有所松懈的，前面的路还长，我会更加发奋的工作和学习，不断提升，尽快考取执业药师资格证书，做一名优秀的药房营业人员。为每一位顾客带给更优质的效劳。 人员述职报告 篇7 转瞬间我来到中国电信运维部宽带班工作已经三个月的时间。在这三个月的时间里，自己学习到许多有关宽带的学问。为更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作状况总结如下： 一、工作汇报 自2XX年12月26日工作以来，我仔细完成工作，努力学习，积极思索，工作力量逐步提高。刚进入新的工作岗位时，为协作adsl与端口的绑定工作，和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为确保端口的正确无误，摸
38、排资料的精确，为将来端口的顺当绑定打下坚实的根底。 紧接着又做一局部资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加娴熟的操作使用客服系统。而且对机房设备有肯定的解，使自己对上层设备有更加感官上的熟悉。 当郑州分公司搬到新的办公场所后，公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时，使自己学习到更多的网络学问，更加提高自己的实际动手力量。同时，为确保每一个信息点的准时正常使用，使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中，我和班上的几位同事加班加点的完成这项艰难的任务。 在投入到新的办公环境后，我也开头新的工作故障预处理。这项工作使
39、自己把握根本的adsl技术。可以处理大局部的用户端故障。为解决一些外线班处理不的问题，自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家，每一句话都代表着公司形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。 此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参与工作，无论从业务力量，还是从思想上都存在很多的缺乏。在这些方面我都得到部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮忙，使我在工作力量提高，方向明确，态度端正。从而，对我的进展打下良好的根底。 二、工作感想 踏入新的工作岗位后，经过三个月的熬炼，使自己对这份工作有更多更深的熟悉。对于工作或者说事业，每个人都有不同的熟悉和感受，我也一样。对我而言，我通常会
40、从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态，套用米卢的一句话“态度打算一切”。有正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是选择自己宠爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。我信任我会在对这一业务的努力探究和发觉中找到我工作的乐趣，也才能毫无保存的为它尽我最大的力气。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。 其次，是力量问题，又可以分成专业力量和根本力量。对这一问题的熟悉我可以用一个简洁的例
41、子说明：以一只骆驼来讲，专业力量打算它能够在沙漠的环境里生存，而根本力量，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，打算它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业力量打算你适合于某种工作，根本力量，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进展潜力等，将直接打算工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。 三、工作目标 在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业学问，把握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的根底。 人员述职报告 篇8 我20xx年5月进入公司，和之前一样，从事的都是招标投标的工作，不同的是之前的工作偏向于监管。 整个5月和6月，我的工作以熟识招
42、标投标相关法律法规、地方政府标准性文件为主，通过两个月的学习，弥补了之前对省级地方性标准性文件熟悉上的缺乏，加深了对395号文件和396号文件的学习和理解。通过编写开评标表格，进一步熟识了开评标流程，以及excel函数式的运用。 7月份以来，我渐渐开头接触到工程，我意识到招标投标是一项需要急躁和彼此良好沟通的工作。到了8月底，昆明高级技工学校厨房设备选购工程和校园播送工程开标，这是我第一次以招标代理的身份进入公共资源交易中心，和预想中的一样，许多地方我不懂，第一天的开标时间也许用了一小时，当时很紧急，许多眼睛都凝视着我，我比谁都更盼望那一刻早一点完毕。这一方面是由于我对昆明市电子招标投标系统及
43、开评标程序的不够熟识，另一方面也和我个人心理素养有关。 现在回想起来，许多事情都是这样，人们总是对未知的东西产生莫名其妙的恐惊，而全部的经受对于每个人来说都将是一笔珍贵的财宝。 9月份和10月份，我整个人都在市招标办、昆明高级技工学校和云南西南招标公司之间打转，需要和XX招标公司协调CA证书的使用时间，需要到学校盖章，需要应付行业主管部门的审核意见。印象最深的是技工学校四个工程周一将要开标，造价公司编写的工程量清单出了问题，大家心存幸运，盼望工程可以正常开标，当时我们大家都在楚雄，时间特别紧急，尤其是我，永久按捺不住自己的心情。 工作就是这样，不行能一帆风顺，总会有一些问题让我们措手不及，而每
44、个人都会有不同的意见，在那个时候一个明确的方案对解决问题至关重要，我特别幸运我有一位睿智的阅历丰富的领导，也特别感谢各位领导和同事对我的包涵。 10月份到11月份，XX文体局草坪工程和塑胶跑道工程，从前期招标代理机构入州备案，到工程的招标备案，到招标公告的公布，到招标文件的出售及投标单位报名，再到最终的工程开评标，我们每一个人不肯定会经受整个过程，但是每一个人都会是工程从起步到完毕的见证者。 经受了11月份XXX工程的开评标，信任每个人都能够从中有所收获，我记得张副总在开完标的一次周例会上特地让我们做个总结，谈谈各自的感想，我觉得这样很好，有总结才会有进步。 12月份我主要负责昆明高级技工学校
45、四个工程的汇编资料整理。对我来说这是一件很有意义的事情，在稳固招标投标流程的同时，也能从整体上更好的理解工程始终。 到公司工作已经有8个月的时间了，在单位领导及各位同事的帮忙下，我很快适应了新环境，对招标投标工作有了更深层次的了解，学习到了以前的工作中无法学到的学问和技能，特别感谢大家赐予我的关怀和帮忙。 尽管如此，对于招标代理，我始终还是一个新人，真正接触代理工作的时间并不长，还有许多缺乏和缺陷，专业学问局限，自我定位不精确，与人沟通沟通不自信，工作时不够细心，考虑问题不够周全等等。对我而言，需要学习的东西还有许多。在今后的工作中，我将努力找出自身存在的缺乏和缺陷，仔细学习好招标投标法律法规及有关文件资料，不断的总结与反省，不断鞭策并充实自己，把握好专业学问，提高自身工作力量和业务水平，加强工作责任感，以便更好适应工作需要。 【人员述职报告汇总八篇】