人员保密协议书8篇.docx

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1、 人员保密协议书锦集8篇人员保密协议书 篇1 姓名： 年 月 日 说 明 一、 涉密人员依据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等 级、签订人脱密期对应的“”内划“”。 二、 涉密人员在签订本责任书前，须认真阅读并知悉各局部内容。 三、 本协议书一式两份，签订人员及公司办公室各执一份。 签订人涉密岗位： 涉密科研岗位 涉密治理岗位 涉密其他岗位 签订人涉密等级： 核心涉密人员 重要涉密人员 一般涉密人员 签订人 脱密期： 3年 2年 1年 半年 一、涉密人员的权利： 涉密人员在享受公司员工所享权利的同时，还享有以下权利： 1依据相关法规，把握、知悉、治理职责和业务范围内

2、相应等级国家与公司隐秘的权利。 2参与与本职工作有关的相应等级涉密会议、沟通等涉密活动的权利。 3进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。 二、涉密人员的义务与责任： 1.涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。 2.学习保密学问，提高保密技能，积极参与有关部门组织的保密教育、培训。 3.发觉泄密隐患和发生泄密大事，马上向公司保密治理部门报告，准时实行补救措施，并帮助、协作有关部门进展查处。 三、涉密人员应当遵循的保密纪律： 1.不得将涉密载体外借、出租、出售或以其他任何形式扩大知悉范围。 2.不在未实行保密措施的电子信息设备中记录、

3、传输和储存涉密事项。 3.不携带涉密载体到无安全保障的场所（包括家中、公共场所、涉外活动场所等）或擅自携带涉密载体出境。 4.在制作、收发、传递、使用、保存和销毁涉密载体时严格遵守涉密载体治理制度规定，不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。 5.涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。并保证不将口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。 6不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息，妥当保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。 7.申请调离的，离岗时主动准时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，承受单位离职教育，并签订保密承诺书。 8.确保个人及治理工作中不消

4、失失、泄密大事。 9.对违反安全保密规定的部门和个人，以及在安全保密工作中消失的特别现象，有责任制止并准时向公司保密办公室报告。 10.因私出国（境）必需作书面报告，并严格履行审批手续，出国（境）前清退涉密文件，资料和其他物品，并承受保密治理部门的保密教育。 11.涉密人员仔细执行安全保密治理规定，表现突出的，按公司有关规定，予以表彰和嘉奖。涉密人员不履行安全保密职责，违反安全保密治理规定，造成肯定后果的，视情节轻重，分别采纳法律的、行政的、经济的手段予以惩罚。 保密责任人（签字）： 签 订 日 期： 年 月 日 人员保密协议书 篇2 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲乙双方就乙方在

5、任职期间及离职以后的保密限制事宜，达成以下条款，以共同遵守： 第一条 隐秘信息 甲乙双方确认：“隐秘信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的产品开发技术、商业隐秘、技术信息等。 乙方成认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观看全部或局部设备、产品等获得这些隐秘信息。 甲乙双方同意，上述“隐秘信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 其次条 保密范围 1、乙方在劳动合同期内职务创造、工作成果、研发成果和专利技术； 2、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐秘； 3、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业隐秘。 第三条 保密义务 乙方必需遵守甲方成文或不成文

6、的保密规章、制度，履行与其在合作过程中相应的保密义务。未经甲方书面授权，乙方不得从事以下行为： 1、以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范围内的任何信息； 2、使用上述保密信息进展生产经营活动及新的讨论开发等为乙方或第三方谋取利益以及用于其他用途。 第四条 保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开头，到甲方关于该工程的商业隐秘公开时止。乙方是否连续参加甲方关于该工程的工作，不影响保密义务的担当。 第五条 保密费用 在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业隐秘予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民_元/月。 第六条 违约责任 甲、乙双方商定

7、： 1、假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当担当违约责任，任职期间承受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币 元； 2、假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当违约责任，并担当赔偿甲方损失的责任； 3、因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方担当侵权法律责任。 第七条 其它事项 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 人员保密协议书 篇3 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业隐秘，并获得增

8、进学问、阅历、技能的时机。为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方担当保密义务的甲方商业隐秘包括但不仅限于以下内容： 1、业务信息：业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、推广活动、涉及商业隐秘的业务函电等。 2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销规划、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及表率内容等。 3、甲方依照法律规定或有关协议的商定，对外担当保密义务的事项。 4、乙

9、方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业隐秘，乙方担当以下义务： 1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业隐秘； 2、不得向任何第三人披露甲方的商业隐秘； 3、不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或规划使用甲方商业隐秘信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应当知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进展保密内容沟通外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业隐秘信息； 4、为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、规划组织以及参与任何与公司相竞争的企业或活动；不得与竞争企业

10、或个人透露甲方任何工作内容与公司任何信息。在劳动合同终止后，不得直接或间接的劝诱、帮忙他人劝诱甲方内把握商业隐秘的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后 年内，不得组建、参加或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5、不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业隐秘的行为皆属于允许）或帮助任何第三人使用甲方商业隐秘信息； 6、不得为自己利益使用或规划使用； 7、不得复制或公开包含甲方单位商业隐秘内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等； 8、因工作保管、接触的有关单位的文件应妥当保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发觉商业隐秘被泄露或因自己过失泄露，应实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准

11、时向甲方报告； 9、乙方同意：因职务制造和构思的渠道隐秘或经营隐秘，将向甲方准时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方； 10、在商业隐秘的个别局部或个别要素已被公告，以致商业隐秘没有丢失价值的状况下，乙方应担当仍属隐秘信息局部的保密义务，不得使用该局部信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业隐秘。 三、保密期限 甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开头，至上述商业隐秘公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，根据以下方法担当违约责任： 1、若乙方不履行本协议所规定的保

12、密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币 元； 2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），详细损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业隐秘所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额，以及依靠商业隐秘取得的利润削减金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。 （3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方担当； （4）因乙方违约行为侵害了甲方商业隐秘权利的，甲方可选择依据本协议四、违约责任第1、2、款要求乙

13、方担当违约责任，也可依据国家法律、法规要求乙方担当侵权责任。 3、乙方严峻侵害甲方的商业隐秘，给甲方造成严峻损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 4、乙方因个人过失造成的甲方商业机密泄露，并造成甲方损失的，甲方可依照上述四、违约责任第1、2、3、款酌情执行惩罚。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同托付双方认可的第三方调解。有乙方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。 六、本协议的任何修改必需经过双方的书面同意，协议的局部修改或局部无效并不影响其他局部的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之

14、日起生效。 八、本协议签订地为： 九、双方确认，在签订本协议前已经具体阅读本保密笑意，并确认对本协议中各条款的理解无异议。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签字）： 年 月 日 年 月 日 人员保密协议书 篇4 编号： 单位： 姓名： 保密委员会 年 月 说 明 一、凡在单位从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。 二、涉密人员依据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“”。 三、涉密人员在签订本协议书前，须认真阅读并知悉各局部内容。 四、本协议书一式三份，签订人员及其所在单位、局保密委员会办公室各执一份。 签订人涉密岗位： 签

15、订人涉密等级： 签订人 脱密期: 5年 2年 4年 1年 3年 半年 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国保守国家隐秘法及其实施细则、中华人民共和国国家安全法、中华人民共和国国防法、中华人民共和国反不正值竞争法、科学技术保密规定、国家工商行政治理局关于制止侵害商业隐秘行为的若干规定(98修订)等法律、法规,为确保甲方国家隐秘事项的安全和经济利益，经甲乙双方协商全都，甲方就乙方在工作期间担当或参加各种治理、研发、生产任务时所把握、知悉、治理的国家隐秘、工作隐秘、商业隐秘的保密事宜,与乙方订立本协议: 一、甲方权利和义务 甲方为。 （一）负责对乙方进展保密教育，使乙方知悉与其工作业务有关的保密治理规

16、章制度。 （二）负责为乙方供应相适应的保密工作环境。 （三）负责对乙方不宜公开的保密成果做出评价，不因保密事项影响乙方的评奖、表彰以及岗位聘任。 （四）负责对乙方执行保密法规状况进展监视检查，并打算赐予乙方嘉奖或惩罚。 （五）负责或托付指定单位对乙方担当的保密责任赐予相应的保密补贴（离岗后不再享有保密补贴）。 （六）乙方在调离前，甲方负责检查和催促乙方清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。 二、乙方权利和义务 乙方是依据涉密人员治理规定审查、界定程序确定的涉密人员。乙方作为企业有关隐秘信息知悉者之一，非上述隐秘信息的权利人(全部人)。乙方在享有涉密人员权利的同时，情

17、愿担当相应的涉密人员义务。 （一）乙方的权利： 1、依据相关法规，把握、知悉、治理其职责和业务范围内相应等级国家隐秘的权利。 2、参与与本职工作有关的相应等级涉密会议、科技沟通、展览等涉密活动的权利。 3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。 4、根据企业相应治理规定，享受相应等级的涉密人员保密补贴。 5、涉密人员应享有的其它法定权利。 （二）乙方的义务： 1、保守国家隐秘，不以任何形式泄露所把握、知悉、治理的国家隐秘。 2、遵守中华人民共和国保守国家隐秘法和上级机关制定颁发的各项保密制度、规定。严格遵守和履行涉密人员保密守则。 3、自觉承受各级保密治理部门的监视和治理。 4、学习保密

18、学问，提高保密技能，积极参与有关部门组织的保密教育、培训。 5、发觉泄密隐患和发生泄密大事，马上向局保密治理部门报告，准时实行补救措施，并帮助、协作有关部门进展查处。 （三）乙方除情愿担当以上涉密人员保守国家隐秘的法定义务之外，还情愿担当以下义务： 1、把握本岗位的保密范围，明确所负责工作的保密责任。 2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社会组织)披露、供应、泄露所把握、知悉、治理的国家隐秘、工作隐秘和商业隐秘。 3、不以发表论文、出版著作、科研、学术报告、新闻报道、成果申报等任何方式公开或传播涉密信息。 4、不使用或者允许他人(包括法人、自然人和其他社会组织 ) 使用上述隐秘信息。

19、5、不在国际互联网，无技术加密措施的有线、无线通信中传递涉密信息，不在无保密保障措施的状况下携带和存放密件、密品。 6、不使用涉密计算机上互联网，不在上互联网的计算机内存储涉密信息和工作信息。不在便携式计算机中存储涉密信息，便携式计算机和涉密载体的携带外出，要经过审查、审批。 7、在对外交往与合作中，严格遵守外事保密规定，自觉保守国家隐秘安全，并主动照实地向局保密委员会反映个人因公或因私与国（境）外机构、组织、人员的交往状况，承受保密治理人员的指导和监视。 8、未经审批不将涉及国家隐秘的文件、资料和其他物品携带、传递、寄运至国（境）外。 9、因私出国（境）时，严格根据企业因私出国（境）治理办

20、人员保密协议书 篇5 甲方(用人单位)： 统一社会信用代码： 电话： 地址： 乙方(劳动者)： 电话： 身份证号： 通讯地址： 鉴于乙方在甲方公司从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业隐秘，并获得增进学问、阅历、技能的时机。为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，订立本保密协议： 第一条 隐秘信息 甲乙双方确认，乙方担当保密义务的甲方商业隐秘包括但不仅限于以下内容： 1、业务信息：业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、推广活动、涉及商业隐秘的业务函电等。 2、经营信息：经营信息的范围包括但

21、不仅限于甲方的客户名单、营销规划、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及表率内容等。 3、甲方依照法律规定或有关协议的商定，对外担当保密义务的事项。 4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 其次条 保密义务 对甲方的商业隐秘，乙方担当以下义务： 1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业隐秘； 2、不得向任何第三人披露甲方的商业隐秘； 3、不得使任何第三人（包括甲方公司内部员工）获得、使用或规划使用甲方商业隐秘信息，即除了得到甲方公司指示和在业务需要的程度范围内向应当知道上述内容的公司内部员工或本公司外

22、业务公司进展保密内容沟通外，不得直接或间接向公司内部、外部的人员泄露商业隐秘信息； 4、为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、规划组织以及参与任何与公司相竞争的企业或活动；不得与竞争企业或个人透露甲方任何工作内容与公司任何信息。 第三条 保密期限 甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开头，至上述商业隐秘公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 第四条 违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，根据以下方法担当违约责任： 1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币 元； 2、若因乙方前款的违约行为

23、造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），详细损失赔偿标准为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业隐秘所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额，以及依靠商业隐秘取得的利润削减金额等。 （2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。 甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方担当。 第五条 争议的解决及法律适用 由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方商定本协议纠纷的管辖法院为 人民法院。 第六条 生效及其它事项 本协议一式两份，甲乙双方

24、各执一份。 本协议签订于 年 月 日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 人员保密协议书 篇6 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公司及客户财产爱护达成如下协议： 一、保密范围 1、甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘。 2、甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号。 3、甲方的经营方法、状况和经营实力。 4、甲方未公布的人事调动、人事任免。 5、甲方机构的设置、编制

25、、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料。 6、甲方各级员工的个人薪金收入状况。 7、甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件。 8、甲方全部客户的资料及报价等任何信息。 9、甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后效劳技术。 10、销售合同、销售网络、渠道。 二、权利和义务 1、甲方供应乙方正常的技术讨论，开发条件和业务拓展的空间，努力制造有利于乙方进展的时机。 2、乙方未经批准、不准复印、摘抄、随便或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等。 3、乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业隐秘、资料、信息。 4

26、、乙方不得到与甲方一样或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。把握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方一样或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得自用或给他人利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参加同行业竞争。 5、乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失。 6、甲方有义务对乙方在保守隐秘，举报泄密或改良保密技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、赐予嘉奖。 三、违约责任 1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有

27、关待遇。 2、乙方违反此协议，造成肯定经济损失，应当支付20万元的违约金。 3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，还应足额赔偿甲方全部损失。 四、本协议一式两份，双方各执一份，均有同等法律效力。 五、协议期限 聘用合同期内；以及解除聘用合同后的_年内。 甲方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 签订地点：_乙方（签字）：_ 签订地点：_ 人员保密协议书 篇7 为了使保密工作落到实处，确保国家和企业隐秘的安全，维护国家和企业的安全和利益，依据中华人民共和国保守国家隐秘法、海南0898酒店治理有限公司保密工作治理规定、关于明确保密协议的内容及等级的通知及相关保密规定，特签订本保密责任书。 一、本

28、人作为要害部门、部位涉密人员，情愿严格履行以下保密义务和责任： 本人对因工作需要所把握的国家和企业隐秘事项负有保密责任，严格遵守国家保密法律、法规和公司相关的保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家和企业隐秘的安全。 严格遵守国家和企业隐秘在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。 组织、参与涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密治理。 承办单位交办的对外供应涉密信息和载体时，不私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门投寄稿件，不引用涉及国家和企业隐秘的内容。公布新闻和承受记者采访，不涉及国家和企业隐秘，不擅自将涉及国家和企

29、业隐秘的内容写入自己的著作、稿件中。 不在私人交往、私人通信中涉及国家和企业隐秘。不在公共场所谈论国家和企业隐秘。不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家隐秘，不带无关人员进入保密要害部门、部位。 不私自出国（境）。经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。 不擅自离职。经批准离职时，要履行保守国家和企业隐秘的义务。 自己发生泄密事故时，马上实行补救措施准时向本单位报告，决不隐瞒。发觉他人违反保密规定泄露国家和企业隐秘时，马上予以制止，并准时报告本单位保密工作部门。 自觉承受保密教育和保密监视、检查。 若违反本规定，愿担当相应责任。 二、保密要害部门、部位负责人应仔细履行职责，为本部

30、门、部位涉密人员履行职责供应必要的保证。 三、本保密责任书未尽事宜按国家有关法律法规和企业有关规定执行。 四、本保密责任书自双方签字之日起生效。 五、本保密责任书一式3份，签字方各执1份，存档1份。 保密要害部门、部位名称： 涉密岗位： 涉密人员签字： 日期： 年 月 日 保密要害部门、部位负责人签字： 日期： 年 月 日 人员保密协议书 篇8 xx学校保密委员会作为甲方，学校的涉密人员作为乙方，依据中华人民共和国保密国家隐秘法（以下简称保密法）和有关保密规定，双方全都同意共同履行如下保密协议： 甲方： 1. 对乙方进展保密资格审查，确定其担当xx工程的资格； 2. 监视、检查、指导乙方的保密

31、工作； 3. 供应保密教育培训和有关学习资料； 4. 监视保密津贴发放制度； 5. 在保密工作中表现突出或有重大奉献的，按规定赐予乙方相应嘉奖； 6. 对在日常工作中违反保密规定的，依据xxxx保密工作奖惩制度执行； 7. 对于违反国家有关法律法规的，由有关部门追究乙方法律责任。 乙方：（此项为重点考试内容） 1. 自觉遵守国家有关保密法律法规和xxx涉密人员治理规定； 2. 承受xx组织的保密教育和培训； 3. 对本人所知悉和治理的涉密信息，依据实际状况实行有效的防范措施，不留泄密隐患，在未解密之前，对涉密信息负有保密责任； 4. 调离涉密岗位要按规定实行脱密期，脱密期满后仍需连续保守所知悉的国家隐秘信息； 5. 因乙方缘由造成泄密的，按xx保密工作奖惩制度承受处理。 6. 本协议终止后，依国家法律规定自觉履行保密义务； 本协议因乙方脱离岗位或涉密工程而自动终止。 本协议一式三份（保密委员会一份，乙方所在单位一份，本人一份） 自双方签字后生效。 甲方乙方 年月日年月日 【人员保密协议书锦集8篇】