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1、 人员述职报告汇总六篇人员述职报告 篇1 各位领导、同事 大家好！ 自20xx年8月1日参加邦泰实业信息中心以来，在近5个月的工作中，在各位领导、同事的大力支持、协作与帮忙下，工作得以顺当开展，并获得各位领导、同事的初步认可。在此我表示诚心的感谢！现将近几个月的工作汇报如下： 一、工作职责 信息治理是一项效劳工作,没有各个单位的充分理解和协作,全公司网络信息化就不行能联结起来。信息治理是一项技术工作,我们始终保持着剧烈的敬业精神，发挥好个人专长,努力营造一支既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的工作团队。在实际工作中老诚恳实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外
2、。从软件、硬件、人员到规程都一一预备到位。按公司规章制度统一要求,一方面进展对公司的电脑软硬件的应用、操作规程建立;另一方面进展装备优化、网络改造的步伐,完成了软件、硬件建立的相互推动，努力使工作能够程序自然、循环有序的开展起来。 二、主要工作 1、装备维护，管好用好公司装备是信息中心的首要任务。保证装备的正常运用，提高装备的运用率，使装备更好地为办公区效劳，帮助各单位工作任务的完成。交换机、网线、电脑、投影仪等等，消失了问题就准时的处理，坏了就尽量自己修。为公司节省不必要的开支。 2、积极推动公司的信息化、网络化、无纸化进展进程，加强网络、网站及各治理系统的维护。 3、积极协作公司开展的各项
3、活动，从会议到员工教育再培训等都进展装备调试安装到位。 4、针对于公司的金蝶k3系统、邮件系统、雅思系统的数据我们做到了每天一备份、每月一整理归档，对于整个公司办公区的数据也做了一次集中整理归档，为以后建立公司信息数据库打下了良好根底。 三、以后努力的方向 1、不断加强信息技术方面业务学问的学习。 2、勤于学习、擅长思索总结，积存阅历，不断创新，为我公司信息化建立献计献策，以良好的姿势迎接挑战和考验。 3、改良工作方法，提高工作力量，提高效劳意识。提高工作水平，切实以过硬的本事来完成好领导交办的各项工作。 4、干一行，专一行，工作要有制造性，并且要做实、做细不断提高自身综合素养，为网络信息化建
4、立努力工作。 5、加强与其它同事的学习与沟通，工作中彻底消退推诿、扯皮现象，使各类问题能得到良好、准时的解决。 以上是我的述职报告，不妥之处恳请各位领导、同事赐予批判指证。 人员述职报告 篇2 在部门领导的指导下，和同事们的积极协作下，本人仔细学习各项业务学问，积极地开展和执行各项工作，不断改善和提高自身的工作质量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素养也得到了更好的熬炼，社保局专员的述职报告范文。回忆这既紧急而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，现将我本人在这一年度的工作状况简洁汇报如下： 一、主要工作职责 本人自入职后工作内容主要负责番禺地区的社保
5、增减员，补缴社保，更改员工社保资料、制作社保费用，申报社保费，统计社保数据以及其他相关社保事务。 二、工作内容及存在的主要问题 我司在番禺参保的人数众多，有三万多人，数据量大，客户多，事务烦琐。信息处理部担负着重大的责任，而社保专员这一岗位更是重要的一环，也是一项专业性相当强的工作岗位，要求必需要把握对社保一切业务的熟识。所以，我一接手这岗位的工作，就虚心地向同事们请教业务学问，努力学习社保相关操作流程。在平常的工作中，我常常要求自己肯定要积极、仔细、细心地对待这项工作，要对数据敏感，要业务学问过硬，不懂的就问，避开过失的消失，由于一旦消失过失，对企业，对投保客户，投保员工都会造成巨大的影响。
6、 我每天经手的增员，减员等社保业务都特别多,特殊是社保的增员工作，我都要求每天的增员，都必需当天完成，仔细做好每一张社保确认单。每个月的月中和月尾，都是我最劳碌而又最紧急的时候，根本上90%的客户都在这个时期出费用，我的工作即紧急又劳碌，要求自己做费用的时候肯定要仔细对待，做好每一个客户的费用，杜绝错误的发生。月尾的时候，又是社保增减员的截数期和申报费用的时期，每到这个时候，网上的地税系统就会变得特别慢，往往一天都报不了费用，但是我都要求自己必需仔细，急躁地对待，假如当天完成不了，晚上加班也要完成，由于费用必需准时申报，述职报告社保局专员的述职报告范文。 在工作的过程中，我发觉平日我们大家交接
7、工作喜爱用口述，这样很简单出错，于是在一边学习，一边把社保业务流程进展整理，形成了一份书面的工作流程，便利自己也便利别人。当我不在工作岗位的时，别人也可以参照这份工作流程去做我的工作，并且我盼望其他人的工作我也会做，这样可以使整个部门的工作开展更加顺当。 我还留意准时地去了解和学习最新的社保政策及一些相关的法律法规，使自己的学问更上一层楼，也为解决相关社保事务供应了牢靠的政策依据。，本人通过积极的联系，年底之前完成了企业给我们的2个人的个人挂靠社保业务任务指标。虽然给我的人数是2个人，但是对于没有客户资源的我，在这个过程中还是付出了许多努力，也学习到许多东西，让本人学习到如何做宣传，如何谈业务
8、，如何与客人沟通等学问，虽然目前人数虽然少，但盼望在明天，我信任明年的业务指标我肯定能够超额完成。 此外，我还积极参与企业和部门举办的培训学习，注意实效，不走过场，使自己的各方面学问趋向全面，工作起来更加娴熟标准。 我觉得在日常社保的工作中，不仅熬炼了我的责任心，也熬炼了我的耐性，在各位领导的指导下和同事们的帮忙下，各方面有了肯定的进步，但仍被很多缺点和缺乏所束缚，如对一些问题上处理不够认真，简单有马虎的状况发生，例如做费用的时候，一些公式没有运用得很好，合计没有计算等，就往往需要做二次修改，给其他同事也带来了二次修改、重复工作的麻烦;还有对一些突发大事发生或问题的解决，不能系统地考虑等问题，
9、都是我本人急需解决的弱点。另外，口才与文才两方面也是我的弱点。 三、有效解决问题和弱点的措施 为了有效地解决本人的弱点，我应当改掉马虎的毛病，做费用的时候，要花一两分钟的时间去核对一下全部可能消失错误的地方，这样就可以削减错误。另外，要多学习一些别人的优点，还要多看一些如何解决问题的案例，例如企业最近发的二本关于红海操作流程的书，我肯定要熟识里面的内容，由于里面有许多案例和解决问题的方法可供我学习。另外，由于社保工作往往需要写许多的申请书之类，与社保局，地税局人员的沟通也至关重要，有时候也需要与客户沟通，所以来年的重点，我将要多学习与人沟通方面的内容，向客服的同事们学习，在培训方面要多下功夫，
10、要留心听讲多做笔记，由于只有与人有效地沟通，我们才能更好地做好事情。 在将来的一年中，我将以热忱的工作态度来增加素养，以优质高效的工作成效来尽我对企业的一份奉献。以上是我的述职报告，请各位领导赐予指正。 人员述职报告 篇3 劳碌的20xx年马上远离，我们将迎来崭新的20xx年。回首20xx不禁生出几分感受，详细工作的落实、本职工作的拓展及运行、工作方向的转变、新任工作的开展。现在针对我这一年的工作状况，做一个阶段性的表达，并对将要开头的20xx年工作安排做一陈述。 一、20xx年度工作目标完成状况 20xx年，新年伊始RMA科开头了正式的Repair生产规划。 1、开头进展FA分析学习及实际操
11、作，把握32inch、23.6inch驱动电路。最终实现独立分析各种型号、各种不良的成因。 2、小设备的检讨、接收、校验、治理、维护、及日常使用治理，并依据设备厂商培训及说明书编写小设备使用说明，以及为新员工做小设备使用说明的培训 3、FA分析业务的治理，不良数据的统计，产线日常生产的帮助治理，产品高发性不良的统计，及缘由分析。产线人员的治理及培训方案的推动。 20xx年8月份，由CS-RMA科调入CS-MNT CS科，学习CS业务。 1、8月份第一周对CS业务再学习，同时学习23.6inch针对不同客户复判的ISS基准。 2、对RMA NO.、RMA Report编写进展再次学习。 3、其次
12、周开头至今，对客户福清TPV、北京TPV、苏州璨宇、嵊州天乐、武汉恒生、南京LG进展不良产品的复判，对局部客户反应的产品特异性不良进展处理。 4、对TFT-LCD确实定缘由进展深入学习，了解PCBA不同区域的详细功能，相互之间的联系，每个区域可能产生的详细不良现象，了解功能性不良在PCBA上如何去分析。学习如何如推断是否是PCBA某一区域造成的不良，学会如何去推断该区域发生了不良。 5、在工作中能很好的与相关部门进展沟通与协作 二、个人学问技能及工作体会 20xx年，参见Seminar内容：6S黄带培训1次、驱动原理讲解1次、TFT-LCD制成工艺Array、Cell、Module三大工艺讲解
13、1次、显示原理讲解1次、IPS&FFS原理讲解1次、研发Module电路讲解1次。参加了CS的日常工作在与客户沟通后更是体会到，如何与大家合作、沟通，特殊是在大家的意见存在较大分歧时，只有心平气和的与大家沟通解释，并且用足够有说服力的语言，才能使别人信服。在公司内部人际交往中，要保持一颗宽容豁达的心胸，以乐观的生活态度面对生活的每一天，才能赢得大家的认同。通过学习及与人沟通深深体会对于产品工艺技术及驱动显示原理必需有比拟深入的了解，熟知了公司的各种型号的技术参数，努力提高自身素养，为B4 的建立与进展奉献出自己的一份力气。 三、工作中的主要收获与体会 1、对于LCD进展的新技术的应用还未能充分
14、的理解，如FFS, GOA, Dual-gate技术等，需要连续学习。 2、MNT-CS的复判工作，对除23.6inch、18.5inch、21.5inch以外产品的判定留意事项、判定原则、ISS基准不是很熟识，需要进一步加强学习。进一步降低误判率，尽力避开因个人缘由为公司造成不必要的损失。 四、工作中的主要缺乏及其改良措施 加强自日常与同事、领导的沟通，增加个人的语言表达力量，提高与人沟通的技巧。以后应当留意遇事要多向领导请教，多留意细节的局部，要将理论落实到实践中。 五、20xx年工作目标及工作规划 1、把握CS前线复判的全部ISS判定基准及留意事项，并娴熟的在实际中运用。 2、归纳总结在
15、复判的过程中所遇到的问题、提高工作效率的方法、削减公司损失的想，编写成PPT文件并进展Seminar发表。 3、连续学习公司不同型号产品的组成构造、显示原理、驱动原理，并加以区分比拟。了解彼此之间的差异，把握每种型号的 特点。提高自身理论学问，用于实践使自己的工作再上一个新台阶。 4、在将来的工作中要积极温故已学习过的业务学问，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的CS业务学问，连续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交予和个人本职的工作，同时加强自身思想建立。 六、需要上级支持的方面 在工作中存在错误或需要改良的地方时，盼望领导能准时赐予订正及教育，以利于自
16、身素养及工作技能的提升 七、其他有关公司/部门（含科室）进展的建议 现在，我作为MNT-CS科室的一员，MNT-CS科是一个很重要的部门，是直面客户，联系客户，维护客户与公司良好关系，降低公司本钱的重要部门。CS是面对客户解决客户售后问题的部门，因此，要求CS人员需对产品的各方面技术参数有一个全面的了解，这就需要各部门能供应产品各方面的信息。 总之，作为MNT CS的一名，我培育实际中遇到并解决问题的力量。在工作中遇到的事情，只要是在自己职责范围内，肯定要尽自己最大的努力去完成，这样才能在工作中得到熬炼。我信任，只要我珍惜在BOE仅有的学习时机，虚心承受教育，用轻松开心的心情来对待工作，专心去
17、体会，我肯定会做的更好！信任将来的BOEDT-MNT CS科室将会在我们的经营下，迎接灿烂的明天 人员述职报告 篇4 工作总结 20xx年8月，我怀着对工作的热忱，对将来的美妙向往来到了河南安装工程治理分公司，并从事于现在的鹤壁动力站工程部劳资工作。自入职公司以来，我受到了包括分公司经理等众多领导在内的关心，在他们的不断引导与熏陶下，我慢慢的熟识了公司的状况，并开头从事自己的分内工作，工程部的日子是苦的，但有了学习的气氛和人性化的关心后，我的心情是绚烂的，我为自己所拥有的这个美妙工作环境而庆幸！ 时间飞逝，刺眼间20xx年已悄然而过，我带着新的奋斗目标跨入20xx，并依公司相关规定特在此提出转
18、正申请，下面是我近六个月的工作总结： 一、 社会保险的治理： 1、依据人员变动信息，准时上报各类人员的增减变动状况，办理相关信息的变更登记和个人账户的连接、转移等手续，保证数据更新准时、精确。 2、分阶段、分时期依据参保状况照实完成社保税的申报和缴纳。 二、薪资治理工作： 按时审核工程部人员的考勤状况，准时完成劳务费安排单和工资报表等相关工作，并帮助会计完成工资的发放等工作。 三、 劳动关系治理： 1、根据公司规定帮助部门领导，完成工程部员工的考核和岗位工资的评定。 2、准时完成员工合同的新签和续签工作，并更新人事信息。保证数据的精确无误，帮助分公司完成劳动合同备案等工作。 3、严格执行公司制
19、定的休假制度，在保证公司员工的切身利益的同时，做好非正常考勤的处理工作。 四、其他工作： 完成领导交办的其他工作。劳资工作相比照较简单，需要有较高的理论水平和自身修养。在平常的工作中，我仔细学习公司劳资方面的治理规定，坚决不移地贯彻执行公司的方针与政策，准时学习和了解公司对基层干部和技校生工作的新精神新政策，并运用于工作实践之中。在实际工作中，时时留意新文件的走向，正确理解政策、把握政策不断提高自己的业务素养。工作之余我还常常帮忙同事解决疑难，并把我在各方面所学到的阅历跟他们共享，也在肯定程度上推动了同事间的良性沟通与沟通。 虽然这半年里我没有什么可供炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业
20、业，仔细对待每一件事，多思索，多关注，为更好地效劳生产、效劳工作尽了自己的一份力。在今后的工作中，我将更加努力的完成各项工作，不辜负公司对我的期望！ 人员述职报告 篇5 敬重的各位领导，同事们：你们好！现在，我把自己一年来思想工作方面的状况作一汇报，请大家批判指正。 一、政治上一身正气，两袖清风本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，遵守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公正、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。我经常深思：“当干部为什么？”当干部最简洁的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更
21、要带头干。在工作中就应当为企业着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，假如攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务学问，娴熟把握治理技能。在享受方面，我总是低调处理，在用权方面，我更是如此，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。 二、学习上精益求精，永不知足。本人在电力主业工作期间，在变电站站长岗位上积存了一些有益的治理阅历，来到电力大厦这么几年下来，对宾馆业的工作程式和治理特点也有了肯定程度的了解。但是，在当今科技创新日新月异的时代，特殊是随着我国经济改革的不断深入和WTO的到来，为了企业的生存和进展和自身素养提高的需要，
22、必需时刻留意加快自己学问的更新，以适应时代的需要，否则就有被时代抛弃的危急。在学习上我主要实行三种方法，来加快新学问的占有量，一是书海学问，二用电脑充电，三是利用电视获得学问。所谓书海学问，就是多看书。我特殊喜爱看书，文学名著、专业学问、治理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。若让买一件好衣服多出元钱我舍不得，但在买书上，哪怕是几十元、几百元，只要对我工作学习有帮忙的书，我都愿花这个钱。我每年花在购书方面的开支虽然没有统计过，但也确定不是一个小数目。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于分钟，那怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否则真的没法睡
23、好觉。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去猎取最新的学问和信息。有人讲：“劳开工具使人手延长，汽车轮子使人腿延长，电脑使人脑延长”。这的确是真理，利用电脑是胜利猎取学问的捷径。还有一个形象比方说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，这也是至理名言，因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学创造制造，都通过因特网公布于世。剧烈的求知意识，使我把购置维护电脑列为家庭第一投资。 今年以来我光是花在电脑方面的投资就有几千元，无论是工作之余，还是休息在家，我都能以最快的方式了解当天的国内外信息。我还在因特网上建立了属于我自己的个人主页，这些年来，我真正体会到了电子时代给我
24、们带来的利处。利用电视猎取信息，我进家门第一件事就是翻开电视机，每天的新闻联播、焦点访谈等新闻学问类节目是我生活中的一局部，每天的三吨饭我根本上都是与电视度过的。假如由于工作忙而耽搁了看新闻，我都要想方法看重播，否则我好象失去了什么似一样。 三、工作上勤奋敬业、尽职尽责自1997年电力大厦开业以来，我担当副总经理至今，始终以分管后勤保障部门为主。今年新任总经理到任后，前段安排我分管安全、动力、物管、客房等工作，后依据工作需要，客房另行安排由其他领导负责。所以，我干的还是老本行。这些部门有一个共同的特点，就是都不直接面对顾客，而是为效劳部门作好后勤保障工作，以保证整个大厦的正常有效运转。假如说效
25、劳部门是大厦的脸面的话，那么后勤保障部门则是整个大厦的心脏，工作的好坏对整个大厦正常运转至关重要，是大厦取得良好经济效益的有力保证。安全工作是企业的生命，我们电力部门历来重视安全工作，对其实行一票拒绝制。特殊是在20xx年新年伊始的1月9日，国家电力公司即召开了全国电力系统电话安全会，我与大厦总经理到局里参与了这一会议。在会上，国家电力公司陆延昌副总经理和省公司李维建副总经理对安全工作作了具体的部署，对我们有现实意义的是，会上特殊强调了三产业宾馆消遣业要加强消防安全治理。市旅游局及消防支队也在年初分别召开了安全会议。会议强调，安全工作要一把手全面抓，分管领导详细抓，其他领导协同抓，上上下下都来
26、抓。我准时地在大厦召开专题安全会议，将上级部门的有关指示精神传到达各部门，针对出租部门的治理特点，我又特地召集他们传达 了有关内容，并依据大厦实际提出了详细要求和措施。大厦准时组织了自查，对存在的问题准时进展了整改，如在消遣城包厢内加装了音频报警器，对消防报警器准时进展了修复，对厨房电气线路进展了改造，保证了大厦有一个安全稳定的局面，在20xx年，大厦没有发生过任何安全事故和隐患。 人员述职报告 篇6 时间飞逝，转瞬间20xx马上逝去，回忆在过去的一年里，有过快乐，有过苦痛，有过压力，有过激情。顶着压力，布满激情，甩掉包袱，我们一路走过，快乐的生活，努力的工作，积极的争取每个工程，快速的响应每
27、一次故障，为公司争取每一分的利润，以百分百的满足回报客户，回报公司。现将全年工作做以简洁总结，主要分为以下几个局部。 第一、日常工作总结 1、1-3月份： （1） aa会议保障、全网AC设置替换：1月初xx移动20xx年工作会议在aacc名都大酒店召开，我全程参加了cc名都大酒店WLAN施工，优化并顺当完成了会议保障工作，得到aa移动的充分认可和赞扬。随着我司WLAN业务进展，我司原供应WLAN设置已不能完全满意现网需求，为保证用户使用效果，提高运营商对我司设置认可，因此1月份我们对全省现网AC进展设置替换协作分别完成周口、南阳、平顶山、郑州等地市AC设置替换工作。 （2）、郑州嵩山饭店WLA
28、N基站试点、各地市AC重启故障处理：2月份春节过后完成郑州嵩山饭店WLAN基站试点工作。协作对平顶山、周口、南阳、商丘、郑州AC自动重启故障处理，周口WLAN四期开通保障、站点开通。 （3）、AC故障处理、集团FOA跟踪测试：3月份分别对商丘、周口网速慢故障排查处理，平顶山、郑州四期WLAN站点开通协作。下旬跟踪协作总部工程师完成对周口建立路移动AC41集团FOA测试工作。参与每周省公司WLAN四期工程进度会议，汇报相关工程进度、设置质量问题。协作处理全省WLAN日常站点开通，故障分析处理。 2、4-6月份： （1）、全网AC设置4205版本升级、各地市故障处理：4月初随着我司设置集团FOA版
29、本测试顺当通过，为尽快解决现网问题。因此4月份分别对周口、平顶山、南阳、郑州AC全网补丁加载升级测试，另协作周口、平顶山处理AC自动重启故障，及全网日常WLAN站点开通维护。 （2）、11n设置性能测试、信阳WLAN基站试点：随着公司11n设置的大面积推广应用，5月份对公司11nAP相关性能测试，并提交设计院相关测试报告，使客户对我司设置有进一步熟悉。参加信阳移动金牛山WLAN基站试点，开通测试提交相关测试报告得到信阳移动认可，为6月份信阳移动WLAN基站招竞标做好相关预备工作。协作处理全省WLAN日常站点开通，故障分析处理。 （3）、WLAN基站沟通试点、联通工作协作：6月份随着公司WLAN
30、基站大力推广，分别完成了三门峡、洛阳、信阳、平顶山、郑州等地市WLAN基站技术沟通、安装开通测试，并提交相关测试报告给各地市分公司，使各地市分公司对我们WLAN基站有深入了解，为进一步进展市场推广做好预备工作。另协作完成对周口WLAN站点梳理、驻马店联通AC开通，协作部门完成对公司各办事处WLAN根底学问、WLAN基站相关技术培训，协作处理全省WLAN日常站点开通，故障分析处理。 3、7-9月份： （1）、WLAN基站沟通推广及试点工作及联通工作协作：7月份分别对平顶山汝州移动、济源移动、濮阳移动、许昌移动WLAN基站设置沟通推广，完成汝州移动家属院WLAN基站勘测、安装、开通、测试工作，得到
31、各地市移动认可，协作对济源联通、焦作联通WLAN站点进展业务开通。 （2）、AC设置4220版本升级、xx移动WLAN中级培训、信阳WLAN基站招投标：8月份分别对平顶山、周口、安阳现网AC版本进展升级，以解决现网11nAP接入问题，缓解现网工程施工压力。8月中旬伴随xx移动到总部进展中级培训，加深客户对我司设置的认知认可。下旬参于WLAN基站信阳招投标工作，最终信阳移动室外站工程我司设置顺当中标，并获得信阳移10个WLAN室外工程，共计30套设置。 （3）AC设置4220版本升级、鹤壁WLAN基站沟通推广试点：9月份分别对aa、商丘、郑州现网AC进展新版本升级，以解决现网11nAP接入问题，
32、缓解现网工程施工压力。鹤壁WLAN基站沟通推广，并对鹤壁世纪广场WLAN基站进展试点测试，得到鹤壁移动认可。协作处理全省WLAN日常站点开通，故障分析处理。 4、9-12月份： （1）、五期NPU AC设置开通、平顶山AP重启故障处理：10月随着我司五期AC的到货安装，及各地地市WLAN五期工程需求，分别对周口、商丘、平顶山五期AC进展开通入网，满意各地市工程开通需求。另平顶山因11nAP重启问题，导致客户投诉，因此分别对平顶山鲁山、郏县、叶县、市区12个WLAN站点共计约150AP进展升级替换，临时解决平顶山WLAN故障压力，保证工程正常开通验收。 （2）、新乡移动WLAN基站沟通推广试点、
33、周口AC割接故障处理：11月初应新乡移动要求对WLAN基站方面和新乡移动进展相关沟通，协作办事处同事对新乡获嘉张堤WLAN基站试点状况进展跟踪及排查处理网速慢状况。11月份应周口移动数据规划需求，分别对周口12台AC进展数据规划调整、使其完全到达目前网络运行需求，得到移动充分认可，并对周口相关工作和办事处王建进展简洁交接。 （3）、许昌WLAN基站试点、濮阳AC故障处理、全网AC新版本升级：12月初随着许昌办事处WLAN基站设置推广试点，协作对许昌禹州迎宾馆进展WLAN基站室内外掩盖、并进展相关业务测试，保证业务正常使用，得以顺当推广我司室外WLAN设置。另对濮阳AC21现网AP离线问题进展现
34、场处理，得到移动公司认可。中下旬规划对全网128AC设置进展新版本升级，以解决现网设置的诸多问题。 其次、日常工作完成及新产品推广 1、20xx全网设置升级故障处理、日常工作处理：20xx年全年协作对现网AC设置替换、新版本升级、补丁加载共计4次，使我司设置现网运行更稳定、更完善、故障率更低、到达客户所需求。协作处理全省WLAN日常站点开通，故障分析处理。 2、提升技术水平、组织培训：在马上过去的一年里边工作边学习努力提升自身技术水平，充分做好相关技术支持工作，得到了省公司及各地市移动的充分确定，并协作部门组织完成10次公司及办事处WLAN相关技术培训，使公司各部门同事WLAN技术方面得以提高
35、，增加各部门WLAN技术实力，更好的效劳客户。 3、WLAN基站产品沟通试点推广：在过去的一年里协作公司各领导对WLAN基站产品进展全省推广、组织并参于周口、信阳、三门峡、洛阳、郑州、平顶山、商丘、济源、新乡、漯河、安阳、濮阳等地市WLAN基站技术沟通，并全省推广安装WLAN基站共计50站次，提交了各站点具体测试分析报告，得到移动公司充分认可。8月份胜利推广信阳移动WLAN基站，参于信阳移动WLAN基站招标工作，使我公司WLAN基站室外设置顺当中标，并获得信阳移动WLAN室外工程10个站点共计30套设置的建立规模，为今后WLAN基站在全省大范围使用，做相关好预备工作。10月协作公司领导积极参加
36、xx移动WLAN六期室外设置招标集采，终使我司室外设置顺当中标，并胜利获得xx移动各地市共计5300套室外设置的可喜订单。 4、PLC新产品推广及试点跟踪：随着我司新产品的的大力推广，为20xx年更加全面的推广我司新产品，11-12月份对公司PLC产品和局部地市移动分公司进展简洁沟通，并确定订货对平顶山、濮阳两地市进展相应试点，以利于下一步的大力推广，并努务做好技术支持工作不断为公司开拓新的市场，提升部门业绩达成率。 第三、自身成长及缺乏 1、自身成长：在过去的一年中个人综合力量、与客户沟通协调、技术水平都得到了大幅提升，学到了许多新的技术、新的学问。 2、自身缺乏：进一步提升自身综合素养、技
37、术水平、端正工作态度、进一步加强对新同事的培育。提升自己对新产品、新学问的把握，更好的为客户效劳。 第四、对公司的建议及意见 1、公司各职能部门应当多进展相关沟通沟通，合理安排工作，提升工作水平，提高工作效率。 2、关注关怀一般员工，公司应当多了解一下一般员工的真实想法，由于公司人员的不断增多，建议人事综合部每个月做一次员工调查，准时了解各位员工想法，对于员工提出的合理建议予以接受，通过合理手段激发一般员工的工作激情。 第五、20xx年工作规划 1、做好本职工作：首先做好部门本职工作、协作完成日常WLAN设置维护、网络优化，培育新员工、提升各办事WLAN技术水平。 2、做好新产品推广工作：其次
38、努力协作徐阳经理、吉小鹏主管在做好WLAN日常工作的前题下，做好新产品推广使用，提升部门业绩指标，完成公司交付的各项任务指标。 3、提升自我技术水平、自身综合素养：在新的一年中努力学习新的学问，新的技术，增加自己技术水平和自身综合素养，更好的为公司为客户效劳。 4、完毕语：回首马上逝去的20xx年、展望20xx年，在过去的一年工作中不断学到了许多新的学问，新的技术，也熟悉到了自己的好多缺乏，我信任，在以后的工作中，生活中，我会更加努力和公司共同成长，共同进步，团结协作，不断超越自我，不断学习新的技术，增加自身综合力量和技术水平，我坚信我会做的更好，让各位领导放心，让客户满足。 我们一起来努力，一起来进步，让我们公司矗立于同行业之列！